有关公司高温补贴发放通知
高温补贴通知
高温补贴通知
致全体员工：
今年的高温季节即将到来，为了保障员工在高温条件下的身体健康，公司决定在6-9月为大家提供高温补贴福利，具体如下：
1、发放范围：公司全体员工（含试用期员工、实习生）。
2、发放标准：高温补贴主要包括两部分：高温补贴包一套/月/人、现金补贴100元/月/人。
3、发放时间：6-9月。
4、发放形式：高温补贴包每月1号发放，现金补贴每月工资兑现。
5、其他情况：
（1）新入职员工、当月上满20天班的发放全部补贴，当月上满15天的只发放补贴包，不足15天的不发放任何补贴。
（2）全体员工当月请假超过10天的不再给予高温补贴。
特此通知！
人事部门
XXXX年XX月XX日。
职工高温补贴发放通知
职工高温补贴发放通知
尊敬的各位公司员工：
随着气温的快速攀升，众多员工在高温环境下坚守岗位，付出了辛勤的劳动，为公司的发展和进步做出了重要的贡献。
为了体现公司对员工的关爱和尊重，特为大家发布《职工高温补贴发放通知》，具体内容如下：
一、补贴标准
1、在公司工作满3个月以上的员工，可享受200元/人的高温补贴。
2、在公司工作满6个月以上的员工，可享受400元/人的高温补贴。
3、在公司工作满12个月以上的员工，可享受600元/人的高温补贴。
二、补贴发放时间
高温补贴将于当月工资发放日一起发放。
三、补贴申请流程
员工可在每月30日前，向所在部门的人事负责人提交高
温补贴申请。
所提交申请应包括个人姓名、部门、身份证号码、工龄以及高温补贴标准等信息。
四、补贴管理要求
1、员工提供的申请信息应真实有效，如虚假申请，一经发现，公司将取消其补贴资格。
2、公司应从员工当月工资中直接扣除相关高温补贴。
3、公司应制定完善的高温津贴发放制度，实行核查与汇总，确保资金专项用于发放员工高温补贴。
以上通知自发布之日起生效，如有疑问，请向人事部门咨询。
再次感谢广大员工的辛勤付出和付出。
公司将一如既往地关心和扶持员工，共创美好未来。
特此通知。
公司人事部
20xx年xx月xx日。
关于公司高温补贴发放通知
Failure is the mother of success. 通用参考模板（页眉可删）20__年关于公司高温补贴发放通知公司高温补贴发放通知一：各部门、分部：鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴发放时间：20__年7 ~ 9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。
二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。
说明：以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给)。
三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。
四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。
在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发使用。
五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。
建议药品以集中保管为佳。
请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。
公司高温补贴发放通知二：各部门、各项目部：暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【20__】12号文件，根据公司实际情况，发放20__年高温补贴。
具体如下：一、发放人员范围：20__年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。
公司发放高温补贴通知
公司发放高温补贴通知2017公司发放高温补贴通知范文夏天到了气温高了，骄阳似火。
按照规定，公司会给高温下工发放津贴。
下面是整理的高温补贴发放通知，供大家参考。
【篇1】公司发放高温补贴通知各部门：高温炎热天气已至，为提高员工福利，食堂将在6月份开始每周二、四下午三点提供糖水或凉茶消暑饮料(结束提供时间根据实际天气而定)。
公司将对无空调降温及风扇不能有效降温的岗位给予高温补贴。
发放高温补贴的岗位包括：包装员、老化员、物料员、非电子仓仓管员、电工、厨工、清洁工。
发放高温补贴标准为150元/月。
若一整月在非空调区域工作，给予150元/月高温补贴。
若未满一个月的，按照6.90元/天给予高温补贴。
对于三楼仓管员，若一半以上气温超过40℃，按照300元/月发放超高温补贴，其余按照正常的高温补贴发放。
备注：高温补贴发放时间为6月至10月，超过一半工作天数温度低于33℃(含33℃)取消当月高温补贴。
特此通知!人事行政部2017-5-27【篇2】公司发放高温补贴通知各部门：为保证员工在炎夏季节高温条件下劳动过程中身体健康和安全，结合事业部相关福利政策，现对全体O类一线员工统一发放夏季高温补贴，具体通知如下：一、发放时间：2017年7月起二、补贴范围：工厂全体高温作业在岗作业O类一线员工(不含日常办公地点有空调作业的O类辅助人员);三、发放要求：高温补贴根据员工当月出勤情况在当月工资中发放，全月标准为：100元/月，其中：1、离职人员及出勤天数5天人员不发放当月高温补贴;2、员工实际出勤天数15天，5天人员，则发放补贴标准的50%;3、员工实际出勤天数15天，则发放补贴标准的100%。
四、管理要求：1、要求各部门综合主管、SSC薪资员于本月底前完成各目前班组岗位高温测评工作;2、各部门每月6日前需填写《芜湖工厂0类员工高温补贴发放申报表》(附件1)，同时对当月享受高温补贴的员工内部进行看板张贴公示，对公示天数不得少于3天，经公示后由部门负责人签字确认报SSC服务中心执行发放;3、各部门必须如实申报，若发现班组存在虚报员工享受补贴的`，将取消该岗位人员的补贴项目外，并对其所在部门第一负责人、综合主管、班组负责人按10分/人进行积分考核。
高温补贴通知范文
高温补贴通知范文高温补贴通知范文1公司各部门：高温季节即将来临，为扎实做好20某某年防暑降温工作，保障全体员工的身体健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放20某某年度高温补贴，具体发放办法及标准如下：一、发放范围20某某年6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴;因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发放。
二、发放标准按每人每月150元标准发放，共4个月(6—9月)，每人总计600元。
三、发放方式根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐。
某某公司20某某年某某月某某日高温补贴通知范文2各项目部：为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。
公司决定从20某某年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的'员工发放高温补贴，具体细则如下：一、发放对象：1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员()、驾驶员、出纳;3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放标准：1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员()按10元/人/天发放高温补贴;3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
公司发放高温补贴通知
公司发放高温补贴通知公司发放高温补贴通知公司所属各单位：为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。
现将有关事项通知如下：一、发放范围：每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间：（一）中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月；其他员工发放标准为100元/月。
（二）发放时间为20____年6 -8月共3个月，逐月造表发放。
三、发放办法：（一）各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
（二）所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
（三）各单位的借用人员（含试用）在借用单位发放。
人力资源处二零____年____月____日第二篇：公司发放高温补贴通知公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）二、高温补贴的发放标准分为：130元/月人三、高温补贴的发放时间：6-9月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现；3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。
特此通知！二零____年____月____日第三篇：公司发放高温补贴通知各部门、各项目部：暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【xx】12号文件，根据公司实际情况，发放201____年高温补贴。
高温补贴通知范文
高温补贴通知范文【标题】：高温补贴通知范文尊敬的各位员工：针对即将到来的高温季节，为了保障广大员工的身体健康，提高工作效率，我公司决定推出高温补贴政策。
现就有关事项通知如下：一、补贴标准：根据国家相关规定和我公司的实际情况，我公司将给予每位员工高温补贴。
具体补贴标准如下：1. 高温津贴标准：按照工作岗位所在地当月最高气温确定。
工作岗位所在地当月最高气温在35℃及以上的，每位员工将享受高温津贴人民币X元/天（含税）；工作岗位所在地当月最高气温在40℃及以上的，每位员工将享受高温津贴人民币Y元/天（含税）。
2. 补贴发放方式：每月将高温补贴发放至员工工资卡中。
二、补贴范围：高温补贴适用范围为所有在职员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。
三、申请流程：员工需要在每月的高温补贴申请截止日期之前向所在部门或人力资源部门提交正式书面申请。
请员工务必准确填写以下信息：1. 姓名；2. 工号；3. 工作岗位；4. 工作岗位所在地；5. 申请补贴的高温天数。
四、注意事项：1. 员工提交的申请信息必须真实有效；2. 请员工自觉遵守公司规章制度，严格按照申请流程填写申请材料，逾期申请将不再受理；3. 公司将对高温补贴的发放进行严格核对，如发现申请信息有误导致补贴金额异常，公司有权中止发放，并追究相关责任；4. 员工在申请过程中如遇到问题，可随时与所在部门及人力资源部门联系。
高温补贴是公司关心员工健康的具体举措，旨在缓解工作环境对员工的不利影响，提高员工的工作积极性和生产效率。
希望各位员工在接受高温补贴的同时，也能够加强自我保护，合理安排作息时间，注意饮食和水分摄入，防止中暑和其他高温相关疾病的发生。
望各位员工共同努力，以更加饱满的热情和精力投入到工作中，为公司的发展做出积极贡献！最后，祝愿大家在高温季节中身体健康，工作顺利！衷心感谢您的理解与支持！此致公司领导。
关于高温补贴发放通知范文
关于高温补贴发放通知范文国家，用人单位安排劳动者在日最高气温到达35℃以上的时候，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
下面为大家带来关于高温补贴发放范文，希望能帮助到大家。
公司所属各单位：为实在做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司平安消费，确保职工的身体安康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。
现将有关事项通知如下：一、发放范围：每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间：(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、消费厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各消费厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。
(二)发放时间为20年6 -8月共3个月，逐月造表发放。
三、发放：(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员报所在公司人事部门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。
人力资源处二零年月日公司各单位：为表达公司人文关心，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体安康和平安，确保公司经营活动的正常进展，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：1、每月出勤天数按28天计算，当月天数缺乏28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!各部门、分部：鉴于目前我区各地已经进入高温酷暑阶段，为保障员工的身体安康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购置一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴发放时间：20xx年7 ~ 9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。
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有关公司高温补贴发放通知
公司高温补贴发放通知篇1
公司各部门、下属各子公司、各员工：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)
二、高温补贴的发放标准分为：130元/月·人
三、高温补贴的发放时间：6-9月
四、高温补贴的'发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现
五、其他情况说明：
1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;
2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;
3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
公司高温补贴发放通知篇2
各基层供销社、公司：
为加强企业费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心健康，促进各项工作顺利开展，根据企业现有经济状况及省
人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文〔20xx〕239号)
文件通知精神，现将20**年高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。
一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最高
不得超过200元。
二、发放高温补贴费起止月份：每年5月1日至9月30日，计5个月。
三、发放办法：采取逐月发放办法，每月高温补贴费与次月工资一并发放。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
公司高温补贴发放通知篇3
公司所属各单位：
近日，国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会等四部门发
布《关于做好防暑降温工作的通知》。
《通知》指出，目前全国各地相继
进入高温酷暑季节，一些地区连续出现高温天气。
据预测，20xx年暑期
部分地区可能出现异常高温天气。
各有关部门和单位要对防暑降温工作作
出周密细致的部署。
《通知》强调，各地区要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查。
用人单位要采取加大经费投入、改善作业条件、合理安排和调整作业时间、组织职业健康检查、发放高温补贴等措施，加强高温作业劳动保护工作。
《通知》还要求，各地各部门要加大对用人单位防暑降温工作的监督管理力度。
xxx
20xx年xx月xx日
公司高温补贴发放通知篇4
公司所属各单位：
为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。
现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间：
(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。
(二)发放时间为20xx年6-8月共3个月，逐月造表发放。
三、发放办法：
(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。
xxx
20xx年xx月xx日。