2014黑龙江继续教育知识更新作业参考答案

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2011年黑龙江省继续教育知识更新网络考试试题及答案(合集五篇)

2011年黑龙江省继续教育知识更新网络考试试题及答案(合集五篇)

2011年黑龙江省继续教育知识更新网络考试试题及答案(合集五篇)第一篇:2011年黑龙江省继续教育知识更新网络考试试题及答案2011年度黑龙江省继续教育知识更新中高级职称网络考试一、单选题(共20题)1、个体努力建构自己的意识形态,形成信仰和追求,这是自我同一性形成中的()。

(单选题)思想投入对价值混乱同一性获得提前结束自我肯定对自我意识2、发展权以()为前提。

(单选题)教育权救济权生存权判断力3、《自我调节学习能力问卷》包括()。

(单选题)16个项目17个项目 18个项目 19个项目4、()是儿童节。

(单选题)8月1日 5月1日 6月1日 7月1日5、不属于大学与中小学通过课题联系下两者关系特征的是(单选题)随机性零散性短暂性长期性6、英国工党政府于20世纪90年代末期,提出一种将教师的薪金与其绩效直接挂钩的评价是()(单选题)绩效管理教师评价奖惩性教师评价 PRP教师评价发展性教师评价7、强调形成教师之间的水平关系应该以什么为基点组建教师合作团体(单选题)职称学历年龄学科8、青少年有机会尝试他们今后在社会中可能扮演的不同角色。

他们可以尝试许多不同的身份、个性、言谈和行为方式、目标等。

这反映的是自我同一性的()。

(单选题)学徒身份对工作无能角色实验对角色固定自我肯定对自我意识暂时远景对时间混乱9、()年,农民工子女义务教育问题成为学者、记者及大量社会工作者关注的热点。

(单选题)1998—2003 1977—1980 1980—1990 1975-198010、基础教育阶段教师文化独特性的内涵不包括哪一方面(单选题)教师群体的独特性基础教育阶段的独特性不同级别、不同学校的独特性教师个体的独特性11、英国绩效管理教师评价的核心环节是()(单选题)目标设定绩效考核过程监控结果处理12、台湾《国民中小学九年一贯课程暂行纲要》公布的时间是:(单选题)2000年 1999年 1998年 2001年13、《学习动机与策略问卷》编制的理论基础是()。

继续教育知识更新参考答案

继续教育知识更新参考答案

继续教育知识更新参考答案【案例5】一长期以来,我们对学生学业的评价主要以教师和教育主管部门的评价为主体,以学生的学业分数作为评价的主要标准,侧重于评价的甄别、筛选和批判性功能,重视终结性评价和相对评价等。

这种评价作为选拔、区分学生的惟一手段,追求的是对所谓“适合教育的学生”的选择性功能,是应试教育下产生的“怪胎”,不利于促进学生的发展和素质教育的改革,也存在着明显的不合理性。

《基础教育课程改革纲要》中对评价问题作出了明确的规定“要建立促进学生发展的评价体系,要发现和发展学生多方面的潜能,帮助学生认识自我,建立自信,发挥评价的教育功能,使学生在原有水平上的发展”。

这就要求我们积极树立新的评价标准和观念,以“创造适合学生发展的教育”,适应新课程改革和素质教育的需要。

一、在指导思想上:要突出评价的发展性功能和激励性功能,重视对学生学习潜能的评价,立足于促进学生的学习和充分发展,为“适合学生的教育”创造有利的支撑环境。

二、在评价的主体上:调动学生主动参与评价的积极性,改变评价主体的单一性,实现评价主体的多元化;建立由学生、家长、社会、学校和教师等共同参与的评价机制。

【案例5】二一、突出导向功能,明确新课程理念下课堂教学评价标准重构的重要原则新课程改革体现了教育价值观的根本转向。

实施新课程改革,除更新教育观念外,对于地方教育行政部门来说,教学制度必须重建,管理制度必须跟进;对于学校来说,意味着重建规则、重建组织(包括学校机构、学生组织)、改革时空管理、重建物质文化、重组教育资源等。

而在所有配套改革过程中,最重要的、并先行一步的是评价机制,尤其是课堂教学评价标准的重建。

无论是过去还是现在,评价机制对教师行为都有着重要的导向和激励作用。

教师的教育过程,其本身是一种以外部因素激励为主的目的性行为。

随着市场经济体制的全面建立和教师人才市场的逐步完善,获取良好的发展取向已成为教师重要的决策目标。

由于成就评价对教师具有重要信号功能,因此,评价机制对教师的价值取向已形成正向强化。

2012年度黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训(中高级职称)专业课答案

2012年度黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训(中高级职称)专业课答案

2012年度黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训(中高级职称)专业课答案培训背景在职场中,终身学习已经成为了一种必备的能力。

对于专业技术人员来说,不仅要不断学习新知识,还要及时更新旧知识。

为了促进专业技术人员的进一步发展和提升,黑龙江省在2012年度开展了一系列的继续教育知识更新培训。

其中,中高级职称的专业课培训更是备受关注。

培训目标本次培训的目标在于,通过知识更新的方式,提高中高级职称专业技术人员的综合素质和职业竞争力,帮助其更好地胜任工作任务。

培训内容中高级职称的专业课培训内容丰富多样,主要包括以下几个方面:1. 热门技术领域的新技术和新应用随着科技的不断进步和发展,每个行业都会有新技术的出现和新应用的推广。

专业技术人员需要不断跟进和学习新的知识,以便抓住机遇和提高职业竞争力。

2. 新的质量管理标准和方法质量管理是企业发展的重要环节,随着市场竞争的加剧和客户要求的不断提高,新的质量管理标准和方法也应运而生。

专业技术人员需要学习和掌握这些新的标准和方法,以提高产品和服务的质量和效率。

3. 风险管理在企业运营的过程中,风险管理是一项必不可少的工作。

专业技术人员需要学习和了解风险管理的概念、方法和实践,以帮助企业成功地应对各种风险和挑战。

4. 法律法规和政策在政策环境和法律框架的约束下,企业和专业技术人员需要遵守各种法律法规和政策,以保证企业的正常运营和开展业务。

专业技术人员需要学习和掌握这些法律法规和政策,以提高对企业的风险评估和决策水平。

培训方式中高级职称的专业课培训采取多种方式进行,一般包括以下几个方面:1. 线上培训线上培训是目前应用最广泛的一种培训方式,其优点在于灵活、方便和成本低廉。

专业技术人员可以在工作之余随时随地学习新的知识。

2. 线下课程线下课程是传统的培训方式,其优点在于互动性强、学习效果好。

专业技术人员可以通过和其他同行的交流和互动,深入学习专业知识和技能。

3. 自学自学是一种自主学习的方式,其优点在于灵活、便捷和个性化。

2014黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训监督工程王静阳作业

2014黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训监督工程王静阳作业

2014年专业技术人员知识更新培训监督工程专业作业说明:初级职称学员“专业课作业一”为第1-10题;“专业课作业二”为11-20题。

中、高级职称学员“专业课作业”为1-30题;同时提交3000字左右“学习心得”一篇。

所有学员均需按要求提交“公需课作业”。

作业提交时间:以网站通知为准。

1、( C )称为随机现象。

A 、在一定条件下,总是出现相同结果的现象B 、出现不同结果的现象C 、一定条件下,并不总是出现相同结果的现象D 、不总是出现相同结果的现象2、有六个数据,分别为1、9、4、5、6、8、极差R 是( D )。

A 、5B 、9C 、4D 、83、有六个数据,分别为1、9、4、5、6、8、平均值 是( A )。

A 、5.5B 、6.5C 、4.5D 、74、有六个数据,分别为1、9、4、5、6、8、中位数 是( D )。

A 、5B 、4C 、4.5D 、5.55、稳定过程的99.73%的产品质量特性值散布在区间内( C )A 、[μ-1σ,μ+1σ]B 、[μ-2σ,μ+2σ]C 、[μ-3σ,μ+3σ]D 、[μ-6σ,μ+6σ]6、计数型抽样方案是用于对批作出判断(B )。

X ~XA、样本中含有的合格品数B、样本中含有的不合格品数或不合格数C、样本中含有的不合格品数或合格数D、批质量水平7、在(C )情况下正态曲线的形状不变,仅位置发生变化。

A、σ不变,μ不变B、σ变,μ不变C、σ不变,μ变D、σ、μ都变8、对数正态分布所描述的随机变量有许多共同点,其中最重要的特征是(C )。

A、这些随机变量都在正半轴上取值B、这些变量的大量取值在左边,少量取值在右边,并且很分散C、服从对数正态分布的随机变量经对数变换后服从正态分布D、为求对数正态变量事件的概率,可经对数变换后求相应正态事件相应概率9、在进行数据的方差分析时,我们通常做一些假定,以下假定错误的是( C )。

A、假定每一次试验都是独立进行的B、假定每一实验指标都服从正态分布C、假定这些分布的均值与试验的条件无关D、假定它们的方差是相等的10、属于B类不合格品的是(B )。

2014继续教育考试题及答案(函盖95

2014继续教育考试题及答案(函盖95
考试题 ( ) 织理论的奠基人。他用了近十年的时间对数 彼得·圣吉 千家企业进行研究和案例分析,于1990年完成其代表作《第 五项修练——学习型组织的艺术与实务》。 ( )、重评职称而轻实际应用的情况是作为称职的专业技术人 重获奖 员需要加以避免的。 ( )是决定人的行为的心理基础。 价值观 ( )是人们在一生中所受到的各种培养的总和。 “技术专利化、专利标准化、( ) ”已经成为当今世界竞争 的重要形式。 2007年6月,原国家人事部、教育部、科技部、财政部联合印 发了《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》,提出 以( )为核心,以培养高层次创新型专业技术人才为重点,有 计划、分领域、分类别、分层次开展大规模的继续教育活动 。 按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、 中期规划、长期规划和人生规划4种类型,其中中期规划是指 创业团队由不同类型的人组成:( )可以决定公司的发展方 向,提出公司的战略规划;( )能够全面地分析公司面临的 机遇与风险,考虑成本、投资、收益的来源及预期收益,设 计公司管理规范和章程等;( )负责联系客户、组织实施、 管理员工、拓展市场等项工作;( )负责研发产品,改进生 产流程,制订技术标准等。括号中的内容依次为 创业者的功能是实现生产要素的新组合。这种新组合的范围 比较广泛,而创新的程度和手段也可以有所差别。按照创新 的程度,可以将创新分为 从单位人到职业人的途径首先是 终身教育 标准国际化
从业时间
职业化程度的高低与专业技术人员在单位的( ) 和贡献密切 岗位 相关。 职业人更多依赖自身的( ),所从事职业的“含金量”决定其 职业 发展和待遇。 职业资格证书制度遵循的原则是: 无证不得从业 专业技术人才流动的趋势不断增强,主要体现在 专业技术人员的职业特点不包含 以上兼有 高学历人才

2014年度黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训(高校教师)初中级两次作业答案

2014年度黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训(高校教师)初中级两次作业答案

2014年度黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训作业答案(高校教师系列初中级两次作业)第一次作业:5月15日(本次作业要求初级职称学员答1、2、3、4题,中高级职称学员答3、4、5、6题)1.如何实现高等教育的“内涵式发展”?1.以“分类指导、特色发展”引领高等教育结构优化。

首先,在设计理念上要明确分类体系和标准的指引性、多元化和适应性。

解决同质化最根本的目的是构建一个多样化且高效的高等教育体系,引导不同层次、不同类型的高校合理定位走特色发展之路。

其次,在具体问题上要格外关注两种分类。

一是普通高校与高职院校的分类。

二是公办高校与民办高校的分类。

2.以“培养创新人才”实现高等教育培养方式转变。

构建适应创新人才培养目标的质量标准与评价方式重点需要注意以下两点:第一,树立多元化的人才质量观进行分类评估。

第二,吸纳多元化的评价主体以体现多方利益诉求。

第三,要通过有效的教育、培训和进修等方式提高高校教师创新教学方式的能力与素质。

3.以“现代大学制度”推动高等教育管理体制创新。

首先,只有使“学术自由”的观念深入人心,才能正确处理好政府、大学与市场的关系。

其次,必须正确处理学术权力与行政权力的关系。

去行政化主要是去不必要的行政干预,防止行政权力凌驾于学术权力之上,而不是去必要的行政管理,更不能动摇党委领导下的校长负责制。

2.解决我国高等教育功能释放问题的基本策略有那些?1.加快经济结构和产业布局调整,提升第三产业水平,增加“功能”释放的机会。

通过经济稳定发展,提振就业信心和促其“功能”释放的投资欲望。

2.构建统一的人才公共服务体系,为高校毕业生就业创业夯实市场基础。

政府要形成统一协调的人力资源市场体系,为毕业生就业奠定良好的市场基础。

3.健全就业法规并加大执法力度,使毕业生的就业、创业权益得以平等合法实现。

4.消除人才流动壁垒,实施岗位管理,促进毕业生在职业发展中实现“人岗匹配”。

政府要按照市场经济深化发展的要求,进一步推动人事制度改革,有效引导毕业生科学配置。

专业二

专业二

2014年黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训计算机网络与软件工程专业作业说明:初级职称学员“专业课作业一”为客观题1-26题;“专业课作业二”为简答题27-30题。

中、高级职称学员“专业课作业”为主观题与案例讨论1-5题;同时提交3000字左右“学习心得”一篇。

所有学员均需按要求提交“公需课作业”。

作业提交时间:以网站通知为准。

一、简答27、电子商务概念1、什么是电子商务电子商务是经济和信息技术发展并相互作用的必然产物。

狭义的电子商务是指基于数据处理和传输,通过开放的Internet 网络进行的商业交易,包括企业与企业(B2B) 、企业与消费者(B2C)、企业与政府之间的交易活动(B2G)。

广义的电子商务是一种全新的商务模式,利用前所未有的网络方式将顾客、销售商、供应商和企业员工联系在一起,将信息传送给人们。

具体来说,电子商务是指买卖双方之间利用计算机网络按一定标准进行的各类商务活动。

也可以说电子商务就是在网上开展商务活动。

2、电子商务的两个基本要素电子商务包括两个基本要素:电子技术和商业活动。

宏观上,电子商务是计算机网络的又一次革命,旨在通过电子手段建立一种新的经济秩序,它不仅涉及电子技术本身,而且涉及诸如:金融、税收、教育等社会其他层面。

微观上,电子商务是指各种具有商业活动能力的实体(生产企业、贸易企业、金融机构、政府机构、个人消费者等)利用网络和先进的数字化传媒技术进行各项商业贸易活动。

28、 SET协议SET 安全协议(Secure Electronic Transaction)SET is an industry-standard protocol sponsored by MasterCard and VISA for a secure (encrypte d), “end-to-end” payment process. SET is a group of protocols designed for safe credit card payments over the World Wide Web.由VISA 和MasterCard(万事达国际组织)及多家科技机构制作的一个在Internet 上进行在线交易的安全标准。

黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训

黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训

黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训知识产权及法律保护(2010----2014)第四年专业科目学习教材黑龙江大学2013年3月主编:杨建斌编委:王春梅杨振宏目录第一部分知识产权总论第一讲无形财产与知识产权 (1)一、财产与无形财 (1)二、知识产权的含义和范围 (1)三、知识产权的特征 (3)四、案例 (5)第二讲知识产权法律制度的历史和发展趋势 (6)一、著作权保护制度的产生和发展 (6)二、专利制度的产生和发展 (7)三、商标制度的产生和发展 (8)第二部分文化创作、传播与著作权法律保护第三讲著作权的含义及其主体 (10)一、著作权的概念 (11)二、著作权的主体 (11)三、案例 (12)第四讲著作权及邻接权的保护对象和权利内容 (12)一、著作权的保护对象和著作权的内容 (13)二、邻接权的保护对象和邻接权人的权利 (16)三、案例 (17)第五讲著作权的限制和侵权责任 (18)一、著作权的限制 (19)二、侵犯著作权的法律责任 (19)三、案例 (23)第三部分科技创新与专利权法律保护第六讲专利权与专利权的保护对象 (23)一、发明 (24)二、实用新型 (25)三、外观设计 (27)四、专利法不予保护的客体 (27)五、案例 (28)第七讲专利权的取得 (28)一、授予专利的实质条件 (28)二、专利申请的原则 (28)三、专利申请的文件 (29)四、几种不同的专利审查制度 (29)五、案例 (30)第八讲专利权人的权利和义务 (30)一、专利权人的权利 (32)二、专利权人的义务 (33)三、案例 (34)第九讲专利权的限制和保护 (33)一、专利权的限制 (34)二、专利权法律保护的范围 (34)三、侵犯专利权行为及其法律责任 (35)四、受理专利侵权案件的机关 (35)五、案例 (36)第四部分商标与商标权法律保护第十讲商标权与商标权主体 (36)一、商标概述 (38)三、商标权概述 (39)四、商标权的主体 (39)五、案例.................................................................. . (40)第十一讲商标权的取得续.............................. ... .. (40)一、商标注册申请手续 (41)二、商标注册的审查和核准 (42)三、商标注册申请的初步审定及公告 (43)四、商标异议 (43)五、案例 (44)第十二讲商标权的保护和侵权责任 (44)一、侵犯商标权的表现形式 (46)二、侵犯商标权的行政法律责任 (47)三、侵犯商标权的民事法律责任 (47)四、侵犯注册商标犯罪的刑事责任 (47)五、案例 (48)第十三讲驰名商标的认定和保护 (50)一、中国驰名商标的认定 (51)二、中国驰名商标与普通商标的区别 (52)四、案例 (55)第五部分其他领域知识产权法律保护第十四讲未披露的信息与商业秘密权利保护 (55)一、未披露信息与商业秘密 (56)二、商业秘密权 (57)三、商业秘密的保护 (58)四、案例 (59)第一部分知识产权总论第一讲无形财产与知识产权一、财产与无形财产财产(property)是人类社会存在的物质基础,也是法保护的主要客体之一。

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2014年黑龙江省继续知识更新(中小学教师思考题)
第一次作业:
(本次作业要求初级职称学员答1、2、3、4题,中高级职称学员答3、4、5、6题)
1.我国基础教育教学评价的新态势如何?
新世纪,我国基础教育教学评价的未来发展态势是理解,其任务是以理解为基础,对已有的教学评价进行全面改造和重组,即要重视评价标准的生成性、强调教学过程的评价、注重多样化的结果信息和在理解中开展教学评价。

(一)重视评价标准的生成性
评价标准在教学评价中居于核心地位,评价方法的选择、评价信息的收集、评价结论的得出都与评价标准密切相关。

(二)强调对教学过程的评价
在以理解为视角的教学评价中,主要强调对教学过程的评价,强调评价者对师生行为的理解,师生在教学中出现某一特定的行为,不是简单地把它与既定的标准相对照,看其有无差异或差异程度如何,更重要的是要发现外在行为背后的原因,要注重分析典型或异常行为背后的原因。

(三)注重多样化的结果信息
以理解为研究视角的教学评价,在开展结果评价时,强调评价方式方法的多元,注重开放式地收集评价信息,全面了解教学效果。

(四)在理解中开展教学评价
以理解为基础的教学评价,理解至少包括三层含义:第一,对评价对象文本的理解。

第二,评价者与被评价者相互理解。

这种理解本质上也是一种双向建构、双向整合的过程。

第三,多元评价主体以评价对象为中介的理解,在理解中形成共识。

2.简述叙事研究报告的类型、要素、标准。

叙事研究报告包括三类:教学叙事、生活叙事、研究叙事。

教育叙事研究报告包括三个要素:第一,典型事件:包括人物、事件、情境对话和氛围的现场情境。

第二,问题叙事,有关与问题的产生、解决方法与结果。

第三,反思,对教育事件的理性思考,以阐述某种教育理论、观点、方法或策略。

叙事研究报告的标准有:第一,所叙事件具有研究意义和可借鉴性。

第二,反映了教师的心路历程,并提供其他教师反思自己;第三,叙述对叙述事件的认识、看法、判断、理解。

写好叙事研究报告的诀窍在于重在思考、注意观察、能够提出问题、注意学习、研究过程、交流与讨论。

3.简述学习倦怠的产生原因。

1.学业压力
目前中学生中普遍存在三多和三少的现象,即作业多、考试多、补课多;睡眠少,体育活动少,课外活动少。

严格的课堂纪律、高负荷的学习压力、激烈的升学压力使很多学生时刻处于应激状态。

学习压力大是中学生产生学习倦怠感的最大因素。

2.人际支持的缺失
包括师生之间、同学之间、家庭内部等人际关系不良。

师生关系直接影响着学生在社会、情绪和学业方面的调整。

不良的师生关系会引发学生的情绪和行为问题。

3.环境支持的缺失
一方面,校园生活环境单调,缺乏适当的文体活动和课外生活,特别是农村中学校办学条件差,教学环境简陋,教学方法单一,很容易使学生产生学习倦怠。

另一方面,随着信息技术的迅猛发展,网上世界的精彩丰富和网络文化的简单快捷,对学生具有极大吸引力。

4.教育教学方法不当
在教学方面,教师教育、教学理念落后,教学方法陈旧和单一,是中学生形成学习倦怠心理的重要原因。

5.人格因素缺损
影响中学生学习倦怠心理形成的人格因素主要有:内外控信念、情绪稳定、焦虑和意志力等。

如果学生形成情绪不稳定、焦虑、意志薄弱、自信心不足等不良的人格特征,一旦学业出现波折,就容易产生学习倦怠心理。

4.教学研究的意义何在?请联系实际加以分析。

一、改进教学实践
教学研究是有目的、有计划、主动探索教学实践过程的规律、原则、方法以及教学中亟待解决的问题的科研活动。

教研论文能在相当的程度上反映出教师的职业取向、教育观、知识观、学生观等重要问题,教研论文也能反映出教师的教学能力以及表达水平。

通过教学研究,可以架起教育教学理论与教育教学行为之间相互转化的桥梁。

二、促进教师专业发展
通过教学研究可以突进先进教学理念的传播,促进提炼先进的教学经验,促进教师改进教学,促使教师的角色由传授型向研究型转变,使教师在教学研究的过程中认识自身价值、体现自身价值、体验教学工作的收获和乐趣。

如果一个教师不重视研究,或许他可以成为一个经验型的教师,但一定难以成为学者型、专家型的教师。

应该说,教学研究理应成为现代教师的一项基本能力,教学研究是影响教师专业发展的重要的因素。

5.请结合自身的教育教学经验阐述一下新型课程文化都有哪些特质。

1.合作文化
新课改不是追随时代变化的脚步,而是“应对”时代发展的需要,时代的发展需要竞争,但竞争并非目的,如何在竞争中寻求发展才是时代的精神所在。

发展离不开合作,当下的教育理念大多着重“竞争”,如重点与非重点学校的区别,名校排名等。

2.对话文化
从课程制定的层面来看,新课改中的对话文化就是强调课程的民主性。

课程本身就是一种对话,是所有与课程利益有关的人员或部门之间的对话。

由于儿童是国家的希望、民族的未来,儿童的发展是全社会的焦点,把什么样的课程交给儿童,或者说儿童需要什么样的课程,需要社会各界人士的对话与协商,特别是在国家标准的制定上。

3.探究文化
(1)新教改中课程结构的探究。

新课改根据基础教育课程均衡性、综合性与选择性原则,重建新的课程结构。

(2)课程实施过程中情境的探究。

在课程实施的过程中,教师、学生和教学内容是教学过程中的三个基本要素。

(3)课程教学中的探究性学习,也称为研究性学习。

6.试述《中华人民共和国教育法》相关教师职业的相关规定。

由第八届全国人民代表大会第三次会议于1995年3月18日通过,自1995年9月1日起施行的《中华人民共和国教育法》(以下简称《教育法》)是我国的教育基本法。

在《教育法》第四章“教师和其他教育工作者”,明确规定了教师的权利和义务,明确了教师的教书育人天职,即“教师享有法律规定的权利,履行法律规定的义务,忠诚于人民的教育事业。

”同时明确“国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的社会地位。

教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。

”对于教师的专业技术职业认定,《教育法》规定“国家实行教师资格、职务、聘任制度,通过考核、奖励、培养和培训,提高教师素质,加强教师队伍建设。

”同时,也关注到学校的其他教育工作者,规定“学校及其他教育机构中的管理人员,实行教育职员制度。

学校及其他教育机构中的教学辅助人员和其他专业技术人员,实行专业技术职务聘任制度。

”。

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