程序员劳动合同（通用8篇）
2024年软件开发程序员劳动合同7篇
2024年软件开发程序员劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________联系方式：______________________________法定代表人或授权代表：__________________乙方（员工）：________________________身份证号码：____________________________联系方式：______________________________家庭住址：________________________________现居住地址：____________________________紧急联系人及联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供软件开发程序员工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前三个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在软件开发部门担任程序员工作。
工作内容包括但不限于软件设计、开发、测试及维护等。
工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家法定的节假日休息权利以及甲方规定的年假制度。
具体工时制度和假期安排由甲方根据国家法律法规及自身规定制定并通知乙方。
四、劳动报酬及福利待遇第四条乙方的月薪为人民币________元整（税前），试用期工资按照相关规定执行。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
乙方工资调整、奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。
第五条乙方享有国家法定的社会保险及福利待遇，甲方按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
程序员劳动合同
程序员劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作范文、党团范文、演讲范文、心得体会、合同范本、条据书信、礼仪范文、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work sample essays, party and youth group sample essays, speech sample essays, personal experiences, contract sample essays, normative letters, etiquette sample essays, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!程序员劳动合同程序员劳动合同篇1甲方：______住址：______邮码：______电话：______法定代表人或委托代表人：______职务：______乙方：______所在学校及院系：______所在专业年级：______性别：______年龄：______学生证号码：______20XX年XX月XX日根据中国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
程序员用工合同范本通用版本5篇
程序员用工合同范本通用版本5篇篇1程序员用工合同范本通用版本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（程序员姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了完成自身业务需要，经过充分的考虑，决定招募乙方为公司的程序员，为此双方达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，完成与程序设计、开发、测试等相关工作。
1.2 乙方应遵守甲方的管理制度，听从公司的安排和管理，并按照公司要求保守公司的商业秘密。
第二条工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间为40小时，工作地点为甲方公司的办公场所。
2.2 如有需要加班，甲方应提前告知乙方，经过双方协商确认后，可以适当加班。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为（具体金额），另外还有项目奖金、绩效奖金等福利待遇。
3.2 工资支付方式为（每月/每季度）支付，具体时间为（具体日期）。
3.3 如双方一致同意终止劳动合同，则甲方应支付乙方正常工资，并结清所有项目奖金、绩效奖金等。
第四条保密条款4.1 乙方应对公司的商业秘密和技术信息保密，不得擅自泄漏给任何第三方。
4.2 离职后，乙方应交还所有公司资料和文件，并保证不擅自使用或复制公司的技术资料。
第五条违约责任5.1 如乙方对工作不认真负责或违反公司规定，甲方有权终止合同并追究乙方的违约责任。
5.2 如因乙方的过失造成公司损失，乙方需承担相应的赔偿责任。
第六条合同变更和解释6.1 本合同的任何条款如需修改，必须经双方协商一致，并签署书面的补充合同。
6.2 本合同未尽事宜，双方可协商补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
第七条合同期限7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间）。
7.2 合同到期前，如双方愿意继续合作，可签署新的劳动合同。
第八条离职8.1 乙方应提前一个月书面通知甲方，协商离职事宜。
8.2 离职后，乙方应交还公司物品，并办理离职手续。
程序员用工合同范本通用版本6篇
程序员用工合同范本通用版本6篇篇1程序员用工合同范本通用版本甲方：（公司全称）地址：法定代表人：联系电话：邮编：乙方：身份证号码：联系电话：联系地址：鉴于甲方和乙方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方录用乙方为程序员达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从事程序员工作，主要工作内容包括但不限于软件开发、系统维护、技术支持等。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，提升技术水平，完成工作任务。
第二条试用期2.1 乙方入职后，需经过三个月的试用期。
试用期间，双方均有权解除劳动合同。
2.2 试用期工资为（具体数字），试用期结束后，甲方将按照双方协商后的薪资标准支付乙方工资。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，根据工作需要，可能需要加班，加班费将按照国家规定支付。
3.2 乙方将按照甲方的安排，完成工作任务，如需请假，需提前告知甲方，并经甲方批准。
第四条薪资福利4.1 乙方的薪资标准为（具体数字）元/月，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
具体发放时间为每月底发放。
4.2 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
第五条保密协议5.1 乙方在工作期间接触到的所有甲方的商业秘密和客户信息等都属于机密信息，乙方应严格保密，不能向外透露或使用。
5.2 乙方在离职后，仍需遵守保密协议，尊重甲方的商业秘密，并归还所有资料和设备。
第六条终止劳动合同6.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除劳动合同：（1）乙方擅自泄露公司机密信息；（2）乙方辞职或无故不上班；（3）乙方严重违反公司规章制度；6.2 乙方如需解除劳动合同，应提前一个月向甲方提交书面申请，请经甲方同意后办理手续。
第七条异议解决7.1 因工作合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或提请诉讼解决。
程序员聘用合同范本6篇
程序员聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1程序员聘用合同范本甲方：（用人单位）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（程序员）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为开发项目需要聘用专业程序员，乙方愿意在甲方指定项目中担任程序员工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，保证工作的质量和进度。
1.2 乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定，服从甲方的工作安排。
1.3 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和技术资料。
1.4 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露有关甲方的商业机密和技术资料。
二、合同期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至项目完成并经甲方验收合格之日止。
2.2 若乙方不按照甲方的工作安排认真完成工作任务，或发生违反甲方工作制度和管理规定的情况，甲方有权解除合同并终止乙方的工作。
三、劳动报酬3.1 甲方将按照每月底薪＋项目奖金的方式向乙方支付劳动报酬。
底薪为×××元，项目奖金根据项目完成情况和质量给予适当奖励。
3.2 乙方应按照甲方规定的时间要求填写工作日志和项目进度报告，以便甲方对乙方的工作进行评估。
四、违约责任4.1 若乙方违反本合同的条款，导致甲方承担法律责任或经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。
4.2 若乙方违反本合同的条款，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的经济损失。
五、其他约定5.1 本合同的任何修改或补充协议，应当经双方协商一致，并经双方签字确认后生效。
5.2 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为程序员聘用合同范本，甲乙双方应严格遵守本合同的内容，确保合同的履行。
特此协议，以权为凭、以信为执。
同意以上条款，共同签署生效。
篇2程序员聘用合同范本雇主：甲方：（以下简称“公司”）注册地址：联系电话：法定代表人：员工：乙方：（以下简称“程序员”）身份证号码：联系电话：为明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商达成协议，依法签订本合同。
软件开发人员劳动合同8篇
软件开发人员劳动合同8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（软件开发人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣软件开发人员从事软件开发工作，乙方具备相关技能和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方向甲方提供软件开发服务事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事软件开发工作，包括但不限于需求分析、设计、编码、测试、维护等。
2. 工作地点：_________________________。
二、工作时间及休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。
2. 休假：乙方有权享受国家法定节假日及年假等休假制度。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（税前）。
薪酬构成包括基本工资和绩效奖励等。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方应按月支付乙方薪酬。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的五险一金等福利政策。
具体福利待遇按照国家法律法规及甲方政策执行。
四、合同期限及试用期1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期：本合同签订后前____个月为试用期。
试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。
五、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，未经甲方许可，不得泄露工作中接触到的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方商业秘密履行保密义务。
六、知识产权条款1. 乙方在甲方工作期间所开发的软件成果知识产权归甲方所有。
2. 乙方应配合甲方完成软件著作权登记等相关手续。
甲方（公司）：_________________________乙方（软件开发人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣软件开发人员从事软件开发工作，乙方具备相关技能和经验，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供软件开发服务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事软件开发工作，包括但不限于需求分析、设计、编码、测试及维护等工作内容。
程序员劳务合同范本6篇
程序员劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供劳务工作达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 若因项目需要延长工作时间，经双方协商一致，可相应延长合同期限。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位为程序员，具体工作内容包括但不限于软件设计、开发、测试、维护等。
2. 乙方的工作地点在___________________________，根据甲方业务需求，可能需要进行工作地点的调整。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有法定休假日、年假等休假权利。
具体按照甲方相关规章制度执行。
四、劳务报酬及支付1. 乙方的劳务报酬根据乙方的岗位级别、工作经验、工作能力等因素确定，具体数额和支付方式在双方协商一致后确定。
2. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
五、保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇以及甲方规定的福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康状况，为乙方提供必要的劳动保护和防护措施。
六、知识产权与保密条款1. 乙方在甲方工作期间完成的软件开发成果及其知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和技术秘密承担保密义务。
3. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额根据违约情况确定。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事程序员工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
软件开发程序员劳动合同最新8篇
软件开发程序员劳动合同最新8篇篇1甲方（公司）：___________________地址：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于甲方需要雇佣软件开发程序员，乙方具备相关技能并愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供软件开发服务达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：软件开发、编程、测试、维护等。
2. 工作地点：甲方公司或其指定的其他地点。
二、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括加班和调休。
2. 休假：按照国家法定假期和甲方规定执行。
三、薪酬福利1. 工资：基本工资+绩效奖励+其他补贴。
具体数额及构成按甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：年终奖、节日福利等，按照甲方规定执行。
四、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、知识产权条款1. 乙方在甲方工作期间所开发的软件、程序等成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术成果用于非甲方指定的其他用途，否则应承担法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。
七、合同期限和终止1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
3. 一方违反合同约定，另一方有权提前终止合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
程序员劳动合同（通用8篇）程序员篇1甲方：_______________________________乙方：_______________________________根据、及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。
其中试用期自__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。
（二）无固定期限：自__________年_______月______日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自__________年_______月______日起至____________工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行，遵守各项，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第________种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为__________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以__________为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：（一）月工资________元，试用期间工资________元。
甲方每月_________日前向乙方支付工资。
（二）日工资________元，试用期间工资________元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月_______日。
（三）计件工资。
计件单价约定为______________。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的`特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合（jgj146—20__）。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依规定执行。
八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他__________________________________________________________________。
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（签章）：____________________乙方（签章）：_________________________________年_________月_______日_____________年_________月_______日程序员劳动合同篇2_____（甲方）招（聘）用（乙方）_______________为职工，双方根据；第一、合同期限；甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：_________________；有固定期限：_________________从年月日起到年月日止；合同期限为壹年；第二、工作内容；（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_________________；（二）乙方的工作任务或职责：_________________公司相关程序的设计、；第三、劳动报酬（一）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正式期执行以下工资形式：_________________工资组成：_________________岗位工资+绩效考核工资+项目提成其中岗位工资元/月；绩效考核工资元/月（考核表见附表）；项目提成%；（二）项目提成为乙方主持完成的项目，实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之五（5%）。
（三）甲方每月定期支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月10日。
（四）周一至周五甲方安排乙方加班加点，应给予相同时间的补休，或按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
（五）经双方协商，甲方为乙方办理基本社会保险和医疗保险，其中个人支付部分由个人支付，每月从工资扣除，由公司统一代交。
（六）甲方不负责乙方的食宿和交通、通讯等费用。
（七）乙方因公司任务出差离开南宁市，由甲方负责支付差旅费，补助标准为人民币壹拾五元/日。
第四、劳动保护和劳动条件（一）工作时间1、甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：_________________标准工作时间：_________________乙方每天工作六个半小时，每周工作五天半；具体工作时间由甲方统一安排；2、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3、甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
（二）休息休假1、甲方保证乙方每周至少休息一天；2、乙方依法享有法定的节日假、公休日假等有薪假期；3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
（三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的`安全和健康。
（四）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
第五、劳动纪律（一）乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
（二）非法定节假日，乙方请假，经公司同意可以休假，但按照每天八小时计，扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。
（三）未经公司同意，乙方不到公司上班，依旷工处理，按照旷工天数加倍扣除工资；一个月内旷工超过3天，按照自动开除处理，扣除当月工资，解除劳动合同，对公司造成损失的，按照实际损失，由乙方给予赔偿。
（四）乙方上班每周迟到或早退两次，按照休假1天计算扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。
第六、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同》。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款。
（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；1、在试用期内被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；3、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。
（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：_________________1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；2、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；3、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工时，甲方可以解除本合同。
（七）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：_________________1、在试用期内的；2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
（八）除上述第（七）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方；乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的经济损失。
（九）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有按照规定期限提前通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
（十）解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续；乙方需向新聘请的人员交接自己承担的公司事务，新人接任后方可离职，在十五天内可向乙方咨询相关事务。
第七、违反劳动合同的责任（一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：_________________1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；2、乙方未经甲方同意，擅自离职的；3、乙方有本合同第六条第（四）项第2、3、4点情况的。