大庆服务外包产业园基本情况介绍

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大庆市人民政府办公室关于调整大庆市服务外包产业工作领导小组成员的通知

大庆市人民政府办公室关于调整大庆市服务外包产业工作领导小组成员的通知

大庆市人民政府办公室关于调整大庆市服务外包产业工作领导小组成员的通知文章属性•【制定机关】大庆市人民政府办公室•【公布日期】2009.02.22•【字号】庆政办发〔2009〕15号•【施行日期】2009.02.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动用工正文大庆市人民政府办公室关于调整大庆市服务外包产业工作领导小组成员的通知庆政办发〔2009〕15号各县、区人民政府,各中、省直单位,市政府各直属单位:根据人员变动情况和工作需要,市政府决定对大庆市服务外包产业工作领导小组成员进行调整。

现将调整后的名单通知如下:组长:夏立华市长常务副组长:任贵生副市长副组长: 赵国大庆油田公司副总经理黄成义大庆石化公司副总经理周云霞大庆炼化公司总工程师成员:市发改委主任市财政局局长市经委主任市招商办主任市信息局局长市科技局局长市人事局局长市商务局局长市统计局局长市建设局局长市规划局局长市劳动保障局局长市教育局局长市公安局分管副局长市国税局局长市地税局局长大庆电业局局长市人民银行行长市工商局局长大庆海关关长大庆油田公司信息中心主任大庆石化公司信息技术中心主任大庆炼化公司信息中心主任中国联通大庆市分公司经理萨尔图区政府区长让胡路区政府区长龙凤区政府区长红岗区政府区长大庆高新区管委会分管副主任庆北新城管委会主任大庆市服务外包产业工作领导小组办公室设在市招商办,负责日常组织协调工作。

办公室主任:陈兴平(兼)大庆市人民政府办公室2009年2月22日。

大庆服务外包产业园区运行机制设计

大庆服务外包产业园区运行机制设计
( 如图 1 所示 ) 。

图 2 大庆服务外包产业园区运行机制系统框架
包产 业 园区的运行更 加高效 、 有 序 。其基 服 务外包产业发展相关规划 和政策进行 制 定 和组织实施 。6 年来 , 出台了一系列扶持 政策, 政策运 行效果较 好 。现 结合大庆 服 务 外包产业 园 区运 行特点 , 提 出政府决 策
近年来 , 大庆服务 外包产业 园 区在 运 行 机制方 面进行 了大量 的探 索与实践 , 建 立 了相关 机制 , 为大庆 服务外包 活动 的有
夏 最 桑 蒺l
I 蓝
塑 : 堕 塞 旦 堡
预测 分析 ,充分 论证
效开展奠定了 良好的基础。今 后的工作 目
标 应是运行 机制 的系统化 , 使 大庆服务 外
实行 “ 双毕业 ” 制; 第二 , 引进 与建立专业培
训机构。总结印度 软件 人才培养模式 的成 功经验 , 引进诸如 N I I T ( 印度国家信息技术 学 院) , 在大 庆设 立培训 中心 。另外 , 与企
图 5 大庆 服 务 外 包 园 区 约束 机 制
业联合 共建 , 并设 立专业 为企 业培训员 工 级 ” 服务 制 , 依 据企业服 务质量 , 定期组 织
产 业 园 区
运行 评价
机制 , 如图 3 所示 。
4 . 2 完善人才引进与培养 机制 ( 1 ) 完 善人才 的引进机制 第一 , 要 掌握 当前外包 人才市 场供应
图 1 大 庆 服 务 外 包 产 业 园 区运 行 过 程
情况 、 外包企业的人才需求情况 , 做好人 才 引进规划 ; 第二 , 积极 拓宽人 才引进渠 道。 从 高校毕业 生 中挑选需 要 的人 才 , 从其他 研究机构进行聘请 , 加大海外人才的引进 , 积极参与 国际人才竞争 ; 第三 , 提高 引进人 才 的薪酬和福利待遇 , 改善工作条 件 , 制定 ( 2 ) 完善人才 的培养机制

黑龙江省服务外包园区发展存在的问题及对策分析

黑龙江省服务外包园区发展存在的问题及对策分析

omet dpo c ol a en c nf aso t nte ene cv pot d nae e t p n, j ts ud e d i tiw y r g nt tate u pra gm n. n a res h bm is e ic tse h h i r i s ma n Ke r s H i nj gsr c t ue gid si a spol s d o tn ywod: eog a ,ev e us ri , utap k,rbe li s l i n i o o n n r r l m a s uo n
【 词】 黑龙江 ; 外 包; 园区; 题 与对策 关键 服务 产业 问 【 图分 类 号】 F2 中 14 [ 标 识码 】 A 文献
P o lmso eDe eo me to i n i n t u cn evc aka dteS lt n r be f h v lp n f l  ̄i gOu s rigS rieP r n oui s t He o a o h o
第 2 1 年 第 1 期 02 0 ( 第47 ) 总 0期
商 业 经 济
S NG I J HA YE JNG I
No 1 2 2 .0, 01 Toa .0 tl No4 7
【 章编 号】 10 - 032 1)0 00- 2 文 09 64(021 - 06 0
黑龙江省服 务外包 园区发展 存在 的问题及对策分析
la oiy s p o t r m eg v r me t T c ee aet ep k Sd v lp n , h oii ss o l e i r v d t ne s y t es p o t e p l u p r f s c o t o en n . o a c lr t h a ’ e eo me t te p l e h u d b mp o e o itn i u p r h r c f h , r s u c s h ud b tg ae c e s d sr o ei v n s , r ia d s h ud b a s r d t cl aeas s i a l e e-  ̄ o r e o l i e rtd t i ra ei u tyc mp t e e s o gn l s e n on n i t i mo e o l t n f me f i tt t n b ed v l s e r o o a i u a

黑龙江省服务外包园区发展存在的问题及对策

黑龙江省服务外包园区发展存在的问题及对策

黑龙江省服务外包园区发展存在的问题及对策分析张璐1,孙先民2(1.黑河学院,黑龙江黑河164300;2.黑龙江广播电视大学,黑龙江哈尔滨150080)[摘要]伴随着服务外包产业的迅速发展,服务外包园区已经承担起了服务外包产业运行中枢的重任,聚集各类服务外包企业,提供各种专业化的公共服务平台,成为了一个国家或地区服务产业发展的重要载体。

当前,制约黑龙江省服务外包园区发展的主要问题是园区内服务外包企业发展欠缺,园区内基础设施薄弱,政府支持力度较弱。

推进黑龙江省服务外包园区发展,应完善政策,加大扶持力度;整合资源,增强产业竞争力;转变模式,促进可持续发展;科学规划,加强配套和管理,保证园区的可持续发展。

[关键词]黑龙江;服务外包;产业园区;问题与对策[中图分类号]F124[文献标识码]AProblems of the Development of Heilongjiang Outs ourcing Service Park and the SolutionsZHANGLu,SUNXianminAbs tract:Alongwiththerapiddevelopmentofoutsourcingserviceindustry,serviceoutsourcingparkshaveundertakentheoperationcenterroleintherunningofthisindustryandbecomethekeycarrierforthedevelopmentofthisindustryinareasandcountriesbycluster-ingvariousserviceoutsourcingbusinessesandofferingpublicserviceplatformsofdiversifiedspecialties.ThemainproblemscurbingthedevelopmentofHeilongjiangServiceOutsourcingParknowaretheweakdevelopmentofenterprises,infrastructureinsidethepark,andlesspolicysupportfromthegovernment.Toacceleratethepark'sdevelopment,thepoliciesshouldbeimprovedtointensifythesupport,resourcesshouldbeintegratedtoincreaseindustrycompetitiveness,originalmodesshouldbetransformedtofacilitateasustainabledevel-opment,andprojectsshouldbemadeinscientificwaystostrengthentheinteractivesupportandmanagement.Key words :Heilongjiang,serviceoutsourcing,industrialparks,problemsandsolutions[收稿日期]2012-09-14[作者简介]张璐(1982-),女,辽宁沈阳人,黑河学院经济管理系物流管理教研室主任,讲师。

发展服务外包产业,促进大庆持久繁荣

发展服务外包产业,促进大庆持久繁荣

增长点 , 大庆转 变外资增长方式的重要抓手 。结合 国 内外服务 外 包产业发展 趋势 , 是 分析 大庆 发展服务 外 包产业的制 约 因素 , 出新 时期大庆发展服务外 包产业的对策。 提 [ 关键词 ] 服务外 包; 大庆; 持久繁 荣 [ 中图分类号 ]17 [ F2 文献标志码 ] [ A 文章编号 ]0 2 24 (0 7 0 - 0 5 0 10 — 3 120 )5 0 1- 4
新 型服务 业 , 之 为服务 外包 业 。 称


国 内外服务外包 业发展趋势
目前 , 务外包 主要分为信 息技 术外包 (T Ifr t nT cnl yO t uc g和业务 流程外包 ( P : 服 IO: omao ehoo us ri ) n i g o n B O B s es rcs O t uc g, 占全球 外包 市场 6 %和 3 %的 比例 。 国际服务外 包市场 正迅速 扩大 , 国 ui s oes us ri ) n P o n 分 3 7 美 是服务 外包 的首发地和 最大客户 , 占全球 IO和 B O服务 的 7 % 。而在 发展 中国家 中 , 约 T P 0 印度 已成为服 务 外包首 选地和 主要 承接 国 。中国 、 俄罗斯 、 巴西 、 马尼亚 、 罗 菲律宾 、 内瑞 拉 等新兴 市场 国家正成 为 日益 重 委 要 的外 包承接 国。南非 、 纳 、 日利亚 、 尼亚 、 加 尼 肯 越南 、 柬埔寨 等也相继 参与 到承接外包 服务行 列 。
司 只 占有 全 国软件 出 口额 的 1% , 印度 的前 2 软件 出 口公 司贡 献 了总额 的 4 %。 3 而 0家 2
虽然我 国发展服务外包总体规模较小 , 但凭借中国拥有大量高素质的专业人才 、 低人力成本 和巨大 的服务外包市场 以及 良好的投资环境等诸多有利因素 , 未来几年发展前景良好。目前 , 中国的上海 、 北京 、 深圳 、 大连 、 西安 、 成都等大中城市发展服务外包已经取得 了不菲 的成绩 , 具备 了今后快速发展的基础条 件, 大连 、 上海 、 深圳 、 西安 、 成都等 1 个城市已被商务部 、 1 信息产业部 、 科技部确定为服务外包基地城市。

大庆市服务外包业发展战略研究

大庆市服务外包业发展战略研究

T eBre E oo yA dC l r n9 01 h odr cnm n ut eN .2 0 u
大庆共 有大专 院校 7所 ,学科 范围覆盖广 ,共设 置专业 25个 ,在 校 生 8万人 ,每 年毕业 生 2万人 。 1 职业教育机构 15 , 6 个 设置专业 11 ,在校生 27 0个 . 万人 。科研院所及分支机构 8 个 ,建成国家级技术 3 检测中心 ( )2 ,省都级检测中心 ( 站 个 站)8 …全市现有专业技术人员 1. 万人 ,其中拥有高级职 个。 09 称的 l 万多人。另外,哈尔滨市、齐齐哈尔市有大量专业技术人员常年为大庆服务 , 是大庆技术人才的有 效补充 。 3 .健 全 的科 技创新体 系 近 两年 ,大庆 通过提 高科 技创新水平 ,全力 为服务外包产业 发展提供 了科技 、孵化服务 。一是加强协 作 。设立 了 8个生 产力促进 中心 ,2个 国家级 和 2 省级专业 孵化器 ,加强 与 国 内一 百多 家相关公 司 、知 个 名 研究机 构建立广 泛联系 。二是 拓展领域 。大庆企业 已为 中亚 、东 南亚 、南美 、北 美 、中东等 区域 的二 十 多个 国家 ,提供 了勘探数据采集 、处理 以及 钻井 、测井 、完井工艺设 计 和采油技术 等外包服务 。三是 培养 人 才 。充分 利用现有公共 培训基 地 ,培养实用 技 能型 和创业 型人才 。 4 .完善 的产业配套 机制 大庆鼓励 服务外包企 业筹建服务外 包行业 协会 ,更好地 发挥行业信 息交 流 、监督协 调 、标 准制订 、规 范 自律 、市场 拓展 、人才 培训等方 面的作用 。同时 ,制定 和完 善 了促进 服务外 包发展 的规章 ,健全 了管理 机 制 ,使 行业服 务质量有 了显著提 高。 (- - )劣 势因素分析 1 .服务外包企业 规模小且 业务集 中于低端环节 目前 ,大庆 服务外包企业绝 大多数 是小企业 ,员 工数量低 于 5 0人 ,不 具备 持续 开发项 目所 需 的规模 与手段 ,缺乏能够参 与全球竞争 的大型 IO B O企 业 。 目前 ,大庆 的外 包 企业还 没 有办法 承接 超过 百万 T/P 美元 的外包 订单 。另外 ,大庆 主要承接 的还是 来 自日本 的软件外包 项 目。这 些项 目一般 由 日本 企业先 承包 下来 ,然 后 经过分解之 后 ,将其 中技术含量较 低 、人工 需求 量较高 的加工型业 务转包 出去 ,因此 ,大 庆 的 服务 外包业务仍 集 中在 低端环节 。 2 .高端人 才严重 匮乏 大 庆人才结 构不合理 ,中层程序开 发人员相对 较多 ,而高端人才严 重匮乏 ,如项 目管理人员 、技术 领 导者 、数 据库管理 员 、系统设 计师和高级 开发人 员等 ,都 较为短 缺 。同 时 ,由于承 接 国际大 型项 目较少 , 实践经验不 足 ,不 能建立有效 的人才培 养机制 ,人才 流失严重 。 3 .服 务意识淡 薄 在服务外 包行业 ,客户满意 度是衡量服务 外包水平 的重要指标 ,它是对 承接方 的服务意识 、服务质量 等方 面 的综合 考察 。由于该市服 务业 发展滞 后 ,缺乏 国际化的服务 意识和经 验 ,这使 得大庆企业处 于全球 服务外 包产业链 的中下 游 。 ( )机会 因素分析 三 1 .新一轮 国际产业转移 随着新一轮全球产业转移浪潮的到来 ,服务业跨 国投资发展速度很快。据权威机构预测,未来 1 0年, 中国服务 外包市场 将 以年均 3% 以上 的增长率 高速成长 。 0 2 国家 产业结构 调整 . 我 国把 产业结构 优化升级作 为经济社 会发展 的主要 目标之一 。为推动 中 国服 务外包业 的发展 ,国务 院 已在 “ 十一 五” 规划纲 要 中明确 提出要在 全国建设若 干个服务外包 基地 ,有序承 接国际服务业 转移。 3 .东北 老工业基地 振兴与 哈大齐工业走 廊建设 大庆应抓 住国家加 大东北经 济区投资 和支 持的有 利时机 ,顺 应东 北 经 济 区体制 、机 制创新 的大趋 势 , 加快 推进现代 服务业 的跨 越式发展 。另外 ,哈大齐工业走廊 的建设有 望依托 现有产业 进行资源整合 ,并带 动周边地 区相关产 业蓬勃发

大庆园区调研报告

大庆园区调研报告

大庆园区调研报告大庆园区调研报告一、概述大庆园区位于XX地区,总面积XX平方公里,规划建设于XX年,是该地区重点发展的产业园区之一。

本次调研的目的是了解大庆园区的发展情况、优势特点以及存在的问题和展望未来发展方向。

二、发展情况1. 产业结构大庆园区的产业结构主要以XX产业为主,包括XX、XX、XX等产业。

近年来,园区在产业结构上进行了调整和优化,加大对新兴产业的扶持力度,鼓励创新创业,形成了较为完善的产业链。

2. 人才引进大庆园区积极引进高端人才和创新团队,提供优厚的待遇和创新创业环境,为园区的发展注入了新的活力。

园区还与高校合作,开展人才培养和科研合作,促进产学研紧密结合。

3. 基础设施园区的基础设施配套较为完善,交通便利。

园区内有现代化的办公楼、生产车间和配套设施,能够满足企业的需求。

同时,园区还拥有完善的公共服务设施,为进驻企业提供便利和支持。

三、优势特点1. 区位优势大庆园区地处交通便利地段,与周边城市相连,形成了良好的区域联动效应。

园区周边还有丰富的资源和人才储备,为企业的发展提供了有力支持。

2. 产业集聚效应大庆园区发展的重点产业在全国范围内具有较强的竞争力和影响力,吸引了许多企业进驻园区。

形成了产业集聚效应,相互促进,形成竞争优势。

3. 政策支持地方政府高度重视大庆园区的发展,出台了一系列优惠政策和扶持措施,包括税收减免、资金支持、人才引进等方面。

这些政策为园区的企业提供了有力的支持和保障。

四、存在的问题1. 还有部分基础设施不够完善,需要进一步提升和完善。

2. 人才培养和引进方面仍有一定的瓶颈,需要进一步加强与高校的合作,打造人才培养和科研创新基地。

3. 园区内企业之间合作和开放度还有待提高,需要加强交流和合作,形成合力。

五、展望未来发展方向1. 继续优化产业结构,加大对新兴产业的支持力度,推动园区向高技术产业转型升级。

2. 提升基础设施建设水平,打造现代化、高效率的园区。

3. 加大对人才引进的力度,加强与高校的合作,培养更多高端人才。

服务外包工作情况总结

服务外包工作情况总结

服务外包工作情况总结今年年全市服务外包业发展情况服务外包与明年发展思路发展思路天津市对外贸易经济合作局20xx 年以来,全市社区服务业工作在市委、市政府的正确领导下,通过组织参加一系列考察、调研活动大力发展服务外包产业。

国际服务外包产业的快速转移,对加快我市开放型经济发展和优化升级经济发展结构是一次重大机遇。

在经济面临重大挑战,利用外资以及出口出现较大困难的情况下,服务外包产业的快速发展成为我市开放型经济转型升级的一大亮点。

年度主要情况:一、20xx年度主要情况(一)基本情况 20xx 年全年我市新增服务外包注册企业 24 家,累计已达 74 家。

预计完成服务外包合同额 3480.6 万美元,同比增长 253.5%,服务外包合同执行额 2569.4 万美元,同比增长 161.7%;其中,离岸外包合同额1358.3 万美元,同比增长 38.7%,离岸执行额 1193.2 万美元,同比增长21.9%。

(二)主要工作 1、实施编制《我市服务外包发展“十二五”规划》实施编制《市服务外包发展“十二五”规划》今年下半年以来,我局加紧对我市服务外包发展战略和产业规划编制的调研工作,联合浙江省国际经济贸易研究中心,组织制定全市服务外包产业发展“十二五”规划,通过整合全市资源和基础优势,按照“集聚资源、培育企业,拓展产业链、打造产业群”的思路,着力IPO、BPO、KPO 等不同形式的服务外包产业1集群,大力培育一批具有自主知识产权、自主品牌、高增值服务能力的服务外包企业。

2、研究《关于加快我市服务外包产业发展的若干意见》研究《关于加快我市服务外包产业发展的若干意见》《**市关于加快发展国际服务外包产业发展的若干意见》通过多次与市财政沟通,目前已经基本明确,达成共识。

设立** 市国际服务外包产业发展专项资金。

市财政每年安排 500 万元专项资金,支持市区服务外包产业发展,重点扶持国际服务外包产业示范区建设、服务外包企业国际认证、市场开拓、服务外包培训机构建设、服务外包信息及技术公共服务平台建设等。

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大庆服务外包产业园基本情况介绍
大庆服务外包产业工作领导小组办公室
2008年6月13日
大庆是一座因油而生、因油而兴的资源型城市,随着原油战略性调减,大庆紧紧抓住国际服务外包向中国转移的发展机遇,准确把握国家产业政策导向,明确提出把服务外包产业作为经济接续的增长点、城市转型的突破点、与世界经济接轨的切入点来抓。

坚持从市情出发,抢抓发展机遇,发展服务外包产业特色独具,进展扎实,态势良好,取得了明显成效。

一、园区规划建设情况
大庆服务外包产业园位于大庆高新区主体区,总规划占地面积1.64平方公里,分为产业区、教育科研区、生态休闲区、文体娱乐区等功能区。

产业区分为产业一区、产业二区、产业三区,规划占地面积67万平方米、建筑面积73万平方米。

产业一区占地面积8.4万平方米,建筑面积5万平方米,已建成并投入使用。

产业二区规划占地面积50万平方米,建筑面积60万平方米,拟用4年时间分三期建设。

一期工程占地面积8.74万平方米、建筑面积15万平方米,于2007年6月开工建设,当年年底建成并投入使用。

二期工程规划占地面积8.41万平方米、建筑面积16万平方米,2008年5月开工,预计2008年年底部分建成并投入使用。

三期工程规划占地面积32.85
万平方米,建筑面积29万平方米,预计2010年年底建成。

产业三区规划占地面积8.1万平方米、建筑面积8万平方米。

园区餐饮、住宿、娱乐、商业等生活服务设施齐全;建有双电源,保证24小时供电;网通、电信、联通三家网络服务提供商的光纤接入园区主机房,内部局域网1000M网络直达各房间,拥有高速交换、传输、路由、存储设备,网络基础设施优良。

二、园区产业发展情况
按照“立足自身实际、发挥比较优势、突出油化特色”的原则,充分依托大庆石油工程技术方面的独特优势,服务外包产业园确立了石油工程技术服务、软件开发与信息处理服务三大领域作为服务外包发展重点,打造独具魅力的服务外包品牌,使“大庆服务”叫响国际国内服务外包市场。

一方面,做强石油技术服务。

大庆石油管理局国际工程公司、大庆石油管理局钻探集团、大庆油田有限责任公司等骨干品牌企业,积极开展勘探、测井、录井数据采集等石油工程技术服务,使油田勘探开发到哪里,服务外包就跟进到哪里,业务遍及中亚、美洲、中东、北非30多个国家和地区,在国际市场享有盛誉。

大庆油田工程技术有限公司坚持一流装备、一流技术、一流价格和一流服务“四个一流”标准,积极采取“走出去”战略,聚驱提高采收率项目和工程设计项目成功进入哈萨克斯坦油田,完成了蒙古塔木察油田注水设计方案、钻井设计方案和产能设计方案,优势技术服务达到国际先进
水平,2002年以来,企业累计实现销售收入10亿元,去年实现收入5亿元。

另一方面,做强软件开发和信息处理服务。

培育形成了以华拓数码等为代表和一大批具有较强实力的服务外包企业群,为国内外石化、教育、医疗、娱乐等行业,提供生产自动化控制、仿真模拟、工艺优化、生产管理和影像游戏等方面的软件开发、数据录入、图文处理等信息服务,成为大庆服务外包产业加快发展的生力军,打造了新的服务外包品牌。

目前,大庆形成了以石油工程技术服务为主导、软件开发和信息处理服务为两翼的服务外包产业发展格局,石油工程技术服务走在了全国前列,软件开发和信息处理服务也具有一定影响力和竞争力。

目前大庆高新区服务外包产业园共有服务外包企业46家,服务外包从业人员3000多人。

服务外包企业已为欧美(英国、荷兰、法国、德国、美国、加拿大)、澳洲(澳大利亚、新西兰)、非洲(加蓬、苏丹)、日本及国内的金融保险、石油石化、商业物流、影视娱乐、地质地理、管理咨询等行业的300多个客户提供数据图文处理、软件开发、呼叫中心和动漫制作等外包服务。

2007年,大庆高新区服务外包产业实现总收入7.1亿元(其中离岸外包业务收入1.6亿元)、增加值1.7亿元、利税6400万元;预计到2008年底,服务外包企业将达到100家、从业人员4000余人,服务外包产业收入将达到10亿元;到2010年底,服务外包企业将
达到300家、从业人员2万人,服务外包产业收入将达到50亿元。

三、采取“一区多园”模式促进服务外包产业集群形成
大庆把服务外包产业纳入全市“十一五”发展规划,制定实施大庆服务外包发展专项规划。

明确了产业发展定位、空间布局、发展目标和推进措施,做到了方向明确、重点突出、责任落实。

定期召开工作汇报会、推进会、现场办公会,研究解决人才培训、基础建设和招商引资等方面遇到的困难和问题。

一是合理布局。

依托全省哈大齐工业走廊大庆项目区,按照东、西两个城区空间布局,规划建设了大庆软件园、黑龙江软件园、高新区服务外包产业园和石油工程技术服务园4个园区。

东城区大庆软件园、黑龙江软件园和服务外包产业园,主要依托大庆高新技术产业开发区,重点开展软件开发和信息处理服务;西城区石油工程技术服务园,主要依托大庆经济开发区,借助石油石化大企业技术实力,重点发展油田勘察设计、钻井测井等项业务。

二是加大投入。

政府建立了服务外包产业发展专项资金,主要用于重大项目和基础配套设施建设。

仅高新区服务外包产业园计划投资规模就达10亿元,2007年已投入1.9亿元用于一期工程建设。

2008年投入2亿元用于产业区二期工程建设。

三是强化领导。

成立了以市长为组长的服务外包产业工作领导小组,明确了市政府领导分工和16家相关部门责任,负责服务外包产业发展规划的组织实施,协调解决工作中遇到的重要问题,建立
了长效工作推进机制。

尤其是对一些向上争取的重大事项,市政府主要领导亲自跑省进京,并派专人负责协调推进。

四是完善配套功能。

加强各园区水、电、气、路、讯等基础设施建设,基本实现了“零等待”,企业进驻后就能开展业务。

高新区服务外包产业园一期工程投入使用,建设了产业用房及超市、餐厅、宿舍、健身娱乐等公共服务设施,并实行全天候供电,网络基础设施完备。

五是申报中国服务外包示范区。

制定《大庆市加快发展服务外包产业若干意见》和《大庆市促进服务外包产业发展暂行办法》等相关文件,组织申报工作和服务外包工作经验交流(大庆)现场会的宣传工作。

2007年12月,大庆服务外包产业园被国家商务部、信产部、科技部联合认定为“中国服务外包示范区”。

四、落实实施优惠政策,扶持企业快速发展
大庆根据发展服务外包产业的紧迫性和长期性,深入研究服务外包的产业特点,坚持产业谋划、政策先行,项目落地、政策根进的理念,制定出台了具有地方特色的服务外包优惠政策体系,建立健全了市场准入、财政投入、税费减免、金融服务、人才引进、设施建设、品牌培育、产品输出、奖励激励、产权保护等覆盖服务外包全领域的具体办法。

特别是对符合条件的服务外包企业,可享受“一免三补两优先”政策,即免房屋租金,补通讯专线租赁费、资质认证费、人才培训费,优先提供贷款和办理员工落户。

努力实现政策优惠最大化。

近两年,为华拓数码、纳奇网络和广维测绘等20多家企业补贴房屋租金280多万元,为金桥信息、华创软件30多家企业匹配项目资金500多万元。

同时,紧密与国家和省产业政策衔接,企业可以充分享受国家振兴老工业基地、资源型城市转型、国家级高新技术产业开发区、黑龙江省哈大齐工业走廊以及国家关于软件开发的全部优惠政策。

在此基础上,结合形势发展需要,及时调整优化相关政策,全力为服务外包产业发展打造良好的政策环境。

五、大力加强人才培训工作
充足的人力资源是外包产业发展的主要生产要素,大批合格的专业人才是外包产业快速发展的关键。

通过开展服务外包职业技能教育、引导本地高校开设相关专业,以及发挥政府人事管理部门培训作用,做好人才培训工作,多渠道培养软件和服务外包人才。

一是引进专业培训机构。

引进北京科瑞尓思研究院,与高校联合软件开发外包培训,目前,该院已于黑龙江省50多所高校签订了协议,并把黑龙江省高校人才软件外包实训基地设在大庆服务外包产业园。

二是与高校合作,设立软件外包专业。

大庆石油学院成立软件学院,开设软件开发外包等相关专业,并把软件开发和石油勘探等专业学生与大庆服务外包产业园区企业对接,为企业输送软件外包人才。

三是通过政府人事部门,开展职业技能培训。

依托华拓等骨干企业,组建和引进专门的服务外包培训学校,利用各级政府的培训专项资金,做好订单式培训工作。

目前,仅高新区服务外包产业园从业人员就达到5000多人,华拓数码一家企业就近1700人。

四是建设人才培训共用平台,为企业提供培训场地和设施。

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