上海2018年社保缴费调整明细表
18年社保缴费明细表
0 0.00%
0
0 3.00
3.00
7 合计
1259.906
382.33
1642.24
8 全年缴费合计
19706.88
9 半年年缴费合计
9853.44
制表：
刘海林
验算 总比例
914.49 33.87 40.64 40.64 609.6 3
1642.24
27% 1.00% 0.80% 0.80%
12%
584.92 25.068 25.072 25.072 376.08
3 1039.21
28% 1.20% 0.80% 0.80%
12%
2014/6/17
序 号
项目
1 养老保险 2 失业保险
2015年社保缴费明细表
单位部分
个人部分
基数下
限 （元）
比例
缴费金额 （元）
比例
缴费金 额 （元）
缴费金额合计 （元）
0 0.00
27.81
4 生育保险
3476 0.80% 27.808
0 0.00
27.81
5 医疗保险
3476 10% 347.6 2% 69.52
417.12
6 大额互助
0 0.00%
0
0 3.00
3.00
7 合计
889.786
262.51
1152.30
8 全年缴费合计
13827.60
9 半年年缴费合计
3134 0.80% 25.072
0 0.00
25.07
5 医疗保险
3134 10% 313.4 2% 62.68
376.08
6 大额互助
最新上海社保缴费调整比例
最新上海社保缴费调整比例2017年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。
调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。
举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。
1. 职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关，因此影响不大。
上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。
2. 职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。
虽然单位缴费基数下调了，但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。
3. 失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。
此外，上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。
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2023年上海职工社保灵活就业社保标准缴费明细
2023年上海职工社保灵活就业社保标准缴费明细2023年上海职工社保灵活就业社保标准缴费明细一、最新社保基数标准2023年上海社保缴费基数的调整如下：社保缴费基数上限调整为36549元/月社保缴费基数下限调整为7310元/月二、职工社保缴纳费用上海职工社保，企业、个人缴纳比例：养老保险：个人缴费8%，企业缴费16%;失业保险：个人缴费0.5%，企业缴费0.5%;工伤保险：个人不缴费，企业缴费0.26%;医疗保险：个人缴费2%，企业缴费10%;残疾人保障金：由企业负责缴纳1.5%;上海职工社保，企业、个人缴纳费用：最低：上海社保最低缴费基数是7310养老保险缴纳费用：个人缴费584.8元，企业缴费1169.6元;失业保险缴纳费用：个人缴费36.55元，企业缴费36.55元;工伤保险缴纳费用：个人不缴费，企业缴费19.01元;医疗保险缴纳费用：个人缴费146.2元，企业缴费731元;残疾人保障金缴纳费用：由企业负责缴纳109.65元。
根据以上信息，我们可以计算出2023年上海社保费用的具体涨幅。
以社保最低基数为例，涨幅前每月缴纳费用为2527.16元，其中企业承担1842.56元，个人承担684.6元。
而调整后，每月缴纳费用为2833.36元，其中企业承担2065.81元，个人承担767.55元。
综上所述，根据计算结果，公司每月缴纳费用增加了223.25元，个人每月缴纳费用增加了82.95元。
三、灵活就业社保(自主选择，费用全部个人承担)上海灵活就业社保，缴纳养老保险、医疗保险，缴费比例：养老保险缴纳比例：24%医疗保险缴纳比例：11.5%上海灵活就业社保缴费基数可在上(36549)、下限(7310)之间自主选择，如果按照最低基数缴纳，费用如下：养老保险缴纳比例：24%乘7310=1754.4元医疗保险缴纳比例：11.5%乘7310=840.65元所以上海灵活就业社保，最低缴费2595.05元/月。
2003-2015年上海市社会保险费缴费标准(缴费基数、缴费比例)
2009年上海市社会保险费缴费标准
对象\项目 缴费基数 机关、事 业单位、 企业、社 会团体等 19759876元 （注1） 养老保险 单位 个人 22% 8% 医疗保险 单位 个人 12% 2% 失业保险 单位 个人 2% 1% 生育保险 工伤保险 单位 单位 0.50% 0.50%
个体工商 户
14787392
1478自由职业 …… 7392 者 非正规劳 30% 14% 3% 0.50% 动组织从 750-7392 业人员 小城镇社会保险缴费基数1478元 外来从业人员缴纳综合保险费基数1478元 注1：单位职工个人缴费基数上限为7392元，下限为1478元；单位按本单位个人缴费基数之和确定。 注2：享受住院大病医疗保险待遇。 注3：享受城镇职工基本医疗保险待遇。 本标准执行期：2007年4月1 日至2008年3月31日。
个体工商 户
214010698
0.50%
0.50%
2140自由职业 …… 10698 者 非正规劳 112030% 14% 3% 0.50% 动组织从 10698 业人员 小城镇社会保险缴费基数2140元 外来从业人员缴纳综合保险费基数2140元 注1：单位职工个人缴费基数上限为10698元，下限为2140元；单位按本单位个人缴费基数之和确定。 注2：享受住院大病医疗保险待遇。 注3：享受城镇职工基本医疗保险待遇。 本标准执行期：2010年4月1 日至2011年3月31日。
2008年上海市社会保险费缴费标准
对象\项目 缴费基数 机关、事 业单位、 企业、社 会团体等 17358676元 （注1） 养老保险 单位 个人 22% 8% 医疗保险 单位 个人 12% 2% 失业保险 单位 个人 2% 1% 生育保险 工伤保险 单位 单位 0.50% 0.50%
2018年度上海市职工社会保险缴费标准
0.2-1.9%
有雇工的个体工商户
4279-21396元
个体业主缴付20%
个人（包括业主）缴付8%
个体业主缴付9.5%
个人（包括业主）缴付2%
个体业主缴付0.5%
个人（包括业主）缴付0.5%
个体业主缴付1%
个体业主缴付
0.2-1.9%
灵活就业人员（含非全日制从业人员）
4279-21396元
28%
11.5%
——
——
——
（注2）
注：
1、单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。
2、按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。
自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元，具体缴费标准详见下表：
缴费基数
养老保险
医ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ保险
失业保险
生育保险
工伤
保险
单位
个人
单位
个人
单位
个人
单位
单位
机关、事业、企业、社会团体等单位
4279-21396元（注1）
20%
8%
9.5%
2%
0.5%
0.5%
2023上海市职工社会保险缴费标准
2023上海市职工社会保险缴费标准
2023上海市职工社会保险缴费标准如下：
养老保险：单位缴费基数为7310元/月，个人缴费基数下限为7310元/月，上限为36549元/月。
单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
医疗保险：单位缴费基数为7310元/月，个人缴费基数下限为7310元/月，上限为36549元/月。
单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%。
失业保险：单位缴费基数为7310元/月，个人缴费基数下限为7310元/月，上限为36549元/月。
单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
生育保险：单位缴费基数为7310元/月，个人无需缴纳。
单位缴费比例为0.8%。
工伤保险：单位缴费基数为7310元/月，个人无需缴纳。
单位缴费比例根据行业不同，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
社会保险费(单位部分)汇算清缴情况明细表
SB015社会保险费结算申报表（主表）企业编码：计算单位：元(列至角分)财务负责人签名：填表人签名：填表日期：年月日填表说明：1.本表供缴费人进行年度结算或终止结算时使用，共有3张附表，缴费人结算时请先填写附表（缴费人填表前，请仔细阅读本填表说明及当地地税部门提供的具体补充说明）；2.本表表头资料由计算机提取数据库信息产生；3.第1列费种、第2列费目分别从附表1中第1列、第2列提取，相同费目只提取一次；4.第3列从附表1中第3列分别提取起止日期，同费目所属期分段的，合并所属期后分别提取；5.第4列工资总额、第5列可扣减项目金额、第6列结算所属期缴费基数、第7列结算所属期应缴金额分别从附表1第4列、15列、16列、18列对应项目中提取，同费目分行计算的，按该费目合计数提取；6.第8列结算所属期内已申报金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为该费目已成功向地税部门申报．．的、费款所属期属本结算所属期内的应缴数（结算所属期内缴费人自行申报金额，即按每月缴费基数乘以当月缴费比例计算申报的累计数。
不包括社保部门产生的应征数）；若年度结算申报前,有发生属本结算所属期内的退库金额,应当减除；7.第9列已减征或抵缴金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为该费目费款所属期在结算所属期内（含起止日）的已减征金额或抵缴金额合计数；8.第10列结算期已批准未减征或抵缴金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为结算期内已按减征或抵缴流程批准的费款所属期在结算所属期内（含起止日）的减征或抵缴数尚未减征或抵缴的金额。
9.表中补充资料由缴费人如实填报，有未填列项不能成功申报，并按提示返回操作。
SB015-1社会保险费结算汇总表（附表1）1、此表为《社会保险费结算申报表》的附表，结算时必须填写，并与主表同时报送；2、不能准确核算工资总额的缴费人必须先填写附表2，本表第4-15列可不写，第16列缴费基数按费种费目向附表2第7列取数；3、第3列所属日期、第5-14列调整项目和第17列缴费比例由各地自行维护，如果年度内缴费比例或调整项目发生变化的，可分不同时间段分行设置，各时间段应完整连接；4、表中需结算的费种、费目从《社会保险缴费登记表》中有结算标记的项目中取得，并按各地的维护设置产生第3列、第17列；5、第4列由缴费人据实填列结算所属期内实际发生的全部职工工资总额，同费目所属期拆分的，工资总额对应所属期拆分填列；6、第9、14、15、18列，按表中逻辑维护计算公式。
2018浙江社保缴费标准
2018浙江社保缴费标准2018年浙江社保缴费标准。
2018年，浙江省社会保险缴费标准有了一些调整，对于企业和个人来说，这些变化可能会对他们的生活和工作产生一定的影响。
下面我们就来详细了解一下2018年浙江社保缴费标准的相关内容。
首先，我们来看看2018年浙江省城镇职工基本养老保险的缴费标准。
根据最新规定，浙江省城镇职工基本养老保险的缴费标准为个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，合计为28%。
而最低缴费基数为2018年浙江省职工月平均工资的60%，最高缴费基数为2018年浙江省职工月平均工资的300%，具体缴费标准根据实际情况进行调整。
其次，我们来关注一下2018年浙江省失业保险的缴费标准。
根据最新规定，浙江省失业保险的个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%，合计为1.5%。
最低缴费基数为2018年浙江省职工月平均工资的60%，最高缴费基数为2018年浙江省职工月平均工资的300%。
再来看一下2018年浙江省工伤保险的缴费标准。
根据最新规定，浙江省工伤保险的个人缴费比例为0%，单位缴费比例为0.5%，合计为0.5%。
最低缴费基数为2018年浙江省职工月平均工资的60%，最高缴费基数为2018年浙江省职工月平均工资的300%。
最后，我们来了解一下2018年浙江省生育保险的缴费标准。
根据最新规定，浙江省生育保险的个人缴费比例为0.8%，单位缴费比例为1.2%，合计为2%。
最低缴费基数为2018年浙江省职工月平均工资的60%，最高缴费基数为2018年浙江省职工月平均工资的300%。
综上所述，2018年浙江省社会保险缴费标准在养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险方面都有一定的调整。
企业和个人要根据最新的规定，及时调整自己的缴费标准，确保按时足额缴纳社会保险费，保障自己的社会保障权益。
同时，政府部门也应加强对社会保险缴费的监督和管理，确保社会保险制度的健康运行，为全体职工提供更好的社会保障服务。