饭店劳动用工合同范本9篇

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饭店用工合同文本7篇

饭店用工合同文本7篇

饭店用工合同文本7篇第1篇示例:饭店用工合同文本甲方:(以下简称“用人单位”)地址:法定代表人:电话:鉴于用人单位需要增加员工,为了明确员工与用人单位的权利和义务,特订立本合同:一、工作内容及地点:1. 聘用单位聘用乙方为饭店员工,职位为(具体职位)。

2. 工作地点为用人单位所在地。

二、劳动时间:1. 工作时间为每周工作(具体工作天数),每天工作(具体工作小时数)。

2. 工资以完工任务数量、日常营运效率、态度及能力绩效工资的高低为准则。

三、工资及福利待遇:1. 乙方的工资标准为每月(具体工资数额),其中包括基本工资和绩效工资。

2. 用人单位提供员工基本的社会保障和福利待遇,具体以国家规定为准。

四、保密条款:乙方在工作期间或离职后,不得泄露用人单位的商业秘密或客户信息。

五、工作纪律:1. 乙方需遵守用人单位的工作纪律,维护用人单位的形象。

2. 乙方需保持工作状态,服从领导安排,认真负责地完成工作。

六、终止合同:1. 若乙方违反本合同规定,用人单位有权解除合同。

2. 若需解除合同,一方需提前(具体天数)提出书面通知。

七、其他事项:1. 本合同自双方签字之日起生效,至合同期满终止。

2. 未尽事宜,双方可协商解决。

甲方(用人单位):乙方(聘用单位):签字:______________ 签字:______________以上为《饭店用工合同文本》,请双方认真阅读并遵守合同约定。

感谢合作!第2篇示例:饭店用工合同文本第一条工作性质与地点甲方为________(以下简称“饭店”),乙方为____________(以下简称“员工”),双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,就员工在饭店的工作达成以下协议:1.员工将担任饭店的________(工作职位),具体工作内容和要求由饭店统一安排,并不得擅自变更。

2.员工需在饭店指定的地点工作,工作地点为____________________(填写具体地址)。

餐馆服务员用工合同6篇

餐馆服务员用工合同6篇

餐馆服务员用工合同6篇篇1餐馆服务员用工合同甲方:(雇主单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(雇员姓名)身份证号码:联系电话:合同编号:餐馆服务员(以下简称“员工”)与雇主单位(以下简称“雇主”)经友好协商,本着平等、自愿、公平的原则,达成以下用工合同:一、服务内容:员工作为雇主单位的服务员,主要职责包括但不限于为顾客提供优质的餐饮服务、保持餐厅的卫生清洁、接待顾客并传递订单、服务员工作交接等。

二、工作时间:1. 员工每周工作时间为(具体小时数),具体工作时间安排以雇主单位的实际营业时间为准;2. 员工每天工作时长为不超过8小时,超过部分按规定支付加班费;3. 员工享有每周至少一天的休息日;4. 雇主单位有特殊情况需要安排员工上班的,需提前通知员工,给予合理的补偿或调休。

三、工资福利:1. 员工工资待遇为(工资数额),工资结算以月为单位;2. 员工享有国家规定的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);3. 员工享有法定的带薪年假、法定节假日及其他带薪假期;4. 员工享有不低于国家规定标准的工作条件和工作环境。

四、劳动纪律:员工须遵守雇主单位的各项规章制度和劳动纪律,服从领导的指挥和管理,不得辞职或擅自离职,不得擅自调休或旷工。

如因个人原因导致工作失职、渎职或违反纪律,雇主有权根据情况对员工作出相应的处理。

五、保密义务:员工应对雇主单位的商业秘密、经营信息等保守秘密,不得擅自泄露给外人,否则将承担相应的法律责任。

六、解决争议:双方一旦发生劳动争议,应友好协商解决;若协商无果,可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。

七、合同变更:本合同若需要变更,须经双方协商一致并签字确认后生效。

八、合同期限:本合同自(日期)起生效,至(日期)终止。

本合同一式两份,员工一份,雇主一份,具有同等法律效力。

甲方(雇主单位单位):乙方(员工):签字:签字:日期:日期:篇2餐馆服务员用工合同餐馆服务员是餐馆的重要组成部分,他们承担着为顾客提供优质服务的重要责任。

饭店用工合同6篇

饭店用工合同6篇

饭店用工合同6篇第1篇示例:饭店用工合同一、甲方:(饭店名称),地址:XXX,法定代表人:XXX乙方:XX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXX,联系地址:XXX鉴于甲方是一家经营餐饮业务的饭店,乙方愿意加入甲方的团队成为一名员工,双方经友好协商,达成以下工作合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方将被聘为(岗位名称),主要工作内容包括餐厅服务,顾客接待等相关工作。

2. 乙方需遵守饭店的工作制度和规定,服从领导的安排和管理,认真履行工作职责。

3. 乙方需要按时上下班,不得擅自迟到早退,否则将按照饭店的相关规定进行处罚。

1. 工作时间为每周(六天/七天)工作制,每天工作时间为8小时,其中包括1小时的休息时间。

2. 乙方需根据饭店的工作安排,灵活调整工作时间,如有加班需求,需提前向主管进行请示和确认。

第三条工资及福利1. 乙方的工资标准为XXX元/月,具体的福利待遇按照饭店的相关规定执行。

2. 乙方享有法定的带薪年假、节假日福利等相关待遇,具体细则以饭店的规定为准。

3. 如乙方在工作中出现业绩突出或服务优异的情况,饭店有权给予相应的奖励和表彰。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间得知或接触到的与饭店业务相关的信息及资料,应当保密,不得私自泄露给他人。

2. 乙方需保管好饭店的财务、客户等相关文件和资料,不得私自带出饭店,以免造成泄密风险。

第五条违约责任1. 若乙方在工作过程中有违反合同内容或饭店规定的情况,甲方有权对其进行相应处罚。

2. 乙方如因私事不能按时履行工作,需提前向主管请假并得到批准,否则将按照工作小时扣减工资。

第六条解释条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同的解释权归双方共同拥有,如有争议将协商解决,协商无果则提交相关法律机构解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX 月XX日以上为饭店用工合同的内容,希望双方在签署合同前能仔细阅读并理解其中规定,双方遵守和履行本合同,共同为饭店的发展做出积极贡献。

酒楼用工合同范本8篇

酒楼用工合同范本8篇

酒楼用工合同范本8篇篇1甲方(用人单位):[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方(员工):[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方具体住址]联系方式:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

一、合同期限1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。

二、工作内容及地点甲方聘请乙方担任甲方的服务员岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

工作地点主要在甲方所属的酒楼。

三、工作时间和休息休假根据酒楼的工作特点,乙方的工作时间采用综合工时工作制。

在特殊情况下,乙方必须服从甲方的安排进行加班或调休。

甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。

乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的工资结构为基本工资加业绩提成的方式。

基本工资为每月固定金额,业绩提成根据乙方的实际业绩情况而定。

甲方按月支付乙方的工资,支付日期为次月的XX日。

2. 甲方将根据经营状况和乙方的工作表现,适时调整乙方的工资水平。

除基本工资和业绩提成外,乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利措施。

具体的福利待遇按照甲方的相关规定执行。

3. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等)。

乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

乙方享有与社会保险相关的各项权益。

五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照国家法律法规和甲方制定的规章制度进行处理。

由于乙方的违法行为造成的后果由乙方承担全部责任。

六、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

饭店劳动合同范本8篇

饭店劳动合同范本8篇

饭店劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位)名称:____________________乙方(受聘人员)姓名:____________________性别:____________________民族:____________________出生年月:____________________身份证号:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、劳动合同期限甲乙双方选择以下第(二)项确定本合同期限。

(一)固定期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止,合同期限为XX年。

(二)无固定期限:从XXXX年XX月XX日起。

(三)以完成一定工作为期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX 工作完成时止。

本合同试用期限为XX个月。

二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排饭店服务类的工作,在饭店管理岗位担任管理人员岗位工作。

在工作期间,乙方应按岗位职责工作要求认真完成工作任务。

2. 因工作需要经双方协商同意,甲方可调整乙方的工作岗位或工种。

三、劳动保护和工作条件篇2甲方(用人单位)名称:[公司名称]地址:[公司地址]主要负责人:[负责人姓名]乙方(劳动者)姓名:[劳动者姓名]性别:[劳动者性别]身份证号码:[劳动者身份证号码]户籍所在地:[劳动者户籍所在地]现居住地:[劳动者现居住地]联系方式:[劳动者联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条:本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

餐厅员工劳动用工合同6篇

餐厅员工劳动用工合同6篇

餐厅员工劳动用工合同6篇篇1餐厅员工劳动用工合同一、甲方:公司名称:XXX 餐饮有限公司地址:XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人:XXX联系电话:XXX统一社会信用代码:XXX二、乙方:姓名:XXX身份证号码:XXX联系电话:XXX居住地址:XXX鉴于甲方为拟雇佣员工,乙方为愿意受雇的劳动者,双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,经协商一致,达成如下协议:第一条工作内容:1.1 乙方同意接受甲方安排的工作,具体工作内容为:在甲方餐厅从事服务员工作,包括但不限于为顾客提供优质的服务,维护餐厅内的秩序和环境,负责餐桌布置,清洁卫生等工作。

1.2 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排,完成每日的工作任务,并严格遵守相关规章制度。

第二条工作时间和地点:2.1 工作日:乙方一周工作时间为40小时,加班工资按照国家有关规定支付。

2.2 工作地点:甲方餐厅为乙方的工作地点。

如有调动需求,双方应提前协商确定。

第三条工资标准和支付方式:3.1 乙方的基本工资为XXX元/月,按月发放。

3.2 如乙方因公出差需要额外报销费用,应提供相关票据或证明,甲方将按规定报销。

第四条保险和福利:4.1 乙方入职后,甲方将为其缴纳工伤保险和社会保险,并按照国家规定提供相关福利。

4.2 假期:乙方享有法定的年假、带薪病假等假期待遇。

第五条保密条款:5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方所知悉的涉及商业机密的信息进行保密,不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。

第六条合同期限:6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,为期一年。

6.2 合同期满前,如乙方无违法违规行为且双方经协商一致,可续签合同。

第七条法律适用和争议解决:7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。

7.2 本合同的任何争议,双方应协商解决,如协商不成,应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项:8.1 本合同未尽事宜,双方可另行补充协商的具体内容。

餐饮业劳动合同(15篇)

餐饮业劳动合同(15篇)

餐饮业劳动合同餐饮业劳动合同(15篇)在人们愈发重视契约的社会中,合同起到的作用越来越大,合同是对双方的保障又是一种约束。

拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的餐饮业劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

餐饮业劳动合同1甲方:_________________乙方:_________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经协商同意,自愿签订本合同所列条款。

一、本合同根据类型为期限合同。

合同生效日期________年____月_____日,合同至________年____月_____日终止。

二、乙方根据甲方工作需要,且通过试用期考核,同意在部门,担任岗位(工种)工作。

三、甲方安排乙方执行八小时工作制,因特殊工种需要延长工作时间的,可以延长时间,并按公司有关规定支付加班费。

四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训,并为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

五、甲方除特殊情况,每月日以货币或银行划帐的形式支付乙方工资。

六、乙方患病或非因工负伤,其工资按公司规定扣除;已方因工负伤按国家有关规定办理。

七、乙方应遵守甲方制定的规定制度,严格遵守劳动安全,操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

八、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律或经济处罚,直至解除本合同。

九、订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

(甲方享有本合同的最终解释权)十、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的,被依法追究刑事责任的,甲方可以解除本合同。

十一、乙方违反操作规程造成人身伤害,甲方不承担任何责任。

十二、乙方若因特殊情况需要解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,征得甲方同意后乙方可以解除本合同。

饭店用工合同范文6篇

饭店用工合同范文6篇

饭店用工合同范文6篇第1篇示例:饭店用工合同范本甲方(雇主):XXXX饭店鉴于甲方欲聘用乙方从事饭店相关工作,双方本着平等互利、诚实守信的原则,通过协商一致,达成如下协议:一、职位及岗位描述乙方将被雇佣为甲方饭店的员工,职位为XXXX(具体职位名称),主要工作内容包括XXXX(详细描述工作内容)。

乙方应按照甲方的安排,认真完成工作任务、尊重客人、遵守规章制度,为甲方饭店的经营发展努力工作。

二、工作时间及地点乙方的工作时间为每周××小时,具体上班时间为××:××至××:××。

工作地点为甲方饭店(地址:××××××),乙方需按时到岗,不得迟到早退。

三、工资待遇甲方将按月向乙方支付工资,具体数额为××元。

工资支付日期为每月×日(或者每周、每季度等),以现金或银行转账的方式发放。

乙方应当按时准确地领取工资,不得擅自拖欠或扣留。

四、劳动保险和福利甲方将按照国家规定为乙方购买劳动保险,保障乙方的劳动权益。

双方在劳动合同签订后,若乙方因工作受伤或疾病需要休假,甲方应当按照国家规定支付相应的休假补偿。

五、工作纪律乙方应严格遵守甲方饭店的工作纪律和规章制度,不得迟到早退、私自离岗、私自接受客户消费等违规行为。

如有违反,乙方将受到相应的处罚甚至解雇。

六、保密义务乙方应当对甲方饭店的商业机密、客户信息、经营情况等保密,不得擅自泄露给他人或利用于个人谋利。

如有违反,乙方将承担法律责任。

七、解除合同在合同有效期内,若乙方有违法犯罪行为、擅离职守、违反职业操守等严重违反合同约定的行为,甲方有权解除合同,并追究乙方相应的法律责任。

八、其他事项本合同自双方签字盖章后生效,有效期为××年,届满后视情况双方可协商续签或解除合同。

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饭店劳动用工合同范本9篇第1篇示例:饭店劳动用工合同范本甲方:(饭店名称)乙方:(劳动者姓名)鉴于甲方为提供餐饮服务的饭店,拟聘请乙方作为饭店的员工,双方经友好协商一致,就乙方的工作岗位、工作内容、待遇等事项达成以下协议:第一条工作岗位和工作内容1.1 乙方聘用工作岗位为(具体工作岗位),主要从事(工作内容)的工作。

1.2 乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理和调遣,完成工作任务,保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益。

第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周(具体工作时间),每日工作8小时,其中包括(具体休息时间)。

2.2 工作地点为甲方所在的饭店,如有需要,乙方应按照工作安排出差或轮岗。

第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资待遇为XX元/月(或时薪XX元),具体薪资由双方协商确认,并支付到乙方指定的银行账户。

3.2 甲方提供乙方工作期间的餐饮和住宿福利,具体待遇双方另行约定。

第四条劳动纪律和保险福利4.1 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反将受到相应处罚。

4.2 甲方为乙方购买工伤保险和医疗保险,确保乙方在工作期间获得相应的保险待遇。

第五条服务期限和解除协议5.1 本合同自(具体入职日期)起生效,服务期限为(具体服务期限)。

5.2 若任何一方有解除合同的意愿,应提前30天书面通知对方,并协商解除事宜。

第六条其他约定6.1 若乙方在工作期间表现出色,甲方有权根据乙方的表现调整薪资待遇或提升职位。

6.2 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。

第七条合同终止7.1 合同期满,未经续签的,本合同自动失效。

7.2 合同期间,如因乙方违反劳动合同约定被终止劳动合同的,应当依法支付已经发生的工资、福利和补偿等。

第八条争议解决8.1 本劳动合同在解释和执行中如有争议,应协商解决。

如协商不成的,任何一方均有权向有关部门申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

第九条本合同一式二份,双方各执一份,自双方签字盖章后生效。

本合同的有效期为服务期限届满的日期。

甲方:(盖章) 乙方:(签名)日期:年月日以上为《饭店劳动用工合同范本》,双方应严格遵守合同内容,并共同维护合同的权利和义务,达到和谐共赢的目标。

希望双方能够在互助互利的基础上,共同发展壮大甲方的饭店业务,实现自身的职业追求和生活目标。

第2篇示例:饭店劳动用工合同范本甲方:(单位名称)乙方:(工作人员姓名)鉴于甲方为提高饭店管理水平,保证服务质量,为乙方提供合法稳定的工作岗位,经双方友好协商,达成如下合同:一、合同期限本合同自_____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作性质乙方接受甲方聘请,担任饭店的____(岗位名称),具体工作内容为____,工作地点为____。

三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作安排由甲方根据实际情况灵活调整。

2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,不得擅自迟到早退。

四、工资及福利1. 乙方的工资按月结算,具体数额为____元(人民币),于每月____日发放。

2. 乙方享受甲方提供的工作餐及相关福利,具体福利待遇由甲方制定并告知乙方。

五、劳动纪律1. 乙方在工作期间应遵守甲方的管理规定,服从领导安排,维护单位形象。

2. 乙方不得迟到早退,不得私自离岗,不得接受顾客私人交易。

六、劳动保护1. 甲方保证提供良好的工作条件和必要的劳动保护设施,确保乙方的安全和健康。

2. 乙方在工作中应注意劳动安全,严格遵守相关操作规程,做到安全第一。

七、违约责任1. 若乙方严重违反本合同约定,经甲方多次劝诫仍不改正的,甲方有权解除合同。

2. 乙方违约解除合同的,应承担相应违约责任,并按照法律规定承担相应法律责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜,按照中华人民共和国相关法律法规执行。

2. 乙方不得擅自变更合同内容,须经双方协商一致方可变更。

甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:____年____月____日兹确认以上合同内容,双方签字盖章生效。

以上为饭店劳动用工合同范本,双方签订本合同后应严格遵守合同约定,共同维护饭店的正常运营秩序。

祝愿双方合作愉快,共同发展,实现共赢!第3篇示例:饭店劳动用工合同范本一、甲方:(公司名称)地址:统一社会信用代码:乙方:(员工姓名)身份证号码:住址:鉴于甲方为了规范用工管理,保护员工合法权益,提高工作效益,经双方协商一致,特订立本劳动用工合同。

第一条聘用形式甲方聘用乙方为饭店(或酒店)服务员(或其他职务名称),具体职位为:_______。

第二条试用期乙方进入甲方饭店服务员(或其他职务)岗位试用期为___个月,试用期间工资按照当地最低工资标准支付。

第三条工作内容乙方的工作任务为按照甲方的安排,完成饭店(或酒店)服务员(或其他职务)的工作职责,并服从甲方的管理。

第四条公休乙方享有法定节假日的休息,周休日根据甲方排班安排。

第五条工资标准乙方的工资按照当地最低工资标准及绩效考核支付,工资发放的时间为每月__日。

第六条工作时间乙方工作时间为每天工作__小时,上下班时间根据甲方排班安排。

第七条其他福利1.甲方提供员工必要的培训机会;2.甲方提供员工基本的人身意外保险。

第八条保密条款乙方在工作过程中接触到的与甲方相关的商业信息、技术秘密等应当保密,不得擅自泄露。

第九条终止合同1. 乙方在试用期内违反现实上级安排,不服从管理,或严重违反工作纪律的,甲方有权解除合同;2. 乙方在正式工作期间,有合同约定的其他违约行为,甲方有权解除合同;3. 如有解除合同的情况发生,除因乙方个人原因导致的解除合同外,甲方应当给予乙方经济补偿。

第十条管辖法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十一条附则本合同自双方签字生效,自__________年月日至__________年月日。

甲方:(盖章)日期:年月日(此份合同一式两份,甲乙双方各持一份)。

以上即为《饭店劳动用工合同范本》,希朥各位读者仔细阅读,如有疑问请及时咨询相关法律人士。

第4篇示例:饭店劳动用工合同范本一、甲方:(以饭店名称或法人代表名称填写)地址:(填写饭店地址)电话:(填写饭店联系电话)乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(劳动者身份证号码)联系电话:(劳动者联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,双方经平等协商,就劳动关系的订立,达成如下协议:二、工作内容及职责1. 乙方被聘为甲方饭店的员工,主要从事以下工作:(填写乙方具体岗位及工作内容)2. 乙方应当认真履行工作职责,服从管理安排,爱岗敬业,维护甲方的合法权益,维护甲方的声誉。

三、劳动合同期限本劳动合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。

若期满后双方同意继续合作,可协商签订新的劳动合同。

四、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作____小时,具体工作时间由甲方根据营业需求安排。

2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪假期,具体执行按照相关法规执行。

五、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,具体计算方式及福利待遇详见工资报酬及社会保险方案(附件)。

2. 乙方享有按照国家相关规定缴纳的社会保险及公积金。

3. 为了维护员工的身体健康,甲方提供必要的工作服装及劳动防护用品。

六、保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密,对甲方的商业信息及客户资料等保密,不得擅自泄露给外部机构或个人。

七、解除、终止和违约责任1. 在劳动合同期限内,如果乙方违反相关规定严重失职或违约,甲方有权解除劳动合同,并依法承担相应的违约责任。

2. 在劳动合同期限内,如有一方因故需终止劳动合同,应提前_____天书面通知对方。

八、其他约定1. 乙方应当遵守饭店的相关规章制度,服从管理安排,保持工作场所的卫生整洁。

2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决,经双方签字生效。

九、附则1. 本劳动合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字之日起生效。

2. 本劳动合同如有争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,可向劳动争议调解仲裁机构申请协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日以上为饭店劳动用工合同范本,双方应当遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定与和谐,共同促进饭店的发展和壮大。

祝愿双方合作愉快!第5篇示例:饭店劳动用工合同范本甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)地址:(员工地址)身份证号码:(员工身份证号码)鉴于甲方为经营饭店业务,现拟聘请乙方为[职位],经甲乙双方友好协商,达成以下劳动用工合同:第一条聘用事项1.1 甲方聘用乙方为[职务],具体职责和工作内容详见工作岗位说明书。

1.2 工作地点为甲方所在地,如果需要变更工作地点,需提前与乙方协商确定。

第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周[时间],每日工作时间为[时间],休息日为[时间]。

2.2 乙方在需要加班时,应提前向甲方报备,并经甲方同意后方可实施。

第三条薪酬和福利3.1 乙方的薪酬为[具体金额],按[月/季度/年]结算支付。

3.2 乙方享有法定的社会保险及其他福利待遇。

4.1 乙方应当按时到岗上班,不得迟到早退,不得擅自缺勤。

4.2 乙方应当认真履行工作职责,保守工作秘密,不得泄露公司机密信息。

第五条合同期限5.1 本合同自[日期]起生效,至[日期]终止。

5.2 本合同期满,如乙方工作表现良好,双方可商议续签劳动合同。

第六条违约责任6.1 乙方违反合同规定,擅自离职或者违反公司规章制度的,应当承担相应的违约责任。

6.2 甲方如有解除合同的权利,应当提前通知乙方,并支付相应的赔偿。

7.1 本合同未尽事宜,双方可协商一致后签订补充协议。

7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:年月日以上是关于饭店劳动用工合同的范本,希望能对需要的人有所帮助。

祝大家合作愉快,工作顺利。

第6篇示例:饭店劳动用工合同范本一、甲方:(公司名称)住所:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)经营范围:(经营范围)联系电话:(联系电话)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)联系电话:(联系电话)三、甲、乙双方本着公平、公正的原则,经友好协商,就乙方加入甲方公司工作,订立如下合同,共同遵守:4、劳动合同期限:本次劳动合同期限为(具体期限),自(具体日期)至(具体日期)。

协议期满后,合同终止,甲方有权选择是否续签合同。

6、工作内容与职责:乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,保护公司利益,切实履行岗位职责,不得迟到早退,不得擅自离岗、串岗、漫岗,否则将按公司规定进行扣工资或处罚。

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