执法监察股2011年工作总结
2011年监察支队年底工作总结
履行劳动监察职责构建和谐劳动关系 ---农二师劳动监察支队2011年度工作总结2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是二师劳动保障监察各项工作承上启下、继往开来的一年。
今年以来，农二师劳动监察支队在兵团总队的亲切关怀和师劳动保障局领导的具体指导下，按照年初兵、师两级劳动保障工作会议的部署和要求，确立了以劳动关系向和谐推进，劳动监察向预防延伸，劳动维权向人性化迈进，劳动执法向规范化运作的工作思路，按照联系实际，大胆创新，务求实效，平稳推进的原则，从关注民生、改善民生、发展民生的高度出发，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范企业劳动用工行为、查处各类违法案件为突破口，积极落实目标责任，真抓实干，充分发挥了劳动保障监察稳压、减震、维权的职能作用，较好地维护了二师劳动关系的和谐稳定。
现将2011年劳动保障监察工作总结如下：一、劳动保障监察工作基本情况2011年，我支队共主动监察师所辖用人单位214户次，涉及劳动者4.3万余人。
接待来访人员422人次（其中农民工369人次），受理劳动监察投诉案件61件，涉案金额245万余元。
现已办结61件，结案率100%。
其中：处理建筑单位拖欠、克扣农民工工资案件34件，涉及农民工369人，为农民工直接讨回工资123万余元；查处不依法签订劳动合同案15件，责令用人单位与劳动者补签劳动合同350份（其中农民工劳动合同260份）；未参加社会保险案9件。
下发劳动保障监察建议书25份，下达劳动保障监察责令改正书39份，劳动保障行政处罚决定书2份，罚款2.3万元。
所办案件没有发生一起行政复议和行政诉讼的，有效地维护了劳动者的合法权益。
农二师劳动监察支队还兼挂农二师残疾人劳动就业服务中心牌，负责全师各单位残疾人就业保障金的征收以及残疾人培训就业等工作，2011年共征收残疾人保障金775529.36元。
为今后我师残疾人培训就业工作打下了良好的经济基础。
二、主要做法（一）高度重视、增强劳动保障监察责任感当前，我师劳动和社会保障事业正进入快速发展新阶段，对劳动保障监察工作提出了新的挑战和要求，劳动保障监察肩负的职责更为重大、任务更为繁重。
执法监察室工作总结
执法监察室工作总结执法监察室是一个负责监督和评估执法部门工作的组织，要确保执法工作的公正、透明和高效。
在过去的一段时间里，执法监察室做了大量的工作，以下是我对这段时间执法监察室工作的总结：一、监督执法活动：执法监察室通过定期的巡视和随机的抽查，对执法部门的执法活动进行了监督。
我们密切关注执法人员的工作纪律和行为规范，确保执法过程和执法结果的合法性和公正性。
在一些重要的执法任务中，我们还派驻监察人员进行现场监督，及时处理执法中出现的问题，并汇报给执法部门的领导。
二、研究执法政策和制度：执法监察室定期召开研讨会和座谈会，研究执法政策和制度的优化和改进。
我们针对执法过程中的痛点和难点问题，制定了一系列的执法指引和操作手册，提供给执法人员参考。
我们还积极与其他部门和专家进行交流，分享经验和学习先进的执法理念和方法。
三、加强对执法人员的培训：执法监察室认为，提高执法人员的素质和能力是提升执法工作质量的关键。
我们组织了各类培训班和讲座，邀请专家学者和行业精英给执法人员讲授相关知识和技能。
我们还制定了执法人员的岗位培训计划，确保执法人员在不同岗位上得到全面的培养和提升。
四、处理投诉和举报：执法监察室是接收和处理投诉和举报的重要机构，我们认真对待每一封投诉和举报信件，及时核实和处理其中的问题。
对于属于执法部门职责范围内的问题，我们及时转交给执法部门处理；对于需要纠正的问题，我们采取相应的措施并向投诉者和举报人做出反馈。
五、加强与社会的沟通和交流：执法监察室积极与社会各界进行沟通和交流，了解公众对执法工作的期望和意见。
我们定期发布工作动态和信息公开，接受媒体的采访和监督。
我们还加强与社会组织和非政府组织的联系，邀请他们参与执法监督和评估的工作，共同推动执法工作的改善。
通过上述的工作，执法监察室取得了一些成绩。
但我们也要清醒地认识到，执法监察室的工作还存在一些问题，比如人员不足、工作方法不够科学等。
在今后的工作中，我们将进一步完善工作机制，加强队伍建设，提高工作效率，确保执法监察室的工作更加专业、严谨和高效。
监察科2011年工作总结
安监部监察科工作总结二〇一一年监察科2011年工作总结2011年在安监部乔部长的直接领导下，监察科一班人认真贯彻落实上级有关规定，积极扎实开展煤矿安全监察工作，及时消除各种安全隐患，积极为煤矿提供帮助服务，杜绝了重特大事故，为公司全年生产任务的完成起到了保驾护航作用。
一、矿井基本情况盛平、四通二、苍上、鑫沟、嘉阳、曹村煤矿属批复的生产矿井，东瑞、昊兴塬、同富新属基建矿井，砂坪、四通一矿、后庄煤矿回撤关闭，瓦二煤矿长期停工。
二、安全检查情况1、隐患检查及整改情况2011年监察科共检查185矿次，查出问题隐患1260条，经过复查已整改1230条，未整改30条，隐患整改率98%。
未整改30条隐患如下：同富新煤业（9条）(1)、7月22日查出的炸药库做不到“人防、机防、犬防”，未经民爆部门验收。
(2)、10月10日查出的中十冶及金信施工单位安全管理人员及特殊工种人员数量配备不足。
(3)、12月13日查出的变电所一人值班，无资格证。
(4)、12月13日查出的没有完成施工合同、监理合同的签订。
(5)、12月29日查出的火药库保管员只有1名，火药库、雷管库双层门均由1人开启，不符合规定要求。
(6)、12月29日查出的火药库监控室无人值班。
(7)、12月29日查出的火药库无犬。
(8)、12月29日查出的火药库灭火器材配备不足。
(9)、12月29日查出的火药库加强“六大员”管理培训。
东瑞煤矿（7条）(1)、5月13日查出的六大系统不完善。
(2)、5月24日查出的三大监控未年检。
(3)、5月24日查出的副立井局部通风机设计选型为28×2（KW），实际为22×2（KW）。
(4)、7月27日查出的火工品领导机构与实际不符。
(5)、7月27日查出的火工品库与职工楼只有50米，安全距离不足。
(6)、8月30日查出的安全监理单位未制定安全监理方案。
(7)、10月25日查出的回风立井特殊工种（瓦斯员、安全员、绞车司机）人员配备不足。
2011年监察室工作总结
2011年纪检监察工作汇报2011年，我局认真贯彻落实市局党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕税收中心工作，坚持教育与制度并重，管理与监督相辅的方针，积极推进“制度+文化”建设，在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，反腐倡廉各项工作取得明显成效，为全县国税事业科学发展提供了有力的保证。
（一）坚持以教育为先导，从思想上筑牢拒腐倡廉防线2011年，我们坚持“呵呵呵”和落实“ggg”的工作方针，大力加强了干部职工的思想教育。
根据形势发展，结合单位实际情况，有针对性地开展了一系列教育活动。
一是抓好党风党纪学习。
组织人员集中学习十七届六中全会精神、中纪委十七届六次会议精神、胡锦涛总书记“七一”重要讲话，统一思想，明确方向，将自身工作同党的工作宗旨结合起来，提高政治修养。
二是抓好市局和县委县政府党风廉政建设会议精神的学习，掌握市局和县委县政府的工作主题和工作方向，把落实党风廉政建设工作融入到我局整体工作的安排部署中，提高工作敏锐性。
三是抓好日常廉洁自律教育。
利用系统内部的违法案件，如李真案、吉林省辽源市经济开发区国税局税源管理科原科长王善武虚开增值税专用发票案、黑龙江省哈尔滨市香坊区国税局干部秦宗堂等人虚开增值税专用发票案，深入开展案例剖析教育，以案说法，做到警钟常鸣，防微杜渐，在系统内营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓郁氛围。
四是抓好廉政文化建设。
坚持用廉政文化引导、警示、激励、凝聚干部。
充分利用国税网站、内部刊物、国税廉政教育长廊、廉政教育基地等途径，丰富教育内容，将廉洁勤政理念渗透于税收工作和日常生活之中，积极征集廉政文化诗歌散文和书法绘画作品。
通过实施一系列教育活动，有效地引导广大国税干部在执法、管理、服务和生活中自觉遵纪守法，从思想上筑牢了反腐防线。
（二）坚持以制度为约束，扎实有效地开展预防职务犯罪工作按照市局“责任制”的要求，结合国税局实际，我们进一步完善各项制度建设，深入开展预防职务犯罪活动。
与各单位层层签订廉政建设责任书。
乡镇2011年安全生产执法监察工作总结
2010年安全生产执法监察工作总结县法制局：今年以来，我局安全生产执法监察工作在县委、县政府的高度重视下，在县法制局的指导下，我们以安全生产“执法年”活动为主题，以狠抓队伍建设强素质、规范执法行为树形象为主线，切实强化安全生产行政执法，严厉打击安全生产违法行为，有力地促进了安全生产各项工作措施落实到位，维护了人民群众生命财产安全，取得了显著的效果。
现将有关情况总结如下：一、抓认识，把思想统一到全县安全生产工作的总体部署上来为确保安全生产“执法年”活动取得实效，推进执法工作，县安监局高度重视，多次组织党组班子、科室负责人及全体人员认真学习有关执法年活动的重要文件，分析全县安全生产形势，查找安全生产执法中存在的不足和问题，把思想统一到全县安全生产工作的总体部署上来，把执法年活动切实摆上重要议事日程。
同时，结合我县实际，按照市安全生产监察大队的执法计划，详细制定了《**县安全生产监督管理局2010年度监察计划》，并以金安监发[2010]22号行文下发。
并按照此《计划》，分行业、分重点开展了安全执法监察工作。
二、抓主线，加强安全生产执法队伍建设，提高执法能力为提高执法人员的综合业务能力，在法律法规以及安全生产监察业务学习上狠下功夫。
我们在今年三月份利用一个月的时间，结合实际，组织全局安全生产监管人员开展安全生产法律法规及业务知识学习。
认真制定学习计划，系统学习了《安全生产法》、《**省安全生产条例》、《安全生产违法行为处罚办法》等法律法规和安全生产监察业务知识。
同时，要求每一位监察人员在工作中要勤于思考，善于总结和发现问题、解决问题，进一步增强了执法人员的责任感和使命感，将安全监察执法工作完全建立在依法行政的基础上，做到运用法律准确，执法程序合法，执法结果到位。
三、抓载体，开展规范化管理，加强基层基础工作为加强基层基础建设，认真开展安全生产规范管理工作。
我们在反复总结和深入调研的基础上，确定了开展安全生产示范乡镇活动和企业安全生产规范化建设两项活动，并以此为载体，推动安全生产执法年活动的深入开展。
2011年监察大队执法工作总结
2011年监察大队执法工作总结今年以来，在局机关的正确领导下，监察大队以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区政府关于切实提高全区执法水平的要求，积极贯彻“外树形象、文明执法，内强素质、争创一流”的基本方针，牢固树立“以人为本”的执法理念，保持优良的执法整体水平，坚持以严格执法推动行业管理、以严格执法促进城市化发展、以严格执法提高市民文明程度。
本年度监察大队坚持严格执法与日常工作并举的原则，积极采取各项措施，全面完成了全年的各项执法工作。
一、加强领导，健全机构，建立行政执法问责制。
今年以来，监察大队认真贯彻落实上级有关规定，始终将行政执法工作摆在重要议事日程，并纳入《2011年度目标管理责任书》，严格奖罚兑现，强化执法队伍管理。
按照区法制办和局机关行政执法规范化的要求，成立行政执法工作小组，形成了大队队长负总责全面抓，副队长严把关具体抓的工作机制，在全队推行《行政执法责任制》，签订了年度目标管理责任书，将行政执法工作与提高城市管理水平密切结合，与争创全国文明城市工作密切结合，与执法人员的工作绩效密切结合，把行政执法工作考核管理真正落到了实处。
二、开展多形式教育培训，提高素质，树立文明执法形象。
依法行政是一项基本国策，是法治社会的基本要求。
为防止因执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当以及不文明执法等原因引发征缴矛盾，监察大队紧紧抓住法制建设一这主线，深入开展岗位学法活动，努力提高队伍素质：一是高度重视政治思想教育。
以争创全国文明城市为契机，在政策宣传、上路执法行动中对执法程序、执法行为、仪容仪表、文明用语提出严格要求，全体执法人员始终保持良好的城市管理执法秩序；二是高度重视行政执法知识的学习。
结合区法制办依法行政培训活动，积极组织监察大队全体执法工作人员认真学习了《行政处罚法》的相关知识，全面提高了执法人员对行政处罚法的认识，切实提升了执法工作人员的执法水平；三是结合年中执法案卷评查工作，对年度行政处罚工作进行了有针对、有目的的评查总结，有效填补了年中执法工作中出现的各项漏洞，进一步提高了行政执法要求，切实保障执法人员依法行政，文明执法。
2011监察仲裁科上半年工作总结
监察仲裁科2011年上半年工作总结2011年上半年武当山特区劳动保障监察工作，紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者的合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，各项目标任务取得了新的进展。
现将元至六月份工作情况汇报如下：一、完成工作任务情况上半年劳动争议立案15起，结案10起。
劳动保障年检57家；涉及职工人数1354人；劳动合同签订655人，鉴定527人。
元至五月份受理劳动保障监察案件13起，涉及人数37人，受理案件涉及农民工工资、缴纳社会保险等方面的较为突出。
工伤认定11件。
二、具体做法1、认真开展劳动合同和社会保险专项检查2011年元至六月份先后开展了劳动合同和社会保险专项检查活动。
并运用法律武器，来保障职工的合法权益。
一是加强对专项检查工作的宣传，自“劳动三法”颁布以后，对用人单位和劳动者双方都提出更严的要求，其次，是提高认识，开展专项检查工作。
我们深入开展了社会保险扩面征缴工作，抓好缴费申报、执法检查、社保清欠三个环节，对欠费单位做到重点监察、分期偿还。
2、坚持优先解决拖欠农民工工资问题核定拖欠底数，分步推进开展清欠工作。
特区工委决定，摸清底数，这是清理拖欠、制订政策措施及考核清欠进度的基础。
通过对拖欠情况的具体分析，清欠工作中采取有步骤、有重点地开展工作，重点解决了拖欠农民工工资问题，并完成了本级项目拖欠工程款的偿付任务，重点解决了政府投资项目拖欠工程款问题，2011年在继续清理偿还历史旧欠的同时，重点加快建立健全防止新欠的长效机制。
这些工作有力保证了清欠总体部署的顺利进行。
3、及时快捷、公平公正的处理劳动争议。
一是端正执法理念，坚持执法为民。
我们切实从思想上提高认识，坚持以人为本，真正明确行政执法就是履行法定职责、行政执法就是为民服务、行政执法就是维护群众利益的执法理念，坚决纠正执法就是管人、执法就是罚款、执法就是创收的错误认识，牢固树立执法为民的执法理念。
行政执法监察工作工作总结
行政执法监察工作工作总结行政执法监察工作是国家机关的重要职责之一，其主要职能是监督和管理行政行为，确保行政机关依法行使权力。
作为一名行政执法监察工作人员，我积极履行职责，全力推进行政执法工作的规范化、专业化和高效化。
以下是我的工作总结：一、加强法律知识学习作为一名行政执法监察工作人员，必须具备扎实的法律知识储备。
我定期参加法律培训和学习，不断提高自己的法律素养，熟悉国家有关行政执法法律法规和政策。
我还积极参与法律研讨会，深入学习行政执法的实务技能，加强对执法工作的理论和实践的掌握。
二、健全行政执法监察制度我积极参与制定和完善行政执法监察制度，包括行政执法规范、执法程序和执法监督等方面的制度。
我与相关部门和同事进行充分的讨论和沟通，提出宝贵意见和建议，确保制度的科学性、合理性和可操作性。
通过健全制度，提高行政执法工作的规范性，减少工作风险和错误。
三、加强对单位和个人的监督检查我主动配合上级机关开展对单位和个人的监督检查工作，认真查找行政执法工作中存在的问题和不足之处。
同时，我还积极参与对其他单位和个人进行监督检查，发现并解决违法行为和不正之风。
在工作中，我坚持公正、严肃、客观的原则，着重发现和处理违法行为和滥用职权问题，切实维护了法律的尊严和正义的权益。
四、加强执法能力和专业素质的提升为提高自身的执法能力和专业素质，我不断学习和掌握最新的执法理论和实务知识。
同时，我积极参与各种实践活动和案例分析，提高自己解决实际问题的能力。
我还与同事交流经验，相互学习，互相借鉴，提高了整个团队的综合执法能力。
五、加强与社会各界的沟通与合作行政执法监察工作是一项公共事业，需要与社会各界密切合作，共同推进法治建设。
我积极与企业、社会组织、公民等建立联系和合作关系，广泛宣传法律法规，加强法治教育，助力社会各界履行自己的法律义务。
与此同时，我也积极收集社会反馈信息，及时解答疑问和解决问题，保证信息畅通和问题快速处理。
六、切实加强自身素质的提升作为一名行政执法监察工作人员，自身素质是工作的基础。
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执法监察股2011年工作总结
一年来，执法监察股在局党组的正确领导和上级业务部门的精心指导下，与各股室、站所密切配合，紧紧围绕维护国土资源管理秩序，制止违法用地，切实保护耕地为目标开展各项工作，较好的履行了自己的工作职责和上级领导交办的各项任务。
现将一年工作总结汇报如下：
1、开展国土资源动态巡查制度。
今年，我局继省市国土资源部门出台国土资源动态巡查办法之后，也制定的针对我区现状的执法监察巡查制度，进一步规范和落实动态巡查责任制。
根据实际情况划分巡查区域，明确责任，确定巡查周期，落实具体巡查人，从源头上防范土地违法行为的发生。
通过乡、村、组三级监察信息网络和12336举报电话，力求对国土资源违法行为做到早发现、快制止，将其消灭于萌芽状态。
全年共制止违法用地76起，涉及土地面积46.2公顷，非法采砂采沙40余起。
2、加大违法案件查处力度，严肃查处国土资源犯法违规案件。
对于在执法巡查中发现、信访反映和上级各政府部门转办、交办的信访件，我们都逐一认真调查、核实，凡查证属实，符合国土资源立案标准的、我们都一律立案查处。
今年共立案查处违法用地案件51件，面积233.5亩(耕地126亩)。
通过案件查处，严厉打击了各类国土资源违法行为，进一步规范了国土资源管理
秩序。
3、认真开展国土资源信访维稳工作。
妥善处理群众来信来访，全面深入排查化解矛盾纠纷。
把信访工作提升到构建和谐社会的高度，本着人民群众来信来访，件件有着落，事事有回音的原则，严格按照“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的工作要求，坚决就地解决，决不推诿，认真做好信访人的思想疏导和政策宣传工作，确保了信访渠道的畅通，及时处理，及时上报，今年共受理信访案件8件。
其中上级交办6件、转办1件，群众来信1件，接待来访及政策咨询10余人次，全部给予依法处理或答复。
今年12336举报电话共接听3次，我们对举报电话所反映的问题都详细记录、认真核查、件件有回复。
我区全年没有重大国土资源信访事件发生。
4、开展土地违法违规行为整改查处工作
今年四月份，为提前应对2010年度土地矿产卫片执法检查工作，在全区开展了对土地变更调查监测图斑范围内的违法违规建设项目的查处整改专项行动，摸清了违法违规用地基本情况。
通过专项行动的开展，我区拆除复耕耕地面积23.6亩，上报省厅并通过审查待批的违法占用耕地面积42.3亩。
同时查处整改中涉及到的51宗违法违规用地进行了立案查处，根据区管委出台的《关于建立土地管理共同责任机制的通知》文件精神并函告供电部门才采取断电和停止用地报装的强制措施进行制止。
5、开展土地矿产卫片执法检查工作
今年我区的土地矿产卫片执法检查工作形势特别严峻，违法占用耕地比例非常高。
今年我区土地矿产卫片执法检查共涉及到136个监测地块（面积1636.3亩），其中违法用地地块37个，面积256.7亩（其中耕地133.27亩）。
目前我区已拆除复耕违法用地面积43.9亩，其中耕地41.8亩；补办农转用审批面积110.1亩，其中耕地91.47亩，合计154亩，其中耕地133.27亩，没收移交违法建筑物46828.8平方米。
通过内外业核查，合法性判定，相关资料收集、违法案件查处、卷宗整理和信息系统录入填报工作，按时填写上报卫片执法检查相关表格数据和工作汇报，顺利通过各级对信息系统填报的审核。
6、开展整治非法采砂工作
非法采砂在我区屡禁不止，部分人员甚至不顾人民群众的生命财产安全在史河堤坝坝角非法采砂。
为打击非法采砂行为，执法监察股和叶集中心所对重点地段不定期巡查，今年共开展打击非法采砂集中行动30余次，销毁采砂机械40余台套。
7、其他相关工作
配合矿管股对全区矿山企业开展安全生产检查工作；配合做好2011年全区土地变更调查工作；做好信息报送工作。
明年的工作打算：
1、加大宣传力度，提高执法人员的依法行政、文明执法的能
力。
2、继续加大国土资源执法监察动态巡查力度，及时发现和制
止各种国土资源违法行为，强化国土资源案件查处力度，提
高基层所国土资源案件的办理质量。
3、抓信访维稳和矛盾纠纷化解工作。
加大力度调处土地信
访，重点解决农村基层矛盾纠纷，切实维护社会稳定，加强
初信初访调解，减少和避免重大土地信访事件的发生。
4、继续实施国土资源执法共同责任机制。
加大与相关部门的
配合力度，与监察、规划建设、电力、等部门落实工作责任，
形成执法合力，及时有效制止国土资源违法行为，严肃追究
国土资源管理违规违纪责任和打击国土资源违法犯罪行为。
5、努力提升依法行政水平。
对照历次依法行政检查的要求，
补差补缺，提高办案人员业务水平，规范卷宗材料的收集和
整理归档。
使我局依法行政水平有所提高。
6、认真开展2011年度土地卫片执法检查工作。
确保我区2011
年度土地卫片执法检查中实现零问责、零约谈目表，顺利通
过上级验收。
叶集国土资源局执法监察股
二0一一年十二月六日
执。