续订劳动合同通知书2012
劳动合同续订通知书（精选3篇）
劳动合同续订通知书（精选3篇）续订篇1经甲乙双方平等自愿、协商一致，同意续订劳动合同，期限为_________，生效日期为____年___月___日，终止日期为____年___月___日。
续订合同内容与原合同相同(或在原合同基础上变更如下)：甲方：_______(签字或盖章)________年______月_______日乙方：_______(签字或盖章)________年______月_______日劳动合同续订通知书篇2单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)年月日签收回执本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)年月日劳动合同续订通知书篇3尊敬的员工：根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定，按照公司年月日发给您的劳动合同终止通知书的要求，您的劳动合同于年月日终止。
经公司综合评定，公司决定不再与您续订劳动合同，现就有关事项通知如下：一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》，并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续，办理离公司手续时间从年月日起到年月日止。
二、在办清离公司手续后，请您交回到综合办。
三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者，责任自负。
特此通知。
年月日。
续订劳动合同通知书
续订劳动合同通知书
合同范本专家。
标题，续订劳动合同通知书。
尊敬的[雇员姓名],。
根据我们最初签订的劳动合同，您的雇佣期限将于[合同到期日期]到期。
鉴于您在公司的出色表现和对工作的忠诚，我们非常愿意与您续订劳动合同，延长我们的合作关系。
根据劳动法和公司政策，我们将继续遵循以下条款：
1. 续订合同期限，新的劳动合同将从[合同开始日期]开始，延续至[合同结束日期]止，合同期限为[合同期限]。
2. 薪酬和福利，您的薪酬和福利将根据公司政策进行调整，具体细节将在新合同中列明。
3. 工作职责，您的工作职责将保持不变，但根据公司需要可能
会做出适当调整。
4. 其他条款，除上述内容外，新合同将继续遵循原有合同的其
他条款和条件。
请您在[通知书发出日期]之前回复确认是否愿意继续与公司签
订新的劳动合同。
如果您同意续订合同，请在[通知书发出日期]之
前签署并返回新的劳动合同。
如果您对合同内容有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我
联系。
我们非常重视您的意见和需求，期待与您继续合作。
此致。
[公司名称]
[您的姓名]
合同范本专家。
以上内容仅供参考，具体合同内容还需根据具体情况进行调整。
续签劳动合同通知书
续签劳动合同通知书尊敬的XXX：您好！您与本公司签订的劳动合同将于XXX到期。
鉴于您在本公司承担的工作职责表现优秀，本公司愿意与您续签劳动合同。
现根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，向您发出如下续签劳动合同通知书：一、合同续签的事宜1.合同续签时间：自XXX起至XXX止，共XXX个月。
2.工作地点：按照公司安排。
3.工作内容：按照公司需要安排，包括但不限于：XXX。
4.工作时间：按照国家规定执行。
5.工资福利：按照公司现行规定执行。
6.试用期：无，直接签订续签合同。
二、续签合同的要求1.本次与您签订的合同是基于您继续担任原职位或者新职位上的工作，具体职位、工作地点、工作职责、工作时间、薪酬等具体事项，由双方协商达成。
2.您是否愿意续签合同，如果同意，请于收到本通知书后7天内，将书面回复公司。
如您超过7天未作书面回复，本公司视为您自动放弃续签合同申请。
三、特别提醒1.本公司将会按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的要求履行雇主义务，为您提供优良的工作环境和相应的薪资待遇，同时，您也需履行与雇员有关的义务，如严格遵守公司制度、规章、劳动合同等规定。
2.续签劳动合同需符合国家和市场规模的实际需要，同时也要为双方未来的发展和利益考虑，如您本人不能符合公司未来的需要，或本公司经营情况发生变化，双方可以按法律规定及本公司规定解除或变更合同。
四、联系方式如果您同意续签合同，请在收到本通知书后的7天内，书面回复本公司。
如果您有任何疑问，欢迎随时与本公司人事部门联系。
特此通知！XXX公司日期：XXX年XX月XX日提示：此文档属于劳动合同补充协议，如有疑问请咨询专业人士。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的[员工姓名]：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就您的劳动合同到期或变更事宜，贵司经过充分研究，拟进行如下操作：[续订/终止]劳动合同。
在此向您发出此通知书，以明确双方意向和后续安排。
为确保双方权益，特制定此通知书，具体内容如下：一、通知背景鉴于您与本公司签订的劳动合同将于[具体日期]到期，或者基于公司业务发展需求及实际情况，需要对现有劳动合同进行相应的调整或终止。
经公司慎重考虑，现决定：1. 若公司决定续订劳动合同，双方同意继续建立劳动关系，并按照新签订的劳动合同履行相应职责与义务。
新合同将依据国家法律法规和公司政策制定，包括但不限于工作内容、薪酬福利待遇、工作期限等条款。
2. 若公司决定终止劳动合同，则自[具体日期]起，双方劳动关系终止。
公司将依照国家法律法规及劳动合同约定进行经济补偿（如有），并确保工作交接、档案资料移交等事宜顺利进行。
三、过渡期安排在劳动合同到期或终止的过渡期内（自即日起至正式离职之日），双方应遵守如下安排：1. 正常工作制度：员工需继续履行其岗位职责，遵守公司各项规定。
2. 薪资结算：按照公司规定正常结算薪资及福利待遇。
3. 交接事宜：员工需按照公司要求完成相关工作交接。
4. 保密义务：员工需继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。
四、双方责任与义务1. 公司在决定终止劳动合同时，需依法支付经济补偿金等相关费用。
2. 员工需按照公司要求完成离职手续，包括但不限于工作交接、档案资料移交等。
3. 在合同期内或过渡期内，员工仍需履行其工作职责，遵守公司规章制度。
4. 若因员工原因未能完成交接工作或造成公司损失，需依法承担赔偿责任。
五、法律适用与争议解决本通知书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本通知书产生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项本通知书一式两份，公司及员工各执一份。
续签劳动合同通知书8篇
续签劳动合同通知书8篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，公司经过全面评估认为您的表现优秀，为保持双方的合作关系，公司决定与您续签劳动合同。
在此，特发出本续签劳动合同通知书，以明确双方权益及责任。
一、通知事项1. 经公司研究决定，愿意与您续签劳动合同，合同期限为XX年。
2. 续签后的劳动合同起始时间为原劳动合同结束时间的次日，终止时间为XXXX年XX月XX日。
3. 续签劳动合同期间，公司将继续为您提供原有的工作岗位及相关福利待遇。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在XXX岗位工作。
具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为XXX。
如有变动，甲方会提前通知乙方。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：公司按照乙方的岗位及表现给予相应的薪酬，具体标准按照公司薪酬管理制度执行。
2. 福利：公司将根据国家和地方的相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照公司政策提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，保质保量完成工作任务。
如有异议，应及时向甲方反映。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方的商业机密。
五、续签劳动合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
变更或解除本劳动合同时，应当签订书面协议。
2. 本劳动合同的解除应当符合法律、法规的规定。
任何一方不得单方面解除本劳动合同。
3. 若乙方在劳动合同期内出现严重违纪或严重失职行为，甲方有权解除本劳动合同。
六、其他事项1. 本通知书的未尽事宜，按照法律、法规的规定执行。
双方另有约定的，从其约定。
2. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。
本通知书自双方签字或盖章之日起生效。
3. 若乙方在收到本通知书后XX日内未回复或提出异议，视为乙方同意续签劳动合同。
续签劳动合同通知书7篇
续签劳动合同通知书7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您与公司订立并履行原有的劳动合同，我们对您在工作中所表现出的职业素养和贡献表示衷心的感谢。
现因原劳动合同即将到期，公司决定继续与您续签劳动合同，请您仔细阅读以下内容，并确认您的意见。
一、合同背景本次续签劳动合同是基于您在公司的工作表现、专业能力以及公司的发展需求。
我们充分认可您的专业技能和对公司的贡献，并期待在未来的工作中继续得到您的支持与努力。
二、合同期限本次续签劳动合同的期限为X年，自原劳动合同终止之日起计算。
具体起止时间将在双方确认后，以书面形式进行约定。
三、工作内容与地点本次续签的劳动合同，工作内容及岗位不变。
工作地点为公司总部（XXXXX）以及公司相关分支机构所在地。
具体的工作内容以岗位说明书为准。
四、薪酬待遇公司根据员工在公司的表现、绩效以及岗位需求，结合市场薪酬水平，为员工提供合理的薪酬待遇。
具体的薪酬待遇将在双方确认后，以书面形式进行约定。
公司将为员工按时足额支付工资，并遵守国家相关劳动法律法规的规定。
五、福利待遇公司在遵守国家相关劳动法律法规的前提下，为员工提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等福利项目。
公司将根据实际情况及时调整福利待遇政策。
篇2尊敬的[员工姓名]：本函依据中华人民共和国相关法律法规及公司人事政策，就您与公司签订的劳动合同到期续签事宜，特此通知。
一、背景您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期满。
考虑到您的专业能力、工作表现及对公司的贡献，公司决定继续与您续签劳动合同。
二、合同续签条款与条件1. 劳动合同期限：本次续签后，劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作地点：您的工作地点仍为[具体地址]。
3. 岗位职责与工作内容：您将继续从事[具体岗位]，具体职责与工作内容参照公司岗位说明书。
4. 薪酬与福利：您的薪酬及福利待遇将按照公司相关规定执行，并确保不低于原合同标准。
劳动合同续签通知书6篇
劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的贡献，我们对您在本公司的辛勤付出和取得的成绩表示高度认可。
现有关您的劳动合同即将到期，我们诚挚地希望与您续签劳动合同，继续共同发展和成长。
为确保双方权益，特此发出此劳动合同续签通知书。
一、通知事项1. 您的原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现公司决定与您续签劳动合同，合同期限为XX年。
2. 续签后的劳动合同内容将包括双方的权利与义务、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利待遇、劳动保护等条款。
3. 请在收到本通知书后，于XXXX年XX月XX日前回复是否同意续签劳动合同。
二、工作内容及地点1. 续约后，您的工作内容仍为XXX（请根据实际情况填写）。
2. 工作地点为XXX（请根据实际情况填写）。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照公司的相关规定执行。
2. 公司将严格遵守国家的休息休假制度，并为您提供相应的带薪休假等福利待遇。
四、薪酬福利待遇1. 您续签劳动合同后的薪酬将根据公司的薪酬制度进行调整，具体薪酬将在续签合同时明确。
2. 公司将为您提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
五、劳动保护公司重视员工的劳动保护工作，将为您提供符合国家规定的安全工作环境，并采取相应的措施保障您在工作过程中的安全与健康。
六、违约责任1. 若您同意续签劳动合同后，未在规定时间内完成续签手续，视为自动放弃续签。
2. 若公司在未征得您的同意下，擅自变更劳动合同内容，您有权拒绝续签。
3. 若双方续签劳动合同后，一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 续签劳动合同后，您的工作年限将继续累计，为您在公司的发展提供更多机会。
2. 若您有任何疑问或建议，请随时与公司人力资源部联系。
3. 本通知书的解释权归公司所有。
八、附则本通知书一式两份，公司留存一份，您个人留存一份。
请您在收到本通知书后，慎重考虑并决定是否同意续签劳动合同。
劳动合同续签通知书3篇
劳动合同续签通知书3篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的卓越贡献和辛勤付出。
经过前期的沟通和评估，我们很高兴通知您，公司决定继续与您续签劳动合同。
请您仔细阅读以下内容，并在同意后签署。
一、合同背景及目的本次劳动合同续签旨在明确双方的权利与义务，保护劳动者合法权益，促进公司稳定发展。
原劳动合同签订于XXXX年XX月XX日，现合同将于XXXX年XX月XX日到期。
经过双方协商，决定续签合同至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及地点1. 职位：您将继续担任本公司XXX职位。
2. 职责：您的工作职责将按照公司相关岗位描述进行，具体详见附件《职位说明书》。
3. 工作地点：您的工作地点为公司总部或指定的分支机构。
三、薪酬待遇1. 薪酬：您的基本工资将按照公司薪酬制度执行，具体数额将在下一工资周期中体现。
2. 津贴和福利：您将享受公司规定的各项津贴、补贴及福利待遇。
3. 调整：公司有权根据经营状况、市场行情以及您的绩效表现，对您的薪酬进行调整。
四、工作时间及休假1. 工作时间：您的工作时间将按照公司规定执行，具体详见附件《工作时间及加班政策》。
2. 休假：您将享有带薪年假、带薪病假以及其他法定假期。
五、保险及福利1. 社会保险：公司将为您缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。
2. 住房公积金：公司将为您缴纳住房公积金。
3. 其他福利：您将享有公司规定的健康体检、节日津贴等福利。
六、保密及竞业限制条款1. 保密义务：您应对公司的商业机密、客户资料等敏感信息予以保密。
2. 竞业限制：在劳动合同期限内及离职后一定期限内，您不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效。
2. 本合同一式两份，公司与您各执一份。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司相关规定执行。
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通知
根据企业与员工签订的劳动合同，您与本公司签订的劳动合同将于_______年_______月_______日届满，为了积极稳妥的做好劳动合同的续订工作，根据本公司工作需要，本公司拟与您续订_______期限的劳动合同。
请你于_______月_______日（劳动合同期满）前，认真填写下款《职工意见》栏后反馈本公司，如到期未反馈，视为不同意续订劳动合同，则合同期满时劳动关系自然终止。
（公司章）
年月日
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职工意见（由职工填写）：
1、（同意或者不同意续订劳动合同）
2、（续订劳动合同的期限）
职工（签名）
年月日
续订劳动合同通知书
____________：
单位（本人）与你（单位）于________年_____月_____
日签订的《劳动合同》的期限将于________年_____月_____日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于_____月_____日上/下午_________时到__________________（部门）办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同，请于_________月_________日前以书面方式答复单位（本人）。
通知方《签名或盖章》
年月日
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签收回执
本人（单位）已收到单位（职工）于_______年_____月_____日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）：
年月日。