求人办事技巧

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求人办事十大技巧(每人必备)

求人办事十大技巧(每人必备)

求人办事十大技巧(每人必备)展开全文抬头先需低头,欲为人上人,先得会求人。

以下分享求人办事的十大技巧!若能悟透,早晚混出头,必为人中龙凤,注定是人上人,行走社会必备。

一、大打情感牌就是在求人办事过程中运用情感的力量,以情感人,激发他人的恻隐之心和其他正面情感心理,从而赢得他人的帮助。

人都是有感情的动物,当一个人被情感的力量感化之时,他就会主动地去帮助他人。

情感法是求人办事首选的厚黑技巧。

二、求人办事,攻心为上攻心为上是一条最重要、最关键的谋略,用到求人办事上,是指:你不仅需要准确了解对方的内心世界,而且还要在此基础上,进一步征服对方的心,使对方打心里信你、敬你、服你、爱你,甘心情愿为你办事。

求人办事时若能做到这一步,必为高手。

三、请将不如激将在求人办事上,激将法是指了解所求之人的心理世界和情感世界的变化,了解对方好恶和是非标准,根据其社会平衡关系,机动灵活地激发对方产生某种情感倾向和心理倾向,然后促使对方按照这种倾向做出有利于自己的决策并付诸行为。

简而言之,激将法就是利用对方的冲动心理,完成自己所要做的事情。

四、厚黑套近乎法,迅速拉近距离求人办事之前,首先应通过语言交流拉近双方的距离,俗称“套近乎”。

套近乎是人际交往中与陌生人、尊长、上司等沟通情感的有效方式,也是求人办事的妙招。

具体而言,套近乎就是要在双方的经历、志趣、追求、爱好等等方面寻找共同点,诱发共同语言,为沟通创造一个良好的氛围,进而赢得对方的支持与合作。

五、先铺阶梯后求人就是通过对他人的全面了解,从而调整自己的言行和策略,为求人办事打好基础。

求人办事,必须先了解对方,只有这样,才能摸清对方的性情,然后根据其性情,寻找出请人办事的针对性策略。

掌握铺垫法,是完满求人办事的阶梯。

六、有礼好办事求人办事时,选择时机,有艺术、有技巧地送给他人一定的礼物,往往能礼到事成。

常言道,“受人之财,替人消灾”,俗话也说,“吃人嘴软,拿人手短”,送礼不仅能拉近了人与人之间的关系,而且在情感上更觉亲近。

求人办事5个诀窍

求人办事5个诀窍

1、求人家就要用商量的口吻,试探性地看人家是否愿意帮忙。

语气要柔和,说话盐委婉,不能口气生硬,态度强硬,这样人家肯定不给你办。

2、有分寸说话要有分寸,始终要记得你是在求人办事,不能语音唐突,冲撞和冒犯人家,要绝对维护对方的面子,一切以对方答应替你办事为遵旨。

3、要求降到最低,把要求尽量降到最低,不要人对方感到特别为难,告诉对方只要给自己解决其中的一部分就可以了,余下的自己想办法解决,绝不再给人家出难题,以期达到目的。

4、有礼貌,当然求人办事礼貌是必不可少的,这是常识。

要礼貌用语,要尊重对方,多讲好听话,多恭维对方。

咱是以办成事为原则,怎么好听怎么说,哄得对方高兴,事就好办了。

5、体谅对方的难处,在求别人办事时,还应该从对方的角度考虑一下,不要觉得人家一定就能办成,各有各的难处,你替人家着想了人家自然也就替你着想,事情也就容易办成。

6、留有余地,要给对方留有余地,也要给自己留有余地。

不要把弓拉得太满,一次性把话说尽。

给自己留有第二次机会,以便第一次不成功时,还能找人家第二次。

求人办事实用技巧

求人办事实用技巧

求人办事实用技巧求人办事是我们生活中常遇到的情况,无论是找工作、请人帮忙办事,还是委托他人代办一些事务,都需要一些实用技巧来提高效率和成功率。

本文将从准备、沟通、委托和跟进四个方面,给出一些求人办事的实用技巧。

一、准备篇在求人办事之前,我们需要做好充分的准备工作。

首先,明确自己的需求和目标,确定自己需要对方提供的具体帮助或办事内容。

然后,收集相关的资料和信息,以便向对方清晰地描述自己的需求。

此外,还需要提前了解对方的背景和能力,确保选择合适的人来帮助自己。

二、沟通篇在求人办事过程中,良好的沟通是非常重要的。

首先,要选择合适的沟通方式,可以通过面谈、电话、邮件等方式进行交流。

在沟通过程中,要清晰地表达自己的需求,避免产生歧义。

同时,要倾听对方的意见和建议,尊重对方的意见,并根据实际情况做出调整。

在沟通过程中,要保持礼貌和耐心,避免产生不必要的冲突。

三、委托篇当确定了合适的人来帮助自己后,需要明确委托的内容和要求。

首先,要明确双方的权责和约定,确保双方在法律和道德层面上都有合法的保障。

其次,要明确委托的期限和工作进度,确保工作能够按时完成。

同时,要提供必要的支持和配合,如提供必要的资料和协助解决问题,以确保工作的顺利进行。

此外,要及时与对方进行沟通和反馈,及时解决问题和调整计划。

四、跟进篇在委托他人办事后,我们需要及时跟进工作进展,确保工作按照预期进行。

可以通过定期开会、电话沟通或邮件交流等方式,了解工作情况和解决问题。

如果发现问题或进展不顺利,要及时与对方沟通,共同寻找解决办法。

同时,要及时给予正面的反馈和肯定,鼓励对方继续努力。

最后,在工作完成后,要对工作结果进行评估和总结,并及时给予反馈和感谢。

求人办事是一项需要技巧和耐心的工作。

通过准备、沟通、委托和跟进等方面的努力,我们可以提高求人办事的效率和成功率。

希望通过本文的介绍,读者能够掌握一些实用的技巧,更好地进行求人办事。

求人办事技巧大全

求人办事技巧大全

求人办事技巧大全求人办事技巧大全在现代社会中,人际关系的重要性愈发凸显。

无论是在工作场所还是日常生活中,我们经常需要与他人合作、协商和互动。

因此,掌握一些求人办事的技巧是非常必要的。

下面是一些有助于成功求人办事的技巧。

1. 养成良好的沟通习惯:沟通是求人办事的基础。

与他人交流时,要保持清晰、准确、友好的态度。

倾听对方的观点,并表达自己的想法和需求。

善于运用非言语沟通,比如肢体语言和面部表情,可以增强沟通的效果。

2. 重视人际关系:与他人建立良好的人际关系是成功求人办事的关键。

要尊重他人,关心他们的需求和利益。

建立信任和互惠的关系,不仅可以提高办事的效率,还能为将来的合作打下良好的基础。

3. 理解对方的立场:在与他人合作或协商时,要学会站在对方的角度去思考问题。

了解对方的需求和利益,寻找共同的利益点,并提出解决方案。

通过理解对方的立场,可以更好地与他人达成共识。

4. 掌握良好的谈判技巧:在一些复杂的情况下,可能需要进行谈判才能达成共识。

学会运用一些谈判技巧,如倾听对方的观点、提出合理的建议和解决方案、寻找双赢的结果等。

通过有效的谈判,可以在求人办事中达到较好的结果。

5. 保持积极的态度:在求人办事中,积极的态度是非常重要的。

无论遇到什么困难或挑战,都要保持乐观和自信。

相信自己的能力和解决问题的能力,积极寻求解决方案,并持续努力。

6. 学会妥协和灵活应对:在与他人合作时,不同的意见和需求是难免的。

学会妥协和灵活应对是成功求人办事的关键。

在某些情况下,为了达到共同的目标,可能需要做出一些让步和调整。

要学会权衡利弊,选择最适合的解决方案。

7. 感谢与回报:在完成求人办事后,要及时表示感谢并回报对方的帮助。

无论是口头表达还是适当的回报,都可以增强与他人的关系,为今后的合作打下良好的基础。

无论是求人办事还是与他人的合作,良好的人际关系和沟通技巧都是非常重要的。

通过掌握一些求人办事的技巧,我们可以更加成功地与他人合作、协商和互动,提高工作效率,促进个人发展。

求人办事的八个诀窍

求人办事的八个诀窍

求人办事的八个诀窍办事如果只靠个人能力,有时候难免会遇到困难,我们可以通过适当地求人来获得帮助和支持。

然而,如何高效地求人办事并达到预期目标呢?下面将介绍八个求人办事的诀窍,帮助您在与他人合作中取得良好的结果。

诀窍一:清晰明确目的与要求在向他人求助之前,首先要明确自己的目的与要求。

这包括明确所需的帮助范围、实际需求以及所期望的成果。

只有明确目标,才能更好地让别人理解您的需求,以及愿意协助您。

诀窍二:建立良好的人际关系与他人建立良好的人际关系是求人办事的重要基础。

平时要注重与他人的交流与沟通,培养信任和友好的关系。

当需要他人帮助时,这种良好的人际关系将起到积极的作用,使对方更愿意并愿意提供帮助。

诀窍三:适时选择合适的人在求人办事过程中,选择合适的人非常重要。

这需要我们根据不同的需求与他人的专业背景、经验、能力与资源进行匹配。

只有选择合适的人才能够更好地获得帮助,并提高办事的效率和质量。

诀窍四:展示自己的价值与诚信在向他人求助之前,展示自己的价值和诚信是非常重要的。

我们应该清晰地表达自己的能力、经验和优势,并诚实地承诺对方会获得什么样的回报。

通过展示自己的价值与诚信,我们能够更好地赢得他人的支持与合作。

诀窍五:恰当的请求方式与方式在向他人求助时,请求的方式与方式非常重要。

我们应该尽量采用恰当的方式,既能够让对方感到被尊重和重视,又能够清楚地传达自己的需求。

尊重他人的时间和隐私,并在语言上礼貌、直接地表达自己的请求是非常重要的。

诀窍六:提供回报与赞助如果他人愿意帮助我们,我们应该及时提供回报与赞助。

这不仅是对他人的感谢与尊重,也是我们在求人办事过程中建立良好合作关系的表现。

无论是物质回报,还是情感支持,适当表达我们的感激心情非常重要。

诀窍七:与他人共同成长求人办事不单单是单向的利益追求,而是要意识到与他人共同成长的重要性。

我们应该努力让求人办事成为一种相互促进、互利共赢的过程。

通过与他人共同学习、分享经验与资源,并共同解决问题,我们能够更好地实现自身与他人的成长与繁荣。

求人帮忙办事说话技巧

求人帮忙办事说话技巧

求人帮忙办事说话技巧
1. 语气要诚恳,千万别端着呀!比如说你想找朋友帮忙搬家,你就可以这么说:“哎呀,亲爱的,你能不能帮我个小忙呀,我可真是没办法了呀,就像小船在大海里没了方向一样无助,你就来帮帮我搬搬家呗!”这样说是不是感觉很亲切,对方也更愿意帮忙啦!
2. 强调事情的重要性,但别过分夸大哦!你可以跟人家讲:“这事儿对我来讲真的超级重要呀,就像沙漠里的人急需水一样呀,要是没你帮忙我真不知咋办了!”比如找同事帮忙做一个紧急的项目,这么一说,他可能就更上心了呢!
3. 适当夸夸对方,让人家心里美美的呀!像这样:“你这么厉害,这件事对你来说肯定是小菜一碟呀,就像武松打虎那么轻松!你就帮我一下嘛!”假如找懂电脑的朋友帮忙修电脑,这么夸夸准没错。

4. 表达感激之情,要真诚哟!“要是你能帮我这个忙,我真的会超级超级感激你的呀,就像小草感激阳光一样!”比如有人帮你代买东西,你这么一说,他下次还乐意帮你。

5. 给对方一个台阶下,别让人家有压力呀!可以说:“要是你没时间也没关系啦,我再想想其他办法,不过要是你能帮我那可就太好了呀,像中彩票一样开心呢!”像是请邻居帮忙照顾一下宠物,这样说就很合适。

6. 别一开口就说帮忙的事儿,先聊聊别的拉近关系呀!“最近咋样呀,然后再慢慢引出帮忙的事,哎呀,我现在遇到个小难题,你能不能帮我一下呀,
就像在黑夜中看到了一盏明灯一样!”先和朋友聊聊近况再提出帮忙请求,效果会更好哦!
我的观点结论是:求人帮忙时,说话技巧真的太重要啦!掌握这些技巧能让别人更愿意帮忙,也能让事情更顺利哟!。

如何求人办事的技巧和方法

如何求人办事的技巧和方法

如何求人办事的技巧和方法
1. 哎呀,你得先搞清楚对方的脾气和喜好呀!就好比你喜欢吃苹果,人家喜欢吃香蕉,你总不能拿着苹果去讨好人家吧!比如想求邻居帮忙看家,那你得先知道他平时对什么感兴趣,要是他喜欢下棋,那你就先跟他杀两盘棋,拉近距离再说。

2. 要真诚啊!别整那些虚头巴脑的。

就像交朋友一样,真心才能换来真心呐!你找朋友帮忙时,一脸假笑,人家能愿意帮你吗?比如求同事帮忙处理个文件,真诚地表达你的感谢和期待。

3. 说话可得讲究技巧呀!不能太生硬了。

这就像给花浇水,得温柔地浇,不能大水猛灌啊!比如跟领导说帮忙批个假,得委婉地说明理由,可别直接就说我要请假。

4. 给人家点好处呀,这可不是贿赂哦!这相当于你请朋友吃饭增进感情嘛!你想让别人帮你个大忙,啥表示都没有,那咋行呢?就像求同学给你讲题,那你给他带个小零食啥的呀。

5. 要有耐心呀,别着急忙慌的。

就如同钓鱼,得等鱼儿上钩啊!你总不能刚把鱼竿放下就想拉起鱼来。

比如求客户给个机会,那就耐心地介绍,慢慢等他考虑。

6. 姿态放低一点呀,别趾高气昂的!这和猫咪跟人撒娇是一个道理呀。

你要是高高在上的,人家凭啥帮你呀。

就像求亲戚帮忙介绍工作,客客气气的呀。

7. 选对时机也非常重要啊!别在人家正忙得焦头烂额的时候去求人家呀!这跟炒菜要看火候不是一样嘛!要是人家正烦着呢,你去求他办事,能成吗?比如想找老师谈谈孩子的问题,得选老师有空的时候呀。

总之呢,求人办事真不是件简单的事,但只要用心,掌握这些技巧和方法,很多时候还是能成功哒!。

求人办事的技巧说话技巧

求人办事的技巧说话技巧

求人办事的技巧说话技巧
1. 诚恳地表达请求:在请求别人办事时,要真诚地表达自己的需求和期望,让对方感受到你的诚意和对他们的信任。

2. 关注对方的利益:在提出请求时,不仅要关注自己的需求,还要考虑对方的利益和立场。

说明这件事对对方的价值或好处,增加他们帮助你的动力。

3. 提供明确的信息:确保对方清楚地了解你的请求内容、时间和要求。

避免模糊不清或产生歧义,以免造成误解或不必要的麻烦。

4. 倾听对方的意见和反馈:在与对方交流时,要认真倾听他们的意见和反馈。

表现出你尊重他们的观点,并愿意根据他们的建议进行调整。

5. 表达感激之情:无论对方是否能够帮助你,都要表达感激之情。

感谢对方抽出时间倾听你的请求,并让他们知道你对他们的帮助表示诚挚的感谢。

6. 给予回报或建立互惠关系:如果可能的话,考虑给予对方一定的回报或建立长期的互惠关系。

这样可以增强对方帮助你的意愿,并促进双方的合作。

7. 保持积极和礼貌:在整个沟通过程中,要保持积极的态度和礼貌的言辞。

避免使用命令式的语气或表现出不尊重对方的态度。

8. 灵活和耐心:有时候,对方可能无法立即满足你的请求。

要保持灵活,并愿意与对方共同寻找解决方案。

同时,要有耐心,不要急于求成或对对方施加压力。

记住,求人办事时要尊重他人的意愿和能力,并且要理解对方可能有自己的考量和限制。

建立良好的人际关系和有效的沟通技巧将有助于你更成功地请求别人的帮助。

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求人办事送礼技巧据说,80%以上的人看了这个,都相见恨晚,你会么?不管你信不信,反正我是信了.送礼既然是一门艺术,自有其约定俗成的规矩,送给谁、送什么、怎么送都很有奥妙,绝不能瞎送、胡送、滥送。

根据古今中外一些成功的送礼经验和失败的教训,起码我们应该注意下述原则:利礼相关,先礼后利,有礼才有利,懂得这点,求人公关易于反掌。

古人云:衣人之衣者,怀人之忧。

意思是说,穿了别人的衣服,怀里就会装着别人的心事或隐忧。

换句话说,收下了别人送来的礼物,就得为别人办事。

所以,要想求人办事,就得首先学会给别人送礼。

当然,求人办事,送礼送得好,方法得当,会皆大欢喜。

送得不好,被人挡回,便觉得窝心。

所以,求人送礼要掌握技艺.求人送礼不能临时抱佛脚,最好是逢年过节,或在对方过生日时,或在对方生病时,送去礼物,这样就名正言顺,让对方无法拒绝,自己的目的也容易达到。

求人送礼要讲究策略,有时送对方本人喜欢的东西,还不如送其家人喜欢的东西,更能加强对方对您的好感。

尤其重要的是,像这种针对家人的送礼方式,有时会使您和对方之间的交情发生质的变化,起到意想不到的效果,进而建立亲近度较高的私人情谊。

求人送礼,不能盲目鲁莽,以礼压我,一定要了解对方的兴趣,有的放矢,巧妙安排,对方易于接受礼物,办事也就十拿九稳了。

如今商品社会中,“利”和“礼”是连在一起的,往往是“利”、“礼”相关,先“礼”后“利”,有“礼”才有“利”,这已成了商务公关的一般规则。

礼品馈送是企业、合作伙伴以及客户维系良好关系的润滑剂,相对于其它公关手段,礼品馈送具有明确的指向性和不错的回报率,因此企业每年用于礼品馈送的费用,往往在全年公关预算中占有相当大的比例。

很多大公司的公关部门在电脑里有专门的储存,对一些主要公关、主要人物的身份、地位以及爱好、生日都有记录,逢年过节及其他合适的日子,总有例行或专门的送礼行为,以巩固和发展自己的关系网,确立和提高自己的商业地位。

● 求人礼品食品礼盒选购包装精美的高档食品金笔、钢笔礼盒选购知名品牌的钢笔CD、DVD碟片视对方的爱好而定超市或书店的礼券送面值不能太小的礼券运动或表演艺术的门票送对方喜欢观看,却又不容易弄到的票高能月饼、圣诞树等节庆意味浓厚的礼物,适合在相应的节日里相送现金视时机、场合和关系密切程度而定礼品书价值不菲、包装精美的精品书品牌服装衬衣、成套的名牌西服等礼物名人字画根据对方的兴趣和嗜好而送盆景、根雕、名花确认对方爱好这些珍贵的植物传统工艺品如唐三彩、景泰蓝、绣品等礼品土特产挑选当地最富有特色的产品● 公关礼品钢笔选有名的厂家,印上赠送礼品的公司名字台历做工要精美,对本公司的宣传文字不要太多袖珍计算器,刻上本公司的标志公事包印上公司的牌子及公文包的制造商钟表印上赠送礼品的公司名称酒类如果该公司是酒的生产者,这样的礼品将更受欢迎日记本选购厚实且印刷精美的本子,再印上公司的名称小刀最好选用着名品牌商家制造,如瑞士小刀玻璃杯水晶制造或雕有精美的图案的玻璃杯将受到欢迎:茄克衫或西服公司最好是该服饰的生产企业,礼物将更有意义给领导送礼说话技巧送礼绝招:1.借花献佛如果你送土特产品,可以说是老家来人捎来的,分一些给对方尝尝鲜,东西不多,自己又没花钱,不是特意买的。

请他收下,一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态,可望缓和,会收下你的礼物。

如:水蜜桃嘉定竹刻松江鲈鱼2.暗渡陈仓如果你送的是酒一类的东西,不妨假借说是别人送你两瓶酒,来和对方对饮共酌,这样喝一瓶送一瓶,礼送了,关系也近了,还不露痕迹,岂不妙。

3.借马引路有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系,你不妨选送礼者的生诞婚日,邀上几位熟人同去送礼祝贺,那样受礼者便不好拒收了,当事后知道这个主意是你出的时,必然改变对你的看法,借助大家的力量达到送礼联谊的目的,实为上策。

4.移花接木张先生有事要托刘先生去办,想送点礼物疏通一下,又怕刘先生拒绝,驳了自己的面子。

小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟,张先生便用起了夫人外交,让夫人带着礼物去拜访,一举成功,礼也收了,事也办了,两全其美,看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。

5.先说是借你若送的是物,不妨说,这东西我家撂着也是撂着,让他拿去先用,日后买了再还;如送的是钱,可以说拿些先花,以后有了再还,只要你不催着要他还,天长地久也变成了送了,这样也可减少受礼者的心理负担,你送礼的目的就达到了。

6.借机生蛋一位下属受上司恩惠颇多,一直想回报,但苦无机会,一天,他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片,跟家里雅致的陈设不太协调,正好,他的叔父是全国小有名气的书法家,手头还有他赠送的字画。

他马上把字画拿来,主动放到镜框里,上司不但没有反对,反而十分喜爱,送礼的目的终于达到了。

7.借路搭桥你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的,象征性的向受礼者收一些费用,收到的效果与送礼一般无二,受礼者因交了钱,收东西时心安理得,毫无顾虑进屋之后先说他家怎么怎么好,地点如何好,摆设,家具之类,赶着说,然后呢他要说你拿东西干嘛,你就说领导辛苦一年了,在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔,过年了也没买什么好的,一份心意。

然后说点祝愿的话,今后工作上呢能够多多给予提携。

请进屋之后具体聊什么就可以随意了,过年嘛,聊点高兴事,喜庆事,别东扯西扯的整没用的,可以说说最近工作上的问题呀,还有新一年的工作展望,说点让你们领导高兴的,放心的,他想听到的,让领导放心,保证如何如何。

既然是到他家去,当然家里应该不是他自己,如果他家里有老人和孩子的话,记住,进去先问候老人,多关心一下他爹妈,大娘身体如何呀,老头老太太要说谦虚的话,你就往高捧,谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康,但是注意用词,别说过了。

然后说他家孩子,如果他家孩子还小,就夸他孩子如何聪明,重要一点!!如果他孩子还上学,或者是20岁以里的话,一定要给他家孩子红包,这是必须的,要与不要都要给,给多少自己定,但是孩子红包一定给,上学的话就是买书本钱,学习累自己买点吃的用的。

等等。

一般都能要。

给孩子的嘛。

但是记住,钱要走的时候给,给完赶紧走。

送礼的技巧以前过得太单纯,想改变生活,维护人脉。

但实在不知道该怎么送礼,对付不同的人,该送什么,怎么送,怎么看待对方的反应等等。

这个世界上没有人嫌钱多,所谓“不打送礼的人”就是这个意思。

但要掌握以下几种技巧:1、能送钱就不要送礼券和东西2、能送到家就不要送到办公室3、能晚上送就不要白天送4、能送老婆就不要送本人5、能心甘送礼就不要到处张扬6、能一个就不要多个人7、能送礼就要想法达到自己的目的送礼时说话的技巧世上没有办不成的事,只有不会办事的人。

一个会办事的人,可以在纷繁复杂的环境中轻松自如地驾驭人生局面,凡事逢凶化吉,把不可能的事变为可能,最后达到自己的目的。

其中的关键是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手段。

本书选取了现实生活中常见的难事、大事、奇事、急事办成的技巧,收录了人人关心的求人、托人的办事绝活。

纵观全书,小中寓大,俗中见雅,实话实说,实事实办。

让每个读者都能从中体会到办事的奥秘,掌握办事的诀窍,控制办事的局面。

让生活中的我们,无论面对何种难事,都能冷静分析,有的放矢,出奇制胜,马到成功。

一些人在给人送礼时总是不自然,不自在,心里总是跳个不停,结果弄得双方都难为情,以后见面也觉得不好意思。

难怪有人把送礼视为一大苦差事,非常不愿意去做。

其实,这主要是心理障碍太大,只要方法对头,消除了心理障碍,送礼并不会使人那么难堪。

下不为例有人走访过不少对送礼很有研究的人,仪式经历了一些咨询问他们一旦遇到对方不好意思受礼或不敢受礼时怎么办。

大多数人说,最好的办法,是用很诚恳的态度跟对方说“只此一次,下不为例。

”说了这句话,对方十有八九就会接受。

射将先射马假如你是要给位先生送礼,不要选择他,而要选择他的娇妻作为送礼对象。

道理很简单,你的礼物给他的妻子,妻子会很高兴地接受。

因此,她很快就会成为你的盟友,她的丈夫不会愿意与你们俩人为敌。

事实上,当你给他的爱妻送礼时,他会有一种莫名其妙的骄傲感,会显得异常的轻松愉快;就算他极不愿接受,但在他的娇妻面前,他也有苦难言,只好强装笑脸。

这就充分利用了3个心理特点:首先,爱丈夫和妻子的心理优势:二是利用了女人爱虚荣的心理;三是利用了恩爱夫妻的相容心理。

永世不忘一般人多少都有点势利,人们总是热心于巴结那些有权有势,且又得志的人。

但也有例外,有人因犯错误而被革职,他往日由于有胆有识,故巴结者也不少,拉关系送礼者络绎不绝。

可革职后,往日的朋友一夜之间都成了陌生人。

在这一点上,您可以用他的生日礼物他会非常感激你的,一旦重新得志,他是不会忘记你的。

当一个人不得志、走麦城时,你给他送上份小礼,就很容易成为患难之交了。

这是一种赢得他人的重要的心理战术,千万不要错过这个机会。

以第三者身份在人际交往中,人们往往对对方心存戒备,不断监察言行而对局外第三者,往往愿意相信,在送礼时也可以利用这种心理。

如一位女职员为了表示感谢公司经理对自己的关照,以丈夫的名义给经理送去了几瓶酒,经理收下了。

反过来,果这位女职员直接以自己的名义送礼耸立,对方可能会产生“你定有所求”、“你是为了巴结我”的反感和戒备心理,大多数将拒绝的礼物。

作为礼品,“谁的房子的人的房子”“” 份送礼,最好是送“家乡”的土特产。

这有3个好处:一是对方不好拒绝;二是能勾起对方对家乡的思念之情;三是以这个特产为话题,可以引起双方的共同语言,很快就能亲近起来。

以“家乡人”的省份送礼,可以说是一种万能的送礼技巧。

什么是表达的外观“,”将被送回家不管是谁都会使对方感到格外的亲切,送礼效果会很好。

以“晚辈人”身份某先生在一个重要部门工作,很有实权,但他为人正直,从不接受馈赠,对送上门的礼物,不是拒绝,就是“等价退还”。

因此,来他这儿送礼的人,大多弄得很尴尬。

一位职员来到他家做客,说:“局长,你的儿子和我差不多相同的大小酒吧。

他有一位您这样健康的父亲,比我幸福多了。

我前几年不知道体贴家父,没有尽孝道,结果家父得了病。

做晚辈的不指望长辈有钱有势,只希望长辈安康健在……局长您都50多岁了,千万要注意身体。

否则,您的儿子一定会很难过的!这些补品就算是晚辈对您的一点孝顺,请请注意身体。

”经他这么一说,这位局长很受感动,最后不仅收了礼,而且对这个年轻的职员产生了很深的印象。

这个职员不是看在局长有权有势来送礼的,而是根据自己父亲的实际情况,以晚辈希望长辈安康为理由来送礼的,将自己置于局长儿子的位置,因此感动了局长求人办事如何人送礼送礼既然是一门艺术,自有其约定俗成的规矩,送给谁、送什么、怎么送都很有奥妙,绝不能瞎送、胡送、滥送。

根据古今中外一些成功的送礼经验和失败的教训,起码我们应该注意下述原则:1、礼物轻重得当一般讲,礼物太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零。

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