班主任培训的主题4篇
班主任培训计划表4篇

班主任培训计划表4篇班主任培训计划表第1篇一、基本思路根据上级部门及学校管理的要求,从新教师从事班团的工作实践和需要出发,通过示范、答问、观摩、研讨、检查等途径,帮助新教师尽快适应班主任工作岗位需要。
二、目标与要求:1、进一步巩固新教师对班主任工作基本原理的了解和掌握。
2、指导新教师运用教育学、心理学的一些原理开展班级工作,初步学会班级管理。
3、帮助新教师学会班级活动的设计和组织、能组织与开展主题班会。
4、提供班级工作问题处理的政策支持与咨询指导,引导新教师以积极的态度和科学的方法解决实际问题。
5、帮助新教师树立正确的教育指导思想,提高新教师从事班主任工作的素质与修养。
三、主要内容:1、班级工作常规(如班级组织的建立和健全、学习生活常规与班集体制度的制订与建设、卫生保健与心理卫生的指导、偶发事件的处理、问题生的转化、品德操行的评定等)。
2、班主任工作技能训练(如了解学生技能、计划技能、领导技能、语言技能、总结技能、班队会指导技能训练等)。
3、主题班会的组织艺术(如常规工作与主题班会、工作联系与主题班会、德育和主题班会、主题班会的组织渠道与具体形式、主题班会主题确定与准备及评价等)。
4、班级德育工作(如班级德育的途径与内容、学生健康心理的培养与青春期教育方法、劳动技能教育及文体活动的开展等)。
5、学习与生活指导(如学生兴趣的激发、学习习惯的养成、男女同学关系的处理、升学指导等)。
6、问题学生的转化。
7、班主任角色的认同与调适。
四、重点与难点:1、重点:(1)班级工作常规(2)主题班会2、难点:班主任角色的认同与调适。
五、措施与方法:1、以按需施教学原则,确定指导工作计划实施的具体目标,选择指导内容,增强指导的针对性。
2、开放指导组织方式,灵活地运用知识培训、技能培训、综合培训等模式,提高指导的实效性。
3、执行培训的有关制度,尽好导师职责,参与校本培训工作实施,完成指导工作任务,保证指导的彻底性。
4、拓宽指导的途径。
小学班主任培训材料4篇

小学班主任培训材料4篇小学班主任培训材料第1篇一、班委会班委会是班级同学自我的学生组织,理解班主任和学校的管理。
二、班委会的工作任务l.配合学校和班主任,组织班级同学开展学习、学校文化建设、社会实践教育等各种活动,促进班级同学在德、智、体、美、劳等各个方面得到全面发展,团结引导同学成为爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的现代化建设的复合型人才。
2.维护校规、校纪,配合班主任倡导良好的班风、学风,促进班级同学之间、同学与班科任教师之间的团结,建设良好的班组学习生活环境。
3.组织班级同学开展自我服务活动,协助班科任教师解决班级同学在学习生活中遇到的实际问题。
4.经过各种渠道,反映班级同学的提议,维护同学的正当权益。
三、班委会的组织机构、产生办法及职责1.班委会的组织机构、产生办法及职责班委会由班级同学民主选举产生的班委组成,一般任期一年。
班委会至少每两周举行一次会议;班委会执行下列职权:(1)讨论班级本阶段的各项工作;(2)制定和修改班级学生公约;(3)监督班长工作,确定班委会各委员的分工;(4)协助班主任做好班级其它管理工作。
2.班长由班级民主选举或班委会民主推荐产生。
班长行使下列职权:班长:负责班级全面工作(1)召集班委会会议;(2)主持班委会日常工作;(3)指导、协调各班委工作;(4)代表班级参加学生会议;(5)完成学校及班主任布置的其它工作。
副班长:协助班长做好班级全面工作(1)协助班长抓好班级各项事务工作,班长不在时代行班长的职权。
(2)协助科任教师做好课堂偶发事件的处理、记载工作。
(3)做好班级的出勤情景记载。
(4)参与帮忙、调查处理各类违反法纪的事件(5)预防、制止和纠正违法、违纪及不礼貌行为。
(6)及时向班主任和分校报告违反法纪的事件。
异常要与班干部、同学一齐及时发现、制止自我力所能及的突发事件,控制事态,然后汇报处理。
3.班委会组织分工及工作制度班委由班委会成员组成,由班委会确定分工,各职能如下:(1)学习委员:负责班级学习方面的工作①配合班级课堂教学,开展各种学习活动;②负责管理班级科代表,总体负责班级同学与科任教师的沟通;③负责班级学籍簿(点名册)的保管工作;④负责班级课堂学习纪律和课后作业完成情景的监督检查工作;⑤负责班级课外活动小组的组织管理工作;⑥完成班科任教师和班长交付的其它工作。
小学班主任心理健康培训材料4篇

小学班主任心理健康培训材料4篇小学班主任心理健康培训材料第1篇心理健康应该表现一种良好的心理功能状态,即各项心理素质都有全面均衡的发展,各项心理功能都得到比较充分的发挥。
另一方面,具有良好世界观的人在其社会生活中和各种实践中,必然能够很好地调节自我,迅速适应外部环境,同时能使自己的心理潜能得到充分的发挥,在改造客观世界和主观世界的实践活动中实现预期目标,取得理想的的效果。
接下来,我将从以下几个方面与大家交流关于教师心理健康方面的内容:一、教师心理健康的重要影响教师自身:教师心理不健康会导致身心健康受损。
现今,教师难做,学生难教,心态难好已得到认可的说法之一。
社会急剧变化,教师也不得不面临更大的心理压力。
教师劳动的特殊性带来的角色模糊、角色冲撞、角色负荷增大使之感到前所未有的压力。
现实竞争与功利需求也往往让教师掩抑真情,而失落造成的反差、奋斗中不尽如人意的结果又不断涌现心理问题,殃及个体身心健康。
在长期的抑郁和焦虑中,失眠、食欲不振、心动过速、头晕目眩等结伴而来,成为常见的病症,影响健康。
学生:1、据北京市教科院披露的《师源性心理伤害的成因及对策》的调查报告显示,打骂学生、讲课死板、对工作不负责任、偏心等不被学生喜欢的行为会给学生心理造成伤害,构成师源性心理伤害。
2、教师施暴,吃苍蝇、你学习不好,长得也不漂亮,连坐台都没资格、往学生脸上刺字。
心理健康欠缺的教师对学生身心造成的危害,某种意义上远远超过其教学能力低下对学生学业所产生的影响,心理不健康的教师只会源源不断地制造出心理不健全的学生,教师心理健康是培养儿童心理健康的必要前提。
二、教师心理不健康现象的主要表现1、职业适应性差。
表现为不喜欢自己所从事的职业,由此产生的心理不平衡;不愿意和学生打交道,在师生交往中缺乏积极的体验;工作中自信心不足;缺乏进取心和责任感。
2、由认知偏差造成的态度偏差。
表现为对学生不作全面细致的沟通了解,主观武断、偏听偏信;处理问题刚愎自用,我行我素。
骨干班主任培训方案4篇

骨干班主任培训方案4篇骨干班主任培训方案第1篇一、研修思路根据中小学班主任工作特点和教师专业化的要求,温州教师教育院与南京师范大学教师教育学院合作举办中小学班主任高级研修班,集南京师范大学的教师教育优势和南京市优质教育资源,通过系列班主任课程研修,加强中小学班主任培训力度,使班主任培训工作走向规范化、专业化、现代化。
二、研修目标通过培训,帮助学员了解班级管理最新理念,关注当前中小学班级管理的热点难点问题,加强现代教育理念和班级管理理念研究,提高班级活动组织、问题诊断、学生心理辅导等教育管理能力,培养中小学班主任的师德修养、班级领导力和教育创新精神,努力使接受培训的骨干教师成为中小学班级管理的骨干力量和专业引领者。
三、培训时间:2013年9月23-30日(23日晚到达,30日下午返程,自由活动1天)四、培训地点:南京师范大学五、研修对象及人数:温州市中小学骨干班主任,不少于50人。
六、主修课程模块、教学形式、主题及时间(一)班主任职业道德与师德修养1.专家讲座:班主任职业道德素养问题与思考半天主讲:杨启亮(“国培计划”首席专家,南京师范大学教授,博导,全国教育硕士专业学位教育指导委员会委员)2.专家讲座:新时期高中班主任的角色、地位与作用半天主讲:齐学红(南京师范大学班主任研究中心主任,教授,硕导)(二)班级管理理念与管理策略1.专家讲座:学校德育中的20个细节半天主讲:高德胜(中国教育学会德育专业委员会秘书长,教育部人文社会科学重点研究基地南京师范大学道德教育研究所所长,南京师范大学教授,博导,博士后)2.专家讲座:学生心理问题的.识别与干预半天主讲:苏华(江苏省特级教师,江苏省“333工程”培养对象,南京市中学心理学科带头人,金陵中学心理健康教育名师,南京师范大学特聘主讲专家)3.专家讲座:班主任与家长的有效沟通半天主讲:殷飞(南京师范大学副教授,南京师范大学儿童发展与家庭教育研究中心主任,南京市家庭教育研究会常务理事,江苏省家庭教育研究会理事,江苏教育电视台《成长》栏目教育顾问,《扬子晚报》宝贝周刊和《中国宝贝》杂志家庭教育专栏作家,九叶网“九叶父母学院”课程开发总监)4.专家讲座:班级文化与班级柔性管理策略半天主讲:陈红艳(南京师范大学班主任研究中心研究员,南京师范大学副教授,教育学博士)(三)南京师范大学班主任工作坊(Workshop):做一个幸福的班主任半天主讲:袁子意(南京市优秀班主任,南京市建邺高级中学名师,南京师范大学特聘主讲专家)(四)教育实践与考察1.南京市二十四中班级活动设计与组织学习考察半天主讲:史菁(南京市二十四中德育处主任,江苏省优秀班主任,著名班级活动设计专家,南京师范大学特聘主讲专家)2.南京市琅琊路小学“小主人”班级文化观摩交流半天主讲:梁俊杰(南京市优秀班主任、南京市师德标兵,南京市琅琊路小学教科研室主任)3.南京东山外国语学校“素养教育”文化考察半天主讲:周智宁(南京市优秀青年教师、南京市优秀教育工作者,南京市学科带头人,东山外国语学校校办主任)七、考核与结业1.制订并完善学员考核鉴定表。
班主任培训会议记录4篇

班主任培训会议记录4篇班主任培训会议记录第1篇主题:研究方向及工作布置主持:时间:地点:301会议室与会人员:记录:会议纪要:一、促进个人发展,带动个人教研组内成员发展。
二、每人出一篇微课,12月底之前交。
微课使用方法,例如:在班级中建立QQ群,放在QQ群让学生看,第二天提问。
三、张林12月8日展示,参考微课时代到了。
四、工作室研究方向:1)、心理策略;2)、学习教学策略。
以学习教学策略为研究方向的教学策略:具体化策略:一个原子的数量很小,给学生距离一个足球多大,一个教室多大,如果用原子来铺的话,需要多少个原子?其他策略:原认知策略:原认知是自己的意思,关于我自己在认识过程中实践、调节,产生的能力。
建构策略、图解策略、转化策略、预设策略、具体化策略等。
注意:一种策略不能解决所有问题,一节课中可能选择好几个策略,只要选到的策略能解决问题就是好策略。
五、策略与方法的异同?策略是各种方法的提炼和归纳。
六、12月听课,希望每人发言:选择策略,用在那节课(或某一知识点)上,解决什么问题,怎么用,效果,等。
七、心理学效应:(《现代教学》xx/7AB合刊,P17倒数第二段)可能对班主任更有用,在教学上教学策略更有用。
作业:一、微课,12月底上交。
二、策略研究(定义)、怎么用、效果等,12月会议交流。
班主任培训会议记录第2篇培训主题:班主任工作的意义职责和工作原则培训时间: 10月15日培训地点:会议室主持人:xx形式:集体学习参加人:全体班主任随着教育改革的日益深入,摆在我们面前的任务加重了。
社会对学生的影响非常复杂,既有正面的,又有负面的,这就对班主任工作提出了更高的要求。
班主任不能象过去那样经验的积累,还需要学习有关班主任工作的理论知识,努力探索新时期班主任工作的客观规律,逐步走上科学化的轨道。
1、班主任工作的意义一所学校要完成教育,教学计划和各项教育管理措施,都必须通过班级这个基本单位去贯彻、落实,班级不能仅仅是一个由坐在同一间教室里的几十个孩子组成的松散的群体,自由散漫,形同散沙,那样是不可能真正完成教学任务,也不能培养出具有优良品德的优秀人才,它必须是一个有领导、有目标、有组织、有良好的班风、班纪、团结向上的班集体,这个班集体的领导组织与创建者正是班主任老师。
幼儿园班主任培训材料4篇

幼儿园班主任培训材料4篇幼儿园班主任培训材料第1篇本着建优质师资,促园所发展的理念,我校制订了培养青年教师、带动全体教师的教师发展计划,以分层指导、多种培养的方式,梯队式培养青年教师,通过师徒结对、指导教师跟踪观察、教学研讨课的承担等途径,锻炼与提高教师教育能力与素质。
同时为了让教师乐于学习、勤于钻研、勇于探索,突显自我,树立一个优秀的榜样,我们让一批师德优、作风实、有实绩的教师,来影响带动全体教师。
一、培训目的进一步巩固教师的职业道德,巩固教师专业思想,使教师掌握必备的教育技能,树立现代教育观念,熟悉有关教育法规,不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,提高执教水平。
使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观,不断完善幼儿教师的知识、能力结构,提高其实施幼儿教育教学的能力,以促进教师专业成长。
近期目标:使教师使教师把握现代幼儿教育基本理念,初步掌握幼儿教育教学基本功,能更好的胜任班级、园里的工作远期目标:成为适应幼教改革和发展需要的骨干教师、学科带头人。
三、培训内容中国***文件精神、教师职业道德、教育法规、幼儿教育基本理论、《指南》、教师教学工作规范、教学技能理论知识,教学技能训练方法与途径,幼教科研基本知识。
幼儿园一日生活的各个环节的具体内容与要求、幼儿园集体教学活动组织的基本要求、游戏的组织等。
四、具体措施:1、每周进行一次全园教师教育理论、业务学习,要求认真做好记录。
2、定期组织教师学习《指南》,采用讲座和参与式培训相结合的方式,深入领会《指南》精神,并和工作实际相结合,把《指南》的精神落实到每一位员工的行动中去。
3、认真学习《幼儿园工作规范》,规范教师的日常用语和行为举止,努力营造一个宽松、温馨的心理氛围,使幼儿健康、快乐地成长。
4、积极开展环境创设,开学初每班根据学前班、大、中、小班幼儿的年龄特点布置出有趣味性、教育性、艺术性的大墙饰和各个活动区。
5、组织教师参观其他幼儿园,观摩学习教育活动,开阔眼界。
班主任心理咨询培训4篇

1 / 12 班主任心理咨询培训4篇 班主任心理咨询培训第1篇 学校心理健康教育是面向全体学生实施的,旨在提高学生心理健康水平的教育活动。由于影响学生心理开展与心理健康的因素是多种多样的,所以构成、维护和促进学生心理开展和心理健康的途径也应当是多渠道、全方位的。本学年我校心理健康教育在学校 育人为本,和谐开展 以及 乐和 学校文化的理念下主要开展了以下几方面的工作: 一、主要工作 1、认真做好上海市心理达标校评估工作 本学期是上海市心理达标校的首次申报和评估,学校心理健康教育中心根据我校心理健康教育工作和学校的要求首批进行了申报。总结了近三年的工作情景,认真撰写了评估报告,并查找材料制作汇报PPT。按照评估标准逐条梳理几年来的文字,进行很多材料的搜集、整理、补充和装订工作。在区经过率78%的情景下顺利经过了区的评审,最终上报上海市教育评估院评审并成为全区首批上海市心理达标校(全区中小学首批经过的26所之一)。 2、举办第六届学校心理剧大赛 举办了第六届 明明白白我的心 心理剧大赛,本届大赛的主题是: 乐和少年健康欢乐 ,要求参赛班级围绕学生的学校生活、家庭生活以及成长历程中的自我意识、学习适应、人际交往、亲子沟通、网络游戏、情绪调节、青春期等方面的问题、困惑以心理剧的形式演绎,鼓励原创。各班在知心委员的带着下,在班主任教师的关心指导下,进行自创自编自演。参与师生的热情和进取性都很高, 2 / 12
首场中预年级和第二场初一年级的比赛中,有局部班级的心理剧主题深刻、资料丰富、表演精彩,表达师生对心理剧比赛的关注和日益重视。 3、开展青春期主题教育活动 青春期健康教育也是学校心理健康教育的重要组成局部。为进一步加强女生生理和心理健康教育,增强女生青春期的自我保护意识,深入开展 关爱女孩行动 ,学校 成长驿站 心理中心和吴泾镇妇联联合举办了以 关爱女孩,关注未来 为主题的女生青春期保健知识讲座。六年级50名女同学参加了此次活动。就青春期女孩子的生理特点、心理特点以及在生活中如何进行自我保护等方面经过游戏的方式分别作了系统讲授,此次活动不仅仅让女生了解了青春期的心理、生理的变化,以及如何正确地看待这些变化,并且让女生们认识到自我所存在的问题,在以后的学习生活中进行改善更好地成长,深受女生们的欢送和好评。 4、家庭教育工作渗透心理健康教育 家长是学生的第一任教师,家庭教育环境深深地影响着孩子的成长,家长、教师、学生是创设良好学习心理环境的重要主体,三者缺一不可。同时,素质教育开展的要求,家庭教育工作中不可或缺的需要渗透心理健康教育。本学期举办了 玫瑰课堂 女生家长性教育 讲座。此次家庭性教育讲座应吴泾镇妇联的要求在吴泾中学进行试点,我认真制作讲座PPT,精心准备讲稿,经过视频资料、很多的数据、案例,剖析了引起当前青少年性开放、少女流产等问题的原因,引起家长对此重视并要求在家庭教育中对孩子进行性观念、性道德、性伦理等的教育。讲座之后,家长们纷纷表示受益匪浅,今后要重视家庭性教育问题,来帮助孩子建立正确的人生观、价值观,传授科学的知识,开启孩子健康欢乐的人生。 5、进取参加心理培训和完成相关调研 3 / 12
幼儿园班主任培训4篇

(二)经过以老带新结队子,提高青年教师的业务素质。
3、骨干教师、学科带头人开展教学观摩活动;(x月份)
4、指导青年教师走出去、请进来教学观摩活动;(x月份)
5、开展教师听、评课活动,并进行研讨,检查教师备课、教育笔记;(x月份)
6、举办教师手工制作活动,进行教师专业技能达标;(x月份)
7、转岗教师培训;(x月份或xx月份)
8、园长培训;(x月份或x月份)
10.一线优秀教师培训技能提升研修。对担任兼职教师培训者的5000名中小学幼儿园一线优秀教师和教研员进行为期10天的培训技能专项培训,重点提升培训教学和组织实施能力。对150名教师进行能力测评培训,开发并完善教师能力测评工具,探索基于能力测评的新型教师培训模式。
11.培训团队研修。对1500名高等学校和教师培训机构骨干培训者进行为期10天的集中培训,提升其培训项目组织实施能力,包括培训需求分析能力、培训方案设计能力、培训课程资源开发能力、教师学习共同体建设能力等,打造高水平专职培训者队伍。
幼儿园班主任培训4篇-班主任培训
一、指导思想:
以《纲要》为指导,以学区工作总目标作为指导方针,以爱为教育的基础,结合本园实际,继续以“我能行,我努力,我真棒!”为精神动力,抓好常规工作的同时,继续建设本园特色,使教育质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,教师的收获园。
二、培养目标和任务:
(三)加强教科研培训,提高教科研本事。
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班主任培训的主题4篇班主任培训的主题第1篇学习,教师成长的阶梯终身学习是教师专业成长的必然选择!各位老师,进入二十一世纪,信息时代、知识经济、学习化社会成为其标志性特征,构建终身教育体系也成了当代国际社会教育改革的主流,成了世界各国教育竞争的着眼点。
在终身学习这种思想观念指导下,教育方式、学习方式正在经历着一次深刻的变革,教会学生学会学习成了教育的重要支柱之一。
在我国基础教育课程改革纲要中,明确提出要着眼于培养学生终身学习的愿望和能力,而要让学生学会终身学习,教师理应率先学会终身学习并养成终身学习的习惯。
终身学习是教师专业成长的必然选择。
一、终身学习是潜教育对教师的理想要求学生时期正处于一个人的品格塑造期,社会文化中的价值取向、理想和信仰、道德情操、审美情趣等都会从教师的角色文化中折射出来,并通过教师映照在学生的人格世界中。
教师的言传身教也毫不例外地会对学生人格的形成产生润物细无声的功效。
华东交通大学母亲教育研究所所长王东华先生认为习惯的培养更多的要靠潜教育。
潜教育要求教育者本身的完美,本身越完美,教育孩子就越轻松。
二、终身学习是人文教育对教师的素质要求教育界的专家、学者们一致认为人文教育是素质教育的重要组成部分,重塑人文精神,塑造完整、健全的人格已刻不容缓。
在教学中,如何挖掘、发挥教材中的人文教育功能是各门学科教师面临的值得探究的一个课题。
以数学教师为例:教材中有许多重要的知识是我国古代数学家智慧的结晶,向学生介绍这些辉煌的成就,可以增强民族自豪感,激发民族自尊心,弘扬爱国主义精神。
如在教学圆时,可以向学生介绍与祖冲之的祖率,还可以随时相机向学生介绍现代的杨乐、张广厚、华罗庚、陈景润等著名数学家的研究水平和对世界的贡献等等。
通过史料与史实的介绍,对激发学生的爱国主义情操无疑是大有裨益的。
而要做到这些,教师没有人文意识与人文素养是行不通的。
三、终身学习是新课程对教师的现实要求首先,新课程强调学科的综合和开放,注重知识与生活的联系,这需要教师广泛地阅读,睁开眼睛看看课堂之外的风景。
第二,新课程强调以人为本,关注生成,要求从学生的生活经验、心理需求出发,需要教师对学生的心理发展有所了解,能灵活巧妙地应对课堂即时生成的种种情况。
这是一种艺术,更是一种智慧。
第三新课程强调实践探究,要求创设相关的教学情境,引领学生自主探究,这就需要教师心中装有丰富生动的教学情境及其相关的引导经验。
然而以上这些知识的获得,一要靠探索,二要靠学习。
面对新课程,教师需要做的准备很多,但不管做什么样的准备,始终离不开教师的学习。
四、终身学习是教学相长在信息时代的客观要求当今世界已进入信息时代,网络普及,通讯发达,信息爆炸,在某一些方面学生所获得的信息先于教师或超过教师的事,是经常出现的。
虽说弟子不必不如师,师不必贤于弟子,但课堂上经常出现尴尬的反哺现象,不能不说是对教师威信和尊严的挑战。
苏霍姆林斯基说过:为了在学生面前点燃一个知识的火花,教师本身就要吸取一个光的海洋,一刻也不能脱离那永远发光的知识和人类智慧的太阳。
教师唯有不断学习,才能让教学相长的思想在现代教育中显示其生命的活力。
由此可见,终身学习理应成为在座的每一位骨干教师的一种生存的理念,它是教师自身发展、专业成长的必然选择。
班主任培训的主题第2篇一、指导思想:以三个代表和科学发展观为指导,贯彻落实落实《中小学教师职业道德规范》,提高班主任的思想政治、职业道德素质,提高班主任岗位技能和教育科研能力,提高班主任的管理水平,切实发挥班主任在学生思想道德建设和任课教师的管理中的主导作用,全面提高本校教育教学水平。
二、培训目标:1、通过培训,帮助班主任明确新时期班主任工作的新特点、新要求,建立先进的教育理念。
2、学习先进的班主任工作经验,掌握当代青少年思想政治工作和思想道德教育的基本方法,提高班主任工作艺术水平,促进青少年健康成长。
3、进一步明确班主任的责任和义务,以高度负责的态度,严肃认真的做好班级管理工作,为全面提高教育教学质量而努力。
三、培训措施:1、构建班主任队伍科学管理的机制,抓住选拔、培训、激励这三个环节,继续组织定期学习、现场观摩和考察研讨、班主任基本功竞赛、新老班主任结对子等活动。
本学年还推行优秀班主任主题队会的评比活动。
2、实现两个转变。
(1)、思想观念的转变。
采取各种形式从培训的意义、目的、形式、任务等方面进行宣传,使教师加深了对校本培训工作的理解,明确了校本培训工作的重要性,增强教师参加学校组织的一切培训活动的积极性和自觉性,进一步提高教师校本教研的水平。
使教师在观念上发生转变,树立工作学习化,学习工作化的观念,建立人人学习,时时学习,终身学习的思想,以适应学习型社会的需要。
(2)、育人观念的转变。
随着时代的发展,教育改革的不断深入,教师的育人观念也应随之转变。
在校本培训工作中,要把教育观念的转变作为首要的任务来抓,通过组织班主任听德育讲座;开展班主任专题论坛等,让班主任的育人观念发生根本性的变化。
2、做到三个结合。
(1)、校本培训与教育教学实践相结合。
开展校本培训中注意从学校的实际出发,立足本校,以班主任为主体,有计划、有目的、针对性地对班主任进行培训。
首先把结对子,同伴互助,小组学习作为培训的重要形式,把年级组作为校本培训的最基层的单位,以班务管理能力为中心,培训内容的重点是提高班主任德育能力和管理艺术。
(2)、校本培训与教育科研相结合,以研促训。
做到两结合:学习理论与育人实践相结合,指导与案例分析相结合; 三落实:落实主题,落实人员,落实时间。
促进校本教研的发展。
(3)、校本培训与专家引领相结合。
通过请专家、名师到校指点,到外校到外校拜师学习等方法,借助外界力量搞好校本培训。
主要形式有:一是请专家到校进行专题讲座;二是请专家进校指导;三是走出校门拜师。
3、加强三项管理。
(1)、抓好组织管理。
成立以校长为组长的学校教师继续教育领导小组,由专人负责教师的校本培训工作。
(2)、抓好制度管理。
建立并健全校本培训的管理制度和考核办法,如学习制度,班主任能力考核制度,班队课的行政检查制度,班主任评价奖励制度,使培训工作从制度上得以保证。
(3)、搞好档案管理。
按照教师培训的要求建立培训档案,将教师个人的培训计划、教学论文、自学笔记、听课记录等原始资料以及学校对教师参加培训的情况,各项培训内容的考核情况登记装入培训档案。
班主任培训的主题第3篇为提高我校教师对垃圾分类的认识及正确掌握垃圾分类的方法,让各班主任了解分类、学会分类、主动分类,进一步做好垃圾分类宣传工作,并督促学生在学习生活中进行垃圾分类。
我校于11月27日进行垃圾分类为主题的班主任培训。
培训会上,学生处主任皮向宇老师向班主任们详细讲解了四种垃圾的分类方法和正确投放,垃圾袋的使用,垃圾桶的投放以及日常生活中的分类小知识等。
通过细致讲解,使班主任们对垃圾分类的好处、方法、处理流程得到了更深一层的了解,也能更好的督促学生进行垃圾分类的学习。
之后,各个年级班主任派代表进行垃圾分类的学习交流,以及就如何更好地开展学生工作进行经验交流,大家通过分享收获满满。
垃圾分类不是口号,应该真正从内心去接受。
培训活动结束后,大家都感到受益匪浅,纷纷表示不仅自己要做到垃圾分类,更会相互督促,共同为美丽校园和蔚蓝天空贡献一份力量。
班主任培训的主题第4篇班会课是德育的主阵地之一,是班主任针对班级情况对学生进行思想教育的一种有效方式。
在班会课上,班主任围绕着特定的主题对学生进行思想、品德、心理教育,与在其它场合、其它形式的德育相比,它更能促进正确的班集体舆论形成,推进学生自我教育、自我管理;在学生中实现更广泛的思想交流,增强自信,使学生的能力得到锻炼。
那么班主任应如何开好班会课呢,现浅谈几点想法:(一)根据学生的思想动态,有针对性地确立和策划班会的主题主题班会是班集体建设的一项必要活动,它可讨论思想品德问题,也可以讨论班级工作,还可以让学生谈认识、交流思想、介绍经验,开展表扬与批评。
开好主题班会,首先要确立与策划好主题。
主题的策划,具有导向性作用,它将确立班会的发展方向,并达到预期的目的。
那么,如何进行主题的确立与策划呢?在于把握好三个原则:教育性、针对性、计划性。
1、确定教育目的,富有教育性主题班会必须有明确的教育目的,自始自终贯穿、渗透着极强的教育性。
主题的确定与设计,必须具有鲜明的目的性,决不能搞活经济形式,走过场。
例如,针对学生学习目的的模糊或错误,可以组织《为什么而学习》、《以优异成绩向祖国汇报》等主题班会,要对学生进行人生观教育,可以组织《人生路怎样走》、《生命的意义》、《让世界因我的存在而美好》等主题班会。
主题班会的教育目的大体可以分为如下几类:(1)思想观点、政治立场、首先品质方面的教育,如对学生进行人生理想教育、国情教育、爱国主义教育等;(2)端正好学习目的、态度的教育,如对学生进行热爱科学、反对迷信的教育、为振兴中华而学习的教育。
在确立和策划主题班会时,必须思想明确,知道主要是解决什么思想问题,应该怎贯穿教育性,达到教育目的、提高学生的认识。
只有这样,主题班会才有实效,才不会流于形式。
2、结合学生实际,具有针对性主题班会必须结合学生的实际,主题的确定必须寻找学生中普遍存在的典型的思想问题。
具体来说,就是根据学生的年龄阶段及身心特点,思想发展的脉络,结合学校、家庭、社会生活实际,针对学生在思想、学习、生活方面出现的问题,广泛选取题材,进行筛选、提炼、策划、组织、及时对学生进行教育。
例如:预备年级,学生因为来到一个新的学习环境,对周围的一切都感到好奇。
他们大多数都希望能好好学习,天天向上,给学校中的新教师、新同学留下一个好的印象,因而表现就比较好。
作为班主任,应该抓住这个契机,及时地对学生们进行点拨、引导,组织诸如《迈好中学第一步》、《要珍惜学习的好时光》、《向童年告别》、《我爱我的班集体》等主题班会,使学生的心头升起理想的光华,使他们的求知欲望更加强烈。
要做到有针对性,班主任必须善于搞好调查研究。
作为班主任,对于本班学生的精神状态、学习风气、健康状态、舆论、班风和当前存在的主要问题等都要做到心中有数,了如指掌。
只有这样,才能摸清学生状况,抓住当前需要解决的主要问题,并能寻找解决问题的方法和对策,促使学生的思想朝健康的方向发展。
例如,针对部分学生成绩突然下降的情况,班主任应该通过多方面的调查,分析原因,然后召开改进学习方法和时间赛跑的主题班会。
使同学在讲座和交流中明白苦学和巧学要结合起来,才能取得优秀的学习成绩的道理。
3、认真确立主题,做到计划性主题班会必须有计划性,有严密的序列步骤,不能随意而发。
教育性、计划性三者是统一的。
首先,要根据学生不同年龄阶段的特点,有计划、有步骤地设计出一个总体方案。