在目标责任考核工作会议上的讲话
考核组组长在XX县年度目标责任集中考核大会上的讲话
考核组组长在XX县年度目标责任集中考核大会上的讲话各位领导、各位同事：大家好！首先我要感谢大家莅临本次的年度目标责任集中考核大会。
作为考核组组长，我感到非常荣幸能有机会在这里和大家一起分享我对于我们组织未来发展的想法和展望。
回顾过去的一年，我们取得了一些令人骄傲的成绩。
无论是在发展规模上，还是在项目质量上，我们都有了长足的进步。
这离不开每一位同事的辛勤付出和团结协作。
但同时，我们也要清醒地认识到，我们的发展还存在一些问题和挑战。
首先，我们要意识到，目标责任集中考核是对我们组织的一种重要的管理手段，也是对我们个人能力和工作质量的检验。
作为领导者，我们必须要带头相信和拥抱考核制度，将其视为推动我们进步的引擎。
考核不是对我们的压力和负担，而是对我们的激励和鞭策。
只有将考核与激励结合起来，才能激发出我们每个人更大的工作热情和动力。
其次，我们要认识到，目标责任集中考核是一个动态的过程，而不仅仅是一个结果的评判。
通过考核，我们可以发现问题、找到差距，并及时采取有效的措施加以改进。
因此，我们不能只关注考核结果，而要更加重视过程中的各项指标和细节。
只有这样，我们才能在下一轮的考核中取得更好的成绩。
再次，我们要明确，目标责任集中考核的核心在于对目标的达成情况进行评价。
目标的设定是我们工作的指引和动力，也是我们能否取得好的成绩的关键。
因此，我们要确保目标的合理性和可操作性，并在全体成员的共同努力下，确保目标的顺利完成。
最后，我希望大家能够以饱满的热情和坚定的信念，面对未来的工作和考核挑战。
我们处在一个经济发展和竞争日益激烈的时代，我们必须时刻保持警醒和敏锐，增强自身的竞争力和适应能力。
只有这样，我们才能在考核中取得好的成绩，为组织的发展做出更大的贡献。
在今后的工作中，我将全力以赴，发挥自己的职责和作用，带领大家攻坚克难，迎接挑战。
我相信，在全体同仁的共同努力下，我们一定能够实现新的飞跃，为我们的组织再立新功。
最后，我要再次感谢大家的到来和支持。
在全县目标责任考核推进会上的讲话范文(三篇)
在全县目标责任考核推进会上的讲话范文尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！首先，我要感谢全县各级领导对我们工作的支持和关心，也感谢大家一直以来对我们工作的帮助和配合。
在这次全县目标责任考核推进会上，我非常荣幸能够有机会向各位领导和同事们报告我们的工作情况，并分享一些我对于目标责任考核的思考。
回顾过去一年的工作，我们所取得的成绩是来之不易的。
各级领导门诊积极分工协作，为经济社会发展制定了一系列目标，各工作部门也积极响应，切实履行了自己的责任。
在这次考核中，我们取得了很好的成绩，但与此同时，我们也面临着一些挑战和问题。
首先，对于我们工作中存在的问题，我想提出一些建议。
第一，我们应该加强项目管理和推进。
在过去的工作中，我们发现有一些项目没有得到及时的推进和跟进，导致工作进展缓慢。
因此，我们应该加强项目管理，明确责任、任务和进度，确保各项工作按时完成。
第二，我们要注重数据的准确性和完整性。
数据是目标责任考核的重要依据，只有准确、完整的数据才能真实反映出我们的工作成效。
因此，我们要加强对数据的核查和汇总工作，确保数据的准确性和完整性。
第三，我们要加强与基层的联系和沟通。
目标责任考核是一项行动，需要全县各级各部门共同协作，共同努力。
我们要加强与基层单位的联系和沟通，了解他们的需求和问题，及时解决他们的困难，推动工作的顺利进行。
其次，关于目标责任考核的思考，我想提出以下几点。
第一，我们要树立正确的目标观念。
目标责任考核是促使我们不断进取、不断创新的重要推动力量，我们应该树立正确的目标观念，将目标责任考核作为一种机遇和动力，努力实现工作目标和发展目标。
第二，我们要深入推进改革创新。
目标责任考核要不断创新，提高科学性、有效性和操作性，要深入研究和解决存在的问题，推动各项工作的创新发展。
第三，我们要加强组织管理和人才培养。
目标责任考核需要有强大的组织管理和人才支持，我们要加强组织管理，搭建良好的工作平台，提供良好的工作环境，培养和吸引优秀的人才，推动工作的协调发展。
在全县目标责任考核工作动员会议上的讲话
在全县目标责任考核工作动员会议
上的讲话
尊敬的县领导、各位同仁：
大家好！
今天，我们召开全县目标责任考核工作动员会议，旨在加强全县各单位目标责任考核工作的指导，为全县的发展注入活力。
首先，我代表县委、县政府，对各位同仁一年来的工作表示衷心的感谢和高度的赞扬。
感谢你们凭借过硬的专业技能，创新的思维方式和务实的工作态度，为县委、县政府的各项工作作出了积极的贡献。
过去的一年中，全县各领域都取得了可喜的成绩。
然而，我们必须清醒地认识到，在巨大成就面前，还有诸多困难和挑战。
如何更好地发挥各个单位的优势，将薄弱环节进行提升和完善，争取更加卓越的发展成果，是我们面临的共同问题。
因此，需要重点来推进全县的目标责任考核工作。
这是一项重要的制度性工作，对于全县各个单位合成评价及整体发展的质量进行监督和检查，具有十分重要的作用。
全县目标责任考核工作的具体实践中，每个单位都要注重深入挖掘本质，摸清底数，发现问题，破解难题。
也要充分认识各项指标的实际意义，科学分析各个部门间的相互关系，从而更有针对性地提出解决措施，推动各项工作的整体协调发展，尽最大的努力达成各项目标。
各单位要注重细节，深入推进目
标责任考核的工作落实，每一个考核指标的实现都应有具体措施，每一项任务的完成都应有明确的时间表和责任人，加强与上级领导的沟通和交流，及时得到指导和反馈，全力推动目标责任考核工作的有效执行。
最后，我希望全县各单位都能在目标责任考核工作的实践中，把握发展方向，优化发展结构，全面提升质量，为全县的发展注入强劲的动力，切实地完成好各项具体任务。
我相信，只要我们再接再厉，全县的发展会焕发夺目的光彩。
谢谢大家！。
2024年在全县目标责任考核推进会上的讲话样本（2篇）
2024年在全县目标责任考核推进会上的讲话样本各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢大家对我一如既往的支持和鼓励。
2023年即将结束，我们在这一年里经历了许多艰难险阻，也取得了不少值得骄傲和庆祝的进展。
现在，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享和总结过去一年的工作，同时展望未来的发展。
回顾2023年，我们全县在目标责任考核推进会上的各项工作成绩非常令人振奋。
我们一直坚持以人民为中心的发展理念，全力推动经济社会发展向更高质量、更高水平迈进。
在全县各级领导的正确指导下，全县干部职工团结奋斗、攻坚克难，积极履职尽责，为全县的发展作出了巨大贡献。
在经济发展方面，全县GDP实现了9%的增长，位列全省前列。
我们注重产业结构优化升级，加快传统产业转型升级的步伐。
同时，还积极推动新兴产业发展，大力培育创新型企业。
全县实施的一系列减税降费政策，有效降低了企业负担，为企业发展提供了更多的支持。
在脱贫攻坚工作中，我们始终保持坚定的决心和韧劲。
通过全县范围内的精准扶贫措施，我们成功实现了全县脱贫摘帽的目标，所有贫困户都顺利脱贫。
这是一项伟大的胜利，离不开全县各级干部的辛勤付出和广大群众的共同努力。
在生态环境保护方面，我们积极响应国家的号召，进一步加大了对重点生态区域的保护力度。
我们坚持绿水青山就是金山银山的理念，加强了对水源地、森林资源、湿地等生态环境的保护和修复工作。
同时，我们还大力推广绿色生产方式，加强对污染企业的治理，取得了明显的成效。
在民生改善方面，我们非常注重人民群众的需求和利益，努力提高人民的获得感和幸福感。
我们大力推进教育、医疗、就业等民生领域的改革和创新。
全县基础教育普及率达到了99%，医疗服务质量得到了显著提高，就业率也持续保持在较高水平。
我们为人民群众提供了更好的教育、医疗和就业保障，让他们享受到了发展的红利。
但是，我们也深知全县的发展仍面临许多挑战和问题。
发展不平衡、不充分的问题依然存在，一些地区和行业的发展与全县整体发展不协调，人民群众的收入分配也存在不合理的情况。
年度目标责任考核大会上的讲话
年度目标责任考核大会上的讲话目标责任考核制是是我国地方政府绩效考核中普遍的一种模式。
下面就是店铺给大家整理的年度目标责任考核大会上的讲话，仅供参考。
年度目标责任考核大会上的讲话(一)同志们：县年度目标责任考核领导小组决定召开的这次全县年度目标责任考核工作会议，主要任务是回顾总结20xx年度目标责任考核工作，通报20xx年度目标责任指标制定情况，分解各乡镇、各部门今年目标任务，部署安排当前考核工作，进一步动员全县上下以目标责任考核为抓手，凝心聚力，狠抓落实，努力促进全县经济社会又好又快发展。
刚才，向宁同志通报了今年目标责任指标制定、分解情况，并就今年考核工作作了安排，请大家按照要求，抓好落实。
下面，我讲几点意见：一、切实增强落实年度目标任务的紧迫感和责任感 20xx年，全县各级认真贯彻落实科学发展观，积极促进目标责任考核新机制的实施，做了大量卓有成效的工作，对促进全县经济社会又好又快发展发挥了重要作用，各项目标任务不仅圆满或超额完成，而且个别工作在全市居于领先位次，年终考核位列全市县区第6名。
可以说，20xx年是我县实现大发展、大进步的一年，必将为我县实现科学发展、和谐发展产生重要作用。
成绩来之不易，压力倍感巨大。
理性分析当前形势，我县经济社会发展势头不错，积聚了发展的潜力，但也要清醒的认识到面临的严峻形势和存在的问题：一是我县经济总量依然偏小，运行质量还不很高。
纵向相比，成绩喜人，但横向相比，差距更大。
二是全市各县区竞相发展，加快发展的势头非常强劲，县域经济的竞争进一步加剧。
三是产业结构不尽合理，特色农业产业发展还处于起步阶段，农民群众持续增收仍然比较困难;四是工业经济整体实力不强，除石油企业外，缺乏大的企业集团和产业集群支撑，发展后劲不足。
五是个别干部不能正确对待去年的考核结果，思想上存在这样那样的怨气，一味地强调自己取得的工作成绩，而忽视考核工作的全局性、综合性作用。
实事求是地讲，去年的考核结果基本反映了各乡镇、各部门的工作实绩，与社会各界及全县领导干部大会评价结果是一致的，经过县考核领导小组会议、县委会认真研究做出的结论，总体上还是客观公正、科学准确的。
在全县目标责任制考核会议上的讲话-最新范文
在全县目标责任制考核会议上的讲话以下是为您推荐的《在全县目标责任制考核会议上的讲话》,所属讲话稿类文章,欢迎阅读参考！在全县目标责任制考核会议上的讲话第1篇刚才,**县长就我县加强目标责任考核工作讲了很好的意见,我完全同意。
希望大家认真抓好落实。
6月8日,省委、省政府下发了《关于各市和省直部门年度目标责任考核试行办法》,之后又召开电视电话会议,具体安排部署了《试行办法》的落实工作。
6月18日,市委、市政府专题召开全市年度目标责任考核电视电话会议,并制定了《关于各县（区）和市直部门年度目标责任考核试行办法》。
为了切实贯彻落实好省、市年度目标责任考核工作电视电话会议精神,用新的标尺考核干部实绩、衡量发展成果、引领发展方向,县委、县政府在认真总结以往各项考核的做法和深入调查研究的基础上,对照省、市《试行办法》,紧密结合我县工作实际,初步制定了《关于各乡镇和县直部门年度目标责任考核试行办法》,确定了考核指标体系,很快将印发全县各级各部门。
开展年度目标责任考核工作,是落实中央《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》的重大举措,也是加强各级领导干部作风建设的重要内容。
最终目的是要引导各级领导干部牢固树立和全面落实科学发展观,坚持正确的政绩观,提高构建和谐社会的能力；把考核工作与干部使用结合起来,引导和激励广大领导干部把精力集中到干实事上,把功夫下到抓落实上；督促干部转变作风,增强服务意识和责任感,提高工作效率,树立起说实话、办实事、抓落实、求实效的良好风气。
说到底,就是为了把县第十六次党代会和县人大十五届六次会议确定的各项任务分解到位、责任落实到位,努力实现突破发展、构建和谐山阳的各项奋斗目标。
这次全县目标责任考核指标体系的设置、考核方法的确定、考核结果的评定与运用,一方面是按照市委、市政府今年下达给我县的考核指标确定的,另一方面又充分考虑了县委、县政府确定的今年全县经济社会发展总体目标和阶段性目标,并且紧贴各乡镇和县直各部门工作的实际。
在全县目标责任考核推进会上的讲话模板（二篇）
在全县目标责任考核推进会上的讲话模板尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我感谢大家能够出席今天全县目标责任考核推进会。
这个会议的召开对于我们全县推动目标责任考核工作的开展具有重要意义。
在新的一年里，我们要深入贯彻落实中央和省委的各项决策部署，全力推进全县目标责任考核工作的进展，为全县经济社会发展提供强有力的保障。
回顾过去一年，我县在目标责任考核工作上取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。
我们要正视这些问题，总结经验，找出不足，努力改进。
我认为，全县目标责任考核工作中最关键的部分就是要明确责任，强化措施，确保目标的完成。
首先，我们要明确责任。
目标责任考核工作是一项综合性、群众性、系统性的工作，需要各级各部门积极行动起来，明确各自的责任。
我们要切实提高政治站位，增强服务意识，站在全县经济社会发展大局的高度，严格履行自己的职责，做好自己的本职工作。
只有每个人都能够发挥自己的作用，才能形成合力，推动全县经济社会发展迈上新台阶。
其次，我们要强化措施。
目标责任考核工作需要有明确的措施和办法，才能够让各项工作有章可循。
我们要严格执行中央和省委的各项决策部署，制定具体的目标和任务，明确工作重点和时间节点，明确责任人和责任单位。
同时，还要加强监督检查，及时发现和解决工作中的问题，确保目标的顺利实现。
最后，我们要确保目标的完成。
目标责任考核工作的最终目的就是要实现全县经济社会发展的目标。
我们要深入研究，科学制定各项工作计划，结合实际情况，因地制宜，充分发挥我们的优势，不断探索新的发展模式和方法。
同时，还要加强组织协调，形成工作合力，全力推动各项工作的顺利进行，确保全县经济社会发展的目标的实现。
在新的一年里，我们要以更高的标准要求自己，以更加务实的作风推进工作。
我们要保持清醒的头脑，保持旺盛的工作热情，保持良好的工作状态。
只有这样，我们才能够顺利完成全县经济社会发展的目标，为全县人民谋取更加幸福美好的生活。
最后，我要向大家致以诚挚的感谢！感谢大家一直以来对全县目标责任考核工作的支持和配合。
县委书记在全县目标责任考核工作会议上的讲话
王彪同志在全县目标责任考核工作会议上的讲话（20XX年6月16日）县委、县政府决定召开全县目标责任考核工作大会，主要任务是总结回顾去年考核工作，兑现考核奖惩，明确今年目标责任考核体系，目的是进一步激发镇坪干部群众奋勇争先的热情，自加压力，加快发展。
刚才，武侠同志宣读了20XX 年全县目标责任考核表彰决定，对先进集体和受奖单位进行了表彰奖励；敬民同志对20XX年度目标责任考核体系进行了说明，晓春同志对20XX年度经济建设工作目标责任考核细则作了说明，县委、县政府与各乡镇各部门部分代表签订了年度目标责任考核责任状。
其它乡镇部门的责任书随后再分头签署。
在此，我首先代表县委、县政府向受到表彰的先进单位表示热烈祝贺！对广大干部群众在过去一年中付出的辛勤努力表示衷心感谢！20XX年是镇坪突破发展的重要一年，面对“7.18”洪涝灾害形成的不利影响，我们坚持以科学发展观为指导，以目标责任考核为抓手，团结和带领全县各级党组织和广大干部群众，抢抓机遇，克难奋进，勇于争先，实现了“十一五”目标任务的圆满收官。
全年生产总值实现6.81亿元，增长14.4%；工业总产值3.6亿元，增长53.9%；固定资产投资完成6.5亿元，增长28.1%；财政收入实现5450万元，增长15.7%；城乡居民收入分别达到了14395元和3835元，分别增长16.5%和19.3%，牧业增加值等指标受到市委、市政府表彰，“蛋奶工程”、高中免费教育工作走在了全市乃至全省前列,县域经济综合实力大幅提升，社会事业全面进步，人民生活显著改善，镇坪已经站在了新的发展起点上。
这些成绩的取得，是市委、市政府坚强领导的结果，是全县各级各部门共同奋斗的结果，是目标责任考核工作趋于务实的结果。
建立“三位一体”目标责任考核制度以来，县考核工作紧紧围绕贯彻落实市委、市政府和县委、县政府的决策部署，科学下达考核任务，细化考核指标，落实考核责任，强化考核奖惩，发挥了考核导向作用，引领推动了镇坪突破发展。
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在目标责任考核工作会议上的讲话同志们：今天，区委，区政府召开的这次目标责任考核通报会，主要目的是总结1-5月份经济社会发展情况，分析当前面临的形势和问题，进一步动员全区上下统一思想，坚定信心，树立强烈的责任感和紧迫感，以百倍的干劲和更加有效的措施，全力以赴推进当前工作，确保半年和全年各项目标任务圆满完成。
刚才，保锋区长通报了全区1-5月份经济运行情况和重点指标、重点项目、重点工作完成情况，存悌部长通报了各镇办1-5月份目标任务完成情况，五个单位做了表态发言。
下面，我再强调三点：一、深刻认识当前面临的严峻形势和在“争一进五”责任落实中存在的突出问题今年以来，虽然受金融危机等客观因素影响，但全区经济社会发展总体上仍呈现逐步回暖趋势。
截至5月底，固定资产投资完成47.99亿元，同比增长64.52%；地方财政收入完成10019万元，增长26.47%；社会消费品零售总额完成17.83亿元，同比增长15.6%。
目前，全区上下通过深入开展学习实践科学发展观活动，思想状态、工作作风正在发生可喜变化，正在朝着“争一进五”目标奋勇前进。
特别是在全市新农村建设观摩会中，我区受到了市委、市政府的充分肯定和表扬；今年的秸秆禁烧、兰池大道建设、机场二期扩建等项工作也都取得不错的成绩。
这些成绩的取得，是全区上下共克时艰、顽强拼搏的结果。
在此，我代表区委、区政府对大家表示衷心的感谢！但是，我们还要清醒地看到，当前全区经济社会发展形势仍十分严峻，还存在不少困难和问题。
从刚才的通报情况来看，主要存在以下四个方面的问题。
一是主要指标完成很不理想。
经济社会发展7项重点考核指标中有6项未达到平均进度。
特别是gdp、规模工业总产值、固定资产投资等指标与平均进度差距较大。
一季度，全区gdp与全年平均进度相差17.75亿元，增速在全市排名第12位；1-5月份，规模工业总产值完成70.85亿元，仅达到年计划的23.5%，增速在全市排名第13位；固定资产投资完成47.99亿元，与全年平均进度相差31.18亿元，增速在全市排名第9位。
另外，社会消费品零售总额、城镇居民可支配收入和农民人均纯收入的增速在全市均排在后三位。
二是工业经济下滑比较严重。
1-5月份，全区规模工业总产值欠产达54亿元，同比下降28.51%。
特别是能化、电子和烟草制品行业下降幅度较大。
仅长庆石化欠产就达20亿元，与去年同期相比产值下降35.3%。
电子和烟草制品行业，与去年同期相比也分别下降了26.47%和30.7%，工业经济的下滑，已经成为当前制约我区经济增长的主要因素。
三是招商引资和项目建设没有大的进展。
目前，全区还没有引进一个10亿元以上的大项目，且新引进的项目开工率、资金到位率普遍较差，14个重点招商项目中，有4个至今还无投资进度。
18个重点项目中有7个未达到计划进度，89个民生项目仅开工了48个，完成投资率只有36.5%。
四是社会稳定形势不容乐观。
1-5月份，全区社会治安满意率、平安创建知晓率均未达到目标要求，赴盛赴市访人次全部超标，道路交通事故死亡人数已达到6人，占年度控制人数的42.9%，对全年目标考核造成很大压力。
从镇办指标完成情况来看，至今没有一个镇办全部达到计划进度和控制要求，而且相当一部分镇办指标执行落实率在40%以下，尤其是渭阳、中山、文汇三个办事处仅达到33.33%。
六镇中，周陵镇有9项、窑店镇6项、北杜镇和渭城镇各5项，正阳镇和底张镇各4项指标排名倒数第一。
在四个办事处中文汇办竟然没有一项领先指标，而且3项倒数第一，渭阳办竟有8项倒数第一，占到通报指标的一半以上，中山办有2项、新兴办有1项指标倒数第一。
另外，部门包抓的指标完成情况也不理想，目前还有近10项没有达到平均进度，特别是区计划局牵头包抓的gdp、固定资产投资，经发局牵头包抓的工业生产总产值、社会消费品零售总额，招商局包抓的招商引资，非公局包抓的非公投资占城镇固定资产投资的比重，区人劳局包抓的社会保障指标，区公安、安监、信访包抓的安全稳定指标，等等，都与目标要求差距很大，令人堪忧。
存在以上这些问题，固然有金融危机、体制机制等方面的客观原因，但同时也反映出了我们一些领导干部，在思想观念、精神状态、工作作风方面存在的突出问题，可以概括为“四差”：一是责任感和紧迫感差。
我们的一些干部对“争一进五”从思想上就没有引起足够重视，只停留在喊口号上，有的甚至不知道自己承担哪些指标，对指标的推进情况不关心，不了解，还用过去一般的工作方法推进工作，走到那里歇那里，糊里糊涂混日子。
二是创新能力差。
个别领导干部不能做到统揽全局、谋划工作，思维僵化，目光短浅，习惯于行政命令，习惯于按部就班，缺乏开拓创新的精神，推动工作、解决实际问题的办法不多。
遇到困难时，不能积极主动的想办法，而是坐等政策、等指示、等外地经验，工作没有丝毫起色。
三是推进力度差。
一些领导干部精神不在状态、工作不在状态，不想事，不谋事，抓工作蜻蜓点水，浮在表面，对承担的重点指标、重点项目、重点工作不下势去抓，不努力去干，应付差事，推一下、动一下。
四是落实效果差。
有的镇办和部门领导对区委、区政府布置的重点工作，作出的重大决策，启动太慢，执行不力，落实不到位，往往在规定的时限内完不成任务。
另外，督查考核通报也不及时，不公开，形式单一，对镇办部门形不成压力，还有在指标上报和统计中更是马马虎虎，粗枝大叶，漏统漏报现象非常严重。
对于这些问题，我们必须痛下决心加以改正和克服。
“争一进五”是一个宏伟目标，是一场恶仗、硬仗。
按照这一目标，今年全区gdp要达到175亿元，规模工业总产值达到301.44亿元，固定资产投资达到190亿元，等等。
要完成这些指标，必须依靠区级四大班子的同心同德、共同努力，必须依靠各镇办、各部门和全区干部群众精诚团结，苦抓苦干。
从现在起，各级各部门必须清醒认识我们当前面临的严峻形势，切实增强责任感和紧迫感，牢固树立敢打必胜的信念和决心，进一步提升思想境界，以超强的执政能力和高度的敬业精神，全力以赴抓好各项指标任务的落实，强力推动半年和全年各项目标任务圆满完成。
二、扭住重点指标、重点项目和重点工作，强力推进落实目前已进入6月中旬，各项工作“双过半”已进入最后兑现阶段。
各镇办、各部门要紧紧抓住当前有限的工作时间，始终扭住重点指标、重点项目、重点工作不放松，超常规、大力度工作，以超补欠，彻底扭转被动局面，全力确保各项工作“双过半”，确保全年目标任务圆满完成。
一要扭住三十项重点指标，全力以赴抓好落实。
三十项重点监测指标是省市考核城区经济发展情况的主要依据，也是我们推进“争一进五”的重中之重和主要抓手。
从去年10月份到现在，我们就这三十项指标，在全区范围内开展了广泛深入地调研、讨论，制定了一系列的推进措施。
可以说，指标的含义、年度奋斗目标、推进措施、包抓部门和领导都已经十分明确，现在的关键就是狠抓落实。
各镇办、各部门都要树立强烈的指标意识，认认真真对各自承担指标的落实情况，进行一次扎实的回头望，查找距离“双过半”、距离完成年度目标的差距，分析存在的问题，制定过硬的推进措施，全力以赴抓补欠、抓赶超。
区级分包领导要始终紧紧依托指标抓工作，时刻将包抓的指标记在心上、抓在手上，亲自安排部署，亲自分析解决问题，亲自督促落实，做到每周听一次指标完成情况汇报，每月检查一次指标推进情况，一个指标一个指标抓落实，尽快扭转目前指标落后的被动局面。
指标牵总部门要在抓谋划、抓协调、抓督查上下功夫，科学制定指标推进的计划和措施，积极探寻以超补欠的途径。
特别是对目前欠帐较多的指标，如规模工业总产值、固定资产投资等，要扭住不放，剖析症结所在，对症下药，逐日、逐周、逐月推进，确保赶上平均进度，力争赶超。
各责任部门和镇办要认真梳理承担指标的推进情况，看哪些指标完成了，赶超了平均进度，经验是什么？看哪些指标仍处于后位，距离有多大，原因是什么？要认真总结经验教训，重新理清思路，尽快确定下一步的跟进措施，抓推进、抓统计，能超则超，能快则快，确保实现“双过半”目标。
这里重申一下，年底完不成指标任务的部门镇办，区委、区政府将坚决追究主要领导的责任。
二要扭住重点项目和民生项目，全力以赴加快建设进度。
项目带动战略是我区多年推动发展的基本经验，也是我们实现“争一进五”目标的有效途径。
今年所有的重点项目和民生项目建设，已明确到每一个区级领导和部门、镇办。
各区级包抓领导和责任部门、镇办，要紧紧扭住各自包抓的重点项目、民生项目不放松，切实加大协调服务力度，全力赶超计划进度。
对于在建的多晶硅、60万吨煤甲醇、大唐电厂技改等重大项目，要全力做好各项服务工作，确保多晶硅6月26日点火试车、60万吨煤甲醇9月份投产、大唐电厂尽快投产。
对于已经开工的陕西石油储备库、40万吨洁净气柴油等项目，要积极帮助项目单位解决目前存在的各种困难，力促项目加快建设进度，确保8月份全市促进发展观摩会召开之前有明显的形象进度。
要加快年产25万吨石油套管生产线、东风路建材市场和废旧轮胎等成熟项目的各项前期准备工作，确保6月26日集中开工一批项目。
要进一步加强机场二期扩建工程的服务工作，切实加大三个搬迁村的拆迁和新村建设，确保旧村搬迁在6月底完成80%以上拆迁量，7月中旬全面完成，新村建设在6月底之前有明显的形象进度。
要进一步加大民生项目建设的资金运作力度，强化项目管理，加快建设步伐，确保10月底前民生项目开工率达到100%。
要积极抢抓国家扩大内需的政策机遇，切实加强与省市对口部门的衔接、沟通，全力抓好第三批扩内需项目的包装、上报和争取工作，力争更多的民生项目列入省市投资计划。
三要扭住重点工作任务，全力以赴推进整体工作上台阶。
当前各项工作千头万绪，任务十分繁重。
各镇办、各部门要合理安排，统筹兼顾，突出重点，集中突破，全面推进各项工作。
要突出抓好工业生产。
面对当前工业发展的严峻形势，区经发局、非公局和各镇办要积极深入企业，了解企业生产经营状况，认真制定针对性的帮扶措施，尽心竭力为企业服好务，帮助企业实施技术更新、改组改造，促进企业上项目、抓生产、抓营销。
当前的重点是要围绕长庆石化、蓝星玻璃、风轮集团等中省企业和辖区民营企业，抓服务、促生产，帮助企业把今年的欠产补回来。
要突出抓好招商引资工作。
今年，我们在大项目引进上没有实质性突破，下半年必须扭转这一局面。
区招商局对此要进行认真地总结反思，认真研究国家的产业方向，抓紧筛选一批有价值招商信息，尽快制定下一步外出招商的计划，走出去重点招商，力争在短期内引进一批大项目，确保在7月份再集中签约一批项目。
加快完善招商引资考核奖惩办法，科学考核，严格奖惩，充分调动全区上下的积极性，再掀招商引资新热潮。
要突出抓好农业产业结构调整。
充分利用当前麦收腾地的有利时机，大范围、深层次地抓好农业产业结构调整。