培训机构教师聘用合同协议书可用
辅导班教师聘用合同书范本5篇
辅导班教师聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（辅导班全称）地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________地址：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班的教师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行教师的职责，完成教学任务。
2. 工作地点：甲方的辅导班所在地。
三、教育教学任务与要求1. 乙方应按照教学大纲和甲方的教学计划要求，认真备课、授课。
2. 乙方应使用普通话教学，并保证教学质量。
3. 乙方应确保学生的安全与健康，加强与学生的沟通与联系。
4. 乙方应积极参与辅导班的各项活动，为学校营造良好氛围。
四、薪酬与待遇1. 甲方按月支付乙方的工资报酬，具体数额根据乙方的工作表现及教学质量确定。
2. 甲方为乙方提供必要的教学资料及教学辅助工具。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、甲乙双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学条件和环境。
3. 甲方应按时支付乙方的工资报酬。
（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权获得约定的薪酬待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师的职责。
3. 乙方有义务接受甲方的评估与监督。
4. 乙方应确保教学质量，完成教学任务。
六、保密条款与知识产权归属约定篇2甲方（辅导班）：_________________乙方（受聘教师）：_________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为其辅导班的教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任其辅导班的______科目的教学工作。
培训机构教师聘用合同可用5篇
培训机构教师聘用合同可用5篇篇1甲方（聘用单位）：XX培训机构乙方（受聘教师）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成以下协议。
一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，双方根据合作意愿，可以续签聘用合同。
二、工作内容及要求乙方受聘担任甲方的教学工作，包括但不限于教授相关课程、参与课程设计、组织课外活动等。
乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、授课，做好课堂管理，确保教学质量。
三、工作职责及待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位和职责。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方的工资报酬。
工资标准、支付方式等详见附件《薪酬及福利待遇》。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
4. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇和享受法定节假日休息。
四、保密条款乙方在受聘期间及聘用合同期限内，应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
合同终止或解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密和知识产权。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若乙方在受聘期间未能履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
3. 违约金的数额及支付方式等详见附件《违约责任条款》。
六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 本合同的解除应当符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
合同解除后，双方应办理相关手续。
七、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
培训机构教师聘用合同范本5篇
培训机构教师聘用合同范本5篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（教师）：______________________地址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教育培训工作聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事以下岗位：____________________（如具体科目教师等）。
2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育培训工作职责，按时完成教育教学任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应对学员进行德育、智育、体育等全面教育，关注学员身心健康。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的其它职责。
三、薪酬待遇和福利1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质，确定乙方的工资水平，按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
篇2甲方（培训机构）：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（教师）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要招聘教育行业的专业人员从事教学及相关工作，乙方具备从事教育行业的合法资格和专业技能，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：________________（如：英语教师、数学讲师等）。
培训机构教师聘用合同可用9篇
培训机构教师聘用合同可用9篇第1篇示例：培训机构教师聘用合同一、甲方为培训机构，乙方为教师，就乙方受聘于甲方从事教育培训工作一事，双方本着诚实信用、平等自愿、自愿公开竞争、公平合理的原则约定如下：1.乙方应当具备相关专业知识和教育培训工作经验，并能够胜任所承担的工作。
2.乙方应当符合国家相关法律法规和甲方的招聘条件，有相应的学历、证书或资格证明。
3.聘用期限为一年，甲方可根据教学需要，通过续聘或者解聘的方式处理。
4.乙方应当遵守教育培训行业的相关规定和甲方的规章制度，认真履行教学工作，保证教学质量。
5.甲方应当为乙方提供必要的教学资源和教材，保障教学工作的进行。
6.乙方应当按照甲方的排课安排履行教学工作，不得违反规定擅自调整课程时间。
7.甲方按照国家及地方政策规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。
8.双方在工作中发生纠纷，应当协商解决。
协商不成的，应当向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.乙方与甲方解除聘用关系后，应当交接好工作，并与甲方结清工资及其他相关费用。
10.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的期限届满为止。
本人已仔细阅读上述条款，对其中的权利和义务有清楚的认识和理解，并且自愿作出以下承诺：1.严格遵守合同约定，忠实履行本合同项下的义务。
2.在本合同有效期内，不以任何形式参与与甲方竞争的活动。
3.不得泄露甲方商业秘密和业务信息，不得擅自利用甲方资源从事个人或其他组织的活动。
4.在教学工作中如实、准确地完成学校交给的各项工作任务。
5.在甲方聘期内，严禁私自从事会带给甲方不良影响的活动。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日日期：年月日在培训机构教师的聘用合同中，甲方和乙方双方的权利和义务都得到了明确的规定，双方都必须严格遵守合同的约定，以维护双方的合法权益。
培训机构应当充分考虑教师的专业能力和教学水平，对教师进行合理的安排和薪酬待遇，以激发教师工作的积极性和责任感；教师则要严格遵守教学培训行业的相关规定和甲方的规章制度，保证教学质量，维护培训机构的声誉。
培训机构老师聘用合同书6篇
培训机构老师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳动教育咨询工作，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方在甲方的指导下，开展劳动教育咨询工作，为甲方提供专业化的服务。
2. 乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退。
4. 乙方应接受甲方的考核，保证工作效果。
二、薪酬与待遇1. 甲方根据乙方的专业技能和经验，按月支付乙方相应的工资报酬。
具体数额及支付方式详见本合同附件。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够全身心地投入工作。
3. 甲方可根据工作需要对乙方进行岗位调整，相应地调整乙方的薪酬。
三、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 甲方与乙方约定，试用期为_____个月。
试用期内，双方可依据本合同的规定解除劳动关系。
3. 合同期满前，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。
四、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，未按时完成甲方分配的任务或未遵守甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 双方因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，应友好协商解决。
五、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议时，应首先尝试友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本合同的解释权归甲方所有。
如有任何疑问或需进一步了解，双方应依据本合同及相关法律法规的规定协商解决。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
培训机构教师聘用合同模板5篇
培训机构教师聘用合同模板5篇第1篇示例：培训机构教师聘用合同甲方：（培训机构名称）地址：（培训机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）地址：（教师地址）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方需要雇佣具有相关资质和经验的教师来进行教学工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的教学计划和安排，认真负责地完成所教学科目的教学任务。
1.2 乙方应在规定时间内到达工作岗位，并严格按照工作时间要求进行教学活动。
第二条工作报酬2.1 甲方将按照乙方的工作表现和教学效果支付相应的工资报酬。
2.2 乙方工资报酬的支付方式为（月、季度等）、具体数额为（具体金额），具体支付时间为每月（具体日期）。
第三条工作保密3.1 乙方应保守甲方的商业机密和教学资料，不得擅自泄露给他人或利用于个人私利。
3.2 乙方不得擅自利用甲方的资源从事竞争性活动或与甲方业务相冲突的行为。
第四条工作纪律4.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反公司规定的各项要求。
4.2 乙方在工作中不得有违法乱纪行为，不得影响公司的声誉和利益。
第五条解除协议5.1 任何一方如因故需要终止本合同，应提前（具体天数）书面通知对方，经双方协商一致后解除合同。
5.2 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并无需支付违约金。
第六条法律适用6.1 本合同的解释和争议均适用中华人民共和国法律。
6.2 如双方在履行本合同过程中发生纠纷，应先协商解决；协商不成的，应向当地人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体年限）。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上是关于培训机构教师聘用合同的模板，希望对您有所帮助。
如有任何疑问，请及时与我们联系。
感谢您对我们公司的支持与信任！第2篇示例：培训机构教师聘用合同甲方：（培训机构名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为提高教学质量，特聘请乙方作为甲方教师，经双方友好协商，制定本《培训机构教师聘用合同》，共同遵守以下条款：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的教学计划进行授课，保证提供高质量的教学服务。
培训学校教师聘用合同5篇
培训学校教师聘用合同5篇第1篇示例：培训学校教师聘用合同一、甲方：培训学校二、乙方：教师根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方受雇于甲方从事教师工作所订立的合同如下：第一条工作内容乙方受聘于甲方，从事相应学科的教学工作。
具体工作内容为负责教授学生相关知识，并完成学校领导交办的教学任务。
乙方工作时间为每周X天，每天X小时，具体工作时间由学校安排。
在必要情况下，乙方须服从学校临时调整的工作时间安排。
第三条劳动报酬甲方每月支付乙方工资X元。
工资支付时间为每月X日前支付上个月工资。
乙方的薪资将根据绩效情况进行调整。
1. 乙方应恪尽职守，认真履行教学工作，确保教学质量；2. 乙方须遵守学校的各项规章制度，服从学校安排；3. 乙方应具备相应学历和教师资格证书，且须具备爱岗敬业的精神和专业素养；4. 乙方应保守学校的商业秘密，不得泄露给他人。
第五条培训教师退出机制1. 乙方申请解除劳动合同提前30天向甲方提出书面申请；2. 乙方在劳动合同期满前提出解约，应支付违约金；3. 如乙方因病等原因无法继续工作，需提供相关医疗证明。
第六条合同期限本合同自双方签字生效，期限为X年，合同期满，双方协商一致可续签合同。
第七条争议解决本合同履行过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，任一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自签署之日起生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方：______________签署日期：年月日第2篇示例：培训学校教师聘用合同一、甲方：（培训学校名称）地址：（培训学校地址）二、乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）三、乙方简历：乙方在甲方工作的教学、工作经历和职称要求，甲方有权审核乙方的简历。
经过审核合格后，乙方可以成为甲方的正式教师。
培训机构老师聘用合同8篇
培训机构老师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事______培训机构的专职教师工作，达成如下协议：一、聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用方式1. 甲方采取兼职的方式聘用乙方；2. 乙方的工作岗位是专职教师，在甲方培训机构的授课科目是______。
三、工作待遇1. 甲方支付乙方授课总费用的______%；2. 甲方为乙方提供必要的教学资料；3. 乙方在聘期内应享受甲方规定的福利待遇。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据培训机构的实际情况，调整培训科目及教学方式；2. 甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核；3. 甲方应按时支付乙方的授课费用；4. 甲方应为乙方提供必要的教学支持，包括教学场地、教学设备、教学资料等；5. 甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意修改或否定乙方的教案及教学方法。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按时支付授课费用；2. 乙方有权要求甲方提供必要的教学支持；3. 乙方应按时授课，不得迟到、早退；4. 乙方应保证教学质量，不得随意更改教学内容和方法；5. 乙方应对学生进行适当的课堂管理，维护教学秩序。
五、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方的授课费用，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金；2. 乙方如未按时授课或教学质量不佳，应向甲方支付______元的违约金。
六、其他事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
甲方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日乙方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日篇2甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
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培训机构教师聘用合同
协议书可用
文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
金榜教育培训教师聘用合同
甲方：石阡金榜教育培训中心
：__________________ 身份证号码_________________ 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本。
第一条期限
1．有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期满聘用关系自然终止。
2．聘用期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用。
教师用五百元作为押金。
3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。
4.需要请假的，需提前向负责人打招呼。
为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。
需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。
第二条的权利
1、按取得_____人民币/月的授课报酬；甲方按月支付授课报酬。
2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条的义务以及甲方权利
1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程；课堂做好回课、新课、预习工作。
2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。
一经发现扣除本节课全部工资。
3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。
4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。
5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好电话回访工作。
对缺勤的学生安排适当时间进行补课；
6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。
维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。
7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。
经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或建议。
8、乙方除特殊事由不得随意请假。
如特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。
9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。
乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。
10、乙方试听学生按报名费用5%提成。
试听未成功的不发放工资。
工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。
11、提前10分钟到校备课。
不得踩点上课。
教学进度随时记录，不得进度太慢。
12、绝对不允许打学生情况，否则一切后果负责并扣除押金。
第四条
本依法签订后，双方必须全面履行规定的义务，任何一方不得擅自变更。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更。
双方未达成一致意见的，原继续有效。
经双方当事人协商一致，本可以解除。
本期满或者双方的终止条件出现时，聘用即自行终止。
在聘用期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用。
第五条
1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用，并且不承担违约责任：
（1）发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（2）被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）
（3）故意不按时完成授课内容和授课计划的，
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，教学不合格的；
（5）被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除的，应给予原定授课费的_______%的违约赔偿金。
2、有下列情形之一的，可以通知甲方解除聘用，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用支付工作报酬或者提供工作条件的；
本一式贰份，甲方一份，一份，经甲、乙双方签字后生效。
未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：贝思特艺术培训学校（盖章）：（签字）
_____________
签约时间：________________。