会计工作各岗位工作职责一览表
会计各岗位职责和工作内容
会计各岗位职责和工作内容会计是一个非常重要的职业，在各个行业中都起着至关重要的作用。
会计岗位涵盖了多个职责和工作内容，下面将分别介绍各个岗位的职责和工作内容。
一、财务主管财务主管是负责整个公司财务管理工作的重要职位。
他们的主要职责包括：制定和执行公司的财务策略和计划，负责财务预算和预测，监督和管理财务团队，确保公司财务报表的准确性和及时性，参与重大决策的财务分析和评估等。
工作内容包括：财务报表的编制和分析，预算和预测的制定和监控，财务风险的评估和管理，与内外部利益相关方进行沟通和协调等。
二、会计师会计师是负责公司会计核算和报表编制的专业人员。
他们的主要职责包括：进行会计凭证的登记和核对，编制和审核财务报表，制定会计政策和制度，参与公司的财务分析和决策等。
工作内容包括：会计凭证的录入和处理，财务报表的编制和审核，税务申报和纳税申报，会计政策和制度的制定和执行等。
三、成本会计师成本会计师是负责公司成本核算和成本管理的专业人员。
他们的主要职责包括：进行产品成本的核算和分析，制定和执行成本控制措施，参与公司的成本预测和决策等。
工作内容包括：产品成本的计算和分析，成本控制措施的制定和执行，成本预测和决策的参与等。
四、审计师审计师是负责对公司财务状况和业务运营情况进行审计的专业人员。
他们的主要职责包括：编制和执行审计计划，进行财务报表的审计，发现和分析财务风险，提出改进意见和建议等。
工作内容包括：审计计划的编制和执行，财务报表的审计和分析，财务风险的评估和管理，改进意见和建议的提出等。
五、税务专员税务专员是负责公司税务事务处理和税务合规的专业人员。
他们的主要职责包括：负责税务申报和缴纳，进行税务筹划和优化，参与税务审计和争议解决等。
工作内容包括：税务申报和缴纳的处理，税务筹划和优化的参与，税务审计和争议解决的协调等。
以上是会计各岗位的主要职责和工作内容。
每个岗位都有其独特的职责和要求，但都需要具备扎实的会计专业知识和技能，严谨的工作态度和良好的沟通能力。
会计岗位分类及职责范本
会计岗位分类及职责范本一、财务会计岗位1. 财务报表编制负责公司的财务报表编制工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的准备和编制。
2. 财务分析与预测根据财务报表数据分析公司的经营状况、盈利能力和现金流状况，为管理层提供决策支持，并进行财务预测和预算编制。
3. 财务管理负责公司的资金管理工作，包括资金的筹措、运作和使用，制定资金预算和资金计划，优化资金结构，降低企业的财务风险。
4. 成本管理负责公司的成本核算和管理，采集和分析成本数据，控制和降低成本，提高企业的盈利能力。
5. 税务管理负责公司的税务管理工作，包括纳税申报、申请税收优惠政策、处理税务复议和税务争议等。
二、管理会计岗位1. 成本核算负责公司的成本核算工作，包括直接成本和间接成本的核算，进行产品成本分析和制定成本控制政策。
2. 经营预测与预算负责公司的经营预测和预算工作，包括年度预算编制、月度预测和偏差分析，为管理层提供经营决策依据。
3. 绩效评估与管理负责公司的绩效评估和管理工作，制定绩效考核指标和评估体系，进行绩效分析和评估，提出改进意见。
4. 投资评价与分析负责公司的投资评价和分析工作，包括项目投资可行性分析、资本预算、投资风险评估等。
5. 财务控制与风险管理负责公司的财务控制和风险管理工作，包括内部控制评估、风险管理和防范意见的提出，提高公司的风险控制能力。
三、审计会计岗位1. 内部审计负责公司的内部审计工作，包括内部控制、风险评估、业务流程审计等，提供改进建议和风险控制措施。
2. 外部审计负责公司的外部审计工作，对财务报表进行审计，评估财务报表的真实性和准确性，提高财务报告的可靠性。
3. 风险评估与控制负责公司的风险评估和控制工作，包括对企业风险进行识别、评估和防范，提出相应的风险控制措施。
4. 业务咨询为公司提供业务咨询服务，包括财务管理咨询、内部控制咨询、风险管理咨询等，帮助企业提升管理水平和风险控制能力。
5. 合规审计负责公司的合规审计工作，包括合规性评估、合规性监督和内部审计，确保公司合规运营和防范法律风险。
会计的岗位主要职责大全
会计的岗位主要职责大全1.会计记录与凭证处理：-负责日常会计记录，包括收支、费用、成本等核算，按照会计原则和政策进行账务处理；-编制并维护相关账簿、账务凭证等会计记录的文件和资料，确保准确可靠；-与相关部门协调，及时收集和核对各项收支、费用、成本等数据，及时录入会计系统；-检查并核对各种凭证的准确性和完整性，及时处理异常情况；-编制月度、年度的财务报表，并向上级主管部门提交相关报表。
2.财务报表分析和预测：-根据编制好的财务报表，进行数据分析和横向、纵向比较，发现并解释财务指标的变化；-进行财务风险评估，并提出相关建议和预测；-参与制定公司的财务目标和策略，提供财务数据支持，进行相关财务预测。
3.资产管理和成本控制：-监管和管理公司资产，包括固定资产和应收账款等，确保资产的安全和合理使用；-参与制定资产管理和成本控制相关的制度和规范，确保公司的成本控制在合理范围内；-参与制定和执行采购和供应商管理政策，控制公司采购成本。
4.税务筹划和税务申报：-负责公司的税务筹划工作，包括合理的税收结构设计和税务优惠政策的运用；-负责公司各项税务申报工作，如增值税、企业所得税、个人所得税等，确保申报的准确性和及时性；-及时了解税法法规的变化，根据变化及时调整公司的税务筹划和申报工作。
5.会计政策和制度建立：-参与制定和更新公司的会计政策和制度，确保其符合国家法律法规、会计准则和公司的需要；-提供对会计政策和制度的解释和培训，确保公司内部员工的会计处理符合相关制度。
6.内部控制和审计配合：-配合公司的内部控制部门进行内部控制活动，确保公司各项财务活动合规、规范；-配合公司内外部审计工作，提供相关数据和解释，确保审计工作的进行。
除了以上的主要职责，会计还需要具备以下能力和素质：-准确性：对数字和数据的敏感性，准确性和细心性；-协作能力：与其他部门合作，协调不同的利益和需求；-建议能力：根据财务数据和分析结果，提出有价值的建议；-沟通能力：能够清楚地表达财务数据和分析结果，与他人进行沟通和协商；-学习能力：及时了解新的会计法律法规和会计准则，并能够及时适应变化。
2024年会计岗位分类及职责(三篇)
2024年会计岗位分类及职责1、负责公司日常账务对账，审核各类单据凭证，并编制、装订、存档会计凭证、账簿、账册.2、负责编制公司的会计报表及财务分析报告，如期提交财务报告，并把会计档案进行归档管理;3、负责财务收支全面核算，公司资产全面管理工作。
4、公司日常各项业务的核算，并保证各项核算符合会计制度的要求;5、定期清理往来账户，做好及时催收和清偿账款。
财务核对工作;6、和供应商对账、收支核算，往来账款核算进行有效控制;7、成本核算，日常费用统计，日常工作管理;8、复核日常借款，管理费用、销售费用等费用的开支情况。
2024年会计岗位分类及职责（二）2024年会计岗位的分类及职责可以按照以下几个方面进行讨论：岗位分类、岗位职责、技能要求和发展趋势。
一、岗位分类：2024年会计岗位可以分为以下几类：1. 财务会计岗位：主要负责公司的财务报表编制与分析、会计凭证的录入与审核、税务申报与审核等工作。
2. 管理会计岗位：主要负责公司的成本核算、预算编制与执行、绩效评估与分析等工作。
3. 税务会计岗位：主要负责公司的税金申报与筹划、税务合规检查与整改等工作。
4. 内部控制岗位：主要负责公司的内部控制策略制定与执行、风险管理与评估、审计内控体系建设等工作。
5. 金融会计岗位：主要负责对金融机构的账务核对、金融产品的风险评估与报告、金融合规与监管等工作。
二、岗位职责：不同的会计岗位有不同的职责，以下是一些常见的会计岗位职责：1. 财务会计岗位：- 负责公司财务报表的编制与分析，确保财务数据的准确性和合规性。
- 负责会计凭证的录入与审核，确保公司的账务处理符合会计准则和相关法律法规。
- 负责税务申报与审核，保证公司的税务合规，优化税收筹划。
- 协助管理层进行财务分析，提供决策支持。
2. 管理会计岗位：- 负责公司的成本核算，监控成本开支、制定成本控制措施。
- 参与预算编制与执行，对实际预算执行情况进行分析与汇报。
- 对公司的绩效进行评估与分析，掌握公司的运营情况和盈利能力。
会计各岗位职责
会计工作涉及到多个不同的岗位和职责，以下是常见的几种会计岗位及其职责：
1. 会计助理：协助会计师或财务主管进行日常账务处理，包括凭证录入、发票管理、
银行对账、报表编制等。
2. 凭证审核员：负责审核公司各部门提交的付款凭证、收款凭证、费用报销单等凭证，确保凭证合规、准确、完整。
3. 总账会计：负责企业总账的管理和核算，包括资产负债表、利润表、现金流量表的
编制和调整等。
4. 成本会计：负责计算和核算企业生产成本、销售成本、存货余额等相关数据，为企
业提供成本分析和控制的依据。
5. 税务会计：负责企业税务申报和纳税管理，包括企业所得税、增值税、消费税等各
类税款的计算及申报等工作。
6. 财务分析师：负责对企业财务状况进行分析和预测，制定预算和财务计划，为企业
决策提供支持。
7. 财务经理/财务主管：负责企业财务管理和监督，包括财务预算、资金管理、投资分析、风险控制等工作。
8. 首席财务官（CFO）：负责企业财务战略规划和执行，为公司高层决策提供财务建
议和支持，并对企业的财务状况进行监督和管理。
以上是常见的会计岗位及其职责，企业可以根据自身需要和规模，设置相应的岗位和
职责，以确保企业的财务管理和运作顺利进行。
公司各种会计的岗位职责（四篇）
公司各种会计的岗位职责公司的各种会计岗位在职责和工作内容上会有一些差异。
下面是一些常见的会计岗位以及他们的职责描述。
1. 财务经理/财务总监财务经理/财务总监是负责公司财务管理和决策的高级职位。
他们通常需要制定财务战略、预算和计划，并监督公司的财务运作。
他们还可能参与业务规划和决策，为公司提供财务分析和建议，同时管理和指导公司的财务团队。
2. 财务分析师财务分析师主要负责对公司的财务状况进行分析和评估，以提供决策支持。
他们会收集、整理和分析公司的财务数据，编制财务报告和预测模型，并提供对经营绩效、盈利能力和风险的评估。
3. 内部审计员内部审计员负责公司内部审计和风险管理。
他们会审查和评估公司的内部控制和运作程序，以确保其合规性和有效性。
内部审计员还会发现和解决潜在的财务风险和问题，并向管理层提供改进建议。
4. 成本会计师成本会计师主要负责计算和跟踪公司的生产成本，以支持业务决策。
他们会分析生产过程中的各个成本要素，制定成本核算方法并计算产品成本，同时提供成本报告和分析，为公司的成本控制和预测提供支持。
5. 税务会计师税务会计师负责公司的税务事务管理和遵守税法规定。
他们会准备和提交公司的税务申报表和报告，确保纳税义务的履行，同时优化公司的税务筹划并提供税务建议。
税务会计师还会与税务机构进行沟通和协调。
6. 高级会计师/会计主管高级会计师/会计主管负责公司的日常会计运作，包括财务记录、分类和报告。
他们会监督团队的工作，确保准确和及时地处理和记录公司的财务交易。
高级会计师/会计主管还可能参与编制财务报表和支持管理层的财务分析工作。
7. 应收/应付会计师应收/应付会计师负责管理和跟踪公司的应收账款和应付账款。
他们会记录和核对客户付款和公司支付的款项，确保准确记录和跟踪所有相关交易。
应收/应付会计师还会与客户和供应商进行联系和沟通，解决相关问题。
8. 资产管理会计师资产管理会计师负责管理和跟踪公司的固定资产和财务投资。
公司会计岗位分工介绍
公司会计岗位分工介绍1.财务总监/财务经理：负责公司财务管理的全面工作，包括制定财务策略和计划、监控公司财务状况、决策公司投资和融资等重要事项。
2.财务主管/财务部经理：负责组织和管理财务部门的日常工作，包括资金管理、财务分析、报表编制、税务申报等。
3.财务分析师：专门负责对公司的财务状况进行分析和评估，为高层管理提供决策支持，包括财务指标分析、财务预测、竞争对手分析等。
4.成本会计师：负责对公司成本进行核算和分析，监控和控制企业的成本费用，帮助企业降低成本，提高利润。
5.税务会计师：负责企业的税务申报和税务筹划工作，包括编制纳税申报表、解答税务相关问题、参与税务谈判等。
6.应收会计：负责企业应收账款的管理和核算，包括对客户的信用评估、应收账款的确认和收款跟踪等工作。
7.应付会计：负责企业应付账款的管理和核算，包括对供应商的信用评估、应付账款的确认和付款跟踪等工作。
8.出纳：负责现金的管理和流动性调度，包括现金收付、银行存款管理、票据处理等。
9.账务会计：负责公司账务的日常处理和核算工作，包括原始凭证的登记和整理、账务凭证的编制和录入、账务分类和结账等。
10.财务报表编制员：负责根据会计准则和相关法规，编制公司的财务报表，确保报表的准确性和规范性。
11.资产管理：负责公司固定资产和无形资产的管理和核算，包括资产的购置、折旧和摊销、盘点和调整等。
12.集团会计师：负责集团公司财务管理的协调和控制，包括集团财务策略制定、分公司财务监督、财务报表合并等。
以上是公司会计岗位的一些主要分工，不同的公司可能会根据自身情况进行调整和变化。
每个岗位的分工都有其独特的职责和任务，但它们都是为了实现企业财务管理的有效性和规范性，以支持企业的发展和决策。
会计工作岗位职责范本
会计工作岗位职责范本一、财务会计方面：1. 负责编制公司日常财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等；2. 参与财务年度预算的编制和实施，对财务预算进行监控和分析，提供预算执行情况的报告；3. 负责公司的日常记账和账务处理，包括收款、付款、报销等；4. 根据财务会计要求，按时完成各项财务报表的编制和申报工作；5. 负责公司资金的管理与监控工作，包括资金的收付、分析和控制等；6. 协助负责人进行会计核算、财务审计和税务审计等相关工作；7. 按照公司财务政策和规定，组织实施公司财务管理相关制度、流程的建设和优化。
二、成本会计方面：1. 负责成本核算和分析工作，按时编制和报送成本报表；2. 参与公司成本预算的编制和实施，对成本预算执行情况进行监控和分析，提出相关意见和建议；3. 跟踪和分析成本与收入的关系，提出成本控制和降低成本的建议；4. 参与产品成本核算和分析，提供成本计算和成本控制相关数据；5. 协助参与项目成本核算和分析，对项目成本进行监控和分析，及时报告异常情况；6. 协助负责人进行成本预测和成本计划的制定。
三、财务分析方面：1. 参与公司财务指标的监控和分析，编制相关报表和备案材料；2. 跟踪和分析公司的财务状况、经营情况和盈利能力，提供相应的分析报告；3. 参与公司投资决策和项目评估，提供财务分析和预测数据；4. 分析公司财务风险和经营风险，提出相应的控制和预警措施；5. 评估公司的财务健康度和盈利能力，提供相关建议和决策支持。
四、税务管理方面：1. 熟悉并负责公司税务政策和法规的执行，及时掌握税法变化情况；2. 负责编制和申报企业所得税、增值税等各类税务报表；3. 参与税务审计和税务纳税检查，提供相关税务纳税材料和解释；4. 学习并理解最新的税务优惠政策，提供相关建议和操作指导；5. 负责税收优惠申请、退税和税务争议处理等相关工作；6. 协助财务负责人进行税务筹划和税务管理，确保公司的税务合规性。
会计各岗位的职责和作用
会计各岗位的职责和作用
会计岗位是负责企业财务管理和会计核算的职位，不同岗位承担着不同的职责和作用。
以下是几个常见的会计岗位及其职责和作用：
1. 会计助理/会计文员：负责采集和整理各种会计凭证资料，录入会计系统，并完成一些常规报表的编制工作，如日记账、总账等；协助上级会计师完成各项会计核算和报表编制工作。
2. 凭证会计员：负责会计凭证的出具、凭证的分录、账务的调整及汇总，确保会计账簿准确、完整；负责会计核算，编制月度、季度和年度财务报表，提供财务数据和分析。
3. 成本会计员：负责企业的成本核算和成本控制，包括产品成本的计算和分析、成本预测、成本效益评估等；参与制定和执行成本管理政策和流程，提出成本节约和效益改善的建议。
4. 税务会计员：负责企业税务申报和税务筹划，包括填报各种税务申报表、计算纳税额、办理税务注销和变更等手续；负责与税务机关的沟通和协商，确保企业的税务合规和税收优惠的获取。
5. 财务分析师：负责财务数据的分析和解读，评估企业的财务状况和运营绩效，提供财务决策支持；参与编制财务预算和财务规划，提出财务改进和优化建议。
6. 财务经理/财务总监：负责企业财务管理和决策，制定财务
战略和目标，管理财务团队，确保公司的财务稳定和可持续发展；参与与投资人、银行、审计师等各方的沟通和协调，负责财务风险管理和内部控制。
以上只是几个常见的会计岗位，实际工作中根据企业的规模和需求，会计岗位的职责和作用可能会有所不同。
会计岗位及具体职责（4篇）
会计岗位及具体职责会计岗位是财务管理岗位中非常重要的一个职位，主要负责企业的财务管理和会计核算工作。
下面是会计岗位的一些具体职责和要求：一、日常会计核算：1. 负责日常财务收支的登记、分类和核算。
2. 负责保存和整理财务凭证，确保凭证的完整性和准确性。
3. 负责日常账务的录入和维护，包括应收账款、应付账款、资产负债表等。
4. 负责编制和审核各种财务报告，如月度财务报表、年度财务报表等。
二、税务管理：1. 负责编制和申报企业的各类税务申报表。
2. 负责与税务机关的往来工作，处理企业的税务事务。
3. 负责核对和审核税务报表，确保符合相关法律法规的要求。
三、成本核算：1. 负责企业的成本核算工作，包括原材料成本、人工成本、制造费用等。
2. 负责编制和分析产品成本结构，并提出成本控制的建议和意见。
3. 负责计算和分析企业的成本效益，提供决策支持。
四、资金管理：1. 负责企业的资金计划和预算编制。
2. 负责企业的资金收支及流动性管理。
3. 负责企业的资金调拨和投资决策。
五、财务分析：1. 负责对企业的财务状况进行分析和评估。
2. 负责编制和分析财务指标，提供财务决策依据。
3. 负责编制和分析财务预测和预测报告，提供经营决策支持。
六、审计配合：1. 负责配合内外部审计的工作，提供相关财务资料。
2. 负责整理和审核相关财务凭证和报表。
七、财务管理：1. 负责编制和实施企业的财务管理制度和规章制度。
2. 负责监督和审计企业的经济业务活动，确保符合相关法律法规的要求。
3. 负责编制并监督企业的财务预算和业绩目标的完成情况。
八、其他：1. 负责财务软件的使用和管理。
2. 负责参与和组织财务培训和知识传递。
以上就是会计岗位的一些具体职责和要求，会计在企业的运作中起着至关重要的作用，负责着财务管理和会计核算等方面的工作，要求有一定的会计专业知识和技能，并具备良好的沟通和分析能力。
会计岗位及具体职责（2）1、核算自营店铺财务数据：核对、审核自营店铺业绩、进销存、费用、税费等所有业务，并填制凭证;2、往来款项管理：及时核对、催收各项款项，并做好单据的管理、登记，每月提供异常数据表;3、商场结算：与商场对帐、跟进商场结算单据，核对、开据税票结款并跟进票据的完整性，做好登记;4、合同管理：商场合同、相关费用合同及时做好登记及管理，定期清理、核查，每月提供更新表格;5、报表管理：每月出具经营状况分析表;6、监督店铺盘点：每月监督店铺盘点并及时跟进单据处理;会计岗位及具体职责（3）会计岗位是负责公司或组织的财务管理和报表编制的职位。
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（3）组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理
2．财务预算与成本控制
（1）组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行
（2）监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施
6．融资管理
（1）根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作
（2）依据公司对日常资金的需求量，协助财务总监寻找、疏通融资渠道
7．部门内部管理
（1）负责财务人员队伍的建设、选拔和配备
（2）组织对部门员工进行财务知识培训
（3）指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核
（三）预算主管
岗位名称
预算主管
3．编制财务报表
（1）负责编报“现金流量表”、“资产负债表”、“损益表”等财务会计报表
（2）负责组织填报“经济效益月报表”、“统计报表”，每月按时上报有关领导
4．财务分析
（1）随时掌握本企业在各个银行存款的余额情况，提出合理的调用资金方案
（2）根据财务报表，定期或不定期地协助财务经理做好企业的财务分析，编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据
（2）制订财务考核办法及财务控制措施
（3）实施和维护企业会计电算化系统
2．财务规划与计划
（1）制订企业的财务战略规划与年度财务计划
（2）制订企业年度、季度、月度财务收支计划
（3）监督落实企业财务计划的执行情况并进行分析，上报董事会
3．现金出纳
（1）负责企业资金的管理与调配，完成日常收支及记账工作
（2）办理各种支票、汇票等收付款业务
（3）设计本企业的会计核算形式，建立会计凭证的传递程序
2．会计核算管理
（1）严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全
（2）进行有关业务的综合汇总工作，汇总会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡
（3）组织下属人员登记明细账和总分类账，核对各级明细账、日记账及总分类账，确保账账相符；记账、结账等工作符合规定要求
（2）为投资项目准备推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议的相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案，供企业领导和潜在客户参考
3．投资管理
（1）根据投资计划方案，寻找项目资源，设计投资项目，积极组织项目调查和可行性分析研究，开展投资工作
（2）组织员工进行参股公司的增资扩股和减资等相关工作
（2）指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的综合素质
（3）做好财务部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神
（二）财务经理
岗位名称
财务经理
所属部门
财务部
上 级
财务总监
下 级
任职资格
1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、行政管理、金融、法律等方面专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识
工作职责
职责细分
1．组织市场调查
（1）组织进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作，根据企业的投资方向组织市场调查，搜集有关的市场信息资料
（2）组织对市场调查信息资料的汇总、分析，编制市场调查报告，供领导参考
2．制订投资方案
（1）根据市场调查结果进行可行性研究，编制可行性报告，提出投资方向的有关建议，进行投资的财务分析，为董事会提供投资决策的依据
3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业的内部业务、工作流程，熟练使用财务软件
工作职责
职责细分
1．核算体系建设
（1）协助财务总监和财务经理管理好企业财务工作，并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿
（2）拟订本企业有关会计核算的各项规章制度，设置与掌管总分类账簿
（3）负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理
（4）负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理
4．日常会计核算
（1）负责企业会计账务处理工作
（2）负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系，分析与报告企业经营指标和经营业绩
（3）负责企业日常税费申报工作
（4）企业各类资产的核算及管理工作，定期组织财产及债权、债务的清查工作
（4）通过对比各预算责任部门的实现数与预算数，考核评价各责任部门的业绩
（四）会计主管
岗位名称
会计主管
所属部门
财务部
上 级
财务经理
下 级
任职资格
1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识
2．工作经验：具有3年以上财务工作经验，助理会计师以上职称
2．工作经验：具有2年以上相关工作经验
3．业务了解范围：熟悉国家有关投资的各项政策规定、国家税务政策的有关法律法规，了解同行业运营状态，全面掌握企业内部业务流程
2．编制预算
（1）根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况，制订本年度全面预算，组织编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达预算指标
（2）组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作，汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算，负责编制企业财务预算及财务部门费用预算
5．财务分析与报告
（1）定期进行财务综合分析和预测，提供财务分析报告
（2）针对问题，及时提出财务控制措施和建议
（3）对企业新的业务项目进行财务分析和预测
6．财务审计
（1）对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计
（2）对违反财务纪律的事件及时进行处理，发现重大问题及时上报并提出处理建议
（3）协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作
7．投融资管理
（1）根据董事会及总裁指示，做好企业项目投资的成本和盈利分析，参与企业投资项目的决策
（2）根据董事会及总裁指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作
（3）与相关金融机构保持密切联系，积极开拓融资渠道，为企业建立有效的融资途径
8．税务筹划
（1）及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息
（2）规范、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情况
（1）执行董事会有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控
（2）按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批
（3）监督财务预算及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用
（4）监控大宗资金的运作
5．财务分析与预测
（1）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案
（3）进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出
3．会计核算管理
（1）负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表
（2）负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料
4．财务分析与预测
（1）定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据
（3）组织制订增收节支的措施，并汇集编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现
3．预算管理
（1）安排人员通过预算系统跟踪监督与控制预算单位的日常支出和预算执行情况
（2）定期进行反馈，按时、按质、按需提供内部管理报表，对企业经营状况和预算执行情况进行分析，形成预算执行报告，并上报有关领导
（3）根据实际经营情况和有关的预算制度定期调整、更新已编制的预算，并及时反映预算基础的变化，使企业的预算更趋准确
2．工作经验：有5年以上财务管理经验，有高级会计师任职资格，有国内大中型企业或外资企业财务部任职经历
3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业内部业务、工作流程
工作职责
职责细分
1．制订规章制度与财务计划
（1）协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法
所属部门
财务部
上 级
财务经理
下 级
任职资格
1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、金融等方面专业知识
2．工作经验：具有3年以上财务工作经验
3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流程及企业全面预算管理体系，熟练运用各种财务办公软件
工作职责
职责细分
1．财务制度建设
（1）主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况
（2）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障企业合法经营，维护股东权益
2．融资管理
（1）根据董事会指示和企业的经营要求，筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需求，审批企业重大资金流向
会计工作各岗位工作职责一览表
不管是准备做会计，还是已经从事了多年的会计，或是对于会计的道路不是清晰，没关系，这篇针对财务部工作职位的具体职责进行普及，会帮你比较全面的介绍与分析。
一：财务部工作职责概况：
财务工作职责
职责细分
1．企业财务制度建设
（1）编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等
工作职责
职责细分
1．预算体系建设
（1）建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草、修订配套的规章制度
（2）根据预算体系及管理的需要，设计、修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进、完善管理制度及表格
（3）对企业整体发展战略提供财务方面的可行性分析，按照企业中长期发展战略，制订中长期财务预算规划，与相关业务部门进行沟通，确保预算规划得以有效实施