“滕州市少先队工作规范化学校”创建活动---申报材料
少先队大队申报事迹材料(精选9篇)

少先队大队申报事迹材料少先队大队申报事迹材料在现实生活或工作学习中,大家都尝试过写事迹吧,事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。
那么拟定事迹真的很难吗?下面是小编精心整理的少先队大队申报事迹材料,欢迎大家分享。
少先队大队申报事迹材料1襄阳市松鹤路小学教育集团大队部严格按照上级少工委的总体部署,结合我校实际,求真务实,开拓创新,抓好队员的日常行为规范的养成教育,进一步完善少先队整体建设,很好地发挥了少先队在培养教育少年儿童方面的作用,取得了较为突出的成绩。
一、规范少先队基础建设(一)组织健全,制度完善。
学校现有少先队员2952名,少先队中队42个,配备大队辅导员2名,中队辅导员42名,全校建队率、入队率、辅导员配备率达到100%。
我校制定了少先队“会议”、“培训”、“出勤”、“考核”、“评比”等多项制度,实行率达100%。
少先队工作系统化、规范化、科学化、制度化。
学校对41个中队按照分包负责制,实行辅导员责任人全覆盖。
每名蹲点领导全程参与各年级的少先队改革实施过程,对本年级的少先队工作全权负责。
各中队按时间节点上报各项活动的宣传、开展及汇总工作,不折不扣地把全国少工委、市区少工委的各项指示精神进行传达,确保少先队改革的每一个重点任务都能得到落到实处。
(二)抓好阵地建设,创设育人环境少先队阵地是少先队员学习、煅炼、实践的用武之地,也是宣传党的方针、政策,交流少先队工作经验,激励争先创优的鼓励台,它在学校德育教育中发挥着极其重要的作用。
我校设有大队部活动室、红领巾广播站、红领巾监督岗等基础设施,使用率高,成为队员们自我教育、实践锻炼的重要课堂。
各中队设有图书角、荣誉角等少先队小阵地;大队部设立了红领巾值周中队,负责全校队员的礼仪、卫生、两操等方面的监督和检查。
坚持每周一次升降旗仪式、国旗下讲话,对少先队员进行德育教育。
并成立各种兴趣小组,培养学生的个性特长。
学校还组织队员积极订阅、使用队报队刊,指导少先队开展活动。
优秀少先队中队申报材料

优秀少先队中队申报材料申报材料优秀少先队中队
1.少先队中队基本情况介绍
\t- 中队名称、所属学校/社区/机构
\t- 中队组建时间和历史沿革
\t- 中队规模、成员数量、男女比例等统计数据
2.表彰情况
\t- 近几年获得的各级少先队表彰、奖项等
\t- 中队成员个人获奖情况
3.组织管理情况
\t- 中队的组织架构、领导班子
\t- 中队与学校/社区/机构的联系与协作情况
\t- 中队的创新举措和特色活动
4.思想教育工作
\t- 中队的党性教育和理想信念教育
\t- 学习习近平新时代中国特色社会主义思想的情况
\t- 校本素质教育和学科教学的融合情况
5.突出的实践活动
\t- 中队自主开展的社会实践、义务劳动、公益活动等
\t- 拓展训练、户外探索、团队合作等特色活动
6.团队建设和个人发展
\t- 中队的团队建设和活动组织能力,包括平时例会、主题活动等
\t- 中队对成员的个人发展的关注和指导情况
7.中队与家庭共育
\t- 中队家长委员会或家长参与少先队工作的情况
\t- 中队开展的亲子活动或家庭讲座等
8.体制建设和制度创新
\t- 制定和落实各类规章制度的情况
\t- 中队在推动少先队组织建设、制度创新方面的经验和做法
以上是申报材料的基本内容,具体根据自身中队的情况进行补充和完善。
少先中队申报材料

少先中队申报材料尊敬的领导:我申报我所在的少先中队,主要包括以下几个方面的材料:一、中队简况:我所在的少先中队成立于XXXX年,至今已有XX年的历史。
中队现有成员XX人,包括少先队员XX名,辅导员X名。
中队始终秉持着“团结、奉献、友爱、进步”的少先队宗旨,履行着培养少先队员正确世界观、人生观和价值观的使命。
二、中队组织建设:中队注重队内组织建设,教育引导少先队员树立正确的人生观和价值观。
我们定期组织队内活动,例如每周例会、集体学习、主题讨论等,以增进队员之间的交流和理解。
我们还注重开展队内的文体活动,如运动会、文艺表演等,丰富队员的课余生活。
三、道德品质培养:我们重视道德品质的培养,通过各类活动引导队员养成诚实、勤劳、友爱、守纪律的良好品质。
我们制定了一系列学习活动,如阅读经典、观看好人好事的电影等,启发队员认识真善美,树立正确的价值观。
四、学习提升:为了帮助队员提高学习成绩,我们在中队内组织学习小组,采取集体学习和互助学习相结合的方式,通过培养良好的学习习惯和方法,提高队员的学习能力和成绩。
五、社会实践:中队注重队员的社会实践活动,加强实践锻炼和社会责任意识的培养。
我们组织了多次关于环境保护、扶贫助困、志愿者服务等方面的活动,让队员亲身体验社会,提高他们的社会责任感和公民意识。
六、荣誉成就:我们中队在近几年取得了一系列的荣誉成就。
例如,在竞赛中荣获一等奖,被评为示范中队等等。
这些成就的取得,不仅是队员们努力的结果,也得益于辅导员们的辛勤指导和领导的支持。
七、展望未来:展望未来,我们将会继续加强组织建设,提高教育质量。
通过更多的社会实践活动,让队员们更好地认识社会,锻炼自己,为祖国的建设贡献力量。
以上是我们中队的申报材料,希望领导能够予以认可和支持,我们会继续努力,不断进步。
谢谢!。
优秀少先大队申报事迹材料

优秀少先大队申报事迹材料xx小学xx小学少先大队是一支团结友爱、奋发向上、潮气蓬勃的集体,更是一支具有强大凝聚力、生命力、拼搏力的集体。
在这个三百多人的大家庭里,大家团结一致、携手共进,用坚实的步履踩出成长的足迹,努力展示出xx小学的校园风采。
少先大队结合我校实际,求真务实,开拓创新,将学校素质教育工作与少先队工作有机结合起来,突出立德树人,推进素质教育的主线,以培养新世纪的社会主义建设者和接班人。
,一、树立良好的校风班风良好的校风班风是学校教育工作顺利开展,班级健康发展的前提。
学校就像一个大家庭,需要师生共同悉心经营、同心同德,为校争光,并借此大家庭来增加学生的集体荣誉感、自豪感,形成团结协作、拼搏进取的团队精神,凝聚成强大的集体力量。
有了好的校风,同样还需要良好的班风做支撑,只有有了好的班风,才会有浓厚的学风,才能营造出一个良好的学习氛围,学生也才会有进步。
同样,每一次活动的开展也需要一份完善的方案来实施。
我校常组织召开队会、班会的形式来讨论实际存在的问题,发扬民主的精神,调动广大学生的积极性,让大家一起参与到学校的管理与建设中。
二、特色管理人人有责少先大队活动的开展,离不开一支精明强干的小干部队伍。
我们班干部的产生都是通过队员毛遂自荐、竞选、民主选举的方式来决定,我们的少先队干部工作热情高,工作认真,任劳任怨,责任心强,都能各负其责。
在各自的职能范围内,又能相互协调,为班级的建设做出了自己的贡献。
我校的红领巾监督岗,监督着每位学生的日常学习和常规,小干部的工作每周一评,队中的每一位队员都有自己的明确的工作岗位。
从做值日到分发作业本这样的事务,从校内的比赛到校外的活动,队员们都做得井井有条,即使老师不在,他们也能承担起本班的事务。
在各项活动中,我们力争上游,通过活动,增强了班级凝聚力,培养了队员的集体荣誉感。
正由于他们的团结合作,他们的责任心以及他们的付出,我校的少先队管理才和谐进取、蓬勃向上。
少先队大队申报事迹材料

立足常规勇于探索不断创新------民勤县新民小学少先队集体先进事迹材料少年儿童是祖国的未来,少先队工作是学校德育工作的主阵地。
多年来,在各级领导的重视、关心和支持下,学校少先队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻胡锦涛总书记对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求,认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的意见》,严格按照上级少工委的总体部署,结合我校实际,求真务实,开拓创新,抓好队员的日常行为规范的养成教育,进一步完善少先队整体建设,取得了明显的成绩,很好地发挥了少先队在培养教育少年儿童方面的作用。
一、规范少先队基础建设(一)组织健全我校少先队按照“把全体少年儿童组织起来受教育”的方针发展队的组织。
学校现有少先队员764名,少先队中队15个,配备了大队辅导员1名,中队辅导员15名,校外辅导员1名,全校建队率、辅导员配备率均达到100%。
(二)抓好阵地建设,创设育人环境少先队阵地是少先队员学习、煅炼、实践的用武之地,也是宣传党的方针、政策,交流少先队工作经验,激励争先创优的鼓励台,它在学校德育教育中发挥着极其重要的作用。
各中队设有图书角、争章角等少先队小阵地;学校队室建设规范,使用正常;大队部设立了红领巾监督岗,负责全校队员的礼仪、卫生、纪律、两操等方面的监督和检查。
坚持每周一次升降旗仪式、国旗下讲话,对少先队员进行德育教育。
结合学校成立的各种兴趣小组,培养学生的个性特长。
在加强黑板报队角等传统阵地建设的同时,红领巾广播站的开播让少先队的阵地建设如虎添翼,学生通过红领巾广播站能及时了解到学校发生的新闻、学校关注的焦点和优秀中队的风采展示录。
(三)加强辅导员队伍建设辅导员是学校少先队工作的细胞,辅导员队伍的素质是影响少先队工作质量的重要因素。
一直以来,我校将辅导员队伍的建设纳入重要议程,采取了四条有力措施:1.学校对辅导员采取了聘任制,落实好辅导员的政治经济待遇;2.加强对辅导员队伍的思想教育,定期召开辅导员会议,加强政治学习,提高辅导员队伍的政治素养。
少先队工作先进单位申报材料

少先队工作先进单位申报材料少先队工作先进单位申报材料 20__年按照团市委、市少工委的统一部署__区少工委在团__区委的坚强带领下深入学习贯彻胡锦涛总书记致中国少年先锋队建队60周年贺信精神牢牢把握少先队的组织属性抓基础抓落实求突破求创新围绕少年儿童思想道德教育、争当“四好少年”、关爱农村留守儿童等方面开展工作切切实实为全区少年儿童服务收到了良好的社会效果。
团市委书记___、副书记__等领导多次到__调研指导少先队工作。
一、以体验教育为基本途径切实加强少年儿童思想教育工作(一)大力开展争当“四好少年”主题活动。
区少工委充分利用六一、建队日和春秋季开学等节点为契机以少年儿童喜爱、熟悉、常用的集会、队会、表演等形式大力开展争当“四好少年”开学主题日活动、“争当四好·入队光荣”等活动并通过制作挂图、海报帮助广大少先队员深刻领会争当“四好少年”的希望和要求。
选树表彰了一批争当“四好少年”的先进典型。
(二)广泛开展“红领巾向党”主题活动。
以“十·一”、建队日等节点为契机组织开展了“祖国发展我成长”、“光荣的少先队”、“告别少先队奔向共青团”等体验教育活动团结教育广大少先队员学习继承少先队光荣传统增强党团队意识牢固树立为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗的远大志向。
20__年5月承办了全市少先队庆祝“六一”主题展演活动。
(三)深入开展“红岩精神代代传”主题活动。
区少工委以__臻元帅陈列馆、白公馆、渣滓洞等爱国主义教育基地为龙头以实践体验为基本途径组织全区少年儿童积极参加“红色夏令营”、“红色之旅”活动。
大力弘扬民族精神和发扬时代精神引导少年儿童从小树立争先、创优、创新的意识。
二、以构建和谐少先队文化体系为目标推进少先队品牌工作的建设与发展(一)深入开展“手拉手”活动。
区少工委广泛开展“城乡少年儿童手拉手”、“大手拉小手”、“手拉手红领巾书屋(架、角)”创建、“书信大赛”等活动。
结合首都高校博士团来津社会实践活动拓展大手拉小手活动内涵组织博士生与李市镇农村留守少年儿童结成对子进行帮扶。
五面红旗申报材料少先队大队市"红旗大队"申报材料

五面红旗申报材料少先队大队市"红旗大队"申报材料深化管理锐意创新开创少先队工作新局面-- 20__年度树木岭学校少先队大队市"红旗大队"申报材料在团市委的亲切关怀下,区团委以及学校党、政领导具体指导下,我校少先队工作发扬了不甘落后、争先创优的优良传统,在多次评为长沙市及全国、市标杆"红旗大队"基础上, 20__年,我校少先队大队又开展了争创市 "红旗大队"活动,现就创建工作的有关情况汇报如下:一、组织机构健全,各项制度落实我校是一所农民工定点学校,农民工子女占全校人数83%。
小学部共有学生922名,少先队员762名,适龄队员入队率达100%。
现有少先队中队12个,小队48个,雏鹰假日小队48个。
大队干部9人,中队干部85人,小队干部80人。
为了把少先队工作开展得有声有色,我们着力抓好了少先队的组织机构建设、制度建设。
1、领导重视是各项制度落实的保障,是少先队工作走上新台阶的有力措施。
我校从校长、书记到教导主任,都非常重视、关心、支持并具体指导少先队工作。
我校少先队工作由于党政领导的"爱心"、"热心""关心",所以,少先队大队工作一直保持活力,并不断创新。
2、及时组织少先队员做好大、中、小队干部的选举工作:通过队员自愿报名、竞选演说、才艺展示、各中队队员民主投票选举等步骤,把热爱集体、有一定组织能力、热心少先队工作、品学兼优的少先队员选拔到少先队干部岗位上,并因人制宜作好队委分工。
3、着力抓好制度的健全和完善。
根据少先队工作不断发展的需要,我们在原有制度的基础上,建立了"电脑使用制度"、"辅导员(班主任)目标管理制度"等。
制度制订了,执行是关键,为了确保制度的落实,我们认真抓好了队干们对制度的学习和了解,从而为少先队工作制度化、规范化奠定了基础。
优秀少先大队 申报材料

扎实、创新的开展少先队工作让雏鹰展翅高飞——雏鹰少先队工作事迹材料扎实、创新的开展少先队工作让雏鹰展翅高飞——雏鹰少先队工作事迹材料我校少先队工作在各级领导的重视、关心和支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指针,严格按照上级少工委的总体部署,结合我校实际,求真务实,开拓创新,将学校素质教育工作与少先队工作有机结合起来,突出德育为首,以爱国主义教育为主线,以培养新世纪的社会主义建设者和接班人为目的,一手抓思想教育,一手抓基础建设,认真贯彻落实《意见》《纲要》和《规程》,以“实现宏伟蓝图,做好全面准备”“手拉手”“我能行体验教育”“实践育人”“雷锋精神鼓舞着我”等主题活动为载体,狠抓队员的日常行为规范的养成教育,进一步完善少先队整体建设,取得了明显的成绩,很好地发挥了少先队在培养教育少年儿童方面的作用。
现将我校的少先队工作总结如下:一、抓少先队基础建设,重规范,重实效1、建设一支精、能的队干部队伍。
(1)建立队干部培训制度和考核激励制度队干部是少先队工作的生力军,是辅导员的左右手,我们建立了持久的队干部培训制度和合理有效的考核激励制度。
在定期召开的中队长会议上,一是学习队的管理知识,二是布置少先大队的工作,三是交流工作经验,并注意放手让队干部组织活动,锻炼队干部的工作能力,提高队干部的工作水平,如:垃圾收集小队活动就全部由中队长在操作,由大队长监督。
(2)树立队干部主动参与队活动的意识少先队工作的主体是少先队员,而队干部就是队员参与队活动的领头羊,因此,树立队干部的主动参与意识和队干部的服务意识就显得尤为重要。
让队干部将自己为中队,为大队工作的内容记录下来,既是对队干部工作的检阅,也为队干部工作的肯定,为队干部更好的参与少先大队工作。
2、充分调动中队辅导员的积极性,支持中队辅导员创新性的开展好各项工作。
中队辅导员是少先大队工作执行者,一项活动的成功与否,在很大程度上取决于中队辅导员的工作能力,因此,定期组织中队辅导员学习少先队工作理论,每月召开一次工作研讨会,交流工作方法,对工作中的问题及时进行解决,鼓励他们创新性地开展工作,同样是一项主题教育活动,16个中队辅导员就会有16 种活动方法,就会收到不同的教育效果。
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让祝陈学子在队旗飘扬下茁壮成长滕州市西岗镇祝陈小学秉承“舞台是人人的舞台,管理是人人的管理”的办学理念,以“求真、爱国、善学、创新”为校训,深度打造“梦之队”德育品牌为核心的团队文化。
近年来,学校大队部全面落实《少先队改革方案》,深入开展“动感中队创建活动”、“红领巾共筑中国梦”、“红领巾传承雷锋精神”等品牌活动,在社会上产生了广泛而良好的影响。
学校大队部现有1个大队,6个少先队中队,共有99名少先队员,大队辅导员1人,中队辅导员6人。
明确了分工职责,工作上务求实效。
一、加强少先队基础建设,落实改革方案
1、少工委建设规范。
学校确定以校长、大队辅导员、优秀中队辅导员代表、优秀少先队员代表、优秀家长代表共同组成的十五人学校少工委,并把少先队工作纳入学校党建工作和教育教学整体工作计划。
学校每学期至少召开一次会议,组织学习《少先队改革方案》和中小学少先队改革十大任务清单,确定落实少先队改革方案的务实举措和阶段性重点工作。
2、辅导员配置标准。
学校专门指派一名同志负责团队工作,更好的落实团队衔接。
3、大队委构成完备。
学校少先队下设学生会大队长、
宣传委员、文艺委员、红领巾广播站、红领巾值周班等机构。
各班成立中队、中队长,各中队设中队辅导员一人,由班主任兼任。
4、德育带队衔接严密。
学校少先队工作以德育处为引领,着力推进少先队一体化建设。
以少先队教育课为载体,无缝衔接组织意识教育;学校坚持积极开展少先队工作,通过队员的先进性引领少先队更好的发展。
二、丰富少先队阵地建设,优化育人环境
我校少先队阵地是由队员参与建设管理,服务于少先队员的全面发展和健康成长。
2016年新建成少队活动室,浓郁的少先队氛围激发着每一颗红星,每次的队课更是激励人心。
学校的宣传教育阵地---红领巾广播站,以学校德育品牌为根基,致力于诵读经典文化,全力打造书香校园。
三、强化队员仪式教育,规范组织建设
1、少代会严谨细致。
会上积极落实《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。
每次少代会均由学校少工委成员、6名中队辅导员和15名优秀少先队员代表共同参与,候选人代表按照顺序,进行热情洋溢的竞选演讲,民主产生每一届大队委员。
力求动员全校少先队员,努力拼搏,求实创新,为整体推进学校少先队工作而奋斗!
2、建队仪式规范有序。
在活动中,指导队员正确佩戴
红领巾、敬队礼、唱队歌、为中队授旗、为辅导员颁发聘书、中队风采展示等。
3、推优入队公开、公平。
一是确定公开、公平的“推优”工作原则。
各中队确定“推优”对象,民主选举出“推优”人选。
二是严格“推优”工作程序。
由中队委员会提出推荐对象,经大队委审核后,填写《优秀少先队员推荐表》,并由大队委考察合格后颁发荣誉证书。
四、强化队员思想引领,创建动感中队
1、学校把“红领巾小主人”作为创建“动感中队”的核心,各中队在争当“红领巾小主人”建设的基础上,自主选择申报其中之一作为阶段性创建目标。
2、择优先行。
学校择优确定了先行中队,打造样板中队,定期交流研讨,积极探索“动感中队”创建的途径和方法,引导全员更好的落实创建工作。
3、开展“动感中队--红领巾小书虫”活动,积极开展经典诵读,推广普通话和规范字;发起“动感中队--红领巾小主人岗位服务”活动,争做绿色环保小卫士;开展“动感中队--我是红领巾小百灵”活动,艺术节活动;发起“动感中队--红领巾小健将”活动,全员运动会活动等。
五、结合学校特色活动,实现双轨融合
我校注重抓好传统节日和重大纪念日时间节点,深入开展理想、信念教育。
举行爱国主义思想道德教育,组织朗诵
比赛、吟诵经典诗词等,缅怀革命先烈的光荣事迹,以及组织开展我们的节日等少先队员活动。
组织“外面的世界更精彩”主题研学旅行活动,提升队员思想素质和情感意识上的升华,同时引导队员在爱国主义精神鼓舞下自我锻炼、自我成长。
六、寻找身边的榜样,向身边的“雷锋”学习。
组织队员认真学习少先队的相关文化和历史。
并通过网络宣传或校内广播宣扬优秀少先队集体及队员的先进事迹,鼓励队员们用实际行动去为集体争光、添彩。
学校相继开展了“啄木鸟志愿者行动”、“校园绿色小卫士”、“校外实践活动志愿者”、“争做雷锋式的好少年”等活动。
在各级教育部门的关心指导下,我校近几年校园面貌焕然一新,学生行为规范良好,各项德育活动也开展的红红火火,学生成绩优异,整体素质飞速提升,荣获“滕州市级教育教学工作一等奖”等多项荣誉称号。
我们将不负众望,更加努力打造一个积极、有德、清雅、创新的先进教育集体,开创我校少先队工作的新局面!
滕州市西岗镇祝陈小学
2020年11月。