小学教育教学管理制度
小学教学管理十项制度

小学教学管理十项制度
一、每周一次行政办公会议,进行教育反馈。
二、双周一次教研组长会议,确保计划完成。
三、每学期两次作业、备课检查,一次抽查,查漏补缺保质量。
四、每周一次教研组集体备课,及时解决疑难。
五、每学期一次课堂交流,发挥榜样作用。
六、每学年一次青年教师(35岁以下)“岗位练兵”(课堂展示、演讲、多媒体课件及教具制作等),锻炼基本技能。
七、行政业务领导每周听课、评课,了解整体教学情况。
八、每月一次教学工作小结,做到胸中有数。
九、每学期一次学科教学业务指导(专家、教研员),提高教学水平。
十、每学年一次青年教师教学比武活动,促教师专业发展。
小学教学管理制度五项管理

小学教学管理制度五项管理教学是学校教育工作的核心,良好的教学管理制度对于保障教学质量、提高学生学习效果至关重要。
本文将介绍小学教学管理制度的五项管理,包括课程管理、教学计划管理、教学评价管理、教学资源管理和教学环境管理。
一、课程管理小学教学管理制度中的课程管理是指针对各个学科的课程内容、教学目标和教学内容进行统一规划和管理。
学校应制定详细的课程设置方案,明确各个年级每个学科的教学要求和进度安排。
教师需要按照课程设置方案进行教学,并进行及时调整和反馈,确保教学内容的科学性和有效性。
二、教学计划管理教学计划管理是指学校对每个学期的教学活动进行组织、安排和监督。
学校应制定教学计划,明确各个学科教学的具体内容和时间安排。
教师需要按照教学计划进行备课和教学,确保教学进度的顺利进行,并及时进行教学反馈和评估,不断优化教学计划。
三、教学评价管理教学评价管理是指对学生学习情况和教师教学效果进行全面评价的管理制度。
学校应建立科学、公正的评价体系,包括定期考试、作业评价、课堂表现评价等方面。
教师需要根据评价结果进行及时的教学反思和调整,以提高教学质量和学生学习效果。
四、教学资源管理教学资源管理是指学校对教学过程中所需的教学资源进行管理和配置。
包括教学用书、教学设备、教育技术设备等方面的资源。
学校应合理规划和储备教学资源,并定期进行维护和更新,保障教学资源的有效利用。
五、教学环境管理教学环境管理是指学校对教室、图书馆、实验室等教学场所进行管理和维护。
学校应确保教学场所的安全、整洁和舒适,为学生提供良好的学习环境。
教师需要引导学生爱护学校环境,培养良好的学习习惯和行为规范。
总之,小学教学管理制度的五项管理对于教育教学工作的推进和提高至关重要。
学校应制定具体的管理细则和实施方案,并与教师紧密配合,共同努力提升教学质量,推动学生全面发展。
小学教育教学管理制度

小学教育教学管理制度小学教育教学管理制度(精选7篇)小学教育教学管理制度1(一)教学计划与总结:教学工作必须按照学校的总目标和整体规划统一要求,制订学期教学计划,包括教学的目的要求、教学内容、教学进度、方法措施、实验教改科研项目、测验考查安排、课外活动、各项竞赛等方面。
教学计划力求简明精练、清楚、系统、实用。
对施行所制定的计划后,必须认真总结经验,写出专题性论文或经验总结。
(二)备课基本要求:1、备好课是上好课的基础,是提高教学质量的关键,每个教师必须充分认识备好课的重要性,要求教师必须认真钻研教材,认真、深入、充分地备好每一堂课。
2、备课必须以新课标为依据,以教材为基本,从宏观上明确本学科的性质、目的任务、教学内容的编排体系、基本知识、基本技能要求的教学规则;微观上必须明确每一课时的目的要求、任务和具体内容。
3、备课要深入钻研教材,正确地掌握和处理好教材的重点、难点,对每一课时应传授的知识和技能,教师要做到心中有数,理解严密准确,不出错漏。
4、备课既要备教材更重要的是备教法和学生的学法。
要从本班学生的实际出发,科学地安排教学步骤,选择适当的教学方法,充分体现“以教师为主导,以学生为主体”的教学原则,有利于激励学生当学习的主人。
5、认真写好教案。
教案整洁,条理清楚,切实能指导上好课,不搞形式主义;不能抄袭人家的教案;每一课的教案以课时为单位编写。
教案的内容包括:教学目的要求、重点、难点、教具准备、提问设计、板书设计、练习设计;教案要明确地体现出教学过程和教学方法,无教案不得上课。
6、备课形式以个人独立钻研备课为主,在此基础上进行集体备课。
每次集体备课要有一位教师作中心发言并指定专人作好活动记录。
7、学校建立教案检查制度,由教导处和科组长负责检查。
教学检查结果,记入教师业务档案。
8、要求教师在备课时要充分利用现代化教学设备独立制作教学软件辅助教学。
(三)上课基本要求:1、课堂教学是整个教学工作的主要形式,要求每个教师必须认真上好每一堂课,向四十分钟要质量。
小学教育教学常规管理制度

小学教育教学常规管理制度一、上课准备1. 教师应提前准备好教学材料、教具和教学设计,确保教学有序进行。
2. 教师应检查教室的卫生和环境,确保学生能够在良好的环境中学习。
二、课堂管理1. 教师应提前制定好课堂纪律规则,要求学生按时到达教室,并保持课堂秩序。
2. 教师应用优秀的教学方法,激发学生的学习兴趣,保持课堂活跃。
三、学生出勤管理1. 教师应按照学校规定要求学生按时上课,并记录学生的出勤情况。
2. 学生如有请假需提供请假条,并得到教师和家长的批准。
四、学生作业管理1. 教师应合理布置作业,确保作业内容和难度适合学生的实际情况。
2. 教师应根据作业完成情况及时给予学生反馈和评价。
五、考试管理1. 教师应按照学校的考试安排进行考试,保证考试的公平和公正性。
2. 教师应及时批改考卷,并向学生及家长反馈考试成绩。
六、学生纪律管理1. 教师应制定学生纪律规范,要求学生遵守纪律,包括课堂纪律、校园纪律等。
2. 教师应及时处理学生的违纪行为,教育引导学生树立正确的行为观念。
七、家长沟通管理1. 教师应与家长保持良好的沟通,定期召开家长会,了解学生的学习和生活情况。
2. 教师应根据学生的表现向家长提供学习建议和意见。
八、校园安全管理1. 教师应关注学生的安全,确保学生在校园内的安全。
2. 教师应定期组织安全教育活动,增强学生的安全意识。
九、教师自身素质管理1. 教师应不断提高自身的专业水平,参加教育培训和学术研讨。
2. 教师应遵守教师职业道德,起到良好的榜样作用。
以上是小学教育教学常规管理制度的相关内容,通过严格执行这些制度,可以有效提高教学质量,保障学生健康成长。
教师在执行时要注重方法和态度,以身作则,做到言传身教,为学生树立良好的榜样。
小学教学管理制度(五篇)

小学教学管理制度为了贯彻以教学为主的原则,完成教书育人的重任,建立正常的教学秩序,特制订本制度。
1、学校严格按教学计划开课,按上级规定使用统一的教学课本,应特别注意思想品德、语文、数学等学科的教学,同时要认真教好科技、健教、自然和艺体等科,既注重第一课堂的教学,又要开展第二课堂活动,把全面发展和发挥个性特长很好地结合起来。
2、任何老师不得任意停课,如遇特殊情况必须停课,一天以内由学校行政决定,一天以上由上级教育行政部门批准。
3、各科教学既要加强基础知识教育和基本技能的训练,又要培养学生的能力,同时还要结合各科教学,有机地进行思想教育,全面完成各科教学大纲规定的任务。
4、课堂是教学的基本形式,教师必须钻研教材,了解学生的学习情况,改进教学方法,认真备课,提高教学质量。
5、教师讲课,要力求用明白、准确、生动的语言,用普通话教学。
注意使用直观教具,认真指导学生课外阅读和科技等活动,扩大学生的知识领域。
6、教学必须根据少年儿童的年龄特点和接受能力,严格训练。
启发学生的学习自觉性和积极性,不要不适当地放慢教学进度、降低教学要求或使学生的学习负担过重。
7、作业份量要适当,不要偏多或偏少,高年级课外作业的总时量以____小时左右为宜,中年级以半小时为宜,低年级不布置课外书面作业,对作业要认真检查和批改。
8、要培养学生勤奋学习的习惯,对学生既要有统一的要求,又要承认有差别,教育学生专心听讲、认真学习,按时完成作业,对优生要加强培养,对差生要耐心辅导。
9、要充分发挥教研组在教改和教学中的作用,各教研组期初要制订教研计划,并积极开展教研活动,期末要认真总结经验。
10、教师要积极参加教改和教学研究活动,选定自己的研究专题,认真总结自己的教学经验。
11、学校的图书、仪器、电教设备要积极为教学服务。
12、考试主要是了解学生学习情况,督促学生复习功课,巩固所学知识,同时便于研究和改进教学工作,要努力改革考试内容和方法,考试不出偏题、难题、不搞突然袭击,每学期学校只期末组织一次语、数的统一测试,任何教师不得以任何借口组织学生购买统一的复习资料或其它书籍。
小学教师管理制度(八篇)

小学教师管理制度建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的高素质的教师队伍,是实现学校办学目标、推进素质教育的核心工程。
为此,学校为了深入贯彻《中小学教师职业道德规范》、新的《义务教育法》以及宝安区教师从教“十坚持十不准”的要求,特制定本细则,用来规范教师的行为。
全校干部、教师都要认真执行本细则,全员参与,互相监督。
一、德育处管理考核部分1、思想端正。
1)遵守国家法律法规、方针政策,遵守社会公德。
2)认真学习并严格遵守《中华人民共和国义务教育法》。
3)遵守学校规章制度及决议。
2、热爱学校。
1)积极营造学校和谐氛围,维护学校声誉,以学校大局为重言行不能有损学校声誉、利益。
2)爱护并自觉维护学校公共设施。
3、维护团结。
1)严禁教师在公共场合谩骂、争吵、打架,有矛盾以协商方式解决。
2)不造谣惑众,不拨弄是非诬陷他人,不拉帮结派,破坏团结,干扰学校工作。
4、廉洁从教。
1)不向家长索取或变相索取钱物,不准收受家长财物、向学生推销教辅资料或其它商品。
2)不利用师生关系、家校关系和职务之便谋取私利。
3)不准开展任何形式的有偿家教等营利性活动。
5、敬业爱岗。
1)工作尽职尽责,原则上服从学校的分工与安排,积极参加学校组织的各项文体竞赛活动,可以采用合理的方式向学校提出意见和建议。
2)在各自己职责范围内严防安全事故发生,在校内遇到学生违纪或存在安全隐患的危险现象须主动及时加以制止。
3)协助学校、班主任及其他科任老师处理意外突发事件。
4)值日教师必须遵守花二庄小学值日教师规定,履行值日教师职责。
5)班主任按时参加德育工作会议。
6、为人师表。
1)衣着整洁,举止端庄,同事间及遇客人应主动问好,学生问候须热情答礼。
2)举止文明,礼貌待人,不准在校园公共场所吸烟、讲教育教学禁忌语。
3)严禁任何形式的赌博行为,严禁传看黄色书刊或音像制品等违法行为,严禁吸毒等违法行为。
4)作风正派,生活检点。
7、勤学修身。
1)积极参加各种政治、业务学习和各种形式的继续教育以及学校组织的各种有意义的活。
小学教学常规管理制度(五篇)

小学教学常规管理制度教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。
为规范和加强对教学工作的管理,促进教学质量的提高,特制定本制度。
一、学科计划制定要求1、计划项目齐全,包括:学情分析、教学要求、教学措施、教学进度等四项。
所写内容认真规范。
2、对教材分析要透彻,教学目标和教学重难点把握要准确、全面。
3、学情分析要客观,实事求是;提高教学质量的措施得力,即具有科学性和针对性。
4、时间分配恰当,内容具体,安排合理。
5、学科计划在开学一周内完成。
二、教师备课制度备好课是上好课的前提,也是教学工作中最根本、最基础、最重要的工作之一。
写好教案才能上课,不打无准备之仗,不信口开河,为把好这一关,学校特制定以下制度:(一)备课要求1、所任教学科都要备课,每节课,每种课型均应有完整教案。
备课要求至少提前两课时,规范,字迹工整、符合要求。
2、备课既要钻研教材教法、了解教材单元、章节之间的衔接、联系,又要充分考虑、分析学生的基础,教学过程的设计要合理,突出学生的主体作用。
3、教案设计环节齐全,内容具体,教学目的明确,重难点把握准确。
4、备课时要设计好板书,在备课时要提前对板书设计进行构思。
5、作业布置:语文学科要写明具体内容,数学学科要写清“练习几”“第几题”,其他学科根据需要布置合适的作业。
6、每节课上完后要进行教学反思,认真总结课堂教学的得与失,作为备课的一个重要环节。
7、不准少备、漏备,抄袭教案,教师按照备课的要求自主设计教学活动程序。
在这个过程中,教师可结合本班实际情况借鉴教参、教案、报刊、杂志、网络中以及身边优秀教师的典型教学案例。
8、教案要求语文原则上是讲读课文两课时,略读课文一课时,也可创新性的进行整合备课,但要符合语文特点及学生实际情况。
数学结合实际教学需要进行备课(新课必须一课一案)。
英语备课按要求进行备课。
(二)备课检查学校对备课情况按教案的数量、教案的设计是否得当,是否有教后反思,是否提前备课等内容进行检查,对各科教案每学期普查____次。
小学教师工作常规管理制度(5篇)

小学教师工作常规管理制度为加强教师教育教学工作管理,提升教师队伍综合素质,保证学校教育工作有序进行,全面提高学校教学质量,特制定《教师工作常规管理制度》。
一、学习制度。
准时参加学校政治、业务学习,认真做好学习记录。
经常读书看报,每学期阅读一本教育专著,做好读书笔记。
每学期参加课改实验或专题培训一次,撰写____篇教学反思或教学随笔,撰写一份教研、教改实验报告或教学经验总结、研究论文。
二、研讨制度。
建立教研、教改成果的检查、研讨、评估、交流制度。
教研组每学期要有教研活动计划、教改课题,各学科至少召开一次专题研讨交流会;教研组积极承担各级教研课题,每周要有教研活动,每学期至少要完成一项校级科研课题。
教师每学期至少上一次公开课或教改实验课,主动更新教育观念,改进教学方法;教师每学期至少要参与一次校外教研活动,评课和研讨时要注意听取他人意见、汲取他人精华、发表自己见解。
三、请假制度。
严格执行请假管理制度,坚持做到有事先请假、无事不请假、小事少请假。
教职工每日考勤由教导处负责,实行签到制。
请假时须按有关程序到教导处办理登记手续,工作时间凭票出入校门。
半天以内的病假或事假,由教导主任或主管副校长审批;____天以内的公假或私假,应经校长同意;____天以上报教育局审批。
教师请假应自找本学科或本教研组教师代课,并告知教导处同意备案,假后上班时主动销假,并在规定时间内为学生补上课。
四、办公制度。
认真执行坐班制度,上班时间上做到“四准”:准时到校、准时进教室、准时上课、准时下课。
办公期间杜绝玩游戏,严禁吸烟、喝酒、下棋、打牌,做与工作无关或影响他人办公的事。
轮流值日,保持办公室的整洁;相互尊重,维护人际关系和谐。
五、课程制度。
严格按照国家和教育行政部门颁发的课程计划组织教育教学活动。
严肃教学纪律,严格执行课程计划,不经教导处批准,不得随意调换课程、随意授课,改变授课计划;不得随意增减课程和授课时数;不得搞突击教学提前结束新课;不得随意停课、放假,不按时完成教学任务。
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塔合曼乡寄宿制小学
教学管理制度
一、课程管理
(一)课程设置
1、学校应严格三级课程管理,务必按照国家课程计划,开齐开足国家课程。
要根据自治区、地区、县教育主管部门的要求执行地方课程,合理开发与选用校本课程。
学校有义务向有关教育行政部门反映国家与地方课程计划在实施中所遇到的问题。
学校有责任建立校本课程的内部评价机制,对于教学活动、教学评价,课程资源开发与利用等方面要进行自我监控,确保学校办学质量的稳定与提高,以保证校本课程与国家课程、地方课程在总体目标上的一致性与互补性。
2、根据教育部与课程计划的有关规定,从学校所在村与学校的实际出发,制定学校学年课程实施方案。
(二)校本课程
1、学校在制定《校本课程开发方案》的基础上,结合本校的传统与优势,与校外有关机构或人员合作开发校本课程。
2、校本课程的开发主体就是教师,对教师提出一专多能的要求,将校本课程建设与教师的专业发展有机结合起来。
校本课程的开发一般遵循非教材化的原则。
(三)综合实践活动
1、综合实践活动就是国家规定的必修课程,各学校要确保综合实践活动课程的实施,不得用其它课程挤占综合实践活动课程的课时。
综合实践活动在课时安排上可贯彻固定安
排与弹性安排相结合的原则,以体现课程的计划性与灵活性。
2、要成立综合实践活动教师指导小组,以保证综合实践活动的有效实施。
要建立校外指导教师队伍,开发综合实践活动基地。
通过制定相应的规章制度,对综合实践活动予以积极的支持。
3、要按照课程计划的要求,充分开发与利用各种教育资源,如校内资源、社区资源、网络资源、学生家庭中的教育资源以及信息化课程资源等,拓展综合实践活动的实施空间。
二、教学活动管理
(一)教学计划
1、应按照培养目标及上级教育行政部门有关文件规定与工作计划,结合学校的实际情况,制定学校教学工作计划。
教学计划制定后,学校应采取切实有效的措施,对其实施情况进行定期检查,保证得到贯彻实施。
2、开学一周内,应根据教育行政部门颁发的工作安排与学校教学工作计划,制定出学校教学工作配档。
要严格按规定的时间上课、复习、考试、放假,保证每学期授课的周数。
学校应严格执行教学工作行事历,保证教学活动的正常进行。
3、教研组应根据区教研中心学科组教研工作安排、学校教学工作计划并结合学校实际情况制定教研组工作计划。
教研组工作计划应围绕加强教学研究、改进教学工作、提高教学质量这个中心,在开学第一周讨论制定完毕,并报教导处备案。
应有计划地对各教研组计划执行的情况进行检查、指导与督促其落实。
4、备课组应根据教研组工作计划及本年级教学任务,在每学期开学预备周内组织教师根据课程标准的要求,认真分析教材,联系学生的实际,制定本学科教学计划,填写《教学进度表》,并报教导处审批。
对不符合要求的,要督促其修改完善。
教导处应有计划地对各备课组教学计划与进度执行情况进行检查、督促其落实。
(二)课堂教学
1、学校领导与教师应通过多种途径听取学生、学生家长对教学工作的意见与要求,及时改进教学工作与管理中存在的问题。
要指导教师转变教学观念,改进教学方法,整合现代信息技术,提高课堂教学效益。
对积极参与教学研究与教学改革的教师应给予鼓励与支持,对教改效果显著,教研成果突出的教师,应予以表彰与奖励。
2、应结合教学研究课题,每学期有计划、有目的地组织一定数量的教学研究课、示范观摩课,并形成制度。
要组织好评课活动,做好记录并存入教学档案。
要重视总结与推广优秀教师的经验。
(三)作业与辅导
1、应制定学生作业的基本要求,规定作业的基本格式,指导学生学会正确的作业方法,培养学生良好的作业习惯。
2、应加强作业有效性的研究,建立、健全对课内外作业量控制的方法,严格控制学科作业总量,以达到提高作业效率与减轻学生负担的目的。
3、应经常了解各科作业批改与反馈情况,对不负责的教师加以督促改进。
应提倡在作业批改方面作改革与创新,但不得以教改为名不批改作业。
实行改革试验的教师应将方案报教学管理部门批准备案,期末写出试验效果报告。