企业会计监督问题以及对策研究
谈会计监督存在的问题及治理措施
谈会计监督存在的问题及治理措施一、会计监督存在的问题及其成因会计监督是指对企业的财务报表、会计记录和财务管理活动进行全面监管的行为。
我国会计监督存在不少问题，如监管机构失误、行政干预行为、企业财务管理不规范等，这些问题主要由不同原因引起。
首先，监管机构的失误是导致会计监督问题的主要原因之一。
监管机构主要通过检查会计帐目、审核报告、立法和监管制度等手段来监督企业的会计工作，但由于人才缺乏、管理制度不完善、效率不够等原因，监管机构在执行监管任务时存在失误的问题。
其次，行政干预也是问题之一。
因为一些监管机构在企业管理中存在过于主观的、政治性的、个人感情上的要求关注，导致按规定执行监管业务的难度加大。
这种情况下企业的工作效率降低，会计监督变得低效而难以发挥作用。
此外，企业的财务管理不规范也是问题的原因之一。
一些企业由于不规范的财务管理，如账目不清、人员不够、缺乏有效沟通机制等导致财务报表不真实、透明度不够。
这种情况无疑会影响监管机构的监管水平，影响他们对企业真实情况的了解，进而引起监管不到位等问题。
二、会计监督的治理措施会计监督问题的存在，需要采取有效的措施进行治理。
目前较为常见的会计监督的治理措施包括完善相关制度和规范、完善监管机构和加强对企业财务管理的监管。
这些措施都是从不同角度出发，旨在解决会计监督存在的问题，下面进行具体分析。
1. 完善相关制度和规范。
通过对各种制度和规范的完善，可以提高会计监督的效能和可靠性。
这些规范包括：财务报告审计、资产评估、会计处理及信息披露制度等。
通过建立这些规范，加强监管，可以拦截企业报表信息不真实，保证企业财务信息的真实性，让企业在合规操作中遵守法律法规，更好地维护各方的利益。
2. 完善监管机构和加强对企业财务管理的监管。
除了建立制度和规范库，还需要加强对监管机构的建设，包括提高人才素质、创新监管方式、加强信息技术应用等。
同时，对于财务管理不规范的企业，监管部门也要对其持续、全面的监督和查询，及时发现并纠正问题产生的原因。
会计监督存在的问题及对策
会计监督存在的问题及对策2019-06-26⼀、现⾏会计监督体系中存在的问题1.有关法律法规不健全，难以⾏使有效的会计监督。
（1）具体会计准则可操作性⽐较差。
（2）与《会计法》相关配套的法律法规不⾜。
企业通过财务造假严重损害了股东、社会公众以及其他相关利害⼈的利益，给整个社会经济秩序以及社会主义市场经济的健康发展带来了极⼤的危害，⽽民法和刑法中却缺乏明确的相关制裁措施，只能依据《会计法》以及具体准则的规定进⾏处理。
显然，依据这样的法律法规所进⾏的惩罚与其所造成的社会危害相⽐，难以形成有效的法律威慑⼒。
2.内部控制制度混乱，内部监督形同虚设。
（1）会计从业⼈员素质偏低，导致会计信息失真。
会计信息是会计⼈员对会计要素进⾏确认与计量中⽣成的，因⽽避免不了要对客观经济活动中的⼀些不确定因素进⾏估计、判断和推理，不同素质的会计⼈员进⾏的估计、判断与推理往往导致不同的结果。
（2）会计从业⼈员的独⽴性差，难以进⾏有效的内部监督。
由于会计⼈员是受雇于经营者，为经营者服务并从经营者⼿⾥得到报酬，由此便形成了管理者与被管理者的利益关系。
（3）对会计监督与审计监督的概念混淆，会计监督形同虚设。
很多会计从业⼈员以及单位负责⼈，分不清楚会计监督与审计监督之间的区别，以为会计监督就是审计，单位的会计⼯作会有单位外部的会计师事务所进⾏审计进⽽作出评价，因此，单位内部会计机构、会计⼈员以及单位负责⼈怠于⾏使会计法赋予其会计监督的权⼒与责任，导致内部会计监督形同虚设。
（4）单位负责⼈法律意识淡薄，对内部监督的重要性认识不够。
3.社会会计监督不⼒。
（1）由于利益的原因，注册会计师很难保证事实上的独⽴。
在激烈的⽣存竞争压⼒⾯前，⼀⽅⾯有些注册会计师或者会计师事务所与委托单位进⾏利益交换，根据委托单位的授意，出具不当甚⾄虚假的验资、审计报告，难以真正发挥其作为“经济警察”的监督作⽤；另⼀⽅⾯，有些会计师事务所为抢拉业务，纷纷压低审计收费。
会计监督问题对策思考研究论文(共5篇)
会计监督问题对策思考研究论文（共5篇）第1篇：对行政事业单位会计监督的探讨会计监督在经济监督中处于十分重要的地位，新的《会计法》建立单位内部监督、国家监督及社会监督三位一体的会计监督体系，对维护社会经济秩序起到了一定的作用。
但目前，会计信息出现许多失真的情况，会计监督存在着一系列问题。
而要加强和完善会计监督职能，必须从正确认识会计监督的重要地位入手，明确会计责任主體，加强法律体系建设和单位负责人在会计监督中的责任。
要管好钱，用好钱，真正做好会计监督工作，保证小康社会和谐的社会建设、发展、和完善。
一、会计监督的作用（一）有利于加强预算外资金管理，治理“三乱”、私设“小金库”等问题。
在行政事业单位实行会计监督制或采用“委托代理制”后，一方面会计人员身份和地位的变化，能够切实有效地加强会计监督；另一方面委派会计人员素质的提高，也有利于加强会计基础工作和财务管理，从而加强预算外资金管理，有效地遏制了“三乱”等社会问题。
同时可强化财政部门对各单位财务收支的管理手段。
会计监督变突击检查为日常监督，变事后检查为事前监控，从而能够有效地加强了预算外资金的管理，并且能够解决一些单位私设“小金库”的顽症。
（二）为从源头上制止铺张浪费、贪污腐败和官僚主义提供了可能，有助于推动党风廉政建设和社会风气的好转。
会计工作是经济工作的基础，发展经济离不开会计，许多经济案件的发生不仅会在会计上有所体现和反映，同时也与会计工作秩序混乱，会计监督弱化、软化有着非常密切的关系。
实行会计人员委派制，降低了受派单位负责人对会计人员的约束控制，甚至打击报复的可能性，消除了会计人员的后顾之忧，使会计人员成为“内部人”的可能，从而加强了会计人员进行会计监督的意愿。
因而就能有效地遏制腐败现象，从机制上解决问题，从源头上加以治理。
二、做好会计监督工作的措施做好会计监督的宣传工作，端正思想认识。
应广泛利用多种媒体宣传监督的目的和意义，使大家认识到，监督制没有从根本上防碍任何部门和个人的利益，它是保护国家利益、保护企业与职工根本利益、对社会负责的重要措施。
探讨企业会计监督存在的问题及对策
探讨企业会计监督存在的问题及对策随着我国社会主义市场经济的快速发展和市场机制的不断完善，人们对会计信息质量的要求也越来越高。
然而近些年来，由于会计方面的监督不到位，导致企业的会计信息严重失真，公司财务造假案频繁发生。
主要探讨会计监督方面存在的具体问题并提出解决这些问题的正确策略，希望所研究的内容能为今后企业财会工作的发展提供借鉴和帮助。
企业会计监督问题对策一、企业会计监督及其必要性会计监督有广义和狭义之分。
狭义的会计监督是指企业内部的财会部门和会计人员，在遵守国家相关会计法律法规的前提下，依法对企业自身经济活动的合理性、合法性以及所披露会计信息的及时性、真实性、完整性以及企业的预决算等情况进行的监督，以保证会计信息质量，提高经济效益。
广义的会计监督是在内部监督的基础上包含了外部监督，也就是企业的会计行为除了要接受自我监督之外，还要受到外部的政府部门、审计部门以及社会团体等的监督。
企业实行会计监督十分必要。
（1）有效的会计监督是建设社会主义市场经济的客观要求，同样也是当前企业规范化治理的必要需求。
完善的会计监督体系是建立现代企业制度的必备条件，科学合理的会计监督制度是企业良性运作不可或缺的一部分。
（2）会计监督可以更好地衡量国家及其社会的经济环境。
假如失去诚信，那么企业环境和商业氛围是不可想象的。
就当下的投资环境中，经济建设的法制化是必须的。
会计监督的合法及其合理性是企业健康持续发展的前提和保证。
（3）会计监督是企业内部控制管理制度的重要组成部分，有效的会计监督有助于企业管理层做出正确的经营决策，同时也有利于保障权益人的合法利益。
此外，会计监督到位，还有助于资本市场的稳定发展，为企业筹资投资活动的开展创造有利环境。
二、当前会计监督中存在的问题1、企业领导会计意识较为薄弱，内部监督无效长期以来人们总会存在一种错误的观念，认为会计就是单纯的记账，企业的领导者在财会方面缺乏专业性，会计知识较少，没有充分的认识到会计本身的规律性及其在企业的经营管理中的重要性，也没有从根本上认识到虚假的会计信息对于国家经济的严重危害，导致很多的企业领导为了上市，为了追求利润最大化，而指使会计人员做假账粉饰业绩，办理违反会计法律法规的事项。
企业会计监督存在的问题及对策探析
学历 结 构 和 业务 水 平 偏低 ， 辨 别 经 济 活 动 的真 伪 ， 对 缺乏 敏 感 性 和 分 析 能 力 ， 督 意 识 不 强 ， 制 观 念淡 薄 ， 权 大 于 法 思 监 法 在 想 的支 配 下 ， 意 造假 ， 得 会 计 信 息失 真 。 有 使
三、 完善企业会计监督的对策
１ 加 快 法 律体 系 建 设 。 会 计 监 督 的 有 效 实 施 提 供 法律 、 为 保 障 会 计 监 督 的有 效 实施 ， 不开 一 系 列 的 法律 法 规 ， 加 强 离 要 我 国法 律 体 系 的建 设 ， 国已 颁布 了新 《 计 法 》 应 尽 快 出 台 我 会 ， 《 计法＞ 会 实施 细 则 ， 高 《 计 法》 可操 作 性 ， 立 和 完 善统 提 会 的 建 的 会 计 制 度 ， 足企 业 多 元 化 经 营 的需 要 ， 确会 计监 督 、 满 明 审 计监 督 的执 法 职责 和 权 限 ， 实施 清 晰 明 了的监 督 职 能 ． 以 加
一Hale Waihona Puke － 一 、强化企业会计监督的必要性
１会计 监 督 是社 会主 义 市 场经 济 的 需 要 ． 市场 经 济 是法 制 化 的 经济 ，要 求 各 企业 的经 济 活 动 必 须 在法律、 法规 、 制度 规 定 的 范 围 内进 行 。 违法 活 动 ． 任 何 一 搞 是 个 成 熟而 健 全 的市 场 经 济 国家 所 不 允许 的 。 ２ 会计 监 督 是 现代 企 业 法 人治 理 结 构产 生的 需 要 、 市场 经 济 的 细胞 是 企 业 ，企 业 健 康 发 展 的机 制 则 是 建 立 科 学 的企 业 制 度 ， 代 企业 制 度 的核 心 是 现 代 产 权 制 度 ， 特 现 其 征 是 出 资者 所 有权 与企 业 法 人 财产 权 相 分 离 。企 业 不 是 由出 资人 作 为个 人 来 进行 管 理 ，而 是 由一 个 法人 治理 机 构 来 经 营 和管 理 ， 于 财务 活 动 和会 计 信 息 的综 合 性 和 重 要 性 ． 计 监 鉴 会 督 自然成 为 这 种监 督 。 ３ 会 计监 督 是 保 护 国家 和 集体 财 产 安 全 完整 的 需 要 、 保 护 国家 和 集 体财 产 的 安 全完 整 是 会计 监督 工 作 的重 要 任 务 之 一 ， 为企 业 内部 ， 财 产物 资 的 保 管 应健 全 内部 控 制 作 对 制 度 ， 用 企 业 内部 因 分工 而 产 生 的相 互 联 系 、 互 制 约 的 关 利 相 系 ， 财 产 物 资 的收 、 、 采 取 一 系列 具 有 控 制 职 能 的方 法 、 对 发 存 措 施 和程 序 ， 以保 证 财 产物 资 的 安全 与完 整 。
会计监督存在的问题及对策
会计监督存在的问题及对策会计监督是优化国家及社会经济环境的重要手段，会计监督中存在的问题需要及时去解决。
下面是店铺为你整理的会计监督存在的问题，希望对你有帮助。
会计监督存在的问题1.职能弱化、信息失真会计监督职能弱化，信息失真是会计监督存在的主要问题。
随着经济的发展，经济犯罪案件频发，会计工作秩序混乱，会计信息失真等一系列问题严重影响了企业乃至国家的利益。
这主要是由于部门职能弱化，无法有效监督所导致的。
有的职能部门甚至知法犯法，通过职能优势获取个人或者组织利益，谋取私利。
这直接影响了整个会计监督机制的运行，阻碍了会计的监督职能。
比如，相关职能部门在会计审计或者是在进行税收结算时，没有做到严格地按照相关规定审核，给企业和个人在制作财务报表和提交企业交易记录方面提供了可乘之机，致使会计监督形同虚设。
2.组织内部管理机制不到位，存在监管漏洞组织内部管理制度不健全是导致会计监督无法落实的根本原因。
有的组织甚至根本没有相应的监管制度，自然不会把会计监督落实到位;而有的组织虽然有监管制度，却无人遵循，这就导致了监管漏洞的存在，也为组织内部人员徇私舞弊提供了机会。
例如，有的管理者为了自身的利益，指使甚至特意授权给有关会计人员在制作财务预算的时候虚报数字，实际预算500万元却虚报为600万元，或者是在制作财务报表时弄虚作假，从而使得企业的利润无端亏损，大量钱财落入个人口袋，这就使得监管制度在管理层无法实施，影响会计工作正常运行。
3.会计人员综合素质不高，职位道德观念不强会计人员综合素质不高，职位道德观念不强是导致会计监督问题的直接原因。
会计人员作为会计工作的主体，直接决定了会计工作质量的高低。
如今的会计选拔机制只注重量的标准，却没有达到质的要求，这导致一部分会计工作人员综合素质不高，会计职业道德观念不强。
而财务报表的编制，预算的制定以及企业行为的交易记录都有严格的要求和标准。
一个综合素质不高，职位道德观念不强的会计工作人员往往考虑不周，他们缺乏相应的监督意识和法律意识，有时甚至会经不起利益的诱惑在会计记录方面造假，使会计严重失真。
企业会计监督主要问题及对策
浅述企业会计监督主要问题及对策摘要市场经济条件下企业自负盈亏，给会计工作提供良好发展机遇的同时也提出了新的要求，因此针对当前社会发展形势，建立健全与企业发展适应的会计监督体系，对增强企业竞争力促进企业快速发展具有重要意义。
本文对当前会计监督中存在的问题进行探讨，并提出应对措施，以期为企业会计工作的顺利开展提供参考。
关键词企业会计监督问题对策我国《会计法》确立了单位、社会、国家单位一体的监督体系，保证了企业会计监督的有效落实。
但是随着社会的发展会计监督存在的问题逐渐显现，为了避免给国家经济带来损失应积极寻找应对措施，规范会计监督行为保证会计监督工作的顺利实施。
一、会计监督存在的问题1.会计监督重视不足会计监督人员对监督工作的重要性认识不足，尤其现阶段受到诸多因素的影响会计监督被逐渐淡化。
在当前社会风气影响下，有关会计工作方面的违反犯罪行为更为隐蔽和复杂，有的游走在法律的边沿，加上监督人员思想松懈，这些问题都会为引发严重的经济问题埋下安全隐患。
同时，企业领导对会计监督工作非常不理解，缺乏对会计监督工作的必要支持，这些问题均会给会计监督工作的有效落实带来一定的阻碍。
2.会计信息失真严重会计信息失真非常普遍已成为会计工作的一大顽疾，不过要想完全避免这种现象的发生几乎不大可能，因为很多情况是企业故意所为也就是我们所说的做假账，在我国证券市场中这种行为更为多见。
从之前发生诸多经济犯罪案例中能够看出，通过做假账从事经济犯罪活动的行为非常严重，导致这种情况发生的根本原因在于企业为了短时间追求最大效益。
3.财务管理体制不健全财务管理制度不健全成为会计监督工作开展的又一阻碍因素，部分企业内部管理松懈未制定健全的会计监督制度，使会计监督工作无法顺利开展。
有些企业虽然建立了相关的制度，但是没有监督体系做保证，建立的制度形同虚设，导致会计监督的诸多条款未能有效落实。
4.会计监督工作监管不足任何工作只有进行严格的监管，才能保证其按照预期目标落实。
浅谈企业会计监督存在的问题及对策
浅谈企业会计监督存在的问题及对策一、会计监督的含义和特征会计监督是指运用特定手段对企业经济活动进行监督管理的过程，涉及资金和账务的各个方面，包括相关的会计工作和会计工作人员，除此之外，会计监督的内容还包括企业的经济活动是否是合法、合理的。
会计监督主要有三个特征：一是会计监督与会计工作同时进行；二是会计监督通过借助一些指标对经济活动进行整体监控；三是会计监督受国家金融经济法律法规的制约。
有效、完善的会计监督管理不仅可以高效地降低企业生产成本和库存成本，进而降低企业生产经营过程的总成本，而且可以加速公司现金流的有效流动，提高企业的整体运营效率，增加企业的竞争力。
二、企业会计监督存在的一些问题（一）缺乏会计监督意识，会计监督定位不准确大多数企业大多是“传统家族式”管理，缺乏完善的运营管理体系。
我国大多数的中小企业的所有权管理者都有严重的“一言堂”思想，都认为企业的大小事宜完全由所有者决定。
一方面，严重缺乏会计监督意识。
管理者有较好的规则意识对企业规范化运营和财务控制监督合理化至关重要，管理层的会计监督意识失责在很大程度上会造成下属员工忽视会计监督的局面，导致企业的整个财务管理混乱发展，进而严重损害企业的利益。
而企业管理者在会计监督管理问题上根本没有足够的重视，也没有机构和组织对企业的负责人和管理层进行监督。
另一方面，没有精确的会计监督定位。
会计监督定位源自企业发展规划的精准定位。
企业管理层不重视会计监督，再加上缺乏专业的财会人员，对企业内部会计监督工作规划流于形式，难以落实会计监督工作，综合导致企业会计监督定位难以向精准化、清晰化以及系统化方向发展。
（二）内部监督权责模糊，缺乏健全的内部会计控制制度拥有健全的内部会计控制制度是高效进行会计监督工作的前提。
一些企业的规模有限，且管理体系不规范、不健全，导致内部会计控制制度不健全。
一方面，管理层随意干涉会计工作，内部监督权责模糊。
企业管理层大多以生产和销售为重点，在很大程度上无视会计法规的规定，任意干涉会计工作，并“无意识”决定会计事项，内部监督权责模糊，有时候为了企业利益最大化，往往会命令财会人员制造虚假信息和虚假利润，造成企业内部资金公、私滥用的局面，财务管理工作极为混乱，进而导致内部会计监督工作难以正常进行。
企业会计管理存在的问题与对策10篇
企业会计管理存在的问题与对策10篇第一篇一、企业会计管理存在问题分析(一)缺乏法治观念造成会计信息存在失真问题企业在会计管理中存在着对法制观念了解不足的问题，使企业会计管理过程中存在会计信息失真问题。
缺乏会计法制观念会造成企业会计管理过程中出现不公平行为，造成企业资金链出现问题。
会计法制观念的缺失与监督机制法律法规不健全有着直接影响，法制观念的不足会使企业会计管理人员在执行力上存在不足。
就目前企业管理模式来看主要是一种经营与所有一体化经营，但目前监督管理需要强调的是企业经营与管理分开。
现阶段企业管理中规范性与严肃性不足，这对企业综合发展实力的提升以及长远战略目标的实现都有着制约影响。
较多企业会计管理中都出现过会计信息失真问题，而长期的信息失真会造成企业内部财务出现问题，并造成企业内部整体运行出现紊乱现象。
企业内部长期受到国家会计信息的监督与管理，部分会计管理人员由于综合素养不高，对会计行为执行出现改动。
会计信息失真主要体现在核算环节失真，由于受到利益的有诱惑较多会计人会为了利益进行造价，忽视国家与企业利益，虚假筹资等。
会计账目中的虚假信息，会计信息失真是会计管理中的严重问题，对企业发展与国家利益都有着不良影响，因此，加强对该问题的管理至关重要。
(二)机制建设水平不足企业发展中，受到规模与市场经济发展环境影响，经营权与所有权往往会集中于一体这就会造成企业实际发展与经营管理过分集中，会造成会计部门的工作量与工作压力集中，从而会严重影响工作主动性。
员工自信心也会在这个过程中受到打击。
同时，也会导致企业的自由决策以及会计监管能力都出现下降的情况。
社会独立审计与政府当中的审计监督受到能力影响，也就不能够对企业当中可能存在的问题及时发觉，一些企业并不具有自审能力，势必影响监督工作开展。
(三)企业会计基础工作缺乏规范性企业在经营管理过程中，会计部门需要对财会信息进行分析与整理，并对价值进行必要引导。
现代企业发展当中审计以及擦无审查能够发掘企业会计在进行相关工作的操作阶段，并不具有规范性。
国有企业会计监督存在的问题及对策研究
国有企业会计监督存在的问题及对策研究一、问题的存在：1. 信息披露不透明：国有企业在会计监督过程中存在信息披露不透明的问题，无法及时准确地向监管部门和投资者披露相关信息，导致监管部门无法有效监督其财务状况和经营情况。
2. 可操作性高：国有企业在会计监督过程中的可操作性较高，存在利用会计手段隐瞒真实财务状况的情况，导致监管部门难以发现和约束。
3. 内外部利益冲突：国有企业在会计监督中存在着内外部利益冲突的问题，一方面受政府干预的影响，另一方面又要面对资本市场的监管和投资者的要求，导致监督困难。
4. 人员素质不高：国有企业在会计监督过程中存在人员素质不高的问题，缺乏专业的会计人员和管理人员，无法做到科学、准确、及时的会计监督。
二、对策的研究：1. 加强信息披露：国有企业应加强信息披露，建立健全完善的信息披露制度，明确要求企业按照相关规定及时、准确地向监管部门和投资者披露财务信息，增强信息透明度。
2. 建立科学的会计制度：国有企业应建立科学的会计制度，规范会计核算和报告程序，提高会计监督的可操作性和有效性，避免会计手段隐瞒真实财务状况。
3. 健全内部控制制度：国有企业应建立健全内部控制制度，加强对财务状况和经营情况的监督，及时发现和纠正问题，确保会计监督的真实性和可靠性。
4. 加强人员培训和素质提升：国有企业应加强对会计人员和管理人员的培训，提高他们的专业素质和管理能力，做到科学、准确、及时的会计监督。
5. 加强监管部门的监督：监管部门应加强对国有企业会计监督的监督，建立严格的执法检查机制，对违规行为进行处罚，并加强对国有企业会计监督的指导和培训。
通过以上对策的研究，可有效解决国有企业会计监督存在的问题，提高其会计监督的科学性、规范性和有效性，为国有企业的发展提供有力的保障。
政府、监管部门和国有企业应密切合作，共同努力，共同推动国有企业会计监督工作的改进和完善。
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企业会计监督问题以及对策研究
作者：古佳璘
来源：《现代营销·经营版》2019年第02期
摘要：会计监督是企业内部控制的重要手段和方法，企业中会计监督部门通过对应的监督方法对企业经营状态、经济运转情况和运营合规性情况进行监管和披露，科学完善的会计监督方法是提高企业管理控制水平，维护我国市场经济有序运行和健康发展的重要方法，课题着重研究了会计监督在国有企业中的作用，并从会计监督的目的作为切入点，分析我国国有企业会计监督工作中存在的问题以及薄弱环节，对此进行针对性的分析研究。
关键词：国有企业;会计监督;对策分析
一、国有企业会计监督现状以及存在问题分析
会计监督体系是我国会计行业职能的一种，是会计发展一定阶段的必然产物。
近年来我国市场经济不断发展，企业规模不断扩大，全球经济一体化脚步的不断推进也让我国市场环境逐渐复杂，竞争激烈，在这样的背景下，我国企业对会计监督体系有了更高的需求。
（一）企业内部制度不完善
我国国有企业受企业结构、地方政策以及行政从属关系等多方面原因决定，部分国有企业在内部管理中政企不分存在严重的管理失衡，部分企业虽然制定了对应的规章制度和内部控制条例，但因企业部分职位人员因权限过大，政府干预过强等原因，许多规章制度形同虛设不具备实用价值，企业内部会计会计部门在企业监督等职责的执行上工作难度较大，监督无力。
导致大量的严重违纪现象频繁发生。
降低了企业的内部控制能力，也对企业平稳可持续发展造成了一定阻碍。
（二）会计人员综合素质较低
首先会计行业对从业人员的职业操守，业务能力有着较高的要求，优秀完善的会计监督体系建立需要会计监督人员在具备岗位要求从业能力的同时，自控能力以及职业道德素养也有着较高的水平。
才能严格参照企业管理条例以及相关会计法律对企业执行会计监督职能。
而现阶段我国国有企业在会计人员的安置上过于重视会计人员的学历、从业资格证等证件和业务能力证书的审查，忽略了对会计人员自身职业道德的关注。
最终导致做假账、编制虚假报表等会计披露失真的现象频频发生。
其次部分会计从业人员虽具备企业会计岗位所需的学历证书以及从业资格证书，但其实际水平并未达到企业会计岗位的实际需求，企业在人才选拔上过于重视证书审查，轻视人员实际能力的测试，是导致也会计人员业务能力较低的主要原因。
最后我国多数国有企业会计工作方法守旧落后，部分企业还停留在计划经济时期的会计工作方法上。
会计监督仅限与日常收支业务方面，对费用产生原因的审批、费用使用过程中的监控以及费用使用
后的跟踪调查工作存在年终缺失。
同时会计工作方法部分企业还停留在纸质办公阶段，对基于计算机应用技术以及互联网数据技术的现代化会计工作辅助软件和办公方法应用较少，导致会计信息收集和披露实效性较低。
（三）单位领导法纪法规观念交较差
我国为了完善我国企业会计行业从业标准，提高我国会计监督监督智能，出台对应的专项法律《会计法》。
该法律中对会计的职责范围进行了明确的界定，会计是依照相关法律对企业经济情况进行会计监督的职业。
企业有责任和义务配合并支持会计人员依法履行监督职责。
但受国有企业行政结构决定，部分企业领导权限过大，在企业领导思想出现偏差时，会出现以个人意志为转移，无视国家法律法规，阻碍会计从业人员履行职责的现象发生。
导致企业会计部分虽有监督职能，但缺乏对应的监督权限。
二、强化国有企业会计监督的对策分析
（一）强化会计人员的法制教育，提高认识
与民营企业相比国有企业在企业管理以及内部控制等方面较为薄弱，国有企业对于会计监督职有着更高的需求，企业应基于企业管理现状，结合国内外先进会计人员法律意志培养方法，有针对性的对企业会计人员进行守法意识培训，强化会计从业从业人员的法律意识以及职业操守。
提高会计从业人员对企业会计岗位的认知，让会计人员正视自身岗位重要性。
树立正确的岗位则热感、使命感。
同时应加强企业文化、企业宗旨等方面的学习，提高会计从业人员企业忠诚度，敢于同违反财经纪律的行为做斗争。
树立会计从业人员的企业监管者意识。
（二）强化后续教育，提高业务水平
会计行业对从业人员的业务能力有着较高的要求，目前国有企业会计工作方法老旧，工作效率较低。
企业应鼓励会计人员钻研业务，提高技能，并引入现代化的信息技术，完善会计工作方法。
企业可以从外部引入优秀的会计培训机构，针对企业会计工作内容量身制定现代化的企业会计业务能力培训课程，从而完善企业会计业务能力的培训工作。
同时企业应制定会计岗位业务能力的考评体系，根据岗位要求定期进行业务能力考评，对成绩优秀的工作人员应给与职位晋升或货币降低，对成绩不合格的人员应限期学习补考，对连续成绩不合格的工作人员应考虑职位调动。
（三）实行会计人员委派制度
我国国有企业以及事业单位在人事结构制定方法存在一定的政企不分现象，同时企业部分领导权限过高等原因也导致了企业会计部门在企业中无法维持独立性，我国政府应考虑针对国有企业现状，制定“会计委派”制度，政府部门作为委派方法，选择企业外部人员组成会计稽查小组，代表政府在企业中履行对应的会计监督智能，稽查小组的人事丛属应在企业外部，企业领导无权决定稽查小组成员的人事任免以及薪资待遇。
从而最大限度地提升企业会计的独立
性，会计从业人员在工作中不再受到企业领导的级别制约，无需担心企业部分领导领导额的打击报复，减轻了工作中的思想负担，从了提高了会计工作人员的积极性和主动性，最后政府应制定相关的工作方法和规章制度并指派监督人员，形成对委派稽查小组的制衡。
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