守望者公益联盟志愿者培训制度

守望者公益联盟志愿者培训制度

一、指导思想

组织和团结全国各大高校在校大学生、社会各界有志青年或青年团体以及其他关心留守儿童、关心教育和公益等事业建设和发展的社会青年，为本组织所有成员搭建一个学术、文化交流和创业交流平台，广泛开展乡村贫困儿童所受教育、生活状况、心理及身体的成长状况的各类公益活动；广泛开展社会调查，提高会员实践能力，探索中国贫困地区民生致富道路；为贫困地区经济、教育等事业的建设和发展引入更多的高素质人才，并在此过程中发展壮大以实现自身社会价值。

二、宗旨

以关爱他人、奉献社会、促进和谐为准则，坚持无偿性、公益性、自愿性服务原则，致力于大力弘扬雷锋精神，支持和推动学雷锋志愿服务活动，提高志愿者公益服务意识与技能。

三、培训机制

一)线上培训制度

1、建立志愿者培训专有YY主频道，设立公益支教公益旅游公益创业子频道

2、介绍组织性质功能等，让志愿者了解组织。

3、广泛宣传志愿精神，做好志愿者的登记、管理工作，不断增强志愿者队伍凝聚力。

4、加强志愿者队伍建设。志愿者必须具备一定的政治素养和文化道德修养，有较强的事业心和责任感。在服务中做到耐心、细致、周到、热情，自觉把爱心融入到志愿者服务中，培养和建立良好的人际关系，志愿参加社区服务，严格遵守法律、法规以及社区相关的公共行为准则，个人行为道德，廉洁自律，不以任何理由和方式向被服务对象收取钱物。文明服务，切实维护志愿者的社会形象。

二)线下培训制度

1、公益志愿服务前对新加入的志愿者进行岗前培训，重点传授志愿服务的基本要素和技巧。此外，将视开展的服务项目进行定期或专业培训，提高志愿者的素质和服务水平。

2、定点定向组织公益项目实训考察培训讲解互动

3、发挥自身的优势，根据公益地实际情况，普及科技知识等宣传教育工作，进行体育健身、户外锻炼等开展形式多样的志愿者服务活动。

四、考核与激励制度

1.线上考核制度

（1）每次线上培训各成员签到，培训结束签退。

（2）例会缺席者（无故不到）每次扣1分，早退、迟到者扣0.5分。无故请假者一次扣0.5分，有事请假者前两次不扣，第三次起扣0.5分。

2.线下工作态度考核及标准

(1) 对安排的培训任务积极认真按时完成。安排到每一位身上的任务不参与者每次扣1分。

(2) 态度不端正，每次的任务敷衍者每次扣0.5分。

3.嘉奖方面

1.提出有影响的建议者，出现问题能及时反映并找出解决方案并被采纳者，视情况加0.5-1分。

2.工作积极，认真负责者，视情况加0.5-1分。

3.对分配到的任务认真及时完成，优异者加1分。

4.为维护团队荣誉和整体利益作出突出贡献者加2分。

五．章程修改及解释

1. 修改条件

本团体理事会及人力资源部可根据具体情况对制度相应内容作必要的修改。未正式启用前，团体内任何成员有合理建议均可修改。

2. 章程解释权

本章程解释权归本团体理事会及人力资源部。

本章程本团体理事会及人力资源部核准之日起生效。