医务人员控烟培训1
医务人员控烟培训课件
◇设置室外吸烟区（远离密集人群和必经通道）3分，有 明显引导标识2分。
◇机构员工不得穿工作服在吸烟区吸烟5分，发现一个扣5 分。
四、设有控烟监督员10分 ◇机构内设有控烟监督员和巡查员（2分） ◇对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录（3分），有定期
3分。 ◇机构领导成员不吸烟（没有吸引成员得3分），有
吸烟成员一人扣1分，扣完为止。
二、建立健全控烟考评奖惩制度5分
◇医疗卫生机构有控烟考评奖惩制度1分 ◇有控烟考评奖惩标准2分 ◇有控烟考评奖惩记录2分 三、分所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟35
◇本机构所属管辖区域至少在入口处、等候厅、会议室、 厕所、电梯、楼梯等区域内有明显禁烟标识12分，缺 一处扣2分，扣完为止。
2003年在日内瓦召开的第56届世界卫生大会 上一致通过《烟草控制框架公约》。该《公约》
旨在降低烟草使用对健康和经济的破坏性影响。
2署批0了准03这。年个并11公于月2约10，00日6并年，于1中月20国生0作5效年为。8第月中72国78个承日缔诺经约将过方在人签大
2011年1月9日起在公共场所全面禁烟。
此举表明中国政府已经认识到烟草对国 民健康的严重危害，表明中国政府对《公约》
的认同并愿意履行《公约》规定的包括公共场
所全面禁烟及全面禁止烟草广告促销赞助等在
内的多项义务。
全面贯彻落实卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的 决定》
世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性疾病列入国际疾病分类， 编号为F17.2，确认烟草是目前人类健康的最大威胁。
医院控烟知识培训内容摘要
医院控烟知识培训内容摘要
一、控烟的重要性
吸烟是造成许多疾病的主要原因之一，在医院环境中，控烟更是至关重要的措施。
医院作为医疗机构，应当保障员工和患者的健康，因此控烟政策和知识培训显得尤为重要。
二、控烟政策
1.法律规定：根据相关法律法规，医院应该建立严格的控烟制度，包
括禁止在医院内部吸烟以及规定吸烟区域等内容。
2.内部管理：医院管理层需要贯彻执行控烟政策，制定相应的管理细
则，并对违反控烟规定的行为进行处罚。
三、控烟知识培训内容
1.吸烟对健康的危害：通过介绍吸烟对健康的危害，引导员工和患者
认识到吸烟的危险性，提高控烟意识。
2.二手烟的危害：解释二手烟对他人健康的危害，强调吸烟不仅危害
自己健康，也会对他人造成伤害，敦促员工和患者保持环境清洁。
3.戒烟方法：介绍戒烟的常见方法，包括药物治疗、心理咨询等，鼓
励吸烟者积极戒烟。
4.控烟政策解读：解读医院的控烟政策，明确规定和细则，确保员工
和患者遵守相关规定。
四、培训效果评估
为了检验控烟知识培训的效果，可以通过定期的考核和问卷调查来评估员工和患者对控烟知识的掌握程度和态度变化，不断改进培训内容，提高培训效果。
结语
医院控烟知识培训对于维护医院内部环境、保障员工和患者健康至关重要。
只有加强控烟政策的宣传与执行，提高控烟知识的普及程度，才能更有效地减少吸烟对健康造成的危害，为构建健康的医院环境作出贡献。
医务人员控烟知识培训
Ask ：询问烟草应用情况
Advise：建议戒烟
Assess：评估尝试戒烟的意愿 Assist：帮助制定戒烟计划
Arrange：安排随访
Fiore MC, et al. US Department of Health and Human Services. Public Health Service. June 2000.
第四步 ASSIST — 帮助：帮助吸烟者戒烟
希望尝试戒烟者 ―明确障碍，具体支持
您希望尝试戒烟吗？ 是 否
策略：明确障碍，具体支持 信息：戒烟是一个艰难的过程，经常需要医生和 药物的协助；可能需多次尝试，但最终会成功 行动：发放宣传资料 确定戒烟日期 戒烟的策略：心理治疗＋药物治疗 建议患者咨询戒烟门诊或电话热线
巧等； 本机构员工不得穿工作服在吸烟区吸烟。
四、设有控烟监督员和巡查员
机构内设有控烟监督员和巡查员。 对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录 有定期监督、巡查记录。
五、开展多种形式的控烟宣传和教育
有一定数量和种类的控烟宣传材料。 如： 展板、宣传栏一年至少更换4-6次； 编印控烟宣传资料和控烟健康教育处方； 有大众控烟宣传活动。 如：包括单位员工和服务对象的培训，学习控烟知识
行动：发放宣传资料 安排下一次的随诊
不希望戒烟者：强化戒烟意愿
发放宣传资料（时间有限）
5R（时间充足）
相关（Relevance）
吸烟危害的数字 安排下次随诊 电话热线
危害（Risk）
回报（Rewards） 障碍（Roadblocks） 重复（Repetition）
戒烟对于保护您和您周围人的健康非常重要， 希望您能加入戒烟者的行列！
医务人员控烟培训课件
医务人员控烟培训课件•引言•烟草危害知识•控烟策略与方法•医务人员控烟技能目录•医务人员自身健康与控烟•总结与展望培训目的和背景提高医务人员对烟草危害的认识01通过培训，使医务人员深入了解烟草对健康的危害，包括吸烟和二手烟对人体各系统的损害，从而增强控烟的自觉性和主动性。
掌握控烟技能和方法02医务人员需要掌握有效的控烟技能和方法，包括如何帮助吸烟者戒烟、如何应对戒烟过程中的困难和挑战等，以更好地指导患者戒烟。
推广控烟理念和知识03医务人员作为健康知识的传播者，有责任将控烟理念和知识传递给更多的人，提高公众对烟草危害的认识和重视程度。
医务人员角色与责任作为健康守护者医务人员是维护人民健康的重要力量，有责任积极参与控烟工作，为患者和社会大众提供科学的戒烟指导和帮助。
作为控烟倡导者医务人员应该积极宣传控烟理念和知识，倡导健康生活方式，引导公众树立正确的健康观念。
作为戒烟服务提供者医务人员应该为患者提供个性化的戒烟服务，包括制定戒烟计划、提供心理支持和药物治疗等，帮助患者成功戒烟。
导致吸烟成瘾的主要物质，可引发血管收缩、心跳加快等生理反应。
尼古丁焦油一氧化碳烟草燃烧产生的有害物质，可导致肺癌、喉癌等多种癌症。
影响氧气在血液中的传输，加重心脏负担。
030201烟草成分及危害吸烟可导致慢性支气管炎、肺气肿、肺癌等呼吸系统疾病。
呼吸系统疾病尼古丁和一氧化碳等有害物质可损伤血管内皮，导致高血压、冠心病等心血管疾病。
心血管疾病吸烟可降低精子质量，增加不孕不育的风险，同时可能导致女性月经紊乱、提前绝经等问题。
生殖系统疾病吸烟对健康的危害二手烟和三手烟危害二手烟危害吸烟者呼出的烟雾和烟草燃烧产生的烟雾混合体，含有大量有害物质，对非吸烟者造成健康危害。
三手烟危害附着在吸烟者身上、衣物上以及周围环境中的烟草残留物，可长期存在并对人体造成危害，特别是婴幼儿和儿童更易受到三手烟的影响。
介绍国家层面的控烟政策，如《烟草控制框架公约》等，以及相关政策对医务人员和患者的影响。
医疗机构人员控烟知识培训
医疗机构人员控烟知识培训1. 培训目标本次培训的目标是提高医疗机构人员对于控烟知识的认知和理解，以促进医疗机构内部的控烟工作的有效开展。
2. 培训内容本次培训将包括以下内容：2.1 控烟法律法规- 了解国家和地方的控烟法律法规，包括禁止吸烟的场所和时间等规定。
2.2 吸烟危害- 介绍吸烟对人体健康的危害，包括各种疾病的发生风险和健康损害。
2.3 二手烟危害- 引导人员了解二手烟对非吸烟者的危害，并提醒他们避免在医疗机构内吸烟产生二手烟。
2.4 医疗机构控烟制度与措施- 介绍医疗机构内部的控烟制度和措施，如禁烟标识的设置、吸烟区域的规划、员工禁烟义务等。
2.5 推动控烟工作- 介绍如何积极推动医疗机构的控烟工作，包括建立宣传教育机制、监督检查控烟工作等。
3. 培训方式本次培训将采用以下方式进行：- 专家讲座：邀请专业领域的专家对吸烟危害和控烟法律法规进行深入解读。
- 群体讨论：组织参与者进行小组讨论，分享各自对控烟的认识和建议。
- 视频研究：提供相关控烟知识的视频资料供参与者研究。
- 答题测验：通过答题测验来检验参与者对于控烟知识的掌握程度。
4. 培训效果评估在培训结束后，将进行以下方式的培训效果评估：- 问卷调查：向参与者发放问卷，了解他们对于培训内容的满意度和掌握程度。
- 实际观察：通过观察医疗机构内的控烟行为和制度执行情况，评估培训的影响力。
5. 培训计划安排本次培训将按照以下计划进行：- 时间：预计培训时长为2小时，具体时间根据医疗机构的安排来确定。
- 地点：培训地点将在医疗机构内部指定的培训室进行。
- 参与者：主要面向医疗机构内的医务人员，参与人数根据实际情况确定。
- 资料准备：准备培训所需的PPT、视频资料、讲义手册等。
6. 培训资料保存与分享培训结束后，将对培训所使用的资料进行保存并分享给医疗机构，供后续培训或宣传活动使用。
以上为本次医疗机构人员控烟知识培训的大纲内容，希望能为参与者提供有益的知识和启发，促进医疗机构内部的控烟工作。
医务人员控烟培训课件PPT1
全球吸烟状况 烟草危害已成为当今世界最严重的公共问题之一，也是人 类健康所面临的最大问题。 吸烟已成人类二号杀手 据统计，目前全球有3亿多烟民，每年有500万人死于与 吸烟有关的疾病，每年还有成千上万的非吸烟者因为被动 吸烟而死亡。有关医学研究表明，吸烟是心脑血管疾病、 癌症、慢性阻塞性肺病等多种疾患的危害因素，在吸烟者 当中，大约有一半人最终将死于吸烟所导致的疾病，吸烟 已成为继高血压之后的第二号全球杀手。
2003年在日内瓦召开的第56届世界卫生大会上一致通过 《烟草控制框架公约》。该《公约》旨在降低烟草使用对 健康和经济的破坏性影响。2003年11月10日，中国作为 第77个缔约方签署了这个公约，并于2005年8月28日经过 人大批准。并于2006年1月生效。中国承诺将在2011年1 月9日起在公共场所全面禁烟。 此举表明中国政府已经认识到烟草对国民健康的严 重危害，表明中国政府对《公约》的认同并愿意履行《公 约》规定的包括公共场所全面禁烟及全面禁止烟草广告促 销赞助等在内的多项义务。
二、建立健全控烟考评奖惩制度5分
◇医疗卫生机构有控烟考评奖惩制度1分 ◇有控烟考评奖惩标准2分 ◇有控烟考评奖惩记录2分 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟35分
◇本机构所属管辖区域至少在入口处、等候厅、会议室、厕所、 电梯、楼梯等区域内有明显禁烟标识12分，缺一处扣2分， 扣完为止。 ◇本机构室内场所完全禁烟13分，每发现一处烟头扣1分，发现 吸烟者无人劝阻1次扣1分，扣完为止，如工作人员室内吸 烟，发现一个扣2分。 ◇设置室外吸烟区（远离密集人群和必经通道）3分，有明显引 导标识2分。 ◇机构员工不得穿工作服在吸烟区吸烟5分，发现一个扣5分。
医务人员控烟知识培训
医务人员控烟知识培训
医务人员控烟知识培训
第11页
榜样作用—— 自己不吸烟帮助吸烟病人戒烟主动参加政策制订
医生在戒烟中作用
医务人员控烟知识培训
第12页
怎样将戒烟融入临床工作？
医务人员控烟知识培训
第13页
应用科学方法，有效控烟
US guideline (AHRQ, )
UK guideline (1998)
戒烟—— 医生责无旁贷
医务人员控烟知识培训
第6页
男性医生
男性
女性
男性医生
年份
图8.1 1949年至1999年间，英国男性、女性和男性医生吸烟比率（％）（没相关于女性医生早期数据）。箭头显示一些广为公众关注研究及其它汇报。备注：「吸烟与健康行动协会」（ASH）于1972年成立后，当地吸烟率出现锐减情况
否
是
第四步 ASSIST — 帮助：帮助吸烟者戒烟
希望尝试戒烟者 ―明确障碍，详细支持
医务人员控烟知识培训
第19页
不希望戒烟者：强化戒烟意愿
发放宣传资料（时间有限）吸烟危害数字安排下次随诊电话热线
5R（时间充分）相关（Relevance）危害（Risk）回报（Rewards）障碍（Roadblocks）重复（Repetition）
医务人员控烟知识培训
医务人员控烟知识培训
第1页
世界卫生组织已将烟碱依赖作为一个疾病列入国际疾病 分类（ICD-10, F17.2)，确认烟草是当前对人类健康 最大威胁
烟碱依赖是一个慢性高复发性病
医务人员控烟知识培训
第2页
尼古丁是一个兴奋剂，能够使吸烟者产生轻柔愉快感觉尼古丁最大危害在于它成瘾性，且作用极为快速，吸入只需7.5秒就可到达大脑（静脉注射需13.5秒）。它还是一个抗焦虑药品，过量吸入可引发抑制或麻痹作用长久吸烟可使人体对烟碱产生依赖性，机体活力下降，记忆力减退， 工作效率低下，以及造成各种器官受累综合病变
医院控烟知识培训记录 (1)
医院控烟知识培训记录内容：一、吸烟的危害（1）致癌作用（2）对血管的影响（3）对呼吸道的影响（4）对消化到的影响二、二手烟的危害（1）二手烟对妇女的危害（2）二手烟对儿童的危害三、创建无烟社会的好处（1）改善健康（2）保持清洁（3）更加安全（4）提升形象四、戒烟后身体的变化五、戒烟方法推荐（1）意识戒严法（2）减量戒烟法（3）药物戒烟法（4）医生劝告戒烟法（5）饮食戒烟法六、如果您想戒烟还可以试一试以下方法（1）每次只买一包烟（2）不要随身携带打火机或火柴（3）用完一包烟后，不要立即就买（4）不要接受别人递给你的卷烟（5）不要在孩子面前吸烟（6）每次只抽小口，浅尝辄止，不要将烟吸入肺部（7）不要在公共场所吸烟（8）逐渐减去早晚的一支烟（9）不要带卷烟去上班（10）不要再家中吸烟（11）告诉别人你正在戒烟，把戒烟的决心公开，可以加强你的意志力（12）烟瘾极大的戒烟者，可根据医生建议，合理使用戒烟药物效果会很理想七、劝阻技巧（1）掌握技巧，礼貌劝阻（2）礼貌劝诫的用语（3）告知吸烟者吸烟的危害并建议其尽早戒烟（4）戒烟小方法八、应避免使用命令威胁的语气，以免造成来访者的不快甚至发生冲突2011年4月15日劝阻吸烟技巧劝阻吸烟就是要根据规定,在一定场合对吸烟这种行为以理相劝并且阻止。
在医院创建无烟单位中，劝阻的主体是医生、护士，劝阻的对象吸烟的是病人、家属和同事等，目的是达到让吸烟者不要吸烟区吸烟。
劝诫使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者：室内：先生（女士）您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作！室外：先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作！戒烟方法与技巧------如何快速戒烟1. 戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法，通常3～4个月就可以成功。
2. 丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。
3. 避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。
4. 餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的想法。
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此举表明中国政府已经认识到烟草对国民健康的严重危害
，表明中国政府对《公约》的认同并愿意履行《公约》规定的包
括公共场所全面禁烟及全面禁止烟草广告促销赞助等在内的多项
义务。
? 全面贯彻落实卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》 ? 世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性疾病列入国际疾病分类，编号为 F17.2，确认
? 这一公约及其议定书对烟草及其制品的成分、包装、广告、促 销、赞助、价格和税收等问题均作出了明确规定。公约的主要目 标是提供一个由各缔约方在国家、区域和全球各级实施烟草控制 措施的框架，以便使烟草使用和接触“二手烟”频率大幅度下降 ，从而保护当代和后代人免受烟草对健康、社会、环境和经济造 成的破坏性影响。
? 《公约》还要求各国的烟草税收和价格政策应该以减少烟草消 费为目标，禁止或限制销售免税烟草 ;室内工作场所、公场所 和公共交通中应该采取措施，以免人们被动吸烟。
? 2003年在日内瓦召开的第 56届世界卫生大会上一致通过《烟草控 制框架公约》。该《公约》旨在降低烟草使用对健康和经济的破 坏性影响。 2003年11月10日，中国作为第 77个缔约方签署了这个 公约，并于 2005年8月28日经过人大批准。并于 2006年1月生效。 中国承诺将在 2011年1月9日起在公共场所全面禁烟。
为止。
二、建立健全控烟考评奖惩制度 5分
◇医疗卫生机构有控烟考评奖惩制度1分 ◇有控烟考评奖惩标准2分 ◇有控烟考评奖惩记录2分 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟35分
◇本机构所属管辖区域至少在入口处、等候厅、会议室、厕所、电梯、楼梯等区域内有 明显禁烟标识12分，缺一处扣2分，扣完为止。
? 为了减少烟草危害，世界卫生大会 1996年5月提议进行《烟草控 制框架公约》的谈判。 2003年5月，在日内瓦召开的第 56届世界 卫生大会上，世界卫生组织 192个成员一致通过了第一个限制烟 草的全球性公约 --《烟草控制框架公约》，为在全球控制烟草危 害、共同维护人类健康提供了法律框架。
? 这一公约及其议定书对烟草及其制品的成分、包装、广告、促 销、赞助、价格和税收等问题均作出了明确规定。公约的主要目 标是提供一个由各缔约方在国家、区域和全球各级实施烟草控制 措施的框架，以便使烟草使用和接触“二手烟”频率大幅度下降 ，从而保护当代和后代人免受烟草对健康、社会、环境和经济造 成的破坏性影响。
医务人员控烟知识培训
汉滨区第一医院 陈云彩
? 主要内容： ? 无烟医疗卫生机构评分表 ? 控烟的重要性 ? 吸烟的危害 ? 医务人员控烟培训知识
无烟医疗卫生机构评分表
? 满分100分，一项为零分视为不达标 一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划
10分。
◇医疗卫生机构有控烟领导小组1分，职责明确1分。 ◇各部门有专人负责控烟工作1分，职责明确1分。 ◇将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）3分。 ◇机构领导成员不吸烟（没有吸引成员得3分），有吸烟成员一人扣1分，扣完
十、医院在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话 5分
◇设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生2分，并有工作记录1分 ◇设有戒烟咨询电话并有记录2分
? 为了减少烟草危害，世界卫生大会 1996年5月提议进行《烟草控 制框架公约》的谈判。 2003年5月，在日内瓦召开的第 56届世界 卫生大会上，世界卫生组织 192个成员一致通过了第一个限制烟 草的全球性公约 --《烟草控制框架公约》，为在全球控制烟草危 害、共同维护人类健康提供了法律框架。
烟草是目前人类健康的最大威胁。 ? 医疗卫生机构人员在促进戒烟的过程中起着至关重要的作用。
? 2008年双创工作，健康教育和控烟是其中一项重要内容，医院通过健康教育宣传，制作健 康教育及控烟宣传栏，开设控烟门诊和控烟电话（ 3265765），在各个路口及患者常停留场 所贴禁烟标识100余个，建立吸烟区及吸烟区指引。医院制定了控烟制度和考核方案，要求 医务人员带头戒烟，不在医院内吸烟，发现患者及家属吸烟及时劝阻，向其宣传吸烟有害 。医院中层以上人员是控烟监督员，保安、总务后勤人员，保洁人员是控烟巡查员，划分 控烟区域，要求区域内无人吸烟、无烟蒂、无烟具。
七、鼓励和帮助职工戒烟5分 ◇掌握机构所有员工吸烟情况2分 ◇对员工提供戒烟服务3分
八、所属区域内禁止销售烟草制品 5分
◇医疗卫生机构内商店、小卖部不出售烟草制品 5分
九、医务人员掌握控烟知识、方法、技巧对吸烟者至少提供简短的劝 阻和指导 10分
◇医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处4分 ◇相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧4分 ◇相关科室的医生对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和戒烟指导并有记录2分
? 《公约》明确指出，吸烟会引起上瘾，吸烟和被动吸烟会导致“ 死亡、疾病和丧失机能”，并且对目前吸烟儿童和青少年日益增 多、烟草广告和促销手段产生影响表示警惕。
? 《公约》要求各国至少应该以法律形式禁止误导性的烟草广告 ，禁止或限制烟草商赞助的国际活动和烟草促销活动，镇压烟草 走私，禁止向未成年人出售香烟，在香烟盒上用 30%至50%的面积 标明“吸烟危害健康”的警示，以及禁止使用“低焦油”、“清 淡型”之类欺骗性词语。
五、开展多种形式控烟宣传和教育10分 ◇有固定的控烟宣传栏、版（如院内电视、展板、宣传栏、标语等）3分 ◇有相关控烟传播材料（如海报、折页、健康处方等）4分 ◇有大众控烟宣传活动（如讲座、咨询等）3分
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务5分 ◇有对职工控烟知识相关培训（包括劝阻技巧等）并有培训等记录2分 ◇有劝阻工作相关记录相关制度3分
◇本机构室内场所完全禁烟13分，每发现一处烟头扣1分，发现吸烟者无人劝阻1次扣1分 ，扣完为止，如工作人员室内吸烟，发现一个扣2分。
◇设置室外吸烟区（远离密集人群和必经通道）3分，有明显引导标识2分。 ◇机构员工不得穿工作服在吸烟区吸烟5分，发现一个扣5分。
四、设有控烟监督员10分 ◇机构内设有控烟监督员和巡查员（2分） ◇对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录（3分），有定期监督、巡查记录（5分）