公务员制度讲座作业1
公务员制度讲座省开作业
广西广播电视大学开放教育行政管理专科《公务员制度讲座》形成性考核册年级学号姓名《公务员制度讲座》平时作业（一）一、名词解释1、公务员2、公务员管理体制3、公务员的义务4、公务员的权利二、填空题1、是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。
2、现代公务员制度最早起源于。
3、是我国公务员制度的政治特色。
等权利。
5、根据公务员义务的履行方式不同，可分为义务和义务，公务员义务绝大部分都是义务。
6、公务员遵守纪律，恪守职业道德，就是要严格遵守公务员从事公务活动应当遵守的及。
7、公务员管理制度是由、、三个板块若干个具体制度构成的管理体系。
三、不定项选择题1、在我国，成为为公务员需要具备（）条件。
A、由国家财政负担工资福利B、政府中事务次官以下的工作人员C、纳入国家行政编制D、依法履行公职2、（）是我国公务员应当具备的首要条件。
A、年满十八周岁B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力C、拥护中华人民共和国宪法D、具有中华人民共和国的国籍3、我国对公务员的管理实行的是( )制度。
A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式C、分类管理D、根据职位分类管理4、我国公务员制度的特点是（）。
A、坚持政治中立B、从实际出发确定公务员的范围C、不实行“两官分途”D、坚持党管干部A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员6、以下人员属于公务员的是( )。
A、人大机关的工作人员B、检察机关的工作人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员7、西方国家公务员体制的类型主要有（）。
A、部外制B、部内制C、折中制D、自治制8、引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
A、参加公务员录用考试而加入公务员队伍B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员撤职9、属于公务员的基本义务的有( ) 。
A、保守国家秘密和工作秘密B、维护国家的安全、荣誉和利益C、服从和执行上级依法作出的决定和命令D、模范遵守社会公德10、根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（）。
《国家公务员制度讲座》作业
《国家公务员制度讲座》平时作业（1）一、名词解释1．国家公务员：国家公务人员。
他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员2．国家公务员制度：是通过制定法律和规章，对国家公务员依法进行管理的总称3．《彭德尔顿法》：1883年1月，国会通过了由议员彭德尔顿提出的《文官制度法案》(即《彭德尔顿法》)。
这个法律确定了文官制度的一些基本原则，如通过公开竞争考试择优录用政府的工作人员；规定政府工作人员对两党保持中立，不参加政治活动和提供政治捐款；不以政治理由解雇政府工作人员；依法成立文官委员会，负责联邦文官的统一管理活动。
《彭德尔顿法》是美国文官制度的基本法，它的出台，标志着美国文官制度的形成4．公务员在职期间的义务：就是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制5．退出公务员系统后的义务：指公务员由于各种原因脱离公务员系统，解除公务员法律关系后依法应该履行的义务6．作为的义务：就是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定行为的义务。
如果违反法律规定，不作这种行为，就应承担某种否定性法律后果7．不作为的义务：是以禁止性法律规范规定的公务员不得作一定行为的义务8．服务规则：就是公务员在执行公务，履行职责时必须遵循的标准9．公务员执行公务的权利：指公务员在依法执行公务时的所具有的某种权能10．公务员权利受到侵犯时的权利：就是指公务员在自身的权利受到行政机关或其领导人的非法侵犯时，为保护自己的权利而依法采取某种行为的可能性11．公务员在职期间的权利：指公务员在通过考试考核进入公务员系统后至由于各种原因不再担任公务员职务时这个期间内依法享有的各种权利12．政治权利：指法律规定的公务员有权参加国家政治生活的民主权利以及在政治上享有表达个人见解和意愿的自由。
13．公务员的经济权利：指公务员依法享有的经济物质利益方面的权利14．文化教育权利：指公务员在接受培训和教育方面的权利，主要是参加政治理论、业务知识培训方面的权利15．职位分类：将职位按其工作的性质、责任轻重、难易程度和所需人员的资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员的考试录用、考核、晋升、培训、工资待遇等各项管理提供依据二、填空题1．英国文官制度形成的一个重要标志，就是推行考试录用制度。
公务员制度讲座第一次作业
公务员制度讲座第一次作业1.公务员职责（5.00分）答：《中华人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务：(一)模范遵守宪法和法律；(二)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；(三)全心全意为人民服务，接受人民监督；(四)维护国家的安全、荣誉和利益；(五)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；(六)保守国家秘密和工作秘密；(七)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；(八)清正廉洁，公道正派；(九)法律规定的其他义务。
2.公务员（5.00分）答：根据《中华人民共和国公务员法》第二条规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
3.公务员制度（5.00分）答：国家公务员制度（文官制度）指通过制定法律和规章，依法对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员进行科学管理的一种人事制度。
公务员法的通过标志国家公务员制度的基本形成。
中国公务员制度不搞“政治中立”，不搞“两官分途”，注重中国共产党的领导，坚持为人民服务的综旨，具有鲜明的中国特色。
建立中国公务员制度的举措其最具突破性的贡献就是确立了经过竞争性考试择优录用公务员的基本原则，从而为人才能够脱颖而出创造了制度条件。
4.公务员管理体系（5.00分）答：公务员管理体系是指公务员的管理原则，公务员管理机构设置，公务员管理权力的配置与划分以及由此而构成的公务员管理系统单选题 1. 根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是: A A. 法院院长B. 国有企业厂长C. 医院院长D. 大学校长2. 我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为: B A. 历史上未曾采用这个原则B. 实行共产党领导的多党合作制 C. 这是西方文官制度的原则 D. 处在公务员制度的初始阶段3. 我国公务员的分类制度是: B A. 职位分类B. 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C. 品位分类 D. 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合4. 公务员职位的主体是: B A. 专业技术类职位B. 综合管理类职位C. 法官、检察官类职位D. 行政执法类职位5. 西方文官制度最早形成于:A A. 英国B. 法国C. 德国D. 美国多选题1. 国外公务员的权利有: ABCD A. 工资福利权 B. 培训权 C. 交流权 D. 休假权2. 与国外公务员制度相比，我国公务员制度的特色是: ABCD A. 坚持党管干部的原则B. 坚持德才兼备的用人标准C. 坚持党的基本路线D. 坚持为人民服务的原则3. 国外公务员的职责: ABCD A. 服从领导，执行命令B. 忠于政府，忠于职守C. 遵守法纪，公正廉洁 D. 严守职业秘密4. 我国公务员管理一般遵循的原则有: ABCD A. 分类管理的原则 B. 公开公平原则C. 任人唯贤、德才兼备的原则D. 竞争择优原则5. 公务员制度的基本原则ABCD A. 公平竞争的原则B. 分类管理的原则 C. 任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则D. 监督约束与激励保障并重的原则1.我国公务员的权利（10.00分）答：<国家公务员法>第十三条公务员享有下列权利：(一)获得履行职责应当具有的工作条件；(二)非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；(三)获得工资报酬，享受福利、保险待遇；(四)参加培训；(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议；(六)提出申诉和控告；(七)申请辞职；(八)法律规定的其他权利2.我国公务员职位类别有哪些？（10.00分）答：我国公务员职位类别划分为: 1.专业技术类职位 2.行政执法类职位3.综合管理类职位 4.法官、检察官类职位5.其他类别职位3.我国公务员职务与级别的含义及其关系。
国家公务员制度讲座第一次作业
《国家公务员制度讲座》第一次作业
分校专业年级姓名成绩
一、填空题（每题4分，共20分）
1、是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。
2、在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非。
3、公务员包括机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。
4、西方国家公务员制度的实行“两官分途”。
“两官”即公务员和事务类公务员。
5、党政机关干部的职务全部实行。
二、选择题（每题至少有一个答案，多选少选均不能得分，每题4分，共20分）
1、引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
A．参加公务员录用考试而加入公务员队伍
B．公务员晋升
C．公务员降职
D．公务员撤职
2、公务员权利与义务的基本特点是（）。
A同一性 B平等性
C法制性 D强制性 E不可放弃性
3、下列属于国外公务员政治权利的是（）。
A 信仰自由和言论自由 B政治平等
C申诉控告 D抗议罢工
4、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。
A 言论自由
B 政治平等
C申诉控告 D信仰自由
5、下列哪项不是公务员的经济权利（）。
A 职业保障权
B 退休的权利
C 申诉控告
D 劳动工资、津贴、福利保险等权利
三、名词解释(每题5分，共15分)
1、公务员：
2、职位分类：
3、公务员的权利
四、简答题(每题15分，共45分)
1、在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员？
2、公务员权利与义务的基本特点是什么？
3、公务员职位分类制度有何特点？。
国家公务员制度讲座第一次作业及答案
国家公务员制度讲座第一次作业及答案国家公务员制度讲座作业一一、单选 1. 不是因个人的过错和过失辞职，而是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。
A. 因公辞职 B. 责令辞职 C. 引咎辞职 D. 自愿辞职 2. 公务员队伍“出口”主渠道是。
A. 退休 B. 辞去公职 C. 调出 D. 辞退 3. 公务员辞职后内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
A. 一年 B. 两年 C. 三年 D. 四年 4. 公务员的不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
A. 控告 B. 申诉 C. 申请 D. 弹劾 5. 我国的公务员申诉受理机构基本属于。
A. 混合型 B. 自治组织 C. 仲裁型 D. 协调型 6. 公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起日内予以审批。
A. 十五，三十 B. 六十、九十 D. 三十、九十 C. 七，十五 7. 公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定。
A. 停止执行B. 不停止执行 D. 根据原处理机关意见决定是否执行 C. 暂缓执行二、多选 1. 按照公务员法的规定，不得辞去公职。
A. 未满国家规定的最低服务年限的 B. 在涉及国家安全的职位任职 C. 正在接受审计 D. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 2. 根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为。
A. 因公辞职B. 自愿辞职C. 引咎辞职D. 责令辞职 3. 根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为。
A. 提前退休B. 自愿退休C. 应当退休D. 强制退休 4. 在我国，有权受理公务员申诉的机关有。
A. 原处理机关 B. 同级公务员管理机关C. 行政监察机关D. 上一级机关 5. 公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。
这里说的“处理决定”具体包括。
行政专科 公务员制度讲座作业册及答案 (1)
教育部人才培养模式改革和开放教育试点公务员制度讲座形成性考核册国家开放大学文法部学校名称：学生姓名：学习专业：国家开放大学出版社1．公务员的权利：2．公务员的义务：3．职位分类：4．品位分类：（四）简答题1．在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员? 2．在实践中，认定公务员公务行为的标准有哪些? 3．公务员职位分类制度有何特点?(二论述题1．试述我国公务员制度的特点。
答：公务员制度讲座平时作业2(一)名词解释1．公务员录用制度：2．公务员考核：3．选任制4．职务晋升制度（四)简答题1、我国公务员年度考核结果分为哪些等次?2、公务员培训的原则是什么?3、公务员降职与行政处分有何区别?(二)论述题1．试述职务聘任的重要作用。
2实行聘任制的意义。
3聘任制引进人才也有利于提高公务员一路整体素质4实行聘任制有利于降低行政成本作业3(一)名词解释1．公务员奖励:2．公务员纪律：3．公务员交流：4．公务员工资：(二)简答题1．简述公务员奖励的类型及它们之间的关系。
2．公务员处分的原则有哪些?3．回避与交流两者存在哪些明显的区别？（三）论述题1．建立和完善公务员回避制度有何积极的促进作用？•作业4(一)名词解释1．公务员辞职：2．公务员辞退：3．公务员申诉：4．公务员控告：1．我国公务员辞职的条件有哪些?2．什么情况下，党政领导干部应当引咎辞职?3、试比较公务员申诉与控告的异同。
(三)论述题1．试述建立公务员申诉、控告制度的意义。
公务员制度讲座平时作业1（一）名词解释1．公务员的权利：是指国家法律基于公务员的职责和身份，对公务员有资格享受某种权益，有权作出或不作出某种行为，以及要求他人作出或不作出某种行为的许可和保障。
2．公务员的义务：指的是国家法律对公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。
3．职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。
国家开放大学公务员制度讲座第1次平时作业
1.下列不属于公务员处分的是(C )。
单选题(6 分) 6分A.记大过B.降级C.记过D.降职2.( A )是一种既可在行政机关内进行，也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。
单选题(6 分) 6分A.挂职锻炼B.转任C.调任D.轮换3.我国新录用的公务员的试用期是( C )。
单选题(6 分) 6分A.3个月B.6个月C.1年4.下列人员符合公务员条件的是哪个（B ）。
单选题(6 分) 6分王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法B.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业C.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症D.李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行5.非因法定是由、非经法定程序,不被免职降职辞退或者处分是指( B )。
单选题(6 分) 6分A.随意降职B.要依据相关的法律法规C.随意处罚6.公务员考核等次划分为（ABCD ）。
多选题(8 分) 8分A.基本称职B.不称职C.称职D.优秀7.公务员法是关于公务员（ABC ）的法律。
多选题(8 分) 8分A.义务B.权利管理规范D.权力8.我国建立公务员制度，其最主要的目的( ABC )。
多选题(8 分) 8分A.革除以往干部人事制度的弊端B.加强国家机关的廉政建设C.把机关干部从统一的干部队伍中分离出来建立符合行政机关特点的人事管理制度9.国家公务员的奖励的种类有：（ABCD ）和授予荣誉称号。
多选题(8 分) 8分A.记一等功B.嘉奖C.记二等功D.记三等功10.我国公务员交流形式是法定的，包括( BCD )。
多选题(8 分) 8分A.轮岗B.转任C.调任挂职锻炼11.录用公务员时考察主要是指测试其适应工作的能力。
（A）判断题(6 分) 6分A.错误B.正确12.公务员管理体系是指公务员的管理原则,公务员管理机构设置,公务员管理权利的配制与划分,以及由此而构成的公务员管理系统。
（B）判断题(6 分) 6分A.错误B.正确13.无领导小组讨论，就某个问题进行讨论或辩论考官不发言，或只做引导性发言，最后根据表达能力组织协调能力，团队精神等因素进行打分。
[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》形考任务(第一次作业练习)试题及答案
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[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》
形考任务
第一次作业练习试题及答案
1.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。
本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。
A.正确
B.错误
[答案]B
2.现代公务员制度最早起源于美国，至今已有150年的历史
A.正确
B.错误
[答案]B
3.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。
A.正确
B.错误
[答案]B
4.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。
A.正确
B.错误
[答案]B
5.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
A.正确
B.错误
[答案]B
6.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。
A.正确
B.错误
[答案]B
7.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型
A.正确
B.错误
[答案]A
8.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。
A.正确
B.错误
[答案]A
9.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚
A.正确
B.错误
[答案]B
10.级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。
A.正确
B.错误
[答案]B
1。
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（第一章——第五章）
一、单项选择题
1.《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施（）。
A．2005年10月1日 B. 2005年4月27日
C. 2005年12月1日
D. 2006年1月1日
2．属于国家公务员的是（）。
A．在国家机关中工作的人员
B．依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
C．行政工作人员
D．履行公职的人员
3．公务员哪些行为受法律保护（）。
A．行政行为B．司法行为
C．依法履行职务的行为D．职务行为
4．我国《公务员法》中规定公务员的权利和义务为（）。
A．权利5条、义务5条 B. 权利8条、义务5条
C. 权利8条、义务9条
D. 权利5条、义务8条
5．对于公务员职位，国家实行什么制度（）。
A．公务员职位分类制度B．公务员级别制度
C．公务员职位补贴制度D．公务员职位津贴制度
6．根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（）。
A．国务院B．全国人大
C．省级政府D．地方政府
7．国家根据什么设置公务员职务序列（）。
A．公务员等级B．公务员职位类别
C．公务员工资级别D．公务员津贴
8．非领导职务中的巡视员相当于（）。
A．正处级 B. 正厅级
C. 正部级
D. 副厅级
9．公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（）。
A．全国人大B．国务院
C．省级政府D．地方人大
二、多项选择题
1．为什么要制定公务员法（）。
A．规范公务员的管理，保障公务员的合法权益
B．加强对公务员的监督
C．建设高素质的公务员队伍
D．促进勤政廉政，提高工作效能
2．下列哪些内容适用公务员法（）。
A．公务员的义务B．公务员的权利
C．公务员的管理D．公务员的刑事责任
3．公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定（）。
A．海关人员的义务权利和管理
B．法官的义务、权利和管理
C．公务员中的领导成员的产生、任免、监督
D．检察官等的义务、权利和管理
4．公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则（）。
A．公开B．平等
C．竞争D．择优
5．公务员的任用坚持下列哪些原则（）。
A．有才必用B．任人唯贤
C．德才兼备D．德优于才
6．下列属于公务员应当履行的义务是（）。
A．全心全意为人民服务，接受人民监督
B．保守国家秘密和工作秘密
C．按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率
D．忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令7．下列属于公务员享有的权利的是（）。
A．非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分
B．获得工资报酬，享受福利、保险待遇
C．对机关工作和领导人员提出批评和建议
D．提出申诉和控告
8．我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些类别（）。
A．综合管理类B．行政执法类
C．立法研究类D．专业技术类
9．公务员职务分为哪几种（）。
A．司法职务B．领导职务
C．行政职务D．非领导职务
三、填空题
1．公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持原则。
2．负责全国公务员的综合管理工作。
3．领导职务层次分为：、、、、、、、、、。
4．综合管理类的非领导职务分为：、、、、、、、。
四、名词解释题
1．公务员
2．参照管理
3．公务员管理原则
4．公务员义务
5．公务员权利
6．职位设置
五、问答题
1．简述公务员法的立法宗旨。
2．公务员制度的功能有哪些？
3．确定我国公务员范围的指导原则是什么？
4．公务员定义的三个条件是什么？按照公务员定义的三个条件，公务员包括哪些工作人员？
5．公务员管理应坚持哪些原则？
6．分类管理的原则主要体现在哪里？
7．公务员条件的内容？
8．公务员义务与纪律的关系。
9．我国公务员义务的基本内容？
10．我国公务员权利的基本内容？
10．建立健全职务与级别制度的指导思想？11．职位分类的作用与意义？
12．公务员职位类别的划分？13．公务员级别的功能？14．公务员级别与职务的关系。