业务经理聘用合同通用范本
业务经理聘用协议范本5篇
业务经理聘用协议范本5篇第1篇示例：业务经理聘用协议范本一、甲方（雇主）：__________ 公司法定代表人：__________三、聘用岗位：业务经理四、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止五、试用期限：______个月六、薪酬福利：1. 乙方的月基本工资为______元/月，试用期工资为______元/月；2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，具体以公司规章制度为准。
七、工作内容：乙方在本协议期间担任公司的业务经理，具体工作内容包括但不限于：1. 负责制定并执行公司的业务发展计划；2. 组织领导销售团队开展销售工作；3. 负责与客户进行业务洽谈和合作；4. 完成公司交办的其他工作任务。
八、工作时间及休假：1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2. 乙方享受国家法定的带薪年休假及法定节假日休假制度。
十、离职及解雇：1. 乙方违反公司规章制度或履行职责不力，公司有权解除本协议；2. 双方协商一致，乙方可提前______个月通知解除本协议。
十一、保密条款：乙方在任职期间及离职后应当对公司的商业机密和经营机密予以保密，不得泄露给任何第三方。
十二、其他事项：1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签名）：___________以上为业务经理聘用协议范本，甲乙双方应当在签署协议前认真阅读，并对协议内容有清晰的理解。
如有争议，可协商解决或依据相关法律法规处理。
第2篇示例：业务经理聘用协议范本甲方：（公司名称）乙方：（业务经理姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方加入甲方公司担任业务经理一职，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应根据公司的安排，全面负责所在地区或部门的业务工作，包括制定营销策略、开发新客户、维护老客户、完成销售任务等工作。
业务经理聘用合同6篇
(单选题) 1: 微分方程y'-y=0满足初始条件y(0)=1的特解为（）。
A: e^xB: e^x-1C: e^x+1D: 2-e^x正确答案:(单选题) 2: 微分方程dx/y+dy/x=0满足当x=3时，y=4的特解是（）。
A: x^2+y^2=25B: 3x+4y=CC: x^2+y^2=CD: x^2+y^2=7正确答案:(单选题) 3: n阶线性非齐次微分方程的所有解（）．A: 构成一个线性空间B: 构成一个n-1维线性空间C: 构成一个n+1维线性空间D: 不能构成一个线性空间正确答案:(单选题) 4: xy'''+2x^2(y')^2+x^3*y=x^4+1是（）阶微分方程。
A: 1B: 2C: 3D: 4正确答案:(单选题) 5: y'=y满足当x=0时，y=2的特解是（）。
A: Y=e^x+1B: y=2e^xC: y=2e^(x/2)D: y=3e^x正确答案:(单选题) 6: 微分方程xyy''+x(y')^3-y^4-y'=0的阶数是（）。
A: 3B: 4C: 5D: 2正确答案:(单选题) 7: 方程xy'+y=3的通解是（）。
A: y=C/x+3B: y=3/x+CC: y=-C/x-3D: y=C/x-3正确答案:(单选题) 8: 微分方程ylnydx+(x-lny)dy=0是（）A: 可分离变量方程B: 线性方程C: 全微分方程D: 贝努利方程正确答案:(单选题) 9: 方程dy/dx=x^(-1/3)+y满足初值问题解存在且唯一定理条件的区域是（）A: 上半平面B: xoy平面C: 下半平面D: 除y轴外的全平面正确答案:(单选题) 10: y=C1e^x+C2e^(-x)是方程y''-y=0的（），其中C1，C2为任意常数。
A: 通解B: 特解C: 是方程所有的解D: 上述都不对正确答案:(单选题) 11: 微分方程2ydy-dx=0的通解为（）。
业务经理聘用合同模板6篇
业务经理聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘请乙方为甲方的业务经理。
为明确双方的权利与义务，特订立如下条款：一、本合同期限：本合同期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
如需续签合同，在合同到期前两个月内提出。
二、工作职责与任务：乙方作为甲方的业务经理，承担以下工作职责与任务：负责区域内客户开发、维护、销售等工作；完成销售指标和任务；负责客户关系的建立与维护等。
具体工作内容包括但不限于以下几个方面：市场调研与分析、销售策略制定与执行、客户拜访与沟通等。
乙方需全力以赴，尽职尽责完成工作任务。
三、薪资待遇及福利待遇：1. 业务经理薪资由基本工资和业绩提成两部分组成。
基本工资为每月____元，业绩提成根据乙方实际完成业绩情况而定，具体标准另行约定。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
甲方按照国家相关政策为乙方办理社会保险手续。
四、工作时间与地点：乙方的工作时间和地点根据甲方实际情况安排。
乙方需确保工作时间充足，保证工作任务的完成。
如遇特殊情况需调整工作时间和地点，需提前与甲方协商。
五、保密条款：乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，包括但不限于客户资料、产品信息等。
如有泄露甲方商业机密的行为，乙方应承担法律责任。
六、合同解除：1. 本合同可因下列原因而解除：（一）双方协商同意；（二）乙方因健康原因不能继续工作；（三）乙方违反甲方规定或国家法律法规；（四）其他原因需要解除合同。
2. 合同解除时，双方应按照合同规定办理离职手续，结算工资及福利待遇等事宜。
涉及违约的，按照合同约定承担违约责任。
七、违约责任：如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况而定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
业务经理聘用合同范文8篇
业务经理聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及职位甲方聘请乙方担任公司业务经理，负责甲方指定业务的拓展、客户关系维护及团队管理等职责。
乙方应在法律规定的范围内，按照甲方的要求，履行相应的职责和义务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期满后，双方可根据实际情况再行协商续签。
三、工作内容及职责1. 负责开展市场拓展、客户开发等工作，完成公司的业务指标。
2. 维护和发展客户关系，提升客户满意度。
3. 管理销售团队，确保团队业绩达成。
4. 参与公司相关策略的制定与实施。
5. 严格遵守公司的规章制度，执行公司政策。
四、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体数额及计算方式按照公司规定执行。
2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、年度旅游等。
3. 薪资发放：每月发放基本工资，业绩奖金及其他补贴按照公司年度或季度考核后发放。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，如因工作需要，需调整工作时间，双方协商确定。
2. 工作地点：主要在公司办公地点工作，如因工作需要外出，需提前报备。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似的业务活动。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
业务经理聘用合同模板7篇
业务经理聘用合同模板7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任业务经理一职，负责以下工作内容：1. 负责市场调研和需求分析，制定并执行销售策略；2. 维护客户关系，拓展新客户，完成业务目标；3. 协调公司内外部资源，推动项目进展；4. 及时了解市场动态，提出合理化建议；5. 完成公司交办的其他相关工作。
二、聘用期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为[金额]元/月，根据业绩表现可享受相应的奖金和提成；2. 甲方根据国家法律法规为乙方缴纳社会保险；3. 乙方享受国家法定假期及公司的相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，若需加班则按照国家相关法律规定执行；2. 工作地点：[具体地点]。
五、职责与义务1. 甲方应向乙方提供必要的支持和资源，确保乙方能够顺利开展工作；2. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，忠诚履行自己的职责；3. 甲乙双方应对客户资料保密，未经许可不得泄露公司商业秘密；4. 乙方应在规定的工作时间内履行工作职责，不得从事与公司业务无关的活动。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反公司纪律或国家法律法规的；（3）严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成严重影响的。
业务经理聘用合同范文6篇
业务经理聘用合同范文6篇篇1业务经理聘用合同范文甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（业务经理姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方担任业务经理，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特签订本合同，遵守相关法律、法规，共同遵循、共同遵行，共同维护。
一、聘用内容1、甲方聘用乙方担任业务经理，主要从事公司业务拓展、产品销售、客户维护及业务管理等工作。
2、乙方应认真履行其工作职责，不得利用公司资源从事其他违法违规活动，对公司形象造成损害。
3、乙方应按照公司的相关规定和要求，完成各项工作任务，提升公司绩效和市场地位。
二、劳动报酬1、甲方将按照公司规定的薪资结构，每月支付乙方相应的工资和奖金。
2、乙方工资包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体金额以公司内部薪资标准为准。
3、乙方的绩效将作为聘用期满是否续签合同的重要依据。
三、工作时间1、乙方每周工作六天，工作时间为每天8小时，具体排班由公司安排。
2、乙方应按时按量完成公司分配的工作任务，加班等相关工作按照公司规定执行。
四、保密条款1、乙方在公司任职期间，对公司知识产权、商业机密等保密内容负有保密义务。
2、乙方不得私自泄露公司业务秘密，不得利用公司资源谋求个人私利。
五、解除合同1、乙方如有身体健康、工作调整等原因需解除合同，应提前30天书面通知甲方。
2、如乙方不履行合同义务，违反相关规定，甲方有权随时解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他条款1、本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为一年。
2、本合同履行过程中如有争议，双方友好协商解决，如协商不成可向相关部门仲裁。
3、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为业务经理聘用合同正文，双方一经签字生效。
祝双方合作愉快！篇2业务经理聘用合同范文甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（业务经理姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）为明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，就乙方担任甲方公司业务经理一职的相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方担任公司业务经理一职，乙方应按照公司的要求和安排，认真履行自己的职责，积极开拓市场，完成公司制定的销售目标，提高公司的业绩。
业务经理聘用合同范本6篇
业务经理聘用合同范本6篇业务经理聘用合同范本 (1) 甲方（用人单位）名称：__________乙方（劳动者）姓名：__________法定代表人：__________家庭住址：__________公司地址：_______________居民身份证号码：_______________第一条本合同为【固定期限】劳动合同。
本合同于______年_______月______日生效，其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日终止。
工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。
乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
第三条乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。
第四条乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。
岗位职责描述与考核第五条以下为乙方岗位职责的具体描述：1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。
3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。
4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。
业务经理聘用合同范文5篇
业务经理聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任其业务经理一事，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为拓展业务，提高销售业绩，决定聘用乙方担任业务经理一职。
乙方具备丰富的行业经验及良好的业务拓展能力，愿意为甲方服务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
试用期为__个月。
三、工作内容及职责1. 乙方应在聘用期内积极完成甲方分配的业务任务，推广甲方的产品和服务。
2. 乙方需定期向甲方报告业务进展，并制定相应的业务拓展计划。
3. 乙方需维护甲方的企业形象和利益，遵守甲方的规章制度。
4. 乙方应积极参与市场调查，了解市场动态，为甲方提供市场分析报告。
5. 其他与业务经理职责相关的工作。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方享受甲方的绩效奖金、年终奖及其他相关福利待遇。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他约定的薪资待遇及福利事项：_____________________________________。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的业务活动进行监督和指导。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作支持和资源保障。
（3）甲方应按时支付乙方的薪资和福利。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪资和福利。
（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成工作任务。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息及其他机密信息。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的薪资和福利，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
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内部编号：AN-QP-HT282
版本/ 修改状态：01 / 00
The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方：__________________
乙方：__________________
时间：__________________
业务经理聘用合同通用范本
业务经理聘用合同通用范本
使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
甲方（用人单位）名称：_________
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人____
注册地址_________
联系电话_________
乙方（劳动者）姓名：________
居民身份证号_________
户口所在地_____省(市)____区(县)____乡镇_____村
邮政编码____
现住址_____联系电话____
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关
规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事______岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_______。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为____。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间工资____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间工资____元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
（三）计件工资。
计件单价约定为____。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146－20xx）。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上
岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
_________。
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方：（公章）乙方：____（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人：____
（签字或盖章）
签订日期：____年____月____日
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