辅导班教师聘用合同书(最新修订)
辅导班教师聘用合同书范本5篇
辅导班教师聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（辅导班全称）地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________地址：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班的教师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行教师的职责，完成教学任务。
2. 工作地点：甲方的辅导班所在地。
三、教育教学任务与要求1. 乙方应按照教学大纲和甲方的教学计划要求，认真备课、授课。
2. 乙方应使用普通话教学，并保证教学质量。
3. 乙方应确保学生的安全与健康，加强与学生的沟通与联系。
4. 乙方应积极参与辅导班的各项活动，为学校营造良好氛围。
四、薪酬与待遇1. 甲方按月支付乙方的工资报酬，具体数额根据乙方的工作表现及教学质量确定。
2. 甲方为乙方提供必要的教学资料及教学辅助工具。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、甲乙双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学条件和环境。
3. 甲方应按时支付乙方的工资报酬。
（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权获得约定的薪酬待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师的职责。
3. 乙方有义务接受甲方的评估与监督。
4. 乙方应确保教学质量，完成教学任务。
六、保密条款与知识产权归属约定篇2甲方（辅导班）：_________________乙方（受聘教师）：_________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为其辅导班的教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任其辅导班的______科目的教学工作。
培训机构教师聘用合同范本（5篇）
培训机构教师聘用合同范本甲方：乙方：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的义务1.按时到岗、认真上课；保证每次课时（30分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境。
第四条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；第五条其它事项1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方____元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
培训机构教师聘用合同范本5篇
培训机构教师聘用合同范本5篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（教师）：______________________地址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教育培训工作聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事以下岗位：____________________（如具体科目教师等）。
2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育培训工作职责，按时完成教育教学任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应对学员进行德育、智育、体育等全面教育，关注学员身心健康。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的其它职责。
三、薪酬待遇和福利1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质，确定乙方的工资水平，按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
篇2甲方（培训机构）：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（教师）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要招聘教育行业的专业人员从事教学及相关工作，乙方具备从事教育行业的合法资格和专业技能，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：________________（如：英语教师、数学讲师等）。
辅导班教师聘用合同范文6篇
辅导班教师聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事辅导班的教师工作一事，达成以下协议：一、聘用期限本合同自签订之日起至______年______月______日止，期限为______个月。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的辅导机构担任教师职务，负责教授相关学科。
具体工作内容包括但不限于备课、授课、组织辅导、布置和批改作业、参与教学研讨等。
工作地点为甲方指定的教学点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方应保证足够的授课时间。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，特殊情况需加班的，应经过双方协商同意。
四、薪酬待遇1. 工资结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 工资支付：甲方每月以转账或现金形式支付乙方工资，不得拖欠。
3. 福利待遇：按照国家规定享受相应的社会保险和其他福利待遇。
五、教学要求与管理1. 乙方应按照教学大纲的要求认真备课、授课。
2. 乙方应遵守甲方的教学管理制度，接受甲方的监督与考核。
3. 乙方在授课期间应保持良好的师德师风，不得进行有损甲方声誉的行为。
六、保密条款乙方应对涉及甲方的所有机密信息予以保密，包括但不限于教学方法、学生信息、内部管理制度等。
未经甲方同意，不得向外界泄露任何机密信息。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。
2. 若甲方未按合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及相应的经济补偿。
3. 任何一方违反本合同约定的其他条款，均应承担相应的违约责任。
八、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 如遇不可抗力因素，导致本合同无法继续履行，双方均可提出解除合同。
辅导班教师聘用合同范文5篇
辅导班教师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（全称）乙方（受聘人）：____________________（教师姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在辅导班教育服务中的职责、权利和义务，确保教学活动的正常开展，经甲、乙双方平等协商，特订立本合同。
一、聘用背景及目的甲方因扩大教学规模或提升教学质量，现需聘请乙方担任其辅导班教师一职。
乙方具备相关教学经验和资质，自愿受聘于甲方，承担教学任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在聘用期内根据甲方的课程安排，完成相应的教学任务。
2. 乙方需按照甲方的教学大纲和教材进行授课，并设计教学计划、教案等教学文件。
3. 乙方应保证教学质量，关心学生成长，及时解答学生疑问，与家长保持沟通。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，完成教学检查、评估等工作。
5. 乙方不得在授课期间擅自离开岗位或转包他人完成教学任务。
四、待遇与支付1. 甲方应按时支付乙方的授课费用，具体标准与支付方式另行商定。
2. 甲方为乙方提供必要的教学环境及教学辅助工具。
3. 根据工作表现和学生成绩，甲方可给予乙方一定的奖励。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督。
2. 乙方享有按时获得授课费用的权利，并应履行相应的授课义务。
3. 在聘用期内，乙方应遵守甲方的各项规定，禁止从事与甲方教学无关的活动。
4. 甲方应尊重乙方的个人意见和权益，提供必要的工作支持。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付授课费用或提供必要的教学条件，应承担违约责任。
2. 乙方如未按照合同约定完成教学任务或擅自离开岗位，应承担违约责任。
3. 因一方违反约定造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 合同期满，双方不再续约的，合同自然终止。
2. 双方协商一致，可提前解除合同。
辅导班教师聘用合同书5篇
辅导班教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（辅导班名称）乙方（受聘人）：____________________（教师姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班的教师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任其辅导班教师一职。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责与内容1. 乙方应在聘用期内按照甲方的要求，认真履行教师的职责，确保教学质量。
2. 乙方需按照教学大纲及甲方提供的教学计划和课程安排进行授课。
3. 乙方应积极参与辅导班的日常管理，关注学生的身心健康，及时与家长沟通学生的学习情况。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方交办的其他合理任务。
三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方按照乙方的实际授课时数及表现支付薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。
2. 福利：甲方按照国家规定为乙方提供相应的社会保险及住房公积金等福利待遇。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本合同的所有内容进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在教学及管理工作中获取的学生信息、教学资料等，均应妥善保管，不得擅自泄露或用于其他用途。
五、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。
2. 若乙方在聘用期内擅自解除本合同或违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同的变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方均可以提前解除本合同，但应提前通知对方，并协商达成一致意见。
3. 本合同解除后，乙方应妥善保管甲方的财物，并办理相关交接手续。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
辅导班教师聘用合同范文5篇
辅导班教师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方从事辅导班教学工作达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：____（如数学教师、英语教师等）2. 工作内容：乙方负责在甲方指定的辅导班里从事教育教学工作。
具体课程安排由甲方根据教学需要确定。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方教学点规定的上下班时间执行，如遇特殊情况需调整，由双方协商解决。
2. 工作地点：甲方指定的教学点。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方相关薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：享受法定节假日休息、寒暑假带薪休假等福利。
五、双方职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事相关教学工作，并对乙方的工作表现进行评估和考核。
2. 甲方有权对乙方的教育教学工作进行指导、监督和管理。
3. 甲方应提供必要的教学环境和条件，确保乙方的教学工作顺利进行。
4. 甲方应按约定支付乙方的薪酬及福利待遇。
（二）乙方职责与义务：1. 乙方应遵守国家法律法规、教育政策以及甲方的规章制度。
2. 乙方应尽职尽责完成教育教学任务，提高教学质量。
3. 乙方应接受甲方的指导、监督和管理，积极参与学校各项活动。
4. 乙方有义务保护学生安全，关注学生的身心健康。
六、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；若一方违约，另一方有权提前解除本合同。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，本着双方自愿的原则，经甲、乙双方协商一致同意订立本劳动合同并达成以下协议条款，以兹双方共同遵守。
辅导班教师聘用合同书模板6篇
辅导班教师聘用合同书模板6篇篇1甲方（辅导班）：_________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（教师）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事辅导班教学工作达成以下协议：一、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满合同自行终止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教学工作，教授科目为________________。
2. 乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、辅导、答疑等。
三、工作时间与休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成教学任务。
2. 休假：享受国家法定假期及婚假、产假等，具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 支付方式：每月通过银行转账方式支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 税收：乙方薪酬为税前金额，相关税费由乙方承担。
五、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：甲方视乙方工作表现及公司绩效，发放年终奖及其他福利待遇。
六、保密与知识产权1. 乙方应保守甲方的商业机密及学生个人信息。
2. 乙方提交的教学方案、课件等知识产权归甲方所有。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
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辅导班教师聘用合同书
甲方（聘用单位）：_________________乙方（受聘人）：_____________
名称：__________________________ 性别：______________________
学校性质：_______________________籍贯：______________________ 法定代表人：_____________________学历：_______________________ 单位地址：_______________________身份证号：____________________
联系电话：_______________________联系电话：____________________
联系人：_______________________
甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关
法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条合同期限
（一）试用期（最长不超过个月）：自年月日至年月日。
（二）正式聘用期：自年月日至年月日。
（三）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(四)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一
个月书面通知对方。
第二条乙方的权利
1．按约定取得：
代课费按照7元每课时计算，代课费只是指周末代课所要支付的费用，晚自
习辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分。
招生提成是指集体招生结束后的个
人所招学生所得，每招一人提元。
奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。
2．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带班级的每个学生进行学习考评及
分析学生学习缺点并及时同学生、家长沟通；
按学校规定定时家访，
按时、认真上课，布置及批改作业；
保证每次课时（分钟/节课）的完整，内容的充实；
对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2．解决我校内部学生所有课业疑难，不得推卸责任.如有学生反应老师相关问题没有解决,一次扣元;如出现的情况较为严重,且对我校声誉造成恶劣影响的则甲方有权解除合同并扣除当月工资（如: 学生反应的问题得不到解决而造成退费的;家长多次反应没有及时反应而造成退费的;）老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影响的第一次扣元／人，第二次扣元／人，第三次扣当月全部工资并解除合同．
3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师行为参考标准》《员工日常行为守则》。
第四条甲方的权利
1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。
2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1．无特殊情况甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一个月的授课报酬，不足一个月则累计到下月计算。
2．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。