现代图书馆的现状与发展
公共图书馆管理：现状和挑战
公共图书馆管理：现状和挑战公共图书馆作为城市文化建设的重要组成部分，扮演着为公众提供教育、文化和信息服务的角色。
然而，公共图书馆管理也面临着一些现状和挑战，包括资源不足、读者需求多样化和数字化时代的冲击。
首先，资源不足是公共图书馆管理的一个重要问题。
由于运营费用的限制，公共图书馆往往面临购书经费不足、人员编制不足等问题。
这导致图书馆的藏书数量和品种有限，无法满足广大读者的需求。
特别是对于一些较小的图书馆，他们的资源更加有限，无法提供更广泛的服务。
因此，公共图书馆管理需要寻求多样化的资源筹集方法，如与其他机构合作、争取政府支持和争取社会捐赠等。
其次，读者需求的多样化也给公共图书馆管理带来了挑战。
现代社会的发展，使得人们对于图书馆的需求不再局限于传统的纸质图书阅读。
读者更加倾向于寻求多样化的信息和文化体验，包括电子书籍、电子期刊、音频资料等。
这就需要图书馆管理者积极采取措施，提供更多元化的服务。
例如，图书馆可以增加电子资源的采购量，提供在线阅读和下载服务；举办多样化的文化活动，吸引不同群体的读者参与。
另外，数字化时代的冲击也对公共图书馆管理提出了新的要求和挑战。
随着互联网和数字技术的迅速发展，读者们可以通过互联网获取大量的信息和资源。
这使得一些人产生了对公共图书馆的需求下降的看法。
然而，公共图书馆仍然扮演着重要的角色，不仅是因为它们提供免费的资源，更重要的是它们提供专业的信息服务和引导。
这需要图书馆管理者加强数字化服务的建设，提供线上咨询和指导，与数字化时代保持同步。
此外，公共图书馆管理还面临着一些其他挑战。
例如，图书馆的空间利用问题。
随着数字化的发展，一些传统的图书馆空间可能出现了浪费的情况。
因此，图书馆管理者需要重新规划图书馆的空间使用，将其转变为多功能、社区中心等适应现代社会需求的场所。
此外，公共图书馆还需要与新兴技术和社交媒体相结合，引入创新的服务模式，以更好地满足读者的需求。
公共图书馆管理的现状和挑战需要政府、图书馆管理者以及社会各界的共同关注和合作。
图书馆升级情况汇报
图书馆升级情况汇报尊敬的领导：我是图书馆的工作人员，今天我向大家汇报一下图书馆的升级情况。
近期，我们图书馆进行了一系列的改进和升级，以提升服务质量，满足读者的需求。
首先，我们对图书馆的硬件设施进行了升级。
我们新增了更多的阅览座椅，为读者提供更加舒适的阅读环境。
同时，我们也更新了图书馆的照明设备，确保读者在阅读过程中能够获得良好的光线。
此外，我们还增加了自习室的数量，以满足读者学习的需要。
这些硬件设施的升级，为读者提供了更加舒适、便利的阅读环境。
其次，我们对图书馆的数字资源进行了更新和扩充。
我们购置了大量的电子书籍，涵盖了各个领域的知识，满足了不同读者的需求。
同时，我们还增加了电子阅览区域，为读者提供了更加便捷的阅读方式。
这些数字资源的更新和扩充，使得读者能够更加便利地获取到所需的知识和信息。
另外，我们还加强了图书馆的文化活动和服务项目。
我们举办了一系列的读书分享会、讲座和展览活动，吸引了众多读者的参与。
这些活动不仅丰富了读者的文化生活，也增强了读者之间的交流和互动。
同时，我们还增加了一些便民服务项目，如增设了自助借还书机，方便读者进行图书的借阅和归还。
最后，我们还加强了图书馆的管理和服务水平。
我们提高了工作人员的服务意识，加强了对读者的服务态度和质量。
我们还优化了图书馆的借阅流程，简化了借阅手续，提高了办事效率。
通过这些举措，我们为读者提供了更加高效、优质的服务。
总的来说，图书馆的升级工作取得了良好的效果。
我们将继续努力，不断提升图书馆的服务质量，为读者提供更加优质的阅读环境和服务。
谢谢！此致。
敬礼。
公共图书馆现状及对策分析
公共图书馆现状及对策分析随着信息与知识经济时代的到来，我国很多公共图书馆越来越不适应时代发展的要求，存在不少令人担忧的问题，严重影响我国公共图书馆事业的健康发展。
一、办共图书馆的现状与问题从整体上看,目前我国公共图书馆的现状:一是数量少，全国尚有2 5个县未建有图书馆；二是质量差，全国公共图书馆每年收藏图书以10 0万册的速度在递减,一些馆只有牌子,没有馆舍、人员及经费;三是发展极不平衡，沿海地区发展快，内陆地区发展慢。
总之,我国的公共图书馆事业比发达国家水平落后20一3 0年,其存在的问题让公共图书馆事业发展形成了恶性循环。
具体说来主要存在以下问题.,.1、社会地位得不到，视,与应扮演的角色不相称图书馆是知识与精神食粮的宝库.但是，当前我国很多公共图书馆缺少活力,与火热的社会经济生活格格不入，几乎变成了社会的边沿机构。
造成这种局面最主要的原因是,长期以来图书馆工作人员没有很好地开发图书馆丰富的资源，致使公共图书馆的社会价值与经济价值难以体现出来,公共图书馆逐渐淡出了大众的视野,同时也得不到政府部门的重视。
2。
经班姐缺，文献资派入口且锐减尽管本馆会创收，也可能获得社会捐赠，但公共图书事业经费主要来源于政府部门的拨款。
事业经费短缺已成为全国公共图书馆最普遍问题。
当前，政府部门对公共图书馆的投入太少。
远远不能满足公共图书馆正常发展的需要。
最直接的后果便是图书馆购买与入藏新书减少，有的馆甚至多年无钱购买一本新书，公共图书馆的社会吸引力因此锐减,读者减少.3.工作人员思想现念陈旧，不思进取事业经费短缺。
公共图书馆无钱购进先进、工作效率高的设备，工作过程很大程度由人工完成，单调重复，乏味无新意。
不少公共图书馆的管理者，在政府投入少的情况下，奉行“政府给多钱我就办多事,政府给少钱,我就少办事,政府不给钱我就不办事”的工作原则.严重影响了单位士气.因此,不少公共图书馆工作人员思想值化、观念陈旧、不思进取,对公共图书馆事业的健康发展构成了严重威胁。
图书馆管理信息化建设的现状及改进对策
图书馆管理信息化建设的现状及改进对策随着信息技术的迅速发展和现代文化教育的普及，图书馆作为知识载体和文化传承的重要机构，也日益受到人们的关注。
图书馆管理信息化建设是提高图书馆服务质量，满足读者需求的重要途径。
在信息化建设的过程中，图书馆还存在一些问题和不足之处，为此，有必要对图书馆管理信息化建设的现状进行深入分析，并提出相应的改进对策。
1. 技术水平较低。
由于许多图书馆的设施和设备滞后，缺乏先进的信息技术设备，导致图书馆管理水平的信息化程度较低。
2. 资源整合效率低。
许多图书馆的信息化建设局限于单一的信息资源整合和共享，无法实现各类资源的高效整合，造成资源利用效率低下。
3. 服务功能不足。
图书馆的信息化建设主要集中在图书馆的基本服务功能上，忽视了读者需求的多样化，导致了服务功能的不足。
4. 安全保障不足。
图书馆在信息化建设中有可能面临信息泄露和网络攻击等安全隐患，对读者的信息和个人隐私存在一定的风险。
5. 人员培训不足。
图书馆管理信息化建设需要配备相应的人才，但目前许多图书馆的工作人员在信息技术方面的能力较为薄弱，需要加强培训。
二、改进对策3. 多元化服务功能。
图书馆可以借助信息技术手段开发多样化的服务功能，比如数字化资源服务、文献传递服务等，满足读者不同层次、不同领域的需求。
4. 增强安全保障。
图书馆应加强信息安全管理，建立完善的信息安全保障体系，加强对图书馆信息系统和读者个人隐私的保护。
三、结语随着信息化时代的到来，图书馆管理信息化建设已经成为图书馆现代化发展的必然趋势。
图书馆需要充分认识到信息化建设的重要性，加强自身信息化建设的力度，不断优化图书馆管理信息化建设的环境和条件，以满足读者多样化的需求，提高图书馆的服务质量和水平。
相信在不久的将来，随着改进对策的不断实施，图书馆管理信息化建设的现状将会有所改观，成果将得到更好的体现。
现代技术环境下图书馆管理的变化及发展
现代技术环境下图书馆管理的变化及发展[摘要]本文阐述了现代技术环境下图书馆管理的变化趋势及发展状况，分析了建设数字图书馆和网络信息服务平台的重要性。
指出了图书馆管理人员素质强化与提升对图书馆管理与创新的重要性。
[关键词]数字化图书馆知识形态信息存储网络信息服务平台管理素质管理创新一、现代环境下，图书馆发生了许多新变化、出现了许多新特点（一）图书形态的变化进入21世纪以来，图书馆的概念及工作内容的外延都发生了很大变化。
图书的概念名称也出现了新的分类，形态上有纸质图书和非纸质图书之分，技术上有电子图书和传统纸质图书之分；图书馆所涉及的管理设备发生了巨大的变化，由传统的手工操作管理转为现代化操作管理。
图书管理集成系统把传统工作流程数字化网络化。
从采购、编目加工到典藏、流通，行政管理，书目查询，达到了规范、准确、简洁、快捷，提高了工作和服务效益。
各流程之间联系更加紧密和谐，消除了传统手工操作模式下繁琐重复的操作。
图书书目数据一次形成，全程共享。
（二）知识信息存储方法的变化传统意义上的图书馆存储知识信息，纸质印刷型文献为主要收藏目标。
以馆舍建筑为储藏空间。
其特点是占有大量时间和空间，随着时间推移历史发展人类知识的丰富进步，日益体现出储藏空间的不足，势必要扩大馆舍面积，使储存所需物理空间越来越大，从而耗费大量人力物力和财力。
否则，唯有削减储藏数量，从而导致知识信息流失和破坏。
网络时代下的数字化图书馆，把知识信息数字化，把传统图书馆物理空间虚拟化，以服务器等设备为存储地，其体积小，容量巨大，从而改变了传统图书馆储存空间不足的缺陷，使图书馆微型化、数字化、环保化、集约化，使图书馆发展进入了新的更广阔的领域。
（三）知识信息传递方式的变化网络技术及电脑技术、现代通讯技术的普及应用，打破了过去的服务时空、地域限制，扩大了服务用户数量，加快了信息传递的速度、广度和深度。
日益体现出图书馆信息资源的开放性、共享性、便捷性特点。
高校图书馆现状分析及应对措施
高校图书馆现状分析及应对措施【摘要】现代高校图书馆在信息化发展日益迅速的背景下，已经成为学校教育教学和科研创新的重要支撑平台。
在图书馆现状分析中，仍存在着诸多问题，如藏书不全、资源利用率低、服务质量不高等。
为了解决这些问题，可以采取应对措施，包括加强数字化建设、拓宽服务领域、培养专业人才、推广智能化技术应用等。
在技术创新应用方面，可以借助人工智能、大数据和云计算等技术提升图书馆服务水平。
资源整合优化也是关键，通过合作共享、优化资源配置等方式提高资源利用效率。
未来，高校图书馆应注重用户需求，不断进行优化升级，以更好地适应信息时代的发展需要。
建议相关部门加强协作，共同努力推动高校图书馆的发展与创新。
【关键词】高校图书馆，现状分析，存在问题，应对措施，技术创新，资源整合，优化，总结，展望未来，建议措施。
1. 引言1.1 背景介绍高校图书馆是高等教育机构不可或缺的重要部分，是学校教学科研的重要支撑。
随着社会的发展和信息化进程的加快，高校图书馆面临着新的挑战和机遇。
图书馆作为高等教育的信息资源中心，不仅要承担着传统的文献保管和借阅服务功能，还需要适应数字化时代的发展趋势，提供更加多样化和便捷的服务。
随着互联网以及移动互联网的普及，图书馆传统的纸质文献资料已经不能满足师生的信息需求，数字化图书馆成为了新的发展方向。
高校图书馆在数字化转型的过程中面临着各种挑战，包括技术设备升级、人员培训、服务模式创新等方面的问题。
深入分析高校图书馆的现状，找出存在的问题，并提出应对措施和建议，对于高校图书馆的发展具有重要的意义。
1.2 研究目的高校图书馆是高等教育机构的重要组成部分，承担着为师生提供学术资源、支持教学科研和促进学术交流的重要功能。
随着社会信息化的不断发展和高校学生规模的不断扩大，高校图书馆面临着诸多挑战和问题。
本研究的目的在于对高校图书馆的现状进行深入分析，探讨存在的问题，并提出有效的应对措施。
通过对高校图书馆目前的运行情况和服务水平进行调研和分析，可以更全面地了解其面临的挑战和困难。
图书馆藏书管理的现状与挑战
图书馆藏书管理的现状与挑战现代社会对于信息的需求日益增长，图书馆作为知识的宝库，扮演着重要的角色。
然而，图书馆藏书管理在面对新技术和经济变革的挑战时，也面临着一些现状和挑战。
本文将探讨图书馆藏书管理的现状以及面临的挑战，并提出一些解决方案。
一、现状1.1 数字化和电子资源随着科技的发展，数字化和电子资源的出现为图书馆藏书管理带来了巨大的变革。
图书馆不再仅仅是纸质图书的保管者，还需管理电子书籍和在线数据库等电子资源。
这些电子资源的增加使得图书馆的馆藏变得更加多样化和庞大。
1.2 多元化需求随着社会的进步，人们对图书馆的需求也越发多元化。
除了传统的纸质图书，读者还希望获得音乐、电影、期刊、报纸等各种形式的媒体资源。
图书馆需要不断拓展馆藏范围以满足读者的需求。
1.3 馆藏更新图书馆藏书数量庞大，但同时也面临着一定的更新压力。
新书的购入、旧书的处理和馆藏的更新需要图书馆进行定期策划和管理。
然而，在资金和人力方面的限制下，如何高效地更新和维护馆藏仍然是一个挑战。
二、挑战2.1 数字化和版权保护数字化和电子资源的使用给图书馆的版权保护带来了新的挑战。
如何在提供数字资源的同时保护版权，确保读者获得合法的资源，是图书馆面临的一个重要问题。
2.2 大数据和分类随着馆藏资源的增加，如何高效地进行分类和整理成为一个挑战。
如何利用大数据技术帮助图书馆进行分类和整理，以提供更好的图书查找和访问体验，是一个亟待解决的问题。
2.3 经费和资源限制图书馆在管理馆藏时面临着有限的经费和资源。
新书的购入、馆藏的更新以及维护都需要大量的资金和人力投入。
如何在有限的条件下进行有效的管理，是一个需要解决的挑战。
三、解决方案3.1 引入自助借阅系统为了提高借阅效率并缓解人力压力，图书馆可以引入自助借阅系统。
读者可以通过自助借阅机器自助借还图书，减少排队等待的时间，并降低人力成本。
3.2 数字化馆藏管理系统借助数字化技术，图书馆可以建立一个全面的数字化馆藏管理系统。
中国图书馆的现状及其未来走向
中国图书馆的现状及其未来走向21世纪中国图书馆所要达到的目标，是要实现中国图书馆的现代化，实现图书馆的自动化管理，并由现代化带动图书馆事业的全面繁荣历史已经翻开了新的一页，中国图书馆伴随着新世纪的曙光，走上了新的发展征程。
此时此刻，了解中国图书馆的现状，从而根据中国国情牢牢把握好图书馆未来的发展走向是极为重要的。
21世纪中国图书馆所要达到的目标，是要实现中国图书馆的现代化，并由现代化带动图书馆事业的全面繁荣，这个目标实际上在上个世纪的80年代、90年代就开始了。
20年弹指一挥间，改革开放使中国图书馆发生了前所未有的变化，中国图书馆在改革开放的过程中也了解了自身面临的种种问题。
如果说，19世纪末20世纪初，中国图书馆由封建藏书楼向近代图书馆转型，是中国图书馆历史演进中的第一次转型，那么，20世纪末21世纪初中国图书馆由传统图书馆向现代图书馆转型，则是中国图书馆有史以来的第二次转型。
这次转型较之第一次转型，其变革的深度和广度都更为艰巨和复杂。
“研究新情况、解决新问题”是我们完成这一转型的逻辑过程。
中国图书馆向现代化转型无法依靠别人也不可能依靠别人来完成，只有靠我们自己认真透彻地了解国情，了解世界图书馆的发展动向，通过百折不扰的努力逐步地解决它、完成它。
我们坚信，进入知识时代、信息时代的新世纪，人们将更离不开知识的积累和对信息的需求。
图书馆在未来社会仍然拥有自己的地位，中国图书馆在新世纪还会有更大的发展。
1 中国图书馆的现状在我们将视线投向中国图书馆未来时，我们必须首先审视一下当前中国图书馆的现状，因为新世纪中国图书馆的发展决不可能建立在空中楼阁上，它必须以现实的中国图书馆事业为基础，从全面意义上了解和认识当今中国图书馆，将是奠定中国图书馆新世纪发展的历史与现实基础。
中国图书馆现状反映在中国图书馆事业建设、图书馆现代化建设、业务基础工作、图书馆体制改革与管理等诸多方面，全面论述并提供大量的实证材料是有困难的，笔者只能就以下关系到未来图书馆走向的几个关键问题展现并认识中国图书馆的现状。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈现代图书馆的现状与发展摘要：现今社会的物质生产活动和科学技术活动对资讯信息的依赖性越来越大，图书馆是否已发挥其强大的收集情报能力，以及巨大信息量的数据库最大限度地满足读者对资讯的需求。
本文从几个方面谈谈现代图书馆的现状与改革措施。
关键词：现代图书馆；和谐社会；管理改革；资讯；服务【中图分类号】g258.61.现代图书馆在社会发展当中的重要作用图书馆作为一个”无门槛的学校”，系统地收录了全国各地所记录、总结、分析、创造的文献信息资讯，既负责保存人类的文化遗产，亦在为大众传播信息资讯、普及知识方面作出重大贡献。
馆藏资料丰富、多样的图书馆方便大众交流学习、生活经验，为各个阶层、各个行业的读者提供精神食粮。
能有效地支持社会的文化建设、构建和谐社会。
在网络科技高速发展的今天，现代图书馆更糅合了现代科学技术，在继承传统图书馆优点的同时，发挥出当代的科学性、先进性。
利用互联网能加强情报传递、共享，轻松地搜集信息资讯，广泛地进行社会教育、普及科学文化知识。
1.1图书馆是教育、培养人才的重要场所图书馆是各个专业、各种学历、各种文化背景读者业余的主要场所，是社会信息传递和信心转换的中心之一。
馆内设有宽敞的阅览空间，提供多样的文献资料、先进的设备和现代化的信息技术手段。
它有系统、专业的数据库，方便易懂的检索方式，读者可以充分予以利用，在此各取所需，翻阅各类文献，同时了解各界时事、社会动态，开阔视野、丰富自己的知识、提升自我价值，增强竞争力。
图书馆拥有了其它教育机构所不可复制的特有的教育作用。
其通过倡导读书运动，满足人们文化和精神的需求。
图书馆利用本身专业优势，整理、加工、浓缩专题资讯，有选择地推出主题宣传栏，提供各行业的专业文献，供读者迅速获取有用信息。
从多方面对读者进行了培训教育，强化了读者的信息意识，提高读者的自学和研究能力。
1.2图书馆具有良好的学习氛围图书馆作为倡导读书的场所，良好的学习氛围能培养起大众的阅读兴趣和能力，使人树立积极、上进的心态，正确的人生观和价值观，造就健康的心理素质，不仅具有很强的社会宣传教育功能，并能潜移默化地提高读者的综合素质。
而合理的布局、优美的环境也是大众最向往的公共场所。
现代人生活节奏快，工作压力巨大，对社会产生不满情绪，难免出现浮躁、不实的思想，各种偏激、极端的倾向影响正常的思维，急需得到缓解。
图书馆是舒缓压力、陶冶性情、娱乐身心的重要场所。
图书馆从本质上起到了一种文化传递作用。
1.3图书馆促进了社会主义和谐社会的发展图书馆是一个文化城市的象征和地标，是文化教育事业的重要组成部分。
它作为一种向社会公众开放的公益性文化事业机构，体现了对公众的教育公平与公正。
这没有门槛的学校让各界平等地得到受教育，受知识熏陶的权利。
它表现出社会对每个人阅读、学习的权利的保证。
促进了社会和谐，亦增进了不同文化背景下人们的感情。
而现今网络发达的时代，各界各地思想文化互相激荡、交流活跃，尤其是受到西方政治、经济以及文化的影响，人们缺乏正确的角度审视我国的社会现状，迷信物质主义、享乐主义、利己主义的情况越加严重，人与社会和人与人之间的矛盾加重，加速激发社会矛盾与冲突。
而图书馆恰恰增强人们凝聚力、化解矛盾方面扮演了不可或缺的角色。
2.当代图书馆的现状2.1法律法规和规章制度上的缺陷我国关于图书馆方面的法规虽然已经有一定数量，但是尚未出台具有统一法律形式的，法规的出现较为零散，缺乏具体的执行措施方法，并且法律效力不足。
而图书馆自立的规章制度虽出发点是最大限度地保护文献资料，但往往从自身的管理便利出发，忽视了读者的方面，徒生了许多限制，所以使读者跟图书馆之间形成不必要的隔阂。
2.2管理模式不合时宜图书馆各个部门仍然相对独立运作，交流联系不足，而单个部门所获得的信息有限，没办法作出最周全的考虑。
岗位管理上重工作量不重质、重岗位齐全但是轻成效。
虽然现代图书馆明显改善了往日文献不足的情况，采集量大大提高。
且文献的输入输出利用计算机能紧密联系，随时掌握图书动态信息。
但是在对调查读者的需求、阅读取向方面的工作还是有待改善。
盲目收集文献信息造成极大的资金与资源浪费。
而藏馆也呈现一种很消极的状态----等着读者来借书，落后的服务没有很好地利用得天独厚的丰富文献资源。
信息的传递范围很有限。
现代图书馆依然普遍出现”重藏轻用”的现象，以藏书量作为衡量一个图书馆水平的标准，使得藏书结构与布局不够合理。
馆藏流通量较低，文献大量闲置。
这是管理观念上面的偏差，图书馆功能还是比较单一，各个行业、年龄层、文化程度等群体的阅读需求都不相同，但图书馆的服务手段单一，没有适时普及文献信息检索知识，指示亦不足够。
图书馆在改革和创新上显得很慵懒。
即使有了健全完善的管理制度，但是在实行上依然后劲不足，大多数没法落实到实处，监管力度不够，效果依然得到制约。
2.3对于数字书库的管理不足在网络迅速发展，信息爆炸的时代，大量多元化的资讯可以轻松在动动几根手指的时间就能获得，但是获得的渠道变得难以查证，于是鱼龙混杂、良莠不齐的数据资讯把窗口塞得天花乱坠。
这需要图书馆发挥专业技能优势，帮助读者筛选出优秀的、对目标人群所适用的书刊、数据。
在网络上能提供什么样的资源和服务能力决定图书馆还是否能在这时代立足的关键。
2.4队伍建设问题图书馆队伍的管理体系不够完善，没有系统、全面的人员培训，导致人员素质强差人意，完成工作的质量不高。
且大多只满足于自己的岗位上完成工作，却并不精细，专业知识很欠缺。
并且对整个藏馆运作的流程毫无涉猎。
馆内的晋升制度与薪酬制度不合理，导致人员工作缺乏积极性，而人才经常外流。
2.5服务质量不足跟传统图书馆相似，藏馆工作人员着重分配在传统借还服务，工作态度留给读者的印象一贯是冷漠，不热情不主动，给人距离感，甚至是不礼貌、态度恶劣。
并没有意识到自己作为服务人员的定位，没能发挥好自己的角色，反而带来了负面作用，读者感觉得不到尊重，而心理受到创伤，间接影响读者前来阅读学习的兴趣。
使得藏馆设置的咨询处或者服务处更像是形象工程的产物，人员服务意识薄弱，没有给予读者满意的回答和引导，更不指望能主动了解读者需求。
大大降低了读者的满意度。
综上所述，出现种种的弊端主要因为是图书馆管理人员的管理思想落后，一是缺乏整体规划，没有明确的目标，也没有制定具有本馆特色的切合实际的具体规划；二是对改革和创新的观念不强烈，安于现状。
再者是藏馆人员的培训与管理存在很大漏洞，直接制约图书馆制度的实行和发展。
3.图书馆发展的措施、3.1制定科学完善的规章制度依法治馆的前提是有法可依，首先必先制定和完善相关规章制度。
纵然暂且未有一套完整、独立的图书馆法律，但是图书馆亦该根据现有的法规规定，按照本馆的办馆特色积极订立合适的规章制度。
该制度不应仅仅站在管理者的角度出发，作为一个服务型机构更应该考虑读者的立场，切实保障读者应有的权利。
落实有关的规章制度能保证图书馆的业务水平、提高图书馆的发展高度。
3.2管理体制改革摒除陈旧的思想观念，建立有效的管理体制。
需要明确图书馆工作在社会上深远的影响力，必须尽责敬业地为社会的精神文化履行义务。
勇于改革。
积极吸收国内外先进的管理思想、强化现代化管理意识，重视图书馆资源的建设、开发，更要重视资源的利用率。
提高图书馆内部人员的专业知识，适应当今各个行业、阶层读者广泛的阅读需求。
按照现代化信息技术，配合新型的管理和服务方式，为读者提供足够强大的平台。
图书馆管理人员要创新和善于探索，从自馆的实际情况出发，勇于正视和揭示管理和实行上存在的漏洞，推翻或修改不再切合当代发展的理论方案。
推动社会文化建设，和谐社会的构建。
3.3正确解决”重藏轻用”，发挥图书馆的真正作用藏书量固然是图书馆是否能提供给读者多样的、全面的资讯的前提，但是仅仅追求藏书量不仅忽视了文献资料的真正作用，同时浪费了人力与资金。
优化藏书的结构与质量，能有效地提高文献的利用率。
这首先要从对图书馆的评估指标入手，各馆往往根据评估指标调整自馆的发展重点。
所以在考核中应全面的考查图书馆各项功能运用的水平，包括藏书量、文献流动量、读者数量变化、读者满意度等等指标。
其次要调整藏书结构与质量，采购前应调查读者阅读意向、大量收集读者意见。
因每个藏馆所处位置，其特殊的文化背景等其它因素都使各馆的阅读群体有所不同，应切合各馆的情况进行采购。
而在图书分类和专题引导上亦需要给予不同阅读群体更多的便利，逐渐消灭因找不到书而造成的文献闲置。
3.4积极进行图书馆资源数据整合因为每个图书馆的经费与管理能力有限，不可避免地没法满足所有读者的阅读需求。
所以逐步进行各馆资源整合、共享是趋势所向。
甚至在对藏馆的管理方式、理念上，也可以定期交流。
尤其在现代网络发达的年代，互联网的功能可以被充分利用。
更新速度快、操作简便、易于进行比较筛选等优势正是可以弥补传统图书馆未跟上现代人步伐的缺陷。
而图书馆更是可以发挥自身专业优势，提供丰富、多元化的资讯同时，完善电子信息资源的分类与筛选，给读者提供更优质的服务。
3.5重视员工队伍的培训教育想让图书馆按照所订立的规章制度运作，必须给予藏馆员工足够的培训，并且设立一定的标准让员工把工作做精做细。
而馆内部的晋升制度、薪酬制度和奖惩制度也应该根据各员工不同阶段的表现分别予以合适的安排。
当然前提是监管体制要跟上，随时掌握馆内情况，定期进行总结与调整。
保证团队内部和谐，良性竞争，良好的工作环境与氛围才能促使全体员工各司其职，并且尽职尽责。
领导团队首先要做好带头作用，带领各成员一致向相同的目标前进，同时协调团队内部，化解矛盾，增进沟通与理解，营造和谐的工作氛围。
把各人的力量凝聚起来，共同推进图书馆的进一步发展。
3.6增强人文关怀既然图书馆的环境和氛围本身即可对读者阅读兴趣与需求产生影响，那提供一个舒适、和谐的环境和氛围正是图书馆的义务所在。
不仅需要重视建筑结构、布局上的合理性，更要让馆内的员工让读者感受到关心与重视，图书馆工作者要加强思想素质教育，培养良好的思想道德品质，以良好的职业形象、主动热情的态度为读者提供优质服务。
主动了解读者的需求，积极给予引导和帮助，并且认真听取读者的意见和建议，不断以此作为根据作出调整。
由此既能满足读者需求，亦是图书馆自身素质水平的体现，对日后的管理与发展提供良好的软条件。
3.7积极开展各种文化活动图书馆可以定期以各种主题计划和组织开展多样的文化活动，如书画展览、各式讲座、书籍销量榜单、年度书籍评选等等，还可以增强读者间的互动，组织辩论赛、专题研讨会、公开征文等。
不仅为图书馆注入活力，也能在社会中形成良好的学习风气，增强读者的求知欲和阅读兴趣。
4.总结综上所述，现代图书馆必然要经历改革与创新，不仅仅是把重点放在硬件设施上，而更要考虑管理体制、人文环境、服务水平、高科技运用等方面，适应新时期的要求。