水泥厂余热发电安全管理考核细则
水泥厂余热发电电气工程师考核细则
5
现场
管理
对所辖电气设备定期清扫，分担区卫生清洁干净，无烟头、灰尘。
设备卫生不合格罚款20元，分担区卫生不合格罚款20元。
6
其它
工作
积极完成车间领导交办的其它工作。
完不成罚款20元
3.发生人为责任设备事计数据不准确罚款5元
2
安全
管理
1.对电气班组的安全负责，严格执行《电业安全规程》和有关电气的规章制度
2.及时发现安全隐患，杜绝轻伤以上人身事故
3.做好安全记录，负责对电气事故的调查和分析，对安全隐患及时整改和完善。
1.有不安全行为罚款20元
2.发生轻伤及以上人身事故按公司相关规定处罚
3.其它罚款10元。
3
现场
隐患
检查
认真做好电气设备的巡检，及时发现设备缺陷隐患及缺陷隐患的排除工作，无人为事故；负责电气设备的检修、抢修。
巡检不认真罚款10元，其它罚款10元。
4
材料
备件
管理
按时提出材料、备件计划，保管好电气专用工具物品；材料、备件使用合理无浪费，
发电车间电气工程师考核细则
序号
考核
内容
指 标
考 核 办 法
1
日常
管理
1.负责车间电气设备运行、检修管理工作
2.负责电气工、器具检测试验及保护整定值的管理工作
3.负责电气设备的维护和保养管理工作
4负责对电气人员进行培训、考核及车间日常统计性工作。
1.检修有计划，没计划造成停机每次罚100元
2.管理不到位每次罚款50元，
浅谈水泥厂余热发电的考核
也 有影 响 ，余热 发 电的 自耗 电量也是 一 个指标 ，但 不 管是 煤耗 、电耗 、余 热 发 电 、 白耗 电量 ，都 关 系 到这条 线 的综合 能耗 问题 。 我 们 很 难 把 这 些 能耗 分 得 清 清楚 楚 ，也 没这
度大 ）以及Ｖ 型选粉机分级效 果差等 。分析引起这些故 障的原 因及对粉磨 系统所造成 的影 响，并 结合实际案
例 提 相 应 的解 决 办 法 。
关键词 挤压效 果 选粉效率 研磨体 分级 分段粉磨
。 引言
成 的联 合 粉 磨 工 艺 系统 ，或 南辊 压 机 ＋ 型 选 粉 机 Ｖ
圉家 规定 的发 电对 标 系数 为 ３ ０ｇｋ ｈ ５ ／Ｗ・，如果 因为
问 题 是 我 们 不 应 该 把 自己 禁 钢 在 “ 热 发 余 电” 这 个 小 概 念 上 ，而必 须 把 自己放 在 “ 合 能 综
耗 ” 这个大概念中。就现有的水泥窑和纯低温余 热 发 电技 术 水平 ，正 常 的余 热 利用应 该 在４ Ｗ・ｔ ０ｋ ｈ ／
＼ ： 躲
、
实 际 上 ，对 某 条水 泥熟 料 生产 线 来 讲 ，余 热
发 电除 了对 煤耗有 影 响外 ，对熟 料 生产 系统 的 电耗
业进 厂 煤 价 ０８ ／ｇ ．元 ｋ 、电价 ０６ ／Ｗ・、余 热 发 电 ．元 ｋ ｈ 综合 成本 ０ 元／Ｗ・ ，则 ： ． ｋ ｈ ２ 计
３ 结束 语
熟料 综合 能耗 ＝系统 总煤 耗 ＋（ 系统 总 电耗一
余 热发 电 ）× Ｋ
系统总煤耗 ：包括烧成煤耗 、余热发 电等增 加 的煤耗 ； 系统总 电耗 ：包括烧成 电耗 、余 热发电增加
余热发电考核细则—中控操作员修订稿
余热发电考核细则—中控操作员公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]余热发电考核细则中控操作员职位名称:中控操作员所属部门:直接上级:余热发电工段长2-1?岗位职责和权限：1、负责发电系统的中央控制操作工作，保证所控制设备的运行和人身安全,保持稳定、高效运行,优化参数控制，提高发电量。
2、正确控制所有设备的开机,停机操作,发现设备运行异常,故障报警应立即做出判断并与巡检工联系，确定故障原因,进行调整操作。
对重大故障隐患应立即向值班长或工程师反映，保持稳定的质量水平，提高设备运转率。
3、保质保量的完成生产任务和成本指标,避免操作和指挥失误,提高运转效率,降低消耗,节约成本。
4、对巡检工提供信息帮助,缩短故障处理时间,提高工作效率。
5、做好中控室及电脑的卫生清扫工作,保持洁净、明亮、整齐。
6、如实填写中控记录表及工作日志。
7、完成上级交办的其它工作。
2-2?日必做事项：1、07:55-08:00?参加横班班前会2、08:00-08:10?岗位交接班3、08:10-14:50 监屏,调整各个参数,使系统稳定高效运行。
4、14:50-15:50 做好交接班记录5、15:50-16:00 做中控卫生2-2?周必做事项：1、每周一16：00～17：00，参加公司组织的技术培训2、每周二15：30～17：30，参加车间的安全学习和车间管理会议。
3、每周三 16：00～17：00，参加车间的安全学习和政治学习，车间管理会议2-3?区域工艺流程简介根据具体项目介绍2-4?接班手册1、接班人上班前必须保持良好的身体状况及精神状态。
2、接班人必须携带厂牌进入厂区并于规定上班时间提前 15 分钟参加班前会。
3、接班人必须认真听取值班长介绍的安全情况、生产情况以及各项管理文件和政策。
4、接班位置正常情况下在岗位值班室，发生设备故障时可须在现场进行接班。
5、接班人详细阅读交班记录，了解生产情况。
水泥厂纯低温余热发电(管理制度)
水泥厂纯低温余热发电——管理制度、锅炉操作规程、汽机操作规程;希望对同行的朋友有所帮助。
共同学习,使我国的余热发电越来越辉煌,节能减排,还地球一片蓝天。
水泥窑纯低温余热发电管理制度规程总则 1. 余热发电运行人员应热爱本职工作，认真学习余热发电运行技术，树立“安全第一，预防为主” 的思想，认真执行各项规章制度，确保余热发电机组安全、经济运行。
2. 必须遵守劳动纪律，做到按时上下班，不串岗、睡岗，不做与生产无关的事情。
3. 严格执行调度操作命令，接到命令时，应复诵无误。
使用生产电话时，应互通姓名。
4. 按设备巡回检查制度认真仔细地巡回检查设备运行情况，发现缺陷和问题时，应及时汇报和处理。
5. 做到勤检查、勤联系、勤分析、勤调整，努力降低各种能耗，提高经济效益，做好各种生产记录。
6. 随时做好事故预想，做到防患于未然，发现异常和事故时应认真分析和及时处理。
进行事故分析时应实事求是，不隐瞒真相。
7. 爱护公共财产，保持现场和设备的整洁，保持现场图纸资料、记录报表的完整，搞好文明生产第一节锅炉安全操作规程 1、上岗人员必须严格执行我厂及车间制定的各种规章制度，正确穿戴好劳动保护用品，严禁穿高跟鞋、拖鞋、背心、短裤上岗作业，严禁带病或酒后上岗，不做与生产无关的事情； 2、上岗人员应熟悉锅炉及其辅机设备的工作原理及工艺流程，熟练掌握安全操作规程和锅炉运行规程，严禁设备超负荷运行，严禁违章操作； 3、在锅炉运行中应经常检查锅炉承压部件有无泄漏现象，必须经常校对各水位计的指示值，冲洗水位计时应站在水位计的侧面，打开阀门时应缓慢小心； 4、排污工作时工作人员必须带手套，在排污装置有缺陷或排污地点和通道上没有照明时或排污系统有人在检修时，禁止进行排污。
5、水压试验进水时,管理空气门及给水门的人员不准擅自离开，以免水满烫伤人； 6、调节锅炉入口烟道阀及旁通阀的开度时，要严格按照《锅炉运行规程》上规定的升温速度进行缓慢升温，禁止过快的升温，以免锅炉水位急剧上升而破坏整个系统的平衡。
余热发电厂安全管理制度
一、总则为保障余热发电厂生产安全，预防事故发生，确保员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合余热发电厂实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织机构1. 余热发电厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产工作。
三、安全生产责任制1. 安全生产委员会对全厂安全生产工作负总责。
2. 安全管理部门负责组织实施安全生产工作，并对各部门、各岗位的安全生产工作进行监督检查。
3. 各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位的安全生产工作负直接责任。
4. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
四、安全教育培训1. 新员工上岗前，必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 特种作业人员必须经过专门的安全培训，取得相应资格证书后方可上岗。
五、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，对隐患进行分类、分级管理。
3. 对重大安全隐患，采取停工整改、暂时隔离等措施。
六、设备设施安全管理1. 定期对设备设施进行维护保养，确保其正常运行。
2. 对存在安全隐患的设备设施，立即停用，并采取必要的安全措施。
3. 加强对特种设备的监督检查，确保其符合国家标准。
七、应急管理1. 制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。
3. 发生事故时，立即启动应急预案，确保事故得到及时有效处理。
八、安全奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人依法依规追究责任。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全生产委员会负责解释。
3. 各部门、各岗位应根据本制度制定具体实施细则。
水泥厂余热发电车间副主任考核细则
3.设备出现问题，提前三天书面报告上级
1.超降1%奖罚90元
2.不罚；没报告每次罚100元
3.没报告，按损失额的百分比扣工资
5
现场设备管理
1.按公司机电设备管理考核细则考核
2.现场整洁；设备无跑冒、滴漏；备品备件摆放整齐
1.发生扣分项每次罚100元
2.发现一处罚20元
6
员工培训
1.有计划；有实施；有首末奖罚
1.没有每项罚20元
7
环保管理
1按公司环保考核细则考核
1.发生扣分项每次罚100元
8
劳动纪律
1.抓设备巡检无漏项，记录准确
2.阅看记录有记录
3.值班员工无违章
1.发现一处罚20元
2.发现一次罚10元
3.发现一次罚30元
9
日考核
1.分管的考核项考核认真
车间副主任考核细则
序号
考核内容
指标
奖罚办法
1
产量
按烧一烧二熟料产量乘以27.17
超降按车间奖罚额的9%奖罚
2
Hale Waihona Puke 成本1.车间完成当月成本计划
1.超降按车间成本奖罚额系数奖罚
3
安全
2.车间不出现轻伤以上人身事故。
3.设备不出现重大以上事故
2.执行公司奖罚规定
3.按公司规定处罚
34
设备运转率
1.按烧一烧二运转率乘以98%考核
2.月完成考核指标300元
1.发现一次罚20元
2.未完成部分由工资扣
10
其它
完成上级交办的其它工作
一次未完成罚10元
余热发电考核细则—工段长
余热发电考核细则工段长职位名称：余热发电工段长所属部门：所属机构：直接上级：直接下级：余热发电工段员工1-1岗位职责和权限：1、对余热发电生产线的有序、稳定、高效生产负责。
2、发电工段员工人身、设备安全生产第一负责人。
3、负责工段设备维护质量、检修质量和缺陷改造，提高运行效率。
4、负责工段员工安全培训、技能培训，掌握员工思想动态，使员工全心投入工作之中。
5、负责工段员工、设备、工具管理工作。
6、负责公司文件精神的传达、贯彻，组织召开车间各项会议。
7、负责工段日常管理工作及区域 5S管理标准。
8、按时完成上级交办的其它工作。
1-2日必做事项：1、7:30 -7:40 全面了解工段设备、生产、安全、劳动纪律情况。
2、8:00 -8:30 参加公司生产早会，做好记录。
3、8:30 -9:00 安排工段当天工作，强调安全注意事项。
4、9:00 -10:00 检查各区域劳动状态及岗位评分完成情况。
5、10:30-16:00 对重点设备进行三级巡检。
6、16:00-17:00 做周必做和月必做的事或其它工作。
7、17:00 -17:30 总结当天工作，做好记录，对工作情况和消耗情况进行汇总。
8、全天随时处理临时性生产突发故障。
1-3周必做事项：1、每周星期一，对上周工作进行总结，对巡检质量进行统计。
2、每周星期二，对员工培训。
3、每周星期三，对工段进行一次设备安全卫生检查，确定安全隐患整改项目。
4、每周星期四，参加周检修会议。
5、每周星期五，和直接上级沟通，确定下一步工作计划。
1-4月必做事项：1、每月 1 日，向办公室提交上月员工考勤表。
（节假日顺延）2、每月 2 日，向办公室提交本车间员工考核统计表和奖罚材料。
（节假日顺延）3、每月 4 日，月度总结，包括员工的管理、劳动纪律、材料损耗、设备状况、安全状况等。
4、每月 8 日前，召开一次员工会议，总结上月工作，传达公司和部门有关精神，布置下月任务，组织安全学习。
水泥企业余热发电安全管理制度
余热发电安全管理制度
1、为保证人身及设备安全，保证发电量，特制定本制度。
2、在值班期间必须认真观察仪表指示，对所发生的问题采取适当的果断措施进行处理，并向班长或部门领导汇报情况，严格执行操作票制度，巡回检查制度、交接班制度。
3、对操作票的填写要严肃认真，不得涂改，项目不得漏项，填写必须按操作规程进行，操作必须按票进行，如违章操作，所发生的一切事故将由操作人员负责，并调离工作岗位。
4、对各种记录的填写一定要认真，不得乱填。
5、认真学习，加强自身技术技能，必须熟知余热发电各岗位操作规程及安规，熟练掌握各岗位的操作。
6、必须认真按照操作规程开展工作，严格执行各种管理制度，及时处理设备上存在的问题。
7、巡检必须每两小时检查一次，巡检必须按巡检制度逐项进行，避免事故的发生。
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5 各公司与生产有关的人员必须参加意外伤害保险。 6 每月至少进行一次全厂安全放火检查并有记录，发现安全
隐患有整改措施和落实责任人。
7 每个月至少召开一次部门安全工作会议并有记录。 8 班前班后会必须布置和总结安全工作，并有记录。 9 岗位工及进入生产现场的人员必须戴安全帽，各种劳保齐全。 10 各种机电设备转动部分必须有安全防护罩。 11 平台走廊有护栏，沟、坑、口处有盖板，即料口有箅子。 12 卷扬机必须有安全保险装置，并保证其牢固可靠。 13 变、配电室，氧气瓶库、油库、几其他危险品仓库必须专人
安全管理考核细则
内容 项目
检
查
内
容
扣分标准
0.5分/项 0.5分/项 1分/人 0.5分/人 0.5分/项 0.5分/项
1 建立安全组织机构和群众安全检查员网络联系。网络图上墙。 2 建立安全生产责任制和安全防火责任制，制度上墙。 3 建立健全岗位安全操作规程，要求规程上墙并严格按照规程作业。 4 每个月至少对员工进行一次安全培训，新入厂的员工必须进行三
0.5分/项 0.5分/项 0.5分/项 0.5分/项 0.5分/项 0.5分/项 0.5分/项 1分/人
考核 标准
1、安全管理满分100分，98分以上不奖不罚；98分以下每下降1分扣当月工资总额的0.5%对经营者罚其5%。 2、考核当月末发生轻伤以上事故奖当月工资总额0.5%；发生轻伤人事故每人每次扣当月工资总额的1%，重伤 每人每次扣2%，死亡每人每次扣3%。
管理，并设有安全警示标志和消防器材。
0.5分/项 0.5分/项 1分/人 0.5分/项 0.5分/项 0.5分/项 0.5分/项
14 易燃、易爆场所必须配备足够数量的灭火器材，重点岗位灭
ห้องสมุดไป่ตู้火器数量不得少于3个。
0.5分/项
15 定期对消防器材设施维护保养，确保有效。 16 严格遵守防止违章动火的额禁令。 17 严禁在宿舍或岗位室不经批准乱几接电缆、电炉、加热器等，杜绝长明灯。 18 检修项目必须有安全防护措施及应急预案。 19 凡是高作业时必须有2人以上并有监护人，安全措施及应急预案。 20 清理各种库罐必须请示主管领导并有安全措施及应急预案。 21 设备维修时，必须执行工作票制度，维修现场拉闸挂牌，特殊情况有专人维护。 22 上次检查时提出的不合格项，整改无效或未整改的。