某公司办公室6S管理执行情况检查表
办公室6S检查表
1
办公桌、文件柜、画像、盆栽等规划有序，布局美观 。
2 所有文件夹和文件都有相应的标识及编号。
3 办公桌和抽屉的物品应整齐有序，分类放置。
4
办公桌面放置的办公设施如电话、台历、文件框，水 杯等，须定置摆放整齐。
5
办公室内电器线路走向规范、美观，电脑线用绑扎线 扎起，不凌乱。
1
地面、墙面、门窗等清扫干净，无灰尘、污迹、破损 。
3 工作积极主动，不推诿。
安全
4 具有团队精神，能互相帮助，积极参加6S活动。
5 管机密文件，不得随意丢、放，电子文件要设 置密码，防止泄密。
工作电脑桌面和C盘中存放的重要文档和常用工作文件
2 应移到非系统盘，必要时用U盘备份，防止系统故障而
丢失。
3
下班前检查饮水机、空调、电灯是否关闭，插座、开 关、电源有无异常。
2 办公用品能进行擦洗，无灰尘、污迹。
3
灯具、电器、空调、打印机、电脑显示器等电器，表 面清洁，无灰尘，无安全隐患。
4 办公室内通风良好，光线充足。
1 员工每天上下班自觉进行6S工作。 清洁 2 自我检查，对不符合的情况及时纠正。
素养
3 整理，整顿，清扫保持良好。
1 穿着都能整洁得体，整齐大方。
2
言谈举止都能文明有礼，对人热情大方，不大声喧哗 。
办公室“6S”检查表
被检查区域
责任部门
检查人
检查时间
名称 序号
检查内容
1 办公室内不存在废弃资料、工具等。
检查结果
备注
整理 整顿 清扫
2 不经常使用的文件资料进行归档，统一定制存放。
3
经常使用的文件资料分类整理，整理放置于抽屉或文 件框中。
6S管理检查表
6S管理检查表1.办公场所无不必要的物品摆放。
2.所有物品都有固定的摆放位置。
3.所有物品的位置都进行了恰当的标识，并且各就各位。
4.物品的摆放位置有条理，便于工作使用。
5.办公桌面用品摆放有序，没有私人用品在办公桌上。
6.不同种类的物品和文件都进行了分类存放，并清楚地标识。
7.办公桌面清洁无尘，地面、墙角和窗台没有任何垃圾或杂物堆放。
8.墙面没有乱贴、乱画或乱挂现象。
9.顶棚、墙角、吊扇和吊灯没有灰尘或蛛网存在。
10.门窗玻璃洁净无尘，电线电缆整齐有序，没有扯拉挂吊现象。
11.不同种类的物品都用不同的颜色进行了标识，同类物品的摆放位置相近，标识相同。
12.物品按重要程度或使用频次进行分类存放，目视感觉层次鲜明，一目了然。
13.带门的档案橱和抽屉都进行了标识，指明了内容物类别。
14.带锁的橱门都标识了钥匙的位置所在。
15.不同种类的文件分别存放于不同的文件夹，并进行了标识，不同月份的文件和记录按月份归档。
16.三个月内不再使用的文件档都放入了仓库。
17.根据总体感觉酌情打分，最高15分，最低5分。
评分标准：1.办公场所发现杂物堆放，每处扣3分；物品摆放不整齐或不美观，每处扣2分。
2.发现有无标识的橱子或柜子，每处扣3分；效率测试，30秒之内不能找到需要的物品，扣5分。
3.办公桌面有杂物，不定位，扣2分；发现一处桌面摆放私人物品，扣3分；文件和物品分类不清，扣3分；发现桌面有一处灰尘，扣2分。
4.发现地面垃圾，每处扣2分；墙面污点或窗台杂物，每处扣2分；顶棚蛛网或灰尘，每处扣2分；门窗损坏或灰尘，扣3分；乱扯乱挂，扣2分。
5.物品无分类，文件表单混杂，扣3分；目视感觉层次不鲜明，扣2分；其它酌情扣分。
6.橱门或抽屉无标识，每处扣2分；标识与内容物不符，每处扣3分；文件或记录未按月份归档，扣3分；带锁橱门未表明钥匙去处，扣3分；发现三个月内不使用的文件档，扣2分。
生产现场的评分标准为工具定位定置，最高20分。
办公室6S管理检查表
5
办公桌面、挡板内外应保持洁净、无灰尘、无污迹。
5
垃圾篓要及时倾倒，门后禁止存放垃圾；扫把、簸箕等清洁用具整 齐放于卫生间；拖把一律放置于卫生间。
5
保持整 每天上班前5分钟对办公室进行清扫。上班时间随时保持。
5
洁持之 下班前整理好当天的资料、文件、票据、办公桌上的物品，放置整 以恒 齐
5
上班时间穿工作服，仪容整洁大方。言谈举止文明有礼，对人热情 保持良 大方，不大声喧哗。
6S内容 整顿 整理
清扫
清洁 素养 安全
宁波XX电缆股份有限公司 6S 管理检查标准
要求
检查标准
废旧文件资料或破旧书籍、过期报刊进行废弃。
丢掉废 弃物
文件资料进行分类编号，整齐存放在文件柜或文件盒中。
柜顶、沙发上、茶几上、窗台上禁止摆放任何物品。
标准分 值
行政 部
5
5
5
人力 资源
被检查部门（未达标，扣标准分） 后勤
5
好精神
面貌 不串岗、不聚众聊天。不使用电脑浏览网页、玩电子游戏、听音乐 、看电影、聊天、下载等与业务无关的行为。
5
离开办公桌时，电脑里面涉及重要信息的文档窗口要一律关闭或者 无安全 最小化。重要的纸质文件必要情况下用文件袋盛装，并锁好文件柜
5
隐患
下班后要锁好抽屉、锁好门窗，关闭电源、空调、电灯
5
合计分值
部
办公桌椅、文件柜、衣架、盆栽等物品要有序，布局美观。
5
办公桌面可放置的办公设施如台历、文件框、正在使用的文件、票
据、电话、茶杯等物品，要求放置整齐有序。不放与工作无关的物
5
摆放整 品
齐 办公桌挡板，办公椅背禁止搭挂任何物品。
办公室6S检查表（共5篇）
办公室6S检查表（共5篇）第一篇：办公室6S检查表办公室 6S 检查表部门: 配分 5 5 5 5 整顿 20 分 5 5 5 5 清扫 25 分 5 5 5 抽查 5 分/ 次检查内容及要求不用的物品存放在工作场所很少使用的物品未存放处理办公桌面上资料及用品摆放整齐资料柜内文件资料摆放整齐, 明确定位,有标识管理,使人一目了然办公设备摆放整洁,线路整齐,不凌乱洁具统一摆放: 纸篓置于办公桌下,抹布扫帚置于门背后, 水桶置于门边桌,柜,椅,办公设备及四周均干净整洁,无污迹,灰尘地面干净,无废纸,杂物,烟蒂门窗洁净无灰尘, 玻璃明亮无花斑墙角,天花板无蜘蛛网墙面布置美观, 不乱贴挂不必要的物品平时记录: 安全 10 分电器设备电源完好无损, 下班后电器设备及门窗关闭平时记录: 清洁 10 分抽查 2 分/ 次随时保持整洁, 坚持每天 5 分钟 6S 每周记录: 检查 2 分/ 次每周检查一次, 坚持包干区无杂草,杂物,保持卫生清洁平时记录: 素养 15 分抽查 2 分/ 次工作服按规定穿戴,修饰得体;言行举止符合规范;规章制度均能遵守月度总得分每周检查得分记录年月平均得分项目整理 10 分包干区清洁 10 分合计 100 分备注:整理,整顿,清扫每项5 分,检查标准按粗略记分好(5),中(3),差(1)的方法记录结果.检查组组长: 成员:第二篇：6S现场检查表项目6S现场检查表项目判定重点整理1.工作台上的消耗品、工具、治具、计测器等无用或暂无用物品须取走2.生产线上不应放置多余物品及无掉落的零件3.地面不能直接放置成品、零件以及掉有零部件4.不良品应放置在不良品区内5.作业区应标明并区分开6.工区内物品放置应有整体感7.不同类型、用途的物品应分开管理8.私人物品不应在工区出现9.电源线应管理好，不应杂乱无章或抛落地上10.标志胶带颜色要明确（绿色为固定，黄色为移动，红色为不良）11.卡板、塑胶箱应按平行、垂直放置12.没有使用的治具、工具、刃物应放置在工具架上13.治具架上长期不使用的模具、治工具、刃物和经常使用的物品应区分开14.测量工具的放置处应无其他物品放置15.装配机械的设备上不能放置多余物品16.作业工具放置的方法是否易放置17.作业岗位不能放置不必要的工具18.治具架上不能放置治具以外的杂物19.零件架、工作台、清洁柜、垃圾桶应在指定标志场所按水平直角放置整顿20.消耗品、工具、治具、计测器应在指定标志场所按水平直角放置21.台车、棚车、推车、铲车应在指定标志场所水平直角放置22.零件、零件箱应在指定标志场所水平直角整齐放置23.横批、成品箱应在指定标志场所整齐放置24.零件应与编码相对应，编码不能被遮住25.空箱不能乱放，须整齐美观且要及时回收26.底板类物品应在指定标志场所水平直角放置27.落线机、样本、检查设备应在指定标志场所水平直角放置28.文件的存放应按不同内容分开存放并详细著名29.标志用胶带应无破损、无起皱呈水平直角状态30.标志牌、指示书、一口标准、工程标志应在指定标志场所水平直角放置31.宣传白板、公布栏内容应适时更换，应表明责任部门及担当者姓名32.休息区的椅子，休息完后应重新整顿33.清洁用具用完后应放入清洁柜或指定场所34.通道上不能放置物品35.不允许放置物品的地方（通道除外）要有标识36.各种柜、架额放置处要有明确标识37.半成品的放置处应明确标识38.成品、零部件不能在地面直接放置39.不良品放置区应有明确规定40.不良品放置场地应用红色等颜色予以区分41.不良品放置场地应设置在明显的地方42.修理品应放置在生产线外43.零件放置场所的标识表示应完备44.塑胶箱、捆包材料上应标明品名45.作业工具的放置位置不能走路或弯腰才能放置46.应下工夫大概在放置位置放手就能放置作业工具47.作业工具放置处应有余量48.治具、工具架上应有编码管理及有品目表示49.在架子前应能清楚辨明上面的编码50.治具、工具架应导入用不同颜色标识区分51.治具是否按使用频率放置，使用频率越高的放置越近52.治具、工具应按成品类别成套放置53.成品的放置应该按机种型号区分开54.成品的放置场地的通路和放置场所应画线表示区分55.成品上应有编码（番号）、数量的表示56.包装材料和成品的堆放高度应做出规定57.治具架应采取容易取出的放置方法58.不能使用未被认定的不良测量工具（精密度检查颜色用标贴表示）59.测定具应采取防尘、防锈的放置方法60.私用杯子应按规定放置于杯架上61.测定具在托盘下面应使用橡胶之类的缓冲材料清扫62.地面应保持无灰尘、无碎屑、纸屑等杂物63.墙角、底板、设备下应为重点清扫区域64.地面上浸染的油污应清洗清洁65.工作台、文件柜、治具、柜架、货架、门窗等应保持无灰尘、无油污66.设备、配膳箱应保持无灰尘、无油污67.地面应定时清洗，保持无灰尘、无油污68.工作鞋、工作服应整齐干净，不乱写乱画69.装配机械本体不能有锈和油漆的剥落，盖子应无脱落70.清洁柜、清洁用具应保持干净71.不做与工作无关的事72.严格遵守和执行公司各项规章制度73.按时上下班，按时打卡，不早退，不迟到，不旷工74.积极认真按时做早、晚令75.按规定和要求扎头发修养76.按规定穿工鞋、工作服、佩带领带、厂证、不穿牛仔裤77.吸烟应到规定场所，不得在作业区吸烟78.工作前、用膳前应洗手，打卡、吃饭应自觉排队，不插队79.按要求将手套戴好80.对上司应保持基本礼仪81.不随地吐痰，不随便乱抛垃圾，看见垃圾立即拾起放好82.上班时间不准进食，如早餐、零食等物83.应注意良好的个人卫生安全84.对危险品应有明显的标识85.各安全出口的前面不能有物品堆积86.灭火器应在指定位置放置及处于可使用状态87.销货栓的前面或下面不能有物品放置88.易燃品的待有量应在允许范围以内89.所有消防设施设备应处于正常运作状态90.有无物品伸入或占用通道91.空调、电梯等大型设施设备的开关及使用应指定专任负责或制定相关规定92.电源、线路、开关、插座有否异常现象出现93.严禁违章操作94.对易倾倒物品应采取防倒措施95.有否火种遗留办公室96.桌面文具文件摆放是否整齐有序97.物品是否都是必需品98.垃圾是否及时倾倒99.办公桌、电脑及其他办公设施是否干净无尘100.人员仪容端正、精神饱满，都在认真工作第三篇：办公室6S管理目录第一则6S管理的目的第二则适用范围第三则办公环境管理制度3.1 6S管理概念3.2 6S的关系3.3 6S管理实施原则3.4 6S管理内容3.5 6S管理责任部门3.6 责任区3.7 个人6S操作规范第四则6S管理规定4.1 张贴规定4.2 吸烟规定4.3 电脑管理规定4.4 其它规定第五则附加说明第一则6S管理的目的将6S管理引用到办公室管理，能有效地加速办公室工作环境和工作状况的调整及改良，最终结果：提高了工作效率；同时置身于优美的办公环境，也有一种美的感受。
6S管理规定及检查表
6S管理规定及检查表1、目的通过规范现场、现物、营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的素质，养成良好的工作习惯。
2、适用范围适用于公司的生产区、办公室。
3、职责3.1由公司的“6S”推行小组负责开展“6S”活动的组织，督促、检查、评优、表彰、总结等工作。
3.2各部门负责本部日常“6S”的自行推进改善与自查工作。
3.3总经理负责批准“6S”活动评比结果，决定奖励方式与金额。
4、管理规定4.1定义4.L1”6S”的含义所谓“6S”，是六个日语词汇罗马拼音：SEIRI、SEIToN、SEIS0、SEIKEISU、SHTSUKE>SECURlTY第一个字母“S”的缩写，意思是整理、整顿、清扫、清洁、素养。
4.1.2整理：将必需物品与非必需物品区分开。
4.1.3整顿：把需用物品按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理。
4.1.4清扫：将岗位保持无灰尘、无垃圾、干净整洁、将设备保养得明亮完好，创造一个一尘不染的环境。
4.L5清洁：将整理、整顿、清扫进行到底并标准化、制度化。
4.L6素养：每位成员都养成遵守规则做事的习惯，培养主动积极的精神。
4.1.7安全：安全生产重在预防,生产安全重于泰山。
4.1.8三定：定点、定容、定量。
4.1.9定点：明确具体放置位置。
4.1.10定量：规定合适的数量。
4.2“6S”的效能4.2.1提升企业形象整齐清洁的工作环境，客户有信心，易吸引客户，并会成为其它企业学习的对象，企业自身的形象自然提升。
4.2.2减少浪费减少人员、设备、工具、场所、时间等各种浪费，降低成本。
4.2.3安全有保障工作场所有规划、通道畅通、有条不紊，不随意摆放物品。
意外发生相应减少，安全自然有保障。
4.2.4效率提升好的工作环境、气氛、有素养的工作伙伴。
物品摆放有序，确定做到物料在制品先进先出，避免放错、拿错、混料不良现象，，找寻不烦恼，效率自然提升。
4.2.5改善部件在库周转率整洁的工作环境，有效的保管初布局，彻底进行最低库存量管理，能够做到必需时能立即取出有用物料，工序间物流通畅，能够减少甚至清除寻找、滞制时间，改善各部件在库周转率。
办公室6S管理检查表
4.清洁(SEIKETSU) 4.1 4.2 4.3 有无6S责任区分图或相关规定？ 工作场所有无卫生死角 花木定期养护，无枯叶现象
5.素养(SHITSUKE) 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 员工知道6S的含义吗？ 上班有无随意串岗、谈笑聊天的现象？ 有无穿拖鞋上班的现象？ 考勤表是否及时填写？ 员工是否有随地吐痰及乱扔垃圾现象
6S管理检查表
序号 检查项目 各区域检查结果（OK打√；NG打X；＊不作 检查） 财 职能 售后 领导办公室 会议室 技术 务 部 品管
NO:
1.整理(SEIRI) 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 办公位是否有无用的设备？ 现场角落是否有不需要的物品、文件、物料等？ 抽屉/桌垫底下是否有无用的物品？ 张贴物脏污、破损、过期有无及时去除？ 工作区域是否有与工作无关的物品（如，个人物品） 物品摆放是否整齐有序、有固定区域存放和标识、拿取自如 桌椅、架柜是否为必需使用数量的最底限度？
检查日期：
检查人：
责 任
பைடு நூலகம்
序号
检查项目
各区域检查结果（OK打√；NG打X；＊不作 检查） 财 职能 售后 领导办公室 会议室 技术 务 部 品管
5.6 5.7
工作时间不做与工作无关的事情，如打游戏、看小说 工作讨论是否会影响身边的同事工作
6.安全(SAFE) 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 物品的摆放有无防碍安全通道？ 员工知道火灾时的疏散路径吗？ 《消防器材点检卡》有无按时如实填写？ 自动应急照明灯切断交流电源后会亮吗？ 线路上没有脏污（设备电源线、电话线、电脑配线等）。
桌子、档架、通路间隔是否合理，是否有“不必要的隔间”影 响视角？ 2.整顿(SEITON) 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 桌面有无定位标识？ 员工工作时工作区物品摆放整齐有序 文件、记录、报表等物品是否按规划分类摆放整齐、美观 员工座椅摆放整齐否？ 工作区域通道是否畅通，界线是否清晰，指向明确 文件夹应统一格式便于识别管理 不得在四周乱张贴影响整体环境
办公室6S检查表
责任区域/责任人： 项次 检查内容 办公桌上பைடு நூலகம்有与工作无关物品放置。
（一） 工作中的相关文件、记录分类摆放整齐、填写清楚无误。
检查日期： 配分 第一周 4 5 5 5 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 5 5 4 5 5 5 5
年
月 第三周 第四周
第二周
整理
文件夹明确标识，整齐放置。 桌面物品都是必需品，私人物品放在抽屉. 公共标识与实际相一致。
清洁用具保持干净。 上班期间穿戴工作服，并保持干净。 对上级及来宾保持礼仪。
（五） 不随地吐痰，不随便乱抛垃圾，看见垃圾及时收好。 素养
上班时间不做与工作无关的事 按时上下班，按时打卡，不早退，不迟到，不旷工。
(六） 进入车间要穿劳保鞋 安全
办公室内电源线要束好，下班后切断电源。
合计 月度绩效考核： 检查人：
（二） 整顿
文件、记录的存放按不同内容分开存放并详细注明 工作区内的桌椅摆放整齐。 通道上没有放置物品。 办公桌、门窗等无灰尘、无油污。
（三） 地面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物。 清扫
墙角、电脑等下面为重点清扫区，保持干净。 地面上沾染的赃物及时清洗干净。 桌面文具、文件摆放整齐有序。
（四） 办公桌、电脑及其它办公设施干净无尘。 清洁
6S管理检查表
1带门的档案橱、抽屉都进行了标识，指明了内容物类别；
2带锁的橱门都标识了钥匙的位置所在；
3不同类的文件分别存放于不同的文件夹，并进行了标识；
4不同月份的文件、记录都按月份进行了归档；
5三月内不再使用的文件档都放入了仓库；
橱门、抽屉无标识，每处扣2分；
标识与内容物不符，每处扣3分；
文件、记录未按月份归档，扣3分；
原料、成品等分界及标识
(15分)
①原料、成品、不合格品有明显的界线；
②不同品种的原料、成品之间有明显的界线；
③所有的产品垛位都进行了品名标识；
④不合格品使用红色警示标识，以防误用；
成品、原料混杂，或界线不清，扣3分；
垛位无标识，每个扣2分；
不合格品无标识，扣4分；
安全警示标识
(15分)
①电、热、传动部位都带有安全警示或防护；
②消防栓、灭火器的位置都有明显标识；
③各场所均有安全应急通道，并加有标识；
④操作工人配戴有必要的安全防护；
危险部件无警示标识，每处扣3分；
无应急通道或标识不明显，扣3分；
操作工人无防护措施，扣2分；
无消防设施或标识不明显，扣5分；
其它综合印象
(15分)
根据总体感觉酌情打分，最高15分，最低5分
发现桌面有一处灰尘，扣2分；
地面墙面门窗
(20分)
1地面墙角窗台无任何垃圾、杂物堆放；
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ2墙面无乱贴、乱画、乱挂现象；
3顶棚、墙角、吊扇、吊灯无灰尘、蛛网存在；
4门窗玻璃洁净无尘；
5电线电缆整齐有序，无扯拉挂吊现象；
发现地面垃圾，每处扣2分；
墙面污点、窗台杂物，每处扣2分；
顶棚蛛网、灰尘，每处扣2分；
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10次/月Hale Waihona Puke 素养保持良好精神面貌
严格遵守考勤管理制度，不迟到、不早退。
2分
10次/月
上班时间穿戴整洁的工作服，仪容整洁大方。
2分
10次/月
言谈举止文明有礼，对人热情大方，不大声喧哗。
2分
10次/月
工作时精神饱满，乐于助人。
2分
10次/月
工作安排科学有序，时间观念强。
2分
10次/月
无故不到其他部门串岗、不聚众聊天。除业务往来外不得使用电脑聊天、浏览网页、玩电子游戏、听音乐、看电影、下载与自身业务无关的视频资料。
2分
10次/月
离开办公桌时，涉及重要信息的文档窗口要一律关闭或者最小化。电脑桌面重要文档应移至F盘或者D盘内备份，妥善保管机密电子文件，重要电子文件要备份，源文件加设密码保护，防止丢失和泄露。
2分
10次/月
下班前及时查看电源、线路、开关、插座是否有异常现象出现。
2分
10次/月
公共区域不容许有火源，对危险品应有明显的标识，消防设施有日常点检，
办公室6S管理执行情况检查表
受检部门： 抽检人： 抽检时间： 年 月 日 时
6S内容
要求
工作内容及标准
责任人
标准分值
自查频率
抽查得分
扣分项目说明
备注
整理
扔掉废弃物
将不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报刊进行废弃。
2分
10次/月
将不经常使用的文件资料进行分类归档、编号，整齐存放在文件柜中。
2分
10次/月
2分
10次/月
安全用电，开关控制说明分区域标识，目视清楚，禁止使用高额电器消除用电隐患，下班前关好灯、风扇等各种用电设备，确保安全与减少浪费。
2分
10次/月
重要的纸质文件应当归类存放在文件柜内，必要情况下用文件袋盛装，并锁好文件柜。
2分
10次/月
不得给公司外部人员随意查看内部通讯录，不得对外随意告知公司高层联系方式。需要转接内线时，应问明来由，并经部门负责人同意后再告知转接号码。
2分
10次/月
每时每刻都有安全第一的观念，有日常安全教育活动。
2分
10次/月
总分100分
抽检
得分
抽检
意见
受检部门负责人： 存档编号：
2分
10次/月
窗帘整齐洁净、无灰尘，悬挂整齐。
2分
10次/月
暖气片、暖气管道上无尘土，不搭放任何物品。
2分
10次/月
灯具、电扇、空调、计算机显示器、打印机等电器，表面洁净，无灰尘；各种电器开关、线路无灰尘、无安全隐患。
2分
10次/月
文件柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹，柜内各种资料、票据分类整齐存放，并根据资料内容统一标识。
将经常使用的文件资料进行分类整理，整齐放置于办公桌抽屉或办公桌左侧柜子内。
2分
10次/月
将正在使用的文件资料分为待处理、正处理、已处理三类，整齐放置于办公桌面上，做到需要的文件资料能快速找到。下班时间全部归置于文件柜内。电子文档按规定进行处理。
2分
10次/月
将工作服等个人用品放于柜子内。
2分
10次/月
2分
10次/月
地面及四周踢角干净，要显露本色，无灰尘、污迹。窗台无杂物，无污渍，水迹。
2分
10次/月
室内墙壁及天花板每周清扫一次，做到无污染、无爆皮、无蜘蛛网；墙上不许乱贴、乱画、乱挂、乱钉。
2分
10次/月
窗玻璃干净透明，无水迹、雨迹、污迹；窗框洁净无污迹；窗台无杂物、无灰尘；门玻璃干净透亮，不挂贴报纸。
2分
10次/月
高效执行
工作是否有计划，有条理。
2分
10次/月
工作日清日毕，日清日高。
2分
10次/月
工作不推诿，反应迅速。
2分
10次/月
能够积极主动的承担工作并配合其他部门的工作。
2分
10次/月
能够积极的思考工作方法，并加以改进。
2分
10次/月
安全
无安全隐患
下班前要锁好抽屉，抽屉内的所有物品要摆放整齐。下班前要锁好门窗。
柜顶、沙发上、茶几上、窗台上禁止摆放任何物品。
2分
10次/月
办公室内无标准布局图外其他物品。
2分
10次/月
整顿
摆放整齐
办公桌、座椅、文件柜、沙发、垃圾桶、鞋柜等物品要按布局图摆放，布局美观。
2分
10次/月
办公桌面可放置的办公设施按桌面布局图要求放置整齐有序。
2分
15次/月
办公椅背禁止搭挂任何物品。
2分
15次/月
抽屉内物品按布局要求放置整齐有序。
2分
10次/月
报纸、杂志等阅读资料看完后要收起，需要留存的整齐放于文件柜内。
2分
10次/月
电源线不可直接拖在地上，用扎带或套纽固定成束，插头标识清楚、插排应固定。
2分
10次/月
电子文件科学分类并标识清楚。
2分
10次/月
清扫
打扫干净
办公室门要里外清洁，门框上无灰尘。
2分
15次/月
办公桌抽屉内物品分类摆放。抽屉内、外保持洁净、无灰尘、无杂物。
2分
10次/月
办公桌面、挡板内外应保持洁净、无灰尘、无污迹。
2分
10次/月
电话要擦拭干净，整齐放于办公桌面右上方；电话线要整齐有序，不凌乱。
2分
15次/月
垃圾篓要及时倾倒，不能装的超过容积的3/4；门后禁止存放垃圾；扫把、簸箕等清洁用具整齐放于垃圾篓旁边；
2分
10次/月
清洁
保持整洁持之以恒
每天上班前10分钟对办公室进行整理、整顿、清扫。
2分
10次/月
上班时间随时保持。
2分
10次/月
自我检查，对发现的不符合项随时整改。
2分
10次/月
下班前整理好当天的资料、文件、票据，分类归档。
2分
10次/月
下班后整理办公桌上的物品，放置整齐；整理好个人物品，定置存放。