郑州市2013年军转考试成绩表
2013郑州市中招考试成绩排名
排名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47
学校 枫杨外国语学校 中原一中实验学校 郑州一八联合学校 外国语中学 外国语实验学校 郑州一中经开区实验学校 122 郑中实验学校 郑大一附中 惠济陈中学校 省实验中学 郑州七中 郑州八十一中 郑东新区外国语学校 郑州五十七中 郑州七十三中 郑州六十一中 省二实验 郑州八中 河南少年先锋学校 农大附中 郑州贝斯特外语中学 郑州四中 市区其它 郑州中学 郑州十九中 127 郑州八中学区 郑州三中 郑州五十八中 郑州外语学区 郑州88中 郑州八十二中 郑州八十九中 郑州57中学区 郑州七十六中 1004 郑州四十七中 郑州二中学区 郑州二中 郑州回中 郑州五十一中 郑州二十六中 八中分校外语实验班 市直 郑州六十二中 高新 全市
平均分 598.16 567.04 566.15 565.76 565.39 531.63 525.03 515.57 513.4 509.14 508.92 506.82 504.9 504.37 498.93 498.79 497.07 495.31 494.34 493.59 492.95 487.55 487.15 486.39 485.8 484.39 484.12 479.66 477.44 475.86 475.62 472.98 472.15 471.68 469.53 468.75 468.18 467.98 4Байду номын сангаас7.46 466.17 461.94 461.15 461.08 460.11 457.35 457.33 457.32 456.25
2013年河南省公务员面试总成绩
河南省2013年统一考试录用公务员许昌市面试成绩及总成绩
河南省2013年统一考试录用公务员许昌市面试成绩及总成绩
河南省2013年统一考试录用公务员许昌市面试成绩及总成绩
河南省2013年统一考试录用公务员许昌市面试成绩及总成绩
河南省2013年统一考试录用公务员许昌市面试成绩及总成绩
河南省2013年统一考试录用公务员许昌市面试成绩及总成绩
河南省2013年统一考试录用公务员许昌市面试成绩及总成绩
河南省2013年统一考试录用公务员许昌市面试成绩及总成绩
河南省2013年统一考试录用公务员许昌市面试成绩及总成绩
河南省2013年统一考试录用公务员许昌市面试成绩及总成绩
河南省2013年统一考试录用公务员许昌市面试成绩及总成绩
根据省要求许昌市所属乡镇村官职位、禹州市法院法律类职位、魏都区法院法律类职位采取二次平均法进行加权，11月16日上午1到6考场加权系数依次为：1.0228、0.9750、0.9906、0.9902、1.0046、1.0186;下午1场、2场、6场分别为1.0265、0.9907、0.9840
11。
2013年省直考试成绩
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 艰苦地区服役 优先 服役年限优先 艰苦地区服役 优先 艰苦地区服役 优先
2013年省直军转干部考试考核成绩
序号 姓名 考号 30137910205 30137910703 30137912406 30137910923 30137911403 30137911921 30137912323 30137910525 30137910210 30137912105 30137912017 30137912113 30137910315 30137912302 30137912506 30137912806 30137912215 任职 立功 艰边地 军龄 （级） 学历 培训 考核 考试分 受奖 区服役 计分 及年限 计分 计分 总分 数 计分 计分 计分 113 17 5 5.5 6 5 38.5 15 12 14 18 8 12 18 12 10 19 11 16 16 18 12 19 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 6 4.5 5.5 6.5 4.5 5.5 7 4 4 8.5 5.5 8.5 6.5 7 5.5 8 8 8 8 6 6 6 6 6 8 8 6 10 6 7 7 8 4.5 3 12 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 39 34.5 49.5 40.5 28.5 33.5 44 32 36.5 40.5 32.5 39.5 38.5 42 34.5 40 112.5 116.9 101.8 110.7 122.7 117.5 106.7 118.7 114.1 110 117.9 110.8 111.8 108.2 115.5 109.9 总分 排名 备注
2013年郑州公务员考试录取名单
010214 010215 010215 010217 010217 010301 010302 010303 010304 010304 010306 010306 010307 010307 010308 010308
男 男 男 男 男 男 女 女 男 女 男 男 男 女 男 男
198701 198904 198803 198910 198804 199108 199108 199110 198810 199001 198906 198910 198404 198810 199111 198607
男 女 男 男 女 男 男 男 女 男 女
199007 198807 198311 198905 198403 198909 198901 198609 198111 198706 198709
荥阳市高村 科员 乡人民政府 荥阳市高村 科员 乡人民政府 荥阳市高村 科员 乡人民政府 荥阳市高村 科员 乡人民政府 荥阳市金寨 回族乡人民 科员 政府
男 男 女 女 男 男 男
198902 199004 198507 199106 198802 198901 198805
南京信息工 程大学 潍坊科技学 院 郑州大学 河南农业大 学 郑州大学 中国石油大 学 河南大学
3060108111 张志鹏 1 3060109270 刘巧丽 8 3060105152 葛辉 3 3060105483 王恒 0
010415
3060109432 孟慧 7 3060103250 王欢 2 3060103011 赵亚惠 2 3060107612 李传宝 1 3060103390 牛丽娜 1
女
198507
010416 010417 010418 010419
军转快讯——河南省计划分配军转干部安置考核政策做出新调整
军转干考试军转快讯——河南省计划分配军转干部安置考核政策做出新调整为了认真贯彻落实2013年河南省军转干部安置工作小组会议和全省军转干部安置工作电视电话会议精神，推进公开、公平、公正的军转干部安置工作机制建设，不断完善安置办法，促进军转干部教育培训与考核、使用相结合，河南省军转干部安置工作小组近日印发《关于改进全省计划分配军队转业干部量化考核工作的意见》(豫军转[2013]5号)，使军转干部在部队服现役期间的德才表现和贡献得到更好体现，量化考核工作的科学性和有效性得到进一步增强，为河南省全省军转干部安置任务的圆满完成提供了有力的政策保障。
意见规定，对军转干部的考核内容，以军龄、职务等级、任现职级年限、奖励情况、边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限、教育培训情况等6个要素为主，采取量化计分的办法。
各考核要素的计分标准分别为：(1)军龄计分标准。
军龄每1年计2分。
(2)职务等级计分标准。
担任正团级职务(含正处级文职干部)计68分，副团级职务(含副处级文职干部)计58分;正营级职务(含正科级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)计50分，副营级职务计44分;正连级职务计38分，副连级职务计34分;排级职务计30分。
专业技术7级及7级以上计68分;专业技术8级计62分;专业技术9级计56分。
(3)任现职级年限计分标准。
任现职级每满1年计2分。
(4)奖励情况计分标准。
依据《中国人民解放军纪律条令》，服现役期间被军区以及其他相当等级的单位、中央军事委员会授予荣誉称号计50分;荣立一等功计30分;二等功计10分;三等功计2分。
奖励计分可累加计算，但最多不超过高一个奖励项目的计分。
因同一事项多次获得奖励的，按最高奖励项目计分1次。
(5)边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限计分标准。
在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作累计满5年计3分;满10年计7分;满15年计11分;满20年以上计15分。
同时符合两项以上的，按最高一项计分。
2013年郑州市普通高中招生考试分配生分数线及录取情况表
3 1 3 1 2 1 2 1
532 547 551 571 543 565 537 573
3 1 1 1 1 1 2 1
3 1 1 1 1 0 2 1
郑州七十 三中 郑州八十 中学 管城二中 管城三中 管城六中 郑州八十 三中 管城区育 人学校 豫翔实验 学校 惠济一中 郑州七十 九中 惠济五中 惠济六中 郑州崇信 双语学校 惠济区陈 中学校 郑州五十 八中 郑州三十 七中 石佛中学 枫杨外国 语学校 郑中实验 学校 郑州中学 郑州八十 五中 一中经开 区实验学 校 郑州八十 六中 郑州八十 八中 郑东新区 外国语学 校 省实验郑 东中学 郑州九十 六中 郑州七十 八中 郑州九十 四中
0 3 1 3 3 2 2 3 1 3 2 3 3 3 2 2 2 1 1 1 1
0 2 1 2 1 2 2 3 1 2 0 3 3 2 1 1 1 0 0 1 0
560 546 547 557 561 572 536 572 530 561 551 534 554 554 530 534
1 3 2 3 4 1 1 2 1 2 2 2 3 2 1 1 1 1 1 1 1
1 3 1 3 3 1 1 2 1 0 2 2 2 2 0 0 1 1 0 0 0
575 532 546 557 531 558 554 539 557 547 553 535 535 569 551
5 0 2 2 3 3 1 2 0 3 1 3
5 0 1 3 3 1 1 2 0 3 0 3
2 3 3 1 0 4 2 3 5 3 2 1 1
1 3 0 1 0 4 0 0 2 3 2 1 1
607 590 596 574 589 579 596 593 612
2013年度事业单位公开招聘笔试成绩
2013年度事业单位公开招聘笔试成绩
姓名 王飞飞 王文泽 廉国银 李双武 张淑娟 杜敬波 王印生 杨凯勋 纪东 杨栋楠 杨洪宝 高岩 王小英 李新艳 高磊 罗素娟 尹文超 李嘉楠 郭健美 赵会飞 杜艳艳 岳文静 马新颜 谌洋 司剑南 王慧超 戴明浩 王鹏 闫飞 张兴华 性别 男 男 男 男 女 男 男 男 男 女 男 男 女 女 男 女 男 男 女 女 女 女 女 男 男 男 男 男 女 男 单位 蔡园镇 大五里乡 环保局 赵店子镇 迁安镇 闫家店乡 蔡园镇 法院 木厂口镇 旅游局 公安局 人社局 人社局 国土局 畜牧中心 大崔庄镇 文广新局 闫家店乡 建昌营镇 大五里乡 马兰庄镇 五重安乡 彭店子乡 建昌营镇 住建局 建昌营镇 建昌营镇 五重安乡 环保局 沙河驿镇 考场 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 七 准考证号 0701 0702 0703 0704 0705 0706 0707 0708 0709 0710 0711 0712 0713 0714 0715 0716 0717 0718 0719 0720 0721 0722 0723 0724 0725 0726 0727 0728 0729 0730 笔试成绩 54.4 53.3 47 57.3 57.6 53.7 50.6 65.1 67.8 52.2 36.5 43.1 65.7 59.8 53.7 59.9 44.2 41.8 50.1 48.8 56.9 58.8 54.6 57.8 53.3 67.4 57.8 53.5 56.6 43
2013年度事业单位公开招聘笔试成绩
姓名 郑文美 杨洪伟 安彬 王天林 侯张杰 马玉红 周慧斌 刘宝印 高源 李小双 李小华 邓婕 孟令岩 玄立娟 范鉴非 邓颖明 史永泽 高晨阳 韩东 徐宏伟 张士佳 蔡云侠 毛强 张小松 王艳丽 毛志娟 董媛媛 金顺利 胡海燕 耿钰程 性别 女 男 男 男 女 女 男 男 女 女 女 女 男 女 男 女 男 男 男 男 男 女 男 男 女 女 女 男 女 男 单位 林业局 法院 赵店子镇 沙河驿镇 文广新局 扣庄乡 夏官营镇 杨店子镇 沙河驿镇 住建局 统计局 大崔庄镇 沙河驿镇 畜牧中心 蔡园镇 蔡园镇 水务局 招商局 木厂口镇 农牧局 沙河驿镇 赵店子镇 蔡园镇 大五里乡 审计局 文广新局 建昌营镇 农牧局 扣庄乡 赵店子镇 考场 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 五 准考证号 0501 0502 0503 0504 0505 0506 0507 0508 0509 0510 0511 0512 0513 0514 0515 0516 0517 0518 0519 0520 0521 0522 0523 0524 0525 0526 0527 0528 0529 0530 笔试成绩 57.6 53.1 62.9 55 54.1 53.4 61.9 64.1 缺考 58.8 65.2 54.4 57.6 73.1 56.9 60.5 50.3 54.2 57.7 51.6 58.9 58.3 61 56.5 57.8 55 52.7 64.6 61.7 49.7
郑州市人力资源和社会保障局关于做好2013年度事业单位工作人员年度考核有关问题的通知-
郑州市人力资源和社会保障局关于做好2013年度事业单位工作人员年度考核有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 郑州市人力资源和社会保障局关于做好2013年度事业单位工作人员年度考核有关问题的通知各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各单位，市属事业单位：为正确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩，进一步促进事业单位工作人员履行岗位职责，根据国家岗位管理制度要求和省人力资源和社会保障厅《关于做好2013年度事业单位工作人员年度考核有关问题的通知》（豫人社事业函〔2013〕2号）等有关规定，现就我市2013年度事业单位工作人员年度考核有关问题通知如下：一、提高思想认识，加强组织领导开展年度考核是事业单位人事管理的一项重要工作，也是加强人才队伍建设的有效措施。
抓好年度考核工作，对于健全激励约束机制，转变工作作风，提高工作效率具有重要作用。
各县（市）区、市直各单位要切实加强组织领导，周密部署，将年度考核与岗位设置管理、平时考核、聘期考核相衔接，统筹安排。
通过考核，促进事业单位人事管理的科学化、规范化，充分调动工作人员的积极性、创造性，促进社会事业三维健康发展。
二、制定考核标准，量化考核内容年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
考核标准是衡量和评价工作人员的尺度和准绳，是考核质量的保证。
各单位要以聘用合同和岗位职责为基本依据，以工作实绩为重点，以服务对象满意度和平时考核为基础，内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。
根据行业特点及不同岗位、不同等级的要求，结合本单位实际，制定出切实可行的考核标准和评价体系，并对考核内容进行量化、细化，把考核内容分解为若干考核要素，以确保考核的质量与效果。