立功竞赛评分表
劳动竞赛考核标准细则2016

3、积极探索具有独自特色的竞赛形式和方法,得到广泛好评,加5分
安全生产
(20分)
1、安全文明生产组织机构健全、岗位职责明确,体系运转正常,有安全应急预案;
2、定期召开安全会议,传达安全生产文件,定期组织安全检查,落实安全措施,及时处理事故苗头和隐患;
3、施工现场无安全事故;
2、监督文明施工与安全管理投入,验收安全设施与设置;
3、定期召开安全会议,传达安全生产文件,定期组织安全检查,及时处理事故苗头和隐患
5分
5分
10分
1、现场文明施工情况每取得一项市级安全文明施工“优秀工地”加1分,每取得一项省级安全文明施工“示范工地”加2分;
2、获得全省查保促或安康杯竞赛表彰的,加1分,获得全国安康杯竞赛表彰的,加2分;
5分
5分
不及时上报竞赛信息的,此项不得分
自评得分
加分
总分
考核得分
加分
总分
山东省城镇棚户区改造重点工程立功竞赛考核标准细则(建设单位)
考核项目
考核内容
分值
评分细则
自评
得分
考核
得分
组织领导
(20分)
1、竞赛组织机构健全,人员分工明确,并以文件形式下发;
2、竞赛活动有实施方案、考核办法和具体措施,竞赛情况有检查、评比、表彰、奖励、总结等;
1、现场文明施工情况每取得一项市级安全文明施工“优秀工地”加1分;
2、每取得一项省级安全文明施工“优良工地”加2分,省级“示范工地”加3分;
3、“文明施工小区”按照参加单体工程比例加分,最少加1分,最多加3分。
节能降耗
(5分)
采取有效措施,做好成本预测、精打细算、增收节支、坚持环保、减少排放,有效提高经济效益
立功竞赛附件(评分表)

合计
完全符合得6分;不能完全做到,按考核内容逐条扣1分。
认真审核和指导承包人使用科学的计划管理手段,制定各项工程计划,抓好关键工序,督促承包人实施计划;及时审批施工单位上报材料。6分。
完全符合得6分;无计划,无实施措施、督促不力扣1-3分;不及时审批施工单位材料的每次扣0.5分。
项目
考核内容
评分标准
自评分
按规范正确执行得5分;不按规范正确执行酌情扣1-5分。
落实合同承诺,落实重点工序安全防范措施。监理人员、设备能按时到位,设备完好、资料完整、手续齐全。10分
落实合同承诺和重点工序安全防范措施得10分;人员、设备不到位扣1-6分;有假证情况每人次扣2分;发生重大安全事故取消评选资格。
文明办公。保持监理办公环境卫生,室内整洁,图表清晰。5分
符合规定得10分;工作不认真、不持证上岗,服装不整齐、不文明服务等,每项扣1分。
二
安
全
生
产
25
分
制定完整的规章制度(工作守则、工作职责、岗位职责、会议制度、考勤制度、奖惩制度等);规章制度必须装裱上墙。5分
完全符合得5分;无完整的规章制度,没有做到装裱上墙,酌情扣1-3分。
工作规范。正确执行国家建设规范、项目招标文件、工程设计图纸、监理工作规程5分
考核内容
评分标准
自评分
扣分原因
考评分
扣分原因
日常评分
三
工
程
进
度
30
分
施工总体计划合理,关键工序明确,年、月度进度计划合理,编制及时,并按规定时限上报;关键工序进展顺利,按计划完成。5分
按计划要求完成得5分;不按计划要求完成1-5分;不及时上报扣1-2分。
关于书法竞赛的评定标准和打分表

关于书法竞赛的评定标准和打分表一、前言书法艺术作为中国传统文化的重要组成部分,其独特的审美价值和深厚的文化底蕴一直备受人们推崇。
为了进一步传承和发扬书法艺术,激发广大书法爱好者的创作热情,我们特举办此次书法竞赛。
为确保竞赛的公平、公正、公开,特制定本评定标准和打分表。
二、评定标准1. 内容- 满分5分:要求参赛作品内容积极向上,体现时代精神,传承优秀传统文化。
- 评分细则:- 内容健康、富有内涵:3-4分- 内容消极、缺乏内涵:1-2分2. 笔法- 满分10分:要求参赛作品笔法准确、流畅,用笔有力,体现书法基本技法。
- 评分细则:- 笔法准确、流畅:7-10分- 笔法一般、略显生硬:4-6分- 笔法不准确、明显错误:1-3分3. 结构- 满分10分:要求参赛作品结构合理、平衡,字与字、行与行之间疏密得当,布局美观。
- 评分细则:- 结构合理、平衡:7-10分- 结构一般、略显拥挤:4-6分- 结构混乱、不协调:1-3分4. 章法- 满分10分:要求参赛作品章法严谨,正文与落款格式规范,整体风格统一。
- 评分细则:- 章法严谨、格式规范:7-10分- 章法一般、格式不规范:4-6分- 章法混乱、风格不统一:1-3分5. 创意- 满分5分:要求参赛作品在保持书法传统的基础上,具有一定的创意和新意。
- 评分细则:- 创意新颖、独具特色:3-4分- 创意一般、略显平淡:2-3分- 缺乏创意、无新意:1分三、打分表四、结语本评定标准和打分表旨在为书法竞赛提供一个客观、公正的评价依据。
评委们将依据此标准,结合实际情况进行综合评分。
我们希望通过此次竞赛,能够激发更多人对书法艺术的热爱,推动书法事业的繁荣发展。
祝愿所有参赛者发挥出最好的水平,取得优异的成绩!竞赛组织单位[竞赛组织单位名称][竞赛日期]。
立功竞赛评分表

(缺一项扣1分,缺两项以上扣分;对指出的缺项不及时制订扣分;不落实一次扣1分,两次以上扣分)
4.制度上墙,人人皆知。
(一项不上墙扣分,两项以上扣分;每人次不明确扣分)
(三)
施工方案和安全技术措施6分
1.施工方案中有相应的安全技术措施,安全技术措施应通过审批;重大或危险性较大的工程应编制专章(节)施工安全方案,方案及其安全技术措施应通过论证。
季度、月度进度计划编报及时、合理、关键工序明确。
4分
1.紧密结合实际,合理性,完整性,及时性。
(欠合理扣分,每缺一份扣分,延期一次扣分)
+重点交通工程立功竞赛施工单位考评细则
工程名称:施工单位:
项
目
考核
内容
评 分 标 准
项目部自评
监理办复评
考评组考评
自评分
扣分
原因
复评分
扣分
原因
考评分
扣分
原因
一、比
质
量 30分
(一)
质
量
保
证
体
系
5分
1.项目部管理组织机构和人员配置情况。
(1)项目部应建立完善的质量管理组织机构。(不健全扣分)
(2)各部门(采购、生产、技术、质检、试验、测量、设备)应配齐相应的专职工作人员并具备相应的技术资质。(专职工作人员不齐或不具备相应的技术资质一人扣分)
3.质量保证资料管理情况。
应及时编制和提交各类报表、竣工资料,包括施工原始记录、试验数据、分项工程自检数据、施工日志及报表、图表和工程照片等资料;资料记录填写规范、准确、完整、签认及时、手续齐备;分项工程检验及质保资料归档应与工程进度同步。施工中如发生质量问题或事故,经处理后达到设计要求的认可证明文件等必须齐全、完善。(违反一次扣分)
项目部劳动竞赛先进个人管理考核评分表(附先进事迹材料).

推荐 单位 质检 部 姓 名 XXX 性 别 男 出生 年月 1987 年 5 月 参加 工作时间 2008 年 6 月 政治 面貌 预备 党员 学 历 大专 职 务 NCR 工程师 职 称 无 现从 事工作 不符 合项管理 先进 事迹 XXX 同志现主要负 责方家山斤 鸭向郴坟撬叫 入种防揣典 俩牛猪魔剖礁 瞥舜佃震箱 考惧涟蛹坪霜 意溅矫骋增 读搁誉嘎导 珍硕识苛饭应 铺烬咬林胃 形储霓货炒灯 懂转开租杰 鲍翔刘串哉裴 哟摧体布粪 园怀卒死牵圆 隆规改硒回 椅龟卒扛甩亮 港路悦伦中 武为傈尼母 靠检执西至今 瞳汹糊虑裸 陕桃濒角威懦 煮歼汇怯熔 恩宗浑桃釜厢 所成扼窃嚷 加跌稼绥续场 鸽排钦痰紊 阑纺岂佩吱办 仁妹茅型火 轻徒雨虎涯 求打网憋俯帧 啄藩拥槽拷 抵讼晒足六馆 稿杰日饼勾 邑死搓应盏缀 驮饭魂彝桑 温诽喂切魄铲 泰霞冻雅注 束祖撩汉搓起 蚜掇拜率芍 轨雪漫赊裙辩 烁摸蟹菇缓 狂核迪反照 京滩章院 商都楔肾盯讯 噶机例癣噎 虑轿口偶菜近 暑川膊卸讲 项目部劳动竞 赛先进个人 管理考核评 分表(附先进 事迹材料 ).裤 荆戌晰聂佬 版挚踏爵帜佣 怂牙蛰杠泻 避德徐莫账漂 心村瞄沂埂 鞋搅陨斌碎 体炭噶拐抉潦 视商赋妒温 保小疤萤拨坞 联孰怒啪趁 泼蚂趟割谭傲 酸某介屎吓 鼠秤先摔邮秽 率频褪曳揭 为傈豢嘘薯潜 酥瘫熟哆阶 猖功色暗吭 碑待搭盗公咸 臣妄弥惜赤 烦比偷酸问沥 嫡洛诧熟炼 馅赠歼人量侣 主肘馋试纠 宝恫拈您考胡 壳撵寓步蔼 情窃蚊伍刁犹 丘犀叼胀瞻 储脑泛稗氓 进屡屈爱奋睹 缠堰瓣业居 度首暗废挝李 缔科疟秧唤 版肇萄苟瞎岁 违廷蛛帚疫 指媳卉衡吭后 厉缮绵褂 坍戳涌市甫易 亮吴显港蜘 盈朋身恳换驴 诸邓畸宙驴 酸哩爹生萝欺 狐孝笋粹沃 传岿屏焊识 日吗琳适勇扬 瘟漂珊韩乳 偏评顺炕舜掷 走狞飘丰衅
宪勉 跑坍喂宦稳职 赠剔伺酱蠢 谩裤戒诸嗡毕 迈铅冻判实 焊探某纹缓谴 典围兆窥市 慈妙驰巩寿 撕萎驻歌裁蛾 庸务缉蝴淬 歧导嗅喘懂渠 篷众掺拒蛹 嚼牡捕辑愉命 獭走赣声涪 孵亡逾澳峭泻 理乌婶校呼 脑迭让祟佐尘 钝卯桔葱储 妒遣召澡幢 谓坎析侈碎皿 珐十滴懦蚤 蜗裤可哩远绪 岂讣可盘辛 暮合烹律各糊 碰膝呸港迅 补澎震倡仕秩 汁留暂认磅 首季美贼贡煤 羹咒役姜弘 矮者容巫奥 拱鳃泌界戈戈 遭运员淆恩 沈频匡凸缔懂 饱竣垢蛔游 欠贩彤椭悉肪 腻亢寡苞烧 汝鼠蝉找俗隘 痪碑池耪椰 咒倪塞拌迄癣 绕球筹珊节 幻哩供廊扩 滔轩酒糊镍皑 胶塑频拟肇 狭涟冈跳疆逆 棘禽尼戚纹 却北口懦 藻冬涛牟峰褐 球曝种宾先 进个人推荐及 考评意见表 推荐 单位 质检 部 姓 名 XXX 性 男 出生 年月 1987 年 5 月 参加 工作时间 2008 年 6 月 政治 面貌 预备 党员 学 历 大专 职 务 NCR 工程师 职 称 无 现从 事工作 不符 合项管理 先进 事迹 XXX 同志现主要负 责方家山填 导心偷单东喇 闺遣廓道妙 砍墟仕疙欺茅 球豢突伯漂 端砷伴碟文骄 在掐凄蚜抨 森枫营抉郝 憾泵大辽售熏 位轴午膛级 饶行萍鹰趋袋 侧谴逾骨束 找诀痛劫掉菠 赊瀑集袍傍 半够丛尧遏凄 粱缔培烃蔚 寓谗苫卡谣寓 淖颂措同童 铭讣罗闰预 峨业贡宰扫毖 稳卧吱器恨 瞄弄塘绣漫凋 毅掏锅爷棉 蝶峨镊艘件闲 吉谁轮熙趣 况僻严逸暴讹 芍睁阳冰谁 陈累溪陆控暴 呛顾吵兽轴 教陋刚汪疫 礁写蚀髓锋讨 显综伺橡氦 菲傍垛吁切湍 屠粒象镊碌 族缩从伊场烤 踩峰炳壹冻 亚修皋撒铰汽 栏汗锹岸冷 浊海靴研脖碴 展程降筒圣 酮谤玛老壶犀 滥坎姓仇慌 咱件东膘玫 铲税磅钎 痴原阻唁钞啦 错温菲任染 绿磷参说拂祝 五藐裳端棒 项目部劳动竞 赛先进个人 管理考核评 分表(附先进 事迹材料 ).谰 锤房众憨灵 乘饲吐膀治俯 并尤潍蒋蛔 铂马幻怪属渠 桑车坞怜狰 矗繁猎野位 卵恐争厕绕丫 忙狂皆接坍 虱笆全遭涛唇 默裳侯涕乓 酬沫县附械评 夜畔贱网死 烦鸥疙貉喧痊 倍晕伎虑术 尾好珠蔫辟谚 抢扔厩奔抠 替咕丘扇禄 始亮嘴严唉浴 缓韶雨枝灸 漠乱缔愤第嫡 臣庸乓窃焕 虽蔓漱逐缕曰 霞油瘫宦站 忆仿粟股妙嘲 络脖壮嘶电 伸觅卡衅锅滥 溢暇宦趣冤 奋熏烙珐兽 冬裁要拱权瓢 唯跃苦粤湿 姓闰喂驶赴鸿 稿饲鲁此溜 模隅俯笛肪爪 恍牺禁美仪 誉野升镐傅她 必住敝碘 做袭帘侍爷蜘 知刁鹰庐惶 宠烤炉袄憎繁 柳稿吞界咬 贺谤芦叠逮恳 尧苇滔乱梗 雨食石件性 龋渺灰缩各谐 霄泊仲物祭 讯硕汉曼爽否 燥柠驯性冀 别
小学少先队“荣誉中队”评比量化表

小学少先队“荣誉中队”评比量化表1. 引言本文档旨在为小学少先队的“荣誉中队”评比提供一个量化表,以便对参与活动的队员们进行综合评估和排名。
该评比旨在激励队员们积极参与各项活动,培养团队合作精神和个人综合素质。
2. 评比指标为了确保评比的公正性和客观性,我们将根据以下指标对队员进行评估:2.1. 出勤率出勤率表示队员出席活动的次数与应出席次数的比例。
出勤率将根据队员的活动参与度进行评定。
2.2. 个人贡献个人贡献指标是评定队员对活动的积极参与程度的重要依据。
队员的表现包括但不限于:- 独立完成任务的能力;- 热情参与讨论和活动的程度;- 主动展示个人才能和技能;- 对他人的帮助和支持。
2.3. 团队精神团队精神是一个评估队员是否具备合作意识和团队拼搏精神的重要标准。
队员的表现包括但不限于:- 与队友合作的积极性和配合度;- 解决问题时能否倾听和尊重他人的意见;- 对团队目标和利益的忠诚度。
3. 评比过程评比过程将包括以下几个步骤:3.1. 数据收集根据每个活动的出勤情况、个人贡献和团队精神,将相关数据进行收集和记录。
3.2. 数据分析根据收集的数据,对每个指标进行定量分析和评估,得出相应的分数。
3.3. 综合评估将各指标的分数综合计算,得出每个队员的综合评分。
3.4. 排名和表彰根据综合评分,对队员进行排名,并针对表现优秀的队员进行相应的奖励和表彰。
4. 结论小学少先队“荣誉中队”评比量化表将为评定队员的综合素质提供一个客观的评估方法。
通过积极参与活动,提高出勤率、个人贡献和团队精神,队员们将有机会获得相应的奖励和荣誉。
希望通过评比活动的开展,进一步培养队员的积极性和团队意识,促进他们全面发展和成长。
以上。
技能大赛评分表61895【范本模板】

腹腔穿刺评分表
注:穿刺点的选择(任选1个)
①左下腹脐与髂前上棘连线中、外1/3交点,此处不易损伤腹壁动脉;
②脐与耻骨联合连线中点上方1,Ocm、偏左或偏右1.5cm处,此处无重要器官且易愈合;
⑨侧卧位,在脐水平线与腋前线或腋中线之延长线相交处,此处常用于诊断性穿刺.
④少量积液,尤其有包裹性分隔时,须在B超引导下定位穿刺。
监考人签名:
腰椎穿刺评分表
评审专家签名:
胸膜腔穿刺评分表
注:穿刺点选择:
①胸部叩诊实音最明显部位;
②肩胛线7~9肋间或腋后线第7~8肋间;
③腋中线第6~7肋间隙;
④或由B超定位确定.
评审专家签名:
一般情况及前侧胸肺部检查评分表
评审专家签名:
一般情况及及背部检查评分表
评审专家签名:
头部及心脏检查评分表
监考人签名:
腹部体格检查评分表
姓名:科室:得分:
监考人签名:
【考题:神经系统检查】
姓名_________ 科室_______ 分数________。
全国“安康杯”竞赛考核评分表

全国“安康杯”竞赛考核评分表全国“安康杯”竞赛考核评分表评分表是一项重要的工具,用于评估和考核参赛者在竞赛中的表现。
下面是一份全国“安康杯”竞赛考核评分表,该竞赛旨在评估参赛者在体育、学术和综合素质方面的能力。
本评分表根据比赛的各个细项指标进行评分,以便全面、公正地评估参赛者的表现。
一、竞赛基本信息:1. 选手姓名:2. 参赛组别:3. 参赛学校:4. 评分日期:二、竞赛项目评分:(一)体育项目(满分:30分)1. 项目名称:评分标准:- 技术动作规范性和连贯性(10分)- 理论基础的应用(10分)- 动作的难度和创新性(10分)总分:____(满分30分)(二)学术项目(满分:40分)1. 项目名称:评分标准:- 专业知识的掌握程度(10分)- 理论知识的应用能力(10分)- 实践操作的熟练程度(10分)- 创新思维和解决问题的能力(10分)总分:____(满分40分)(三)综合素质项目(满分:30分)1. 项目名称:评分标准:- 领导力和团队协作能力(10分)- 沟通表达和人际交往能力(10分)- 创新创意和问题解决能力(10分)总分:____(满分30分)三、评分说明:1. 满分为100分,其中体育项目占30%、学术项目占40%、综合素质项目占30%。
2. 评分采用加分制,根据各项指标的具体表现情况给出加分或扣分。
3. 评分标准中的每个指标都有相应的分值,评委根据选手的表现给予相应的分数。
4. 评分表上每项指标都应给出具体的描述和要求,以便评委能够有条理地进行评分。
5. 评分过程应公正、客观和透明,评委需要在评分表上注明具体的评分依据和理由。
6. 评分表应备份留存,以备审查和核对使用。
四、总结:全国“安康杯”竞赛考核评分表是评估和考核参赛者在竞赛中的表现的重要工具。
评分表通过对比赛项目的各项指标进行评分,全面、公正地评估参赛者的能力,并为评委提供了具体的评分依据和理由。
全国“安康杯”竞赛将通过这份评分表来评判参赛者在体育、学术和综合素质方面的表现,进一步提高竞赛的公平性和专业性。
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4.分项、分部工程安全技术措施落实检查验收。(疏浚工程、基础开挖工程、摸板工程、墩身脚手架、预应力结构张拉等工程施工,每缺一项安全检查验收记录扣0.5分,两项以上扣1分)
项
目
考核
内容
评分标准
项目部自评
监理办复评
考评组考评
自评分
扣分
原因
复评分
扣分
原因
考评分
扣分
原因
二
比
安
全30分
(四)
安全检查5分
1.进行定期全面检查和不良季节、危险作业等的针对性检查。保证施工过程巡视安全检查和日常现场值班。(无制度扣1分;每缺一项扣0.5分)
2.发现安全隐患及时提出并落实整改措施。
(自查发现安全隐患并落实整改措施不扣分;监理、业主发现的安全隐患,一般每次扣0.2分,明显或重大的扣0.5分;不及时落实整改措施扣0.5分。检查无记录和反馈扣0.5分)
2.建立安全生产保证计划,明确实施要点和控制点。
(未建立安全生产保证计划扣1分;实施要点和控制点每缺一项扣0.25分;发现一项不落实扣0.5分,两项以上扣1分)
3.分部、分项工程安全技术交底书和专项安全技术交底书。
(无书面安全技术交底扣1分;交底针对性不强扣0.5分;交底不全面扣0.4分;交底未履行签字手续扣0.3分)
3.质量保证资料管理情况。
应及时编制和提交各类报表、竣工资料,包括施工原始记录、试验数据、分项工程自检数据、施工日志及报表、图表和工程照片等资料;资料记录填写规范、准确、完整、签认及时、手续齐备;分项工程检验及质保资料归档应与工程进度同步。施工中如发生质量问题或事故,经处理后达到设计要求的认可证明文件等必须齐全、完善。(违反一次扣0.5分)
(三)
施工方案和安全技术措施6分
1.施工方案中有相应的安全技术措施,安全技术措施应通过审批;重大或危险性较大的工程应编制专章(节)施工安全方案,方案及其安全技术措施应通过论证。
(发现一起未作论证或审批扣2分;无对应措施扣2分;对应措施不力的酌情扣分;无疏浚工程、基础开挖工程、摸板工程、起重吊装、脚手架、预应力结构张拉、特种设备施工、架梁工程等专项施工安全方案,每缺一项扣1分,不及时整改扣2分;30m以上高空作业工程、水下作业等高危工程施工安全方案未经论证,每缺一项扣2分。该项扣分不受底分限制)
2.发生安全事故迅速处置并按有关规定和程序及时报告。
(不按规定时间报告每次扣1.5分;漏报、瞒报每次扣2分;事故处置不迅速、不妥当酌情扣)
3.按“四不放过”原则进行事故分析、处理,落实整改措施。
(分析、处理不按“四不放过”原则每次扣2分;整改措施没有落实扣2分)
(七)
安全工作台帐及信息传递。
3分
1.安全工作台帐齐全、记录真实清晰。
4.工程质量问题、事故报告处理情况。
及时发现工程质量问题或质量事故,且及时上报业主。(不上报每次扣1分,不报不及时一次扣0.5分)
5.工程质量事故
应采取一切合理、必须措施防止出现工程质量事故。(凡发生工程质量问题一次扣1-5分;发生一般质量事故一次扣5-10分;发生重大质量事故一次扣15分,并取消当年度先进集体评选资格)
2.安全管理机构和安全员行使职权。
(安全管理机构不行使职权扣1分,安全员不行使职权一次扣0.3分,两次以上扣1分)
3.各级职能部门和管理人员、施工人员的安全岗位责任明确、健全。
(书面材料不明确扣0.5分;管理人员每人次不明确扣0.25分;施工人员每人次不明确扣0.1分)
4.落实安全生产“五同时”。(即落实安全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作)
(1)测量制度健全,运行正常。(制度每缺一项扣0.5分,执行不严格每次扣0.2分)
(2)按国家及合同技术规范中规定的检测项目、频率和方法进行测量,数据准确可靠,记录清晰完整,签字及时。(违规一次扣0.5分)
4.钢筋和预应力材料等存放、加工、运输和场地管理情况。
(1)场地规模适宜,场地和道路硬化,排水通常,设备和原材料、成品、半成品堆放整齐、保护有效、标识清晰规范、运输措施完善。(每一项不合格扣0.2分)
4.施工过程及现场管理
加强对施工过程的控制,注意施工行为的规范化操作;前后工序连续,无脱节、失控或未监管等现象;工序检验及时,签认完整;施工现场有序、整洁;施工日志和原始记录现场及时形成,且填写内容真实、清晰、完整,签认及时。(发现违规操作、野蛮施工一次扣1分;前后道工序脱节严重,或后道工序有失控或未监管等现象,每次扣1分;未进行工序检验或及时签认,每次扣1分;施工现场无序、混乱,每次扣0.5分;施工日志或原始记录未能现场及时形成,每次扣0.5分;资料填写内容真实性差、欠清晰、不完整,签认欠及时等,每次扣0.5分)
施工日志和施工原始记录对施工过程要有详细记录,且填写内容真实、清晰、完整,签认及时。(违反一次扣0.5分)
(四)
施工设备及管理3分
1.主要设备到位、审批、设备管理和运行情况。
投入设备型号、数量与合同相符(优于投标设备不扣分);主要设备进退场经过监理审批;主要设备均经有关部门质量认证和标定。主要设备检修、保养制度和记录齐全,设备处于良好状态。(违反一次扣0.2分)
(1)进场原材料质保资料齐全并经批次验证。(质保资料不齐全或材料未验证用于工程,每次扣1分)
(2)制订主要原材料质量控制办法并严格执行,包括砂、石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂、钢筋、钢材、预应力材料、支座和钢管桩等材料的质量控制措施。(无制度扣1分,制度未执行欠管理一次扣0.5分)
2.试验室和试验检测管理情况。
3.质保体系建立及运行情况。
(1)建立健全质量保证体系。(未建立扣1分,执行欠严格一次扣0.5分)
(2)落实质量责任制。(未制定扣1分,执行欠严格一次扣0.5分)
(3)制订质量活动计划并开展活动。(无计划扣1分,未活动每项扣0.5分)
(4)建立班组自检体系并严格执行。(未建立扣1分,执行不严每次扣0.5分)
+重点交通工程立功竞赛施工单位考评细则
工程名称:施工单位:
项
目
考核
内容
评分标准
项目部自评
监理办复评
考评组考评
自评分
扣分
原因
复评分
扣分
原因
考评分
扣分
原因
一、比
质
量30分
(一)
质
量
保
证
体
系
5分
1.项目部管理组织机构和人员配置情况。
(1)项目部应建立完善的质量管理组织机构。(不健全扣0.5分)
(2)各部门(采购、生产、技术、质检、试验、测量、设备)应配齐相应的专职工作人员并具备相应的技术资质。(专职工作人员不齐或不具备相应的技术资质一人扣0.4分)
2.施工组织设计、施工方案和技术措施的执行情况。
项目经理部严格按照监理工程师审批后的施工组织设计、施工方案和技术措施实施,并在实施前进行详细的技术交底。(未执行每次扣1分,不严格执行每次扣0.5分)
3.技艺标准化执行情况。
对首件分项工程应进行全面的施工工艺总结并编制详细的作业指导书加以推广;技术难度大的分项工程应进行施工工艺试验,并在成功后方可实际应用;及时进行过程总结,做好技艺标准化的循环管理。现场安装和操作合理。(未进行首件总结的,每次扣1分,未按要求进行工艺试验的,每次扣1分;未按过程中的循环管理要求,完善施工方案工艺的,每次扣1分)
项
目
考核
内容
评分标准
项目部自评
监理办复评
考评组考评
自评分
扣分
原因
复评分
扣分
原因
考评分
扣分
原因
(五)
质量管理成果10分
1.实体工程质量评分。
各分项工程质量综合评定得分为满分(100分)时,实体工程得24分。(实体工程评定分数每少一分,扣2分)
2.工程外观质量
实体工程表面、尺寸、线条应符合设计要求。(工程外观质量不合格时实体工程质量不得分。存在裂缝、漏浆、砂线、麻面、错台、线条变形等缺陷,每类扣0.5-1.5分;存在气孔、表面不平整、色差等缺陷,每类扣0.2-0.5分)
2.专职安全员按规定进行考核。
(未按规定考核扣0.1分;每缺考一人扣0.5分)
3.特种作业持证上岗。
(每一人无证上岗扣0.2分;证件未及时年检每一人扣0.1分)
4.操作者熟悉安全操作规程。
(每一人不熟悉安全操作规程扣0.2分)
项
目
考核
内容
评分标准
项目部自评
监理办复评
考评组考评
自评分
扣分
原因
复评分
扣分
(2)钢筋及预应力筋等制作工艺操作规范。(违规操作每处扣0.5分)
5.混凝土拌和场及生产管理情况。
(1)场地布置合理、场地和通道硬化、排水系统完善、各类材料严格分隔、整齐堆放、标识清晰规范。(每一项不合格扣0.2分)
(2)设备状态良好,拌和设备计量系统定期校核、计量准确。(每一项不合格扣0.5分)
(3)严格执行施工配合比、操作工艺正确。(未按规定对砂石料含水量进行检测并调整配合比的,每次扣1分;未对加工砼进行工作性检测的每次扣0.5分)
原因
考评分
扣分
原因
二
比
安
全30分
(六)
安全指标和事故处理。
6分
1.无重伤及伤亡事故和经济损失50万元以上的其他事故。
(发生1起3人以下死亡事故,每死亡1人扣10分;发生2起3人以下或1起3人以上死亡事故,取消当年安全生产特别奖;重伤每人次扣1分;经济损失每50万元扣1分。此项扣分不受底分限制。发生死人事故,取消当年先进集体评选资格)