辅导班教师聘用合同书

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关于教师聘用劳动合同标准版8篇

关于教师聘用劳动合同标准版8篇

关于教师聘用劳动合同标准版8篇教师聘用劳动合同标准版篇1甲方:乙方:根据上级有关法律法规和教育政策规定,根据我镇《中小学教育人事制度改革事实意见》要求,甲方因教育教学工作需要,与乙方经共同商定,签定本劳动合同如下:一甲方聘用乙方为聘期年(自年月日起,到年月日止)二甲方为乙方提供必要的教育教学办公条件和力所能及的生活条件。

乙方在受聘期间,必须服从甲方的管理,遵纪守法,尽职尽责,自觉遵守学校的规章制度。

努力完成甲方安排的各项教育教学任务。

三合同任何一方,如有充足的理由,可提前终止合同,但必须提前一个月通知对方并报签证同意后,方可解除合同。

四乙方有下列情形之一的,甲方可解除或终止劳动合同:1连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务,不服从且不能完成任务的,甲方有权利解除乙方的劳动关系。

2无正当理由连续矿工超过十天,或一年内累计矿工时间超10个小时。

3损害教育形象,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;4不服从管理无理取闹打架斗欧恐吓威胁领导,严重影响学校秩序和社会秩序;5犯有严重错误,不适用学校教育教学工作的。

五有下列情形之一的,乙方可提出解除或终止合同:1经有关部门裁定,学校在合同内违反合同条款,本人可要求解除劳动合同。

2在聘期间,本人面临不可服的困难,确实无法继续屡行劳动合同。

七双方认为需要约定的其他补充内容:八双方均应认真屡行劳动合同。

如发生争议,协商无效的,可向甲方教育主管部门申请调解,可向当地政府或教育主管部门提出申诉,由政府或教育主管部门调节或仲裁。

九本合同经双方签字,接管权限经上级上级教育主管部门签证后生效,涂改或他人代签的无效。

本合同一式二份,甲已双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):__________________年____月____日 _________年____月____日教师聘用劳动合同标准版篇2合同编号:甲方:乙方:地址:身份证号:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育教学工作需要,双方本着平等自愿协商同意签定本合同。

教师兼职聘用合同(实用5篇)

教师兼职聘用合同(实用5篇)

教师兼职聘用合同(实用5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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教师聘用合同范文8篇

教师聘用合同范文8篇

教师聘用合同范文8篇教师聘用合同篇1甲方:骄子教育培训中心乙方:姓名 _____________联系方式________________现在住址______________________身份证号码____________________________甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守。

第一条协议期限协议期限:二0__九年七月一日起至二00九年九月一日(特殊情况另行协商)第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务年级_______________科目________________________第三条工作时间每周工作六天,每天八小时。

上下班时间按甲方规定执行。

第四条甲方的基本权利和义务(一) 对受聘人员有统一调度管理权。

(二) 对乙方不服从管理,违反相关规定的有处置权。

(三) 对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的,甲方有权解聘。

(四) 在受聘期间确保乙方的人身财产安全。

(五) 确保乙方的合法权益,按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。

(六) 乙方上岗前有责任,义务对其进行岗前培训。

第五条乙方的基本权利和义务(一) 享受协议规定的待遇。

(二) 对内部因管理不善造成不良行为有举报权。

(公司将为举报人保密并视情给予相应奖励。

)(三) 对教学管理的不科学不合理制度、措施,有建言权。

(四) 严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。

(五) 完成甲方安排的招生和上课任务,严格执行班主任责任制,确保所带班级学生人身安全。

(六) 主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况。

(七) 积极主动的参与辅招生、管理、授课,服从负责人的统一安排,管理。

(八) 严格遵守甲方的相关保密规定,不向任何无关人员透露有关信息。

(九) 违反甲方规定的相关制度,造成后果的甲方不负任何责任,乙方自负。

(十) 乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。

第六条劳动待遇(一) 提供住宿,学习用品,个人生活用品自行解决(乙方在不熟悉情况下可以请求甲方帮忙解决)。

教培机构老师合同5篇

教培机构老师合同5篇

教培机构老师合同5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1教培机构老师合同一、合同双方甲方:教培机构名称地址:法定代表人:联系电话:乙方:教师姓名身份证号码:联系电话:二、合同背景为了明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益,根据中华人民共和国合同法及其他相关法规,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:三、合同内容1.聘用内容:甲方聘用乙方担任教师,具体负责教授相关课程,帮助学生提高学习成绩,并完成由甲方指定的其他教学任务。

2.工作内容:乙方应根据教学大纲编写教案,认真备课,科学讲课,鼓励学生积极参与教学活动,提高学习效果。

3.工作时间:乙方工作时间为每周(具体天数)(具体时间),工作地点为教培机构教室。

4.报酬待遇:甲方保证按时足额支付乙方工资,具体标准按照双方签订的工资条款执行,不得拖欠或以任何理由扣除工资。

5.保密约定:乙方承诺对教培机构的教学内容、教材、学员资料等保密,不得泄露给任何第三方,如有违反将承担法律责任。

6.工作纪律:乙方应遵守教培机构的工作纪律,服从管理、听从安排,不得私自调课或迟到早退,若有违反将受到相应的处罚。

7.离职条款:乙方如需离职,需提前(具体时间)通知甲方,双方协商解除劳动合同的办法,竭尽避免对教学工作的影响。

8.其他约定:双方如有其他约定,应在本合同中明确并签字确认。

四、违约责任1.若乙方不按时履行职责或违反合同约定,造成损失的,应承担相应的违约责任。

2.若甲方未按时支付工资或变相扣除工资,应承担相应的违约责任。

五、争议解决本合同如有任何争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,可向有关部门申请调解,或向人民法院起诉。

六、合同变更与解释本合同经双方签订后生效,并对双方具有法律约束力。

未尽事宜,双方可根据教学实际情况变更或补充,并在双方签字确认后生效。

七、其他本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,于(具体日期)自愿签订并生效。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上就是教培机构老师合同的具体内容,希望双方能够遵守合同约定,共同促进教学事业的发展,谢谢!篇2教培机构老师合同一、甲方(教培机构)名称:地址:法定代表人(负责人):联系电话:二、乙方(老师)姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系电话:三、工作内容1. 乙方在甲方机构担任教师一职,主要工作内容包括但不限于:教授相关课程、备课、批改作业、参与教研活动等。

教师聘用合同模板6篇

教师聘用合同模板6篇

教师聘用合同模板6篇教师聘用合同模板 (1) 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国教师法》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。

一、合同期限1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。

(2)甲方有权根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位。

(3)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。

2、乙方的权利义务(1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反,甲方可按规定予以处理。

(2)乙方享有参与学校办学、教育、教学,促进学校改革、发展等方面的权利。

(3)乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务,满勤满量。

(4)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职工作,维护甲方的的声誉。

(5)乙方不得从事有偿家教。

三、其他在合同期限内,因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的,甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。

四、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份送主管部门备案。

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方: (公章 ) 乙方:法定代表人:年月日教师聘用合同模板 (2) 聘用方(甲方):受聘方(乙方):____________________为有效提高管店中学第三、第四画室学生美术专业成绩,甲方愿意短期聘用(约56天)乙方两位承担第三、第四画室教学任务,经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。

关于教师聘用的合同协议书(7篇)

关于教师聘用的合同协议书(7篇)

关于教师聘用的合同协议书(7篇)关于教师聘用的合同协议书篇1甲方:________________________(学校名称)法人代表姓名:____________乙方:______________________(合同教师姓名)身份证号码:_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及现行法律、法规政策的有关规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本聘用合同以便共同遵守。

第一章、聘用岗位、聘用合同期限第一条:甲方根据工作需要及乙方的学历、专业等,聘用乙方为编外合同教师(英语)。

合同履行期间,甲方有权根据自己的工作需要及乙方的工作表现调整乙方的工作岗位,同时乙方的工资等待遇也可做相应调整,乙方同意并服从甲方的工作安排及待遇调整,否则甲方有权单方解除本合同,乙方无权获得相应经济补偿金。

第二条:本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止。

试用期一个月本合同期满终止后,经双方协商,可以续订聘用合同。

续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。

第二章、受聘人员的权利与义务第三条:受聘人员的权利(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇。

(二)享有与编内聘用教师同等的评优评先、进修培训的权利。

(三)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。

(四)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。

(五)法律、法规、规章、和规范性文件规定的其他权利。

第四条:受聘人员的义务(一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表。

(二)贯彻国家的教育方针,遵守学校制定的各项规章、制度,履行岗位职责,做好本职工作,完成工作任务。

(三)乙方对其辅导的学生应尽到严格管理的义务,对学生的违规违纪行为应及时制止;如因乙方未尽管理义务,导致学生在校期间伤亡的,乙方应承担相应的赔偿责任。

(四)不得以所聘用身份从事商业性活动,利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益。

教师聘用合同书(9篇)

教师聘用合同书(9篇)

教师聘用合同书因安徽化工学校(以下简称甲方)教学工作需要,经协商,决定聘用同志(以下简称乙方)任课程授课教师,自____年____月____日起____至____年____月____日,共学期。

甲乙双方在平等自愿的基础上协商,同意签定如下劳动合同:一.聘用条件:1、热爱社会主义,拥护党的基本路线,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德,教书育人,为人师表,治学严谨;2、能独立承担一门课程的教学任务,具有先进的教学理念,能使用先进的教学手段和设备;3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识,并有一定的实践技能;4、乙方年龄必须在十八岁以上,男性在六十五周岁以下,女性在六十周岁以下,身体健康;5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。

二.工作任务及内容:1、乙方同意根据甲方教学工作需要,担任班级课程的授课工作,并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定,为乙方提供必备的教学工作条件,保障乙方安全;3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责,悉心备课、严谨执教,坚持课后辅导,认真批改作业和登记成绩,按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。

三.劳动报酬:1、乙方完成甲方的教学任务后,在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬,甲方按___元(人民币)/(课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按___元/月支付课酬(不支付其他项补贴);2、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明,需要给予治疗的,甲方按有关规定报销医药费,解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。

但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残,或在合同期内乙方自行离聘者,不享受医药补助费待遇;四.解聘规定:下列情况之一者,甲方可以解除聘用合同:(1)乙方患病或非因公负伤,不能继续承担教学任务;(2)乙方在聘用期内,后发现不符合聘用条件的;(3)根据职责范围和岗位责任,不能按甲方要求完成教学任务的;(4)乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的,合同自行解除;(5)乙方因个人原因要求解除合同。

辅导班兼职教师合同10篇范本

辅导班兼职教师合同10篇范本

辅导班兼职教师合同10篇范本辅导班兼职教师合同篇1龙易教育(以下简称甲方),现聘用 ______________ (以下简称乙方)为本单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。

第一条合同期限1.1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

1.2.聘用合同期满前一月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

1.3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一月通知对方。

第二条乙方的权利2.1.按约定的薪资待遇取得相应的报酬和待遇;2.2.为乙方提供良好的教学环境。

第三条乙方的义务3.1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,保证每次课时的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理.3.2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

3.4.乙方在为甲方服务期间,严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位,做任何形式未经甲方批准的兼职工作。

3.5.合同履行期间及合同终止后一年内,如未取得甲方同意不得从事与甲方同一城市同样的业务或受雇于甲方的竞争单位;第四条甲方的权利4.1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。

(每次授课前必须有教案)4.2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

4.3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

4.4.甲方有对乙方授课的其他要求:乙方上课不得迟到早退,迟到早退按学校规章制度处理。

4.5. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。

第五条甲方的义务5.1.按时支付授课报酬,每月15日左右发放老师上月的工资。

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成绩教育教师聘用合同书
甲方:乙方(辅导教师):
性别:
职务:
身份证号码:
学历:
电话:
根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同:
第一条工作岗位
1,乙方同意根据甲方工作需要,被聘任_________教师工作。

如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。

变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

第二条聘期
1,本中心首次聘期为_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。

聘任期限另行商定。

第三条工作内容工作地点
1,乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

2,根据甲方的岗位,乙方工作地点为:。

第四条工作时间
1,甲方安排乙方工作时间为:。

2,甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后,调整乙方所带班级数与工作时间。

3,乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室,做好对学生辅导及家长咨询准备。

4,乙方若有特殊情况无法进行授课,须于课程开始时间至少3小时前通知甲方,并得到甲方允许,否则按照无故旷工对待,甲方有权扣除其未发所有款项。

5,一个月请假不超过2次(含2次),超过两次每次罚50元,迟到早退每次罚10元。

因老师原因造成学生流失。

扣30元每人,家长投诉3次及以上,甲方有权同乙方解除劳动合同。

第五条工资待遇
1,甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间_________元/课时。

2,甲方于合同期内,可提供乙方招生奖金_________元/人。

第六条甲方的权利和义务
1,对乙方进行法规教育,教育教学业务培训及辅导。

2,对乙方的工作进行考核、奖罚。

3,制定严格的规章制度规范乙方。

4,根据乙方的工作表现和实际,每月10日—15日内按时支付上月乙方的工资报酬。

5,根据乙方的岗位及工作需要,为乙方提供必须的工作条件。

,
6,工作期满后,甲方拥有续约与否的决定权。

7,在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。

第七条乙方的权利和义务
1,热爱教育事业,认真学习学生补习相关课程,不断提高个人教学技能,提高教学质量。

2,服从甲方工作安排,认真履行岗位职责。

3,乙方教学当日自觉打扫教室环境,并保持教学环境卫生整洁。

4,乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除劳动合同。

第八条劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿
1,甲乙双方应按照劳动合同规定,全面履行各自的义务。

2,甲方应当按照劳动合同规定,,向乙方支付报酬。

3,甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化,或经考核乙方不合适相应的工作岗位时,甲乙双方经协商,可以变更或解除合同。

4,合同期满前15天双方商议是否续签劳动合同,如双方不再续签合同,在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作,乙方方能离校。

5,甲方有以下情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按时支付乙方劳动报酬。

(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定。

(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动,乙方可以立即解除劳动合同。

6,乙方有以下情形之一的,甲方可以单方面解除劳动合同:
(1)造成学生学习成绩严重下降。

(2)严重违反甲方的规章制度。

(3)聘用期间未经甲方允许,不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作,如违犯者视为违约行为,视为乙方不履行合同,且解除合同。

(4)乙方不服从甲方工作安排。

(5被依法追究刑事责任的。

第九条其他事宜
1,乙方辞职需提前一个月向甲方提交书面辞职报告,否则乙方有权扣除其所有未发款项。

2,乙方在本校外(如往返途中)所发生的一切事故,甲方不负任何责任,由乙方自行承担。

3,乙方在聘期被甲方解聘,此协议自解聘之日起无效。

4,甲乙双方都应遵守此合同,不得擅自违约。

甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决。

如无法协商,可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律。

如需中途终止合同,须经双方协商解决。

未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失,如有争议,由劳动部门仲裁。

5,合同如有未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

6,本合同一式两份。

甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章/签字):_________ 乙方(盖章/签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日。

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