兰州大学草地农业科技学院2018年教学科研人员招聘说明
草地农业科技学院-LanzhouUniversity
草地农业科技学院第二、三学年研究生学业奖学金和助研助学金评选办法（试行）根据《兰州大学研究生培养机制改革实施方案（试行）》、《兰州大学研究生学业奖学金管理办法》和《兰州大学助研助学金管理办法》等文件，结合草地农业科技学院实际情况，特制定本评选办法。
第一条指导思想以提高研究生培养质量为目的，以奖励优秀、发挥导师作用、分层管理和动态调整为基本原则，达到增强研究生实践创新能力，激发研究生科学研究热情，鼓励研究生多出科研成果的效果。
第二条参评对象非在职全日制研究生，包括少数民族骨干计划研究生和强军计划研究生。
第三条评定条件1.按照学校文件规定，有下列情况的学生不参评：（1）违反法律或校纪校规者；（2）在学术研究中，有弄虚作假等违背学术道德行为者，或者在科研工作中，造成重大事件及损失者；（3）学位课程考试有一门不及格者；（4）自费出国留学者。
2.公派出国者不参加助研助学金评选。
第四条评定细则（一）非外聘导师研究生：学业奖学金和助研助学金评选办法相同。
1.总分100分，其中科研业绩满分70分，研究所导师打分20分，学院研工组打分10分。
2.英语成绩：原则上，博士研究生申请一等奖助学金者要通过CET6（425分），或证明同等及以上水平，包括发表SCI论文，PETS 4（合格）及以上，IELTS（6.0及以上），或TOEFL（75及以上）等。
原则上，硕士研究生申请一等奖助学金者要通过CET4（425分），或证明同等及以上水平，包括发表SCI论文，PETS 3（合格）及以上、IELTS（5.0及以上），或TOEFL（65及以上）等。
3.研究生科研业绩，共70分：(1) 参评科研成果第一署名单位为兰州大学草地农业科技学院，或草地农业生态系统国家重点实验室为第一单位、兰州大学草地农业科技学院为第二单位。
(2)科研成果为已正式发表或已授权（不含公示期）。
(3)满足以下条件之一的研究生直接作为一等学业奖学金和特等或一等助研助学金的候选人：国家级科技奖励或省部级科技奖励一等奖的获奖人；科技类省部级二等奖排名前三的获奖人；新品种排名前三的发明人。
兰州大学草地农业科技学院人才招聘启事
兰州⼤学草地农业科技学院⼈才招聘启事为了进⼀步加强兰州⼤学草地农业科技学院学科建设、科研、教学等⼯作，现⾯向国内外公开招聘教师。
⼀、学科专业1.植物育种2.动物营养3.啮齿类动物与⿏害防控4.昆⾍学与草地⾍害防控5.农业经济与管理⼆、基本条件（⼀）学术带头⼈和学术⾻⼲1.学术带头⼈年龄在40周岁以下，学术⾻⼲年龄在35周岁以下；2.具有博⼠学位；3.胜任核⼼课程教学，能够承担研究⽣培养和本科⽣教学任务；4.学术造诣深，在科学研究⽅⾯取得国内外同⾏公认的重要成果，或主持过重⼤科研项⽬；5.有较⼤的发展潜⼒，对本学科建设和科学研究有创新性设想。
（⼆）应届博⼠研究⽣1.年龄在35周岁以下，获得博⼠学位，本科阶段为“211⼯程”或“985⼯程”⾼校全⽇制毕业⽣（回国留学⼈员条件可适当放宽）；2.发表过SCI学术论⽂；3.⼝头与⽂字表达能⼒较强，能胜任教师岗位⼯作；4.⾝体健康（正式聘⽤前需在兰州⼤学体检合格）。
三、相关待遇1.引进的⾼层次⼈才，按照《兰州⼤学萃英⼈才建设计划（修订）》，享受相应待遇。
详情请登录兰州⼤学⼈事处站（）。
2.选留的博⼠研究⽣聘任为，享受相应⼯资、津贴以及科研启动费。
四、应聘材料1.申请表引进的⾼层次⼈才，按照《兰州⼤学萃英⼈才建设计划》，需填写《兰州⼤学拟引进⼈员情况登记表》并提供填表说明中的附件材料。
应届博⼠研究⽣需填写《兰州⼤学选留研究⽣情况登记表》并提供填表说明中的附件材料。
详情请登录兰州⼤学⼈事处站（）。
2.本⼈简历、近期免冠1⼨照⽚1张；3.应聘者需提供近五年发表的学术成果清单及复印件；4.其它相关证书等重要材料原件和复印件。
五、联系⽅式联系⼈：范成勇电话：************传真：************E-mail：****************.cn地址：兰州市嘉峪关西路768号，兰州⼤学草地农业科技学院办公室邮编：730020兰州⼤学草地农业科技学院⼆〇⼀⼀年⼆⽉⼆⼗五⽇。
2018年甘肃农业大学公开招聘
备注
考核总成绩 61.61 71.79 62.04 89.64 83.20 89.20 63.52 80.45 86.60 84.84 74.32 81.24 缺考 82.32 91.48 81.65 86.80 82.92 88.73 84.92 74.10 78.16 76.43 71.87 78.24 58.02 58.54 55.51 82.00 77.66 缺考 76.64 75.76 80.93 85.84 86.07 缺考 80.28 80.46 88.87 85.52 89.24 74.88 83.24 64.72 69.36 81.32 缺考 84.98 64.12
2018年甘肃农业大学公开招聘博士研究生考核成绩公示
姓名 徐文娟 剡斌 王莹莹 唐勋 姚立蓉 汪军成 崔晓霞 王林林 郝媛媛 王丹 毛小涛 李岩 陈晓龙 曹素珍 牛奎举 杜一民 崔晓宁 孟银凤 朱玉溪 焦振龙 魏衍全 熊文 彭婕 王泽祥 武小椿 马琪 刘鹏刚 孙娟 黄晓宇 张伟 刘阳 任春燕 陶飞 张江涛 田龙艳 寇海霞 张扬 赵晓宇 李得科 师晶 唐洁 银敏华 张雁 解婷婷 刘铎 安小娟 武均 段育龙 史毅 刘汉成
准考证号 101032003 101032004 101033006 101033007 101033010 101033012 101033013 101034015 101037018 101039020 101039022 101039025 101039027 101039028 101039029 101040035 101040037 101040038 101040039 101041042 101042045 101042046 101042047 101042048 101042049 101042051 101042052 101042053 101043054 101043058 101045061 101045062 101046064 101047065 101047066 101049068 101049069 101051070 101051073 101051074 101051075 101052076 101054078 101056081 101056084 101056085 101056087 101056088 101057090 101057091
兰州大学各类人员考核暂行办法
兰州大学各类人员考核暂行办法考核工作是深化校内管理体制改革、促进各支队伍建设的一项基础性工作；是学校准确了解各类人员工作实绩、对教职工实施绩效评价的重要方式；是教职工职务聘任、工资晋升、实施奖惩及津贴发放的重要依据。
根据人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》及实施意见，结合《教育部直属高校岗位设置管理暂行办法》有关精神，学校实施岗位管理和聘用制度后，为落实各类人员岗位职责和任务完成情况，重点考核受聘人员履行岗位职责和聘用合同的情况，科学评价教职工的工作业绩，强化激励约束机制，特制定本暂行办法。
一、考核原则（一）明晰职责、强化激励原则。
结合各类人员岗位职责，以岗位聘用为基础，加强对履行岗位职责的考核，突出体现激励效能。
（二）分层管理、重心下移原则。
分层考核，各负其责，管理重心下移，发挥各基层单位的积极性，强化其在考核工作中的作用。
（三）程序优化，简明高效原则。
优化考核指标，减化考核程序，将履行岗位职责考核与年度考核有机结合，提高考核工作效率。
（四）宏观指导、促进发展原则。
根据学校事业发展需要，将考核与学校导向相结合，建立以岗位职责考核为主的目标考核机制。
二、考核范围和时间考核范围为兰州大学全体在编教职工。
考核工作每年进行一次，一般在每年的年末进行。
三、组织领导加强对教职工考核工作的组织领导，建立健全各级考核组织。
（一）考核领导小组学校成立由学校领导、有关部门负责人及教职工代表组成的考核工作领导小组，负责组织、指导、监督考核工作，审定考核结果，解决考核中遇到的重大问题。
考核领导小组下设考核办公室，办公室设在人事处，考核工作日常事务由考核办公室具体负责。
（二）考核小组各中层单位成立考核小组，具体负责所属单位教职工考核工作的实施，主持述职、民主评议和整体考核工作。
考核小组要根据考核工作要求，形成被考核者的考核意见，确定其考核等次，汇总考核工作情况及结果，并将考核结果通知被考核人。
考核小组成员由各单位党政主要负责人及教职工代表组成，人员一般为7—11人，设组长1名，副组长1-2名，同时确定工作人员1名，并报学校考核办公室审查备案。
兰州大学2018年聘用制人员公开招聘岗位一览表
序 号 用人单位 招聘 人数 岗位要求
岗位名称：科员 基本素质：热爱管理工作，有强烈的事业心、责任感和服务意识；具有较强的文字写作能力；具有良好的组织协调能力、沟通表达能力 、团队合作能力；能够熟练使用常用办公软件。 学历学位要求：具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业。 政治面貌：中共党员。 岗位名称：科员 岗位职责：协助制定实施校内巡察工作方案，做好校内巡察工作的组织协调，推动巡察整改，做好巡察相关制度的落实，以及办公室其 他工作。 基本素质：拥护党的领导，政治立场坚定，热爱高等教育工作，道德品质好，综合素质高，具有高度责任感和奉献精神，身体健康。 学历学位要求：具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业。 政治面貌：中共党员。 岗位名称：新闻采编 岗位职责：主要从事新闻舆论工作。 基本素质：具备较强的写作、沟通和计算机应用能力。 学历学位要求：具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业。 政治面貌：中共党员。 其他要求：具有新闻媒体实习或工作经历，有优秀新闻作品发表，且担任过主要学生干部者优先。 岗位名称：规划管理科科员 岗位职责：跟踪高等教育改革发展动态和趋势，开展高等教育政策研究，并负责综合事务管理工作。 任职资格：身体健康，思想政治素质良好，热爱高等教育事业，愿意从事高校管理工作，有较好的团队合作精神和服务意识，具有扎实 的文字写作能力和计算机操作能力。 学历学位及专业要求：具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业,有高等教育 学等相关学科背景者可优先考虑。 英语要求：大学英语六级及以上。 岗位名称：科员 基本能力：具有良好的思想政治素质，热爱管理工作，有强烈的事业心、责任感和服务意识，具有突出的 文字写作能力、组织协调能 力、沟通表达能力、团队合作能力，能够熟练使用常用办公软件及计算机操作 系统。 学历学位要求：具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业。 政治面貌：中共党员。 岗位名称：科员 岗位职责：从事本科教学管理工作。 基本素质：政治思想觉悟高，热爱本科教学管理服务事业，对本科教学管理服务工作有一定的了解；有较好的团队合作精神，爱岗敬业 、吃苦耐劳，具有奉献精神和服务意识。 基本能力：有较强的沟通协调表达能力、文字写作能力和计算机操作能力。 学历学位要求：具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业。
兰州大学引进人才工作办法
兰州大学引进人才工作办法(2011年1月修订）根据学校关于加强人才队伍建设的有关精神，为规范工作程序、加强人才引进工作，特制定本办法。
一、引进人才类型(一）高层次领军人物国内应为院士以及相当层次人员；国外人员应在国外著名高校、科研院所、国际知名企业担任正教授或相当职务，具有博士学位，年龄一般不超过55周岁.（二）学科带头人基本条件如下：1．能从事科研教学第一线工作，年龄一般不超过45周岁,一般应具有博士学位，并有一年以上国际合作交流的经历.国外应为有一定学术成就的助理教授以上或相当层次人员，国内应是有公认的学术成就的教授、博士生导师或相当层次人员。
2．具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力。
3．胜任主干课或核心课程教学,能够承担研究生培养和本科生教学任务.4．具有良好的学术道德和科学精神,能够团结协作、拼搏奉献，具备较强的组织管理和领导能力。
（三）学术带头人和学术骨干基本条件如下:1。
学术带头人年龄在40周岁以下,学术骨干年龄在35周岁以下（医学类、人文社科类人选可适当放宽）。
2.一般应具有博士学位。
3.胜任核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务。
对于全职引进的院士，或具有相当水平的学科领军人物，为每人提供不小于200平方米的住房或不低于100万元住房补贴，另提供安家费不低于20万元。
具体面议。
（二）科研启动暨学科建设配套费根据科研工作计划和专家意见，为引进人才提供一定的科研启动暨学科建设配套费。
基本的参考标准如下（对于引进的院士，或具有相当水平的学科领军人物，不以此为限):（三）引进的“千人计划"和“青年千人计划”人选，其待遇标准将结合国家相关政策另行制定。
三、工作程序(一)学校人才办和各学院积极开辟宣传窗口，在校院两级建立起遍及全球的高层次人才招聘网络；加大宣传力度，让国内外充分了解我校的招聘岗位及相关待遇。
兰州大学草地农业科技学院2018年博士研究生复试成绩公布
107308111220367 107308111220365 107308111220363 107308111220368 107308111220355 107308111220360 107308111220369 107308111220370 107308111220373 107308111220371 107308111220372 107308111220375 107308111220374 107308111220377 107308111220379 107308111220380 107308111220378 107308111220376 107308111220386 107308111220390 107308111220389 107308111220391
草学 草学 草学 草学 草学 草学 草学 草学 草学 草学 草学 草学
免考 免考 71.00 60.00 68.00 76.00 78.00 61.00 76.00 70.00 免考 免考
免考 免考 免考 31.00 47.00 85.50 免考 32.50 72.50 68.50 免考 免考
85.29 85.57 87.57 0.00 73.43 84.86 89.86 0.00 87.00 88.14 88.14 87.00
0.00 82.67 82.50 84.17 77.50 88.17 94.83 77.33 85.40 83.00 85.00 89.00 76.80 81.60 72.80 95.60 77.80 83.00 81.00 89.00 85.60 76.80 86.80 95.20 88.80 75.60 71.00 80.57 82.14 82.57 82.86 0.00 85.14 82.86
18兰州大学草地农业科技学院2014年毕业生质量报告
兰州大学草地农业科技学院2014届毕业生就业质量报告二〇一四年十二月目录引言一、毕业生就业基本情况(一)规模(二)就业率二、毕业生就业数据分析(一)毕业流向(二)工作与专业相关度(三)能力对工作满足度(四)毕业半年内离职率(五)就业现状满意度(六)毕业生和用人单位对学院满意度三、毕业生就业工作举措(一)整合社会资源，拓宽毕业生的实习和就业渠道(二)立足素质提升，提高毕业生的就业竞争力(三)贴近学生需要，提升就业服务的精致化水平(四)关注就业困难学生，有针对性开展就业帮扶(五)重视学生对外交流，出国深造人数持续增加(六)“离校不离心”，逐步完善就业反馈机制四、结语引言兰州大学草地农业科技学院前身为1981年任继周院士创办的甘肃省草原生态研究所，2001年5月加挂中国农业科学院草原生态研究所牌子，2002年4月整体并入兰州大学成立草地农业科技学院。
甘肃省草原生态研究所和中国农业科学院草原生态研究所的名称继续使用。
在全国36所设有草业科学专业的高校中，该院是唯一进入国家“211工程”和“985工程”重点建设高校的学院。
学院以草业科学领域基础研究和应用研究为主，同时强化科研成果的转化，主要设以下研究方向：一、草地农业生态系统学，主要研究草地农业生态系统的结构与功能，演化与调控，管理专家系统等。
二、草地资源管理与遥感监测，主要研究草原演替与分类，天然草地的放牧管理、培育改良，退化草地恢复，草地资源调查与监测，牧区自然灾害预测预报等。
三、栽培草地管理，主要研究草地混播组合，牧草优质高产栽培，草田轮作等。
四、草类植物保护学，主要包括草地毒害草、鼠、虫、病害等的生态防治，微生物—牧草—家畜互作等。
五、草类植物逆境生理与分子生物学，主要研究草类植物适应我国西部高海拔、低温、干旱、盐渍化等环境的生理与分子机制，筛选、转化功能基因。
六、草类植物育种与种子学，主要面向我国寒、旱、高海拔、盐渍化区域，培育高抗优质高产牧草和乡土草新品种，研究草类植物种子的特征、生理功能和生命活动规律，种子加工、贮藏、质量检验等。
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长期有效
1.学术带头人年龄在40周岁以下，学术骨干年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽； 2.具有博士学位；胜任核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务； 3.学术带头人应学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果，或主持过 重大科研项目； 4.有较大的发展潜力，对本学科建设和科学研究有创新性设想； 5.学术骨干须提供本领域两位正高级专家推荐信。
2018 年 12 月 31 日
中国草业 发展战略 研究中心 研究人员
农业经济学、环 境经济学、计算 机软件编程、草 学（草业经济方 向）等相关专业
1.在农业经济方面有论著或发表过高水平国际论文，或具有多项软件著作权; 2.掌握各种数据分析处理软件；能够熟练进行英文口头、书面交流写作；有良好的协同工 作素养; 3.提供本领域两位正高级专家推荐信。
兰州大学草地农业科技学院 2018 年教学科研人员招聘说明
选聘类型 高层次
领军人物
学科带头人
学术带头人 和学术骨干
选聘毕业生
专业方向
招聘条件 具体பைடு நூலகம்求
报名 截止时间
1.国内应为院士以及相当层次人员；国外人员应在国外著名高校、科研院所、国际知名企 业担任正教授或相当职务；2.具有博士学位；3.年龄一般不超过 55 周岁。
1.具有全日制本科学历、研究生学历并获得相应院校学士、硕士及博士学位，所学专业须 与需求专业方向一致，年龄不超过35岁。其中，本科学历获得学校须为“985工程”、“211 工程”院校或教育部最近一次学科评估排名前30%院校。具有海外知名高校博士学位的补 充人员其前学历要求可适当放宽。 2.科研业绩认定分值需达到6分及以上，对于不符合学历、年龄要求的补充人员，其科研 业绩认定分值须达到12分以上(中科院大类分区第一作者或通讯作者SCI一区20分/篇，二 区8分/篇，三区3分/篇，四区1分/篇)。 3.口头与文字表达能力较强，能胜任教师岗位工作； 4.提供本领域两位正高级专家推荐信。
生物信息学、农 业经济管理、天 然草地利用与管 理、土壤学、啮 齿类动物防控、 栽培草地利用与 管理、育种学、 畜牧学、地图学 与地理信息系统
1.能从事科研教学第一线工作，年龄一般不超过45周岁，一般应具有博士学位，并有一年 以上国际合作交流的经历。国外应为有一定学术成就的助理教授以上或相当层次人员，国 内应是有公认的学术成就的教授、博士生导师或相当层次人员； 2.具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿 领域赶超国际先进水平的能力； 3.胜任主干课或核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务； 4.具有良好的学术道德和科学精神，能够团结协作、拼搏奉献，具备较强的组织管理和领 导能力。