党风廉政建设岗位职责
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公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责党风廉政建设岗位职责为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定。
（党支部书记）按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。
加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。
10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。
12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
廉政建设办公室岗位职责
廉政建设办公室岗位职责第一篇：廉政建设办公室岗位职责为了加强党风廉政建设，防止和克服不正之风及腐败现象，根据党风廉政建设有关文件，特制定了以下办公室岗位职责的规定。
一、办公室全体工作人员要加强党风廉政有关文件的学习，熟悉有关规定，不断提高廉洁自律的自觉性。
二、不利用工作之便谋求任何特殊照顾。
三，不收取他人礼品、钱财，不搞规定之外的收费。
四，不借外出开会，学习之机进行旅游。
五、不公车私用，公话私打，私信公发。
六、不私客公请，在公务活动中，接待人员一般不陪餐。
七、不得为其亲友在出具学历证明，办理各种证件，证明等方面谋取规定之外的特殊照顾。
八，在公务经济活动中做到帐目清楚，手续符合规定，及时清理有关经济手续，不谋取私利。
九，尽职尽责，搞好本职工作。
打印室管理制度为加强打印室管理，使工作规范，有序、高效，更好地为学校中心工作服务，特制定本制度。
一、打印室职能：打印、复印以学校名义向校外和校内发送的各种文件和材料及校办同意打印的有关材料。
二、凡需打印、复印的各类文件、材料，须经办公室主任答字同意后，方可打印。
不得接受没有校办主任签字同意的任何单位和个人的文件及材料。
三、要本着高度的责任心，做到文件打印及时，准确，版面清晰、整洁。
四、必须遵守保密纪律。
打印完毕，文件及原稿要完整交回交印人校对。
对打印后的废纸要及时销毁，不得传播、泄露尚在打印过程中的文件内容。
禁止闲杂人员在打字室逗留，闲聊。
五、要对打印的全部文件材料按单位，文号、标题、份数进行登记造册，重要文件要按类存盘保存。
六、爱护设备，注意设备保养和维护，保证设备正常工作，保持打印室整洁和安全。
办公室车辆及驾驶员管理制度车辆是学院公务活动的主要交通工具，为了更好履行服务作用，保证学校公务用车，特制定本规定。
一、车辆调配：1、车辆应首先保证学校公务用车，本着先紧急后一般，先校级后中层的原则，合理调配。
2、公务用车由办公室根据车辆情况予以安排。
校内各单位因公用车，应填写用车申请单，经有关领导审查签字，办公室主任同意后予以安排。
党风廉政建设岗位职责
党风廉政建设岗位职责为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据总公司《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党委的统一部署，结合我分公司实际，特制定分公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
支书记党风廉政建设岗位职责按照总公司党风廉政建设的要求，负责指导公司党风廉政建设和反腐败工作，对分公司及支部所属单位党风廉政建设负总责；对分领导班子以及支部所属单位主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、认真履行职责，维护党纪国法，加强党员干部队伍建设，深入开展反腐倡廉宣传教育工作，坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务，对党员干部进行科学发展观、理想信念和树立正确人生观教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、负责指导分公司党风廉政建设和反腐败工作。
落实《丰源实业总公司党风廉政建设目标职责书》中所规定的领导责任，加强对分公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析分公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好支部和分公司领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好分公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。
5、严格执行党纪政纪，加大监督检查力度，扎实推进工作作风建设。
要将党风廉政建设工作与分公司日常工作、与评优评先和考核兑现、与落实党风廉政建设责任制、与加强党建工作相结合，严明纪律，切实解决影响科学发展、破坏社会和谐的问题，依纪依法严肃追究责任，并辅之以组织处理手段。
坚持防惩并举，建立健全党风廉政建设制度。
6、严格教育、管理和监督分公司领导班子及支部所属单位主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、落实“一岗双责”、厂务公开等制度，建立健全党风廉政建设监督制度。
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责
三一文库（）/常用公文/岗位职责〔公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责〕党风廉政建设岗位职责为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
（党支部书记）按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。
加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。
10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。
区纪委、监察局领导班子成员党风廉政建设岗位职责
区纪委、监察局领导班子成员党风廉政建设岗位职责为认真贯彻落实党的十七大精神和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合区纪委监察局领导班子成员重新分工，调整区纪委、监察局领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
区委常委、区纪委书记一、协助区委书记和区长抓好全区党风廉政建设和反腐败工作，对全区党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
二、贯彻落实上级关于加强党风廉政建设和有关行政监察工作的决定，向区委、区政府提出具体的意见和建议，推行党风廉政建设和反腐败工作各项任务的顺利完成。
三、定期组织分析全区党风廉政建设和反腐败工作形势，对工作中的苗头性、倾向性问题及时发现和解决，有针对性地组织制定防范性规定、措施，并向区委提出改进工作的意见和建议，确保党风廉政建设责任目标的实现。
四、负责组织开展全区干部遵纪守法、廉洁奉公的教育，强化纪检监察机关的职能，抓好违纪案件的查处，纠正部门和行业不正之风。
探索在新形势下治腐防腐的新形式、新路子，力求标1/ 5本兼治。
五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女和身边工作人员。
对区管干部廉洁自律的情况进行监督检查，督促解决存在的问题，防止发生违纪违法问题。
六、抓好区委党风廉政建设责任制领导小组办公室工作，提出阶段性工作意见，抓好党风廉政建设和反腐败工作责任制的目标确定、检查、考核等工作。
区纪委副书记、监察局长一、协助纪委书记研究制定党风廉政建设和反腐败工作的计划和措施，制定年度工作目标，组织实施全区党风廉政建设责任制工作，对全区党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
locaLHost二、定期分析研究全区党风廉政建设和反腐败工作形势，对工作中出现的苗头性、倾向性问题及时发现和解决，有针对性地组织制定防范性规定、措施，及时向纪委书记提出促进党风廉政建设的意见和建议。
三、协助纪委书记抓好党风廉政建设和纠风工作，提出政府系统落实党风廉政建设责任制的意见和建议，对政府部门的领导干部的廉洁自律和勤政廉政情况进行监督，对党风廉政建设和纠风工作负有直接领导责任。
党风廉政建设岗位职责的规定
党风廉政建设岗位职责的规定12020年4月19日新福街道党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责的规定为贯彻落实区委党风廉政建设责任制的规定要求，切实加强党风廉政建设，进一步健全街道党政班子成员党风廉政建设的责任制岗位目标，逐步做到制度化、规范化，现将街道党政班子成员党风廉政建设岗位职责规定如下：党工委书记庄毅职责范围：对全街道党风廉政建设和反腐败工作负总责；对街道党政领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。
职责内容：负责研究部署、监督检查全街道的党风廉政建设和反腐败工作。
（一）负责部署全街道党风廉政建设和反腐败工作，并对实施情况进行监督检查。
（二）负责街道党政班子党风廉政建设责任制的落实，重点抓好责任追究制度的落实。
负责对街道领导班子成员廉洁自律的教育与监督，发现问题及时批评教育，对违纪问题向区委、区纪委报告。
（三）负责对全街道反腐败斗争中的重大案件查处工作的领导和协调。
（四）掌握本街道党风廉政建设工作情况。
重视和支持纪检监察机关的工作，每年听取党风廉政建设工作汇报二次以上，并提出指导性意见。
（五）以身作则，带头执行上级的各项规定，廉洁自律，勤32020年4月19日政廉政。
管好班子，带好队伍，管好家属和身边工作人员。
党工委副书记、办事处主任洪建东职责范围：对街道行政系统党风廉政建设和反腐败工作负总责；对街道行政领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。
职责内容：负责研究部署、监督检查街道行政及行政组成的部门的党风廉政建设和反腐败工作。
（一）负责落实街道行政班子成员的党风廉政建设责任制，负责对街道行政领导班子成员廉洁自律的教育与监督，对班子成员廉洁自律方面的问题要及时批评教育，对违纪问题要及时向街道党工委报告。
（二）掌握街道行政系统党风廉政建设工作情况，负责部署、检查全街道行政监察和纠风工作。
把办事处的党风廉政建设42020年4月19日和反腐败各项任务纳入办事处的日常工作，与经济工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。
党风廉政建设工作站职责
党风廉政建设工作站职责第一篇：党风廉政建设工作站职责党风廉政建设工作站职责1、在“乡督导中心”指导下，抓好党风廉政建设工作的落实。
2、督促村务公开、党务公开、民主决策听证和户代表会议等制度的落实。
3、收集反馈群众反映的党风廉政建设中存在的问题和建议，指导“联系户”开展工作。
4、每月定期召开一次例会，并邀请党风廉政建设联系户参加，形成会议纪要报“督导中心”备案。
5、以村民小组为单位，确定一名综合素质较高、责任心强、群众基础好的党员为“党风廉政建设联系户”，负责解释村务公开内容，收集、反馈群众对党风廉政建设的意见和建议。
6、设立简易公开栏、意见箱、情况反馈登记簿（一栏、一箱、一簿），引导党员干部群众参与党风廉政建设系列活动。
第二篇：消防安全工作站职责.消防安全工作站职责（一）贯彻执行消防工作方针政策、法律法规、规章、规范性文件，履行镇政府的消防安全管理职能。
对行政区域内的消防安全工作实施管理、检查、指导，督促村（社区）开展消防工作。
（二）拟定本级政府消防安全工作计划、目标任务、工作措施和目标考核办法，对消防安全目标任务进行分解，督促乡（镇）有关部门、村（社区）及社会单位逐项落实，并对责任单位进行检查和考核。
（三）建立健全各类消防安全综合管理台账、资料、记录和数据统计。
分析预测消防安全形势，为本级政府领导提供综合信息和决策依据。
按相关规定及时收集和上报各类消防安全信息和统计资料。
（四）组织开展消防安全专项治理和经常性的消防安全检查、巡查，督促消除火灾隐患。
对上级有关部门向行政区域内单位发出的消防安全整改指令进行督促督办；在检查中发现消防违法、违章行为，负责督促整改，并根据程序实施联合执法。
（五）配合公安机关消防机构和公安派出所进行火灾事故调查，组织或协助事故单位做好善后处理工作。
（六）牵头组织制订本级政府火灾事故应急救援综合预案，并负责督促检查各项措施落实情况和组织演练，实施火灾事故应急救援工作。
（七）组织开展行政区域内从业人员和群众的消防宣传教育，对社会单位负责人、消防安全管理人员、特种作业人员接受培训、持证上岗等情况进行检查。
党风廉政建设工作主要职责和要求
党风廉政建设工作主要职责和要求1993年，中央纪委二次全会根据中央部署确定了反腐败斗争和党风廉政建设三项工作格局，即领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正部门和行业不正之风(现称纠正损害群众利益的不正之风)。
三项工作格局抓住了反腐败斗争和党风廉政建设面临的突出问题和主要方面。
三项工作中，领导干部廉洁自律是关键，查处大案要案是重点，纠正部门和行业不正之风是基础，它们相互联系、互相促进，构成了一个完整的整体。
今天，我主要介绍落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律和纠风及专项治理工作的主要职责和要求。
一、落实党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制，是关于各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应负的责任和对失职、渎职实施追究的制度性规定及操作性规定，是保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任的，具有全局性的党风廉政建设制度。
党风廉政建设责任制，从制度上明确规定了各级领导干部对党风廉政建设的领导责任，其中包括贯彻执行党风廉政法规制度的责任，对于其它法规制度的贯彻执行具有重要的保证作用。
实行党风廉政建设责任制的依据是中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[1998]16 号)。
该《规定》是中共中央、国务院根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》制定，于1998年11月21日正式公布。
《规定》共有五章，十七条。
江苏省委、省政府，盱眙县委、县政府分别以苏发[1 999]20号、盱发[1 999] 34号文件制定了《贯彻中共中央、国务院<关于实行党风廉政建设责任制的规定>实施办法》，《实施办法》对贯彻落实党风廉政建设责任制的原则、适用范围、责任范围、责任考核和责任追究作了明确规定。
为加强对党风廉政建设责任制贯彻执行情况的监督检查，保证各级党政领导班子和领导干部切实履行党风廉政建设职责，省委办公厅、省政府办公厅出台了《关于实行党风廉政建设责任制的报告制度(试行)》和《关于实行党风廉政建设责任制的检查考核办法(试行)》(苏办发[2003]1号)，省委、省政府颁发了《关于实施党风廉政建设责任制追究的暂行办法》(苏发[2003】3号)。
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党风廉政建设岗位职责
为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
（党支部书记）
按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。
加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织
分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内**生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高**生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务
公示的力度，从源头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。
10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。
12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
（总经理）
1、负责抓好全公司党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。
2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、加强领导班子建设，防止和纠正用人上的不正之风。
协助抓好用组织处理的手段，进行责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
4、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
5、协助抓好《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》的落实，从源头上预防和治理用人上的不正之风。
6、抓好工程建设“五制”、行政审批、闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度以及规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
7、参加责任范围内的党内**生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。
8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
（副总经理）
1、负责抓好业务处室的党风廉政建设各项任务的落实。
2、协助公司党支部对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
4、协助抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
5、参加公司党内**生活会，帮助解决存在的突出问题。
6、协助公司支部对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
（党支部委员、纪检委员）
1、协助党支部书记抓好全公司的党风廉政建设各项任务的落实。
2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
4、协助公司长抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
5、参加责任范围内的党内**生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。
6、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。