联述联评联考测评表
“三级联述联评联考”制度

四川安县全面推广“三级双向联述联评联考”2012年07月02日13:576月26日,一场特殊的“面试”在安县举行。
该县32名县级部门、乡镇党委“一把手”,分别就履行“第一责任人”职责抓党建工作的情况进行公开专项述职,近百名基层一线党组织负责人、党员代表和普通群众代表充当“评委”。
现场述职、群众公开评议,“上考下”与“下评上”相结合,对县、乡镇、村三级半年党建工作实行“双向联述联评联考”,这一尝试成为基层组织建设年里一道独特风景。
今年4月,我省出台《基层党建工作三级联述联评联考联用实施办法(试行)》,把基层组织建设作为年度考核的重要内容,并规定连续三年年度考核不合格的领导干部,调离现任工作岗位或罢免其现任职务。
时隔两个多月,安县全面推广“三级双向联述联评联考”,会带来哪些启发?专项述职,如何防止“掺水分”?“你们如何破解农村实用技术人才缺乏的难题?”“在提高联系群众服务群众水平上有哪些新举措?”……当天,首个述职的兴仁乡党委书记“80后”潘军迎来不少老党员们的疑问。
“我们兴仁乡以合作社、创业园、大学生村官创业基地为依托,吸引专业技术人才……”面对“刁难”,潘军一个个问题沉着应答,让“评委”们露出赞许笑容。
“没想到,这个年轻娃娃还有点本事。
”42年党龄的老党员孙仁田忍不住夸奖。
“述职实际上是基层党建工作的…赛马场‟,也是…检阅台‟。
如果平时在党建工作上思考不多、落实不到位、没有特色亮点,上台述职就没有底气。
”潘军坦言。
根据安县制定的县、乡镇、村(社区)“三级双向联述联评联考”规则,各乡镇党委、县级部门党委、派出党工委除向县委述职以外,要听取县委的述职,还要听取下辖党支部书记专项述职,各基层党支部书记同时也要向党员进行专项述职。
安县组织部长党海燕介绍,为防止专项述职“掺水分”,述职活动分为述前检查、大会述职、民主评议、领导点评、会后考核、述后整改等6个环节,采取听汇报、随机抽样、实地查看、调阅档案、入户走访、座谈询问、闭卷测试、党员群众民主评议等形式,从多个角度实地了解履职情况,为点评和评议提供依据。
2017年7月八年级全市联考学科评价表

学校
科目
思想品德
题目序号及
简单评价
1、单项选择:共计25个小题,题量来自当,知识点覆盖全面,难易适中。
2、简答题:注重基础知识的掌握和运用,考察学生的分析能力。
3、探究与实践:以中考考试说明为风向标,紧贴中考脉搏和学生的生活实际,注重学生能力的培养。
4、分析说明题:此题主要考察学生对基础知识的掌握和运用能力,贴近生活实际,提高了学生的分析判断运用只是解决问题的能力。
试卷整体评价
以基础知识为主,知识点覆盖全面,试题难易适中,比较全面的考察了学生的知识掌握情况。
试卷改进建议
简单题第一个问题里面的内容不确切,建议适当修改。
关于联考的问题和建议
以基础知识为主,提高运用能力,知识点覆盖全面,
重点突出。好
注:每个学科单独一个评价文件(不要将所有科目评价写在一个文件中),并将文件名称改为“年级+学科”后由学校负责汇总各科评价,统一上传至指定信箱
“双述双评”民主测评表(一)

“双述双评”民主测评表(一)
单
姓 名 名
位:
内 综 等 合 评 价 级 容
测评时间: 履行职责 好 较 好 一 般 不 差 了 解 好 服务态度 较 好 一 般 不 差 了 解 好 办事效率 较 好 一 般 不 差 了 解 好
年 月 ห้องสมุดไป่ตู้洁自律 较 好 一 般 差
日 不 了 解
具体意见或建议 填表说明:1、表(一)由参加“双述双评”大会的外部人员,在综合评价对应的空格内,分别选择赞成的一项打“√”。 2、评价等级的分值为好100分,较好80分,一般60分,差40分,不了解的不计分、不计入该内容测评的总人数。 3、具体意见或建议请写在相应栏内,如内容较多的,可写在表格的反面。
联合性社会团体评估评分表【模板】

见党组织活动纪录
8 65
2.3.1 人才队伍建设
2.3.1.1 专职工作人员:有 1 人的得 5 分,每增加 1 人 查看工作人员名册及证明材料 加 2 分,满 10 分为止。没有专职工作人员的 (工资或补贴表) 不得分
2.3.1.2 专职工作人员大专以上学历或中级以上职 称占 75%以上得 10 分,50%以上得 5 分,低 见相关证明材料 于 50%不得分
见相关材料
10
2.2.4.. 办事机构:
30
2.2.4.1 设立了秘书处(办公室)并认真履行职责 见证明材料
2.2.4.2
查看办公场所、见规章制度和证 秘书处(办公室)工作制度健全并认真执行 明材料
2.2.4.3 秘书长公开聘任或选举产生
见相关材料
2.2.5 分支机构、代表机构
未设立分支机构、代表机构的不 扣分
2.2.5.1 分支机构、代表机构按规定登记设立(如分 支机构、代表机构应当注销的按规定登记 见证书(或相关注销批准文件)
注销)
2.2.5.2 有分支机构、代表机构规范管理的办法 见证明材料(已办注销不扣分)
10 10 10 25
10
5
12
序号
评定项目
评定方法与说明
一级 指标
二级 指标
三级 指标
四级 指标
高三联合测评考试卷终审评估表(数学理科)

原创
题
改编题
考点(填写考查知识点)
容易
中等
较难
第1题
√
√
复数
第2题
√
√
集合
第3题
√
√
数列
第4题
√
√
函数的奇偶性、常用逻辑用语
第5题
√
√
函数零点
第6题
√
√
向量
第7题
√
√
圆锥曲线
第8题
√
√
函数图像
第9题
√
√
直线与圆
第10题
√
√
不等式、线性规划
第11题
√
难易度
评价
难度中等
新颖性
评价
试题的改编力度大
亮点试题
4、8、10、13、21
总评
试题考查内容平稳、难度中等,区分度较好,无偏题、怪题,突出数学思想方法的考查,同时注重能力的考查
√
向量
第12题
√
√
排列组合
第13题
√
√
算法流程图
第14题
√
√
三视图
第15题
√
√
三角函数
第16题
√
√
函数与不等式
第17题
√
√
正、余弦定理、基本不等式
第18题
√
√
立体几何
第19题
√
√
导数
第20题
√
√
圆锥曲线
第21题
√
√
数列
考点分布
评价
考点分布合理,覆盖面广,突出主干和基础知识考查,符合考试大纲及考试说明的要求
民主测评表(三页)

工作思路 3、有明确的工作目标,工作思路清晰,能有效的分析问
题,识别出问题产生的若干原因,并分析相应的对策及可能
6
绩(20分)
的结果,能使工作效率不断提高。 4、工作目标十分明确,工作思路十分清晰,能透彻的分析
问题,抓住问题的实质,并提出多种对策及方案,处理问题
4
迅速、高效。
1、能基本明确岗位职责,但在处理问题时有拖延现象,工
8
廉(10分)
遵守纪律 廉洁干事
3、廉洁自律、生活作风良好;能正确对待自己工作中的不
自身建设 足,找出差距并加以改正,取得很大进步;能主动提高自身
6
修养,注重自身建设和发展。
4、克己奉公、任人唯贤、生活作风优良;敢于开展批评与
自我批评,敢于承担责任;能主动加强自身修养,自身建设
4
和发展取得优异成绩。
10
新知识的想法,但没能付诸实践。
2、能独立的完成工作,工作能力较强;较好的掌握了岗位
所需知识和技能,能尝试学习新的知识,但需要一定时间将
8
(三)
所学知识用于实践。
学习工作能力 3、能很好的完成任务,工作能力强;熟练的掌握了岗位所
需知识和技能,不断积极主动学习新知识、新技能,并将所
6
学知识运用到实际工作中,工作能力不断得到提升。
4
1、工作认真,态度端正,处理问题不够及时,缺乏主动性 和积极性,工作责任心较低,敬业和奉献精神一般。
10
2、能及时有效的完成工作任务,具有一定的工作和学习的
(七)
热情,工作主动性和积极性较高,具有较强的责任心和奉献 精神,能将主要时间和精力放在工作之中,工作效率较高。
8
勤(10分)
工作态度 工作效率
综合测评计分表

综合测评计分表
备注:
1学科竞赛:参加同一项目或多次参加同一种竞赛,只计最高级别的分值。
1人参赛时,按项目分值100%加分;多人参赛时,将实行项目总分(项目总分二项目分值X15)限制,负责人
及其他参与成员按照一定比例计算(2人,比例6:4;3人,比例5:3:2;4人,比例4:3:2:1;5人,比例4:2:2:1」;对于明确
说明排名不分先后者,平均分配分值);对于没有组队人数限制的获奖竞赛小组仅对前五名给予计分。
2.大学生创新创业训练计划项目根据学校验收等级给予计分;1人参加项目时,按项目分值100%加分;多人参与项目时,将实行项目总分(项目总分二项目分值X15)限制,负责人及其他参与成员按照一定比例计算(2人,比例6:4;3人,比例5:3:2;4人,比例4:3:2:1;5人,比例4:2:2:1:1);大学生
创新性实验计划项目只计2项最高分。
3.专利计分项目应以新疆农业大学为第一署名单位,申请
人是专利第一发明人。
专利以获得授权证书为计分依据。
4.论文计分项目应以新疆农业大学为第一署名单位,申请
人是论文第一作者。
论文必须与本学科领域相关且以正式发表为计分依据。
5.未提及的其他证书加分以推免研究生领导小组认定为
准。
6.各项成果、竞赛获奖加分截止时间为当年8月31日。
联述联评联考测评表

..
此文档部分内容来源于网络,如有侵权请告知删除!
附件1:
党组织抓基层党建工作情况民主评议测评表
对党组织抓党建工作的评价
满意 比较满意
不满意 不了解
意见建议
备注 请在对应的栏内划“√”
..
此文档部分内容来源于网络,如有侵权请告知删除!
附件2:
党组织抓基层党建工作情况民主评议统计表
上报单位: (盖章)
序号
党组织名称 参加评议人数
满意数
比较满意数
不满 意数
不了 解数
满意和比
较满意率
(%)
不满意
率(%)
注:民主评议中提出的具体意见建议汇总另附页。