快递分拣人员雇佣合同书

合集下载

快递驿站员工合同范本三篇

快递驿站员工合同范本三篇

快递驿站员工合同范本三篇篇一甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(员工):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方快递驿站担任[具体岗位]工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于快递的收件、派件、分拣、录入系统、客户服务等工作。

3. 工作地点为:[详细工作地址]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工时制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元。

2. 工资支付方式为[具体支付方式,如每月[具体日期]以货币形式支付]。

3. 甲方有权根据乙方的工作表现、业绩和公司的经营状况,对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇,如工作餐、交通补贴等,如有]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

3. 乙方在工作过程中,应当严格遵守甲方制定的安全操作规程,防止发生工伤事故。

快递行业劳动合同5篇

快递行业劳动合同5篇

快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方(企业名称):法定代表人:注册地址:联系电话:乙方(员工姓名):性别:出生日期:身份证号码:联系电话:二、工作岗位乙方经甲方考核,聘用为_______(具体岗位),工作地点为_______。

三、工作职责1.负责_______(具体工作内容)的执行。

2.服从公司相关规章制度,完成领导交办的其他工作。

四、工作时间及地点1.工作时间为每周______,工作地点为______。

2.超过规定工作时间的,按照国家规定支付加班费。

五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。

3.工资发放时间为每月_______号。

六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。

七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。

2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度,确保人身安全。

八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,期满后自动终止。

2.双方协商一致解除合同的,应提前______天书面通知对方。

九、附则1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签署之日起生效。

2.本合同如有变更,应由双方协商一致后签署有关文件。

甲方(盖章):乙方(签字):签约日期:以上是一份关于快递行业劳动合同的范本,双方签署后即可生效。

希望双方能够遵守合同约定,共同努力,实现共同的发展目标。

篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分,近年来发展迅速,为经济社会的发展做出了重要贡献。

快递员作为快递行业中最基层的从业人员,承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。

为了维护快递员的合法权益,保障他们的劳动权益,在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。

一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体:劳动合同的主体是雇主和劳动者。

在快递行业,雇主即快递公司,劳动者即快递员。

物流员工劳务合同4篇

物流员工劳务合同4篇

物流员工劳务合同4篇篇1物流员工劳务合同一、合同双方甲方:(公司名称)统一社会信用代码/注册号:法定代表人:注册地址:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号:住址:联系电话:二、合同期限甲乙双方经友好协商一致,订立本《物流员工劳务合同》,自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。

三、工作内容和地点1. 乙方将按照公司的安排,开展物流工作,包括但不限于货物装卸、搬运、仓储等工作。

2. 工作地点为公司指定的仓库或物流中心,乙方应按照工作安排准时到岗,并按照公司要求完成工作任务。

四、工作时间和休息1. 工作时间为每周(六)至(日),每天工作(8)小时,具体工作时间由公司负责安排。

2. 根据国家法定假日和公司的规定,乙方享有带薪休假,具体休假安排由公司制定通知。

3. 如果公司需要乙方加班工作,应提前告知乙方,并支付相应的加班工资。

五、工资待遇1. 乙方的基本工资为(XXX)元/月,根据工作表现和公司的奖惩制度,公司可能对乙方进行绩效评定,并提供相应的奖励。

2. 公司将按照国家相关规定为乙方购买社会保险和住房公积金,乙方应主动配合公司进行相关手续。

3. 乙方的工资将于每月(X)日发放,发放方式为银行转账。

六、保密义务1. 乙方在工作期间和工作结束后,应对公司的所有商业秘密和经营信息进行保密,不得擅自泄露给外部机构或个人。

2. 乙方违反保密义务的,公司有权要求乙方承担法律责任,并可以解除劳务合同。

七、解除合同1. 在劳务合同期限内,乙方有权向公司提出解除合同的申请,解除劳务合同需提前(X)天通知。

2. 在下列情况下,公司有权提前解除劳务合同,乙方不享有任何经济补偿:(1)乙方擅自离岗超过(X)天的;(2)乙方违反公司规章制度,严重损害公司利益的;(3)乙方有违反法律法规和公司规定的行为。

八、附则1. 本劳务合同自签署之日起生效,未尽事宜由双方协商解决。

2. 本劳务合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。

快递公司劳务合同范本5篇

快递公司劳务合同范本5篇

快递公司劳务合同范本5篇篇1甲方(快递公司):____________________地址:____________________________________法定代表人:________________________联系方式:________________________乙方(劳务人员):____________________性别:________________________身份证号:________________________联系方式:________________________住址:____________________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就甲方聘用乙方从事快递劳务事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务内容为:快递收发、分拣、配送等。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的快递服务网点。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方业务需求和快递公司特点进行安排。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利,并视业务情况合理安排调休。

四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬根据甲方规定的薪酬标准确定。

2. 乙方享有根据工作表现及业绩获得的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的劳务报酬。

五、保险与福利1. 甲方负责为乙方购买劳务工意外伤害保险,保障乙方在提供劳务过程中的安全。

2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇,如工作餐、节日福利等。

六、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。

3. 甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。

4. 甲方应提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

5. 甲方应负责对乙方进行必要的培训和指导。

快递员用工协议5篇

快递员用工协议5篇

快递员用工协议5篇篇1快递员用工协议快递行业作为一种服务业,随着电子商务的迅速发展而蓬勃发展。

快递员作为快递公司的重要一员,承担着货物的分拣、派送等重要工作,是快递服务的重要保障。

为了保障快递员的权益,维护企业和员工的合法权益,制定一份完善的用工协议是非常有必要的。

第一条员工基本信息甲方:快递公司乙方:快递员乙方身份证件号码:乙方联系方式:乙方银行卡号:乙方入职日期:第二条工作职责1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行派送、揽收、分拣等快递服务工作。

2. 乙方应保持工作热情,认真对待每一单快递订单,确保准确无误的派送。

3. 乙方应保护客户的隐私信息,不得恶意泄露客户信息。

第三条工作时间与休息1. 乙方应按照甲方制定的工作时间表履行工作职责。

2. 乙方每周工作时间不得超过48小时,超过部分需加班费。

3. 乙方有权享受国家规定的节假日及年假。

第四条工资待遇1. 乙方的工资待遇包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

2. 乙方工资将按时发放,工资支付方式为银行转账。

3. 乙方工资待遇涨幅需经甲方审批。

第五条社会保险1. 乙方将参加国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方需提供相关的社会保险登记信息,确保社会保险缴纳完善。

第六条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得擅自泄露公司机密。

2. 乙方应对公司的财务信息、客户资料等保密,不得私自传播。

第七条违约责任1. 乙方如有不正当行为或违反公司规定,将受到相应处罚,包括警告、记过等。

2. 乙方如有违法行为或造成公司经济损失,将承担相应的法律责任。

第八条协议变更与解除1. 本协议如有修改,需经双方协商一致并签署书面协议。

2. 若乙方因故无法继续工作,需提前15天申请离职,并需与公司协商解除劳动合同。

第九条其他事项1. 本协议自双方签字生效,有效期为一年。

2. 本协议如有争议,将协商解决,无法协商解决的,提交劳动仲裁委员会裁决。

物流公司劳务合同范本3篇

物流公司劳务合同范本3篇

物流公司劳务合同范本3篇篇1甲方(用人单位):____________________物流公司地址:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________鉴于甲乙双方均确认遵循诚信、公正的原则,为明确双方权利和义务,达成以下劳务合同:一、合同期限及工作内容第一条合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期内乙方应按照甲方的要求提供物流劳务服务。

合同期满后可根据双方意愿进行续签。

第二条乙方应在甲方指定的地点从事物流相关工作,包括但不限于货物的搬运、分拣、包装、运输等。

乙方应按时完成甲方安排的工作任务,确保物流工作的顺利进行。

二、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用标准工时制或综合计算工时制。

甲方应确保乙方享有足够的休息时间,确保身体健康。

第四条甲方应按照国家法定节假日的规定安排乙方休假,并支付相应的劳动报酬。

三、劳动报酬及支付第五条乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行,根据工作表现、业绩等因素进行调整。

甲方应按月足额支付乙方的工资,不得拖欠。

第六条甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,确保乙方的合法权益。

四、劳动保护及条件改善第七条甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境,确保乙方在劳动过程中的健康与安全。

第八条甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,对从事有毒、有害作业的乙方定期进行健康检查。

第九条甲方应建立职业健康检查制度,对从事可能对身体健康造成损害的工作的乙方实施定期健康检查。

五、劳动纪律及考核第十条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,完成甲方安排的工作任务。

第十一条甲方应对乙方进行定期考核,根据考核结果对乙方进行奖惩。

考核结果作为调整薪酬、晋升职务的依据。

六、违约责任及解决争议方式第十二条如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。

快递员劳务合同5篇

快递员劳务合同5篇

快递员劳务合同5篇篇1甲方(用工单位):____________________(以下简称甲方)地址:____________________乙方(劳务人员):____________________(以下简称乙方)身份证号码:____________________联系电话:____________________住址:____________________鉴于甲方需要雇佣快递员提供劳务服务,乙方愿意接受甲方的雇佣,为甲方提供快递服务,根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下条款,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点第二条:乙方应按照甲方的要求,担任快递员职务,负责快递件的收派件工作。

第三条:乙方的工作地点为甲方指定的区域,如有变动,甲方应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假第四条:乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。

第五条:甲方应保证乙方的休息权利,确因工作需要加班的,应当按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

四、劳务报酬第六条:甲方按月支付乙方的劳务报酬,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

第七条:甲方应当按照约定时间足额支付乙方的劳务报酬,不得无故拖欠。

第八条:乙方劳务报酬相关税费由甲方承担。

五、社会保险和福利签字页本协议经甲乙双方认真阅读并充分理解后签署本协议一式两份甲乙双方各执一份以兹证明甲方(盖章):____________________ 代表人(签字):____________________ 日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):____________________ 日期:XXXX年XX月XX日骑缝章:(加盖公司公章)篇2甲方(用工单位):___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________乙方(劳务人员):___________________________性别:___________________________出生日期:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递配送工作,经甲、乙双方友好协商,达成以下劳务合同:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

物流分拣服务合同5篇

物流分拣服务合同5篇

物流分拣服务合同5篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[甲方公司名称](以下简称“甲方”)乙方:[乙方公司名称](以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,就乙方向甲方提供物流分拣服务达成如下协议:一、服务内容1. 乙方同意向甲方提供物流分拣服务,包括但不限于货物的分类、分拣、打包、配送等工作。

2. 乙方应根据甲方的要求,按照约定的时间、地点,提供高效、准确、安全的分拣服务。

二、服务期限本合同的服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付物流分拣服务费用。

具体费用计算方式、金额及支付方式详见附件。

2. 乙方在完成每次分拣服务后,向甲方提供有效的发票,甲方按照约定时间支付服务费用。

四、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)甲方有权要求乙方按照本合同约定提供物流分拣服务;(2)甲方应按时支付服务费用;(3)甲方应提供分拣所需的必要信息和资料。

2. 乙方的权利义务:(1)乙方应按照本合同约定提供物流分拣服务;(2)乙方应确保分拣服务的准确性、高效性和安全性;(3)乙方应对甲方的商业信息保密。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付服务费用,乙方有权要求甲方按照约定支付滞纳金。

2. 若乙方提供的分拣服务不符合约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付相应的违约金。

3. 若因乙方原因导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、保密条款1. 双方应对本合同的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2. 未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露保密信息。

七、不可抗力1. 若因不可抗力因素导致任何一方无法履行本合同,该方应在合理期限内通知对方,并承担相应的责任。

2. 不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

快递分拣人员雇佣合同书
一、雇佣双方
甲方:(雇主)
地址:
联系电话:
乙方:(雇员)
身份证号码:
联系电话:
二、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务,规范双方的雇佣关系,保障双方合法
权益。

三、工作内容
1. 乙方将全职担任甲方快递分拣人员,负责对快递进行分拣、打包和装运等相
关工作。

2. 乙方需按照甲方的工作安排和要求,完成每日的分拣任务,并保证工作质量
和效率。

3. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定,保守甲方商业秘密,不得泄露相关信息。

4. 乙方需保持工作区域的整洁和安全,遵守相关安全操作规程,确保工作环境
的卫生和安全。

四、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 如有需要,甲方有权调整乙方的工作时间和工作地点,但需提前通知乙方,
并与乙方达成一致。

五、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为每月人民币(以下简称“元”)。

2. 乙方的工资将按月结算,于每月的(日期)发放。

3. 乙方如有加班工作,甲方将按照国家相关法律法规的规定支付加班费。

六、福利待遇
1. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、
失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施,确保乙方的工作
安全和身体健康。

七、培训和考核
1. 乙方入职后,甲方将为乙方提供必要的岗前培训,以使乙方熟悉工作流程和
操作规程。

2. 甲方将定期对乙方进行绩效考核,评估乙方的工作表现和能力发展情况。

八、保密条款
1. 乙方在工作期间和离职后,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息,否则将承
担相应的法律责任。

2. 乙方需对甲方的商业资料和文件进行妥善保管,不得私自复制、传播或外传。

九、解除合同
1. 本合同有效期为(时间),双方同意在合同期满后自动解除合同。

2. 如乙方违反本合同的规定,严重影响甲方利益或工作秩序的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

十、争议解决
本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至合同期满。

甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:。

相关文档
最新文档