中通快递快递员劳动合同
快递物流运输专员劳动合同6篇
快递物流运输专员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方同意根据甲方工作需要，在快递物流部门担任运输专员工作。
具体工作内容包括但不限于物流运输管理、货物跟踪、车辆调度等。
工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
具体休息休假安排按照国家的有关规定及公司制度执行。
四、薪酬福利甲方按照国家和公司的薪酬制度，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并按月支付。
乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
具体薪酬福利标准按照公司制度执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方（企业名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作岗位乙方经甲方考核，聘用为_______（具体岗位），工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______（具体工作内容）的执行。
2.服从公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______，工作地点为______。
2.超过规定工作时间的，按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度，确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更，应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：以上是一份关于快递行业劳动合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分，近年来发展迅速，为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员，承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益，保障他们的劳动权益，在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体：劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业，雇主即快递公司，劳动者即快递员。
快递劳动合同12篇
快递劳动合同12篇快递劳动合同12篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编整理的快递劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
快递劳动合同1甲方：中通快递****二部负责人：****地址:徐州市****区将军大街东同旺小区门口电话:180217xx7xxxx6 乙方: 联系电话: 证件号码: 家庭地址: 甲方是中通快递网络在徐州市****区授权的中通快递****二部快递网络经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一. 甲方权利和义务1. 甲方权利（1）合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
（2）合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
（3）甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
（4）乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
（xx）甲方对公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2. 甲方义务（1）甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
（2）甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
快递公司劳务合同范本（精选5篇）
快递公司劳务合同范本（精选5篇）快递公司劳务合同范本（精选5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，我们用到合同的地方越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编精心整理的快递公司劳务合同范本（精选5篇），希望对大家有所帮助。
快递公司劳务合同1甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（受聘人员）：居民身份证号码：家庭住址：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限本合同的有效期期从________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________。
三、劳务保护和劳务条件：______________________________________________。
四、劳务报酬乙方在聘用期间的基本工资为月___________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳务合同，不受提前三十天通知的限制：（1）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（3）乙方被依法追究刑事责任的。
（4）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的。
（5）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
快递劳动合同范本5篇
快递劳动合同范本5篇快递劳动合同范本【篇1】甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从20_年11月17日起至20_年11月17日止。
2、试用期从20_年11月17日起至20_年12月17日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。
2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上0.25元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假25元一天。
超过3天，每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
(四)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。
快递物流行业劳动合同模板8篇
快递物流行业劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，决定达成如下协议，共同遵守本劳动合同所列条款：一、劳动合同期限及试用期（一）劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自合同起始日起至______年______月______日止。
试用期届满前经考核合格的员工可正式录用成为甲方正式员工。
二、工作内容及地点（二）乙方同意根据甲方工作需要，从事快递物流相关工作，工作地点在甲方公司所在地。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假（三）工作时间安排按照国家法律法规及公司规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利，并享有婚假、产假等法定休假权利。
甲方可视业务需要调整乙方的工作时间。
因工作性质需夜间工作或倒班作业的乙方将获得额外补偿或补贴。
四、薪酬与福利（四）乙方工资按照甲方制定的薪酬标准及相关制度发放，薪资包括基本薪资和绩效奖金两部分，根据岗位和级别差异而设置不同工资水平。
绩效奖金根据实际工作表现及公司业绩考核情况发放。
甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。
甲方将按照国家规定为员工缴纳五险一金。
此外，乙方还享有员工福利等其它待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（五）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
快递员劳务合同5篇
快递员劳务合同5篇篇1甲方（用工单位）：____________________（以下简称甲方）地址：____________________乙方（劳务人员）：____________________（以下简称乙方）身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣快递员提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供快递服务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点第二条：乙方应按照甲方的要求，担任快递员职务，负责快递件的收派件工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方指定的区域，如有变动，甲方应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。
第五条：甲方应保证乙方的休息权利，确因工作需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班费或安排补休。
四、劳务报酬第六条：甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
第七条：甲方应当按照约定时间足额支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。
第八条：乙方劳务报酬相关税费由甲方承担。
五、社会保险和福利签字页本协议经甲乙双方认真阅读并充分理解后签署本协议一式两份甲乙双方各执一份以兹证明甲方（盖章）：____________________ 代表人（签字）：____________________ 日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：____________________ 日期：XXXX年XX月XX日骑缝章：（加盖公司公章）篇2甲方（用工单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________性别：___________________________出生日期：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递配送工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
快递员劳动合同样本5篇
快递员劳动合同样本5篇篇1快递员劳动合同甲方：(公司名称)法定代表人：（姓名）联系地址：（公司地址）乙方：(快递员姓名)联系地址：（居住地址）鉴于甲方需要承接快递派送服务，乙方愿意加入甲方进行合作，经双方友好协商，就乙方提供派送服务事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方的快递员，负责快递的派送工作。
2. 乙方必须按照甲方的工作安排和派送要求，如实准确地完成派送任务。
3. 乙方在工作中需保证货物的安全和完整，如有损坏和遗失需承担相应责任。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若有特殊情况需要加班或调休，需提前向甲方请假并得到批准。
三、工资支付1. 乙方的工资将根据完成的派送任务数量来结算，工资结算方式为每月一次。
2. 乙方工资将按照《劳动法》的相关规定进行支付，包括基本工资、津贴、加班费等。
四、保险和福利1. 甲方将为乙方购买意外伤害保险，以保障乙方在工作中发生意外时的权益。
2. 乙方享受公司提供的其他福利待遇，如年假、带薪假期等。
五、合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效，实行至合同期满，期满后可根据需要续订。
2. 若乙方有违反合同约定行为，甲方有权解除合同并终止合作。
六、其他事项1. 双方如有其他约定事项，需另行书面确认，并附加在本合同中，具有相同法律效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2快递员劳动合同样本一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：二、乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：三、甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方执行快递服务，达成如下协议：一、服务内容乙方承诺为甲方提供快递服务，包括但不限于快递、派送等工作。
二、服务期限本合同自甲、乙双方签字之日起生效，至（日期）止，共计（天/月）。
三、服务地点乙方将根据甲方的派遣安排，前往指定的快递点或派送地点进行工作。
快递员用工协议5篇
快递员用工协议5篇篇1快递员用工协议快递行业作为一种服务业，随着电子商务的迅速发展而蓬勃发展。
快递员作为快递公司的重要一员，承担着货物的分拣、派送等重要工作，是快递服务的重要保障。
为了保障快递员的权益，维护企业和员工的合法权益，制定一份完善的用工协议是非常有必要的。
第一条员工基本信息甲方：快递公司乙方：快递员乙方身份证件号码：乙方联系方式：乙方银行卡号：乙方入职日期：第二条工作职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行派送、揽收、分拣等快递服务工作。
2. 乙方应保持工作热情，认真对待每一单快递订单，确保准确无误的派送。
3. 乙方应保护客户的隐私信息，不得恶意泄露客户信息。
第三条工作时间与休息1. 乙方应按照甲方制定的工作时间表履行工作职责。
2. 乙方每周工作时间不得超过48小时，超过部分需加班费。
3. 乙方有权享受国家规定的节假日及年假。
第四条工资待遇1. 乙方的工资待遇包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
2. 乙方工资将按时发放，工资支付方式为银行转账。
3. 乙方工资待遇涨幅需经甲方审批。
第五条社会保险1. 乙方将参加国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方需提供相关的社会保险登记信息，确保社会保险缴纳完善。
第六条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露公司机密。
2. 乙方应对公司的财务信息、客户资料等保密，不得私自传播。
第七条违约责任1. 乙方如有不正当行为或违反公司规定，将受到相应处罚，包括警告、记过等。
2. 乙方如有违法行为或造成公司经济损失，将承担相应的法律责任。
第八条协议变更与解除1. 本协议如有修改，需经双方协商一致并签署书面协议。
2. 若乙方因故无法继续工作，需提前15天申请离职，并需与公司协商解除劳动合同。
第九条其他事项1. 本协议自双方签字生效，有效期为一年。
2. 本协议如有争议，将协商解决，无法协商解决的，提交劳动仲裁委员会裁决。
2024年快递员合同范本7篇
2024年快递员合同范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系方式：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方为甲方提供快递服务订立以下劳动合同。
一、合同期限与岗位1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，负责快递物品的收发、配送等工作。
二、工作内容与地点1. 乙方应根据甲方的业务需要，按照公司规定的流程进行快递收发工作。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的班次进行工作，如有变动，应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如因工作需要加班，应按照公司规定支付加班工资或安排调休。
四、薪资与福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。
3. 福利待遇：按照甲方公司规定享受相应的福利待遇。
五、劳动纪律与保险保障1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行职责。
2. 保险保障：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方有违反合同约定行为的，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
七、违约责任与争议解决方式1. 违约责任：如甲乙双方任一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 争议解决方式：如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 甲方根据公司发展需要，可对乙方进行岗位调整。
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中通快递****二部雇用合同
甲方：中通快递****二部负责人：****
地址:徐州市****区将军大街东同旺小区门口
电话:
乙方: 联系电话:
证件号码:
家庭地址:
甲方是中通快递网络在徐州市****区授权的中通快递****二部快递网络经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：
一.甲方权利和义务
1.甲方权利
（1）合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
（2）合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
（3）甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
（4）乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
（5）甲方对公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务
（1）甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
（2）甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
（3）甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆等岗位工具。
（4）甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
（5）雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。
二、乙方的权利与义务
1. 乙方权利
(1)试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利，甲方不得因为乙方的性别、年龄、身体健全程度、智力以及工作能力的程度而歧视乙方。
(2)乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。
(3)乙方依法享有休息，休假的权利。
（注：根据岗位性质，不实行带薪休息。
）
(4)乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理的权利和拒绝甲方强令冒险作业的权利。
2. 乙方义务
（1）乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
（2）乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。
（3）乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大中通快递网络在辖区内的知名度。
（4）乙方工种若从事对外业务经营的，应及时每日到甲方负责人处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏各类公款。
同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。
（5）乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如车辆等进行维护，不得无故损毁，藏匿，如有发现，按原价赔偿，情节严重的，按偷盗交予公安机关处理。
（6）合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须提前30日向甲方负责人提出书面申请，30日后到办理解除合同手续。
（7）乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责
任。
（8）为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。
如有违反，甲方有权按照违约约定追究其法律责任。
（9）乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。
（10）雇用合同期满后，乙方如不续签，需在合同到期前一个月告知甲方。
三、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同，合同期限为1年，从2016年9月5日起至2017年9月4日止。
试用期从2016年9月3日起至2016年9月5日止。
四、工作内容和工作地点
（1）乙方同意根据甲方业务经营（工作）需要，在中通快递****二部从事快递员岗位。
（2）乙方的工作地点为：中通快递****二部辖区（甲方可根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。
）
五、工作时间和休息休假
甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：
（1）乙方每日工作上午开始时间为7：40，下午开始时间为13：30；到分拣中心分装辖区内快件，之后负责快件的派送，至当日派送结束后交接完毕止。
（2）派件员不实行定时休息休假，休假按照请假制度休假。
（3）在工作时间内，乙方有事请假，需提前至少一天请假，甲方不发当日工资；不履行休假制度，罚款50元/天次。
六、劳动报酬
（1）乙方的劳动无底薪，劳动报酬分为两个部分，派件报酬和收件报酬。
（2）派件报酬按照派件量每月结算，结算价格为元/件；收件报酬每件现结，按照甲方给出的收件价格多出部分直接支付给乙方。
（3）发薪日为每月中通快递****二部收到上级公司发放派费后的2日之内，甲方每月以货币或转账形式支付乙方。
（中通快递****二部收到上级公司发放派费大约在每月15日，具体时间根据实际情况变动）
（4）乙方在工作过程中造成客户快件或其他损失的由乙方承担，给甲方造成损失的，在乙方结算工资中核算，损失数额巨大的，将根据相关法律法规追索。
七、保险
甲方给乙方购买保额20万元的交通意外保险。
合同未到期，乙方提出辞职的，购买保险的费用从乙方结算工资中核算。
八、劳动合同变更、解除和终止
（1）合同期内，乙方提出辞职的，需提前30日以书面形式向甲方提出申请。
（2）乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。
（3）乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度，严重失职的，营私舞弊的，对社会造成不良影响的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。
（4）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。
（5）在试用期内，乙方可单方面解除合同。
（6）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。
（7）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可单方面解除合同。
（8）甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理审核，相关工作交接手续，在30日后办理交接手续后及时按照规定结算乙方工资。
九、劳动争议
甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向 ****区人民法院提起诉讼。
如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请****区人民法院强制执行。
十、其它事项
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，必须经双方协商一致，并以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方：中通快递****二部负责人：
年月日乙方：
证件号码：
年月日。