职业卫生事故应急预案编制
《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》(送审稿)
《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》（送审稿）地方标准编制说明一、工作简况1、任务来源《中华人民共和国职业病防治法》规定发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，同时要求企业建立健全职业病危害事故应急预案。
目前尚无职业病危害事故应急预案编制导则，用人单位编制预案缺乏纲领性导则指导，故制定《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》是可行且必要的，该导则具有较强的社会和经济效益。
为指导我省用人单位职业病危害事故应急救援预案编制技术需求，为职能部门对用人单位职业病危害事故应急救援预案监督管理工作提供技术支撑，规范用人单位职业病危害事故应急救援预案编制内容，保护劳动者健康，特制定《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》。
本标准由江西省安全生产监督管理局提出，江西省安全生产标准化技术委员会归口，江西省安全生产科学技术研究中心起草制定。
2、起草单位情况和主要编制过程2.1起草单位情况江西省安全生产科学技术研究中心是经省编办批准成立的事业单位，主要从事安全生产和职业卫生领域科学技术研究、标准制修订工作；承担重大危险源辨识与评价、重大事故隐患治理监控预警技术研究；承担生产安全事故和职业病危害事故技术鉴定与分析工作；承担安全生产检测、职业卫生检测与评价工作；负责安全生产和职业病防治新产品、新技术、新工艺、新材料研发与推广；开展安全评价与技术咨询服务工作，为全省安全生产监督管理提供技术支持。
中心现有国家安全生产技术支撑中心实验室两个—江西省非矿山安全和重大危险源监控实验室和江西省职业危害检测与鉴定实验室；省级工程技术研究中心一个—江西省工业安全工程技术研究中心。
中心还承担江西省安全生产标准化技术委员会秘书处工作。
2.2主要编制过程1、标准起草工作小组在起草前期调研了大量有关职业卫生方面的法律法规、技术规范和标准，并赴多家可能产生职业病危害事故的企业调研，且对用人单位可能产生的职业病危害事故进行全面和系统的分析基础上制定的。
职业卫生应急预案(共8篇)
职业卫生应急预案（共8篇）职业卫生应急预案（共8篇）第1篇职业卫生应急预案-职业卫生应急预案1.指导思想为认真贯彻落实劳动法.职业病防治法的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速.处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。
2.职业病危害的目标分布根据本公司各车间岗位存在的噪声.粉尘及高温可能引起职业病危害事故的特点，确定以下部门为职业病危害事故应急救援目标。
装瓶车间.拌料车间.挖瓶车间.锅炉房。
职业病危害事故级别一般职业病危害事故重大职业病危害事故3.职业病危害应急救援指挥机构及职责分工公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。
发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。
职责指挥领导小组a.组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；b.组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；.c.检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资.器械.防护用品等各项准备工作。
指挥部a.发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令.信号；b.组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动； c.及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。
必要时向有关单位发出救援请求；d.组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
指挥部人员分工总指挥负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；副总指挥协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。
指挥部成员生产部经理协助总指挥.副总指挥做好职业病危害事故报警.情况通报及职业病危害事故处置工作。
行政部经理负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；现场保卫组负责指挥灭火.警戒.治安.保卫.疏散.道路交通管制工作；通讯联络组负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；.4.现场险救援组的组成和分工各职能部门.车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。
《职业卫生应急救援预案》
《职业卫生应急救援预案》一、总则1.1 编制目的为了有效预防和控制职业病危害事故，保障职工生命安全和身体健康，减少经济损失，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《职业病危害事故调查处理办法》等法律法规，结合我公司实际情况，制定本预案。
1.2 编制依据本预案依据国家关于职业病防治的法律法规、标准规范，以及公司职业病防治实际情况，参照相关应急预案，进行编制。
1.3 适用范围本预案适用于我公司生产过程中发生的职业病危害事故的应急救援工作。
1.4 工作原则本预案遵循以人为本、预防为主、综合治理的原则，实行统一指挥、分级负责、部门协作、内部自救与社会救治相结合的工作机制。
二、应急救援组织机构及职责2.1 应急救援领导组2.1.1 组成应急救援领导组由公司总经理、分管安全的负责人、相关部门负责人及有关专家组成。
2.1.2 职责（1）研究决定职业卫生应急救援工作中的重大问题；（2）组织制定和修订职业卫生应急救援预案；（3）指导、协调和监督应急救援工作的开展；（4）组织应急救援培训和演练；（5）组织事故调查和善后处理。
2.2 应急救援小组2.2.1 组成应急救援小组由相关部门负责人、应急救援人员、医疗救护人员、安全保卫人员等组成。
2.2.2 职责（1）负责事故现场的初步判断和处理；（2）组织现场人员实施自救互救；（3）协助专业救援力量进行救援；（4）保护事故现场，收集和保存相关证据；（5）及时向应急救援领导组报告事故情况和救援进展。
2.3 应急救援协作单位2.3.1 职责（1）协助公司进行职业卫生应急救援工作；（2）提供必要的专业支持和救援物资；（3）参与事故调查和善后处理。
三、应急救援处理程序3.1 事故报告3.1.1 事故发生后，现场人员应立即向应急救援小组报告；3.1.2 应急救援小组接到报告后，应立即向应急救援领导组报告；3.1.3 应急救援领导组接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作。
职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)
职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。
职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。
职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。
因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。
2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。
（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。
（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。
（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。
（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。
三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。
2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。
3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。
（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。
（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。
（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。
四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。
职业卫生安全应急救援预案
一、预案背景为保障企业员工的职业健康与安全，提高企业应对职业卫生安全事故的能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合本企业实际情况，特制定本预案。
二、预案目标1.迅速、有效地组织应急救援行动，最大限度地减少职业卫生安全事故造成的损失。
2.确保事故现场稳定，防止次生事故发生。
3.降低事故对企业生产经营的影响，恢复正常生产秩序。
三、组织机构及职责1.应急救援指挥部（1）总指挥：企业主要负责人（2）副总指挥：企业分管安全生产的领导（3）成员：各部门负责人、专业技术人员、安全管理人员等2.应急救援小组（1）现场指挥组：负责现场指挥、协调、调度（2）医疗救护组：负责事故现场受伤人员的救治（3）警戒保卫组：负责现场警戒、人员疏散、物资调配（4）通讯联络组：负责应急救援信息的收集、整理、上报（5）后勤保障组：负责应急救援物资的供应、后勤保障工作四、应急救援程序1.事故发生（1）事故现场人员立即报告应急救援指挥部。
（2）应急救援指挥部接到报告后，立即启动应急预案。
2.现场救援（1）现场指挥组负责现场指挥、协调、调度。
（2）医疗救护组对受伤人员进行救治。
（3）警戒保卫组负责现场警戒、人员疏散、物资调配。
（4）通讯联络组负责应急救援信息的收集、整理、上报。
（5）后勤保障组负责应急救援物资的供应、后勤保障工作。
3.事故调查（1）事故发生后，企业立即成立事故调查组。
（2）事故调查组对事故原因、损失、责任等进行调查。
（3）根据调查结果，提出整改措施，落实责任人。
4.恢复正常生产秩序（1）事故得到有效控制后，恢复正常生产秩序。
（2）对事故现场进行清理、修复。
五、应急培训与演练1.企业定期组织应急救援培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.每年至少组织一次应急救援演练，检验预案的有效性和应急队伍的实战能力。
六、预案修订本预案自发布之日起实施，如遇法律法规、政策调整或企业实际情况发生变化，应及时修订。
职业卫生应急预案完整版
一、目的为切实保障员工身体健康和生命安全，有效预防和控制职业病危害事故的发生，最大限度地减少事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司所有员工在生产、经营活动中可能接触到的职业病危害事故的预防和应急处置。
三、组织机构及职责1. 职业卫生应急领导小组负责组织、协调、指挥职业卫生应急救援工作，成员由公司领导、各部门负责人及专业技术人员组成。
2. 应急救援小组负责具体实施职业卫生应急救援工作，成员由各部门抽调具有相关专业知识和技能的员工组成。
3. 医疗救护组负责事故现场受伤人员的医疗救护工作，成员由公司医务室医护人员组成。
4. 通讯联络组负责事故信息的收集、传递和发布，确保应急救援工作顺利进行。
四、预防措施1. 加强职业病危害因素监测与评价，对可能产生职业病危害的岗位进行定期检测。
2. 对可能产生职业病危害的设备、设施进行定期检查、维护，确保其安全运行。
3. 对员工进行职业卫生知识培训，提高员工职业病危害防范意识。
4. 制定和落实职业病危害事故应急预案，定期组织应急演练。
五、应急处置1. 发生职业病危害事故时，立即启动应急预案，应急救援小组迅速到位。
2. 医疗救护组对受伤人员进行紧急救治，并立即送往医院。
3. 通讯联络组及时向上级部门报告事故情况，并组织事故调查。
4. 对事故现场进行封锁，防止事故扩大。
5. 对事故原因进行分析，采取有效措施，防止类似事故再次发生。
六、后期处理1. 对事故原因进行调查分析，提出整改措施。
2. 对事故责任人进行责任追究，依法处理。
3. 对受伤员工进行关爱和帮扶，确保其合法权益。
4. 对应急救援人员进行表彰和奖励。
七、附则1. 本预案由公司职业卫生应急领导小组负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
3. 各部门应按照本预案要求，做好职业卫生应急救援工作。
4. 本预案如与国家法律法规及政策规定不一致，以国家法律法规及政策规定为准。
职业卫生危害专项应急预案
一、编制目的为了提高本企业应对职业卫生危害事故的应急救援能力，保障员工身体健康和生命安全，降低事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，结合本企业实际情况，特制定本专项应急预案。
二、适用范围本预案适用于本企业在生产、经营、管理过程中发生的各类职业卫生危害事故，包括但不限于以下情况：1. 气体中毒、粉尘中毒、噪声污染等；2. 高温、高湿、高辐射等环境危害；3. 化学品泄漏、火灾、爆炸等事故；4. 其他可能导致员工健康损害的职业卫生危害事故。
三、应急处置原则1. 预防为主，防治结合；2. 快速响应，有序处置；3. 安全第一，以人为本；4. 分级负责，协同作战。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部：负责全面协调、指挥和决策职业卫生危害事故的应急救援工作。
2. 应急救援小组：负责现场救援、伤员救治、信息报告等工作。
3. 应急物资保障组：负责应急物资的采购、储备和分发。
4. 应急宣传报道组：负责事故信息的发布、舆论引导和舆情监控。
五、应急处置流程1. 事故报告：发现职业卫生危害事故后，立即向应急指挥部报告，并启动应急预案。
2. 现场处置：应急救援小组迅速赶赴现场，采取必要措施控制事故，防止事态扩大。
3. 伤员救治：对受伤员工进行现场救治，并立即送往医疗机构。
4. 环境监测：对事故现场及周边环境进行监测，评估危害程度，采取措施消除或减轻危害。
5. 应急救援：根据事故情况，采取针对性措施，进行应急救援。
6. 调查处理：事故发生后，进行调查分析，查明原因，追究责任，制定整改措施。
7. 信息发布：及时向相关部门、员工和社会公布事故情况及救援进展。
六、应急保障措施1. 应急物资储备：储备必要的应急救援物资，如防护用品、急救药品、消防器材等。
2. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对职业卫生危害事故的能力。
3. 培训教育：加强员工职业卫生知识培训，提高员工自我保护意识。
卫生职业中毒应急预案
一、编制目的为保障卫生工作人员的身体健康和生命安全，提高应对职业中毒事故的能力，最大限度地减少职业中毒事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于卫生行业发生的各类职业中毒事故，包括但不限于吸入性中毒、皮肤接触中毒、食入性中毒等。
三、应急预案组织机构及职责1. 成立应急指挥部应急指挥部负责全面领导和协调职业中毒事故的应急处置工作。
应急指挥部下设以下机构：（1）现场指挥部：负责现场应急处置工作的具体指挥和协调。
（2）医疗救治组：负责事故现场伤员的医疗救治工作。
（3）现场救援组：负责事故现场的救援和现场保护工作。
（4）信息报送组：负责事故信息的收集、整理和报送工作。
2. 各机构职责（1）现场指挥部：负责现场应急处置工作的具体指挥和协调，确保救援工作有序进行。
（2）医疗救治组：负责事故现场伤员的医疗救治工作，确保伤员得到及时救治。
（3）现场救援组：负责事故现场的救援和现场保护工作，防止事故扩大。
（4）信息报送组：负责事故信息的收集、整理和报送工作，确保信息畅通。
四、应急处置程序1. 事故报告发现职业中毒事故后，立即向应急指挥部报告，并启动应急预案。
2. 现场处置（1）现场指挥部迅速组织救援队伍到达事故现场，了解事故情况。
（2）医疗救治组立即对伤员进行救治，确保伤员得到及时救治。
（3）现场救援组采取有效措施，控制事故现场，防止事故扩大。
3. 应急处置（1）根据事故情况，采取相应措施，如隔离、通风、排毒等。
（2）组织专家对事故原因进行分析，查找事故原因，防止类似事故再次发生。
4. 信息发布应急指挥部应及时向相关部门、单位和社会公众发布事故信息，确保信息畅通。
五、后期处置1. 事故调查应急指挥部组织相关部门对事故进行调查，查明事故原因，追究相关责任。
2. 后续救治对事故伤员进行后续救治，确保伤员康复。
3. 整改措施针对事故原因，制定整改措施，加强职业中毒事故预防工作。
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职业卫生事故应急预案编制
1. 引言
职业卫生事故是指在生产和工作过程中，由于不安全的工作环境、作业方式等原因，导致职工受到人体健康危害的事件。
为了及时应对职业卫生事故，减少损失并保障职工的生命安全和身体健康，编制职业卫生事故应急预案具有重要意义。
本文档将介绍职业卫生事故应急预案的编制内容和步骤。
2. 职业卫生事故应急预案编制的目的和意义
职业卫生事故应急预案的编制旨在规范应急措施，提前制定科学、合理和有效的预案，以便在职业卫生事故发生时能够迅速应对，减少人员伤亡、财产损失和环境污染。
其具体目的和意义包括：
•保障职工权益：应急预案能够确保职工能够及时得到救援和医疗服务，保障他们的生命安全和身体健康。
•减少损失：预案的有效实施可以降低职业卫生事故产生的人员伤亡、财产损失和环境污染程度。
•维护社会稳定：通过应急预案的编制和实施，能够减少职业卫生事故对社会的不良影响，维护社会的和谐稳定。
3. 职业卫生事故应急预案编制的步骤
职业卫生事故应急预案的编制过程包括以下步骤：
3.1. 建立编制组织和责任体系
•确定编制组织：成立由相关部门和专业人员组成的预案编制组织，明确各成员的职责和权限。
•指定负责人：确定一位负责人，负责组织和指导预案编制的全过程。
•划分工作任务：将预案编制工作划分为不同的任务，并明确各个任务的负责人。
3.2. 风险评估与辨识
•开展风险评估：针对工作场所的各项工作活动，开展职业卫生风险评估，辨识潜在的职业卫生事故隐患。
•数据收集与分析：收集与职业卫生事故相关的数据和信息，并进行分析和整理。
•确定危险源：确定可能引发职业卫生事故的危险源，包括物理、化学、生物和心理等。
3.3. 预警机制的建立
•制定预警标准和程序：根据职业卫生事故的特点和危险源，制定相应的预警标准和预警程序。
•预警设备的布置：根据工作场所的不同情况，合理布置和配置预警设备，确保及时监测和发出预警信号。
3.4. 应急响应措施的制定和组织
•制定应急响应措施：在职业卫生事故发生时，制定详细的应急响应措施，包括救援、紧急疏散、伤员救治、环境控制等。
•组织应急演练：定期组织职业卫生事故应急演练，提高应急响应能力和协同配合能力。
•建立应急物资储备：建立职业卫生事故应急物资储备，确保应急时所需物资的充分供应。
4. 职业卫生事故应急预案的评估与修订
职业卫生事故应急预案的评估与修订是确保预案的有效性和实用性的重要环节。
评估和修订包括以下内容：
•评估预案的完整性和合理性：检查预案是否包含了所有必要的内容，并对其逻辑性和合理性进行评估。
•预案的适应性评估：根据实际情况和职业卫生风险的变化，评估预案的适应性，并对不合适的部分进行修订。
•预案的培训和演练效果评估：根据实际培训和演练情况，评估预案在实际应急中的有效性和实用性，对不足之处进行修正。
5. 结论
职业卫生事故应急预案是保障职工生命安全和身体健康的重要保障措施。
通过合理编制和有效实施预案，可以最大限度地减少职业卫生事故的人员伤亡、财产损失和环境污染。
预案的制定过程包括建立组织和责任体系、风险评估与辨识、预警机制的建立、应急响应措施的制定和组织等步骤。
同时，预案的评估与修订也是确保预案的实用性和有效性的重要环节。
只有经过不断的评估和修订，预案才能真正发挥应急保障的作用，确保职业卫生事故时的应急措施能够及时、科学、有序地实施，最大限度地保护职工的生命和健康。