兰州大学2010年反腐倡廉建设工作任务分解表.
党风廉政建设和反腐败工作任务分解表
法规处（方延旭）
监察室、人事处，高总司、公路局、航务局、高管局、道路运输局，各市（州、地）交通运输局
进一步加强道路运输市场监管，建立标准化工作程序，严格运输线路审批，促进运输市场公平、有序竞争。
刘扬
道路运输局
（欧小海）
坚决纠正工程建设领域损害群众利益的行为，防止随意降低征地拆迁补偿费标准、拖欠征地拆迁补偿费和农民工工资。
程孟仁
人事处（李健）
厅机关各处室，厅属各单位
加强行业监督，完善规章制度，巩固公路基本无“三乱”成果。
吴强
监察室（刘艳）
法规处（方延旭）
高总司、公路局、高管局、道路运输局，各市（州、地）交通运输局
认真落实“绿色通道”政策，确保“绿色通道”高效畅通和免费政策执行到位。
陈骏
法规处（方延旭）
高总司、公路局、高管局，各市（州、地）交通运输局
五、加强政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
制定下发《全省交通运输系统年纠风工作要点》。
吴强
监察室（刘艳）
法规处
在路政、运政、海事等交通运输行政执法部门全面开展廉政风险排查及防控工作。
吴强
纪委（刘艳）
法规处（方延旭）
公路局、高管局、航务局、道路运输局
认真组织开展“四帮四促”活动，按照省委、省政府“建立和完善联系企业、社区、贫困村和贫困群众的定点联系制度”的要求，建立“结对”工作台账。
程孟仁
吴强
监察室（刘艳）
基建处（张晓忠）
高总司、公路局、航务局、高管局、质监局，各市（州、地）交通运输局、各地区高速公路建设业主单位
认真贯彻落实《关于解决当前政府投资公路水运工程建设中带有普遍性问题的意见》，继续抓好专项治理突出问题排查和整改工作。
兰州大学关于执行党风廉政建设责任制的实施办法
兰州大学关于执行党风廉政建设责任制的实施办法第一章总则第一条为加强学校党风廉政建设，进一步明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，保持和发展党的先进性和纯洁性，维护学校改革发展和稳定大局，促进各项工作科学发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和教育部《关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》，结合学校实际，制定本办法。
第二条本办法所称党风廉政建设责任制，是指学校和中层单位领导班子、领导干部对职责范围内的党风廉政建设应当履行的责任，以及对不履行或不正确履行责任的行为实行追究的制度。
第三条执行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进体现学校特点的惩治和预防腐败体系建设。
第四条执行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
要把党风廉政建设与学校改革和发展紧密结合起来，列入学校事业发展规划、年度工作计划，作为党的建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部工作目标管理，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
第五条执行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合、教育防范与责任追究相结合，按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，常抓不懈。
第二章组织领导第六条成立学校党风廉政建设工作领导小组（以下简称领导小组），负责组织落实校党委的决策、部署，检查考核中层单位党风廉政建设责任制的执行情况。
组长由校党委书记、校长担任，副组长由校党委副书记、纪委书记担任。
小组成员由校党委办公室、校长办公室、机关党委、组织部、宣传部、人事处、财务处、审计处、监察处、工会等部门的主要负责人组成。
领导小组主要承担以下责任：（一）根据校党委要求，研究提出学校党风廉政建设的具体意见和建议，经校党委常委会议讨论同意后，抓好工作部署、任务分解和组织实施；（二）负责对中层单位领导班子和领导干部党风廉政建设情况和责任制落实情况进行监督、检查和考核，有针对性地提出加强和改进工作的要求和建议；（三）加强从源头预防、治理腐败等问题的调查研究，拟定学校反腐倡廉工作的制度规定，报校党委常委会审议；（四）每年向校党委常委会报告一次中层单位党风廉政建设工作情况，重要的阶段性的工作要及时总结，重要事项要随时报告请示；（五）定期分析中层单位党风廉政建设的情况，沟通信息，加强协调；协助校党委定期向各中层单位主要领导通报党风廉政建设的情况，针对存在的突出问题，提出解决问题的措施和意见；切实加强纪检监察干部队伍的自身建设；（六）对各中层单位领导班子和领导干部不认真履行本办法第十条、第十一条规定的，提出处理意见；（七）具体指导中层单位的党风廉政建设工作，支持校纪委委员、监察委员、中层单位纪检委员依据职责开展工作，充分发挥作用；（八）负责组织对中层单位领导班子及其领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核，并将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，每年专题报告校党委常委会；（九）对违反党风廉政建设责任制的领导干部，向校党委常委会提出责任追究或者纪律处分的建议；（十）完成校党委安排的其他工作任务。
兰州大学中层部门(单位)执行党风廉政建设责任制报告表
兰州大学中层部门（单位）执行党风廉政建设责任制报告表表格不够可另加附页。
兰州大学处级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律规定报告表兰州大学中层单位党风廉政建设责任制考核工作统计表单位（盖章）：填表时间：年月日兰州大学中层单位（部门）领导班子党风廉政建设责任制民主测评内容1.开展反腐倡廉建设日常宣传教育的情况。
2.学习和执行廉洁从政有关法规制度，自觉做好本单位惩防体系制度建设的情况。
3.完成学校年度《反腐倡廉工作要点》中有关任务的情况。
4.执行“三重一大”有关规定的情况。
5.执行领导班子党风廉政建设责任制“一岗双责”的情况。
6.对职责范围内的党风廉政建设和领导班子成员廉洁从政进行监督的情况。
7.结合群众路线教育实践活动开展党风廉政建设及正风肃纪和专项治理的情况。
8.院(部、处、室)务公开制度的执行情况。
9.执行中央八项规定和校党委七条意见，并规范使用“三公”经费的情况。
10.在涉及评优评奖、职称评聘、评审、招生考试、采购招标、学生资助、推免等方面坚持公开、公正、公平原则的情况。
11.开展科研经费专项检查、杜绝违反财经纪律的情况。
12.向分管校领导汇报本单位党风廉政建设的情况。
兰州大学中层部门（单位）领导班子党风廉政建设责任制测评表单位：考核时间：年月日说明：1．本表以无记名方式填写，请在评价登记栏内划“√”。
2．如有其他情况需要说明，可直接向学校有关部门反映。
3．本表格当场密封后交学校领导小组办公室。
兰州大学处级领导干部党风廉政建设责任制民主测评内容1.学习执行廉洁从政有关法规制度的情况。
2.执行党风廉政建设责任制“一岗双责”的情况。
3.执行领导干部报告个人有关事项规定的情况。
4.执行“禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”规定，不准利用职务和工作之便插手招生考试、采购招标、职称评聘、评优评奖、各种评审、学生资助、推免工作等的情况。
5.执行“禁止私自从事营利性活动”规定，特别是违反规定在企业中兼职（任职）取酬的情况。
关于印发2010年党风廉政建设和反腐倡廉建设工作任务分解的通知
临汾市国土资源局关于2010年党风廉政建设和行政监察工作任务分工的意见今年是加强和改进新形势下党的建设的重要一年，也是实施《临汾科学发展规划纲要》的起步之年，做好今年反腐倡廉的各项工作意义重大。
为认真贯彻落实中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会、全省国土资源工作暨党风廉政建设会议和市纪委二届二次全会精神，不断开创国土资源系统反腐倡廉工作局面，认真落实党风廉政建设责任制，制定本“意见”。
（负责单位列在第一位的为牵头单位，其他为主要配合单位）一、局领导班子成员责任分工栗纲（局党组书记、局长）：对市局的党风廉政建设和行政监察工作负总责。
毕研华（局党组成员、调研员、副局长）：负责规划科、用地科、收储中心、交易中心的党风廉政建设和行政监察工作。
杜志义（局党组成员、副局长）：负责地籍科、宣教科、机关服务中心的党风廉政建设和行政监察工作。
杨剑青（局党组成员、测绘处长）：负责测绘处、矿管科的党风廉政建设和行政监察工作。
王青川（局党组成员、副局长）：负责执法监察科、执法监察支队、城区办的党风廉政建设和行政监察工作。
姚泽生（局党组成员、纪检组长）：负责办公室、纪检监察室、信息中心的党风廉政建设和行政监察工作。
高星亮（调研员）：负责耕保科的党风廉政建设和行政监察工作。
二、各科室及有关单位具体任务（一）全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强对中央和省市重大政策措施落实情况的监督检查1、加强对中央和省市有关国土资源管理重大决策部署执行情况的监督检查。
工作任务：切实保障中央、省、市拉动经济增长的重大项目、民生项目的用地需求，落实耕地保护目标责任。
加强城市房地产开发用地监管，确保保障性住房建设的土地供应。
负责单位：规划科、用地科、耕保科、监察科2、加强执法监查。
工作任务：严格按照15号令规定，坚决纠正和严肃查处破坏、浪费、闲置土地资源，以及落实耕地保护政策中弄虚作假的问题。
对2009年9月30日前签定的国有土地使用出让合同和核发划拨决定书的所有建设项目进行清理，查处并纠正土地出让和划拨中的违法违规行为。
兰州大学2010-2011学年第一学期第十七周工作安排
党委办公室、校长办公室2010年12月20日制
时间
内容
参加领导
参加人员
主办单位
地点
12月20日
（星期一）
上午
9:00党委常委会
党委各常委
党办、校办及议题提交单位负责人
党办
逸夫科学馆201室
12月21日
（星期二）
上午
9:30《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》学习、宣传和培训会
上午
9:00兰州大学第九届学位评定委员会第七次全体会议
周绪红郑晓静陈发虎
第九届学位评定委员会全体委员
研究生院
逸夫科学馆201室
甘晖
党校、研工部、学工部主要负责人
组织部
宣传部
贵勤楼312室
下午
2:30思想政治理论课有关问题讨论会
甘晖
党办、组织部、团委、人事处、教务处、社科处、研究生院、财务处主要负责人
宣传部
马克思主义学院
贵勤楼312室
12月22日
（星期三）
上午
9:00宁夏医科大学来访座谈会
徐生诚
财务处相关人员
财务处
贵勤楼311室
王寒松周绪红甘晖
郑晓静景涛何晓东
安黎哲陈发虎徐生诚
萃英人才建设计划实施工作小组全体成员
人才办
人事处
贵勤楼311室
4:30学校财经领导小组会议
周绪红徐生诚
财经领导小组全体成员
财务处
贵勤楼311室
2:00校领导接待（校本部）
安黎哲
贵勤楼312室
2:00校领导接待（榆中校区）
景涛
榆中校区17号学生公寓
关于印发《兰州大学XXXX年组织工作要点》的通知
中共兰州大学委员会党组发〔2010〕3号关于印发《兰州大学2010年组织工作要点》的通知纪委，各党委、党总支、直属支部，各学院、研究院，机关各部门，工会、团委，各直属单位：《兰州大学2010年组织工作要点》已经2010年3月2日党委组织部部务会议讨论通过，现印发给你们，请结合本部门、本单位实际，认真贯彻执行。
附件：兰州大学2010年组织工作要点兰州大学党委组织部二〇一〇年四月六日主题词：组织 工作计划 通知 兰州大学党委组织部 2010年4月7日印发兰州大学2010年组织工作要点2010年兰州大学组织工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会、全国全省组织部长会议和第十八次全国高校党建工作会议精神，按照中组部、教育部关于组织工作的部署和要求，认真执行学校党委的工作部署，紧紧围绕学校教育事业改革发展的大局，坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，以推进干部人事制度改革、匡正选人用人风气、加强领导班子能力建设、从严管理和重点管理干部、全面推进学校基层党组织建设为重点，与时俱进，系统谋划，务实创新，狠抓落实，努力提高选人用人公信度，整体提升组织工作科学化水平，为促进学校科学发展提供坚强组织保证。
一、切实抓好深入学习实践科学发展观活动的整改落实后续工作，确保学习实践活动成为群众满意工程进一步巩固和扩大学习实践活动成果，认真组织整改落实工作“回头看”。
要根据整改落实方案提出的目标任务、时间进度、责任人，认真组织自查。
自查的重点内容是：哪些问题已经得到解决，群众反映怎样；哪些问题正在解决，措施是否得力；哪些问题短期内难以解决，主要困难是什么。
根据自查情况，对尚未解决的问题，进一步研究有效措施，采取分项立项、落实责任、整合力量和资源、明确时限等方式方法，切实推进整改落实后续工作，确保整改落实方案逐一兑现。
二、坚持把思想理论建设放在首位，不断提高广大党员干部尤其是领导干部的理论素养1.坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育广大师生。
年反腐倡廉建设主要工作任务分解表
李震
财务处
办公室
各学院
各部门
月底
加强对招生考试工作的管理和监督，维护教育公平和考生利益。
叶常林
李震
教务处
（招生办）
研究生部
各学院
监察处
月底
加强资产管理，进一步规范招标采购工作程序和交易行为。
李震
国资处
（招标办）
财务处
监察处
审计处
月底
加强学术道德和学风建设。完善科研管理制度，管好用好科研经费，
严防学术不端行为。
陈其工
刘宁
汪奇燕
党委办公室纪委办公室
党委组织部
党委宣传部
人事处
财务处
审计处
月结束专项行动，全年坚持反对“四风”
把廉政文化建设纳入校园文化建设整体规划，不断完善反腐倡廉“大宣教”格局，积极营造“敬廉崇洁、立德树人”的校园文化环境。
陈其工
汪奇燕
苏国红
党委宣传部纪委办公室
各学院
各部门
不断完善
修订《关于进一步加强廉政文化建设的意见》及其实施方案，大力开展廉政文化创建活动，努力打造校园廉政文化品牌。
陈其工
刘宁
汪奇燕
审计处
组织部
有关部门
月底
推进民主管理和民主监督。坚持和完善教职工代表大会制度，健全各种形式的民主监督机制。苏国红宣传部统战部工会
各学院
各部门
月底
加强对贯彻执行《领导干部报告个人有关事项制度》的监督检查，对领导干部报告个人有关事项情况进行抽查核实，督促领导干部按规定主动、如实报告有关事项，促进廉洁自律。
刘宁
李震
发展规划处
办公室
人事处
各学院
各部门
兰州大学中层单位领导班子党风廉政建设责任制汇总
兰州大学中层单位领导班子党风廉政建设责任制民主测评内容1.本单位学习贯彻党的十七大关于反腐倡廉精神的情况。
2.本单位开展党性党风党纪和廉政教育的情况。
3.贯彻落实《实施纲要》的情况。
4.本单位在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面贯彻民主集中制的情况。
5.对本单位职责范围内的党风廉政建设和领导班子成员廉洁从政进行监督的情况。
6.结合本单位工作把预防不良行为和腐败现象发生的措施寓于各项规章制度之中的情况。
7.本单位院(部、处)务公开制度的执行情况。
8.严格执行“收支两条线”规定以及对私设“小金库”和乱收费的预防和治理情况。
9.执行公务接待规定，反对和制止各种奢侈浪费行为的情况。
10.在涉及学生奖、贷、减、免、勤、资、补的评定以及各类学生招生考试等方面是否做到公开、公正、公平的情况。
兰州大学中层单位领导班子党风廉政建设责任制考核民主测评表单位：考核时间：年月日说明：l.本表以无记名方式填写，请在评价登记栏内划“√”。
2.如有其他情况需要说明，可另附页。
.兰州大学处级领导干部党风廉政建设责任制民主测评内容1.本人学习贯彻党的十七大关于反腐倡廉精神的情况。
2.执行领导干部收入申报制度和个人重大事项报告制度的情况。
3.执行领导干部不准利用职权违规干预和插手基建、维修工程招投标和大宗物资、仪器设备采购的规定的情况。
4.执行领导干部不准接受与行使职权相关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定的情况。
5.执行领导干部不准利用职务和工作之便越权干预人事任免、招生录取、职称评定、评奖评优、科研项目评审等工作的规定的情况。
6.执行不准公车私用、不准用公款报销应由个人承担的学习驾驶技术、办理驾驶证照及年审的规定的情况。
7.执行领导干部管好配偶、子女和身边工作人员，不准他们利用本人影响谋取私利的规定的情况。
8.执行在经济往来中不准收受财物或者各种名义的回扣、手续费归个人所有的规定的情况。
9.对本人分管范围内涉及的重大事项按照规定程序与要求办理的情况。
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组织部
14
开展各中层单位执行“三重一大”集体决策规定、召开党风廉政专题民主生活会、主动向分管校领导汇报廉政建设情况的检查。
12月31日前
相关单位
15
做好各类国家级考试、招生、录取环节的监督检查。
12月31日前
财务处、审计处
16
对科研经费成本核算、结题审计工作进行检查调研。
12月31日前
7月20日前
工会
纪委监察处
2
出台《兰州大学校务公开监督细则》。
9月30日前
兰州大学2010年反腐倡廉建设工作任务分解表
分管领导
牵头单位
协作单位
序号
主要工作任务
完成时限
李恒滨
学工部
研工部
相关单位
1
修订完善学生干部培训工作制度，将廉政教育纳入培训内容。
7月20日前
各学院
2
以“诚信求学、廉洁修身”为主题，进一步加强学生廉洁、诚信教育。
组织部、人事处
21
认真查处各类违纪违法案件。
12月31日前
机关党委
纪委监察处
22
以“制度、作风、效能”为主题，继续强化机关作风建设。
12月31日前
采购和招标
工作领导小
组办公室
纪委监察处
23
开展采购和招标制度执行情况的检查，继续完善制度。
10月31日前
郑晓静
研究生院
纪委监察处
1
结合专项治理，开展研究生招生办公室岗位廉政风险防控机制试点工作。
兰州大学2010年反腐倡廉建设工作任务分解表
分管领导
牵头单位
协作单位
序号
主要工作任务
完成时限
王寒松
党委办公室
校办、纪委监察处
1
召开学校反腐倡廉建设领导小组会议，审议年度工作要点。
3月20日前
校办、纪委监察处
2
召开学校反腐倡廉建设工作会议，部署反腐倡廉工作。
4月10日前
纪委、组织部
3
拟定《兰州大学领导干部问责实施办法》。
12月31日前
基建处
相关单位
3
出台《兰州大学工程招标管理细则》
12月31日前
纪委监察处
4
结合专项治理，开展工程建设岗位廉政风险防控机制试点工作。
12月31日前
12月31日前
校办、工会
纪委监察处
4
拟定《兰州大学贯彻执行“三重一大”决策制度实施细则》。
12月31日前
组织部
相关单位
5
以《廉政准则》为重点，深入开展党性教育。
7月20日前
各中层单位
6
修订完善干部培训工作制度，将廉政教育纳入培训内容。
9月30日前
纪委监察处
7
做好领导干部任期经济责任审计工作。
12月31日前
序号
主要工作任务
完成时限
周玲
纪委监察处
《实施方案》各牵头单位
11
做好对《兰州大学贯彻落实〈2008-2012年惩防体系建设工作规划〉实施方案》的中期检查。
9月30日前
财务处
12
开展学生宿舍管理工作调研、检查。
10月31日前
相关单位
13
开展学生奖、贷、助、补、勤、减、免和推荐免试攻读硕士学位等工作的检查调研。
12月31日前
各中层单位
8
召开纪委、监委扩大会议，总结反腐倡廉工作并就各中层单位的经验进行交流。
2011年1月
9
以《廉政准则》为重点，深入开展党纪教育。
9月30日前
10
以“警钟长鸣、正气长存”为主题，开展示范教育、警示教育。
12月31日前
兰州大学2010年反腐倡廉建设工作任务分解表
分管领导
牵头单位
协作单位
10月31日前
直属党委
纪委监察处
3
以“制度、作风、效能”为主题，继续强化直属单位的机关作风建设。
12月31日前
学报等单位
纪委监察处
4
加强期刊杂志规范管理工作。
12月31日前
徐生诚
财务处
纪委监察处
1
开展财务管理制度执行情况的检查，继续完善制度。
10月31日前
后勤党委
纪委监察处
2
以“制度、作风、效能”为主题，继续强化后勤单位的机关作风建设。
12月31日前
各学院
2
继续做好研究生招生和毕业证、学位证发放工作。
12月31日前
兰州大学2010年反腐倡廉建设工作任务分解表
分管领导
牵头单位
协作单位
序号
主要工作任务
完成时限
景涛
外事处
组织部、纪委
1
出台《兰州大学校级领导因公出国（境）管理规定》。
7月20日前
纪委监察处
2
出台兰州大学交流生选拔工作相关规定。
纪委监察处
8
开展校领导参加双重组织生活、领导班子民主生活会制度执行情况的检查。
12月31日前
周绪红
校长办公室
工会、监察处
1
修订《兰州大学校务公开实施办法》。
8月31日前
相关单位
2
出台《兰州大学关于厉行节约若干问题的实施意见》。
9月30日前
发展规划处
纪委监察处
3
出台《兰州大学规章制度管理办法》。
9月30日前
12月31日前
继续教育学院、网络教育学院、联合中专
相关单位
3
继续做好招生和毕业证发放工作。
12月31日前
何晓东
医管处
各医院
1
结合典型案例开展党风廉政建设专题教育活动。
12月31日前
各医院
2
按照医疗卫生行业管理要求，开展专项治理活动。
12月31日前
第一医院
第二医院
口腔医院
纪委监察处
3
结合专项治理，开展医院岗位廉政风险防控机制试点工作。
5
出台《兰州大学公务印刷管理办法》和《兰州大学非统一调度公有车辆管理办法》
7月20日前
国资处、设备处
纪委监察处
6
开展国资管理和实验室设备管理制度执行情况的检查，继续完善制度。
10月31日前
陈发虎
社科处
科技处
1
出台兰州大学教职工学术道德规范和学术不端处理相关规定。
7月20日前资Βιβλιοθήκη 经营公司纪委监察处2
做好校办产业规范化建设工作。
各中层党组织
17
开展各中层单位党组织主要负责人定期讲廉政党课制度执行情况的专项检查。
12月31日前
组织部
18
以“知纪守法”为主题，举行新任干部法规制度知识测试。
12月31日前
组织部
19
以贯彻落实《廉政准则》为主要内容，举行领导干部知识竞赛。
12月31日前
信息办
20
建设反腐倡廉信息化工作平台。
12月31日前
7月20日前
4
修订《兰州大学党风廉政建设责任制年度考核民主测评办法》、《兰州大学党风廉政建设责任制日常考核评分办法》、《兰州大学领导干部廉政档案管理办法》。
11月30日前
5
拟定《兰州大学岗位廉政风险防控机制工作实施意见》。
12月31日前
6
做好反腐倡廉建设研究中心工作。
12月31日前
7
继续做好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，加强纪检监察干部队伍建设。
审计处
纪委监察处
4
做好领导干部任期经济责任审计工作，落实领导干部任期经济责任审计工作联席会议。
12月31日前
各专项治理工作领导小组办公室
相关单位
5
认真做好工程建设领域突出问题专项治理、商业贿赂专项治理、小金库专项治理等工作。
12月31日前
阎孟辉
党校
相关单位
1
修订完善党校培训工作制度，将廉政教育纳入培训内容。
12月31日前
安黎哲
教务处
各学院
1
以“诚信求学、廉洁修身”为主题，做好廉洁教育进课堂工作。
12月31日前
纪委监察处
2
出台兰州大学学生学术道德规范。
9月30日前
监察处、各学院
3
继续做好招生和新生入学资格复查工作。
12月31日前
各学院
4
继续做好本科生毕业证、学位证发放工作。
12月31日前
国资处
纪委监察处
12月31日前
甘晖
宣传部
人事处
相关单位
1
以“廉洁、诚信、安全”为主题，在教职员工中开展职业道德和预防岗位廉政风险教育活动。
7月20日前
相关单位
2
修订完善教职工培训工作制度，将廉政教育纳入培训内容。
12月31日前
宣传部
各中层单位
3
以《廉政准则》为重点，深入开展党风教育。
9月30日前
相关单位
4
出台兰州大学关于廉政文化进校园工作相关实施意见。
7月20日前
人事处
相关单位
5
出台《兰州大学评优、评奖、职称评聘和人事调配等工作听取纪委监察处意见的实施意见》。
10月31日前
周玲
纪委监察处
1
召开学校纪委、监委全体会议，讨论年度工作要点。
3月10日前
2
出台《兰州大学纪检监察信访工作实施细则》、《兰州大学纪检监察案件查处工作细则》。
5月31日前
3
开展中层单位党风廉政建设专题调研，拟定《兰州大学中层单位党风廉政建设工作实施意见》。