2020年联通岗位竞聘演讲稿
联通岗位竞聘演讲稿
联通岗位竞聘演讲稿联通岗位竞聘演讲稿（精选5篇）演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
在学习、工作生活中，用到演讲稿的地方越来越多，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是店铺收集整理的联通岗位竞聘演讲稿（精选5篇），希望对大家有所帮助。
联通岗位竞聘演讲稿1大家好。
首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸；其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。
通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华。
与大家交思想，我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的工作，展现一个良好的开端。
竞聘联通公司客服中心这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
一、多年的财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与公司所有员工团结共事，具有良好的协调能力。
多年的财务管理实践，使我具备了很强的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验，熟悉国家财经法规和公司财经制度。
并在实际财务工作中，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则、讲正气，为人正派，廉洁自律的踏实作风，使我具备了做为一名企业管理者的基本素质。
二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。
能承担繁重而复杂的工作。
自加入移动公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。
工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。
在财务部工作的近两年时间里，我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好副总经理工作所必须的基矗。
三、具有敏锐的政治思维日常工作中注重学习理论学习，具备一定的政策理论水平和信息扑捉能力，自信能够做好分公司总经理的助手和参谋，摆正自己的位置，到位不越位，能够在工作中把握正确的发展方向，保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实能力，最好调动相关部门的积极性全面有力的执行领导工作要求。
联通岗位竞聘演讲稿（通用22篇）
联通岗位竞聘演讲稿（通用22篇）联通岗位篇1尊敬的各位领导：上午好!非常感谢各位领导给我提供这次竞聘机会，我竞聘的岗位是渠道经理，希望大家支持我。
一、自我介绍我叫，1997年参加工作，28年4月加入中国共产党，曾担任过报务员、营业员、机务员、电测维护中心主任、25年6月至2019年2月聘任社区经理， 2019年3月聘任直销队队长。
现任城区网格高级客户经理同时协助郭经理开展公司的市场工作。
二竞聘的优势1.具有熟悉各项联通业务：几年的工作经历使我对联通业务知识，特别是营销方面的业务知识有了比较全面的了解。
2.具有较强的处理问题能力和沟通能力：凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的经验，总结出了一些行之有效的方法，确保本职各项工作出色完成。
3.爱岗敬业，有强烈的责任感：在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我经常加班加点，不计较个人得失。
当用户满意的笑容挂在脸上，感觉就是对我工作的最大肯定。
4.有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。
在上门服务和遇见用户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的业务。
在公司内每次业务发展竞赛活动中，我都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道管理工作积累了一定的工作经验。
三：今后的努力方向。
1、建立管理体系主要的内包括:首先应针对不同等级的代理商，制定不同的政策条件，以至于规范代理商的酬金制度，让各级渠道和谐发展，避免代理商之间利益冲突，扰乱整个市场;代理商营业员的整体业务能力及销售能力都比较薄弱，所以应加强对代理商的培训，建立相关二级渠道培训制度，让我们建立起来的二级渠道真正能为联通服务，为联通创造价值(初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进行及时的业务辅导和相关政策的及时传达);优化渠道结构，建立渠道指标考核制度及淘汰制度，实行自营厅逐步替代合作厅的步伐，避免“企业怕代理”的局面，夯实联通自有渠道在通信市场的行销能力。
竞聘演讲稿(联通)
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加联通公司的竞聘演讲。
首先，请允许我向大家表示诚挚的感谢，感谢你们给我这个宝贵的机会，让我有机会为联通公司的发展贡献自己的力量。
我叫XXX，毕业于XX大学，拥有XX年的工作经验。
在过去的工作中，我始终秉持着“客户至上、服务第一”的理念，兢兢业业，勤勤恳恳，为公司的业绩做出了自己的贡献。
今天，我站在这里，就是要向大家表达我的决心和信心，希望能够成为联通公司的一员，为实现公司的发展目标贡献自己的一份力量。
一、坚定信念，忠诚企业我认为，一个优秀的企业员工，首先要具备坚定的信念和忠诚企业的精神。
自从我接触到联通公司以来，就被其先进的企业文化、卓越的企业形象和广阔的发展前景所吸引。
我深知，联通公司是中国通信行业的领军企业，肩负着为国家信息化建设作出贡献的重任。
因此，我决心将个人命运与公司命运紧密相连，为公司的发展贡献自己的力量。
二、专业素养，追求卓越作为一名竞聘者，我深知自己肩负的责任和使命。
为了胜任联通公司的岗位，我不断提升自己的专业素养，力求在业务能力、沟通协调、团队协作等方面追求卓越。
1. 业务能力：在过去的职业生涯中，我始终关注行业动态，紧跟技术发展趋势。
通过不断学习，我掌握了丰富的通信专业知识，熟悉各类通信业务，能够迅速适应各种业务场景。
2. 沟通协调：我具备良好的沟通能力，善于与不同背景、不同性格的人进行有效沟通。
在工作中，我注重团队协作，充分发挥团队的力量，共同完成各项任务。
3. 团队协作：我深知团队协作的重要性，始终坚持以团队利益为重。
在团队中，我能够发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献力量。
三、勇于创新，敢于担当在新的形势下，创新是推动企业发展的核心动力。
作为一名竞聘者，我将以创新的精神面对挑战，为公司的发展注入新的活力。
1. 创新思维：我将不断拓展自己的思维，关注行业前沿，为公司提出具有前瞻性的建议。
2. 敢于担当：在关键时刻，我将勇于承担责任，带领团队攻坚克难，为公司创造更多价值。
联通员工岗位竞聘演讲稿
联通员工岗位竞聘演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我是xxx，很荣幸能站在这里为大家分享我对联通员工岗位的理解与展望。
首先，非常感谢公司给予我们这次竞聘的机会，让我们有机会在这个舞台上展现自己的能力和激情。
在这里，我想首先分享一下我对联通的理解。
联通不仅是一家通信企业，更是承载着社会责任和使命的企业。
我们的工作不仅仅是为了提供通讯服务，更是为了构建数字化未来，推动社会的进步。
在这个信息快速发展的时代，我们作为联通员工，有责任为企业的发展做出贡献，也有责任为社会和客户创造价值。
作为一名员工，我们需要具备一定的综合素养。
首先，我们要具备扎实的专业知识和技能。
每一个岗位都有自己的专业要求，我们需要不断学习、进步，才能更好地胜任工作。
其次，我们要具备团队合作的精神。
在联通这样一个大家庭里，各个部门不同岗位的员工需要协作配合，才能推动企业不断前行。
再次，我们要有敏锐的市场洞察力和变革意识。
通信行业日新月异，市场竞争激烈，我们需要保持敏感、主动，与时俱进，不断调整和优化工作方向和方式。
同时，我们还要具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
只有与同事和客户保持良好的沟通，才能更好地解决工作上的问题，推动工作顺利开展。
对于我个人而言，我认为我具备完成这些要求的能力。
首先，我具备扎实的专业知识和技能。
作为一个通信行业的从业者，我有多年的工作经验，熟悉通信行业的相关知识和技术。
我曾在公司的多个部门工作过，积累了丰富的工作经验，对企业的运作和发展有着深入的理解。
其次，我具备良好的团队合作意识。
我乐于与同事分享经验，互相帮助，共同成长。
在过去的工作中，我也参与并领导过多个团队项目，取得了较好的成绩。
再次，我具备良好的市场洞察力和变革意识。
我会密切关注市场动态，了解行业发展趋势，不断学习和提升自己，以适应市场变化。
同时，我也具备较强的沟通能力和解决问题的能力。
我与同事之间保持着良好的沟通关系，善于倾听他人意见，有效解决工作中的问题。
联通竞聘演讲稿
联通竞聘演讲稿联通竞聘演讲稿集锦六篇演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。
在不断进步的时代，演讲稿与我们的生活息息相关，你写演讲稿时总是没有新意？以下是小编精心整理的联通竞聘演讲稿6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
联通竞聘演讲稿篇1大家好，经过深思熟虑和慎重选择，这次我竞聘的职位是xx联通公司营业厅店长。
今天，我怀着十分激动的心情参加岗位竞聘。
之所以激动，一个很重要的原因就是参加工作这些年来，在各位领导和同志们的悉心关怀和真诚帮助下，我从一个初出校门、毫无工作经验可言的“门外汉”，逐步与整个集体相互融合，慢慢成长起来。
在这个过程中，我更多的看到各位领导的殚精竭虑，各位同志的默默奉献。
从大家身上，我学到了很多可贵的品质和做人的原则，这些都将对我人生历程产生巨大的教益和深刻的启迪。
如果说在过去的工作中取得了点点滴滴成绩的话，这完全得益于公司领导的关心和信任，得益于各位同事的支持帮助，这一点我将铭记在心、感动终生，并努力使之转化为创造新业绩、实现新发展的精神动力。
一、首先，谈一谈对这个岗位的认识：xx联通公司成立以来，用户总量不断增加，业务领域不断拓宽，服务质量不断提高，网络设备、功能不断增强，人气指数不断攀升，经济效益和社会效益不断扩大。
取得这样的骄人成绩，是市公司正确领导、县公司全体同仁共同努力、协调运作的结果。
作为一名营业厅店长，承担着宣传公司经营理念、展示公司品味与形象的重要职责。
“客户第一、诚信至上”的服务理念是基本工作原则，15项岗位职责是具体行为规范。
我深知，这个岗位既是企业窗口，又是与用户沟通的桥梁、既是展示企业风采的平台，又是用实际行动诠释个人价值的特殊岗位。
这个岗位，对个人能力和素质要求都非常高。
我深知，这个岗位除了肩负着15项职责外，还充当营业厅工作的管理者、决策者，任务的制定者、执行者，营业人员工作的督导者、考核者，与相关部门的协调者等角色，担子很重，责任很大，这一点我非常清楚，但是我有决心、有信心在各位领导、各位同志们的帮助和支持下，尽职尽责，努力工作，把工作抓细、做好。
联通岗位竞聘演讲稿范文三篇
联通岗位竞聘演讲稿范文三篇演讲稿一：联通岗位竞聘——销售经理尊敬的各位评委，大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向各位展示自己的才华和能力。
今天，我竞聘的岗位是联通的销售经理。
首先，我想谈谈我对销售工作的理解和看法。
销售工作是一个充满挑战和机遇的领域，我一直将其视为一门艺术。
在销售工作中，我们需要与客户进行良好的沟通和互动，了解他们的需求并提供解决方案。
同时，我们还需要拓展市场，开发新的客户资源，实现销售目标。
这需要我们具备良好的人际交往能力、分析能力和团队合作精神。
其次，我想分享一下我过去的销售经验。
我曾在一家大型电信公司担任销售代表一职，负责销售企业客户的通信解决方案。
通过积极的市场开发和客户维护，我成功地完成了公司下达的销售目标，并取得了优秀的业绩。
这段经历让我深刻认识到，销售工作不仅仅是推销产品，更是与客户建立长期的合作关系，为客户提供专业的服务和解决方案。
最后，我想谈谈我为什么选择联通。
联通作为中国领先的电信运营商，在市场份额、技术实力和品牌影响力方面都具有巨大的优势。
加入联通，我相信我将有更多的机会展示自己的才华和能力，获得更好的职业发展机会。
同时，我也相信联通将为我提供广阔的舞台，让我发挥自己的优势，为公司的发展做出积极贡献。
尊敬的评委们，我坚信自己具备成为联通销售经理的能力和潜力。
我将以饱满的热情和扎实的工作态度，为联通的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！演讲稿二：联通岗位竞聘——市场营销专员尊敬的各位评委，大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向各位展示自己的才华和能力。
今天，我竞聘的岗位是联通的市场营销专员。
首先，我想谈谈我对市场营销工作的理解和看法。
市场营销是一个充满创造力和挑战的领域，我一直将其视为一门艺术。
在市场营销工作中，我们需要通过市场调研和分析，了解消费者的需求和市场趋势，制定并实施相应的营销策略。
同时，我们还需要与销售团队合作，共同实现销售目标。
这需要我们具备良好的沟通能力、创新思维和团队合作精神。
2020年联通岗位竞聘演讲稿
2020年联通岗位竞聘演讲稿要围绕着竞聘岗位写，对岗位认识理解的层次不同，标准、起点不同，那么演讲稿的质量则不同。
第一为大家了关于20xx年联通岗位的竞聘演讲稿3篇，欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导：上午好!非常感谢各位领导给我提供这次竞聘机会，我竞聘的岗位是渠道经理，希望大家支持我。
一、我叫XXX，1997年参加工作，20xx年4月加入中国共产党，曾担任过报务员、营业员、机务员、电测维护中心主任、20xx年6月至20xx年2月聘任社区经理， 20xx年3月聘任直销队队长。
现任城区网格高级客户经理同时协助郭经理开展公司的市场工作。
二竞聘的优势1.具有熟悉各项联通业务：几年的工作经历使我对联通业务知识，特别是营销方面的业务知识有了比较全面的了解。
2.具有较强的处理问题能力和沟通能力：凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的经验，总结出了一些行之有效的方法，确保本职各项工作出色完成。
3.爱岗敬业，有强烈的责任感：在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我经常加班加点，不计较个人得失。
当用户满意的笑容挂在脸上，感觉就是对我工作的最大肯定。
4.有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。
在上 ___和遇见用户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的业务。
在公司内每次业务发展竞赛活动中，我都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道管理工作积累了一定的工作经验。
三：今后的努力方向。
1、建立管理体系主要的内包括:首先应针对不同等级的代理商，制定不同的政策条件，以至于规范代理商的酬金制度，让各级渠道和谐发展，避免代理商之间利益冲突，扰乱整个市场;代理商营业员的整体业务能力及销售能力都比较薄弱，所以应加强对代理商的培训，建立相关二级渠道培训制度，让我们建立起来的二级渠道真正能为联通服务，为联通创造价值(初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进行及时的业务辅导和相关政策的及时传达);优化渠道结构，建立渠道指标考核制度及淘汰制度，实行自营厅逐步替代合作厅的步伐，避免“企业怕代理”的局面，夯实联通自有渠道在通信市场的行销能力。
联通公司岗位竞聘演讲稿
联通公司岗位竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的联通公司的领导和各位同事：大家好！我是xxx，在这个充满激情和机遇的舞台上，我站在这里，向大家推荐自己，并竞聘联通公司的岗位。
我非常感谢您给予我这个机会，也深知这是个充满竞争的环境。
今天，我将向大家展示自己的实力和诚意，希望能够成为联通公司这个大家庭中一份子。
联通公司作为中国最大的电信运营商之一，一直致力于提供优质的通信服务，推动信息化发展，服务人民群众的生活。
作为一名年轻有激情的应聘者，我充分理解并认同联通公司的使命和价值观。
我相信，在联通公司这个充满机遇和挑战的平台上，我将有很大的发展空间，也能与联通公司共同成长，为中国的信息通信事业贡献自己的力量。
首先，我想谈谈我的专业背景。
我本科学习计算机科学与技术专业，并在研究生阶段选择了通信工程方向。
在学习期间，我系统学习了计算机网络、通信原理、数据结构等相关课程，并具备了扎实的理论基础。
在实践方面，我参与了多个项目的开发和实施，锻炼了自己的实际操作能力。
通过这些经历，我积累了丰富的专业知识和实践经验，使自己能够在实际工作中快速上手并解决问题，为联通公司的业务发展做出贡献。
其次，我想强调的是我的团队合作能力。
在大学期间，我积极参与各类团队项目，并担任过团队的组长。
通过团队合作，我学会了与他人合作、协调和沟通，培养了良好的团队合作精神。
在各类项目中，我负责与团队成员共同制定目标和计划，分工合作，有效协调团队内部的工作。
我相信，在联通公司这个大家庭中，团队合作是十分重要的，只有团队内部紧密合作，才能够实现共同的目标，提高工作效率。
作为一个团队合作者，我将充分发挥自己的优势，为联通公司做出积极的贡献。
同时，我也具备较强的学习能力和适应能力。
在快速发展的信息时代，技术和需求变化非常迅速，一个好的员工应当具备持续学习和适应新技术的能力。
我热爱学习，喜欢不断学习新的知识和技能，不断提升自己。
在过去的学习和工作经历中，我不断学习新的知识和技术，使自己不断成长和进步。
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2020年联通岗位竞聘演讲稿竞聘演讲稿要围绕着竞聘岗位写，对岗位认识理解的层次不同，标准、起点不同，那么演讲稿的质量则不同。
小编为大家整理了关于20xx年联通岗位的竞聘演讲稿3篇，欢迎大家阅读。
20xx年联通岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导：上午好!非常感谢各位领导给我提供这次竞聘机会，我竞聘的岗位是渠道经理，希望大家支持我。
一、自我介绍我叫XXX，1997年参加工作，20xx年4月加入中国共产党，曾担任过报务员、营业员、机务员、电测维护中心主任、20xx年6月至20xx年2月聘任社区经理，20xx年3月聘任直销队队长。
现任城区网格高级客户经理同时协助郭经理开展公司的市场工作。
二竞聘的优势1.具有熟悉各项联通业务：几年的工作经历使我对联通业务知识，特别是营销方面的业务知识有了比较全面的了解。
2.具有较强的处理问题能力和沟通能力：凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的经验，总结出了一些行之有效的方法，确保本职各项工作出色完成。
3.爱岗敬业，有强烈的责任感：在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我经常加班加点，不计较个人得失。
当用户满意的笑容挂在脸上，感觉就是对我工作的最大肯定。
4.有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。
在上门服务和遇见用户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的业务。
在公司内每次业务发展竞赛活动中，我都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道管理工作积累了一定的工作经验。
三：今后的努力方向。
1、建立管理体系主要的内包括:首先应针对不同等级的代理商，制定不同的政策条件，以至于规范代理商的酬金制度，让各级渠道和谐发展，避免代理商之间利益冲突，扰乱整个市场;代理商营业员的整体业务能力及销售能力都比较薄弱，所以应加强对代理商的培训，建立相关二级渠道培训制度，让我们建立起来的二级渠道真正能为联通服务，为联通创造价值(初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进行及时的业务辅导和相关政策的及时传达);优化渠道结构，建立渠道指标考核制度及淘汰制度，实行自营厅逐步替代合作厅的步伐，避免“企业怕代理”的局面，夯实联通自有渠道在通信市场的行销能力。
2、加强联系合作由于激烈的市场竞争，在渠道上的体现已不仅仅取决于渠道网络的密集程度，因此，我们在进行渠道管理的同时必须通过业务人员或其他的沟通交流方式，进一步加强和代理商的联系与合作。
只有通过和分销商的长期紧密合作，才能保持联通的市场占有率。
制定对各级代理商，定期拜访制度，规定拜访的时间、拜访的路线和拜访的内容等。
对代理商的资料摆放、产品陈列、促销实施等方面的协助与支持。
我们应建立起对整个渠道网络的控制机制。
一方面，防止竞争对手冲击市场，趁机进入联通渠道;另一方面，防止某些规模较大的代理商趁势要胁我们，逼迫我们给予额外优惠。
因此在加强紧密合作的同时不忘加强对渠道的掌控能力，一是寻求可替代代理商，二是加强对自有营业厅的辐射能力。
3、扩大自营辐射能力，掌控市场格局。
我们的渠道处于成长期，面对更多竞争对手和严酷的竞争环境，代理商和企业的责任是不一样的，渠道是要维护渠道才能形成资源，而企业需要维护市场才能产生效益，两者的关系在面对成熟市场的时候义务和责任也不一样，所以必须逐步扩大自有渠道的辐射能力。
市公司的导向也要求我们加大自营厅的销售能力，该如何达到最佳效果呢?结合客户经理沟通能力强，营业员业务知识全面的特征，我们应将两者相结合，配合起来负责有形的相关集团，既提高了集团内的服务能力，同时对营业员的营销能力和客户经理的业务知识都有帮助。
另外对客户经理和营业员的绩效考核应配合起来考核，这样就要求她们自己去积极配合、分工，更好就得发扬团队精神。
如果我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心、用智、用力干好工作。
20xx年联通岗位竞聘演讲稿篇2各位评委、各位领导、同事们：大家好!我是来自联通——分公司运行维护部的***，我竞聘的岗位是设备维护业务主管。
首先感谢领导给我这个机会，使我能够参与今天的竞争。
大哲学家苏格拉底有句名言：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。
”今天，我站在这里，为自己的理想而奋斗，我感到了莫大的快乐。
我希望通过这次竞聘，能更好地认识自己、提高自己。
我先向大家介绍一下自己的基本情况和工作经历。
我今年——岁，1999年毕业于——大学信息与通信工程系，学士学位。
19**年8月至20xx年1月供职于——，20**年1月任电信伊犁公众多媒体信息公司经营维护部维护主管，20xx年取得助理工程师职称，20xx年5月进入中国联通伊梨分公司运行维护部，负责设备维护工作。
自信是成功的第一步，拥有自信，才能把握成功。
今天，我充满自信地站在这个演讲台上，希望能有机会把握属于自己的成功。
以下是我的竞聘优势.一、我具有高度的责任感和强烈的事业心。
沃尔玛创始人山姆?沃尔顿说过：“如果您热爱您所从事的工作，那么，每天您都会想尽办法把工作做得最好。
”我热爱我的工作，不论在哪个岗位上，我都会以高度的责任和强烈的事业心，认真做好每一项工作。
二、我具有较丰富的工作经历和实践经验理论指导实践，实践形成经验。
工作七年来，我从事的都是与信息通讯相关的工作，在工作中，我把自己的理论知识应用于实践，为自己积累了丰富的实践经验。
三、我具有较强的管理能力和协调能力我曾在电信公司做过三年的维护主管，在工作中，我能够独当一面，独立负责维护部的全面工作，能妥善处理各类突发事件，具有较强的应变能力。
另外，我为人随和，善于与人共事，善于协调各方面关系，具有较强的协调能力。
四、我具备扎实的专业知识和专业技能。
在大学我读的是信息与通讯工程专业，又先后参加了多次培训，包括全疆电信互联网网络技术培训，Openet窄带计费平台系统管理及高级用户培训，CCNA网络支持工程师培训，华为Quidway A8010接入服务器维护工程师集中培训;还有三年的维护主管不仅增长了我的阅历，丰富了我的人生视野，更重要的是三年工作积累，使我具备了扎实的专业技能，对工作中出现的任何问题，我都可以迎刃而解。
与此同时，我还利用工作之余不断的学习本专业知识，可以说，不管从理论知识还是从操作技能上，我都可以较好的胜任设备维护业务主管这一岗位，我一定可以做的更好!各位领导、各位评委，如果我这次竞聘成功，我会加倍地努力，在新的岗位上把工作做得更好。
以下是我的工作思路，请大家评议。
一、继续学习，积极探索，进一步提高自己的专业技术能力。
俗话放：火车跑得快，全靠车头带。
业务主管要负责本部门的技术性工作，所以，在以后的工作中，我会充分利用自己的专业知识和实践经验，积极探索新的维护技术，做好技术维护的带头人。
二、协助主任做好管理，完善内部管理制度。
没有规矩，不成方圆。
在工作中，我将协助主任完善部门各项管理制度，建立激励约束机制，实行员工岗位责任制。
实行定期考核和奖惩制度，充分调动部门员工的积极性和主动性，提高上岗人员的技术水平和处理故障的实际能力，让每一位员工都有实现个人的价值的机会。
三、制定相应的质量指标，制定详细工作计划。
制定各项维护工作的质量指标和维护计划，并严格按照指标要求和维护计划完成各项技术维护工作，积极落实维护计划的完成情况，定期向上级报告设备、网络通信系统的运行情况。
根据网络通信系统的运行情况提出设备更新、技术改造和大修计划。
四、做好维护质量的监督工作，提高维护质量。
监督维护工作的完成情况，贯彻“预防性运行维护为主、障碍性运行维护为辅”的原则，变被动维护为预防式的维护，尽可能地减少故障发生的可能性。
五、做好网络通信系统的调配和通信设备的运行维护、管理工作。
严格执行设备维护规程，定期进行进行各项设备的检查工作，建立、完善各种相关记录，及早发现问题，及早排除故障，减少设备故障时间，同时做好维护纪录，尽最大努力减少设备安全隐患。
语言是花苞,行动才是果实;决心是种子,实干才是肥料，好的决心必须以行动来贯彻才能达到预期的效果。
各位评委、各位领导，如果我能够得到大家的信任和支持，竞聘成功，我会在新的岗位上以我的实际行动给大家一份满意的答卷。
我相信：世上无难事，只要肯登攀。
只要有积极进取、敢于拼搏的精神，坚定不移地朝着自己的目标前进，最终会达到理想的彼岸。
我的演讲完毕，谢谢大家。
20xx年联通岗位竞聘演讲稿篇3各位领导、各位同仁：大家好。
通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华。
与大家交思想，我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的工作，展现一个良好的开端。
竞聘客服中心这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。
”在个人修养上，我认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生个俱来的，而是经过不断学习修练培训出来的。
所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从没有一日闲过，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。
别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。
从不揽功诿过，与人争名利。
领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。
具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。
在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，独自一人组织完成了从宣传动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。
在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。
三、我具有熟悉客服中心业务和具有通信专业知识。
十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各方面比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。
我在部队的专业是通信，具有客服中心必须同具有的专业知识和素质。
全省单边带电台演练中，就全程参与了规范化服务比赛，顺利地完成了这次任务。
四、我具有较好文字综合能力，同时已通过全国计算机中级水平。
如果这次各位领导信任我，到任后我将认真做好工作。
一、首先，作为客服中心，必须了解客服中心的主要工作思路和目标，我概括为20个字“搞好服务、稳定大局、内强素质，外树形象”。
具体为以下几点：1、全面可靠地保障客服中心的畅通无阻，为客户搞好服务。
客服中心的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。
2、不断开拓客服中心的生存空间和发展空间。
“发展是硬道理”，客服中心只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现客服中心的价值。