人民时评：给人才最好的时代舞台(申论写作推荐阅读)
共同富裕建设和人才是时代的新课题 申论作文
共同富裕建设和人才是时代的新课题申论作文日前，中共中央、国务院印发《关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》，支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区，在扎实推进共同富裕上先行先试、作出示范。
这有利于探索破解新时代社会主要矛盾的有效途径，为全国推动共同富裕提供一批可复制可推广的成功经验。
聚焦实现高质量发展和高品质生活。
推动共同富裕示范区建设，要推动经济发展实现量的合理增长和质的稳步提升，为实现共同富裕打下坚实的物质基础。
深入实施创新驱动发展战略，筑牢创新在现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为高质量发展的战略支撑，完善创新体系，加快建立现代产业体系，提升实体经济的质量效益；抓住产业数字化、数字产业化带来的机遇，深化国家数字经济创新发展试验区建设，保障不同群体更好共享数字红利。
提高劳动报酬在初次分配中的比重，健全工资合理增长和支付保障机制，完善按要素分配政策制度，多渠道增加城乡居民财产性收入；扎实推进新时代文明实践中心建设，深入实施文明创建工程，完善现代公共文化服务体系，提高城乡基本公共文化服务均等化水平，深入实施文化惠民工程，优化基层公共文化服务网络；实施重大文化设施建设工程，提供更多优秀文艺作品、优秀文化产品和优质旅游产品，更好满足人民群众文化需求。
着力缩小城乡区域发展差距。
坚持以实施区域协调发展战略为抓手，着力缩小区域发展差距。
立足各地区比较优势，因地制宜推进高质量发展；完善先富帮后富的帮扶机制，将欠发达地区的生态优势转变成发展优势。
坚持以城乡融合发展为抓手，着力缩小城乡发展差距。
统筹推进新型城镇化建设和全面实施乡村振兴战略，强化以工促农、以城带乡，推动形成工农互促、城乡互补、融合发展、共同繁荣的新型工农城乡关系。
推进基本公共服务更加普惠均等可及，推动城市公共服务向乡村延伸，提升城乡基本公共服务均等化水平。
以扩大中等收入群体为抓手，着力缩小收入差距。
履行好政府再分配调节职能，加大税收、社保、转移支付等调节力度和精准性。
2024年高考作文备考之跟《人民日报》时评学议论文写作
文段一“究其终始强弱之变，明监戒焉。
”历史是一面镜子，鉴古可以知今，学史可以明智，中华民族一脉相承的优秀历史文化始终是我们的精神动力和力量源泉。
我们要从中探究规律、总结经验，用历史智慧，助力民族复兴，让历史之光，照亮未来。
【适用主题】历史经验、时代发展、青春力量等。
【技法解析】首句用典，出自《汉书·诸侯王表》，意思是“所以我查明诸侯从头至尾由强到弱的变化，以作为惩戒。
”表明历史的作用。
尾句用对称的形式，并搭配动词“用……，助力……，让……，照亮……”递进表达鉴古知今的重要意义。
当我们写“青春力量”等主题时，可以仿写：用青春之力，逐梦远大理想，让青春之歌，唱响光明未来。
文段二感谢历史，在这条古老文明走向未来的道路中，为我们写下五千年中华民族的伟大智慧；感谢典籍，让那些曾经闪耀着光芒的思想与智慧，得以照进我们的现实，并继续传承与发扬。
【适用主题】文化传承、精神文明等。
【技法解析】文段对仗工整，以“感谢历史”“感谢典籍”作为分句开头，分句之间又具有一定的逻辑关系：浩瀚历史孕育出伟大的智慧，而典籍书目承载伟大的智慧。
二者相互呼应、相互贯通。
文段语言凝练，句式整齐，富有节奏感和韵律美，我们在写“文化传承、精神文明”主题时，可以仿写：聆听历史，华夏长河繁衍中华民族精神，日新月异间奏鸣时代之声，纵观文化，丰富的精神内核外显其中，熠熠生辉照亮未来康庄大道。
文段三文字是文明的象征，也是文化的载体。
东汉许慎编著的《说文解字》，是汉字文明史上，一座不朽的丰碑，也是我们开启中华历史文化宝库的一把钥匙。
【适用主题】和平发展、华夏文明等。
【技法解析】“是……也是……”为本段基本句型，具有节奏韵律，增加句子气势，读起来朗朗上口。
以“文字”“文化”的关系作为开头引入，后句再用《说文解字》连接中华传统文化进行承接说明，由表及里、由点及面，丰富主题词。
在写“和平与发展”主题时，可以仿照：和平与发展是新时代的命题，也是全世界的愿景，我国提出的“人类命运共同体”理念是促进世界发展的应有之义，也是擘画全人类未来美好蓝图的应有之举。
申论范文：写好人才“流”与“留”的大文章
申论范文：写好人才“流”与“留”的大文章申论范文：写好人才“流”与“留”的大文章人才的流动和留驻是一个国家或地区发展过程中的重要方面。
当今世界，随着全球化的深入发展和科技的高速进步，人才流动更加频繁和普遍，人才竞争日趋激烈。
如何实现人才的“流”与“留”，成为了各个国家和地区面临的共同难题。
本文将从人才流动的意义、人才流动的影响以及促进人才流动与留驻的措施等方面进行探讨，旨在为解决人才问题提供一些建议和思路。
首先，人才流动对于一个国家或地区的发展具有重要的意义。
人才的流动可以促进知识和经验的交流和合作，加速科技创新和经济发展。
通过人才流动，各国之间的合作与交流得以加深，全球范围内的经济发展也更加紧密相连。
而且，人才的流动还可以促进人的全面发展，开拓视野，提高综合素质。
通过与不同文化、背景的人交流，不仅可以扩大自己的人际网络，还可以提升自己的国际视野和跨文化交流能力。
因此，人才流动对于一个国家或地区的发展可谓意义重大。
其次，人才流动对于国家或地区的影响是多方面的。
人才的流动会导致人口的迁徙，人口的流动会带来资源的重新配置，从而影响到每个地方的经济和社会发展。
一方面，人才流动可以解决某些地区由于缺乏人才而导致的发展瓶颈问题。
有些地方缺乏某些专业技能或高端人才，而其他地方则有丰富的人才资源。
通过人才流动，可以实现人才的优化配置和平衡发展。
另一方面，人才流动也可能导致人才的不均衡流失。
一些基础设施比较落后、经济相对不发达的地方，由于缺乏比较优势和吸引力，人才流失较为严重，从而影响到地方的经济发展和社会进步。
因此，合理引导人才流动，解决人才不平衡流失的问题，具有重要的意义。
再次，促进人才流动与留驻是解决人才问题的关键。
为了促进人才流动，我们可以采取以下几个方面的措施。
首先，建立完善的人才流动机制。
可以通过制定相应的政策和法律，鼓励人才流动，为人才提供更加便利的条件和环境。
其次，加强人才培养和引进。
在培养方面，加大对人才的投入和培训力度，提高人才的综合素质和专业技能。
申论新质生产力人才范文
申论范文：《发展新质生产力须下好人才“先手棋”》高质量发展是我们当前的首要任务，而发展新质生产力是实现高质量发展的关键。
新质生产力具有高科技、高效能、高质量的特征，它代表着先进生产力的演进方向，以科技创新和产业创新为主导。
为了发展新质生产力，必须重视人才的作用，强化创新驱动和人才支撑，让人才成为培育和发展新质生产力的核心力量，从而激发发展新质生产力的内在动力。
只有这样，才能因地制宜地发展新质生产力，推动经济持续健康发展。
一、坚持创新驱动，在壮大人才队伍上用真功为了将科技创新转化为实际的生产力，催生出新的产业和业态，必须建立起一支高素质的人才队伍。
这个队伍不仅包含引领科技前沿的顶尖人才，还需要掌握熟练生产技能的工匠型技术人才。
必须专注于培养和引进“高精尖缺”的科技人才，使他们能够在关键核心技术领域做出重大贡献，实现技术创新的重大突破，从而推动战略性新兴产业和未来产业的效能提升。
同时，我们也不能忽视对高素质应用型人才的培养，需要打造一批大国工匠和能工巧匠，他们应具备复合型的专业知识结构，并熟练掌握新型生产工具，为新质生产力的发展提供持续的动力。
二、锚定科技前沿，在引育战略人才上出实招“战略人才”是推动新质生产力发展的核心力量，他们在科技自主创新中起到引领作用，能够催生生产力的质变。
为了提升我国的人才供给自主性，要加大人才资源的开发力度。
这要求我们坚定不移地走自主培养人才的道路，特别关注那些“卡脖子”等关键技术领域，为应对未来挑战做好准备。
在人才布局上，要具备前瞻性，充分发挥高校在人才培养方面的作用，优化学科和专业设置，以培育出战略性急需人才和高水平复合型人才。
同时还应积极营造良好的人才生态环境，让优秀的人才愿意留下来、发展起来。
这需要根据国内产业布局和发展战略，深化和拓展人才引进的视野，鼓励企业、高校等积极引进急需紧缺人才。
同事也需要优化引才、聚才、用才的方式，通过更加积极有效的政策，精准地吸引和留住人才，实现引进一个、带动一批、发展一方的效果。
【范文】给人才最好的时代舞台
【范文】给人才最好的时代舞台市场经济条件下,得人才者也得天下。
人才是科学技术之本、发展之本,是最活跃的先进生产力，是支撑经济社会发展的根本动力。
我们正面对世界百年未有之大变局，新冠疫情影响不断加深，未来的经济社会发展面临着巨大的风险和挑战。
我们即将迎来“十四五”新征程，踏入民族复兴新阶段，需要更多的人才投身到这一伟大事业当中，去完成新时代赋予的艰巨而伟大的任务。
坚持党管人才，构建人才工作新格局。
“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的”。
在中国特色社会主义社会中，坚持党的领导是开展一切工作的根本遵循。
坚持党对人才工作的领导，有利于巩固和扩大党的执政基础，有利于提高党的执政能力，有利于大力实施人才强国战略。
要以强化党管人才为统揽，将人才工作纳入重点工作计划，在凝聚合力上下功夫，积极发挥组织部门、政府职能部门、人民团体、企事业单位和社会中介组织等作用，对人才实行分层分类管理，统筹规划、协调发展，探索建立起党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。
加强顶层设计，打开人才汇聚新局面。
生产力的发展和解放关键在人才的解放、培养和使用。
要持续深化人才发展体制机制改革，对当下人才需求进行系统性分析，对接高等院校、职业技校等人才培养规划，加快构建人才发展目标体系。
深入调研人才发展现状和人才发展需求，以出台配套政策、建立合理的激励机制为重点，形成“尊重知识、尊重人才”的理念和氛围。
要将人才培养和人才引进相结合，待贤以诚，委以重任，鼓励人才、关心人才，不断完善人才培养机制，积极探索适合人才的特点的激励机制，畅通成才之路，敞开用才之门，凝聚人才之心，汇聚人才之力。
聚焦素质提升，展现人才队伍新气象。
新时代人才要有适应新要求、解决新问题、推动新发展的能力。
人才队伍建设要以提高素质为核心，在“内强素质”上下狠功夫，不断建立和完善人才培养机制，对重点人才、紧缺人才、优秀人才、年轻人才、专业人才分类型、分层次、分次序进行培训。
申论人才主题范文
申论人才主题范文在当今这个竞争激烈的时代，人才的重要性愈发凸显。
人才，就像是夜空中璀璨的星辰，照亮了社会进步的道路；又仿佛是汹涌波涛中的航标，引领着经济发展的方向。
说起人才，我就想起了我家附近的一家小工厂。
这家工厂原本只是一个默默无闻的小作坊，生产着一些普通的零部件。
然而，就在几年前，一位年轻的工程师加入了这家工厂，一切都开始发生了翻天覆地的变化。
这位工程师名叫小李，刚到工厂的时候，大家并没有对他抱有太多的期待。
毕竟，工厂之前也来过不少所谓的“专业人才”，但都没能给工厂带来实质性的改变。
小李初来乍到，没有急着发表什么豪言壮语，而是默默地在车间里观察了整整一个星期。
他每天穿着工作服，和工人们一起上下班，仔细研究每一道生产工序，了解每一台机器的性能。
一个星期后，小李终于出手了。
他首先对生产线进行了重新布局，原本混乱无序的车间变得井井有条。
他还对一些老旧的机器进行了改造，让它们重新焕发出了活力。
工人们一开始对他的这些举动还有些怀疑，觉得这个年轻人不过是在瞎折腾。
但是，没过多久，大家就发现了变化。
生产效率提高了，产品质量也上去了。
以前那些经常出现的次品，现在几乎看不到了。
然而，小李并没有满足于此。
他深知，要想让工厂真正发展壮大，仅仅依靠改进生产流程是不够的，还需要开发新产品。
于是，他又一头扎进了研发室。
那段时间，他几乎吃住都在厂里，每天都工作到深夜。
有时候，为了解决一个技术难题，他会把自己关在屋子里一整天，不吃不喝，直到想出办法为止。
经过几个月的努力，小李终于带领团队研发出了一款新型的零部件。
这款零部件在市场上一经推出，就受到了广泛的关注和好评。
订单像雪花一样飞来，工厂的效益越来越好。
在这个过程中，小李也遇到了不少困难和挫折。
有一次，新产品在测试阶段出现了严重的问题，客户非常不满，甚至威胁要取消订单。
小李没有慌张，他冷静地分析问题，带领团队日夜奋战，终于在规定的时间内解决了问题，保住了订单。
还有一次，工厂资金紧张，无法购买新的设备进行研发。
2023国考申论范文：聚焦人才建设 打造人才强国
2023国考申论范文：聚焦人才建设打造人才强国导语：近年来，中国以人才强国为目标，推动着人才培育、吸引、使用和保留的全面进步。
在2023年的国家公务员考试中，人才建设成为热门话题。
本文聚焦人才建设，探讨人才强国的重要性和必要措施。
一、人才强国的重要性人才是国家进步的核心竞争力，构成了国家创新驱动和进步的核心因素。
一个国家若果没有高素养、专业化的人才支撑，就难以在全球竞争中立于不败之地。
在新时代，人才强国的重要性更为突出。
起首，人才是推动创新的源泉。
人才的创新能力和创新意识决定了国家科技创新水平的高矮。
只有具备国际一流的人才队伍，才能在科技领域取得重要冲破，实现国家经济的可持续进步。
其次，人才是推动经济进步的关键。
人才的经济价值通过技术创新转化为实际生产力，推动经济增长。
拥有高素养的人才，企业能更好地适应市场需求，提高产品质量和竞争力。
再次，人才是国家治理的支撑。
国家进步需要有全面进步、专业化的管理人才，能够适应复杂多变的国内外貌势，为国家决策提供科学依据，推动国家治理体系和治理能力现代化。
综上所述，人才强国既是国家进步的需要，也是推动创新、经济进步和国家治理的关键。
二、人才建设的必要措施为了确保人才建设能够顺畅进行、取得实质性效果，我们需要从以下几个方面实行必要的措施。
1.加大人才培育的力度人才培育是人才建设的基础和保障。
我们应该加大对高校及高等教育的投入，优化教育体系。
完善教育内容和教学方法，重视培育同砚的创新能力和实际操作能力。
此外，要加强职业教育，培育更多技术工人和高技能人才。
2.改革人才引进政策吸引优秀人才对国家的进步至关重要。
为了吸引更多海外人才回国进步，我们应当改进人才引进政策，提供更好的薪资待遇、工作环境和进步机会，为他们提供更好的进步平台。
3.加强人才使用和管理人才使用和管理是发挥人才潜力的重要环节。
我们应该建立健全人才流淌机制，为人才提供更宽广的进步空间。
同时，加强人才的培训和评判，重视激励和激发人才的创设力和动力。
发挥人才作用申论作文
发挥人才作用申论作文
人才的发挥作用是一个社会发展的关键因素。
人才不仅仅包括智力方面的才能，还包括各种各样的技能和才华。
对于一个国家或者一个组织来说，吸引和利用人才的能力决定了它的竞争力和发展潜力。
首先，人才的作用在经济领域尤为重要。
随着科技和信息时代的快速发展，一个国家的经济发展离不开高科技和高技能人才的支持。
这些人才能够创造出新的技术和产品，推动经济的创新和转型。
同时，这些人才也能够提高生产效率和产品质量，从而提升国家的竞争力和在全球市场的地位。
其次，在社会管理和政治建设中，人才的作用也不可忽视。
优秀的管理人才能够有效地组织和调度社会资源，提高社会运行的效率和公平性。
在政治建设方面，有德才兼备的政治人才能够为国家的治理提供科学的思路和方法，保证国家的长治久安和可持续发展。
此外，人才的作用还体现在文化艺术和教育领域。
优秀的艺术家和文化人才能够创造出高水平的文化产品，丰富人们的精神生活，提升国家和民族的文化软实力。
教育领域的人才更是培养着未来的人才，他们的教育理念和方法直接影响着下一代的成长和发展。
只有优秀的教育人才才能够为学生提供全面的素质教育，培养他们的创新精神和实践能力。
综上所述，人才的发挥作用对于一个国家或者组织的发展至关重要。
经济、社会、政治、文化等各个领域都需要人才的支持
和贡献。
因此，我们应该注重人才的培养和吸引，为他们提供更好的发展环境和机会，让他们能够充分发挥自己的才能和作用。
只有这样，我们才能够实现国家繁荣和进步的目标。
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人民时评：给人才最好的时代舞台（申论写作推荐阅读）
给人才最好的时代舞台
营造尊重知识、尊重知识分子的良好社会氛围，以伟大的事业来凝聚人心，对于人才成长和社会发展至关重要
“要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把各方面知识分子凝聚起来，聚天下英才而用之。
”3月4日，习近平总书记在看望政协委员并参加联组会时，再度重申凝聚人才对于党和国家事业的重大意义，引发社会广泛关注。
“尚贤者，政之本也”“致天下之治者在人才”……选贤任能、群贤毕至，是国家兴旺发达的重要基础；得人者兴、失人者崩，是一条宝贵的历史经验。
尊重知识、尊重人才，将选人用人摆在更加重要的位置，不仅是一种良好的执政理念与政治智慧，更是推动事业发展、促进社会进步的必然选择。
人才从来都是国家发展最重要的资源之一。
新中国成立近70年来，无论是在一穷二白的建设年代，还是大国崛起的关键时期，我们党都十分注重发挥知识分子的作用。
1955年，被誉为“一个人顶五个师”的火箭专家钱学森回到祖国，为当时中国开展导弹研制打开了希望之门。
今天，全球新一轮科技革命和产业变革方兴未艾，走向复兴的中国已经站在了新的创新风口，我们比历史上任何时期都更加渴求人才，尤其是那些拥有世界眼光、游刃于时代前沿的创新型、领军型人才。
如果说爱才、惜才体现为一种价值观，那么如何聚才、用才更考验治理能力。
列宁有句名言：“要研究人，要寻找能干的干部。
现在关键就在这里：没有这一点，一切命令和决议只不过是些肮脏的废纸而已。
”粟裕一步步由士兵成长至将军，既没上过军校也未曾出国留学，但在战争实践中积累出非凡的军事才能；解放战争时期，毛泽东同志对粟裕大胆任用、充分信任，堪称使用人才的典范。
这启示我们，不仅应尽可能敞开进贤之门，让有真才实学者脱颖而出，还要放手使用，给他们创造一展所长的舞台。
激发人才优势、释放人才红利，没有最好，只有更好。
现实中，少数人对人才工作的重要性认识不足，个别地方在选人用人方面还存在着不少“潜规则”;还有一种潜在的浪费，是只重视引进人才，却不注重人尽其才，甚至把费大气力引进的人才当成摆设。
因此，我们还需要进一步重视探索人才规律、不断创新用人机制，构建一整套符合时代要求的人才制度体系。
曾几何时，我们有过“搞导弹不如卖茶叶蛋”的喟叹。
今天，这样的困惑已一去不复返。
在发展由创新标注、创新由人才驱动的时代背景下，全社会对知识、创造和人才的渴求越来越强。
新世纪以来尤其是党的十八大以来，我国顺应这一历史趋势，逐步完善具有全球竞争力的人才制度体系。
无论是万众瞩目的“万人计划”,还是一浪高过一浪的“海归潮”,创造
最佳条件去吸引人才，已经成为社会共识。
10年前，中国每送出去3个留学生只能迎回1人。
如今，我们已越来越接近人才“进大于出”的历史拐点。
“伟大的事业，决定了我们更加需要知识和知识分子，更加需要知识分子为国家富强、民族振兴、人民幸福多作贡献。
”我国知识分子历来有浓厚的家国情怀，有强烈的社会责任感，重道义、勇担当，只要让识才、爱才、用才、容才、聚才的空气充盈整个社会空间，我们就一定能引导人才汇集成奔流的江海，真正聚天下英才而用之。