教体局党组成员 党风廉政建设责任清单和负面清单
一把手”权力清单和负面清单监督
“一把手”权力清单和负面清单监督管理办法为贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，进一步明晰“一把手”的权力内容和权力边界，推进权力运行公开化、规范化，确保“一把手”权力既不越位又不缺位，保证权力正确行使。
根据《中国共产党党内监督条例》、《信阳市纪委监委关于深化对“一把手”监督的若干意见》、《罗山县纪委关于加强对“一把手”监督的实施意见》等文件精神，结合我局实际，制定“一把手”权力清单和负面清单监督管理办法。
一、权力清单以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立“四个意识”，落实“两个维护”，不折不扣贯彻执行党中央和上级党委各项决策部署，“一把手”要履行管党治党、从严治党责任依法依规行使手中的权力，重点用好管住以下方面的权力。
（一）关于决策权方面1、会议召集权。
主持召开重要会议的决定权，对会议拥有召集权。
2、议题把关权。
对重要会议议题拥有把关权。
3、决策指导权，对“三重一大”议事决策事项具有指导、表决并作末位表态的权力。
4、选人用人把关权。
对本单位的选人用人具有提名(推荐)权、动议权和把关权。
5、资金支付审批权。
对局各种资金支付具有审核权和审批权。
6.项目立项审批权。
对局各类项目立项具有审核权和审批权。
7、重要文稿答发权。
审定签发涉及本单位的重要公文、纪要等。
8、其他重要权力。
对本清单以外的、暂未明晰且容易诱发腐败的重要权力。
(二)关于监督权方面1、党的建设工作监督权。
局党委书记作为党建工作第一责任人，对局党委班子成员、机关各股室、局属各单位党组织及其负责人落实管党治党责任情况进行监督检查，以及督促指导党员干部落实有关制度规定。
2、党风廉政建设监督权。
局党委书记作为党风廉政建设第一责任人，对局党委班子成员，机关各股室、局属各单位各级党组织及其负责人履行“一岗双责”、落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查，以及对局纪检监察工作进行监督检查。
3、落实集体决策的监督权。
作为单位一把手，要对局领导班子成员、机关各股室、局属各单位单位贯彻落实领导班子集体决策情况进行监督检查。
教体局党组成员党风廉政建设责任清单和负面清单
教体局党组成员党风廉政建设责任清单和负面清单一、党风廉政建设责任清单：（一）履行“一岗双责”责任1.在局党支部日常工作中，协助完成党风廉政建设有关工作。
认真落实上级党委、纪委（纪检组）和就业局党支部的决策部署，主动分担主体责任；2.抓好教育股、人事股、招生办、督导室、教师培训中心的党风廉政建设和反腐败工作，严格廉洁从政各项规定，有效防范职责范围存在的腐败风险点，并提出防控措施。
（二）强化知纪明纪1.深入学习《党章》与《廉政准则》以及作风方面相关规定、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等有关条例，增强尊崇敬畏意识，熟知纪律要求，明确行为底线；2.坚决反对“四风”，主动净化“社交圈”、“朋友圈”和“生活圈”，严格遵守政治纪律和政治规矩。
（三）加强日常监管1.对分管业务股室党员干部加强教育，年内讲授廉政党课不少于1次，听取工作汇报不少于4次；2.开展廉政约谈全覆盖；3.对廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况监督检查不少于2次；14.加强对党员干部8小时之外社会交往、生活交往的监管，坚持抓早抓小，及时提醒纠正干部身上出现的苗头性、倾向性问题。
（四）推进预防腐败1.督促分管股室健全完善权力运行制约和监督体系建设以及“三重一大”集体决策制度落实，做好廉政风险防控工作；2.加强对党支部民主生活会现场指导和监督，严格执行民主集中制等。
（五）当好廉政表率带头遵守党纪国法，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自已、管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。
二、党风廉政建设负面清单：不允许出现我局“四风”问题；严禁出现对报告、约谈、诫勉谈话等制度落实不力，不能严肃追究主体责任和监督责任的问题。
不允许放松对亲属和身边工作人员管理，私设“小金库”等问题。
【附加总结类文档一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢】中学生感恩节主题教育活动总结5篇中学感恩节活动总结范文1一、活动目的如今虽然很多人注意到生活礼仪，谢谢常挂在嘴边，但是大家或许是因为羞于表达或许出于缺少机会而省略了对于身边亲人、朋友和老师的感谢。
教育工委班子成员全面从严治党责任清单
教育工委班子成员全面从严治党责任清单教育工委班子成员全面从严治党责任清单重点任务序号具体事项及工作目
标完成时限一认真落实“一岗双责”责任将全面从严治党融入分管业务工作，定期研究部署和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
全年每年听取分管部门党风廉政建设工作汇报不少于次，年底带队检查考核联系点学校党风廉政建设责任制落实情况。
全年加强分管部门廉政风险排查，修订工作制度，制定操作性强的防控措施，完善廉政风险防控机制。
全年严格落实联系点调研接访下访等制度，及时处理分管范围内群众信访，解决群众合理诉求。
全年二抓好思想教育加强对分管部门党员干部的廉洁教育，注重抓早抓小，对苗头性倾向性问题及时谈话提醒红脸出汗。
全年与分管部门负责人廉政谈话不少于次。
全年三严厉惩治腐败支持纪委执纪审查。
对分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管部门立行立改。
全年四当好廉政表率带头执行党内政治生活，带头执行民主集中制和议事规则，带头开展批评和自我批评。
自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。
全年
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教育局安全稳定责任清单4-10-16
教育局安全稳定责任清单为进一步加强教育系统安全稳定工作，健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全稳定责任体系，落实领导岗位和机关处室工作责任，根据教育部、省教育厅、市委市政府安全稳定工作有关要求，按照“属地管理、分级负责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的原则，制定本责任清单。
一、领导班子成员责任清单（一）党组书记、局长1.认真贯彻落实关于安全稳定工作的决策部署和指示精神，贯彻执行安全稳定工作的方针政策、法律法规以及省委省政府、市委市政府关于安全稳定工作的部署要求。
2.履行全市教育系统安全稳定第一责任人责任，及时研究教育系统安全稳定的重大政策措施、体制机制建设、重要工作任务等重大事项，并做出决策部署。
3.按照加强教育系统安全稳定领导的要求，把安全稳定工作纳入领导班子成员职责清单；督促领导班子成员抓好分管范围内的安全稳定工作、所联系区市和学校的安全稳定工作；落实安全稳定工作“一岗双责”制度，督促建立完善安全稳定工作奖惩制度。
4.将安全稳定与业务工作同部署、同实施、同检查、同奖惩，及时研究解决安全稳定工作中的重大突出问题。
每季度至少主持召开1次党组会、局长办公会专题分析教育系统安全稳定工作形势，讨论研究安全稳定，安排部署工作任务，及时组织研究解决安全稳定重大问题；每季度至少1次带队开展教育系统安全稳定工作调研、监督检查。
5.推动将安全稳定纳入教育系统综合考核评价体系，作为衡量事业发展、精神文明建设成效的重要指标和领导干部考核的重要内容，督促落实安全稳定工作考核与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度。
6.把安全稳定纳入防范重大风险的重要内容，督促建立安全风险分级防控和隐患排查治理预防体系。
7.大力弘扬生命至上、安全第一的思想，强化安全稳定宣传教育和舆论引导，将安全稳定方针政策和法律法规纳入党组理论学习中心组学习内容，每季度组织1次安全稳定理论知识集体学习。
8.当教育系统发生重特大安全事故时，按照规定及时赶赴现场，组织协调事故处置、应急救援及善后等相关工作。
2020年整理落实党风廉政建设主体责任负面清单.doc
6
管理
示范
29.未认真落实《党政主要负责人“五个不直接分管”和“三重一大”事项末位表态制度》等工作规则，领导班子成员分工不符合制度规定和分权制衡的原则，未严格遵守党委、管委会工作规则和议事规程。
序号
责任项目
履责不力具体表现
1
贯彻
落实
1.对中央、省市区关于党风廉政建设的部署和要求传达贯彻、安排部署、督促落实不力，或者拒不办理以及不按要求办理。
2.对巡视巡察、纪检监察机关等反馈的党风廉政建设方面存在的问题以及工作意见重视不够，不及时整改落实。
2
研究
部署
3.未结合本单位、本系统实际研究制定年度党风廉政建设重点目标任务和工作举措，对党风廉政建设工作未及时安排部署。
3
正风
肃纪
17.未严格执行“六项纪律”，未充分运用“四种形态”，对纪律执行情况疏于督促检查，抓早抓小抓苗头问题不到位，或者发现问题不及时提醒、制止，未严肃纠正查处违反纪律的各类行为。
3
正风
肃纪
18.贯彻落实中央八项规定精神态度不坚决，查纠“四风”措施不得力，未形成作风建设长效机制。
19.对系统党风政风行风建设组织领导不力、措施不力，落实惠民政策和服务项目建设举措不到位，对损害群众利益和党员干部形象的重大问题纠正不坚决、查处不及时。
14.讨论选用事宜时，不听取分管党委（党总支）成员对拟任对象的廉政情况介绍，将存在廉政问题的人选列入选用范围。
15.违规提拔任用或者列入后备干部名单。
16.不认真贯彻执行“一报告两评议”制度，未主动接受干部群众监督，对违反组织人事纪律的行为查处不力。
关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单
关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单各科、室、所、中心：为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委四次、五次全会精神，强化党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的有效落实，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，根据党章和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，按照省、市有关落实两个责任的文件精神，结合我局实际，特制定本清单，各责任主体要按照清单要求，准确把握党组主体责任和纪检组监督责任的基本内涵，认真抓好职责范围内党风廉政建设，把各项规定和要求落到实处。
一、落实党组主体责任的责任清单(36项)(一)党组领导班子责任清单(19项)1.统筹谋划部署。
党组要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
（1）做好任务分解。
年初专题分析研究本局党风廉政建设和反腐败工作，制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措，并由局办公室牵头，专门制定文件，结合业务分工，把主体责任逐项细化分解落实到每位领导班子成员，并督促每位党政领导班子成员制定落实工作方案。
（2）加强检查考核。
年中加强日常指导和监督检查，全程动态监督抓好任务落实，了解掌握本局党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况，及时发现问题。
年末，开展党风廉政建设考核，总结分防腐败。
（1）深化廉政教育。
把廉洁从政教育列入党员干部教育培训内容，定期召开警示教育大会，党组每年都要安排廉洁从政专题学习，主要负责人每年亲自上廉政党课不少于1次，坚持对新提拔干部进行廉洁从政岗前谈话。
深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，增强党员干部廉洁自律意识。
（2）加强权力制衡机制建设。
围绕重点领域、重要岗位和关键环节，每年确定1项重点专项工作，建立健全科学合理的权力运行制衡机制。
学校落实党风廉政建设党委主体责任和纪监责任清单
巴州师范学校落实党风廉政建设党委主体责任和纪监责任清单根据自治州党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》和《关于落实党风廉政建设纪检监督责任的实施意见》等党内法规，落实党风廉政建设主体责任，扎实推进学校党风廉政建设工作，结合学校实际，制定学校党委落实党风廉政建设主体责任和纪检监察责任清单。
一、总体要求坚决贯彻中央、自治区党委、自治州党委及上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，认真落实党要管党、从严治党的要求，始终把落实党委主体责任作为重大政治责任，需要明确职责，理清责任，党委的主体责任分为集体责任和班子成员个人责任。
班子成员个人责任包括：党委书记的“第一责任人”责任、班子其他成员的“一岗双责”责任。
健全制度，建立完善学校党委积极负责、主要负责人自觉尽责、班子成员主动担责的工作机制。
着力加强学校基层组织建设，着力构建规范运行的体系，营造风情气正的学校政治生态。
二、学校党委领导班子的集体责任清单（一）选好用好干部1、坚持党管干部原则，深化学校人事制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和学校人才培养培训方案等规定。
2、加强对年轻教师、学科骨干教师的培养和选拔，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
3、加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。
（二）加强和改进作风建设4、大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定精神、自治区十条规定和自治州九条规定。
认真做好州教育党工委制定的教师规范“十不准”的要求。
5、深入推进“三严三实”专题教育，巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善密切联系师生制度。
6、加强对广大教师党员干部的作风教育，引导和推动学校党员干部为生务实清廉。
7、加强经常性的监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。
8、认真解决教职工反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
教体局党风廉政建设工作要点
教体局党风廉政建设工作要点一、强化责任意识，落实党风廉政建设责任制1、加强党风廉政建设的领导。
健全教体系统党风廉政建设工作领导机制，落实“一把手”负总责和领导班子成员“一岗双责”制，切实把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
2、完善党风廉政建设责任制。
认真落实党风廉政建设责任制有关规定，“一把手”要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
二、加强廉政教育，筑牢反腐倡廉思想基础3、加强党员干部廉政教育。
深入开展警示教育，深入推进社会主义核心价值体系学习教育，开展廉政教育“三学三查一承诺”活动。
完善新任领导干部廉政谈话以及干部述职述廉制度，做到反腐倡廉教育常抓不懈，拒腐防变警钟常鸣。
4、加强教职员工廉洁教育。
巩固师德师风建设成果，引导广大教职员工树立“敬廉崇洁”的意识，自觉加强师德修养，模范遵守职业道德规范，自觉抵制教育“三乱”，不断提升人民群众对教育的满意度。
5、推进廉政文化进校园。
充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，坚持以课堂教学为主阵地，以主题活动为载体，加强青少年学生廉洁教育；结合文化校园创建活动，营造校园浓厚的廉政文化氛围。
三、深化机制创新，着力推进党风廉政制度建设6、深入推行“三个公开”。
强化党务、政（校）务公开，加强财务、基建、人事、招生、重大经济活动等的管理和监督；推行教师公开选聘，切实做好新教师的选聘工作；完善干部任用公选，逐步建立教育家办学、德才兼备者有位、实绩突出者优先的干部选拔任用机制。
7、持续推行教育内审制度。
加强中小学财务收支审计、校长离任经济责任审计和投资额度50万元以下工程结算价款审计，提高教育经费使用效益。
开展审计回访，对财务收支审计项目进行后续审计，着力提高审计执行率、整改到位率，巩固教育内审成果。
8、严格执行责任追究制度。
对党风廉政建设工作领导不力，教育“三乱”等不正之风治理不力，对本单位发现的违纪违法行为隐瞒不报、压案不查，疏于监督管理的，按照党风廉政建设责任制的规定严格追究“一把手”的责任。
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教体局党组成员
党风廉政建设责任清单和负面清单
一、党风廉政建设责任清单：
（一）履行“一岗双责”责任
1.在局党支部日常工作中，协助完成党风廉政建设有关工作。
认真落实上级党委、纪委（纪检组）和就业局党支部的决策部署，主动分担主体责任；
2.抓好教育股、人事股、招生办、督导室、教师培训中心的党风廉政建设和反腐败工作，严格廉洁从政各项规定，有效防范职责范围存在的腐败风险点，并提出防控措施。
（二）强化知纪明纪
1.深入学习《党章》与《廉政准则》以及作风方面相关规定、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等有关条例，增强尊崇敬畏意识，熟知纪律要求，明确行为底线；
2.坚决反对“四风”，主动净化“社交圈”、“朋友圈”和“生活圈”，严格遵守政治纪律和政治规矩。
（三）加强日常监管
1.对分管业务股室党员干部加强教育，年内讲授廉政党课不少于1次，听取工作汇报不少于4次；
2.开展廉政约谈全覆盖；
3.对廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况监督
检查不少于2次；
4.加强对党员干部8小时之外社会交往、生活交往的监管，坚持抓早抓小，及时提醒纠正干部身上出现的苗头性、倾向性问题。
（四）推进预防腐败
1.督促分管股室健全完善权力运行制约和监督体系建设以及“三重一大”集体决策制度落实，做好廉政风险防控工作；
2.加强对党支部民主生活会现场指导和监督，严格执行民主集中制等。
（五）当好廉政表率
带头遵守党纪国法，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自已、管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。
二、党风廉政建设负面清单：
不允许出现我局“四风”问题；严禁出现对报告、约谈、诫勉谈话等制度落实不力，不能严肃追究主体责任和监督责任的问题。
不允许放松对亲属和身边工作人员管理，私设“小金库”等问题。