企业主要负责人安全生产知识要点2020(4)
企业主要负责人-安全生产管理人员安全教育培训内容
生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：
（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
（四）职业危害及其预防措施；
（五）国内外先进的安全生产管理经验；
（六）典型事故和应急救援案例分析；
（七）其他需要培训的内容。
生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：
（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
（五）国内外先进的安全生产管理经验；
（六）典型事故和应急救援案例分析；
（七）其他需要培训的内容。
安全教育内容
1、安全技能教育
(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。
(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
(3)使用劳动防护用品、用具的技能。
2、安全知识教育
(1)本企业一般生产技术知识.
(2)一般安全技术知识.
(3)专业安全技术知识。
3、安全法规教育
(1)国家安全生产法律.
(2)行业安全生产法规.
(3)企业安全生产规章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)纪律教育。
主要负责人安全生产责任制(五篇)
主要负责人安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。
在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划；2、建立、健全安全生产责任制；3、组织制定安全生产规章制度和操作规程；4、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；5、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；6、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；7、保证安全生产投入的有效实施；依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；8、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；9、组织开展安全生产教育培训工作；10、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；11、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；12、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；13、及时、如实报告生产安全事故；14、必须将安全作为一项重要决策内容，代表董事会监督经理贯彻执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度；15、主持召开安全生产会议，亲自参加重要的安全工作会议，研究安全生产中的重大问题，督促经理落实会议精神；16、经常了解公司安全生产情况，对公司安全生产提出建设性意见；17、组织重、特大安全事故的调查与处理工作。
分管安全负责人安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助董事长、经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。
2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。
企业主要负责人安全生产培训内容
企业主要负责人安全生产培训内容一、教学内容本节课的教学内容来自于《企业安全生产法规》第四章，主要内容包括企业主要负责人的安全生产职责、企业安全生产的组织实施、企业安全生产的管理制度、企业安全生产的培训和教育等。
二、教学目标1. 让学生了解企业主要负责人的安全生产职责，知道他们在安全生产中的重要作用。
2. 让学生掌握企业安全生产的组织实施方法，能够有效地组织安全生产活动。
3. 让学生了解企业安全生产的管理制度，知道如何建立和完善安全生产管理制度。
三、教学难点与重点重点：企业主要负责人的安全生产职责、企业安全生产的组织实施、企业安全生产的管理制度。
难点：企业安全生产的管理制度的建立和完善。
四、教具与学具准备教具：PPT、黑板、粉笔。
学具：教材、笔记本、笔。
五、教学过程1. 引入：通过播放一段企业安全生产事故的新闻报道，引起学生的兴趣，引出本节课的主题。
2. 讲解：详细讲解企业主要负责人的安全生产职责，如何组织实施安全生产，如何建立和完善安全生产管理制度。
3. 举例：通过实例讲解如何进行安全生产培训和教育，如何进行安全生产检查和评估。
4. 练习：让学生根据教材内容，回答相关问题，检查学生对知识的掌握情况。
六、板书设计企业主要负责人安全生产职责1. 制定企业安全生产方针和目标2. 组织实施安全生产3. 建立和完善安全生产管理制度4. 进行安全生产培训和教育5. 进行安全生产检查和评估七、作业设计1. 请列出企业主要负责人的安全生产职责。
2. 请说明企业安全生产的组织实施方法。
3. 请描述企业安全生产的管理制度的建立和完善过程。
八、课后反思及拓展延伸通过本节课的学习，学生应该对企业主要负责人的安全生产职责、企业安全生产的组织实施、企业安全生产的管理制度有了深入的了解和掌握。
在课后，可以让学生进一步了解和学习相关的安全生产知识，提高他们的安全生产意识和能力。
同时，也要让学生认识到安全生产的重要性，让他们在日常生活中也能够注意安全生产。
企业主要负责人安全生产培训内容
《企业主要负责人安全生产培训内容》安全生产，重于泰山。
企业主要负责人作为企业安全生产的第一责任人，肩负着保障员工生命财产安全、维护企业稳定发展的重大使命。
为了提高企业主要负责人的安全生产意识和管理能力，确保企业安全生产工作的顺利开展，特制定以下全面的安全生产培训内容。
一、安全生产法律法规与政策解读安全生产法律法规是企业安全生产的基本遵循和保障。
企业主要负责人必须深入了解国家和地方关于安全生产的法律法规，明确自身的法定职责和义务。
讲解《安全生产法》的核心内容，包括安全生产的基本原则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理以及法律责任等方面。
让企业主要负责人清楚知晓在安全生产中必须遵守的法律底线，不得有任何违法违规行为。
介绍与安全生产相关的其他重要法律法规，如《消防法》《职业病防治法》《特种设备安全法》等。
重点强调这些法律法规在企业安全生产中的具体应用和要求，例如消防设施的配备与维护、职业病防治措施的落实、特种设备的安全管理等。
解读国家和地方关于安全生产的政策文件，了解最新的安全生产政策导向和要求。
让企业主要负责人及时掌握政策变化，以便更好地调整企业的安全生产策略和措施。
二、安全生产管理体系与制度建设建立健全的安全生产管理体系和完善的制度是企业安全生产的重要保障。
企业主要负责人要引导企业构建科学、有效的安全生产管理体系。
讲解安全生产管理体系的构成要素，包括安全生产组织架构、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等。
明确各部门和人员在安全生产中的职责分工，确保安全生产工作层层落实、责任到人。
强调安全生产责任制的重要性。
企业主要负责人要与各级管理人员签订安全生产责任书，明确各自的安全生产责任目标，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
要建立健全安全生产考核机制，定期对安全生产责任落实情况进行考核评价，激励员工积极参与安全生产工作。
介绍安全生产规章制度的制定原则和方法。
企业主要负责人安全生产培训内容
一、企业主要负责人安全生产培训重要性在当今社会，安全生产已成为企业发展的重要环节。
而企业主要负责人作为企业安全生产的第一责任人，其安全生产培训内容显得尤为重要。
正确认识企业主要负责人安全生产培训的重要性，不仅可以提高企业主要负责人的安全意识和责任意识，更能够有效预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和健康，提升企业安全生产管理水平。
二、企业主要负责人安全生产培训内容概述1. 法律法规知识企业主要负责人首先要了解相关的安全生产法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化条例》等，全面了解企业安全生产的法律责任、安全生产管理制度和标准，以及相关政策的更新和变化。
2. 安全生产管理知识企业主要负责人还应该具备一定的安全生产管理知识，包括安全生产标准、安全生产管理的基本原理和方法、安全检查和隐患排查的技巧等方面的知识。
3. 应急预案和救援知识在安全生产中，应急预案和救援措施是非常重要的环节。
企业主要负责人需要了解应急预案的制定和实施，以及事故发生后的紧急救援措施，提高应对突发事件的能力。
4. 安全生产案例分析通过安全生产案例分析，企业主要负责人可以从他人的失误中汲取教训，加深对安全生产的认识和理解，提高自身的安全生产管理水平。
5. 安全生产技术和装备知识企业主要负责人还应该了解安全生产技术和装备等方面的知识，熟悉企业内部的安全设施和设备的使用方法，提高对安全生产设备的维护和管理能力。
三、思考与展望：我对企业主要负责人安全生产培训内容的个人观点和理解企业主要负责人安全生产培训内容应该是全面的、系统的，要覆盖安全生产的各个方面，不仅要有法律法规知识，还应该具备管理能力、应急预案处理能力以及技术装备方面的知识。
从实践出发，融合理论和实践，结合企业具体情况，开展安全生产培训，才能真正提高企业主要负责人的安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康。
总结回顾：企业主要负责人安全生产培训内容是企业安全生产工作中的重要一环。
企业主要负责人安全知识
企业主要负责人安全知识一、安全术语安全是指没有威胁,没有危险、危害和损失。
是免除了不可接受的损害风险的状态；安全是在人类生产活动中,将系统的运行状态对人类的生命、财产能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
安全：通俗的讲,安全就是为了实现人的生命不受伤害、公司及个人财产不受损失、环境不被破坏,及时消除各类安全事故隐患,杜绝各种不安全行为。
安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产利进行。
本质安全:通过设计等手段使生产产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操纵或发生故障的情况下,也不会造成事故。
安全治理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。
事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成职员伤亡或财产损失。
事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及管理缺陷。
不安全行为:职工在职业活动中,违反劳动纪律,违反操作程序和方法等具有危险性的做法。
三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
违章作业:员工不遵守规章制度,冒险进行作业的行为。
违章指挥:违章指挥强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业的行为。
违反劳动纪律：生产现场禁止穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋;电气作业必须穿绝缘鞋;生产现场禁止穿背心、短裤、裙子、戴头巾、领带或敞开衣襟、打赤脚:要将头发置于工作帽内;禁止其它的不安全装束；工作时间聊天,打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐、吃零食、嬉戏打闹等，违反劳动纪律也是导致事故发生的重要因素。
四不放过的原则:是指在调查处理事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过；没有采取切实可行的防范措施不放过；事故责任人没受到处罚不放过；他人未受到教育不放过。
三级安全教育:进公司教育，部门、车间、船舶教育，班组、岗位教育。
四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。
企业主要负责人安全生产知识要点2020
一、企业主要负责人应履行的安全生产职责是什么？答：1、根据《中华人民共和国安全生产法》第十八条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。
2、河南省安全生产条例》第十三条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，应当履行下列职责：（一）建立、健全并组织落实本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织开展本单位安全生产标准化建设;（四）组织制定并实施本单位年度安全生产教育和培训计划；（五）落实本单位安全生产条件所必需的资金投入和安全生产费用的提取使用；（六）督促检查本单位安全生产工作，组织开展安全生产风险管控和事故隐患排查治理；（七）及时、如实报告生产安全事故，配合生产安全事故调查；（八）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;（九）负责将重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职工代表大会报告；（十）法律、法规规定的其他安全生产责任。
生产经营单位的其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
二、安全生产双重预防体系是什么？答：双重预防体系就是我们平常说的安全双体系，包括风险分级管控体系和隐患排查治理体系，其目的是要把安全生产关口前移，把事故隐患提前消灭掉。
三、什么是安全风险和事故隐患？答：安全风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。
事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。
四、安全风险的等级是如何划分的？答：安全风险等级从高到低划分为：重大风险：是指可能造成重大人员伤亡和主要设备损坏的。
2024年企业主要负责人安全生产职责（三篇）
2024年企业主要负责人安全生产职责公司主要负责人--为企业安全生产第一责任人,其安全生产职责包括:1、对企业安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和规范。
2、把企业安全工作列入企业管理的重要议事日程，落实安全生产基础工作和基础安全生产责任制(双基)。
3、建立、健全企业安全管理组织机构，配备安全管理人员。
4、组织制定本单位的各项安全管理制度、操作规程、安全技术措施及长远规划，保证安全投入的有效落实。
5、经常深入现场了解、掌握企业安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；7、在企业基本建设和技术改造的各项工程项目中，贯彻、落实国家和地方有关安全生产和职业卫生的法规和标准。
8、针对本单位实际情况，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
9、及时、如实的向有关部门报告生产安全事故。
2024年企业主要负责人安全生产职责（二）2024年，企业主要负责人面临着更加严峻的安全生产挑战。
随着经济的不断发展和社会的不断进步，企业面临的安全生产压力也在不断增加。
而作为企业的主要负责人，他们必须要承担起安全生产管理的重任，确保企业的安全生产工作不断改进和创新。
首先，企业主要负责人要全面负责企业的安全生产工作。
他们应该牢固树立安全生产第一的思想，将安全生产工作纳入企业整体发展的战略和规划中。
他们需要明确企业的安全生产目标和责任，落实好企业安全生产责任制，保证企业的安全生产工作能够持续稳定地进行。
其次，企业主要负责人要加强安全生产的组织和管理。
他们需要构建完善的安全管理体系，规范和完善安全生产各项制度和规章制度的制定和执行。
他们需要重视安全生产人员队伍的建设，确保企业安全生产人员的素质和能力达到要求。
他们还要加强安全培训和技能培训，提高员工的安全意识和技能水平。
此外，企业主要负责人要强化安全风险管理和隐患排查整治。
中央企业主要负责人安全生产知识
中央企业主要负责人安全生产知识一、安全生产的重要性安全生产是保障企业持续稳定发展的基石，也是维护员工生命财产安全的重要工作。
主要负责人应当高度重视安全生产，树立安全发展理念，注重预防，切实履行安全生产主体责任。
二、安全生产主要职责1. 建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作组织有序、法规合规。
制定并落实相关制度与规章，明确安全生产目标、责任、授权与考核，明确安全操作规程并进行定期检查与更新。
2. 明确安全生产责任，建立安全生产责任制。
明确各级安全生产责任人，压实岗位责任，确保责任到人。
加强对安全生产责任的考核与奖惩机制，激励全体处于岗位的员工积极参与安全生产。
3. 加强安全生产教育培训，提升员工安全意识与技能。
定期组织安全生产培训，包括安全操作规程、应急处置措施、事故调查与分析等内容，提高员工的安全意识与自我保护能力。
4. 加强安全设施设备的管理与维护，确保工作场所安全。
定期开展安全设施设备检查与维护，及时修复漏洞与故障，确保设施设备运行的安全可靠。
5. 建立健全安全生产应急管理体系，提高应急处置能力。
制定并实施应急预案，做好应急演练与模拟演练，及时组织应急救援，确保事故的最小化和损失的最小化。
三、加强监督与检查1. 建立健全安全生产监督与检查机制，确保安全生产工作的有效实施。
加强对各级安全生产责任人的监督与检查，及时发现问题并采取相应的纠正措施，确保安全隐患得到及时整改。
2. 加强安全检查与评估，排查并消除各类安全隐患。
组织开展定期的安全检查，对生产作业场所、设备设施、安全操作等进行全面检查，发现问题及时整改。
3. 配合相关部门进行安全生产检查与评估，积极解决存在的安全问题。
及时配合相关政府部门进行安全检查与评估，配合整改工作，确保企业的安全生产合规。
四、总结与改进1. 开展定期的安全生产总结与分析，总结经验与教训。
及时总结各类安全事故与隐患的处理经验，加强与同行企业的交流与学习，不断改进安全生产管理水平。
主要负责人安全生产知识
主要负责人安全生产知识嘿，各位负责人朋友！咱今天就好好聊聊安全生产知识这档子事儿。
安全生产，这可不是闹着玩的呀！就好比你开着一辆车，要是不注意保养，不注意安全驾驶，那随时可能出大问题。
这可不是我吓唬你哦！你想想看，一个企业就像一个大家庭，咱作为主要负责人，那就是这个家的大家长呀！咱得为家里的每一个人负责，是不是？要是在生产过程中有个什么闪失，那可不得了。
就像家里的孩子磕着碰着了，咱这当家长的心里能好受吗？安全生产知识那就是我们的法宝呀！首先得让大家都清楚各种安全规定和操作流程，这就像给每个人配上了一把保护伞。
可别小看这些规定，那都是用血和泪换来的经验教训啊！咱得让员工们都牢记在心，不能有丝毫马虎。
然后呢，安全设施得跟上啊！这就好比给家里安上了坚固的防盗门和窗户。
灭火器、安全通道、防护设备，一个都不能少。
这些东西平时看着可能不起眼，可到了关键时刻，那就是救命的玩意儿呀！还有啊，培训可不能少。
咱得时不时地给员工们来一场安全知识大充电，让他们时刻保持警惕。
这就跟给汽车做保养一样，定期检查，才能保证不出问题。
咱得时刻提醒自己，安全生产无小事。
别以为一个小细节没关系，说不定就是这个小细节引发了大灾难呢！就好像一颗小小的螺丝钉，要是松了，可能整个机器就瘫痪了。
咱得像老鹰一样，时刻盯着生产的每一个环节，不能有任何疏忽。
发现问题就得赶紧解决，不能拖拖拉拉。
不然等问题变大了，那可就麻烦了。
你们说，要是因为我们的疏忽，让员工受了伤，我们心里能过得去吗？那肯定不能啊！所以啊，咱得把安全生产知识牢牢记在心里，落实到行动上。
咱可不能做那种只喊口号不做事的人，那不是坑人吗？咱得实实在在地为员工的安全着想，为企业的发展负责。
总之，安全生产知识就是我们的命根子，咱得好好珍惜，好好运用。
只有这样，我们的企业才能顺顺利利，我们的员工才能平平安安。
大家说是不是这个理儿？可别不当回事儿呀！。
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一、企业主要负责人应履行的安全生产职责是什么？
答：根据《中华人民共和国安全生产法》第十八条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
(一)建立、健全本单位安全生产责任制；
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
(四)保证本单位安全生产投入的有效实施；
(五)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
(七)及时、如实报告生产安全事故。
二、安全生产双重预防体系是什么？
答：双重预防体系就是我们平常说的安全双体系，包括风险分级管控体系和隐患排查治理体系，其目的是要把安全生产关口前移，把事故隐患提前消灭掉。
三、什么是安全风险和事故隐患？
答：安全风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。
事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。
四、安全风险的等级是如何划分的？
答：安全风险等级从高到低划分为：
重大风险：是指可能造成重大人员伤亡和主要设备损坏的。
较大风险：是指可能造成人员伤害和设备损伤。
一般风险：是指可能造成人员伤害。
低风险：是指不会造成人员伤害和设备损伤。
分别用“红、橙、黄、蓝”四种颜色标注
五、安全生产教育培训的基本要求是什么？
答：
(一)生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
(二)生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
(三)生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
(四)生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
(五)从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
六、安全生产工作的基本原则和方针是什么？
答：基本原则：1.“以人为本”的原则；2.“谁主管、谁负责”原则；3.“管生产必须管安全”的原则；4.“安全具有否决权”的原则；5.“三同时”原则；6.“四不放过”原则；7.“三个同步”原则；8.“五同时”原则。
安全生产工作的方针：以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理。
七、企业安全生产“五落实五到位”是什么？
答：五落实：
①必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
②必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
③必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
④必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
⑤必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
五到位：
必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
八、生产经营单位主要负责人应接受何种安全培训？
答;生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
九、生产经营单位主要负责人安全培训的主要内容是什么？
(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；。