房地产开发企业财务管理工作岗位职责
房地产公司财务总监岗位职责(五篇)
房地产公司财务总监岗位职责1、负责组织公司的财务、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析、财务审计等财务管理工作，加强流程和制度的建设;2、全面负责公司总部及分公司、项目部的财务人员的管理工作;实施有效的岗位责任制，并实施财务人员绩效考核实施细则，包括财务体系的建立及岗位培训、轮换、激励等;3、建立健全适合公司发展的财务管理制度及实施细则;建立和完善公司财务会计体系和内部控制体系，负责公司整体的资金预算控制;4、参与审核制订公司重大经营计划，方案，包括年度财务预算和决策方案，资金使用和调度，成本费用开支计划，利润分配方案等工作;5、负责财务预测和分析，定期编制公司财务情况说明，及时报告企业财务状况、经营成果和财务计划执行情况分析;发现问题及时向总经理和董事长汇报，并一同商议解决办法和措施;6、负责公司资金筹划工作。
加强资金管理，合理核算各项资金定额，定期进行资金预测和分析;及时掌握国家的信贷政策及金融和非金融机构的信贷品种及操作方法，使公司能最大化的享受到各项资源。
7、创建、协调、维护集团内外关系，包括银行、融资机构、地方政府相关部门以及各子分公司及重大客户的关系。
8、积极制订并监督实施税务计划，合理避税，负责税务部门的关系维护和完善工作，沟通协调内外关系。
9、对公司所有资产进行风险控制，保障资源利用最大化;10、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益;11、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;12、董事长和总经理安排的其他工作。
房地产公司财务总监岗位职责（二）房地产公司财务总监的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 财务战略规划：制定和实施公司财务战略和目标，包括利润增长、资产配置和负债管理等方面的规划。
2. 财务管理与控制：负责公司的财务管理和控制，包括日常财务运营、预算和成本控制、财务报告和分析等。
3. 资金管理：负责公司的资金管理，包括现金流预测和管理、资金筹措和投资、银行关系管理等。
房地产企业财务管理制度
房地产企业财务管理制度一、总则为了加强房地产企业的财务管理，规范财务行为，保障企业的健康发展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本企业的实际情况，特制定本财务管理制度。
本制度适用于本企业及所属各部门、各项目公司。
二、财务管理的目标和原则（一）财务管理的目标实现企业价值最大化，确保企业财务状况稳健，为企业的持续发展提供有力的财务支持。
（二）财务管理的原则1、合法性原则：严格遵守国家法律法规和财务制度，依法开展财务管理活动。
2、效益性原则：注重资金的使用效益，优化资源配置，提高企业的经济效益。
3、安全性原则：保障资金的安全，防范财务风险。
4、全面性原则：对企业的各项财务活动进行全面管理，涵盖资金筹集、资金使用、成本控制、利润分配等各个环节。
三、财务组织架构及职责（一）财务组织架构设立财务总监、财务经理、会计主管、出纳等岗位，明确各岗位的职责和权限。
（二）财务部门职责1、负责制定和完善企业的财务管理制度，并监督执行。
2、编制企业的财务预算，进行财务分析和预测，为企业的决策提供财务依据。
3、负责企业的资金筹集和资金管理，确保资金的合理配置和安全运营。
4、进行会计核算，编制财务报表，如实反映企业的财务状况和经营成果。
5、负责企业的税务筹划和纳税申报，依法纳税。
6、参与企业的投资决策和项目评估，对重大经济合同进行财务审核。
7、建立和完善财务档案管理制度，妥善保管财务档案。
四、资金管理制度（一）资金筹集1、根据企业的发展战略和资金需求，制定合理的筹资方案，选择合适的筹资渠道和方式。
2、严格控制筹资成本，优化资本结构，降低财务风险。
（二）资金使用1、建立资金使用审批制度，明确资金使用的审批权限和流程。
2、按照预算安排使用资金，严格控制预算外支出。
3、加强资金的集中管理，提高资金使用效率。
（三）资金结算1、规范资金结算流程，加强银行账户管理，确保资金结算的安全、准确、及时。
2、定期对资金进行盘点和核对，确保资金账实相符。
房地产公司财务部岗位职责
房地产公司财务部岗位职责财务总监：1、领导公司财务工作，根据公司战略和业务进展情况，制定财务发展规划和发展战略2、根据公司的总体发展战略目标，指导财务部各分管经理制定公司各方面的财务管理制度，从而明确财务部整体长期发展目标3、指导财务部制定年度工作重点和年度工作目标，是部门近期工作重点突出，符合公司发展要求4、在部门具体工作实施中把握方向，指导重大、核心及疑难问题，确保财务工作顺利开展5、在分管部门的业务范围内，就重大问题与相关政府部门、公检法及金融税务部门联络与交涉6、合理配置人力资源，确保具有恰大技能的管理人员开展相关工作，指导、培养部门管理人员、提高他们的技术水平和管理能力，营造积极的工作环境，充分调动管理层的工作积极性与创造性7、支持、宣传、强化和捍卫公司的价值观和经营理念，对公司的整体发展提供有价值的建设性的意见，推动公司的全面健康发展8、参与公司重大决策，就财务等方面的问题提供支持和意见，保证公司的发展、运营的合法性和利润财务经理：1、根据公司发展战略和整体财务发展规划，制定财务部年度财务计划，并提供相关资料和信息支持2、协调财务部工作，是各岗位能够更好的配合，以促进公司整体目标的实现3、根据年度财务计划，如预算和决算，现金流，税务等并监督公司财务运营4、管理公司财务账目，并进行季度分析，确保账目清晰，财务分明，审定公司内部年报，确保公司财务工作规划化5、按期进行税务的缴纳和税收管理，保证子公司经营合法化，提供董事会需要的相关财务资料6、管理公司员工工资，福利，组织相应的财务工作融资经理：1、公司经营领域的市场战略分析、预测、前景展望与拓展策划2、拟定融投资报告，实施融投资立项、谈判和并购3、公司项目基金立项申请、跟踪、报批、执行、验收4、公司重大经营管理信息和财务信息的归纳、分析和对外报送，并与信息接受者进行沟通5、公司股权类、融资类文案的协调组织、对应执行及规范保管6、对公司的战略融资提出观点、参与谈判。
房地产公司会计工作岗位职责
房地产公司会计工作岗位职责一、财务核算：1.负责编制房地产公司的财务报表，并确保其准确无误；2.参与编制并执行公司的财务计划和预算；3.回顾和分析财务报表，向管理层提供财务分析和建议。
二、税务管理：1.负责房地产公司的税务申报和相关税务事务；2.监控税收政策和法规的变化，及时调整公司的税务策略；3.参与税务审计，确保公司的纳税合规。
三、资金管理：1.负责房地产公司的资金管理工作，包括预测和规划公司的资金需求；2.监控和管理公司的银行账户，确保资金的安全和有效利用；3.协调公司内外部相关方的资金关系，确保资金流动的顺畅。
四、成本管理：1.负责成本核算和成本控制，提供成本分析报告；2.参与项目成本的预测和控制，确保项目的经济效益；3.分析成本结构和成本效益，提出降低成本和提高效益的建议。
五、合同管理：1.负责对房地产公司与合作伙伴签订的合同进行审核和确认；2.监督合同履行情况，确保公司权益得到保障；3.参与合同谈判，提供财务方面的建议。
六、内部控制：1.负责制定和完善房地产公司的财务制度和流程；2.回顾和监督公司的内部控制措施，并及时发现和解决问题；3.提出改进和优化内部控制的建议，提高工作效率和风险把控能力。
七、报表分析：1.根据公司的要求，准备和分析各类财务报表和统计报表；2.深入分析财务报表，揭示公司的财务状况和经营情况；3.提供财务分析报告和决策支持，为公司的经营决策提供依据。
以上是房地产公司会计工作岗位的一般职责，实际岗位职责可能会根据公司规模和业务特点有所差异。
房地产公司会计工作岗位需要具备扎实的会计知识和技能，熟悉相关会计法规和财务管理原则。
此外，沟通能力、分析能力和团队合作能力也是该岗位所需的重要技能。
房地产岗位职责
房地产岗位职责房地产岗位职责11、在公司财务部经理的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务。
2、对日常发生的各种类报销凭证，在单证会计审核的基础上，按公司相关制度要求，对单据________的真实性、对每笔支出的必要性、合理性进行审批。
3、考核、审批业务部门及业务员各类销售业绩及各类支出费用和提成费用。
4、统筹考虑公司税赋问题5、依据经营授权书及相关管理制度，对经营活动进行财务监督。
对超权限事项，在得到上级授权单位的书面批准文件后，方可办理财务手续。
6 、负责组织编制目标预算，实行预算控制，进行预算分析，使预算管理落到实处。
公司财务会计岗位职责1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；3、财会文件的准备、归档和保管；4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；5、负责与银行、税务等部门的对外联络；6、负责员工工资结算和年度工资总额申报等；7、熟悉一般纳税人和小规模账务处理；8、协助上司完成其他日常事务性工作。
财务会计主管岗位职责1、负责公司各主体全盘账务处理、税务申报；2、负责工商、税务的对接；3、负责每月收入、成本费用的统计、汇总；4、定期对账，并及时处理账实差异。
任职资格1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历；2、1年以上会计事务所或医疗器械公司财务工作经验，有中级会计证或注册会计师资格者优先；3、熟练运用Excel公式进行日常财务数据处理；熟练使用金蝶软件；4、熟悉会计核算流程；5、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力。
财务会计专员岗位职责1、负责公司的全盘账务处理工作（包括统计核对销售数据，对帐出报表等）；2、负责公司职员报销费用的审核、凭证的编制和登记入帐；3、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；4、负责银行、财税、工商相关业务办理等；5、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作；6、完成公司领导安排的其他工作。
房地产公司财务总监岗位职责
房地产公司财务总监岗位职责房地产公司财务总监是负责房地产公司财务管理的高级管理人员。
他/她负责制定并监督公司的财务战略，确保公司资金的合理调配和使用，为公司的可持续发展提供财务支持和建议。
下面是房地产公司财务总监的一些岗位职责：1.负责制定和实施公司的财务策略和目标，确保公司的财务状况稳定和可持续发展。
2.监督和管理公司的财务团队，包括财务部门的运营和人员管理，确保团队高效运作，提供准确和及时的财务报告和分析。
3.负责编制公司的年度财务预算和资金计划，与其他部门合作，确保公司的资金需求和预算目标的一致性。
4.管理公司的资金流动和资金风险，确保公司的现金流正常和充足，降低公司的财务风险。
5.负责监督公司的资本预算和资本投资决策，确保投资项目的可行性和回报率。
6.协助公司进行股权融资和债务融资，管理公司的融资渠道和融资成本，提供融资策略和方案。
7.负责与外部机构和合作伙伴进行财务合作和沟通，维护良好的合作关系，提供财务支持和建议。
8.监督审计工作，确保公司的财务报表和业绩报告的准确性和合规性。
9.参与公司的战略决策和业务发展，提供财务角度的意见和建议，支持公司的战略目标的实现。
10.研究和分析宏观经济环境和行业趋势，提供财务方面的预测和预警，帮助公司做出正确的决策。
11.负责公司的税务事务，包括税收筹划和申报，最大程度地降低公司的税收负担。
12.掌握和了解相关国家和地区的财务法规和政策，确保公司在财务方面的合规性和合法性。
13.建立和维护与投资者、股东和金融机构的良好关系，提供财务信息和报告，回答股东和投资者的问题和关注。
14.领导和培养公司的财务团队，提供培训和指导，确保团队的专业能力和职业发展。
总而言之，房地产公司财务总监是负责公司财务管理的具有高度专业素养和领导能力的高级管理人员。
他/她需要熟悉财务管理的理论和实践，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在复杂和快速变化的环境中应对各种挑战，并为公司的发展提供全面的财务支持和建议。
房地产公司各部职能及岗位职责说明
房地产公司各部职能及岗位职责说明一、经营管理部1. 部门职能：经营管理部是房地产公司的核心部门，主要负责公司的战略规划、业绩管理、成本控制、财务管理、风险管理等职能。
2. 岗位职责：- 总经理：负责全面领导和管理公司的经营管理工作，制定公司战略规划和业绩目标，负责公司的整体运营和发展。
- 财务总监：负责公司财务管理工作，包括财务核算、资金管理、资金筹集等。
- 经理助理：协助总经理开展日常管理工作，并负责部门的行政和后勤支持工作。
- 风险控制专员：负责公司的风险管理工作，包括对市场风险、信用风险、流动性风险等进行监测和控制。
二、市场营销部1. 部门职能：市场营销部是房地产公司的市场开发和销售部门，主要负责房地产项目的市场调研、营销策划和销售实施。
2. 岗位职责：- 市场总监：负责制定公司的市场营销战略和销售计划，领导市场部门开展市场开发和推广工作。
- 销售经理：负责公司房地产项目的销售工作，包括客户拓展、销售谈判和签约等。
- 市场调研专员：负责对市场进行调研分析，提供市场情报和市场信息，协助市场策划和定位。
三、项目开发部1. 部门职能：项目开发部是房地产公司的项目规划和开发部门，主要负责房地产项目的规划设计、立项建设和后期运营。
2. 岗位职责：- 项目总监：负责项目的整体规划设计和开发工作，包括项目选址、规划设计、前期筹备等。
- 工程经理：负责项目的建设工程管理工作，包括项目施工、工程进度监控和质量控制等。
- 设计师：负责项目的建筑设计和装饰设计工作，包括方案设计、效果图制作等。
四、物业管理部1. 部门职能：物业管理部是房地产公司的后期运营和管理部门，主要负责房地产项目的物业管理、客户服务和维护保养。
2. 岗位职责：- 物业总监：负责公司物业管理部门的整体运营和管理工作，包括物业维护、设施管理、安全管理等。
- 客服经理：负责物业项目的客户服务工作，包括接待客户、解决客户投诉、协调物业维修等。
- 维修工：负责物业项目的日常维护保养工作，包括设备维修、园林绿化、保洁等。
房地产开发企业财务人员岗位职责
房地产开发企业财务人员岗位职责一、财务部工作职责1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理、拟订和完善公司财务制度、会计核算制度。
2、根据公司资金运营情况、合理调配资金，确保公司资金正常运转。
3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的数据并进行分析、提出提出建议，定期向总经理（董事长）报告。
4、组织各部门编制收支计划、编制公司的月、季、年度经营计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
5、严格财务管理，加强财务监督、督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
6、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查、调拨、按规定计算折旧费用，保证资产的安全。
7、8、负责对外投资、融资及担保、保险工作。
参与公司及各部门对外经济合同的签订审核工作。
9、参与工程预算、结算审核办理，审核项目的预算、结算、对项目全过程费用掌握，完善工程建设的全程办理。
10、经营报告资料编制工作，绩效奖金核算工作、年度预算数据汇总工作。
11、收集有关单据审核及帐务处理。
各项费用支付审核及帐务处理。
应收帐帐务处理。
总分类帐、日记帐等帐薄处理。
财务报表及会计科目明细表。
12、统一自动报缴工作。
税务核算及申报作业。
13、会计意见回馈及督促、税务及税法研究。
14、完成领导交给的其它工作。
二、财务总监工作职责1、负责建立、健全全公司财务管理体制，拟定财务管理制度。
2、负责全公司财务人员工作变更、任免、晋升、工作业绩考核、处罚等工作（任免、变更、晋升等报总经理（董事长）核准后举行）。
3、负责资金调拨融通；统筹发放管理人员、财务人员的工资奖金、福利待遇等。
4、负责预算、财务收支计划、拟定资金筹措方案，有效使用资金。
5、负责对外投资、融资及担保、保险工作。
6、根据各部门计划利润、计划费用和财务制度管理的规定，监督各经营核算部门降低消耗、节支、增收、提高经济效益。
7、建立、健全会计核算体系，使用会计数据举行经营活动分析。
8、定期召开财务人员会议，组织财务知识研究、解决财务核算中存在的问题，提高财务人员工作水平。
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房地产开发企业财务管理工作岗位职责房地产开发企业财务管理部门由公司分管财务部门的副总经理直接领导，可能设置的岗位有财务总监、财务部经理、财务主管和财务专员，其中财务专员包括会计和出纳等，下面介绍财务管理部门的相关工作人员岗位职责。
财务总监岗位职责财务总监是财务部门的最高领导者，承担监督资产运营、重大投资决策以及审查会计报表等职责。
作为财务部门的最高领导，应具备业务精、知识广、资格够、身体好等素质，其基本素质如下：（1）提高自身综合素质，增加好财务总监的本钱1、加强理论学习，不断提高政治素质。
2、加强业务学习，不断提高业务素质。
3、扩大知识面，不断提高综合素质。
（2）强化责任，优质服务，树立良好形象1、强化责任意识，坚持原则，秉公办事。
2、强化服务意思，坚持换位思考，服务周到热情。
3、强化道德意识，坚持清正廉洁，做遵守会计职业道德的模范。
（3）敢于直言，善提建议，充分发挥财务总监的作用1、注意改进理财的方式和方法变只管记账、算账、报账为积极参与经营管理决策。
变事后参谋伟事前、事中参谋。
变不讲方式的公开硬顶为有理有据的建议。
变只注重争取资金为争取资金和加强资金监管并重。
2、掌握给领导提建议的艺术。
（4）主动沟通，善于协调，争取大家的理解和支持。
1、主动汇报工作，争取领导的支持。
2、保持良好的部门关系，做好沟通工作。
3、改善服务关系，变单纯的监督为既监督又服务。
4、变消极的死抠、硬卡为积极的开源节流。
（5）加强内部管理，创造和谐氛围，提升财务管理水平。
财务总监要充分利用自身优势的基本素质去管理财务部，履行财务总监的岗位职责，其具体职责如下：1、负责组织公司财务部各方面的日常财务运作，包括日常财务数据的收集统计和账务处理、财务报表的编制、资金的收付与保管、员工培训与考评、内部机构设置与调整、财务管理的规范与实施、成本与费用控制以及税务的核算与申报等。
2、认真执行与落实国家有关的财务政策、规章制度以及税务相关法律，支持和监督财会人员正确行使财务监督职权。
3、建立健全公司财务管理和会计核算的各项规章制度，规范财务控制流程，优化财务结构，逐步完善会计核算和财务监督体系并组织实施。
4、负责公司财务决策的研究、设计，统筹公司资金筹措、经营与调度。
5、及时跟踪公司业务经营活动的进展状况，组织财务人员进行各种费用、工程成本、收入、利润以及税金等方面的多角度会计核算，对成本费用等各方面的控制提出建议并组织实施。
6、审核财务报表，及财务分析、国有资产占有产权登记、清产核资等报告。
7、根据财务工作的需要，负责拟定公司财会机构的设置和财会人员的配备，进行财务人员的培训和考评。
8、负责沟通、协调财务部与公司内、外部的联系与合作，与政府和银行等相关部门建立并保持良好的工作关系，协助审计部门和会计师事务所的工作。
9、负责组织公司年度、季度及月度财务预算的编制、审核与执行，财务决算的控制、汇总。
10、配合公司发展的要求，组织进行全面的财务管理、分析，审核、监督重大投资项目财务收支实施的全过程。
11、负责企业整体资产的优化和监控，并参与公司重大经济合同的审评。
12、对公司的投资、融资工作以及其他方面的经营决策进行财务和税务上的全面支持，对工程项目付款以及日常各项支出等财务数据审核把关。
13、完成上级领导交办的其他工作。
财务部经理岗位职责财务部经理受财务总监的监督和领导，组织并负责公司的财务管理、预算管理、会计管理及内部审计监督等方面的工作，协助财务总监完成财务工作的管理，其具体职责如下：（1）参加总经理办公会，参与集团公司重大决策。
（2）严格执行集团公司决策、决议，并做好财务总监安排的工作。
（3）领导制订集团公司财务管理、预算管理、内部审计监督及会计核算制度，并监督各项制度的执行。
（4）编制和执行财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案。
（5）领导融资工作，合理、有效的使用资金，使公司资金运作与调配流程更规范。
（6）组织集团公司的会计核算、内部审计、财务预算的编制和财务报表的汇总、审核，确保财务信息的准确、及时。
（7）进行税务规划，审核制定公司内部的税务安排，使在合法合规的前提下，减少公司税收负担。
（8）组织对公司财务进行分析和评估，提供各种专项财务报告，为公司相关决策提供支持。
（9）组织集团公司的对外投资财务可行性研究分析。
（10）监督公司内部有关部门实施降低消耗、节约费用的措施，提高经济效益。
（11）组织集团公司内部收费价格的调研、制定工作。
（12）全面熟悉、掌握公司账目、收入、成本、费用及盈亏情况，组织会计核算，定期编制会计报表。
（13）组织制定集团公司财务系统的电算化发展规划及管理工作。
（14）对集团公司外汇申领、各类除社会保险外的其他保险进行审核。
（15）与财政、税务、银行、审计等外部机构建立多样的融资渠道，提高融资能力，确保公司财务管理工作的顺利进行。
（16）组织建立并保存集团公司财务档案，按公司及部门有关规定及时上缴档案，以确保部门运行的有效和集团内知识、信息的共享。
（17）负责下属主管的业绩考核，并根据考核结果和实际工作表现实施沟通、培训、奖惩和工作调整，建立有效的奖励约束机制。
（18）完成上级领导交办的其他工作。
为了提高财务部人员的工作质量，财务部可以制定岗位考核指标对各岗位人员进行绩效考核。
为了保证财务部经理能合理、科学、高效的统领财务部的整体工作，可设定具体的岗位考核指标，见下表。
财务部副经理岗位职责注：很多没有设立财务部副经理的企业，其财务部副经理的岗位职责由财务部经理和几个主管承担。
（1）负责公司相关文档、会计档案的编号、整理以及归档保存，各类印章的保管，按正规的审批手续向借用或借阅者提供服务。
（2）负责年度、月度财务预算的组织编制，以及财务预算执行情况的监控和分析。
（3）负责各部门月度费用（成本、资产等）开支计划的组织编制、汇总、报审以及执行。
（4）负责与按揭行、贷款行以及基本开户行的业务沟通与联系，确保财务管理工作顺利进行。
（5）根据公司业务的需要，负责有关资金调拨、新账户的开立，以及各业务银行的收、付款项等业务的办理。
（6）负责工资的支取与发放、大额现金的收取与支付，根据审批手续完备的付款申请，进行工程以及其他款项的及时支付。
（7）严格审查支票的使用情况，并按规定进行登记。
（8）必须准确及时登记每张收付款凭证，白条不得入账、不得抵库，特殊情况需向上级汇报。
（9）配合会计做好账务处理，并负责对核算工作进行审核办理。
（10）负责库存现金、支票等有价单证以及银行预留印签的保管，定期盘点以及与账面记录的核对，并保证账实相符。
（11）负责各项税金的申报与缴纳，协助与市、区级各相关政府部门的工作联系。
（12）负责有关工程付款、销售收款、抵押、贷款等合同的办理、保管及相关已付、已收款数据的复核。
（13）负责组织公司各项成本、费用的核算与监控，加强资金、成本费用和财务管理工作。
（14）配合其他部门的工作，提供相应的财务资料。
（15）完成上级领导交办的其他工作。
（16）积极配合完成财务部内部人员绩效考核工作，具体考核指标及内容与部门经理一致。
财务分析主管岗位职责财务主管的工作是配合财务部经理对财务工作进行细致具体的安排，一般情况下，房地产开发企业会针对不同的财务工作类型设置不同的分管主管，如财务分析主管、税务管理主管、会计管理主管、资产管理主管等。
财务分析主管负责集团公司的财务分析、预算管理等财务管理工作，以支持公司重大的决策和经营管理，其具体职责如下。
（1）负责拟定、修改、完善集团公司财务分析、财务预算、财务管理制度等相关文件。
（2）负责组织编制集团公司的财务预算，监督审核集团公司和二级单位的预算执行情况。
（3）负责对财务预算执行进行跟踪、评价与分析，进行专题调研和检查，向公司高级领导提出预警信息和调整建议。
（4）负责组织集团公司成本核算，并提出成本管理建议。
（5）负责对集团公司财务状况进行专门的分析测算，编写财务状况报告。
（6）负责建立健全对子公司的财务分析制度，指导子公司进行财务分析工作，对财务分析中暴露的问题进行专题调研和检查，并将有关结论和意见向集团领导报告。
（7）负责定期对成员企业的经营情况和财务状况及财务管理工作进行检查，对存在问题进行指导，提出建设性意见和方案。
（8）负责组织实施集团公司的价格、收费工作。
（9）负责组织集团公司对外投资的财务可行性研究和财务收益分析。
（10）负责对集团公司投资项目进行评标，对建设项目验收提出建议。
（11）积极配合完成财务部内部人员绩效考核工作。
会计管理主管岗位职责会计管理主管是财务主管之一，主要负责公司会计核算、审核、财务报表编制等会计管理工作的落实执行，其具体职责如下：（1）拟定、完善集团公司会计制度，并贯彻执行。
（2）负责设置集团公司及成员企业会计科目。
（3）负责集团本部报销单据的制单及账务处理。
（4）负责计算集团员工的工资，根据集团保险与员工福利规定，组织实施及进行相应账务处理。
（5）负责成员企业人员核算业务培训、技能提高等相关指导性工作。
（6）负责组织集团公司财务系统电算化及管理工作。
（7）负责根据各子公司的经营情况，汇总、合并编制集团公司各种财务报表及编报说明。
（8）负责编制财务部汇总会计报表、集团对外年报工作，并向有关部门、单位报送会计报表及相关文件资料。
（9）负责对会计凭证、账簿及会计报表进行审核，确保会计明细账记录的准确性和完整性。
（10）负责对子公司进行会计审核业务指导。
（11）负责对相关会计档案进行整理、归档。
（12）积极配合完成财务部内部人员绩效考核工作。
税务管理主管岗位职责税务管理主管是财务主管之一，主要负责税金计算、申报、缴纳等税务管理的工作，拟定公司税务筹划方案，协助公司实施节税措施，其主要职责如下：（1）负责拟定集团公司税务管理制度。
（2）负责拟定集团公司税务规划，在合法合规的前提下，减少公司税收负担，实施合并缴纳所得税的申报、清算和征收管理工作。
（3）负责实施集团公司本部各种税金的计算、缴纳、清理及税收返还等业务。
（4）协助国家财政、税务及其他机构对集团公司及成员企业会计、税收工作的检查。
（5）负责向有关部门、单位报送税务相关文件资料以及对其整理、归档。
（6）负责检查成员企业纳税情况及不良资产核销情况，督促其合法性和规范纳税。
（7）负责对成员企业人员进行税务业务培训、技能提高等指导性工作。
（8）积极配合完成财务部内部人员绩效考核工作。
资产管理主管岗位职责资产管理主管负责固定资产管理和流动资产的管理工作。
其中，流动资产管理主要以资金管理为主，资产管理主管则负责对公司资金的筹措、调配及运作等工作进行管理，其具体职责如下：（1）负责拟定集团公司固定资产管理制度及资产折旧政策。
（2）负责拟定集团公司有关融资、资金管理和现金管理的政策、制度。