郑州市五险一金相关办事程序及时间安排
五险一金说明
2009年的社会平均工资4037元（缴费额最低不低于60%，最高不高于300%）社保缴纳比例：养老保险缴费比例：单位：20%；个人：8%。
失业保险缴费比例：单位：1.0%；个人：0.2%。
(农村户口个人部分不缴纳，缴费基数按800元计算) 工伤保险缴费比例：房地产行业风险比率是1.0。
生育保险缴费比例：单位：0.8%（本市职工、《北京市工作居住证》的外地职工）医疗保险缴费比例：单位10％、个人2％+3元（大病统筹）养老保险：交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,退休时养老保险不满15年,国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退给你，并给你一定的补偿金，但那单位交的20%划到国家的养老统筹基金里了(不退)。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
（北京市养老保险规定第25条）计算方法：1退休本年的缴费基数×20%=基本养老金2交养老保险的年份的缴费基数平均×8%(养老保险的个人比例)×交保年数×12个月=总数,总数÷ 120月=每月拿到的（除了之前的1200块以外你每个月还能拿到）3基本养老金+每月拿到的=退休金。
但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。
养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多拉.办理转移手续:原单位打出转移单, 交给新单位继续上就行失业保险：交满一年才能享受,（一）累计缴费时间１年以上不满２年的，可以领取３个月失业保险金；（二）累计缴费时间２年以上不满３年的，可以领取６个月失业保险金；（三）累计缴费时间３年以上不满４年的，可以领取９个月失业保险金；（四）累计缴费时间４年以上不满５年的，可以领取12个月失业保险金；（五）累计缴费时间５年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
郑州市办理社保统筹流程
郑州市办理社保统筹流程首先要确认公司办理的营业执照是郑州市工商局下发的还是河南省工商局下发的我司属郑州市工商局下发营业执照办理社保要在郑州市社保局参保地址棉纺东路55号——医学院向西走200米路南社保大厦。
一、办理养老、工伤保险流程准备资料——开通公司帐户——审核工伤费率——开通工伤保险——开通个人账户——缴费周期及流程1、养老保险企业开户前需准备的资料a、营业执照正副本原件、复印件加盖公章2份b、组织机构代码证正副本原件、复印件加盖公章2份c、基本户开户许可证原件、复印件加盖公章2份d、法人身份证复印件加盖公章2份e、经办人身份证复印件加盖公章2份f、参保人员身份证复印件一份g、到办理养老保险开户窗口填写《郑州市社会保险登记表》一式两份h、公章。
2、以上资料齐全后到开户窗口办理开户工作人员审核资料的真实性、合法性确认无误后经办人带《郑州市社会保险登记表》到工伤保险处审核工伤保险费率郑州的工伤保险费率是0.5由公司全额承担。
确认过工伤保险费率之后到原开户窗口开户养老保险公司开户开通之后工伤保险也自动开户。
一般养老保险的单位编号是公司的组织机构代码证的证号785061099。
3、公司开户后到金水区窗口填写《郑州市企业职工基本养老保险登记表》一式两份开通个人养老保险账户填写好之后加盖公章第一张背面黏贴上身份证复印件。
填写此表时注意年工资总额数、参加工作时间和投保时间1、我公司在07年底会议上初定郑州本部职工基数为950元/月陈俊凯为- 2 - 1200元/月年工资总额数为950元12个月11400元2、表格上的参加工作时间实际上就是办理保险的时间并不是你开始参加工作的时间例我是05年参加工作的但当时没有办理08年1月才开始办理那我填写的参加工作时间就是08年1月。
3、投保时间是你本次参加养老保险的时间例我想在今年1月份参加养老保险但我是今年2月份办理的可以补前一个月的那我本次投保的时间就是08年1月。
郑州市人民政府关于印发郑州市职工生育保险办法的通知
郑州市人民政府关于印发郑州市职工生育保险办法的通知文章属性•【制定机关】郑州市人民政府•【公布日期】2010.12.13•【字号】郑政[2010]32号•【施行日期】2011.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计划生育正文郑州市人民政府关于印发郑州市职工生育保险办法的通知（郑政[2010]32号）各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门、各有关单位：现将《郑州市职工生育保险办法》印发给你们，请认真遵照执行。
二○一○年十二月十三日郑州市职工生育保险办法第一章总则第一条为保障职工生育和实施计划生育手术期间的基本生活和医疗需求，根据《河南省职工生育保险办法》（河南省人民政府令第115号），结合本市实际，制定本办法。
第二条本市行政区域内的各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当依照本办法参加生育保险，为其职工缴纳生育保险费。
第三条人力资源和社会保障行政部门主管生育保险工作，医疗保险经办机构具体经办生育保险业务。
第四条生育保险实行市区和县（市）分别统筹，统一政策，分级经办，社会保险实行市级统筹后，按市级统筹的有关规定执行。
第二章生育保险基金筹集和管理第五条生育保险基金由下列各项构成：（一）用人单位缴纳的生育保险费；（二）生育保险基金的利息；（三）延迟缴纳生育保险费的滞纳金；（四）依法纳入生育保险基金的其他资金。
第六条生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费。
用人单位以本单位上年度职工月平均工资总额的1%按月缴纳生育保险费。
国家机关和财政全供事业单位按照本单位上年度职工月平均工资总额的0.5%按月缴纳生育保险缴费。
生育保险缴费列入财政预算，由财政部门按月拨付给医疗保险经办机构。
第七条生育保险基金收不抵支时，每年透支部分先由各统筹地区生育保险基金的历年结余支付，累计结余不足支付时，由各统筹地区财政解决缺口资金。
第八条生育保险缴费基数按照城镇职工基本医疗保险缴费基数确定，用人单位缴费工资申报、费用缴纳方式及时间、信息变更等事项与基本医疗保险相一致，其档案信息与基本医疗保险实行统一管理。
河南社保理流程
河南社保理流程一、公共医疗保险1、参保对象：河南地区居民都可以参加公共医疗保险，包括城镇职工、城乡居民等。
2、缴费方式：公共医疗保险是由政府统一征收，根据所得额的不同进行缴费，一般为工资的一定比例。
3、医疗服务：参保人员可以享受到基本的医疗服务，如门诊、住院、急诊等。
4、报销流程：参保人员需在规定的医疗机构就医，在用社保卡刷卡后，医疗费用会直接报销。
二、基本养老保险1、参保对象：河南地区的城镇职工和居民都可以参加基本养老保险。
2、缴费方式：职工的缴费是由单位和个人共同缴纳；居民的缴费是由个人缴纳。
3、养老金发放：养老金根据参保年限和缴费额度来确定，一般在达到法定退休年龄后可以领取。
4、申领流程：法定退休年龄的参保人员可以到当地社保局申请领取养老金，需要提供相关证明文件。
三、失业保险1、参保对象：河南地区的城镇职工是失业保险的参保对象。
2、缴费方式：失业保险是由单位和个人共同缴纳的，用于帮助失业人员渡过难关。
3、失业金发放：失业金的发放是根据失业保险缴纳的年限和额度来确定的。
4、申领流程：失业人员可以到当地社保局申请领取失业金，需要提供相关证明文件和申请表格。
四、工伤保险1、参保对象：河南地区的工人是工伤保险的参保对象。
2、缴费方式：工伤保险由单位全额缴纳，用于帮助工人在意外伤害或职业病发生时得到相应的赔偿。
3、赔偿流程：工伤发生后，需要向所在单位的人事部门报告，并进行工伤认定，然后到当地社保局进行赔偿申请。
五、生育保险1、参保对象：河南地区的孕妇是生育保险的参保对象。
2、缴费方式：生育保险由单位全额缴纳，用于帮助孕妇在生育过程中得到必要的保障。
3、生育津贴流程：孕妇可以到当地社保局申请领取生育津贴，需要提供相关证明文件和申请表格。
总的来说，河南的社保政策相对完善，参与人数较多。
但在实际操作上，还存在一些问题，如资金不足、管理不到位等。
希望相关部门能够进一步完善社保制度，提高服务水平，让更多的人受益。
河南省人力资源社会保障厅关于规范企业职工基本养老保险费缴纳有关问题的通知-豫人社规〔2020〕4号
河南省人力资源社会保障厅关于规范企业职工基本养老保险费缴纳有关问题的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------河南省人力资源社会保障厅关于规范企业职工基本养老保险费缴纳有关问题的通知各省辖市、济源示范区、省直管县（市）人力资源社会保障局：为进一步规范企业职工基本养老保险参保缴费工作，促进参保单位和个人依法合规持续缴费，根据《中华人民共和国社会保险法》、《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发〔2016〕132号）等政策法规，现就城镇企业职工基本养老保险费补缴有关问题通知如下。
一、补缴范围和条件（一）下列人员允许按规定办理补缴1.原国有企业、集体企业的固定制正式职工,允许补缴在单位就业期间应缴费但未缴费时段的养老保险费，补缴起始时间不早于当地实行固定职工退休费用社会统筹之日。
2.原国有（集体）企业、国家机关、事业单位正式招用的劳动合同制工人，允许补缴在单位就业期间应缴费但未缴费时段的养老保险费，补缴起始时间不早于当地实行劳动合同制工人养老保险统筹之日。
3.《劳动法》施行后在用人单位就业的劳动者，在单位就业期间应缴费但未缴费的，允许补缴劳动关系存续时段的养老保险费，补缴起始时间不早于1995年1月1日。
4．法律法规规定可以补缴的人员，从其规定。
（二）下列情形不得办理补缴业务1.超过法定退休年龄且无参保缴费记录人员不得通过一次性补缴的方式纳入企业职工基本养老保险。
2.无雇工个体工商户和灵活就业人员不得事后追补缴费。
3.本通知印发前已按规定办理过补缴业务的不得重新办理。
4.法律法规和政策规定不能补缴的。
五险一金的使用流程是什么
五险一金的使用流程是什么一、什么是五险一金五险一金，指的是社会保险和住房公积金，是中国劳动者的基本权益保障制度。
五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，一金指的是住房公积金。
二、五险的缴纳流程1.就业单位会需要劳动者提供个人的身份信息和银行卡号。
2.根据劳动者的实际工资，单位会计算出应当缴纳的五险一金金额。
3.就业单位会在每个月的工资发放日，扣除一定比例的工资作为五险一金的缴纳金额。
4.就业单位需要将员工的五险一金金额按照规定的日期汇缴到社保局。
5.社保局会核对单位缴纳的五险一金金额，确保缴纳的金额准确无误。
6.劳动者可以通过社保局的官方网站，查询自己的五险一金缴纳记录和账户余额。
三、住房公积金的使用流程1.劳动者需在入职时，向人力资源部提供个人的身份证明和银行卡号。
2.就业单位会根据劳动者的实际工资，计算出应当缴纳的住房公积金金额。
3.就业单位会在每个月的工资发放日，扣除一定比例的工资作为住房公积金的缴纳金额。
4.就业单位需要将员工的住房公积金按照规定日期汇缴到住房公积金管理中心。
5.劳动者可以通过住房公积金管理中心的官方网站，查询自己的住房公积金缴纳记录和账户余额。
6.劳动者在购买首套房、还贷款、租房等需要使用公积金的情况下，可以向住房公积金管理中心提出申请。
7.住房公积金管理中心会审核申请材料，如果符合条件，会将对应金额划拨给劳动者。
四、五险一金的离职后处理1.劳动者在离职时，需要向就业单位提供个人的身份证明和银行卡号。
2.就业单位会根据劳动者的离职日期，停止缴纳五险一金。
3.就业单位需要将员工的离职前累计的五险一金金额汇总，并在规定期限内办理离职退费手续。
4.劳动者在离职后，可以通过社保局和住房公积金管理中心的官方网站，查询自己的退费金额和退费进度。
五、总结五险一金的使用流程包括缴纳流程和离职后处理流程。
劳动者在入职时，需要提供个人身份信息和银行卡号，单位会按比例扣除工资作为五险一金的缴纳金额。
郑州市社保办理时间点及办理指南
箱失业保险：1、增减：①不超过三人的，直接填写“失业保险参保人员增（减）变化情况表”即可，超过三人的，还需要提交增减表的2、变更：①直接填写“失业保险参保人员基本信息变更表”即可，超过三人提交电子版②身份证复印证，以及需变更的信3、年检：每年1月份至3月份为年检时间，带U盘到失业所拷资料，需要提供申报表（交保险人员）、花名册、工资表（上月医疗保险：1、办卡：当月25日-次月5日办理,到医保卡窗口提供单位医保账号，打印医保卡照片核对表，需要身份证复印件1张（核对工本费（带核对表直接到1号窗口刷卡交费）；2、新增：①使用医保软件新增人员，导出后拷入U盘 ②填写医保表格“05在职职工增加表”，加盖公章、法人章 ③劳动合3、减少：①填写医保表格“06在职职工减少表”，加盖公章、法人章 ②减少人员辞职信，需要有减少人员的签名、手印，4、年检：每年4月份带U盘到医保中心拷资料年检。
生育保险：1、专管员备案：每月15-25号之间（市医保）携带公司介绍信、公司组织机构代码证正副本原件复印件、经办人身份证原件2、生育保险登记卡：每月15-25号之间（市医保）由单位专管员携带需办理人员准生证原件复印件、医保卡、一寸彩色照片3、围保报销、生育津贴申领材料：①《生育保险登记卡》②住院发票原件③围产保健发票原件（刷医保卡不予报销）④参件⑥医疗保险卡⑦准生证原件及复印件养老保险：每月20日之前办理业务1、增加：携带劳动合同原件及复印件1份、批量新增报表、批量报盘电子文档（新增人员立户月份不同需按月单独作表）办2、减少：携带员工辞职书、批量停保报表、指量报盘电子文档（停保日期不在同一个月份需按月单独作表）办理；3、年检：每年3月份到养老保险处取年检资料。
郑州市社会保险办理时间节点人的，还需要提交增减表的电子版②劳动合同全本复印件；证复印证，以及需变更的信息有效证明材料，如工资变更时提交工资表；）、花名册、工资表（上月份）、财务年报表，携带社保证、失业保险年检证年检。
新员工入职社保公积金办理流程
新员工入职社保公积金办理流程1.入职后需先办理社保登记，提供身份证和入职通知书。
Once onboarded, new employees need to apply for social insurance registration by providing their ID card and employment notice.2.公司会在规定时间内将员工的信息上传到社保局，并领取社保卡。
The company will upload the employee's information to the social insurance bureau within the specified time and obtain the social insurance card.3.员工可到社保局办理社保卡挂失、补办等手续。
Employees can go to the social insurance bureau to report the loss or apply for a replacement of the social insurance card.4.入职后需填写公积金申请表，并提供相关材料进行公积金账号开户。
New employees need to fill out a provident fund application form and provide relevant materials to open a provident fund account.5.公司将员工的公积金账号信息上报至公积金管理中心。
The company will report the employee's provident fund account information to the provident fund management center.6.员工可登录公积金网站查询公积金缴存情况并办理提取手续。
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养老保险年检单位持以下材料办理：1. 《郑州市职工个人工资收入和基本信息申报花名册》（一式2份）2. 《郑州市参保单位（XX）年度执行养老保险政策情况自查登记表》（一式3份）3. 公式报告（一式2份）4. 社会保险登记证5. 财务报表（复印件）6. 公章需用A4纸复印并加盖公章办理时间：每年4月20日之前养老保险新增单位持以下材料办理：1. 《郑州市企业职工基本养老保险登记表》（新增10人以上需拷盘）2. 劳动合同复印件（无需鉴证）3. 职工身份证复印件办理时间：每月5—20日期间的工作日养老保险停保单位持以下材料办理：1. 《郑州市职工社会保险关系停保登记表》2. 相关证明材料死亡：死亡证明或火化证明辞职：辞职报告（职工本人签名、单位加盖公章）自动离职：单位出具情况说明（书面，加盖公章）退休：退休审批表办理时间：每月5-20日期间的工作日养老保险市内转移市内转移（市←→市，市←→分理处）填写《郑州市职工社会保险关系转移通知单》办理时间：每月5—20日期间的工作日养老保险跨区转移跨区转移（市←→区）停保的次月，填写《郑州市职工跨区流动养老保险关系转移表》，打印缴费结算单办理时间：每月5—20日期间的工作日养老保险市外转移市外转移（市←→省，市←→市外）①市外转出：提供参保者身份证（原件）、户口本（原件或复印件或传真件『户口本的第一页和本人页』）开具参保缴费凭证②市外转入：提供参保缴费凭证（原件）、身份证（复印件）、劳动合同（复印件）、单位公章，开具转移接续联系函办理时间：每月5—20日期间的工作日养老保险失业再就业转移失业中心→用人单位提供恢复登记表、再就业转移表（失业保险经办机构出具）办理时间：每月5—20日期间的工作日办理时间：每月5—20日期间的工作日养老保险单位及职工基本信息变更单位基本信息变更：填写《郑州市社会保险变更登记表》职工基本信息变更：填写《郑州市职工社会保险花名册勘误表》办理时间：每月5-20日期间的工作日医保卡办理1、单位（含学校）办卡单位（含学校）每月25日到次月5日，由单位专管员申领《郑州市医疗保险卡照片核对表》,经确认无误后粘贴照片和身份证复印件，并加盖单位公章。
医保卡的挂失、补办1、挂失医保卡丢失、损坏凭身份证或户口本原件及复印件挂失，代办人还应出示代办人身份证或户口本。
2、补办需交1张一寸彩色照片、身份证或户口本复印件1份以及12元制卡工本费。
3、解挂携带医保卡、身份证或户口本及《郑州市社会保障卡挂失申请表》进行解挂。
4、提示挂失补办中途找回医疗保险卡的，旧卡作废，已支付的补卡费不退回。
医保卡的领取1、单位领卡单位专管员自缴纳医保卡工本费之日起二个月后凭本人身份证和加盖公章的《郑州市社会保障卡领卡凭证》领取。
2、个体参保人员领卡个体参保者在缴纳医保卡工本费二个半月后凭身份证或户口本（代领人还应出示代领人身份证或户口本）及《河南省行政事业性收费及罚没收入专用票据》领取。
3、社区专管员领卡社区专管员自上报制卡资料二个半月后凭加盖公章的《郑州市社会保障卡领卡凭证》和本人身份证领取。
如有漏卡应索取漏卡凭证以便补办，发现错卡应在规定的时间内查找原因并及时补卡。
4、挂失补办领卡挂失补办领卡自申请办卡10日（遇长假顺延）后凭申请人身份证、《河南省行政事业性收费及罚没收入专用票据》和《郑州市社会保障卡挂失申请表》领卡（代领人还应出示代领人身份证或户口本）。
医保卡的密码与重置1、更改密码新卡初始密码为6个“1”，使用时可在市医保定点医院和定点零售药店修改。
2、重置密码如忘记密码或卡密码被锁死，本人可携带医保卡和身份证或户口本，代办人还应出示代办人身份证或户口本到医保中心重置卡密码，恢复为6个“1”。
门诊规定病种：恶性肿瘤、异体器官移植、慢性肾功能不全恶性肿瘤、异体器官移植、慢性肾功能不全，须提交：（1）诊断证明（二类或三类医疗机构）；（2）病理报告单（器官移植手术记录，肾病透析记录）复印件；（3）病历首页复印件；（4）出院小结复印件；（5）一类或二类定点医院的门诊规定病种申请表一式两份；（6）一寸照片三张及医保卡。
到郑州市社会医疗保险中心审核科进行审批，一周内完成审批，每周五下午领取门诊规定病种就医卡。
门诊规定病种：剩余病种（1）申报：参保人员任选一家一类或二类定点医疗机构作为本人门诊规定病种诊疗定点医院，携带医保卡，提供近期在二类或三类定点医疗机构的诊断证明，病历复印件及相关检查材料，到选定的定点医院医保办申请并交一寸近期彩色照片三张。
（2）体检：郑州市医保中心按病种分批组织申报人员参加体检（由定点医疗机构负责通知申报人员）。
（3）鉴定：郑州市医保中心组织专家委员会对体检结果进行鉴定。
（4）就医：向符合条件的人员发放“门诊规定病种就医卡”，凭就医卡在选定的定点医疗机构就医。
门诊规定病种：报销比例职工医保按75％的比例支付，居民医保按60％的比例支付。
门诊规定病种：资格年审门诊规定病种就医卡”有效期为一个自然年度，期限界满30日前，持证人可以持该卡及近期开具的诊断证明到郑州市医保中心进行复审。
医疗保险：参保须知参保单位营业执照工商注册应在郑州市工商局注册，养老保险在郑州市统筹办理，且医保新增人员（即从未办过郑州市医保的人员）须为四人以上，符合以上条件后方可办理医保开户。
拷盘时间为每月的1-15日。
医疗保险：呈报材料1.营业执照（正、副）本原件、复印件（盖公章）,组织机构代码证(正、副)本原件、复印件（盖公章）。
事业单位提供批准成立文件或其他核准执业证件。
（原件看，复印件留）。
以上正、副本原件复印件均需提供！2.“医疗保险数据采集”表打印一份加盖公章并拷备在U盘内一起报上。
3.表格文件内的”表一”出具一份（共两联）,填写并加盖公章.同时填写一份“表一”的电子表格，将其Excel文件存入U盘承报。
(表一内的职工人数.工资总额以此次参保的总人数为依据)。
4.申请单位上月发放的工资表（个人签名、单位盖章）。
此项需按实际填写，不能以养老最低保底数为准，以实际应发工资为准。
如验收资料时核对中发现不按实际工资申报，单位应随时予以纠正,望单位给予配合。
5.须到养老上打一份养老职工花名册 ,或“养老月计划”(盖公章)。
此项必须要准备，如报资料时不能提供，待准备齐一起呈报。
申报时只接受此“月计划”单子，如当月有养老上的人员新增、转移或减少等变化，个人单子一概不收，待下月重新打出“月计划”时再来申报。
如欲本月办理单位参保，必须按照现有的养老单人数申报。
6.申请参加医疗保险的职工中若有已经在郑州市医疗保险中心参过医保的，如果现在处于停保状态要填续保表、如果仍在原单位处于参保状态则填系统内转移表(包括在市医疗保险以个人形式参保的)，如果存在居民医保的填写居民转职工表。
7.单位一经报盘，如有人员新增或减少等变更，申报当月不做任何更改，次月5-20日再由单位专管员前来申报。
8.新参保单位申报材料在每月1-15日交医保中心。
9.申报审批合格的单位，接到医保中心通知后于20-25日签订协议，协议上填写的参保在职或退休人数以此次申报人数为准。
10．25-30日签过协议的单位先到申报材料处领取协议书与单位编号。
然后到二楼综合科（大厅西边）交一寸彩色光面照片一张，身份证复印件一份，每人12元钱医保卡费。
医疗保险：单位基本情况变更1、用人单位名称、单位性质变更：填写：《参保单位及个人基本情况变更表》（表14）2份。
携带：营业执照或上级主管单位有效文件（原件及复印件）。
2、用人单位开户名、开户行、银行帐号、法人代表、经办人、联系电话、邮编、地址变更：填写：《参保单位及个人基本情况变更表》（表14）2份。
携带：相关证明材料。
医疗保险：个人基本情况变更1、职工姓名、身份证号及性别变更： 填写：《参保单位及个人基本情况变更表》（表14）2份。
携带：身份证复印件、医保卡。
2、职工参加工作时间及退休时间变更： 填写：《参保单位及个人基本情况变更表》（表14）2份。
携带：有效证明材料。
如：招工表、大中专报到证、退休审批表等（原件及复印件）。
医疗保险：职工新参保填写：《在职职工增加申报表》（表5）2份。
携带：学生分配报到证、工作调动表、军队转业（退伍）人员安置介绍信、劳动合同及工资发放名册（原件及复印件）。
医疗保险：职工减少填写：《在职职工减少申报表》（表6）2份。
1、办理职工因上学、出国定居减少手续：携带：学校录取通知书（复印件）、单位证明； 2、办理职工因辞职、辞退、离职、开除、解除劳动合同减少手续：携带：个人辞职信、单位辞退文件等有效证明（原件、复印件均可）； 3、办理因职工工作调动（郑州市行政区域内，对方单位未参加医保）减少手续：携带：职工工作调动表或工作调令（原件及复印件）。
4、办理职工死亡手续：携带：医院死亡证明或火化证、当地派出所证明（复印件）。
医疗保险：在职转退休填写：《退休职工增加申报表》（表7）2份。
1、办理事业单位在职转退休需携带：《机关、事业单位职工退休（退职）审批表》、《事业单位离退休（职）人员享受养老保险待遇审批表》（原件及复印件）。
2、办理企业职工在职转退休需携带：企业职工退休（退职）审批表、《郑州市企业职工月基本养老金标准明细表》。
注：在职转退休人员未达到郑政办[2000]152号文件规定的最低缴费年限的，均应一次补齐。
医疗保险：退休人员减少 填写：《退休人员减少申报表》（表8）2份。
携带：医院死亡证明或火化证、当地派出所证明（复印件）。
医疗保险：在职人员续保填写：《在职职工续保申报表》（表15）2份。
携带：工作调动表或工作调令、劳动合同，工资发放名册（原件及复印件）。
说明： 1、单位新参保手续每月1日至15日办理（逢周六、周日不顺延）； 2、参保人员各种变更手续每月5日至20日办理（逢周六、周日不顺延）医疗保险：统筹范围内转移填写：《参保人员系统内转移通知单》（表10）3份。
要求调入调出单位双方盖章。
携带：医保卡、劳动合同、职工工作调动表或工作调令（原件及复印件）。
医疗保险：市医保以外转移填写：《转出统筹范围外通知单》（表9）4份。
携带：劳动合同、工作调动表或工作调令（原件及复印件）。
注：需要转移个人帐户余额的，要提供转入医疗保险经办机构的名称、开户银行及帐号。
医疗保险：从统筹范围以外转入填写：《统筹范围外转入通知单》（表4）4份。
携带：转出医疗保险经办机构出具的转移表，工作调动表或工作调令、劳动合同，工资发放名册（原件及复印件）。
医疗保险：在定点医疗机构住院管理程序参保人员在定点医疗机构住院不需要到医疗保险中心办理任何手续，直接到定点医疗机构按下列程序办理： （一）参保人员凭医保卡挂号、就诊，经医生诊断符合住院条件的，填写《住院申请表》，到定点医疗机构医保办审批，留存医保卡，办理住院手续，预缴押金，住院诊治 （二）治疗终结后，参保人员核对住院专用发票、医疗收费明细表，结清应由个人自负和自费的医疗费用，并在医疗收费明细表上签字；应由统筹基金支付的医疗费用，由定点医疗机构记帐（三）办理出院手续，取回医保卡失业保险：领取失业金登记用人单位应当在办理失业人员移交备案后的15日内，携带上述移交资料，到失业保险经办机构的业务主管部门（人员）代失业人员办理失业登记手续。