工作的穿衣礼仪
着装规范文档
着装规范文档第一部分，概述。
1.1 目的。
本着装规范文档的目的是为了确保员工在工作场合穿着得体，展现出专业、整洁和有序的形象。
通过遵守本规范，我们可以提高公司整体形象，增强员工的自信心，使工作环境更加舒适和专业。
1.2 适用范围。
本着装规范适用于所有公司员工，包括全职、兼职和临时员工。
无论是在办公室、客户会议、外出工作或者公司活动中，都需要遵守本规范。
1.3 定义。
在本规范中，我们将对正式着装、商务着装、休闲着装和特殊场合着装进行定义和说明，以确保员工在各种场合穿着得体。
第二部分，正式着装。
2.1 男士正式着装。
男士在正式场合应穿着西装，颜色应选择深色系，搭配白色或浅蓝色衬衫。
领带应选择经典款式，颜色与西装相搭配。
鞋子应选用皮质鞋，颜色与西装相协调。
2.2 女士正式着装。
女士在正式场合应穿着职业套装或裙装，颜色应选择深色系，搭配素色衬衫或衬衣。
鞋子应选择合适的高跟皮鞋，颜色与套装或裙装相协调。
第三部分，商务着装。
3.1 男士商务着装。
男士在商务场合应穿着西服，颜色可以选择深色或中性色系，搭配素色衬衫。
领带应选择经典款式，颜色与西服相协调。
鞋子应选择皮质鞋，颜色与西服相协调。
3.2 女士商务着装。
女士在商务场合应穿着职业装或裙装，颜色可以选择深色或中性色系，搭配素色衬衫或衬衣。
鞋子应选择合适的高跟皮鞋，颜色与职业装或裙装相协调。
第四部分，休闲着装。
4.1 男士休闲着装。
男士在休闲场合应穿着休闲裤、牛仔裤或短裤，搭配T恤、Polo衫或衬衣。
鞋子可以选择运动鞋、休闲鞋或凉鞋。
4.2 女士休闲着装。
女士在休闲场合应穿着休闲裤、牛仔裤、裙子或短裤，搭配T 恤、Polo衫或衬衣。
鞋子可以选择运动鞋、休闲鞋或凉鞋。
第五部分，特殊场合着装。
5.1 正式活动。
在公司举办的正式活动中，员工应穿着正式的礼服或晚礼服，男士可以选择礼服或西装，女士可以选择晚礼服或礼服。
5.2 主题活动。
在公司举办的主题活动中，员工应根据主题选择合适的着装，确保符合主题要求，同时不失得体和专业。
职场服饰礼仪指导
职场服饰礼仪指导常言道“人靠衣妆马靠鞍”，如果你希望在职场建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的仪表。
从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关心的。
以下是整理的职场着装礼仪，欢迎大家阅读。
职场服饰礼仪指导1男士职场着装原则三色原则：三色原则一直以来都是男士着装礼仪中所重点强调的内容，主要指男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。
有领原则：有领原则说的是，正装必须是有领的，无领的服装，比如T恤，运动衫一类不能成为正装。
男士正装中的领通常体现为有领衬衫。
钮扣原则：绝大部分情况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装，某些比较庄重的夹克事实上也不能成为正装。
皮带原则：男士的长裤必须是系皮带的，通过弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。
即便是西裤，如果不系腰带就能很规矩，那也说明这条西裤腰围不适合你。
皮鞋原则：正装离不开皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。
最为经典的'正装皮鞋是系带式的，不过随着潮流的改变，方便实用的懒式无带皮鞋也逐渐成为主流。
女士职场着装原则女士着装注意的问题相对男士着装原则来说多了一些流行因素在其中。
最基本的要求，女士职场着装必须符合个性、体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。
女士无需一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种“做女人真好的心态”，充分发挥女性特有的柔韧。
女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。
最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好。
职业套装更显权威，选择一些质地好的套装。
然后以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰。
职场服饰礼仪指导2整体着装仪容指引发型大方，保持头发整洁，避免汗味和头屑。
着装大方得体，服装整洁，白衬衣衣领应洁白无污渍。
不可穿背心、拖鞋进入办公区。
女员工着装指引1.发型大方得体、发型干练最佳，不宜使发型遮住眼部或大部分面部。
仪容仪表礼仪
仪容仪表礼仪着装礼仪穿衣戴帽各有所好，但是在服务业，穿着整洁、大方、美观、统一的制服不仅是对客人的尊重，以便于客人辨认，同时也会使穿着者有一种职业自豪感。
一、着装规范：整齐、清洁、大方、和谐、挺括、美观二、着装标准工作服必须合身，袖口至手腕，裙长至膝盖，衣长至虎口，裤长至脚面，领围以插入一指大小为宜，上衣的胸围、腰围及裙裤的臂围以穿一套羊毛衣裤的松紧为宜。
内衣不能外露，不挽袖，不卷裤，不漏扣、掉扣。
领带、领结、飘带与衬衫领口吻合，不歪系。
工号或标志牌要佩带在左胸的正上方。
有的岗位，如门童还要戴好帽子与手套。
衣裤无污渍、油垢、异味，领口与袖口尤其要保持干净。
衣裤不起皱，穿前烫平，穿后挂好，做到上衣平整，裤线笔挺。
着装的款式应简练、高雅、自然流畅，便于接待服务。
着装与自己的年龄、性别、职业、体形相衬。
自测题：“穿衣戴帽，各有所好”，为了把自己最漂亮的一面展现给客人，服务行业员工上岗前，应该穿着最能体现自己风采的生活装。
这种说法是错误的。
讲究仪表礼仪是对服务对象的尊重。
虽然说“穿衣戴帽，各有所好”，但在服务岗位上，服务人员却不可随性而为，其着装必须符合岗位要求。
上岗时，穿着整洁、大方、美观、统一的制服，不仅是对客人的尊重，以便于给宾客辩认，同时也会给穿着者一种职业自豪感。
服务行业员工应该佩带胸卡，胸卡应当标明单位标识和员工姓名等。
这种说法不够全面。
不是所有从事服务业的员工都要佩带胸卡，如从事食品加工工作的员工就不能佩带胸卡，而应将胸卡内容绣在上衣兜口处，防止胸卡掉在食品中污染食品，甚至引发就餐事故。
服务行业员工应当保证衣服不漏扣、掉扣，上岗时要系好领扣。
这种说法不够全面。
在服务行来某些特殊岗位的员工，如从事食品加工工作的员工，应当穿着无扣衣服，防止衣扣脱落掉到食品中污染食品，甚至引发就餐事故。
服务人员的着装分类根据不同岗位的工作性质，服务人员的职业装分正装、礼服、工装。
他们有着不同的着装标准。
正装着装标准：正装的分类：西装、套裙西装着装标准:西装做工讲究，穿着典雅大方，是服务行业人员首选的工作服装。
职场着装礼仪15篇
职场着装礼仪15篇职场着装礼仪11、化妆化妆可以让女性更具魅力，但不宜浓装艳抹。
过度打扮会让人感到做作，过于简单会让人感到随便，总之有一个原则，每天的打扮必须要迎合你当天要会见的人们，符合他们的身份和专业度,让自己不寒酸掉价。
2、穿衣稳重有权威的颜色包括:海军蓝、灰色、碳黑、淡蓝、黑色、栗色、锈色、棕色、驼色;要避免浅黄、粉红、浅格绿或橘红色。
少而精，重质量轻数量，讲究做工和面料，要合身。
避免冲动性购买，如果你是属于这样的人，那么要切记你要买的衣服必须和你已买的衣服相配。
精打细算，量入为出，但不可贪图小便宜因小失大。
采用一些天然面料如"棉，丝，羊毛等。
3、发型、指甲随着妇女年龄的增长，头发也应该相应剪短一些，一般来说妇女到了30-35岁这个年龄也最多把头发留到肩部。
在职业女性中，染指甲已经司空见惯了，但指甲油的颜色不应该选得太亮丽，这样会使别人的注意力只集中在你的指甲上，选一些和你口红相配的颜色，有些人喜欢透明色指甲油，它是大众都能接受的颜色4、鞋子不要把旅游鞋穿进办公室，中跟或低跟皮鞋为佳，保养好你的鞋，把它擦的锃亮;鞋的颜色必须和服装的颜色相配，总之有一个原则"鞋子的颜色必须深于衣服颜色，如果比服装颜色浅，那么必须和其他装饰品颜色相配"。
5、首饰和装饰品职业女性希望表现的是她们的聪明才智，能力和经验等，所以要带首饰就必须是佩带简单首饰，不要带摇摆晃动的耳环或一走路就会发出声响的项链，这样对专业形象的杀伤力极大。
耳环是很重要的首饰，但不宜太长太大。
虽然眼镜让人感觉文气，但它抹杀了女性特有的亲和力，比较古板刻薄，尽量带隐形眼睛。
手提包要精小细致，不要塞的满满的。
6、衬衣浅色衬衣仍旧有权威性，脖子长的女性不适合穿V型衫，买一两件戴花边的衬衣，体型较胖的女性最好穿一身颜色一样的服饰。
职场着装礼仪2如果你希望建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的仪表。
从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至是指甲都是你要关心的。
公司规章制度中的着装
公司规章制度中的着装第一章总则为了维护公司形象，规范员工着装，提高工作效率，特制定本规定。
第二章着装要求1.员工着装应整洁、得体，符合公司文化理念，展现出专业和自信的形象。
2.男职工着装：（1）上衣应为长袖衬衫或Polo衫，底裤为西裤或休闲裤，鞋子应为皮鞋或休闲皮鞋。
（2）不得穿着过于夸张或花哨的服装，不得穿着露脚趾的拖鞋或拖鞋。
3.女职工着装：（1）上衣可为长袖衬衫、衬衫或T恤，底裤可为西裤、裙子或休闲裤，鞋子应为尖头高跟鞋。
（2）不得穿着过于暴露的服装，不得穿着太过夸张或花哨的服装。
4.在活动或会议中，员工着装应根据场合穿着正装或礼服。
第三章特殊情况处理1.特殊工作岗位如生产线工作人员或需要操作机器等的员工，可穿戴适合工作的工作服。
2.在炎热夏季，公司可放宽着装要求，允许员工着装轻便透气的服装。
3.有特殊情况需要穿着非规定着装的员工，须提前向上级领导请示并得到批准。
第四章着装管理1.公司聘请专业形象设计师为员工设计着装方案，并进行监督管理。
2.公司将定期组织员工进行着装知识培训，提高员工对着装规范的认识。
3.着装不符合规定的员工，公司将进行批评教育，并要求及时整改。
第五章处罚规定1.对于多次不按规定着装的员工，公司将予以警告并进行记录，情节严重者将进行处罚。
2.对于严重违反着装规定以致影响公司形象的员工，公司有权解除其劳动合同。
第六章附则1.本规定自颁布之日起正式实施，如有变动，公司将提前通知员工。
2.员工对本规定有任何疑问或建议，可向人力资源部门提出。
3.本规定未尽事宜，由公司人力资源部解释并规定。
办公室着装规范
办公室着装规范引言概述：在现代社会，办公室着装规范已经成为职场文化的一部分。
正确的着装不仅能够展现个人的专业形象，还能够提升工作效率和职业发展。
本文将详细介绍办公室着装规范的五个方面。
一、衣着整洁1.1 穿着干净整洁的衣物是办公室着装规范的基本要求。
衣物应该没有明显的褶皱、污渍或破损。
1.2 衣物的颜色应该适合办公环境，避免过于鲜艳或太暗沉的颜色。
常见的选择包括白色、浅蓝色、浅灰色等。
1.3 衣物的款式应该得体，不宜过于紧身或过于宽松。
适当的修身款式能够展现个人的职业形象。
二、合适的服装选择2.1 职业装是办公室着装的首选。
男性可以选择西装、衬衫配裤子，女性可以选择套装、衬衫配裙子或裤子。
2.2 衣物的长度应该适中，不宜过短或过长。
女性的裙子长度应该在膝盖以上，男性的裤子长度应该合适。
2.3 避免穿着过于休闲或太正式的服装。
在正式场合，男性应该系领带，女性应该穿着合适的高跟鞋。
三、合适的鞋子3.1 办公室着装规范要求穿着合适的鞋子。
男性应该选择皮鞋，女性可以选择合适的高跟鞋或平底鞋。
3.2 鞋子的颜色应该与服装相协调，避免过于花哨或太暗沉的颜色。
3.3 鞋子的款式应该得体，不宜过于夸张或过于朴素。
适当的修饰能够提升整体形象。
四、适当的配饰4.1 办公室着装规范允许适当的配饰，但应该避免过于夸张或过于花哨的款式。
4.2 男性可以佩戴合适的领带、手表等配饰，女性可以佩戴合适的项链、耳环等配饰。
4.3 配饰的颜色和款式应该与整体形象相协调，不宜过于突出或过于低调。
五、个人卫生与仪容5.1 办公室着装规范要求个人卫生与仪容的良好。
保持清洁的皮肤、整齐的发型和修剪整齐的指甲是基本要求。
5.2 注意口腔卫生，保持清新的口气。
及时洗漱、刷牙和漱口是必要的。
5.3 注意体香问题，适量使用香水或淡香水，避免过度使用。
结论：办公室着装规范对于职场人士来说至关重要。
通过衣着整洁、合适的服装选择、合适的鞋子、适当的配饰以及个人卫生与仪容的良好，我们能够展现自己的专业形象，提升工作效率和职业发展。
职场礼仪穿衣方法
职场礼仪穿衣方法职场穿衣礼仪职场礼仪穿衣方法 1着装礼仪中的职场，要求职业人士穿着得体，符合自己的身份和行业规范。
人在着装上最忌讳的就是不符合身份，不符合相关规范。
常见的职场环境类型如下：正式公务场合：商务会议、商务谈判、商务接待等。
日常职场环境：日常办公室、日常会议、日常工作社交等。
职场服装常见类型如下：职场着装：正装、工作服、商务休闲装等。
日常便装：休闲服、运动服、家居服等。
在各种职场环境中，女性的着装要遵循三个基本原则:优雅、大方、不炫耀。
正式商务场合的穿着商务场合要传递的是信任，传递的是给别人的专业感和稳定感。
这种正式场合首选正装(上下的套装)，搭配衬衫、短裙/裤子和皮鞋。
tips：① 发型应简单利落，可盘发或扎马尾。
② 妆容推荐化淡妆，切勿浓妆艳抹。
③ 衬衫选择浅色系，首选白色。
④ 外套要合身，长度适中。
⑤ 裙子切勿过短过紧，长度及膝或膝盖以上一点最适合。
⑥ 指甲需剪短，喜欢涂指甲油的推荐浅色系，勿涂黑色或五彩缤纷色。
⑦ 丝袜选择贴近肤色的或黑色，勿搭配色彩鲜艳的颜色，留意丝袜有没破洞。
⑧ 鞋子选择深色系高跟鞋，首选黑色。
对于正式的商务场合，如果不喜欢穿传统的正装，也可以选择略显休闲时尚的西装。
职场礼仪穿衣方法 2女人是爱美的天使，世界因为有了她们而更加绚丽可爱，在这个时尚开放的年代，女士服饰色彩缤纷，形态万千，因此，其着装问题就显得比男士更复杂些。
女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致1服装的选择要得体女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。
切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。
公司员工衣服规章制度内容
公司员工衣服规章制度内容一、总则为规范公司员工着装行为，提高公司整体形象，营造良好的工作氛围，特制定本规章制度。
二、适用范围本规章适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。
三、着装要求1. 工作日着装要求：（1）男性员工：要求着正装，包括西装、衬衫、领带，裤子颜色要与西装相搭配，鞋子为皮鞋。
（2）女性员工：要求着职业装，包括套装、裙装、衬衫，裤子颜色要与上衣相搭配，鞋子为高跟鞋。
2. 休息日着装要求：（1）男性员工：可以着便装，包括牛仔裤、T恤、休闲鞋等，但不能穿拖鞋或拖鞋。
（2）女性员工：可以着便装，包括牛仔裤、卫衣、运动鞋等，但不能穿拖鞋或拖鞋。
四、特殊情况1. 天气炎热时，公司可根据实际情况宣布放宽着装规定，员工可穿着清凉、透气的服装上班。
2. 公司举办特殊活动时，可要求员工着装统一，具体着装要求由公司指定。
五、着装搭配1. 着装要求整洁美观，不允许穿着破旧、不搭配的服装上班。
2. 着装颜色宜选择稳重、明快色系，不宜选择过于花哨、夸张的颜色。
3. 服装不宜过于暴露或不合体面，不得穿着背心、短裙、露脐装等不得体的服装。
4. 配饰应搭配得当，不宜过于浮夸或夸张，首饰以简约为主。
六、着装礼仪1. 员工着装要符合职位、身份的要求，不能出现着装不当或低俗的情况。
2. 员工着装要符合相关行业标准，不得影响公司整体形象。
3. 员工应保持着装整洁，不得出现褶皱、污迹等不雅观的情况。
4. 员工着装不得过于个性化或夸张，以符合公司整体氛围为宜。
七、违规处罚1. 对于违反本规章制度的员工，公司将视情节轻重给予警告、扣减奖金、降职、停薪留职、开除等处罚。
2. 对于多次违规或情节严重的员工，公司将直接开除。
八、附则1. 本规章制度经公司相关部门批准后生效，公司有最终解释权。
2. 本规章制度自颁布之日起生效，如有修改或补充，将另行通知。
以上即为公司员工着装规章制度，希望各位员工严格遵守，共同营造良好的工作氛围和公司形象。
公务活动中的着装礼仪(四个方面)
公务活动中的着装礼仪（四个方面）着装是一个人精神面貌和内在素质的外在表现，反映了一个人的性格、气质、审美情趣和道德修养。
下面介绍公务活动中的着装礼仪。
（一）男装礼仪1．西装的穿法西装的选择◆色彩选择。
西装是在公务活动中所穿的正装，它的色彩必须庄重、正统，不能过于轻浮和随便。
最适合公务员所穿的西装色彩首推藏蓝色，其次可以考虑灰色或棕色。
黑色西装，则更适于庄严而肃穆的礼仪性活动。
◆图案选择。
机关工作人员要求成熟、稳重，所以西装一般以无图案为好。
通常，上乘西装的显著标志之一就是没有任何图案。
切忌在正式场合身着“格子呢”西服，只有在非正式场合才能穿它。
◆款式选择。
西装有单件与套装之分。
单件西装，即一件与裤子不配套的西装上衣，它仅适用于非正式场合。
西装的穿法◆拆除商标。
在西装上衣左袖口处，通常会缝制一块商标或一羊毛标志。
在正式穿西装前，务必先将商标拆除。
◆系好纽扣。
站立之时，特别是在大庭广众之前起身后，西装上衣的纽扣应当系上，以示郑重其事。
就座之后，西装上衣的纽扣则大都要解开。
通常，系两粒扣式的西装上衣时，讲究“扣上不扣下”，只系上边那粒纽扣。
系三粒扣式的西装上衣时，要么只系中间那粒纽扣，要么系上面那两粒纽扣。
穿西装背心，不论是单独穿着，还是与西装配套穿着，都必须扣上纽扣。
◆保持平整。
欲使一套穿在自己身上的西装看上去美观大方，首先要使其显得平整挺括，线条笔直。
在公共场所，不要当众随心所欲地脱下西装上衣，更不能把它当做披风一样挂在肩上。
无论如何都不可以将西装上衣的衣袖挽上去，或随意卷起西裤的裤管。
穿西服时，不可反背双手，更不能把手插在上衣口袋内。
◆选好衬衫。
与西装搭配的衬衫，应当是正装衬衫。
从色彩上讲，必须为单一颜色。
从图案上讲，以无任何图案为佳。
唯一例外的是，较细的竖条衬衫在一般性的政务活动中可以穿着，但必须禁止同时穿着竖条纹的西服。
正装衬衫必须为长袖衬衫，因为短袖衬衫具有休闲性质。
穿西装时，衬衫所有纽扣都要系好。
职场礼仪三一定律
职场礼仪三一定律“三一定律”这是指职场中人如果着正装必须使三个部位的颜色保持一致，在职场礼仪中叫做“三一定律”。
具体要求是，职场男士身着西服正装时他的皮鞋、皮带、皮包应基本一色;职场女士的“三一定律”指：皮鞋、皮包、皮带及下身所穿着的裙裤及袜子的颜色应当一致或相近。
这样穿着，显得庄重大方得体。
职场着装应遵循六大基本规范一是着装必须干净整洁。
职场人士如果着装不整洁，会给人留下很不好的印象，尤其是一些诸如医护等特殊职业，如果衣着不整洁，会给人留下恶感。
二是着装应符合潮流。
不能太超前、也不能太复古。
如果现在你穿一身黄马卦，会给人什么印象?那肯定会被人误以为是从“六角亭”(一家精神病院所在地)里跑出来的人。
三是着装应符合个人身份。
譬如说董事长、总经理在职场中的着装要求就应当比较高一些，而一般的工作人员的着装要求则可稍微低一些。
四是着装应扬长避短。
譬如一位短脖子的男性，应当穿无领衫比较好，不要穿竖领服装，这样有助于在视觉上拉长他的脖子。
而如果是一位长脖子的女性，就不要去穿无领衫，因为这样会更加突出她脖子过长的缺憾。
除了着装以外，一些与着装有着异曲同工之妙的搭配也是值得职场中人关注的，譬如一位女性不巧左手有残疾，就不要去戴戒指;如果一位女士是苹果脸，非常圆，就不要再戴两个大大的圆形耳环，以免使脸部显得更圆。
五是着装应遵守惯例。
所谓惯例，即是指一种成规，也就是众人的习惯，大众认可的规范。
如果一位女性在出席晚间的社交舞会时穿着一身制服，必然会给人难受的感觉。
六是着装应区分不同场合。
首先是公务场合。
着装的基本要求是四个字：“庄重保守”。
能够穿的服装包括制服、套装，男性可穿西服套装，女性可穿西服套裙;职业装，男性可穿中山装、女性可穿列宁装;半正装，男性可穿长裤长衫，女性可穿长衫和中、长裙，一般以一步裙或其它裙摆较小的裙装为宜，不宜穿大摆裙、拖地裙等。
不能穿的服装包括非职业装和时装，如职场中女性不能穿吊带装、露脐装、一字领、无袖装等。
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工作的穿衣礼仪
工作的穿衣礼仪
1、着装的原则
(2)根据职位选择服装。
职业女性穿着的第二个原则是：穿着的
方式，是依照你希望获得的职位为标准，而不是依照你目前的状况
而定位。
这项原则经常被人忽略，所以，有许多职业妇女常因穿错
衣服而失去良机。
2、不恰当的着装
(1)过分时髦型。
现代女性热衷流行的时装是很政党的现象，即
使你不去刻意追求，流行也会左右着你。
流行的东西是因为它美才
能被人们接受，但这种美并不等于所有场合下都能收到如意的效果。
在公司里人们的美主要体现在工作能力上，而非赶时髦的能力上。
一个成功的职业女性对于流行的选择必须有正确的判断力，不能盲
目的追求时髦。
(2)过分暴露型。
夏天的时候，许多职业女性不够注重自己的身份，穿起颇为性感的服饰。
这样你的智慧和才能便会被埋没，甚至
还会被看成轻浮。
因此，再热的天气也应注重自己仪表的整洁大方。
(3)过分潇洒型。
最典型的样子就是一件随随便便的T恤或罩衫，配上一条泛白的“破”牛仔裤，丝毫不顾及办公室的原则和体制。
这样的穿着可以说是非常不合适了。
(4)过分可爱型。
在服装市场上有许多可爱的款式，也不适合工
作中穿着。
这样会给人不稳重的感觉。