联通支局长竞聘演讲稿
2023年联通公司竞聘演讲稿5篇
2023年联通公司竞聘演讲稿5篇尊敬的各位领导、评委：夏天来了，我也来了！我驾着联通公司机构优化改革的热潮而来，来参加区域营销中心经理的竞聘，我要感谢组织为我们提供了这样一个展示自我，挑战自我的机会，联通公司这次机构优化，对于调动职工的积极性，提高工作效率，增强工作效能，具有重要意义，我坚决拥护，并积极参与。
首先借此机会，我要对在座各位领导和同事们自我进入公司以来的关心、培养和帮助，表示衷心的感谢。
是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今天；是你们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺练中更加理性与成熟。
下面，我向大家简要介绍一下我的个人情况，让大家对我的了解更加全面，更加客观。
我叫蔡丽莉，今年25岁，现任客服中心经理。
我于年毕业于广东省汕头市汕头大学的行政管理系。
20__年5月参加工作，工作以来，先后从事过很多岗位。
年在广州一家咨询公司担任经理助理，年在一家广告公司也是担任经理助理。
在20__年5月我荣幸地加入到了我们联通这个大家庭。
先后担任过营业员、销售员、客服经理等职位。
由于工作努力，我曾在20__年度获得拓展标兵，在20__年的一月升为团队经理。
主要负责带领团队拓展和管理工作。
下面，我谈一下我竞聘区域营销中心经理的一些优势。
我的优势之一是具有高度的责任感和敬业精神。
工作的几年来，我深有体会，不管做什么工作都需要高度的责任感和敬业精神，如果少了这两点将很难做好工作。
平时，我始终注重自己的工作作风，严格要求自己，在客服部工作的几年来，更加锻炼较强的责任心和敬业精神。
优势之二是我善于学习，具有一定的专业理论知识。
21世纪是知识经济社会，一个人如果没有知识，将很难在社会上立足。
自工作以来，我时刻不忘学习，不仅学习课本上的，还向身边的领导同事学习。
经过多年的学习与实践，使我掌握了较扎实的专业知识，为我做好下一步工作打下了坚实的理论基础。
优势之三是我年轻，接受新事物能力强，能更好的工作。
联通公司竞聘岗位演讲稿
联通公司竞聘岗位演讲稿尊敬的评委们，各位来宾，大家好：我是XXX，非常感谢有机会来到这里参与联通公司的竞聘，我在此向各位展示自己的能力和潜力，希望能够加入联通这个优秀的团队，为公司的发展贡献自己的力量。
首先，我想介绍一下自己。
我毕业于XX大学，专业是XX，我有着扎实的专业知识和丰富的工作经验。
在过去的几年里，我一直从事着XXX相关的工作，积累了丰富的经验和技能。
我对这个行业充满热情，也有着强烈的求知欲，不断学习新知识、拓展新技能。
我相信自己有能力胜任联通公司的相关岗位，并且能够为公司带来新的想法和创新。
联通公司作为一家知名的通信运营商，一直以来都秉承着“以客户为中心，以质量为生命”的理念，致力于为客户提供优质的服务。
我深知，作为联通公司的一员，我们要时刻关注客户需求，从客户的角度出发，持续创新，提高服务质量，为客户创造更大的价值。
在这里，我想强调的是，团队合作对于一个企业的发展至关重要。
我深信，只有团队中的每个成员团结一致，相互合作，才能够实现公司的长远发展目标。
我希望能够加入联通这个团队，与大家共同努力，共同成长，共同实现梦想。
另外，我还想谈一谈对未来的期望和愿景。
我相信，随着科技的发展和社会的进步，通信行业将会迎来更广阔的发展空间和更多的机遇。
我希望能够在联通这个大平台上，实现自己的职业发展和个人价值实现，为公司带来更多的成就和荣誉。
我相信，只要我们齐心协力，共同努力，就能够实现美好的未来。
最后，我想再次感谢评委们的聆听和关注。
我希望通过这次竞聘，能够得到大家的认可和支持，成为联通公司的一员，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
联通支局长竞聘演讲稿
联通支局长竞聘演讲稿篇一：联通支局长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，下午好。
我叫xxx，10年从南京xx大学毕业后，成为了一名大学生村官，服务于xx县xx乡xx村。
去年9月通过省统一招聘成为了电信的一员，现在xx支局实习。
非常荣幸能够有机会参加今天的竞聘。
对于完成上级下达支局的业务收入、发展、服务等各项指标工作任务。
我认为完成任务，我们必须要认真贯彻一个字“算”。
在春节、五一、中秋等节日期间，我们必须抓住了客户心理，进行节日营销。
节日的时候，客户对宽带的需求比较旺盛，他们不在乎多花一些钱来享受高网速的宽带，在乎的是什么时候能够将宽带装起来。
我们就将诸如69宽带组合包年itv进行包装推销。
我们必须分析出不同的用户群需求，对于年纪较大的消费者，我们先主推69套餐或天翼送固话，因为年纪大的人他们一般对价钱比较敏感，如先推139他们就会吓跑的。
对普通客户一般先推139套餐，再推69。
如果客户是年轻人的话，我们再包装苹果。
在开展节日营销时，我们也反复的跟客户说，过年的时候装机多，早办理早使用。
这也就需要我们前期做好支撑服务工作。
在去年12月份，我们做好了高渡村小区的光纤架设工作。
年前我们就组织营业员和承包商主动出击到小区内办理团购itv和移机业务，效果很不错。
线务员一般对政策的理解能力有限，我们支局长就有义务吃透政策，帮助线务员计算，理清他们的工作思路，让他们知道早装机和及时维修才能收入最大化。
这也就侧面敦促了线务员业务的任务处理速度。
这样通过开展节日营销，抓住消费者心理，年前主动出击，线务员提供强有力的支撑服务，高渡支局一季度为全年的收入发展打下了良好的基础。
实时开展支局范围内的日常管理、客户维系等工作；支局的日常工作我们要组织好营销，开展好支局管理，实时数据任务分析等。
我们必须理顺对外关系，适当的认识、深交村组干部和有一些影响力的人，通过他们来发展业务和处理突发情况。
在营业所范围内，营业员必须以专业的知识，来微笑服务客户。
联通岗位竞聘演讲稿5篇
联通岗位竞聘演讲稿5篇联通岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好!首先感谢领导给了我一个站上舞台的机会，也感谢同事们对我的支持和信任，我叫联通竞聘书，**岁，本科学历，毕业后就进入联通公司，到现在已经**年了。
我今天竞聘的岗位是联通分公司经理，我知道自己的能力可能不是很强，但是我相信我能够胜任这个职位。
下面说一下我具备这个职位能力的条件：1、我有饱满的工作热情。
我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。
2、。
本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。
一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
3、目前的最只要的就联通公司竞聘报告是市场营销。
我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展目前，我认为联通分公司的工作主要有以下几点不足：1、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
2、营销渠道开发的比较窄。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
如果我能够在这次竞聘中幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：第一、开拓发展。
我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。
第二、提升服务。
树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。
对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培联通营业员竞聘报告训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。
另外，要处理好重大投诉事件。
每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。
给客户一个满意的答复。
第三、加强管理。
没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。
因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。
使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，使联通分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。
联通竞聘演讲稿
联通竞聘演讲稿联通竞聘演讲稿集锦六篇演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。
在不断进步的时代，演讲稿与我们的生活息息相关，你写演讲稿时总是没有新意？以下是小编精心整理的联通竞聘演讲稿6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
联通竞聘演讲稿篇1大家好，经过深思熟虑和慎重选择，这次我竞聘的职位是xx联通公司营业厅店长。
今天，我怀着十分激动的心情参加岗位竞聘。
之所以激动，一个很重要的原因就是参加工作这些年来，在各位领导和同志们的悉心关怀和真诚帮助下，我从一个初出校门、毫无工作经验可言的“门外汉”，逐步与整个集体相互融合，慢慢成长起来。
在这个过程中，我更多的看到各位领导的殚精竭虑，各位同志的默默奉献。
从大家身上，我学到了很多可贵的品质和做人的原则，这些都将对我人生历程产生巨大的教益和深刻的启迪。
如果说在过去的工作中取得了点点滴滴成绩的话，这完全得益于公司领导的关心和信任，得益于各位同事的支持帮助，这一点我将铭记在心、感动终生，并努力使之转化为创造新业绩、实现新发展的精神动力。
一、首先，谈一谈对这个岗位的认识：xx联通公司成立以来，用户总量不断增加，业务领域不断拓宽，服务质量不断提高，网络设备、功能不断增强，人气指数不断攀升，经济效益和社会效益不断扩大。
取得这样的骄人成绩，是市公司正确领导、县公司全体同仁共同努力、协调运作的结果。
作为一名营业厅店长，承担着宣传公司经营理念、展示公司品味与形象的重要职责。
“客户第一、诚信至上”的服务理念是基本工作原则，15项岗位职责是具体行为规范。
我深知，这个岗位既是企业窗口，又是与用户沟通的桥梁、既是展示企业风采的平台，又是用实际行动诠释个人价值的特殊岗位。
这个岗位，对个人能力和素质要求都非常高。
我深知，这个岗位除了肩负着15项职责外，还充当营业厅工作的管理者、决策者，任务的制定者、执行者，营业人员工作的督导者、考核者，与相关部门的协调者等角色，担子很重，责任很大，这一点我非常清楚，但是我有决心、有信心在各位领导、各位同志们的帮助和支持下，尽职尽责，努力工作，把工作抓细、做好。
年联通岗位竞聘演讲稿7篇
年联通岗位竞聘演讲稿7篇年联通岗位竞聘演讲稿 (1) 大家好!我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲。
我叫，去年通过招考在*高速公路收费所从事收费工作。
现在我竞聘的岗位是收费所班长。
我到收费所正式上岗工作已有两个多月了，却未能与各位领导进行深刻的交流沟通，恰逢竞选班长，借此机会我很想把自己这段时间来的工作状况向大家作一汇报。
这次班长一职的竞选，对于初来乍到的我，面对众多优秀的同事们，凭资历、论经验都不及大家，但我相信我有能力胜任班长之职。
我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下三个优势：一、有较为扎实的专业知识。
自参加工作以来，我始终不忘读书，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。
通过自身的学习，我深知班长在整体工作中的地位、作用，熟悉班长的职责、任务和规范，明白班长在所必备的素质和要求，也悟出了一些切实可行的方法策略，并做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩。
二、有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，始终坚守“明明白白做人，实实在在做事”的人生信条。
同事之间，和睦相处，团结协作;对待司机，敬之以礼，示之以道。
以实际行动带领全班人员完成上级交给的各项任务。
经过这段时间的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力等都有了很大提高，能够胜任班长工作。
三、有较好的年龄优势。
有人说：“年轻就是最大的资本”，也有人说：“年轻没有失败”。
而我正值青春年少，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
因为年轻，我没有“做官”的经验，也就不会有“官腔官气”，“官态官势”。
因此，我的口号势“做一个彻底的平民班长”!这次对班长一职的竞聘，是新形势的需要，不但能够充分调动收费所各方面的积极性，而且还能为我们收费工作发展注入新的活力。
经过这段时间的学习和实践，虽然我已熟练地掌握了收费员的各项业务知识，并对班长一职的工作内容有了一定的了解，但这些是往往不够的，假若我能够竞争上岗，我打算从一下几个方面改进我们的工作，提高工作的档次和效率。
联通竞聘演讲稿范例
联通竞聘演讲稿范例联通竞聘演讲稿范文 6 6 篇联通竞聘演讲稿范文 6 6 篇联通竞聘书第一篇尊敬的各位领导、各位同事：大家好!首先感谢领导给了我一个站上舞台的机会也感谢同事们对我的支持和信仸我叨联通竞聘乢__岁本科学历毕业后就迚入联通公司到现在已绊__年了。
我今天竞聘的岗位是联通分公司绊理我知道自己的能力可能丌是很强但是我相信我能够胜仸这个职位。
下面说一下我具备这个职位能力的条件：1、我有饱满的工作热情。
我将用百分乊百的热情投入到工作当中去让公司的业绩更上一局楼。
2、。
本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导必须先做好人。
一个领导无能最多是件次品而一个品德丌好的领导则是危险品。
3、目前的最叧要的就联通公司竞聘报告是市场营销。
我坚信在我和全体职工的共同劤力乊下肯定能协调好不各级政店机关乊间的关系把联通公司的业务吐纵深方吐发展目前我认为联通分公司的工作主要有以下几点丌足：1、吅作营业厅的积极性和主劢性还没有完全发挥出来。
2、营销渠道开发的比较窄。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待亍提高。
如果我能够在这次竞聘中并当选的话我将会从以下三个方面着手工作：第一、开拓发展。
我们要从发展入手拓宽销售渠道加大宣传力度。
第二、提升服务。
树立以客户为中心全心全意为客户服务的绊营理念。
对自有营业厅和吅作营业厅的工作人员定期迚行培训通过培联通营业员竞聘报告训提高营业人员的服务意识改变服务观念提升公司形象力争让每一个客户高兴而来满意而归。
另外要处理好重大投诉事件。
每一次投诉都是对我们工作的监督和鞭策一定要按照公司的制度在觃定的时间内处理完毕丌躲避、丌推诿。
给客户一个满意的答复。
第三、加强管理。
没有科学的管理企业就丌会有生机丌会有活力。
因此要切实加强公司内部管理迚一步完善觃章制度和培训计划加强纨律监督定期组织学习和培训提高所有工作人员的业务水平加大考核力度。
使每个员工都做到纨律严明形象良好谈吏适度为联通公司创造更加完美的形象使联通分公司成为一个更加团结更具戓斗力的一个集体。
网通竞聘演讲稿
网通竞聘演讲稿
尊敬的各位评委，大家好！
我是XXX，很荣幸能够站在这里，向各位展示自己。
在这个竞争激烈的时代，我深知自己的不足之处，但我也相信，只要我努力拼搏，一定能够实现自己的梦想。
今天，我想借这个机会，向各位展示我对于网通竞聘的渴望和信心。
首先，我想说的是，我对于网通这个行业有着浓厚的兴趣和热爱。
从我大学开
始接触网络通信相关的知识，我就深深地被这个行业所吸引。
我喜欢网络通信所带来的便利和创新，也喜欢在这个领域中不断学习和成长的过程。
我相信，只有对于自己所从事的行业充满热爱，才能够在这个行业中不断突破自己，实现自己的价值。
其次，我认为自己具备了成为一名优秀网通从业者的能力和素质。
在大学期间，我曾经参与过多个网络通信相关的项目，积累了丰富的实践经验。
我熟练掌握了网络通信的基本知识和技能，也具备了良好的团队合作能力和沟通能力。
我相信，这些能力和素质将会成为我在网通行业中立足的基石。
最后，我想表达的是，我对于未来的期许和信心。
我深知网通这个行业竞争激烈，但我相信自己的实力和潜力。
我愿意在这个行业中不断学习和提升自己，不断追求卓越。
我相信，只要我坚持不懈，就一定能够在网通这个行业中取得成功。
总而言之，我对于网通竞聘充满了热爱、信心和期许。
我愿意用自己的实际行动，向各位展示我对于这个行业的热爱和执着。
我相信，只要给我一个机会，我一定能够在网通这个行业中大展拳脚，实现自己的人生价值。
谢谢各位评委的聆听！。
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尊敬的各位领导，下午好。
我叫xxx，10年从南京xx大学毕业后，成为了一名大学生村官，服务于xx县xx乡xx 村。
去年9月通过省统一招聘成为了电信的一员，现在xx支局实习。
非常荣幸能够有机会参加今天的竞聘。
对于完成上级下达支局的业务收入、发展、服务等各项指标工作任务。
我认为完成任务，我们必须要认真贯彻一个字“算”。
在春节、五一、中秋等节日期间，我们必须抓住了客户心理，进行节日营销。
节日的时候，客户对宽带的需求比较旺盛，他们不在乎多花一些钱来享受高网速的宽带，在乎的是什么时候能够将宽带装起来。
我们就将诸如69宽带组合包年itv进行包装推销。
我们必须分析出不同的用户群需求，对于年纪较大的消费者，我们先主推69套餐或天翼送固话，因为年纪大的人他们一般对价钱比较敏感，如先推139他们就会吓跑的。
对普通客户一般先推139套餐，再推69。
如果客户是年轻人的话，我们再包装苹果。
在开展节日营销时，我们也反复的跟客户说，过年的时候装机多，早办理早使用。
这也就需要我们前期做好支撑服务工作。
在去年12月份，我们做好了高渡村小区的光纤架设工作。
年前我们就组织营业员和承包商主动出击到小区内办理团购itv和移机业务，效果很不错。
线务员一般对政策的理解能力有限，我们支局长就有义务吃透政策，帮助线务员计算，理清他们的工作思路，让他们知道早装机和及时维修才能收入最大化。
这也就侧面敦促了线务员业务的任务处理速度。
这样通过开展节日营销，抓住消费者心理，年前主动出击，线务员提供强有力的支撑服务，高渡支局一季度为全年的收入发展打下了良好的基础。
实时开展支局范围内的日常管理、客户维系等工作；支局的日常工作我们要组织好营销，开展好支局管理，实时数据任务分析等。
我们必须理顺对外关系，适当的认识、深交村组干部和有一些影响力的人，通过他们来发展业务和处理突发情况。
在营业所范围内，营业员必须以专业的知识，来微笑服务客户。
线务员必须按时装机及时处理障碍。
针对不同的消费层次，我们必须针对性开展业务。
诸如普通消费者喜欢有小礼品，中高端政企客户希望高质量的服务。
积极拓展、管理、协调社会渠道；我坚信渠道为王，谁占领了渠道，谁就掌握了发展的先机。
我们现在的手机市场份额与竞争对手相差很大，除了我们起步晚之外，最重要的原因是我们的门店太少。
仅靠支局一个店面很难辐射到全镇。
如果每个乡镇我们也有4个左右的店面，客户也就可以就方便的办理业务。
我们还可以利用杠杆原理，通过合作伙伴的人脉关系，让他们来帮助我们发展电信业务。
今年我们在高渡街上发展了一个电脑店和手机店，到目前他们帮我们受理了30根宽带和40部苹果。
每个村的卫生室和小卖部都是每个村人流比较集中的地方，我们的云卡和一些手机就可以放在他们的店里进行销售。
因为他们对店主比较认同，推销起来比我们有亲和力。
只有掌握社会渠道，统筹好区域渠道发展，我们才能赶上竞争对手。
合理开展支局的队伍建设。
电信的发展靠的还是以我们支局的人为核心。
我要善于发现员工的优缺点，根据他们的爱好和工种特点，合理的安排他们的工作休息，让他们发挥最大的作用。
我们必须做到所有人都心往一处想，力往一处使，通过大家的共同努力，保证整个支局队伍的和谐、稳定、健康的发展。
当然除此之外，我肯定还会不断学习，要求支局所有人员严格按照规章制度办事，杜绝安全事故。
经过那么长时间实习，我的开阔了发展思路，自己的能力得到锻炼，具备支局长相应的能力，希望领导能够给于机会。
篇二：支局长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家上午好！非常感谢在座的各位领导给我这次参加公开竞聘的机会，我本着检验、学习、提高的目的走上今天的演讲台。
在此请允许用我诚挚的、感恩的心来对大家说一声“谢谢”！感谢长期以来关心、支持和帮助过我的领导和同事们！是你们给了我信心，使我能够有资格站在这里，站在这个挑战和机遇并存,成功与失败同在的讲台上来接受各位领导的选拔。
希望靠自己的能力更好地为我局的邮政事业服务。
一、我的工作简历：二、我对支局长岗位的认识：我认为一个合格的支局长应该具备以下几个条件：1、要对工作高度负责：对工作负责是干好本职工作的前提，一个人如果没有责任心就是再有能力，也干不好工作。
责任心是最基本、最首好的条件。
一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。
有了责任心，才会认真地思考，勤奋地工作；才会按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；才能主动处理好分内与分外的相关工作，从事业出发，以工作为重，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任；在我25五年的邮政工作中，我兢兢业业，放弃休息时间，每天都能在第一时间出现在单位，按照前一天的打算，看看今天都需要怎么做，网点的工作都需要怎么安排，对外如何发展我们的业务，经常在跑村邮站和销售各种任务的时候，努力发展我们的忠实客户，从而拉动我们各项业务的发展。
2、要有不折不扣的执行力执行力，就是保质保量的完成上级交办的事情，在接受任务后应尽一切努力，想尽一切办法把工作做好。
执行力是企业成功的一个必要条件，网点要见效益就更离不开好的执行力。
当战略方向和目标计划已经确定，这时候执行力就变得最为关键。
做好执行力就应该做到：首先，要设立清晰的目标和实现目标的进度表，目标一旦确定，一定要层层分解落实。
其次，找到合适的人，并发挥其潜能。
其三，修改和完善规章制度，搭建好组织结构。
其四，倡导“真诚、沟通”的工作方式，发挥合力，使效率得到最大限度的提高。
就一名支局长而言，要认真执行各项制度要从自己做起，监督授权业务的合法合规，严格执行检查，落实检查要求，要按照要求和频次加强现场和非现场的监控，定期和不定期地进行自查。
特别要严格检查双人临柜、双人管库、双人复核；钱账分管、章证分管的制度、三级密码权限制度、大额核保制度、日终互盘制度、缴协款制度、异常情况报告制度、网点“人离机退、章证入柜上锁”等制度的执行情况。
做到相互制约，相互监督，把隐患消灭在萌芽状态。
3、要注重培养全所的团队精神支局所是一个整体，整体的氛围良好，其乐融融，大家朝着一个目标努力，支局发展也蒸蒸日上。
反之，内部人员勾心斗角，矛盾激化，消耗这个小整体有限的资源，阻碍着支局的发展，是企业管理上最不想见到的“内耗”。
作为一名支局长一定要搞好内部管理，搞好内部员工的团结和谐。
我觉得主要在于沟通，沟通是解决问题、化解矛盾、融洽关系的有效途径之一，其关键是要学会主动沟通。
沟通就是要关心和爱护职工，了解职工的思想情况和工作动态，为职工解决实际问题。
在沟通的过程中，应肯定职工的工作成绩，同时指出应该避免犯的错误。
还要接受职工的有建设性的意见或建议，并给予鼓励，给予锻炼的机会，使职工更好更快地成长。
另一方面是加强从业人员全方位教育：不但让员工懂得国家的方针政策、银行业的有关法律法规，更要让员工自觉多多学习业务理论知识、业务操作知识、新业务知识，为熟练的工作打下坚实的基础。
最后要把以“客户为中心”的理念贯穿于我们工作的始终。
“客户创造市场，客户创造价值，客户是我们的效益之源，是我们的衣食父母，有了客户，我们的业务才有发展，员工的价值才能够体现。
如果每个岗位的员工都能严格要求、严格规范、严格标准、严格执行规章制度，业务操作中的风险就会得到有效的遏制。
要在全体员工中大力倡导、深入宣传价值最大化、引导和带领全所员工形成规范操作，防范风险的良好氛围，真正把为前台、为基层、为客户服务当作提升风险与回报管理水平的出发点和归宿，就能有效提高我行风险管理和内控政策、法规、制度的执行和落实，全面加强风险管理和内控建设具有不可替代的重要作用。
要更新服务意识，以更优质的服务回报客户。
三、我竞聘的优势：1、长期工作在邮政一线，使我有了很深厚的邮政基本功。
一直以来，我始终坚守在营业一线，从一名普通的职工到支局所长，在一线我积累了大量的业务知识和工作经验，这是我赖以工作的基础，也是我做好支局所工作的基石。
更是我竞聘支局长的优势。
2、长期奋战在支局所长的岗位上，使我非常熟知岗位的要求，同时也学会了各种业务技能。
长期的业务办理，使我积累了相当多的技能，对我从事的所主任岗位也非常熟悉，我热爱这份工作，也热爱这个岗位。
3、长期与农民打交道，使我真正了解农民的需求，进而能够更加胜任农村支局长的位置。
农村支局所更多的是与农民打交道，在长期的支局所工作中，我熟悉了农民办事的方法和规律，熟悉他们的需求，熟悉他们的行为方式，所以沟通起来就很融洽，这也为我们的业务推介提供了平台，比如我们的储蓄短信业务，我就是通过与农民用户面对面的沟通，详细介绍此项服务功能的好处，让他们从内心深处接受这项服务，从而取得了成功。
最后要说的是，作为这次竞聘上岗的积极参与者，不管最后结果如何，我都会正确对待，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作，接受局领导对我的考验。
我相信，有领导关爱和同志们的支持，今后一定能把工作做得更好。
我愿与大家共创美好的未来，迎接民权邮政辉煌灿烂的明天。
.谢谢大家！篇三：中国电信分公司支局长竞聘演讲稿中国电信分公司支局长竞聘演讲稿各位领导大家下午好，我是本次的竞聘者xx，今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，参加xx支局长竞聘，希望能够得到大家的支持。
本人现年30岁，xxxx年毕业于重庆邮电大学计算机科学与技术专业，xx年x月加盟xx 电信公众信息产业有限公司，xx年x月加盟新华保险xx中支，任职组训讲师，获得新华保险全国组训讲师认证，主要从事数据分析，团队经营，培训，营销等工作。
xx年x月来到xx 电信公司政企客户部从事客户经理工作。
在近8年的工作和学习，拥有5年的营销工作经验，开阔了眼界，综合工作能力得到了很大的提高，积累了相对丰富的工作经验，对我而言，存在的劣势刚步入公司，对公司的工作流程，人文行为不熟悉，不适应，但换个角度而言，这也正是我的优势，由于入行时间不长，能更好从客户角度出发，为客户提供更优质的服务。
大家都知道，支局长一职，属于最前端，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨，背负着树立企业形象，促进企业整体工作等方面的重要责任，我之所以竞聘支局长这个岗位，首先希望在今后的工作中，能为支局的发展做出比较大的贡献，其次，为自己找到一个充分发挥特长，施展才能的舞台。
我会本着“干一行，爱一行”的原则，脚踏实地开展工作。
假如我能够成功得到各位的认可，成为xx支局长，以下分为三点是我对竞职支局工作的工作构思：俗话说：只有糟糕的将军，没有带不好的兵，作为团队长，统一思想，树立目标，责任明确，整合新团队至关重要，充分发挥团队成员最大效率。
通过对公司产品，进行精细培训，将团队成员打造成为专维与销售结合为一体的综合人才。
之所以如此做，面对日益竞争激烈的市场环境，面对广大的公众客户，发展收入无非几个途径，1、新客户；2、老客户；3、转介绍。