如果碰到没有面试官的视频面试,尽量好好表现吧
如果碰到没有面试官的视频面试，尽量好好表现吧
求职时，在公司网站后台填好资料后，接下来一步，可能是要求你对着镜头回答几个问题。
视频面试并不新鲜，美国一些大公司其实从 1990 年代末就开始采用这种方式了。
不过现在有了大数据，视频面试看上去也“暗藏玄机”一样。
HireVue 就是一家无人面试软件公司（和它类似的公司还有 SparkHire）。
HireVue 不是录面试者表现给面试官看那么简单，它能根据求职者说话的用词和面部表情，用上万个指标对候选者进行评分和预测性分析。
据此来分析求职者的性格、动机和动力、对此职位是否合适，甚至是跳槽概率。
除了被各类指标评判，面试官也可以参与打分。
在两种方法结合下选出最佳人选。
其创始人 Mark Newman 说希望能够减少人类面试官无意识的偏见。
HireVue 总部位于美国犹他州， 成立于2004 年。
超过 180 个国家的 600 多家公司都是他们的客户，大公司里面包括梅赛德斯、IBM、希尔顿酒店和美联航等等。
也有中小型公司使用他们的面试平台，包括高端健身房 Equinix 和刚被沃尔玛收购的电商JET 等。
今年，它预计将完成 250 万次面试。
截止 2015 年 6 月，HireVue 累计融资达 9800 万美元，它的投资者包括红杉资本和私募股权 TCV 等。
HireVue 宣称自己的客户中员工跳槽的比率比一般的公司低 29%（可能受益于神秘的预测求职者跳槽可能性的指标吧）。
近两年，HireVue 在“世界雇佣日”的那一周会推出针对个人用户的营销活动 ，求职者可以录一段自我介绍的视频，不需要填基本信息，上传之后，也许就有企业来找你。
无面试官的视频面试收到雇主欢迎的原因有：内容可以留存下来，甚至重播。
不过更重要的是它为雇主节省时间和成本，加快了招聘流程。
不过目前这样的面试方式主要用作第一轮的筛查，在面试推进之后，往往还是要进行人和人之间的对话。
因为无面试官的视频面试有一些局限，比如说一些人面对镜头不自然，视频面试对他们来说可能比真人面试还要尴尬——从这一点来看，视频面试并不公平，比如彭博社采访的 UCLA 的学生 Jake Rosen。
人力资源咨询师 Barbara Barde 在接受 MarketPlace 采访说，一些曾经采用过“无人视频面试” 的公司有些抛弃了这种做法，还是换回了传统的内部推荐的方式（让现有员工推荐新员工）。
原因是“无人视频面试”对一些情绪可能体察不到。
对，就像一切隔着屏幕的沟通一样，总还是有一些微妙的信号被隐藏了。
题图来自
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教你十招克服面试怯场
教你十招克服面试怯场让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。
也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
1.以平常心正确对待面试，做好承受挫折的准备。
即使面试失败了一段时间，也不要只谈一次失败的英雄。
2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。
“有信心不一定赢，没信心一定输。
”3.适当提高着装档次，衣着整洁大方，改变自身形象，增强自信。
4、面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
5.与考官会面时，主动与对方进行友好、神圣的眼神交流，以消除紧张情绪。
试着在心中与招聘人员建立平等的关系。
如果你对对方的势头感到害怕和不知所措，鼓起勇气与对方进行眼神交流，在紧张情绪消除后表达你的工作建议。
6、当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
7.当你感到压力时，你不妨利用这个间隙来发现招聘人员的缺点，比如服装、语言和姿势，从而提高你的心理优势。
通过这种方式，你将有意识或无意识地增强自信，更自由地回答问题。
8、当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9.当你紧张时，最好的方法是放慢语速或结巴一个单词。
一旦你感到紧张，最好的方法就是放慢语速或结巴一个单词。
你也可以强调最后的发音，慢慢地大声说话来缓解紧张。
10、进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。
视频面试技巧与注意事项
视频面试技巧与注意事项视频面试的注意事项1、整理好视频的背景。
无论是在家或是在办公区进行网络视频面试，展现出一个整齐洁净的背景是很重要的，这关系到面试官对你的第一印象。
2、没有询问连接是否畅通。
为了避开出现技术上的问题，一定要在面试一开始的时候马上询问面试官是否能清楚的看到并听到你。
如果出现技术问题建议面试暂停，否则面试官必将会因为听不清问题而难以给你回复，导致最终结果是一场失败面试。
3、看着自己，而不是面试官。
要直视摄像头，而不是看着屏幕上的面试官，这样才能产生直视对方双眼的效果。
如果太想要看到自己的表现，这会给双方都造成困扰，不能专注。
4、姿势不雅。
你的姿势应该表现出你很放松但专注。
因此，你要稍稍前倾，但是不要过于靠近摄像头，不要坐的过于靠近摄像头，并且要坐的端正。
5、打断面试官讲话。
连接出现延时会使人很容易犯这个错误，而这会让对话变的很不愉快。
要等面试官把问题完全阐述完，你再做出回答。
这也会让你在开口之前有一些时间来思考一下自己将要讲的话。
6、忘记微笑。
视频面试中，你会一直对着台机子说话，彼此之间的沟通会很僵硬，不像人与人之间沟通的过程中很自然舒适，所以提醒求职者在这种视频面试中一定要记得微笑，用微笑来带动你的其他情绪。
消除面试中紧张情绪的方法自我暗示，克服害怕心理第一：平时一见陌生人便脸红、紧张、说不出话，感到浑身不自在，这是陌生恐惧。
针对陌生恐惧，我们要暗示自己：对于自己来说，别人是陌生的。
但是从另外一个角度来看，对于对方，自己也是一个陌生人，既然大家彼此都是陌生人，那么大家就都是平等的，自己其实没有必要恐惧对方。
第二：参加面试时，若面对7或9名考官，几位计时员和监督员。
当我们发觉众人的目光都在投向我们时，便会感到一阵紧张，很不自在，因为对方是一群人，而我们是单独一人，自然而然就产生一种群体恐惧。
针对群体恐惧，我们要暗示自己：其实考官越多，就越能避开个别考官的个人倾向性，其实对我们就越有利。
视频面试如何做好准备
视频面试如何做好准备视频面试如何准备一、环境准备工欲善其事，必先利其器。
视频面试以网络为面试途径，就需要摄像头，耳麦等设施，为了确保视频面试的质量，求职者最好选用质量较好的摄像头和耳麦。
如果您使用的是麦克风和音箱，建议您在使用中，别把麦克风对着音箱，否则会产生回音，二者的距离最好稍远一点。
不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光，这样就能在使用过程中得到一个好的效果。
二、服饰准备人靠衣服马靠鞍，虽然视频面试是通过视频进行的，但着装仍然很重要。
大家要尽量做到干净整洁、朴实大方、和谐得体，符合大学生身份，给面试官一个良好的印象。
调整好摄像头，把自己最具风采的一面展示给面试官。
三、谈吐要礼貌，要充分展示自我，作好自我介绍。
由于视频招聘更多的是通过语音聊天来展示自己，因此要特别注意谈吐。
视频过程中有可能出现没有听清的情况或者视频突然断掉，要非常有礼貌地解释清楚，其实这个时候你的反应也许就会成为面试官判断的标准。
做自我介绍时要重点突出，有的放矢。
四、注意细节!注意细节!注意细节!虽然在视频面试过程中不像传统面试整个人在面试官的注意之下，但是面试官仍然有可能通过你的一颦一笑，一举一动来判断你的素质。
声音洪亮，谈吐礼貌。
很多人在面试时由于紧张会降低音量，而在视频面试中，声音通过麦克风传播，过低的音量可是会让面试官抓狂，因此一定要保证自己的声音清晰洪亮。
而谈吐方面，自然有礼貌即可。
五、从职位介绍预测对方需求，并在面试的时候尽力迎合面试官，最好知道面试官想要什么。
背下来面试公司的岗位要求，分析每一条的用意!背下来面试公司的岗位要求，分析每一条的用意!背下来面试公司的岗位要求，分析每一条的用意!我这里举个例子。
假如你面试的是一个技术岗位，需要Mysql，php，xml技术等，你自我介绍的时候就一样不少的把精通这些技术说出来，，并且把对每一样技术的使用心得以及工作经验描述一下，展示自己的亮点。
六、看着自己，而不是面试官。
视频面试要掌握的技巧与注意事项
视频面试要掌握的技巧与注意事项视频面试是一种越来越流行的面试方式，特别是在远程招聘场景中。
它不仅可以帮助面试官更方便地与候选人进行交流，节省时间和成本，还可以让候选人在舒适的环境中展示自己的能力。
然而，与传统面试相比，视频面试也有一些需要注意的技巧和注意事项。
下面将详细介绍一些关键的技巧和注意事项，帮助您掌握视频面试。
首先，准备工作非常重要。
在视频面试前，您应该确保您的设备和网络连接正常。
检查您的摄像头、麦克风和音频设置，以确保它们能正常工作。
另外，选择一个安静、整洁且明亮的环境进行面试，避免嘈杂的声音和分散注意力的因素。
在选择背景时，尽量选择简洁、专业的背景，避免过于花哨或杂乱的背景。
其次，注意您的形象和仪态。
虽然视频面试不同于传统面试，但您的形象和仪态依然是给面试官留下良好印象的重要因素。
着装应该与面试岗位相匹配，如果不确定，选择正式的商务装扮是一个不错的选择。
确保您的姿态端正，保持良好的姿势，避免低头看手机或其他设备。
保持眼神交流，尽量朝着摄像头看，并展示出自信和专业的态度。
第三，沟通能力至关重要。
在视频面试中，沟通能力尤为重要，因为面试官无法通过面部表情和体语来完全了解您的意思。
因此，您需要注意语速和语调，尽量清晰地表达自己的观点。
避免使用过多的行话或技术术语，使用简洁明了的语言进行沟通。
另外，注意倾听和回答问题的能力，展示出对面试官的关注和理解。
第四，注重细节。
在视频面试中，细节是令人难忘的。
确保您的名字正确显示在屏幕上，以及面试日期和时间的准确性。
确保您的简历和其他必要的文件在面试前已经发送给面试官，并在面试过程中有备无患。
另外，注意您的语言和言辞，避免使用粗鲁、冒犯或不专业的语言。
最后，确保您的背景干净整洁，不要有私人隐私或敏感信息的展示。
第五，展现您的独特性和个性。
视频面试不仅是评估您的技能和经验，也是评估您的个性和文化匹配度的机会。
通过展示您的独特性和个性，可以让面试官更好地了解您的优势和价值。
视频面试注意事项
视频面试注意事项视频面试是越来越普遍的招聘方式，因为它能节省时间和成本，方便面试双方。
但是，与传统面试不同，视频面试有一些特殊的注意事项。
下面是一些视频面试的注意事项：1. 技术准备在视频面试前，确保你拥有必要的技术设备和良好的网络连接。
测试摄像头、麦克风和扬声器的功能，确保它们都正常运作。
选择一个安静的地方进行视频面试，以避免干扰。
2. 时机选择选择一个合适的时机进行视频面试，确保你不会被打扰，并且有足够的时间进行面试。
3. 外貌和仪表视频面试虽然不需要穿着正式，但你仍然需要给面试官一个良好的第一印象。
穿着整洁，不要过于随意。
确保你的发型整齐，面部干净，不要有明显的油脂光。
4. 目光交流在视频面试中，保持良好的目光交流是非常重要的。
尽量看着摄像头，而不是屏幕或键盘。
这会给面试官一个直接的感觉，让他们觉得你在注意他们。
5. 姿势和肢体语言保持良好的姿势和肢体语言也是重要的。
坐姿端正，肩膀放松，不要耸肩。
不要大幅度晃手机或者眼睛移动频繁，这会给人不专注的印象。
6. 语速和语音调节保持适当的语速和语音调节也是非常重要的。
语速过快可能导致理解困难，语速过慢可能让面试官失去耐心。
7. 回答问题在回答问题时，要注意自己的表达清晰明确。
用简洁的句子回答问题，不要用模棱两可的词语。
如果需要时间来考虑问题，请先说出来，并尽快给出答案。
8. 注意面试礼仪即使是视频面试，也要注意一些基本的面试礼仪。
先问候面试官，并注意他们的称呼和名字。
不要打断面试官的发言，耐心听取他们的问题，并在回答问题时保持礼貌。
9. 互动在面试过程中，积极参与互动非常重要。
提问并展示你对公司和岗位的兴趣，这会让面试官看到你的积极性和动力。
10. 感谢邮件视频面试后，不要忘记发送感谢邮件，感谢面试官的时间和机会。
这也是一个展示你对面试机会认真程度的机会。
通过遵守以上的注意事项，你可以更好地应对视频面试，展示自己的能力和潜力，提高成功面试的机会。
面试时应注意哪些举止礼仪
面试时应注意哪些举止礼仪面试时应注意哪些举止礼仪在我们寻找工作的时候，面试是一个比较有决定性的环节，这是我们给面试官们留下第一印象的机会，但是在面试时要注意一些行为举止。
今天店铺分享的是面试时应注意的举止礼仪，希望能帮到大家。
面试时应注意哪些举止礼仪篇11、面试时与面试官握手时应注意的礼仪进入面试室时应与面试官握手，握手也有相应的礼仪。
在与面试官握手时应坚实有力，双眼要注视着对方。
但是握手时不能太过用力，也不能使劲摇晃;不能用两只手。
如果你刚刚刚到面试现场手比较凉的话，应该尽快把自己的手捂热。
2、面试时的眼神应注视对方求职者在面试的时候要注意自己的眼神，与面试官交流中目光要注视对方，但不能死死地盯着对方一直看。
如果面试的时候不止有一个面试官的话，要经常用目光看一下在场的其他面试官，以表示尊重和平等。
有多个面试官在面试现场的话，他们不仅只是旁听者，还负责为你的面试打分的。
3、面试时应注意的坐姿礼仪很多时候面试时都会让面试者坐着面试，面试者也应注意相应的坐姿礼仪。
一般以坐满椅子的三分之二为宜，不要紧贴着椅子的后背坐，坐下后身体要略向前倾斜。
这样不仅可以让你有精神回答考官的问题，还能不至让自己处在比较放松的环境中。
4、面试时不应有太多的手势求职者在面试时不应有太多的手势，如转笔、挠头等，这样会显得很不严肃，还容易分散面试官的注意力。
还有不能用手捂嘴，用手捂嘴说话是一种紧张的表现，所以，在面试时尽量避免捂嘴这个动作。
面试时应注意哪些举止礼仪篇2把握好时间，守时是我们面试中需要遵守的基本礼仪，如果在面试时迟到了，面试官会觉得我们没有时间观念和责任感。
一般面试的时候可以提前10分钟左右到达指定地点，这样可以让我们有时间整理一下自己所带的东西，调整一下心情，同时也表现出了对对方的尊重，一举两得。
注意礼貌，我们在面试的时候，进门之前应当先敲门，然后主动打招呼，例如，您好或者各位领导好等等之类的，如果面试官请我们坐下的时候，应当先道谢，再规规矩矩的坐下，不要坐的松松垮垮，应当坐如钟，抬头挺胸，但不要过于僵硬。
远程视频面试的6个技巧
远程视频面试的6个技巧远程面试在招聘中起着关键作用，鉴于最近疫情远程或隔离的需求，许多公司正在调整他们的面试形式。
许多候选人和面试官可能都是第一次体验视频面试，无论你是经验丰富的远程面试官还是初学者，我们的专业提示都将帮助你确保自己处于最佳状态，即使是在舒适的家中。
下面是远程面试的6个技巧：1、找个安静的地方找一个平静、安静的地方，没有室友、宠物、脏盘子或电视等干扰因素。
有时这可能很困难，如果你需要在更公开或嘈杂的地方接听电话，请提前告知你的面试官。
让周围的其他人意识到这一点，这样你就可以对在重要会议期间共享空间这一事实建立相互尊重。
为了保持安静，你可以使用良好的设备和技术来缓和噪音，尝试使用体面的耳机，它有助于减少你周围的噪音和干扰。
更重要的是，它向面试官表明没有其他人可以听到他们的声音，并且你的谈话是保密的。
在可能的情况下，在面试官谈话时让自己静音，这样他们就不会被来自你那边的任何背景噪音分散注意力。
2、防止中断发生无论你如何准备好你的空间，都会发生中断，没有必要感到尴尬或生气。
这是一个展示一些脆弱性和真实性的机会，它可以在标准面试互动之外与你的面试官建立联系，任何面试官都会完全理解并可能喜欢发现存在于镜头视野之外的真实自我的一部分。
3、空间清晰，思路清晰在通话前10分钟进入你用于面试的空间。
稍微整理一下——你身后的东西说一些关于你的事情，清除一些杂乱的东西将帮助你更清晰地思考并尽量减少干扰，这也减少了面试官被背景中任何不愉快的事情分散注意力的机会。
4、灯光，相机，动作！通过视频建立深厚的个人联系可能具有挑战性。
为确保你对面试官产生影响，请确保你的脸部光线充足，这将使他们更容易看到你的面部表情并阅读你的肢体语言。
设置时，花点时间尝试几个不同的位置。
为了帮助照明，尽量不要让窗户或光源在你的背后，这会让你的脸在黑暗中，或者一盏明亮的灯放在一边，它只会照亮你脸的一侧并投下阴影另一方面。
最好的选择是面向窗户或光源而坐，只要它不会使你眼花缭乱或打扰你。
视频面试技巧和注意事项
视频面试技巧和注意事项视频面试技巧和注意事项随着科技的发展，视频面试作为一种新型的面试方式，逐渐被企业所接纳和使用。
与传统的面对面面试相比，视频面试具有时间和地域上的灵活性，节省了双方的时间和费用。
然而，由于视频面试的特殊性，我们需要注意许多细节和技巧，以确保我们能够在面试中展现自己的优势。
首先，选择一个合适的背景和环境是非常重要的。
选择一个安静、整洁的地方进行面试，远离嘈杂的环境和干扰因素。
确保背景干净整洁，有序排列，避免过于花哨或分散注意力的背景。
我们可以选择一个清晰的墙壁或简洁的背景来突出自己。
同时，要确保充足的光线，使面试官能够清晰地看到我们的面部表情和言谈举止。
其次，我们需要注意自己的形象和仪态。
虽然视频面试不同于传统面试，但我们仍然需要对自己的形象进行梳理，给面试官留下良好的第一印象。
保持整洁、大方的衣着，注重仪态和言谈举止的得体，用适当的姿态保持自信和专注。
还要注意合理的眼神交流，直视摄像头，让面试官感觉到你确实在与他们交流。
在面试过程中，我们需要保持良好的沟通和表达能力。
由于视频面试可能会有网络延迟或信号不稳定的情况，我们需要做好充分的准备，确保我们的语言清晰明了，表达方式得体。
要注意控制语速和音量，避免嗓音过大或过小。
我们可以提前准备一些常见问题的答案，用简洁明了的语言表达自己的观点和看法。
此外，要注意倾听和回应面试官的问题，不要中断或打断对方的发言。
最后，我们需要在面试结束后，进行适当的回访和感谢。
在面试结束后，我们可以向面试官致以诚挚的感谢，并表达自己对面试机会的重视。
如果有需要，我们可以向面试官咨询相关步骤和后续流程，以便及时跟进。
在发送感谢邮件或信息时，要注意格式和内容的准确性，确保用语得体和礼貌。
总而言之，视频面试作为一种新型的面试方式，给我们带来了许多方便和机会。
在视频面试中，我们需要注意选择合适的背景和环境，保持良好的形象和仪态，展现出良好的沟通和表达能力，并在面试结束后进行适当的回访和感谢。
如何成功应对视频面试
如何成功应对视频面试作者：Mandy来源：《电脑爱好者》2011年第11期眼下各个企业都不同程度地“缩招”，求职者也收紧“钱袋子”。
在此背景下，通过网络摄像头进行的面试逐渐多起来。
一方面，公司希望通过视频面试节省时间和金钱。
另一方面，对求职者来说，如果应聘的地点在外地，还可以节省交通和住宿费用。
使用视频面试有何技巧，怎样才能从中脱颖而出呢？视频面试一问一答，类似QQ视频聊天，可以通过摄像头看见对方的头像和表情，也可以通过耳麦对话。
不妨先和朋友通过视频进行聊天，为你的真正面试热热身。
记住始终保持微笑。
与任何人互动时最基本的规则之一就是保持微笑。
并且，别忘记你面对的是摄像头！当面试官向你说话一定要看看你的摄像头，以模仿面对面的目光接触，目光游移不定会影响面试官对你的信赖。
简化你的屏幕。
在视频面试中，尽量关闭任何可能运行的其他计算机程序。
屏幕上的其他程序很可能让你分心。
注意头发和妆容。
确保你的头发整洁，脸部充分暴露出来。
在面试中乱糟糟的头发会让你的印象打折扣。
简单的装饰也很重要。
可对面部略加修饰，使自己看起来神采奕奕，就像接受面对面的采访那样。
明智地选择适合你的服装色彩。
受摄像头的限制，视频面试与面对面的面试不同，不同的颜色能带来不同的效果。
蓝色，像宝石蓝、天蓝、海军蓝，通过摄像头看起来都不错。
其他颜色，像红色、紫红色就过于明快了。
此外，关于衣服的图案，小圆点或条纹图案可能就没有小立方体图案有吸引力。
设置合适的场景。
当你视频面试时，记得面试官会看到你后面的背景，将其收拾地整洁有序。
此外，不要让强光直接对着摄像头的镜头，采用柔和一点的灯光，这样能得到一个好的效果。
小心你的宠物和舍友。
作为一个毕业生，我知道有时舍友或邻居不会刻意保持安静。
在接受面试之前，请你的室友保持沉默。
如果你有宠物，把他们放到别的房间，或者找人带他们出去，直到采访结束。
由于视频招聘更多的是通过语音聊天来展示自己，因此要特别注意谈吐。
视频过程中有可能出现没有听清的情况或者视频突然断掉，要非常有礼貌地解释清楚，其实这个时候你的反应也许就会成为面试官判断的标准。
轻松搞定面试官的方法有哪些
轻松搞定面试官的方法有哪些轻松搞定面试官的方法1、仪表仪容当你出门的时候，无论是乘车还是走路，总会破坏你的形象，头发会乱，衣服会起褶皱，为了避开匆忙中的疏忽，最好在开头前进洗手间整理一下自己。
2、微笑面试不是奔赴战场，不用那么的严峻，当你进入企业时，你的面试就已经开头了，保持微笑可以让面试官感染你的心情，感受你的精神状态。
3、眼神在面试中与面试官要有适当的眼神上的沟通。
不要可以躲避面试官的眼神，这样会让面试官觉得你不够自信，在心虚。
但是也不要始终盯着面试官看，太咄咄逼人了。
4、肢体语言工作力气可以通过言语沟通体现出来，但是一系列的肢体动作也能够影响面试官对你的'推断，由于肢体语言可以体现一个人的自我修养。
要留意：进门要示意，入座要平稳，坐下后不要两腿叉开，交谈时切勿抖腿，还有（生活）中的一些小动作，也要避开在面试中消逝。
轻松搞定面试官的技巧面试第一招撒手锏细心市调是最佳投名状。
比如你去面试一家广告公司的销售代表，那么面试之前要做的预备急速对这家公司有一个充分的了解，为这家广告公司做一份市调报告，市调报告包括广告公司进展起源、进展历程、进呈现状、年增长率、同行业中的地位、以及现状所招募人才等等。
并且还要针对该公司现在所存在的问题提出自己的观点，这疾苦是我们做一件事先付出的表现，市调报告就是拔升应聘人个人品牌的重要标志。
面试其次招夺命掌强项出列强项出列主要是讲的是我们在面试的时候要激发自己的优势，把个人的优势自己的强项呈现在面试官的面前。
乐观的抢夺话语权，讲解个人的精彩案例。
我们在面试之前不但要预备一份精致的市调报告，还要预备几个小故事，一个故事能帮自己快速树立形象。
面试第三招百宝囊预则立，不预则废还是那句话万事得事先做好预备，提前找出跟岗位关的段子，找机会掏出（话题），做事要稳、准、狠，当你把握主动权的时候，面试官这个时候不会看你的学历和阅历，此时的他只留意于你的力气，只留意于你的市调报告和几个经典的案例。