省(市、县、区)商务行政处罚案件调查终结报告【模板】
【经典】行政处罚结案报告(通用范本)
罚没财物处置情况
案件承办人员意见
承办人员：
年 月 日
执法机构意见
执法机构负责人：
年 月 日
法制机构意见
法制机构负责人：
年 月 日
执法机关意见
执法机关负责人：
年 月 日
备注
文书序号38
行政处罚结案报告
案件名称
立案时间
案件承办人员
处理决定文书
处理决定日期
结案
情况
□行政处罚决定由当事人履行完毕
□行政处罚决定由人民法院裁定终结执行
□不予行政处罚
□行政处罚决定被依法撤销
□移送其他行政管理部门
□移送司法机关
□其他：
不行政处罚
撤销处罚决定
行政处罚内容
行政处罚执行方式
□主动履行
□强制执行
案件调查终结报告(范例)
案件调查终结报告———————————————————————————关于中国人寿保险股份有限公司淮海分公司采用商业贿赂手段推销保险的调查终结报告市局：2012年5月，我们在市场检查中发现，中国人寿保险公司淮海分公司（现已更名为中国人寿保险股份有限公司淮海分公司）在推销保险的经营活动中，有假借代理手续费的名义向投保单位支付财物的现象，涉嫌给予他人商业贿赂的不正当竞争行为。
为查清事实，保护我市保险业公平竞争，制止不正当竞争行为，我中队于2012年5月20日呈请大队领导批准正式立案，并指定王朝、马汉为本案承办人。
我们依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第三章对不正当竞争行为监督检查的有关规定，询问、调查了经营者、厉害关系人、证明人，提取了证明材料、资料；查询、复制了与不正当竞争行为有关的协议、帐册、单据、文件等其他材料。
至2012年11月5日本案已全部调查终结，现将案件事实、处罚理由、法律依据和处罚意见等情况报如下：一、当事人基本情况中国人寿保险股份有限公司淮海分公司（以下简称淮海分公司），经营场所：海马区沙鱼路88号；负责人：马大哈；经营范围：人寿保险，健康保险，意外伤害保险等各类人身保险，人身保险的再保险，各类人身保险的咨询、代理，国家保险监督管理部门批准的其他业务。
二、当事人的主要违法事实经查，2011年6月，淮海分公司与第五建股份有限公司经协商，达成口头协议：该公司在淮海分公司购买保险，淮海分公司按照实收保费的8%为其支付“手续费”。
2011年7月，该公司在淮海分公司投保国寿团体人身险，保险费：410000元。
淮海分公司于2011年11月23日以转帐形式支付给其“手续费”32800元。
2011年9月，淮海分公司与中国五建集团有限公司经协商，达成口头协议：该公司在淮海分公司购买保险，淮海分公司按照实收保费的5%为其支付“手续费”。
2011年10月，该公司在淮海分公司投保国寿团体人身险，保险费：100000元。
2024年案件查处工作总结模版(二篇)
2024年案件查处工作总结模版____年案件查处工作总结一、工作概述____年是我单位案件查处工作的关键一年。
在全面深化改革、加强法治建设的背景下，我单位紧紧围绕中央党委决策部署，履行职能、强化监管、加大执法力度，全面推进案件查处工作。
在这一年里，我单位共受理案件xxxx件，查处涉案人员xxxx人，其中刑事案件xxxx件，行政案件xxxx件，经济案件xxxx件，涉外案件xxxx 件，环境案件xxxx件，社会案件xxxx件。
二、工作亮点1.案件查处工作规范化为规范案件查处工作，我们制定了一系列操作规范和标准化的流程，明确了案件受理、查证、立案、审查、侦查、起诉和监督的具体步骤。
同时，我们加强与法院、公安等执法机构的协作，建立了信息共享、合力打击犯罪的机制，提高了案件查处工作的效率和质量。
2.加大执法力度针对各类违法犯罪行为，我们加大了执法力度。
通过深入分析犯罪行为的特点和趋势，我们定期组织开展专项执法行动，加大对涉毒、涉黑、涉恶、涉赌等违法犯罪活动的打击力度。
同时，我们注重执法力量的专业化建设，组织执法人员参加专业培训，提高其执法水平和素质。
3.破案率连续上升在____年的案件查处工作中，我们注重加强证据收集和研判分析工作，在定性和定案过程中严格依法依规，确保了案件查处的公正性和准确性。
破案率连续上升，为维护社会稳定和人民安居乐业做出了积极贡献。
三、存在问题1.执法人员素质不高部分执法人员素质和业务能力有待提高。
在案件查处工作中，要求执法人员具备较强的法律专业能力和职业道德，但在实际工作中，仍有个别人存在工作纪律不严、执法规范不规范等问题。
2.信息化程度有限我单位在信息化建设方面有所不足。
虽然建立了案件信息化管理系统，但系统的功能和应用仍然有待完善。
在案件查处工作中，信息化工具的使用率不高，对案件的信息化监管和追踪难以实现。
3.执法执勤条件有待改善由于资金和人力资源的限制，我单位的执法执勤条件存在一定问题。
河北省行政处罚案卷标准(试行)
河北省行政处罚案卷标准(试行)河北省人民政府法制办公室关于印发《河北省行政处罚案卷标准（试行）》的通知冀法〔2010〕10号各设区市人民政府，省政府有关部门：经省政府同意，为深入贯彻《中华人民共和国行政处罚法》、《全面推进依法行政实施纲要》以及《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》，进一步规范我省行政处罚案卷，提高行政执法水平，现将《河北省行政处罚案卷标准（试行）》印发给你们，请参照执行。
一、充分认识行政处罚法律文书在依法行政中的作用。
行政处罚法律文书是行政机关依法实施行政处罚的重要工具和载体，行政处罚法律文书制作质量的好坏，直接体现着行政执法和依法行政水平的高低。
因此，加强对行政处罚法律文书的学习和研究，努力提高文书制作质量，切实做到主体合法、程序合法、文书规范、格式正确，是行政机关依法行政的内在要求。
各级行政机关务必抓好这一重要环节，以规范行政处罚法律文书为突破口，全面提高行政处罚工作质量和依法行政水平。
二、抓好行政处罚等法律文书的规范工作。
各单位要严格按照《中华人民共和国行政处罚法》和《河北省行政处罚案卷标准（试行）》的要求，对原有行政处罚法律文书进行规范，同时积极推行说理式行政处罚文书，进一步提升执法水平。
三、严格备案报告制度。
省人民政府有关部门要按照本标准制作本系统统一的文书格式，可根据部门执法工作需要增加相关文书格式，并报省政府法制机构备案，使用国务院有关部门行政处罚文书格式的，也同时备案。
各设区市人民政府、省政府有关部门要把行政处罚等法律文书的具体使用作为法制监督的重要内容，通过开展案卷评查、现场督查等有效形式，切实加强监督检查，发现问题及时处理。
附件：《河北省行政处罚案卷标准（试行）》二○一○年六月二十三日附件：河北省行政处罚案卷标准（试行）为进一步完善全省各级行政执法部门的行政执法案卷，规范各级各部门的行政执法行为，不断提高行政执法水平，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《河北省行政执法和行政执法监督规定》、《河北省行政执法证件和行政执法监督检查证件管理办法》等有关法律、法规、规章的规定，制定本标准。
行政处罚案件调查终结报告
行政处罚案件调查终结报告行政处罚案件调查终结报告一、案件基本信息案件名称：行政处罚案件调查终结报告案件编号：X-X-X调查组成员：姓名1、姓名2、姓名3调查时间：2021年X月X日至2022年X月X日二、案件背景根据上级部门的指示，我单位对某企业涉嫌违反行政法规的案件进行了调查。
该企业被怀疑存在违规行为，并被要求接受行政处罚。
为了查清事实，保证调查工作的公正、客观和科学，我单位成立了调查组对该案件展开调查。
三、调查目的与范围调查组的调查目的是查明案件的事实真相，并依法提出行政处罚建议。
调查范围包括但不限于以下几个方面：1. 企业的经营资质和合规情况；2. 企业违反行政法规的具体情况；3. 相关人员的行为和责任。
四、调查方法与过程在调查过程中，调查组采用了以下调查方法：1. 文献调查：对企业的相关资料进行了收集与研究，包括企业章程、经营许可证、合同等；2. 实地调查：到企业现场进行实地考察，了解其经营状况和生产流程；3. 询问调查：对企业相关人员进行询问，了解其对违规行为的解释和反馈；4. 证据采集：收集了与案件相关的证据，包括书面证据和物证。
经过多次的调查和研究，调查组通过搜集资料、调阅文件、实地走访等方法，搜集了大量的证据和信息，对案件的相关方面进行了全面、深入的了解。
五、调查结果经过调查，调查组得出以下结论：1. 企业存在未按照规定程序办理相关手续的行为；2. 企业在生产过程中存在违反环保法规的行为；3. 企业与供应商之间存在不合规的合作关系；4. 企业相关人员对违规行为负有一定的责任。
六、调查建议基于以上调查结果，调查组提出了以下建议：1. 对企业进行行政处罚，包括罚款、责令停产整顿等措施；2. 对企业相关责任人进行相应的处罚；3. 加强对企业的监管和检查工作，确保其按照法规规定进行经营活动。
七、结论经过综合分析和研究，调查组认为该企业存在违反行政法规的行为，建议对其进行行政处罚，并对相关责任人采取相应措施。
案件调查终结报告范文3篇(完整版)
案件调查终结报告范文3篇案件调查终结报告范文3篇案件调查终结报告范文一：案由：一、当事人概况及项目情况1、当事人：法定代表人：法定代表人身份证号：单位地址：2、被委托人：身份证号：联系方式：受委托3、项目情况：1、2、3、4、5、二、调查经过：案件调查所涉执法人员执法证号：、。
1、 201X年X月X日，经市住房保障和城乡建设管理局局领导批准，准予立案查处，并责成具体承办;2、3、4、5、6、7、5、三、调查结果的行为。
经调查，该项目存在1、;2、四、证据说明：1、2、3、4、5、6、五、法律依据：1、违反法律依据：《中华人民共和国城乡规划法》第四十条：在城市、镇规划区内进行建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程建设的，建设单位或者个人应当向城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府申请办理建设工程规划许可证。
申请办理建设工程规划许可证，应当提交使用土地的有关证明文件、建设工程设计方案等材料。
需要建设单位编制修建性详细规划的建设项目，还应当提交修建性详细规划。
对符合控制性详细规划和规划条件的，由城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府核发建设工程规划许可证。
城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府应当依法将经审定的修建性详细规划、建设工程设计方案的总平面图予以公布。
《中华人民共和国城乡规划法》第四十三条：建设单位应当按照规划条件进行建设;确定变更的，必须向城市、县人民政府城乡规划主管部门提出申请。
确需变更的，必须向城市、县人民政府城乡规划主管部门提出申请。
变更内容不符合控制性详细规划的，城乡规划部门上不得批准。
城市、县人民政府城乡规划主管部门应当及时将依法变更后的规划条件通报同级土地主管部门并公示。
《中华人民共和国招标投标法》第三条：在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及工程建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行投标：大型基础设施、公用事业等关系社会公关利益、公众安全的项目《建设工程质量管理条例》第十三条：建设单位在领取施工许可证或者开工报告前，应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续。
行政处罚案件调查终结报告
行政处罚案件调查终结报告行政处罚案件调查终结报告一：概述在对某行政处罚案件进行全面调查和审理后，根据相关法律法规的规定，经核实事实与证据，本调查终结报告旨在综合评估案件情况、提出处理意见，并做出处罚决定。
二：案件背景（1）案件基本信息：包括案件名称、文件号、实施行为主体、违法行为描述等。
（2）调查目的和重要性：解释调查此案件的原因和重要性，分析可能涉及的相关法律法规。
（3）调查范围和时间：明确调查的范围和时间段。
三：调查方法与过程（1）调查方法：采用的调查方法以及应用的技术手段和工具。
（2）调查过程：详细描述调查的各个阶段和步骤，包括相关人员的调查问询、证据收集及分析等。
四：案件事实（1）基本事实：陈述案件的基本事实，包括当事人的主体情况、涉及的时间、地点等。
（2）违法行为事实：详细涉及违法行为的具体事实，包括行为经过、涉及的规定、违法程度等。
（3）证据材料：陈述所收集的证据材料，包括证人证言、书证、物证等，并对证据的可信度进行评估。
五：相关法律法规附录1：法律名词及注释在本案件中涉及的法律名词及其注释，包括相关法律法规的准确解释和适用。
六：调查总结（1）案件的认定：对案件是否属于违法行为进行综合评估和判断。
（2）责任追究：根据相关法律法规及证据，明确涉事主体的责任和追究途径。
（3）处理意见：提出对违法行为主体的处罚建议或相应处理措施。
（4）其他建议：针对类似问题的防范或补救措施提出相关建议。
七：附件清单附件1：调查记录附件2：证据清单附件3：相关法律法规八：结束语本文档涉及附件，请查阅附件内容以获得更多详细信息。
本文所涉及的法律名词及注释，请查看附录1.。
行政处罚案件调查终结报告简洁范本
行政处罚案件调查终结报告行政处罚案件调查终结报告一、案件基本情况根据《行政处罚法》、《行政处罚案件调查取证规定》等相关法律法规的规定，我单位对（案件名称）进行了调查，现将调查终结报告如下：1. 案件名称：2. 执法部门：3. 违法行为：4. 被处罚单位：5. 被处罚个人：二、调查过程1. 调查组成立，组长为X，成员包括；2. 调查组全面收集了与本案有关的证据材料，通过的途径进行了调查取证；3. 调查组对被调查单位和个人进行了询问、讯问，并记录了询问笔录和口供；4. 调查组根据相关法律法规对证据进行了分析和鉴定；5. 调查组进行了现场勘验、抽样检验等调查取证活动；6. 调查组对相关涉案人员进行了身份核实和信息比对；7. 调查组针对案件的争议和复杂问题，进行了多次研讨和讨论，形成了综合调查报告。
三、调查根据调查结果，我单位得出以下：1. 被调查单位/个人存在违法行为，违反了相关法律法规的规定；2. 违法行为对社会造成了一定的危害和损失；3. 违法行为主要负责人对违法行为负有直接责任；4. 根据《行政处罚法》第X条的规定，我单位拟对被调查单位/个人进行行政处罚。
四、行政处罚建议根据对调查结果的分析和综合考虑，我单位建议对被调查单位/个人做出以下行政处罚：1. 处罚种类：；2. 处罚依据：；3. 处罚金额/期限：；4. 处罚理由：。
五、处罚决定请领导审查后，根据上述调查和行政处罚建议，作出相应的处罚决定，并依法公告。
六、其他事项如有其他需要补充的事项，请注明。
以上为本案件的调查终结报告，请相关部门领导审查。
如有需要进一步了解调查细节，请联系调查组负责人X。
附件：相关证据材料清单、询问笔录、口供等。