西安2018年社保缴费基数及社平工资
西安社保缴费基数及社平工资
养老保险缴费基数上下限：
2014度陕西省在岗职工年平均工资为52119元，月平均工资为4343.25元，2015养老保险月缴费基数下限（60%）为2606元，上限（300%）为13030元。
四险缴费基数上下限:
2014年度西安市在岗职工年平均工资为56491元，月平均工资为4707.58元，2015年失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险缴费基数下限（60%）为2825元，上限（300%）为14124元。
公积金缴费基数上下限：
2015年度住房公积金缴存基数最高限额原则上不超过2014年西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资4708元的三倍，即14124元/月。
新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行最低工资标准为1280元/月；长安区、临潼区、高陵县执行最低工资标准为1170元/月；周至县、户县执行最低工资标准为1060元/月；蓝田县执行最低工资标准为970元/月。
职工上年度实际月平均工资低于西安市政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为该职工2015年度住房公积金缴存基数。
2018年社会保险政策(西安市操作指南)
三、社会保险——养老保险
4、退休后领取养老金的计算方法？
基础养老金
月基础养老金＝（职工退休时 全省上年度在岗职工月平均工 资+职工本人指数化月平均缴费 工资）÷2×缴费年限×1％
退休金
个人帐户养老金 过渡性养老金
月个人帐户养老金=个人帐户储 存额÷计发月数（120）
职工本人退休时全省上年度在 岗职工月平均工资×职工本人 平均缴费指数×视同缴费年限 ×1.4%
二、社会保险、公积金缴费
2、五险一金的缴费比例分别是多少？
单位与个人缴费比例如下：
险种 养老保险 失业保险 医疗保险 大额医疗保险 生育保险 工伤保险 住房公积金
单位缴费比例 个人缴费比例
20%
8%
2%
1%
7%
2%
6.4元
1.6元
0.50%
-
0.5-2.0%
-
5%-12%
5%-12%
失业保险：农业户口的个人不缴费
社会保险法
中华人民和国主席令 第35号 由第十一届全国人民代表大会常务委员会第 十七次会议于２０１０年１０月２８日通过 自２０１１年７月１日起施行。
一、社会保险、公积金概述
2、什么是个人账户，什么是统筹基金？
缴费单位 缴费个人
社保基金
个人账户 统筹基金
二、社会保险、公积金缴费
1、五险一金是如何缴费的？
统筹范围内
转 出
提供接收社
统筹范围外
保机构全称、 账号、开户
行
※失业、工伤、生育保险不转移
携带转移申请 表到社保中心
办理手续。
转出单位开具 转移介绍信办
理转移手续
单位填报《增 减变动表》增 加或减少参保
2017-2018年西安最低工资标准
2017-2018年西安最低工资标准西安全市98.6%的用人单位职工工资符合最低工资标准规定。
最低工资达1280元/月，在去年1150元/月的基础上上调了11.3%。
以下是小编为您整理的2017-2018年西安最低工资标准，希望对您有帮助。
2017-2018年西安最低工资标准如下市总工会采取企业调查问卷与职工调查问卷、党政工座谈会与职工访谈、职工约访和家访相结合的方式开展，覆盖全市9区、4县、4个开发区、2个基地工会以及6个会内产业工会所属的283家企业的57866名职工，其中国有企业52家，集体企业73家，私营企业102家，其他类型企业56家;一线职工37963人，基层管理和技术人员12433人，中层管理和技术人员6698人，其他人员772人。
共发放调查问卷55000份，收回有效调查问卷44374份，入户访谈3866人，征求意见建议1562条。
根据调研结果，全市98.6%的用人单位没有违背最低工资标准规定，走访调研企业均了解最低工资政策，绝大部分用人单位能遵守国家的劳动法律法规。
加班基本是企业根据自己实际制定支付加班费的标准。
带薪休年假与社保办理情况，国有企业执行得最好，集体企业次之，非公企业主要是根据生产、经营状况来决定。
最低工资制度对大多数职工工资影响程度不大，主要对经营困难的企业低收入职工有明显作用。
据悉，我市企业职工工资基本构成包括：基础工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资、津补贴和保险补贴六大类;去年全市社平工资为50797元。
今年，我省企业工资指导线基准线为13%，其中，上下线分别为19%和6%;我市最低工资达1280元/月，在去年1150元/月的基础上上调了11.3%。
我市连续5年以平均每年提升11.15%的幅度提高全市职工最低工资标准和最低小时工资标准，从2010年的760元/月与7.6元/小时，调高到了今年的1280元/月和12.8元/小时，5年内上涨幅度达68.42%(均为一类工资区)。
6-37个城市2018年社保缴费基数及比例
目录2018年上海市社保缴费基数及比例 (2)2018年北京市社保缴费基数及比例 (2)2018年深圳市社保缴费基数及比例 (3)2018年广州市社保缴费基数及比例 (5)2018年杭州市社保缴费基数及比例 (6)2018年南宁市社保缴费基数及比例 (7)2018年长沙市社保缴费基数及比例 (8)2018年南京市社保缴费基数及比例 (9)2018年南昌市社保缴费基数及比例 (9)2018年厦门市社保缴费基数及比例 (10)2018年成都市社保缴费基数及比例 (12)2018年西安市社保缴费基数及比例 (13)2018年武汉市社保缴费基数及比例 (14)2018年天津市社保缴费基数及比例 (14)2018年哈尔滨市社保缴费基数及比例 (15)2018年长春市社保缴费基数及比例 (16)2018年大连市社保缴费基数及比例 (17)2018年呼和浩特市社保缴费基数及比例 (18)2018年石家庄市社保缴费基数及比例 (19)2018年济南市社保缴费基数及比例 (20)2018年青岛市社保缴费基数及比例 (21)2018年太原市社保缴费基数及比例 (22)2018年唐山市社保缴费基数及比例 (23)2018年郑州市社保缴费基数及比例 (24)2018年合肥市社保缴费基数及比例 (25)2018年福州市社保缴费基数及比例 (26)2018年东莞市社保缴费基数及比例 (26)2018年惠州市社保缴费基数及比例 (28)2018年海口市社保缴费基数及比例 (29)2018年昆明市社保缴费基数及比例 (30)2018年贵阳市社保缴费基数及比例 (32)2018年重庆市社保缴费基数及比例 (33)2018年兰州市社保缴费基数及比例 (34)2018年拉萨市社保缴费基数及比例 (35)2018年西宁市社保缴费基数及比例 (36)2018年银川市社保缴费基数及比例 (37)2018年乌鲁木齐市社保缴费基数及比例 (37)2018年北京市社保缴费基数及比例自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。
2018年五险一金缴费标准
2018年五险一金缴费标准第一篇：2018年五险一金缴费标准2018年五险一金缴费标准（最新的2018版本）一、养老保险：缴费基数：2790 缴费费率：单位18％，个人8％缴费数额：（2790×18％＋2790×8％）×12＝（502.20＋223.20）×12＝725.40×12＝8704.80二、医疗保险：缴费基数：4212 缴费费率：单位7.5％，个人2％缴费数额：（4212×7.5％＋4212×2％）×12＝（315.90＋84.24）×12＝400.14×12＝4801.68 大额：单位72，个人72三、生育保险：缴费基数：4212 缴费费率：单位1％缴费数额：4212×1％×12＝42.12×12＝505.44四、失业保险：缴费基数：4212 缴费费率：单位0.7％，个人0.3％缴费数额：（4212×0.7％＋4212×0.3％）×12＝（29.48＋12.64）×12＝505.44五、工伤保险：缴费基数：5000 缴费费率：0.7％缴费数额：5000×0.7％×12＝35×12＝420六、公积金：缴费基数：1470 缴费费率：单位12％，个人12％缴费数额：（1470×12％＋1470×12％）×12＝（176.40＋176.40）×12＝352.80×12＝4233.60第二篇：五险一金缴费标准缴费标准：养老：单位20%，个人8%生育：单位交工伤：单位交，个人不交医疗：单位10%,个人2%*基数 3失业：单位1.5%个人0.5%公积金：2014年最高不超12％，以前不超10%，单位个人各一半。
医疗保险：缴费满半年后，住院费用即可报销单位每月给你交的是9%,个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。
2018年1月起五险最低缴费测算表
医疗保险 （企业） （单位部分 含生育 （机关事业 0.5%） 等非企业） 工伤保险 失业保险
0.3%-2.2% 0.50%
注：单位缴费按实际月工资作为缴 费基数，低于缴费下线工资3664 的，按3664作为缴费基数计算；高 于3664的，按照实际工资作为缴费 基数计算。工资总额（即工资）的 组成按《国家统计局关于工资总额 组成的规定》（国家统计局令第1 号）规定的项目计算,机关事业在 编人员除外。
企业
1073.56
38事业等 非企业
1091.88
389.72
1481.6
2018年6月起单位社保月缴费标准
2018年6月起单位月缴费标准 （养老基数低于40%、其他基数低于60%）
城 养老 医疗 镇 （1）城镇职工 失业 工伤 职 生育 2388×27%＝644.76 （单位19%：453.72 个人8%：191.04） 3255×8.5%＝276.68 （单位6.5%：211.58 个人2%：65.10） 3255×1%＝32.55 （单位0.6%：19.53 个人0.4%：13.02）
大病补充 3255×1%＝32.55 总计：849.98元
1、省平工资养老保险缴费基数保底40%：2388元, 市平工资其他保险缴费基数保底60%：3255元,
封顶300%：17908元 封顶300%：16274元
2、单位（含有雇工的个体工商户）:申报工资养老低于省平40%的按40%作为缴费基数，高于40%的按实际 工资作为缴费基数，超过省平300%的按300%作为缴费基数，其他险种低于市平60%的按60%作为缴费基 数，高于60%的按实际工资作为缴费基数,超过市平300%的按300%作为缴费基数。
3255×0.14%＝4.56 （单位承担,单位行业不同，缴费比例不同） 3255×0.8%＝26.04 （单位承担）
大病补充 3255×1%＝32.55 （单位承担) 工 有 雇 工 的 个 体 工 商 户 备注： 一类缴费金额 《二类三类人员缴费 基数同一类，缴费比 例二类同上面“城镇 职工（2），三类同上 面非本市户籍农民工 》 养老 医疗 失业 工伤 生育 总计：1017.14元 其中：单位747.98元 个人269.16元 2388×20%＝477.60（单位12%：286.56 个人8%：191.04）
【2018最新】缴费基数下月上调 3089元社保待遇将提高-word范文模板 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==缴费基数下月上调 3089元社保待遇将提高7月1日起，我省将执行新的社会保险缴费基数。
参保人员的月缴费基数下限，将从现行的2899元提高到3089元，上限则从14496元提高到15446元。
这意味着，今后参保人每月至少要缴的参保费及社保待遇也将相应提高。
缴费基数下限提至3089元个人每月多缴15.2元7月1日起，全省企业职工基本养老保险缴费工资下限按3089元执行。
【算账】某企业一直按照最低缴费基数为职工小张缴纳养老保险。
下限调高后，小张个人每月须缴纳247.1元(3089元×8%)，比之前231.9元(2899元×8%)多缴纳15.2元。
企业多缴的部分大于个人。
下限调高后，企业每月须为小张缴纳617.8元(3089元×20%)，比之前(2899×20%=579.8元)多缴纳38元。
【提醒】考虑到部分地区私营企业占比较大，低收入人群数量较大，允许执行上述下限标准有困难的地区作适当调整。
其中201X年在岗职工平均工资高于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2900元确定;201X年在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2550元确定。
缴费基数上限提至15446元个人月多缴76元7月1日起，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按15446元执行。
【算账】某企业一直按照最高缴费基数为职工小李缴纳社会保险。
上限调高后，小李个人每月须缴纳1235.7元(15446元×8%)，比之前(14496×8%=1159.7元)多缴纳76元。
企业缴费也会上调。
上限调高后，企业每月须为小李缴纳3089.2元(15446元×20%)，比之前(14496×20%=2899.2元)多缴纳190元。
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2017年度住房公积金缴存基数最高限额原则上不超过2016年西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资5619.42元的三倍，即19443元/月。
新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区1680元/月；长安区、临潼区、高陵区1580元/月；鄠邑区、周至县1480元/月；蓝田县1380元/月。西咸新区分中心、西铁分中心缴存单位参照西8年-2019年社保缴费基数及社平工资
城镇企业职工基本养老保险缴费基数上下限:
2017年度陕西省在岗职工年平均工资为67433元，月平均工资为5619.42元，2018年养老保险月缴费基数下限（60%）为3372元，上限（300%）为16858元。
四险缴费基数上下限:
2017年度西安市在岗职工年平均工资为77774元，月平均工资为6481.17元，2018年医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险缴费基数下限（60%）为3889元，上限（300%）为19443元。
职工上年度实际月平均工资低于西安市政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为该职工2018年度住房公积金缴存基数。