水处理车间三级考核标准
污水处理三级排放标准
污水处理三级排放标准污水处理是指对城市生活污水和工业废水进行处理，以达到排放标准，保护水环境和保障人类健康的一种技术手段。
污水处理三级排放标准是对污水处理后的水质要求的具体规定，不同级别的排放标准对应着不同的处理要求和技术难度。
下面我们将详细介绍污水处理三级排放标准的相关内容。
首先，对于一级排放标准，主要针对的是对水环境影响较小的区域，如郊区和农村地区。
一级排放标准要求经过处理的污水中，各项污染物的浓度要低于一定的限值，如化学需氧量、氨氮、总磷等。
此外，对于一级排放标准，还要求处理后的水质应该符合相关的国家和地方标准，可以直接用于农田灌溉或者生态环境的修复。
因此，一级排放标准对污水处理工艺的要求较低，适用于一些资源较为丰富的地区。
其次，对于二级排放标准，主要针对的是对水环境影响较大的区域，如城市及其周边地区。
二级排放标准要求污水处理后的水质要更加清洁，各项污染物的浓度限值要更严格，如化学需氧量、氨氮、总氮、总磷等。
同时，对于二级排放标准，还要求处理后的水质应该符合相关的国家和地方标准，可以直接用于城市河道的生态环境修复或者工业用水。
因此，二级排放标准对污水处理工艺的要求较高，需要采用更加先进的处理技术和设备。
最后，对于三级排放标准，主要针对的是对水环境影响最大的区域，如饮用水水源保护区。
三级排放标准要求污水处理后的水质非常清洁，各项污染物的浓度限值非常严格，如化学需氧量、氨氮、总氮、总磷、重金属等。
同时，对于三级排放标准，还要求处理后的水质应该符合相关的国家和地方标准，可以直接用于饮用水水源保护区的水源补给或者高级农业用水。
因此，三级排放标准对污水处理工艺的要求非常高，需要采用最先进的处理技术和设备。
总之，污水处理三级排放标准是对污水处理后的水质要求的具体规定，不同级别的排放标准对应着不同的处理要求和技术难度。
只有严格执行排放标准，才能有效保护水环境，维护人类健康。
希望各地相关部门和污水处理企业能够重视污水处理三级排放标准，加强管理和监督，确保污水处理工作的顺利进行。
水处理车间考核细则word版本
水处理车间考核细则（修改版1）编写：审核：批准：内蒙古伊东集团东华能源有限责任公司水处理车间2015-6-1一、巡回检查管理考核细则...................... 1..二、劳动纪律管理考核细则...................... 1..三、工艺管理考核细则............................. 3..四、节能管理考核细则............................. 4..五、报警联锁管理考核细则.......................... 5.六、工艺事故管理考核细则...................... 6.七、盲板使用管理考核细则.......................... 6.八、生产装置应急处理管理考核细则 (7)九、生产装置特护管理考核细则...................... 7.十、工艺岗位责任制管理考核细则 (8)H^一、重要设备开车确认管理考核细则 (8)十二、班组交接班管理考核细则..................... 8.十三、岗位记录管理考核细则....................... 9.十四、值班管理考核细则........................... 9..十五、红旗班组考核细则.. (10)十六、说明 (12)、巡回检查管理考核细则1、巡检不认真，未能及时发现和处理生产隐患的，每人次考核100元，考核责任班组综合分2分，由此造成事故的，将按照《工艺操作事故管理考核细则》同时追究其他责任。
2、巡检过程未按照车间制定的检查内容和标准进行巡检的，每人次考核50元，考核责任班组综合分1分。
3、巡检过程未按照车间制定的路线进行，每人次考核20元。
4、未按照制定的巡检频次、定时进行巡检的每人次考核200元，考核责任班组综合分3 分，如提前巡检，考核200元，考核责任班组综合分5分，每间隔一个“巡检点时”加罚100 元。
车间三级工艺检查考核制度
车间三级工艺检查考核制度一、制度背景在车间生产过程中，工艺的质量检查至关重要。
车间三级工艺检查考核制度是车间管理层为了保证生产质量，提高工艺操作技能和知识的一项重要制度。
二、制度目的车间三级工艺检查考核制度的目的是：1.保证车间生产质量；2.提高车间工人的工艺操作技能和知识；3.管理和监督车间工人的工艺操作过程。
三、制度适用范围本制度适用于车间中的所有工人。
四、具体实施步骤1. 工人分级考核车间管理层将车间工人根据工作年限、工艺操作能力和工艺知识水平等因素进行分级。
根据分级结果，制定不同等级的考核标准。
2. 三级工艺检查每位工人每年都需要进行三级工艺检查。
三级工艺指的是车间中的重要工艺环节，例如焊接工艺、钳工工艺等。
在考核前，管理层将出题范围进行公示，确保考核的公平性。
然后由专人出题，考核包括理论考试和实际操作考核两部分，总分为100分，考试通过分数为60分及以上。
考核合格后，工人将获得相应的等级证书，并在工作岗位上获得相应的岗位晋升。
3. 考核周期考核周期为一年，每年需要进行一次考核。
4. 监督管理车间管理层需要对考核过程进行监督和管理，确保考核的公平性和准确性。
同时，通过考核结果，对工人的工艺操作水平和知识水平进行评估，识别出存在技能和知识短板的工人，并加强培训和指导，提高工人的工艺操作技能和知识水平。
五、考核结果处理1.考核成绩发布考核结束后，将考核成绩进行梳理、统计，由车间管理层公布成绩。
公布成绩的同时，需要对未通过的工人进行安抚和指导，帮助其进一步提高自身的工艺操作技能和知识水平。
2.奖惩措施针对考核成绩优秀的工人，将给予适当的奖励，例如物质奖励或者晋升岗位等。
对于考核成绩较差的工人，管理层需要进行心理辅导，引导其树立正确工作态度，同时也会给予一定的惩罚措施或降低考核等级。
六、制度保障本制度的保障措施包括：1.加强员工培训，提升工人的技能和知识水平。
2.建立健全的监督和管理机制，确保考核的公正性和准确性。
水质检测三级管理规定
水质检测三级管理规定1. 说明本标准制定了水质检验三级管理的规定，即中心化验室（水质科）、车间化验室、班组化验检测制度。
2.班组检验2.1 加药间：源水浑浊度：1小时/一次PH值：1小时/一次沉淀水（滤前水？）浑浊度：1小时/一次PH值：1小时/一次滤后水浑浊度：1小时/一次PH值：1小时/一次余氯：1小时/一次2.2二级泵房出厂水余氯：2小时/一次浑浊度：24小时在线监测PH值：1小时/一次3. 车间化验室：3. 1每日分二班制，外泵开机时，每一小时一次对原水、沉淀水、滤后水的浊度、PH值、余氯监测，发现有超内控指标，马上采取措施解决，若难以解决的及时报告中心化验室，确保自来水的质量。
4. 中心化验室（水质科）4.1 按照中华人民共和国城镇建设行业标准GB5749—2006《生活饮用水卫生标准》，对出厂水、管网水、源水进行检验。
4.2 认真全面掌握地面水源水、出厂水、水质变化情况，发现情况及时解决，确保自来水质量。
4.3 每天对出厂水、原水做一次常规项目，检测项目有：浑浊度、色度、臭和味、肉眼可见物、水温、PH值、氨氮、亚硝酸盐氮、耗氧量、氯化物、总铁、总碱度、总硬度、余氯、锰、细菌总数、总大肠菌群、粪总大肠菌群、需矾量（原水必做）项目。
每季度对出厂水、原水、管网水做一次全分析，不能做的项目委托市水务集团检验科检验，每年两次对源水上、中、下游取三点进行水污染调查（检验项目37个）。
4.4 每月两次对管网水质定点（四个采样点）检验，检验项目有：浑浊度、色度、PH值、臭和味、铁、耗氧量、余氯、细菌、总大肠菌群。
4.5 每两个小时一次对出厂水：浑浊度、余氯、PH值进行监测，发现有超内控指标，马上通知净化车间并采取措施解决，确保水质质量。
4.6 净水剂检验：聚合铝每进一批进行一次浓度检验工作。
4.7 发现管网水质质量下降，通知生技科对管网进行排污冲洗，对新铺设管道，进行排污后，进行采样检验工作。
4.8 做好各项原始记录、统计报表、记录、汇总、管理、归档工作，汇总要及时、正确、齐全。
污水处理考核细则
污水处理考核细则一、背景介绍污水处理是保护环境和人类健康的重要任务之一。
为了确保污水处理工作的高效运行和质量，制定了污水处理考核细则。
本细则旨在明确污水处理的考核标准和流程，以确保各污水处理厂能够按照规定的要求进行运营和管理。
二、考核标准1. 污水处理效率- COD（化学需氧量）去除率：要求达到90%以上；- BOD（生化需氧量）去除率：要求达到90%以上；- 悬浮物去除率：要求达到90%以上；- 氨氮去除率：要求达到80%以上。
2. 出水水质- pH值：要求在6.5-8.5之间；- 悬浮物浓度：要求小于30mg/L；- 氨氮浓度：要求小于10mg/L；- 总磷浓度：要求小于0.5mg/L；- 总氮浓度：要求小于15mg/L。
3. 运行稳定性- 污水处理设备应保持正常运行，无故障和停工现象；- 污泥处理应按时进行，无滞后和积压问题；- 运行记录应完整、准确，包括进水量、出水量、处理时间等。
4. 设备维护和保养- 污水处理设备应定期进行维护和保养，确保设备的正常运行；- 设备维护记录应完整，包括维护时间、维护内容等。
5. 安全生产- 污水处理厂应制定安全生产规章制度，并严格执行；- 员工应定期进行安全培训，提高安全意识；- 安全事故发生后，应及时报告和处理。
6. 环境保护- 污水处理厂应符合环保要求，无违规排放行为；- 废水排放应达到国家和地方的相关标准；- 污泥处理应符合环保要求，无滞留和外泄问题。
三、考核流程1. 考核周期：每季度进行一次考核；2. 考核内容：对污水处理效率、出水水质、运行稳定性、设备维护和保养、安全生产、环境保护等方面进行考核；3. 考核方法：采取现场检查、数据分析、设备运行记录查阅等方式进行考核；4. 考核结果：根据考核标准，对每一个指标进行评分，并综合评定污水处理厂的整体考核结果。
四、考核结果与奖惩1. 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级；2. 优秀：综合评定得分在90分以上；3. 合格：综合评定得分在70-89分之间；4. 不合格：综合评定得分在70分以下；5. 对于优秀的污水处理厂，可赋予奖励，如表彰、奖金等；6. 对于不合格的污水处理厂，应进行整改，并根据情况采取相应的处罚措施。
污水综合排放三级标准
污水综合排放三级标准污水综合排放是指城市、工矿企业、农村等单位排放的废水，经过处理后，达到国家规定的排放标准，经过排放口排入水体的行为。
为了保护环境、保障水质，我国对污水综合排放制定了三级标准，分别为一级标准、二级标准和三级标准。
下面将详细介绍污水综合排放三级标准的相关内容。
首先，一级标准是指经过处理的污水，其排放标准要求最为严格，水质要求最高。
一级标准的污水处理工艺主要包括预处理、初级处理、中级处理和高级处理等多道工艺流程，以确保排放的水质符合国家规定的一级标准要求。
一级标准的污水处理工艺投入成本较高，但排放的水质优良，对环境的影响最小。
其次，二级标准是指经过处理的污水，其排放标准要求次于一级标准，但仍然需要达到国家规定的水质标准。
二级标准的污水处理工艺相对于一级标准来说，投入成本较低，但水质仍然需要经过较为严格的处理，以确保排放的水质符合国家规定的二级标准要求。
二级标准的污水处理工艺适用于一些中小型城市、工矿企业等单位，能够满足一定的环境保护要求。
最后，三级标准是指经过处理的污水，其排放标准要求最为宽松，水质要求相对较低。
三级标准的污水处理工艺投入成本最低，适用于一些农村地区、小型企业等单位，能够满足基本的环境保护要求。
但需要注意的是，即使是三级标准的污水排放，也需要经过一定的处理工艺，以确保排放的水质不会对周围环境造成严重污染。
综上所述，污水综合排放三级标准是我国对污水排放质量的严格要求，不同标准对应着不同的污水处理工艺和投入成本。
在实际生产和生活中，各单位需要根据自身的实际情况，选择合适的污水处理工艺，确保排放的水质符合国家规定的标准要求，为保护环境、保障水质做出应有的贡献。
同时，政府部门也需要加强对污水排放的监管和管理，推动污水处理技术的创新和发展，以实现经济发展与环境保护的良性循环。
水处理车间节能环保责任制考核标准
100 标准 分值
10
100
综合管理部 运行技术部
安监站
1.组织开展车间的环境风险因素辨识 2.规定风险分级管理的要求，明确车间各级风险管控的责任人员； 3.组织制定并落实各项风险控制措施； 4.监督、检查、指导车间的风险控制工作。
20
运行技术部 安监站
1.确定车间节能环保检查内容，频次和方法；
2.组织开展车间的节能环保检查工作；
副厂长
3.制度发布后，三个月内组织培训，六个月内完成执行检查。
1.对车间的隐患进行排查，建立隐患清单； 2.组织对职责范围内的隐患进行原因分析； 3.确定隐患整改措施； 4.对隐患进行复查、销号，闭环管理。
5
副厂长
1.发现事故，及时上报； 2.组织车间的事故调查和处理； 3.对车间的事故事件进行分类、分级； 4.对车间的事故进行通报； 5.统计和分析本车间的事故，并建立档案。
10 副厂长
1.识别车间潜在的紧急情况； 2.组织制定车间的应急预案； 3.组织车间应急预案培训和演练； 4.修订车间的应急预案，对厂级预案提出建议。
5
副厂长
1.组织对车间属地范围内的承包商进行培训； 2.将车间属地范围内的承包商纳入车间一体化管理。
5
副厂长
合计 考核内容（当前内容仅供参考）
1.贯彻、执行厂部识别整理的中试厂适用法律法规相关规定； 2.组织参与法律法规培训、考试。
1.收集业务范围内的节能环保信息； 2.对信息进行处理，统计、分析； 3.传递、反馈业务范围内的节能环保信息。
10 各部门
1. 实施本车间属地范围内的相关方节能环保管理； 2. 保证本车间属地范围内的环保设备设施随主体设施同时运行； 3. 实施本车间属地范围内的应急管理
出厂水三级水质检验管理规定
广州市番禺水务股份有限公司出厂水三级水质检验管理规定广州市番禺水务股份有限公司对水厂出厂水水质实行三级水质检验管理：一、水厂净水工每小时（特殊情况每十五分钟或三十分钟）采集水源水、沉淀池水、滤池水、滤后水、出厂水检验臭和味、余氯、浑浊度、pH、氨氮、六价铬（冬季枯水期增检氯化物，检验方法为仪器自动监测+人工化学法）等项目。
监控生产流程自动化在线水质监测仪表检测数据，保证各生产流程出水水质。
二、水厂检验室1、每天采集各车间出厂水作常规19项水质检验；2、每天采集水源水作常规20项水质检验；3、每天四次采集待滤水、滤后水、出厂水作余氯、浑浊度、pH检测；4、每周三次采集吸水口上下游1000米河水作常规20项水质检验；5、对一级检验净水工进行指导监督，定期巡查生产流程生产状况，全盘监控水质在线监测仪表的监测数据，保证出厂水水质。
三、穗泉公司1、日常规分析1）每天采集公司所属两间水厂出厂水作常规14项检验，冬季咸潮期间增检2项，每周一次常规19项检验。
2）每天采集公司所属两间水厂水源水作常规12项检验，冬季咸潮期间增检2项，每周一次常规20项检验。
3）每天采集沙湾水厂待滤水、滤后水、出厂水作余氯检验。
4）每月两次对公司所属输、配水管网46个监测点样品进行11项检验。
2、全分析1）每月对出厂水、管网水、水源水进行一次月度全分析，检测项目为出厂水、管网水55项，水源水60项。
2）每季度对出厂水、管网水、水源水进行一次季度全分析，检测项目为出厂水、管网水79项，水源水85项。
3、水源水上下游监测每月三次采集上下游5个监测点河水作常规20项检验，其中一次进行月度（或季度）全分析。
4、对厂级化验室进行监督指导，定期巡查水厂生产流程生产状况，监控厂级化验室及水质在线监测仪表报表。
5、对各级检验发现的水质问题、用户投诉、上级安排的检测任务等迅速跟进，及时解决，确保优质安全供水。
附：广州市番禺水务股份有限公司水质管理机构图。
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水处理车间三级考核标准
为进一步贯彻落实公司及厂内责任到人的考核方针，进一步充分调动职工的积极性、主动性，更圆满的完成公司及厂内交给的工作任务，真正实现多劳多得、奖勤罚懒，制定了水处理车间考核标准。
一、考核内容：
1、人员管理。
此项总分20分。
（1）不迟到、不早退，坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不睡岗。
此项满分5分，违者每次每项扣1分。
（2）有事请假，并按程序履行请、销假制度。
此项满分3分，病假每次（不超过2天）0.5分，事假每次1分，无故不请假的除按厂内有关规定处理外，此项不得分。
（3）上班期间按规定着装，配带工具。
此项满分2分，违者每次扣1分。
（4）服从分配，听从指挥，工作尽心尽力。
此项满分3分，违者每次扣1分，情节恶劣的，此项不得分。
（5）热爱本职工作，严格履行岗位职责，工作期间不准饮酒、干私活，织毛衣、玩扑克、洗衣服。
此项满分5分，违者每次每项扣1分。
（6）积极完成上级部门交给的各项工作任务。
此项满分2分，违者每次每项扣1分。
2、运行管理。
此项总分30分。
（1）严禁擅自停止进水。
此项满分5分，违者每次扣1分。
（2）按要求及时开停相应设备，保证正常生产。
此项满分3分，违者每次扣0.5分。