保险部门经理年终总结(最新)
保险公司经理年终工作总结范文4篇
保险公司经理年终工作总结范文4篇工作总结是一年中最重要的事情，不管是单位或个人都要进行年度总结，通过总结可以找到成绩，也可以找到不足。
以下是小编整理的关于保险公司经理年终工作总结范文4篇，希望大家喜欢!保险公司经理年终工作总结1一年来，在公司总的指挥下，团险部全体同仁积极领会总公司工作意图和指示，在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展业务，为完成公司下达的任务指标而努力，现将总结如下：一、员工管理、业务学习工作：1、年初按公司总公司工作意图，在团险部内�咳嗽敝匦陆信渲茫鞫畔找滴裨焙托Ｔ钡恼挂祷浴�2、制定符合团险实际情况的管理制度，开好部门早会、及时传达上级指示精神，商讨工作中存在的问题，布置学习业务的相关新知识和新承保事项，使业务员能正确引导企业对职工意外险的认识，以减少业务的逆选择，降低赔付率。
3、加强部门人员之间的沟通，统一了思想和工作方法，督促部门人员做好活动量管理，督促并较好地配合业务员多方位拓展业务。
4、制订“开门红”、“国寿争霸”赛业务推动方案，经总公司批复后，及时进行宣导、督促全体业务员做好各项业务管理工作。
5、制订xxx年团险业务员的管理和考核办法，并对有些管理和考核办法方面作了相应的调整。
二、意外险方面工作：学平险：一是一如既往地做好学平险的服务工作。
要求业务员每月两次到学校回访，有问题及时与学校领导或经办人做好沟通，联络感情。
做到学校有赔案及时上交公司，并将赔款及时送回学校或家长手里，充分履行我们的诚信服务工作。
二是为了确保学平险市场的稳定与人保公司合作进行学平险的展业，全面贯彻省保险协会下发的文件精神，对学平险收费标准进行再次明确，全面安排业务员与各学校领导及经办人进行联络沟通，听取他们对公司服务及其他方面的意见，在公司总公司的有力支持下，加强与市教育局领导的联系，取得了市教育局领导的大力支持，使今年的学平险续收工作顺利完成打下坚实基础。
三是在各学校即将放假前期，团险部对各大学校进行了走访，全体学平险服务人员在短短的几天内冒着酷暑将xxx万余份学平险《致学生家长的一封信和就医服务指南》及时送到学校，发至全体学生家长手中，做好前期学平险工作，最终在xx月份圆满完成了学平险任务。
保险业务经理年终工作总结范文5篇
保险业务经理年终工作总结范文5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是某某保险公司的业务经理，今天我在这里向大家汇报一下我司在这一年里的工作情况和成果。
一、工作背景与目标今年，我们某某保险公司面临的市场竞争日益激烈，客户的需求也日益多样化。
为了更好地满足市场需求，我司在年初就制定了明确的工作目标：一是要继续扩大市场份额，提高公司业务规模；二是要提升客户满意度，加强客户忠诚度；三是要加强团队建设，提高团队整体战斗力。
二、主要工作与成果1. 扩大市场份额为了扩大市场份额，我司在产品创新和渠道拓展方面下了大功夫。
我们推出了一系列具有市场竞争力的新产品，并积极开拓新的销售渠道，如网络销售、电话销售等。
同时，我们还加强了与银行、证券等金融机构的合作，通过合作共赢的方式，扩大了公司的市场份额。
2. 提升客户满意度在提升客户满意度方面，我司主要从两个方面入手：一是提高服务质量，二是加强客户沟通。
我们通过培训和学习，提高了员工的服务意识和业务水平，确保客户在购买保险产品时能够得到优质的服务体验。
同时，我们还积极与客户进行沟通，了解客户需求，并及时解决客户问题，提高了客户满意度。
3. 加强团队建设在加强团队建设方面，我司主要通过团队活动和培训来实现。
我们定期组织团队活动，如团队聚餐、户外拓展等，增强了团队成员之间的凝聚力和合作意识。
同时，我们还定期开展培训和学习活动，提高员工的业务水平和综合素质，为公司的长远发展奠定了基础。
三、遇到的问题与解决方案在一年的工作中，我司也遇到了一些问题。
首先，市场竞争日益激烈，我们需要不断创新才能保持竞争优势；其次，客户需求日益多样化，我们需要不断优化产品和服务以满足市场需求；最后，团队规模扩大后管理难度增加，我们需要加强团队管理和沟通。
针对这些问题，我们采取了以下措施：一是加强市场调研和创新投入，不断推出具有市场竞争力的新产品；二是优化产品和服务体系，提高客户满意度；三是加强团队管理和沟通培训学习活动等措施来提高团队整体战斗力并解决管理难度增加的问题。
保险公司经理个人总结5篇
保险公司经理个人总结5篇篇1作为保险公司经理，我在过去的一年中，带领团队共同面对挑战，不断探索和创新，取得了一定的成绩。
下面，我将对过去一年的工作进行全面总结，以期为未来的发展提供借鉴和启示。
一、团队建设与管理在过去的一年中，我始终把团队建设和管理作为工作的重点。
通过不断的培训和激励，提高了团队的整体素质和执行力。
在团队管理方面，我注重沟通和协作，促进团队成员之间的互相理解和支持，营造了良好的工作氛围。
同时，我也积极引导团队成员发挥各自的优势，为公司的业务发展贡献力量。
二、业务发展与创新在业务发展方面，我带领团队不断开拓市场，扩大业务范围。
通过深入分析市场需求和客户痛点，我们推出了一系列创新产品和服务，满足了客户的需求。
同时，我们也加强了与合作伙伴的合作，拓展了业务渠道，提高了业务竞争力。
在创新方面，我鼓励团队成员勇于尝试新事物，敢于突破传统思维模式，为公司的发展带来了新的增长点。
三、风险管理与合规在风险管理与合规方面，我始终把公司的利益放在首位。
通过建立健全的风险管理制度和合规体系，我带领团队有效规避了各类风险。
同时，我也注重提高团队的风险意识和合规意识，确保公司在业务发展中不会触碰红线。
在未来的工作中，我将继续加强风险管理与合规工作，为公司的发展提供更加稳健的保障。
四、企业文化与品牌建设在企业发展与品牌建设方面，我注重培养公司的独特企业文化和品牌形象。
通过举办各类企业文化活动和宣传活动，我增强了公司的凝聚力和向心力。
同时，我也注重提高公司的品牌知名度和美誉度，为公司的发展带来了更多的机遇和挑战。
在未来的工作中，我将继续加强企业文化与品牌建设，为公司的发展提供更加有力的支持。
五、个人成长与反思在过去的一年中，我也注重个人成长和反思。
通过不断学习和实践，我提高了自己的专业素养和管理能力。
同时，我也积极反思工作中的不足和失误，为未来的工作提供了宝贵的经验和教训。
在未来的工作中，我将继续保持学习态度和反思精神，不断优化自己的工作方法和思路，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
保险公司部门经理年终总结5篇
__保险公司部门经理年终总结5篇__保险公司部门经理年终总结【1】__保险公司部门经理年终总结【2】下一页查看更多一年来xxx部在上级公司的领导下在我公司全体员工的不懈努力下公司业务取得了突破性进展各项工作也在健康顺利的进展。
下面谈谈我这一年来的工作经历与不足之处。
一、工作思想积极贯彻落实分公司关于公司发展的一系列重要指示与时俱进勤奋工作务实求效勇争一流带领各部门员工紧紧围绕“承保有利润发展有效益”的战略方针进一步转变观念改革创新面对竞争日趋激烈的胶南保险市场强化核心竞争力经过努力和拼搏公司保持了较好的发展态势为公司的可持续性发展做了一个良好的铺垫。
全方面加强学习努力提高自身业务素质水平和管理水平。
作为一名领导者肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责和使命。
公司的经营方针政策需要我去贯彻落实因此我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养注重用科学的方法指导自己的工作规范自己的言行树立强烈的责任感和事业心不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平一年来我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓并和各部门一起实施有针对性的培训加强领导班子和员工队伍的建设。
二、业务管理“没有规矩不成方圆”要想使一个公司稳步发展必须制定规范的管理制度1、根据分公司下发的全年保费任务及考核办法制定各部门的月、季度、年的保费任务和考核办法我本着“事事落实事事督导”的方针通过加强过程的管理和监控来确保各部门的目标计划顺利完成。
2、作为一名机构负责人来讲十分注重各部门的团队建设注重各部门成员的思想和业务素质教育。
一年来多次组织各部门员工开展各项业务培训会理赔研讨会组织大家学知识找经验提高员工的全面素质为公司的持续稳定发展打下扎实的基础。
3、全面推进薪酬制度的创新不断夯实公司的基础管理工作建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革充分激发员工工作的积极性和创造性。
三、工作中的不足由于工作千头万绪加上管理经验的不足有时难免出错有时工作有急躁情绪有时工作急于求成反而影响了工作的进度和质量使得处理一些工作关系时还不能得心应手。
保险业务经理年度工作总结5篇
保险业务经理年度工作总结5篇篇1==================一、背景概述-------在过去的一年里，作为保险业务经理，我肩负着推动公司业务增长、优化客户服务与提升市场占有率的重任。
在紧张而充实的工作环境中，我全力以赴，力求达成各项预定目标。
以下是本年度工作的总结与回顾。
二、业务拓展与业绩提升-----------1. 新客户开发与老客户维护本年度，我成功拓展了XX家新客户，新增保单数量同比增长XX%。
同时，注重老客户的维护与关系深化，通过定期回访和优质服务，实现了老客户留存率高达XX%。
2. 产品线拓展针对市场需求和客户需求，我积极推广公司各类新保险产品，如健康险、财产险和寿险等。
通过深入了解市场动态和客户需求，成功打入了多个细分市场，实现了产品线的丰富与业务的多元化。
3. 团队协作与培训加强团队建设和人才培养是提升业绩的关键。
我组织并参与了多次业务培训，提升了团队的专业素养和业务水平。
同时，强化团队协作意识，实现了团队内部的高效沟通与协作。
三、客户服务优化与提升-----------1. 服务流程优化针对客户服务中的瓶颈问题，我主导了服务流程的梳理与优化工作。
通过简化流程、提高效率，客户满意率得到了显著提升。
2. 客户满意度调查开展了多次客户满意度调查，针对反馈意见进行了深入分析，并针对性地进行了服务改进。
通过持续改进，客户满意度达到了XX%，赢得了客户的信赖和口碑。
四、市场分析与策略调整-----------1. 市场调研与分析本年度，我主导了多次市场调研活动，深入了解了保险市场的动态和竞争对手的情况。
通过数据分析，为公司的战略决策提供了有力支持。
2. 营销策略调整与优化根据市场调研结果，我及时调整了营销策略。
通过线上线下的多渠道推广，提高了公司在市场中的知名度和影响力。
同时，强化了与合作伙伴的合作关系，扩大了业务范围。
五、风险管理与合规经营-----------1. 风险管理在业务发展过程中，我始终注重风险管理，确保业务的稳健发展。
保险业务经理年终个人总结7篇
保险业务经理年终个人总结7篇篇1一、背景在过去的一年里，作为保险业务经理，我肩负着公司赋予的重任，致力于保险业务的推广、服务质量的提升以及团队管理的强化。
本文旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，并展望未来的发展方向。
二、业务开展与成果1. 业务指标完成情况- 全年保险业务销售额较上年增长XX%，达到预期目标。
- 新客户开发数量增长XX%，有效拓展了客户群体。
- 续期业务保留率维持在XX%以上，保持了良好的客户关系管理。
2. 产品推广与市场拓展- 成功推广了多款新型保险产品，包括健康险、财产险等，得到了市场的积极反馈。
- 针对不同客户群体，开展了多次专项营销活动，有效提升了市场份额。
- 强化了与金融机构、企事业单位的合作，拓宽了业务渠道。
3. 服务质量提升- 优化了客户服务流程，缩短了客户等待时间，提高了服务效率。
- 加强了理赔服务，提高了理赔时效，得到了客户的好评。
- 通过定期培训和团队建设，提升了服务团队的专业素质和凝聚力。
三、风险管理与合规操作1. 风险管理- 对接各类风险数据，实时监控风险动态，确保业务风险可控。
- 针对不同保险产品，制定了详细的风险应对策略，及时防范和化解风险。
2. 合规操作- 严格执行保险行业的各项法规和政策，确保业务合规。
- 加强内部合规管理，定期开展合规培训和检查，提高全体员工的合规意识。
四、团队建设与管理1. 团队建设- 优化团队结构，引进高素质人才，提升团队整体实力。
- 加强团队培训和交流，提高团队的专业水平和协作能力。
2. 团队管理- 制定明确的考核标准和激励机制，激发团队成员的工作热情。
- 重视团队成员的职业发展，提供晋升机会，增强团队的稳定性和凝聚力。
五、存在问题与改进措施1. 市场竞争压力较大，需进一步优化产品和服务，提升市场竞争力。
2. 部分客户对保险产品的认知度不高，需加强产品教育和宣传。
3. 内部管理流程还需进一步优化，提高工作效率。
六、未来展望未来一年，我将继续致力于提升保险业务的核心竞争力，加大市场拓展力度，优化产品和服务，提高服务质量。
保险业务经理个人年终总结5篇
保险业务经理个人年终总结5篇篇1一、背景在过去的一年里，作为保险业务经理，我肩负着推动保险业务增长、优化客户服务与提升品牌竞争力的重任。
面对复杂多变的市场环境和激烈的同业竞争，我紧紧围绕公司年度战略目标，通过全年的努力，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行全面的回顾和总结。
二、业务成果回顾1. 销售额增长今年保险业务销售额同比增长XX%，其中个人保险业务增长XX%，团体保险业务增长XX%。
实现了公司设定的年度销售目标，并在第四季度实现了业务的稳步增长。
2. 客户关系优化本年度新增客户数量同比增长XX%，客户满意度调查显示，客户满意度达到XX%，较去年提升了XX个百分点。
强化了客户关系的维护，有效提升了客户忠诚度和信任度。
3. 产品创新推广成功推出多款符合市场需求的保险产品，如XX健康保险计划和XX出行保障等，获得了市场的良好反响。
并积极参与行业交流活动，获取最新的市场动态和产品创新信息。
三、重点工作执行与成效1. 市场拓展策略实施本年度针对重点市场进行深度拓展，与多家合作伙伴建立战略合作关系，有效提升了公司在行业中的知名度和市场份额。
同时，针对新兴领域开展研究并制定营销策略，抢占市场先机。
2. 团队建设与培训强化团队建设和员工培训，通过定期的业务培训、团队建设活动以及激励机制的完善，提高了团队的整体业务水平和服务质量。
团队成员的专业素养和业务能力得到了显著提升。
3. 风险管理优化针对保险行业的风险特点，我严格执行风险管理制度，加强风险评估和监控。
同时积极与再保险公司合作，优化风险分散策略，有效降低了业务风险。
四、挑战与对策1. 市场竞争压力加大面对激烈的市场竞争环境，我积极调整策略，通过差异化的服务和产品创新来增强竞争力。
同时加强市场调研和数据分析，准确把握市场动态和客户需求。
2. 客户需求多样化针对客户多样化的需求，我积极协调内部资源，完善产品线和服务体系。
同时加强与客户的沟通与交流，深入了解客户需求，提供个性化的解决方案。
保险公司经理工作总结5篇
保险公司经理工作总结5篇精选保险公司经理工作总结 (一)近一年来，在区分公司党委、总经理室的正确领导下，认真贯彻落实总公司、区分公司工作会议精神，围绕“更新观念，调整结构，强化管控，提高效益”的总体工作思路和“抓住一个重点，明确两个目标”的结构调整工作要求，坚持两个文明建设一起抓，在公司其他班子成员的积极配合和协助下，带领公司全体员工克服困难、开拓创新、努力拼搏，在全体员工的积极努力下，公司经营管理工作取得了明显成效，保费收入大幅增长，各项管理显著提高，职工精神面貌焕然一新。
下面，我将一年来的思想和工作情况向各位领导和同志们报告如下，请大家评议。
一、主要经营业绩今年计划保费收入8480万元;净利润670万元;已赚净保费6650元;综合成本率85.5%。
今年一到十月，我公司共完成保费收入8428万元，完成年计划99.39%，增长20.26%;报表累计承保利润(按香港口径)1101万元，承保利润率17.96%，报表累计利润总额1081万元，抵减所得税后，实现净利润724万元，净利润率为11.82%;实现已赚净保费6133万元，完成年初计划92.23%;赔款支出3963万元，简单赔付率为47.03%，同比下降7.39个百分点;营业费用控制在1239万元，同比下降9.18个百分点;综合成本率为82.04%，其中赔付率57.34%，营业费用率24.70%。
二、主要工作及其绩效(一)、采取积极有效措施，开拓业务新领域，推进业务快速发展。
xx公司今年各项工作都面临着很大的压力和困难。
“三个中心”建设亟待进一步加强和完善;业务发展需要填补高达600多万元的缺口;理赔工作又要消化上年遗留下来的300多万元巨额赔款，这些因素给xx公司今年的经营工作带来巨大压力。
面对以上压力，我并没有畏难退缩。
为了确保今年各项经营目标的实现，我与班子其他成员团结协作，大家集思广益，开拓创新，采取积极有效措施，奋力推进业务快速发展。
二是积极开展业务竞赛和业务突击活动，加大营销力度，推进业务发展。
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( 工作总结 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改保险部门经理年终总结(最新)The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency保险部门经理年终总结(最新)保险部门经理年终总结篇一一、采取的主要工作措施(一)艰辛筹备，积极拓展保险业务的新市场20xx年初，XX财产保险公司决定在XX区筹建分公司，并委托我担负这一重任。
作为第一任分公司经理，从1月8日开始千头万绪的筹建工作。
首先，确定公司的位置。
位置选得好不好，对公司的形象、宣传和业务的覆盖面影响非常大。
跑遍了XX区的大街小巷，看遍了所有能够租赁的房屋，最后将公司地址锁定在XXX楼。
选择这里作为分公司的所在地，更便于我们扩大宣传面，与车主进行面对面的交流和沟通，更利于我们开展财产保险业务。
其次，对房屋进行改建装修。
带着装修队伍，按照上级公司的规定和分公司的规范化要求，三番五次地对还是毛坯房的租凭屋进行了实地考察，几次进行了方案设计和修改。
从装修开始，常常以车为家，累了就在车上睡一会，饿了吃点快餐面，恨自己不能有分身法。
几个月来，衣服没有一天干净过，也没有一天休息好过，回家陪家人吃顿饭对我来说简直是一种奢侈。
XX分公司就是在这样的工作状态下，才在短期内装修出了满意的效果。
第三，招聘培训公司人员。
公司能不能开展好业务，人是最关键的因素。
在做好公司硬件筹备工作的同时，积极在社会上物色招聘优秀的保险人才进分公司。
从1月17日开始，公司内勤人员、公司业务员等一批充满活力、热爱保险事业的年轻人走进了XX财产保险的行列。
分公司并于X月X日至X日，集中时间对全部人员进行了上岗前的业务培训。
第四，分公司顺利通过上级验收。
经过艰辛的筹备，XX财产保险公司XX分公司终于正式立足。
X月X日，通过了消防大队的检查验收，并获得了消防大队颁发的《消防验收合格意见书. X月X日，我公司内部网络系统经过运转调试，全部投入正常工作。
X月X日，市保险公司领导陪同省保监局领导到我公司进行了检查验收。
至此，我公司正式成为XX财产保险公司大家族中的一员。
(二)确立工作重心，在竞争中寻找保险业务的突破口。
1、分析形势，确立工作重点。
20xx年初，我公司才刚刚成立，为尽快开展工作，X经理确立的工作重点是：建立良好的社会关系,提高员工的业务素质，抓好公司的内部管理。
把巩固车险和企业财产保险、拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重。
在竞争中求生存，在竞争中促发展。
XX地区现有3家(中国财保、中国人寿、太平洋保险)经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司，无形中对我们刚成立的保险公司形成了强烈的竞争压力。
我们惟有保持沉着冷静，客观面对现实，积极寻求对策，与竞争对手们赛服务水平、赛业务能力、赛奉献与付出，才能从已有的保险企业中脱颖而出，用实力赢得保险人才的加盟，赢得“回流”保险业务，才能在保险竞争中屹立不倒。
2、找准突破口，加大市场占有面。
根据XX区20xx年的保源情况，X经理经过仔细的分析研究，把摩托车保险、船舶、学校、幼儿园的人身意外险作为今年零散性险种突破口，与交警等有关部门联系，请他们帮助协调，帮助代理摩托车保险业务。
目前，此事正在进一步的协商中。
3、狠抓理赔，提高服务质量。
公司从狠抓第一现场的查勘率入手，大力加强诚信建设，培育保险诚信意识，强化了失信惩戒机制。
只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，公司始终坚持派人在第一时间赶到第一现场，掌握第一手资料，严格按照快速赔付流程，为客户提供力所能及的方便和服务，取得了广大保户的信任，为我公司将来拓展市场提供了保障。
(三)规范经营，努力提升保险工作的管理水平保险竞争越来越激烈是不争的事实，这就要求我们在公司管理上要全面提升水平。
如何在竞争中学会竞争，在竞争中独领风骚，从而在竞争中发展，在竞争中前进?这是X经理经常思考的问题。
同时，也是我公司每一名员工必须思考的问题。
为了迅速在已有三家保险公司的XX区立足，我公司全体员工在X经理的带领下，一是加强与保户的接触和沟通，密切公司与保户之间的联系;二是在日常管理中，认真严格执行上级制定下发的《财务管理规定》、《单证管理规定》和承保相关规定，并用各项规定规范和约束员工的具体行为;三是积极有效的开展工作，对每一份保单、每一次理赔，都做到严格把关，认真审核，既不损害保户利益，也不让公司受到损失。
(四)以人为本，培育和建设优秀的保险职工队伍。
为广大人民群众服务是保险业发展的根本目的，不断满足人民群众的保险需求是保险工作的出发点和归宿。
但保险工作是靠每一位保险员工做出来的，如何让他们始终保持良好的工作状态，广泛服务于社会的各个阶层和人们生活的各个方面?这也是我公司经常考虑的问题。
我公司率先从领导做起、从公司成立之时做起、从进公司的那一刻做起，用雷厉风行、求真务实的工作作风，用吃苦耐劳、乐于奉献的工作态度，用严于律己、诚信为本的做人原则，用爱岗敬业、熟练精湛的工作能力，取信于民、赢取客户。
同时，公司还从各方面严格要求员工，时刻让职工保持危机感，让职工深深了解与市场“共存共亡”的深刻道理，彻底改变“观望”的态度，以更加积极主动的姿态参与市场竞争。
经过几个月的磨练，我公司职工队伍经受了锻炼和考验，正朝着优秀的目标迈进。
二、存在的不足的问题(一)公司疲于市场竞争和业务发展，对理论学习和业务学习有所放松。
(二)面对强大的市场竞争压力，有本文来自的同志出现畏难情绪，有部分同志对条款不是很熟，在业务开展过程中还存在一定的问题，少部分员工有思想惰性，还要加强这方面的思想教育工作。
总之，我们要在“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神指引下，牢固树立和落实科学发展观，因地制宜，与时俱进，开拓创新，扎实工作，努力开创保险工作的新局面，为我公司和保险业的发展作出新贡献。
保险部门经理年终总结篇二我于20xx年6月任个人业务部经理，两年来，在省公司党委、总经理室的正确领导下，在机关各处室、市分公司的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。
在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。
下面就两年来做的主要工作做简要总结，不妥之处请批评指正。
一、努力学习政治、业务理论，不断提高管理水平和岗位技能。
两年来无论工作多么繁忙，没有放松政治和业务理论学习。
一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动，同时主动学习江的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料，培养自己的政治敏感力和廉政意识。
对专业理论学习，更是常抓不懈，由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化，深感责任重大，除了积极参加各种培训外，利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识，两年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章6篇，分别在总省公司不同刊物上使用，起到了一定的导向作用。
二、狠抓业务发展取得了明显成效。
我想做为业务部门的主要负责人，抓业务发展是我的中心工作，任何时候都不能有丝毫的放松，两年来围绕这个中心抓好几项具体工作：1、科学计划。
两年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上，根据总公司和省公司党委的指导思想，结合机关相关部门意见制定而成。
2、做好推动。
业务计划能否落实，关键在推动。
两年来先后组织实施了八个重大的业务推动活动，都达到了很好的业务推动效果。
20xx年5至7月，由于分红险刚刚上市，加之市场又受高息集资的影响余波未尽，分红险上市三个月情况不太好，为了尽快扭转局面，带领工作组经过精心策划和准备，以具有本省特点的产品说明会为突破口，掀起了分红险销售的高潮，最高的一场说明会达千万元。
20xx年九9、10两个月以分红险销售为主要内容的“非常行动”劳动竞赛，60天保费收入3.9亿，当时超过了广东和上海。
“鸿泰杯”企划活动由于策划快、部署快、行动快，一个半月保费收入23个亿，又一次超过了上海和广东，两年来，我省个险业务的规模和速度均走在了内陆省份的最前列。
3、搞好总结。
业务计划、业务推动、搞好总结，政策兑现是生产力提高的关键。
两年来坚持不失信于人的诚信原则，每一项活动结束后，及时总结并如期安排落实相关政策，特别是竞赛活动中的承诺，没有让一位业务员失望。
当去基层公司看望业务员时，他们讲到“我们不是为了别的，我们连续开单十几天就是看看省公司的人说话算不算话。
”在一次巡回报告会上曾经承诺凡是在本月能够连续开单十天者，我都要亲自去看望他。
由此使我备感诚信的重要性和因此产生的强大能量，基于这一点，两年来在这一方面坚持做到了说到做到，决不失信的人，也正因为如此，在4万名业务员当中建立了良好的信誉，形成比较强劲的凝聚力和向心力。
三、抓住队伍管理不放松，全力打造业务发展的生力军。
队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。
张总曾经指出：抓队伍就是抓业务。
两年来在队伍管理问题上煞费了心思。
20xx年的队伍是在前几年业务规模急速扩张时建立起来的，由于人民银行七次降息，保险条款由储蓄型向保障型急速转轨，业务员和客户心理准备不足，业务员的业绩急速下滑，收入大幅下降，队伍出现了非常不稳定的状况。
当时感到有千斤压力，面对现状做了以下几个方面的工作：一是全面了解情况。
到任的第三天便带领工作组下基层，深入一线和业务安员面对面交谈。
数十天的调查研究基本摸清了影响队伍稳定的六大因素即政策棚架、行政干预、条款单一、宣传不力、奖罚不分、制度不严等。
二是对症下药。
根据上述问题，经总经理室同意，迅速召开代理人管理工作会议，通报情况、研究对策。
各级公司根据各自存在的不同问题，有针对性地进行解决，并指出了严格按照“基本法”办事，使营销团队的管理走上制度化。
20xx年6月，根据市地的工作情况和全系统一年多的思想和制度的准备和成熟情况，省公司下发文件，果断废止了各市地自行的“基本法”，到xx年底全拾基本法”达到了相对的统一，为实施新的“基本法”打下了坚实的基矗同时就业务员的相关待遇和奖励问题，省公司连发了相关文件，我部又组成工作组两次进行巡回交叉检查，督促落实，有些问题会同省公司财务部门也有效地得到了落实，在业务员当中引起了强烈反响。
这期间还借助推行“两个规范”，增加了活动量，加之后来新险种的上市，业绩攀升，收入增加，队伍稳定，工作得到了有效解决。
3、规范行为、赏罚分明：队伍稳定不能一味迁就姑息，一方面正确引导，下发了业务员行为操守和违规违纪处罚办法;一方面又对于不良行为坚决进行处理。