党风廉政建设任务清单
党风廉政建设党支部主体责任清单
党风廉政建设党支部主体责任清单年底责任人：XXX1、坚决执行党的各项纪律，保持高度一致，提高政治思想素质，进一步改进工作作风，提升廉政建设工作水平。
目标：加强研究教育，提高政治思想素质，及时解决廉政建设和反腐败工作中的问题。
措施：加强研究教育，重视廉政建设和反腐败工作，消除倾向性苗头。
完成时限：2016年底责任人：XXX2、每季度向县直机关工委报告本单位的党风廉政建设和反腐败工作情况，研究解决工作中的重要问题。
目标：确保主体责任落实到位。
措施：每季度向县直机关工委报告情况，研究解决工作中的重要问题。
完成时限：2016年底责任人：XXX3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查评议。
目标：建立完善考评体系，强化监督检查，防止“带病提拔”、“带病上岗”。
措施：加强干部选拔任用监督，建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
完成时限：2016年底责任人：XXX、XXX4、树立正确的选人用人导向，选拔任用为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。
目标：建立完善考评体系，选拔任用清正廉洁的干部。
措施：严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立符合本单位实际的绩效考核评价体系。
完成时限：2016年底责任人：XXX5、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，持之以恒纠正“四风”问题，健立作风建设常态化机制。
目标：健全作风建设常态化机制，持之以恒纠正“四风”问题。
措施：严格落实中央、区、市、县规定，坚持抓好反“四风”、树形象。
完成时限：2016年底责任人：XXX要责任目标：加强党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用。
17、认真履行党支部主要负责人职责，带领党员干部不断提高思想政治素质和工作能力，积极推进党支部建设，做到“三会一课”、“两学一做”常态化开展，加强党员教育管理，提高党组织凝聚力和战斗力。
措施：加强党员教育管理，落实好“三会一课”、“两学一做”，做好党员发展工作，提高党组织凝聚力和战斗力，发挥党支部战斗堡垒作用。
班子成员2022年党风廉政建设主体责任任务清单
班子成员2022年党风廉政建设主体责任任务清单一、县人大常委会党组主要负责人党风廉政建设主体责任任务清单县人大常委会党组书记是人大常委会机关党风廉政建设的第一责任人，对县人大常委会机关的党风廉政建设负全面领导责任。
(一)履行领导责任1.乐观推动县人大常委会机关党风廉政建设和反腐败工作，做到重要工作自己部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
2.依据省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对人大常委会机关的年度党风廉政建设工作准时作出详细部署和支配。
(二)强化组织推动3.定期主持召开人大常委会党组会议，传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际进行专题讨论和支配部署。
(三)加强宣扬训练4.把党风廉政建设列入县人大常委会机关学习的重要内容，定期支配专题学习活动，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪训练和廉洁从政训练。
5.定期开展主讲廉政党课、宣读案件通报、廉政训练提示等活动，组织并主动参与参观警示基地、任前廉政谈话、廉政夜校等党风廉政建设宣扬训练活动。
(四)强化监督检查6.定期组织开展党风廉政建设责任制落实状况检查，总结阅历，发觉并督促整改存在的问题。
(五)落实监管责任7.定期组织召开人大常委会党组领导班子民主生活会，将领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任的状况纳入民主生活会对比检查重要内容，严厉开展批判和自我批判。
8.加强对人大常委会党组领导班子成员和委室主任的监督管理，管好班子，带好队伍，通过谈心谈话、工作约谈、提示告诫、责令纠错等方式，督促领导班子成员、委室主任廉洁从政，履行好"一岗双责'，对有苗头性、倾向性的问题准时进行廉政提示谈话并督促整改。
(六)带头做好表率9.带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。
带头管好自己、管好配偶和子女、管好身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督。
市发改委落实党风廉政建设主体责任任务清单
市发改委落实党风廉政建设主体责任任务清单市发改委落实党风廉政建设主体责任任务清单为进一步落实党风廉政建设主体责任，全面完成20XX年委党风廉政建设和反腐败工作目标任务，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共**市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》，结合工作实际，列出党风廉政建设主体责风纪律整顿警示教育大会。
每年年初召开1次委机关全体党员干部作风纪律整顿和案例警示教育会议。
6、观看一次廉政警示教育片。
每季度组织委机关全体党员干部观看1次警示教育片，接受1次廉政警示教育。
二、委党组书记必须开展的工作（6项）1、开展廉政谈话。
每年对党组成员和副处级以上干部及各科室负责人进行2次廉政谈话，督促履行好“一岗双责”。
2、讲好廉政党课。
每年至少为全体党员干部讲一堂以上廉政党课。
3、听取情况汇报。
每半年至少听取1次班子成员和副处级以上干部及各科室、分局、中心负责人党风廉政建设工作汇报，每季度听取1次纪检组监察室履行监督责任工作情况汇报。
4、召开专题会议。
每半年至少组织召开1次落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作会议，研究解决具体问题。
5、开展基层调研。
每年至少进行2次党风廉政建设情况的专题调研，发现解决突出问题。
6、执行“签字背书”。
按照党风廉政建设责任制分解方案，同班子成员、副处级以上干部签订党风廉政建设主体责任责任书。
三、委党组成员和副处级以上干部必须开展的工作（4项）1、参加工作会议。
每月至少参加1次分管、协管科室、分局、中心工作会议。
2、听取廉政汇报。
每季度至少听取1次分管、协管科室、分局、中心党风廉政建设……。
2024年清廉建设任务清单
2024年清廉建设任务清单
一、制定廉洁制度
制定和完善企业廉洁制度，明确各级管理人员和员工的廉洁职责和行为规范，为企业的清廉建设提供制度保障。
二、开展廉洁教育
定期开展廉洁教育活动，提高员工的廉洁意识和道德素质，树立正确的价值观和职业道德观，形成廉洁自律的企业文化氛围。
三、强化廉洁意识
通过多种形式的教育和宣传，强化员工的廉洁意识，让员工深刻认识到廉洁对企业和个人发展的重要性，自觉遵守廉洁规定。
四、优化廉洁环境
优化企业内部环境，建立健全的廉洁机制，加强对重点领域、关键岗位的监督和管理，防止和纠正各种不正之风。
五、完善监督机制
完善企业内部监督机制，建立健全的举报制度和信访制度，鼓励员工积极参与监督工作，形成全员监督的良好局面。
六、加强风险防控
加强企业风险防控工作，建立健全的风险评估和预警机制，及时发现和化解廉洁风险，防止和减少腐败现象的发生。
七、推行阳光政务
推行阳光政务，公开企业重要决策和管理过程，增加透明度，防止权力滥用和暗箱操作，增强员工的信任感和归属感。
八、促进文化落地
将廉洁文化建设融入企业文化建设中，推动廉洁理念深入人心，让廉洁成为
全体员工的共同追求和自觉行动。
九、落实责任追究
对违反廉洁规定的行为进行严肃处理，落实责任追究制度，形成有效的震慑力，维护企业清廉形象。
十、提升执行能力
加强执行力度，确保各项清廉建设任务得到有效落实和执行，不断提高企业的清廉建设水平和管理效能。
领导班子履行党风廉政建设主体责任任务清单
领导班子履行党风廉政建设主体责任任务清单领导班子履行党风廉政建设主体责任任务清单一、职责范围县人大常委会党组领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任。
二、具体内容（一）统筹谋划部署1.担负县人大常委会机关党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，一级抓一级、层层抓落实，形成党风廉政建设责任体系。
2.贯彻落实中央和中纪委、省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建设的部署要求，把党风廉政建设纳入县人大常委会工作的总体布局，统筹谋划、整体推进。
3.定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，安排部署县人大常委会工作意见，根据县委制定的推进党风廉政建设两个责任常态化制度化工作方案开展工作。
（二）健全工作机制4.改革和完善党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组职能，明确职责任务，完善责任体系，确保党风廉政建设与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。
5.指导督促县人大常委会党组班子成员严格落实“一岗双责”，督促其和人大常委会机关充分履职，各负其责，齐抓共管，形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓党风廉政建设的强大合力。
6.县人大常委会党组定期听取机关的党风廉政建设情况汇报，分析研判形势，推进部署落实。
（三）强化宣传教育7.把反腐倡廉宣传教育纳入机关的年度安排，做到有计划、有部署、有落实。
8.健全党风党纪和廉洁自律学习教育制度，纳入领导干部和机关党员干部学习培训计划。
9.每年党组主要负责人与领导班子成员、委室主任廉洁谈话不少于1次，了解掌握履行主体责任情况，提醒廉洁自律、改进作风，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。
坚持做到“四个必谈”，即党风廉政建设责任落实不力时必谈、家庭有婚丧嫁娶等重大事项时必谈、个人有信访问题反映时必谈、岗位分工调整时必谈。
10.加强廉洁文化建设，把廉洁教育纳入社会道德教育和精神文明建设范围，筑牢思想防线，强化舆论引领，营造崇廉尚廉氛围。
党风廉政建设任务清单
党风廉政建设任务清单
1、加强党的纪律建设，以实事求是、勤政为先，坚持绩效导向，严明规矩、拒绝腐败。
2、统一思想认识，弘扬良好党风，增强党内正气，坚定正确
政治方向。
3、确立有力反腐机制，监督和把关工作，改善官员管理体制，形成良好的政治生态。
4、开展廉政教育，加强政治觉悟和素质提高，强化道德准则
和行为规范，提升行政效能。
5、革新监督执纪办法，加大对有违职行为的处理力度，建立
精准监督机制，提高监督效率。
6、健全党群关系，满足人民群众日益增长的正当权益和合理
诉求，将党的廉洁责任落实到群众身上。
7、严格采购管理，建立多部门机制，拆分采购范围，强化资
金使用监管，保障政府采购合理公正。
8、推行精简机构，增强绩效导向，制定职能定位与政策制度，保障安全有效的管理结构。
9、完善领导干部考核制度，依据廉洁规范要求，加强对干部
管理，推动政治廉洁守文明。
10、强化财政管理，建立闭环式管理机制，严格资金使用督察，有力地控制财政开支。
苏坡街道党工委班子2024年党风廉政建设主体责任清单
党政办
（八）仔细执行“三重一大”决策机制，完善实施细则和相关配套制度。
结合单位实际，完善街道三重一大实施关于配套细则1项。
2024年12月
党政办
三、强化宣扬教化
（九）开展常常性的廉政警示教化。
每季度组织观看廉政警示教化片、学习典型案例通报等方开展廉政警示教化。
2024年12月
党政办
（十）加强党风廉政建设和反腐败宣扬。
依据实际状况刚好协调查办过程的困难和问题
2024年12月
各科室
2024年12月
党政办
（十五）开展作风建设督查。着力解决干部队伍作风中存在的推诿扯皮、效率不高、久拖不为等“慢作为”问题。
每季度1次
2024年12月
党政办
纪工委
五、选好用好干部
（十六） 完成社区两委换届。
圆满完成辖区所属社区换届选举工作,确保换届过程中风清气正。
2024年12月
党政办
社事办
（十七） 严格遵守组织人事纪律，选好用好干部。
2024年12月
各科室
（十九）完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，切实解决群众反映问题。
完善领导信访包案、街道群众诉求受理中心值班、基层监管平台信箱等工作，着力化解群众难题。
长期坚持
综治办
七、推动源头治理
（二十）实行上级部署要求，完善惩防体系暨廉洁成都建设。
对年度工作任务进行支配部署、责任分工，明确推动措施，建立工作台账。
通过发放廉政宣扬资料、张贴宣扬海报、悬挂横幅等方式，每季度宣扬不少于1次
2024年3月、6月、9月、12月
党政办
（十一）将党章和廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规纳入中心组学习内容，仔细开展“两学一做”学习教化活动。
清廉建设工作清单
清廉建设工作清单一、加强党风廉政建设，强化党内监督1. 建立健全党风廉政建设责任制，明确各级党组织和领导干部的廉政责任。
2. 加强党内监督，建立健全廉洁从政和违纪违法行为查处机制。
3. 加强党风廉政建设教育培训，提高党员干部廉洁自律意识。
二、深化行政机关廉洁建设，推进廉政文化建设1. 建立健全行政机关廉洁管理体系，规范行政行为，杜绝权力滥用和腐败现象。
2. 加强行政机关人员廉洁教育，培养廉洁从政的意识和能力。
3. 建立廉政文化宣传教育常态化机制，弘扬廉洁守法的价值观念。
三、加强公共资源管理和监督，防止腐败问题发生1. 建立公共资源管理和监督制度，确保公共资源的公正、透明、高效使用。
2. 加强对公共资源领域腐败问题的预防和打击，严厉惩治贪污、受贿等违法犯罪行为。
3. 推动政府采购、招投标等公共资源领域的信息公开和社会监督。
四、加强权力监督和公众参与，提高政府透明度1. 建立健全权力运行监督制度，加强对权力行使的监督和约束。
2. 推进政府信息公开，提高政府决策的透明度和公众参与度。
3. 加强社会组织和公众对政府工作的监督，形成多元化的权力监督体系。
五、加强反腐败国际合作，打击跨境腐败犯罪1. 加强与国际反腐败组织的合作，共同打击跨境腐败犯罪。
2. 加强与相关国家和地区的反腐败合作，共同追逃追赃，防止腐败分子逃避法律制裁。
3. 推动国际反腐败法律合作的建立和完善，加强信息分享和案件协助。
六、加强党风廉政建设宣传教育，营造廉洁社会氛围1. 加大党风廉政建设宣传力度，提高廉洁从政的社会认同度。
2. 加强廉洁文化建设，培养全社会对廉洁守法的共识和追求。
3. 加强对廉洁典型的宣传报道，树立正面榜样，引导社会风尚向上。
七、加强监察体制改革，完善廉政执法体系1. 推进监察体制改革，建立健全国家监察委员会和监察法律法规体系。
2. 完善廉政执法体系，提高监察机关的执法效能和公信力。
3. 加强监察机关队伍建设，提高监察人员的专业素养和廉洁自律意识。
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党风廉政建设“网格化”管理
任务清单
责任人：副校长
1、认真履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
2、承担网格监督责任人职责:
(1)协助党支部及网格主体责任人分解党风廉政建设任务，落实到人。
(2)提出加强党风廉政建设的建议。
(3)加强对本单位党风廉政建设责任的落实和监督。
(4)加强对本单位党风廉政建设部署及落实情况的检查，及时报告反馈有关信息。
3、严格遵守党纪国法，执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，起好带头作用。
4、自觉约束自己的言行，严格自律，自觉接受组织和群众监督。
5、提高廉政意识，自觉教育并管好亲属和身边工作人员，树立良好形象。
任务清单
责任人：副校长
1、认真履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
2、分管行政后勤工作：
（1）严格落实外出请销假制度，加强干部职工平时纪律业绩考核工作，并经常公布、通报出勤等考核结果。
（2）督促各部室严格落实各项制度，加强绩效考核和奖惩力度。
（3）树立节约意识，财务支出有预算，有计划，努力实现增收节支，严格执行接待标准，严格执行各项财经纪律，做到账目清楚，符合规定，无违纪违法现象。
（4）增强服务意识，为全校各项工作的正常开展和教学培训活动提供后勤保障供应工作。
3、遵纪守法，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，起好带头作用。
4、廉洁自律，自觉约束自己的言行，自觉接受组织和群众监督。
5、树立廉洁自律风尚，教育并管好亲属和身边工作人员，树立良好形象。
任务清单
责任人：副校长
1、认真履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
2、分管教学科研工作：
（1）加强对专职教师的学习的督促检查，制定具体的学习制度力度,通过班子集体学习会、自学、外出培训、等形式，切实提高班子的理论水平。
（2）通过党性锻炼、党风党纪教育提高党校教师的政治纪律和党性修养，提高教学水平和服务学员的能力。
（3）积极开展深入基层，进行调查研究工作，制定具体的调研计划及课题，认真撰写理论文章，力争研究出有价值的理论成果，逐步提高科研工作的理论指导意义。
（4）加强考核和教学效果评估，听取学员意见，改善服务态度，提高教育教学质量。
3、遵纪国家的法律法规，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，起好带头模范作用。
4、廉洁自律，自觉约束自己的言行，自觉接受组织和群众监督。
5、注重日常小事，教育、管好亲属和身边工作人员，树立
良好形象。