2013年工作总结(田)

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2013年工作总结范文(共7篇)

2013年工作总结范文(共7篇)

篇一:2013年个人年终工作总结模板及范文2013年个人年终工作总结模板及范文【个人年终总结提纲】开头一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

三、主要经验和收获四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

五、听取员工的意见六、存在的不足七、下步的打算结尾【个人年终总结例文】2013年个人年终工作总结2013 年就快结束,回首2013年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的 2013年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,2013年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!(一)在2013年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)在2013年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)2013年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度2013年下半年,行政部组织召开了2013年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

个人工作总结和设想

个人工作总结和设想

个人工作总结及设想【篇一:个人年终总结和2014年工作计划】2013年年终总结和2014年工作计划2013年的工作即将结束,自我担任项目技术负责人以来,由于专业技能不足以及管理经验的欠缺,对工作一直不敢怠慢,坚持小心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度。

根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出了分析评定,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

一、2013年所完成工作杭州天溪湖酒店工程是从2011年开工,至今已有三整年。

但工程的实际产值很少,进度很慢。

主要原因是:一是山体建筑的特殊性。

二是业主对此项目改动随意性大,没有很好的规划。

三是设计单位出图很慢。

四是项目部内部管理(特别是土方班组的管理)较松散,没有形成企业的凝聚力。

本人是2013年3月开始到杭州天溪湖酒店工程项目部工作的,今年公司把项目部大部分管理人员都换了,给我们刚接手的工作带来了不小的麻烦和工作上的被动。

但即使这样,我在短短的十个月当中我做了以下一些工作:1、组织参加阅图及图纸会审工作组织项目施工人员及劳务班组细读图纸,及时的发现图纸中的疑问。

并参加了该工程的二次图纸会审工作,将会审内容进行整理、签字,并及时对项目部各部门及施工班组进行了图纸会审的交底工作。

2、编制并完善了各种专项施工方案由于山体项目的特殊性,图纸的变更,出图零散、滞后给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制等工作及现场施工造成很多困难,根据实际情况及时编制相应的技术、安全方案。

并对相关人员技术、安全交底。

3、及时做好技术洽商、变更和签证的整理贯彻公司领导精神:在技术上找商务。

我们在施工中由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺,施工过程中经常发生临时变更,经常是边施工边出图。

对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证,在施工中的各项资料和施工同步,及时填写收集。

在项目部组织下,我和预算员也做了一份《关于杭州天溪湖酒店工程误工、停工费用补偿的报告》正在洽谈当中。

2013年高二上学期工作总结

2013年高二上学期工作总结

2013-2014学年度上学期高二(19)班工作总结班主任侯著宏本学期我担任高二(19)班的班主任,在学校领导的关心和支持及科任老师的配合下,所带班级班风学风良好,学生德智体全面发展,回顾这一个学期的工作,我的做法和体会如下:一、抓好日常班级工作,创造良好学习环境和氛围开学初,学生正式踏进高二阶段时,每个人都不能适应高二的生活,压力大,学习时间长,学习强度大。

很明显的症状就是每个人的精神都显得不好,因为学习时间长了,休息时间短了。

我明白学生的辛苦,但是,这是没办法改变的事情。

因此,高二的第一个班会课就是动员大会,重点是鼓励学生要奋斗这最后但最重要的一年,而且在思想上要做好充分的吃苦准备,拿出半条命来为未来冲刺。

在以后的班会课上,我也继续做思想动员工作,让他们能够充分地发挥积极性,认真地过好这一年。

除了让学生在思想上做好吃苦和奋斗的准备外,我还着重抓班风学风。

到了这关键时刻,能有一个良好的学习环境对学生来说至关重要。

因此,按照年级的统一要求,我每天都关注学生的学习和纪律情况。

第一个月每天早读开始前我一定已经站在课室里,每天自习课我一定到班上巡查,每天晚修我一定到班上看看。

我相信,一个成功的班主任肯定是一位勤快而细心的班主任,只有多下班,多接触学生,才能多了解情况。

高二是辛苦的一年,对于学生来说,有健康的身体非常重要。

都说,身体是革命的本钱,没有健康就没有了奋斗的基础。

所以,作为高二的班主任,我们都积极地督促学生进行体育锻炼,坚持每天跑跑步,每天认真地做做体操。

还要让学生注意饮食,注意日常卫生,注意补充营养,总之,高二的班主任,就像一位保姆,事无大小,都要关注。

二、加强学业指导,拓宽成绩提升空间高二是寒窗苦读十多载的最后冲刺阶段,是高考成败的关键时期,是鱼跃龙门的最后一搏,因此,在这一年里我们最要关注的还是学生的成绩,学生的成绩是学生成功的决定性因素。

在高二一年内,学生将在老师的指引下完成对高中三年的课程的总复习,并且进行相关的专题复习,做到全方位地掌握高中的知识。

政研室工作计划

政研室工作计划

工作汇报政研室一、2013年工作总结一年来,政研室在县委的正确领导下,坚持“围绕中心,统揽全局,突出重点,适度超前”的原则,加强队伍素质提升,突出调查研究,注重成果转化,致力打造文稿精品,全面完成领导交办的工作任务,较好发挥领导的“智囊团”、“参谋部”的作用。

现将一年来工作总结如下:(一)主要工作及成绩1、制定了《关于做好2013年农业农村工作的意见》,以“十二五”规划确定的“一圈”、“两带”现代农业总体布局为基础,突出县域经济优势,带动周边发展。

2012年全县考核表彰会议,从10个方面对农业农村工作先进单位进行了表彰奖励。

2、制定完善我县农村集体产权制度改革(试点)实施方案。

该项工作今年在偏城乡、沙沟乡、新营乡、马莲乡、田坪乡、兴平乡等全县6个乡镇的6个行政村先行试点,在总结试点经验基础上,在全其它行政村全面推进。

3、牵头组织开展全县千名干部“下基层、送政策、促发展”活动,编印发放政策解读手册18.5万册.。

在政策宣传覆盖面上,做到了自然村、专业大户、农民合作社、农业龙头企业等经营主体全覆盖。

了解我县农村的生产、生活情况,以及经济发展的制约因素、农民急需解决的实际问题,发现了一批致富带头人,确定了一批特困户,真正做到了说实话、摸实情、出实招、办实事。

4、牵头组织全县下农村“三同六送六帮”活动,涉及19个乡(镇)110村1100户农户,举行专访1200次,召开座谈会12场,制作联系卡108个,第一、二批编印7.5万份宣传手册,完成阶段性工作总结,真正给群众送去了实惠、送去了温暖,同时,第三批“三同六送六帮”活动也已全面展开,稳步进行。

5、农业农村工作成效明显,在2月18日全区农村工作会议上我县被评为2012年度全区社会主义新农村建设三等奖,受到自治区党委政府的奖励。

在年初召开的全市农业农村工作会议上,我县荣获“全市农民收入增收先进县”和“全市发展区域特色产业先进县”称号,2个乡镇获“农民增收先进乡镇”等,受到市委政府的表彰奖励。

打造优秀文学社团 培养校园文艺新苗

打造优秀文学社团  培养校园文艺新苗

打造优秀文学社团培养校园文艺新苗—株洲市田心中学花季文学社2013年工作总结近年来,我校结合教育教学实际和文学社团建设的课题研究,不断加强文学社团建设,积极组织社团活动,充分发挥了文学社团在校园文化建设中的作用。

不仅提高了同学们的道德修养、艺术素质和阅读写作能力,同时,也促进了学校素质教育的全面开展,夯实了校园文化的底蕴,提升了学校的办学品位。

2013年,在学校领导的关心和指导下,花季文学社再次评为了“全国示范校园文学社”,课题研究初见成果,各项工作迈上了一个新的台阶。

现将文学社一年的工作总结如下。

一. 健全组织机构,壮大社团队伍为了保证文学社组织机构的健全,队伍的相对稳定,活动的正常开展,我们在初一新生入学后,就通过班主任和语文教师大力宣传文学社的宗旨、目的、意义和成果,积极招收新一批成员,使社团总人数始终保持在180人左右。

文学社按章程要求及时进行了社团干部的换届选举。

去年下期,选举唐天利、宋雅媛、廖川妹、旷皓云等25名学生组成了花季文学社新一届社委和编委。

在实际工作中,这批新干部提高了素质,增强了能力。

尤其是在组织学生参加市经典诵读、省文艺大赛和全国作文比赛等活动中,她们的辛勤付出得到了很好的回报,社团活动丰富多彩,有声有色。

二. 开展常态活动,内容精彩纷呈(一)举办文学讲座,指导阅读写作为了指导文学社成员在新课改条件下的语文课程学习,我们设立了“文学讲坛”,经常组织学生听著名作家或本校的名师举办文学讲座,指导学生进行文学阅读与写作。

2013年,我们先后两次组织学生到市图书馆听作家的文学讲座;学校由名教师主讲“文学讲坛”,系统地向学生介绍小说、散文、诗歌、戏剧等文学作品的阅读知识及写作技巧。

我们还邀请《株洲日报》资深记者成建梅女士来校讲座,对学生进行新闻写作的具体指导。

这些活动全面提升了社团成员的阅读和写作应用水平和能力。

2.开展经典诵读,营造书香氛围我们结合株洲市每年的读书月活动和文学校园的建设,广泛开展了经典诗文的诵读活动,将语文课堂教学向书香班级、书香校园、书香家庭延伸。

储罐年度工作总结

储罐年度工作总结

2013年述职报告(xxxxxxx公司 xxxxx车间)汇报人:xxx一、 2013年工作总结1、部门工作总结(一):生产成本方面(1)、1-11月份总成本节约55.4698万元,比12年总成本多节约47.281 万元(见图1)(2)、xx1-11月份平均消耗0.3049吨。

比考核下降0.0022吨。

比12年下降0.0009吨(见图2)0.312013年xx单耗xx单耗 0.305 0.30.2950.29图表2原因:xxxxxx率、xxxxxx率较高于正常范围工艺指标控制正常。

③ xx浓度1-11月份平均31.00%,全年合格率为99.29%。

其中3月份和10月份合格率分别为93.55%,92.31%,其余月份全部100%合格月份1/6 十月平一月均单耗月月月月月月月月八一二三四五六七九月十④经试验过滤机停加xxxxxx,运行正常,炉火稳定,降低消耗,转化器内减少燃尘,延缓系统阻力增长。

⑤经设备检修改造,11月份xx产量从原来日产120-130吨增加到日产150-160吨。

不但能提高一条生产线使用xx的产量。

每月还节约电耗6-7万度。

(见图3)2013年1-11月份xx日平均产量日产量图表3 123456月份7891011 自11月车间检修后xx日平均产量达到166.44吨高出1-10月份日平均30吨创历史新高。

(由于产量的提高电耗相应有所下降)(二).安全环保方面的管理1、完善xx设备做到本质安全①增加,改造xx循环xxxxxxx管道各一套,避免设备憋压,出现安环事故。

②增加报警点,设备联锁开停装置,用仪器、仪表、声光辅助工人操作。

③凉水塔回水管道改造,⑤增加气动阀气源xxx一台,减少空压水分,使自动设备正常动作。

⑤负责并安全完成老xx设备和原xxxxx储罐的拆除工作2、规范作业文件避免操作不当造成安环事故①完善原始开停车操作文件。

②完善短时开停车作业文件,③完善预防措施及应急预案。

2/63、规范人员的检查、检测手段并记录①、每月对重点xx储罐、储槽液位实际测量与远传数值比对。

学期工作总结

学期工作总结

濮阳市油田第十二小学2013——2014学年第一学期工作总结在濮阳市油田教育中心的领导下,学校以十八大和十八届三中全会邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面实施素质教育,完善学校办学条件,依法办学,依法治校。

狠抓教学工作,以落实常规和课题研究促进教学质量的进一步提高;加强内部管理,创设良好的师德师风和文明校风;落实安全管理,建设平安校园。

齐抓共管,齐心协力,创建标准化学校。

使学校各项工作迈上新台阶。

为总结经验,寻找差距,现将一学期来工作回顾如下:一、抓好队伍建设,为学校的健康发展提供保障一所学校,能有新的发展和跨越关键在于全体教师。

因此,我校秉承求真务实,注重实效,花大力气抓好教师队伍建设。

1、抓好学校领导班子建设。

大力弘扬领导干部的学习之风,进一步提高了领导干部认真学习、增长才干的自觉性。

各部门负责人能灵活研究新问题、大胆开拓新思路,努力适应新时代管理需要,推动管理工作上台阶、出质量。

进一步提高学校管理人员的办事效率和服务意识,强化工作的责任感、事业心。

落实民主集中制,建设廉洁、高效、团结的领导班子,凝聚教师力量,一心一意为学校发展贡献力量。

2、认真抓好政治理论学习,不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平,提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。

我校积极组织党员干部认真学习教师职业道德规范,并与每位教师签订师德承诺书。

认真学习贯彻十八大、十八届三中全会有关理论知识,并要求教职工结合工作实际写出学习体会。

组织教师开展"六五"普法知识竞赛。

组织开展了"廉洁从教,从我做起"师德师风学习大讨论。

开展了"师德标兵"评选活动。

开展了"四个反思"活动。

3、以赛促思,提升教师整体素质。

学校开展了丰富多彩教学竞赛活动,通过活动树立竞争意识。

2013-2014第一学期学校开展了语文、数学、英语优质课竞赛,教师安全说课竞赛,教师硬笔书法比赛、年青教师粉笔字比赛。

市水利局2013年第一季度工作总结

市水利局2013年第一季度工作总结

市水利局2013年第一季度工作总结我局根据工作职责和工作实际,对一季度水利主要工作推进情况进行了总结,现总结如下:一、主要工作推进情况(一)14座病险水库治理工程实施花溪区关山水库、双井水库,开阳县尹家岩水库、尖山水库等14座病险水库治理工程,总投资2240万元,所有项目均已开工,现已完成投资1457万元,投资完成率65%,年底14座病险水库治理任务全部完成,贵阳市将是全省率先完成该项工作的地区。

(二)中小河流治理实施花溪区南明河干流小黄河段防洪工程、青岩河河道治理工程等4条中小河流治理工程,总投资1643万元。

其中开阳县谷撒河洋水河段治理工程已完工,花溪区南明河干流小黄河段防洪工程、青岩河河道治理工程已开工,清镇市长冲河防洪工程已批复。

现已完成投资939万元,投资完成率57%。

(三)解决农村饮水安全23.67万人2012年计划完成投资1.19亿元,建设农村饮水安全工程362处,解决农村饮水安全23.67万人。

我局在XX年底就提前安排项目的前期工作,目前已全部完成所有项目的勘测设计和审查审批工作,待省水利厅下达项目建设资金后,我局将立即组织各区(市、县)动工建设,确保今年12月全面完成建设任务,在全省率先完成“十二五”规划农村饮水安全任务。

(四)实施小关湖治理工程加强对生态浮床及曝气机的管护,6台曝气机每天开启8小时,及时剪割水生植物,使生物治理措施充分发挥水质生态治理的作用;将水库湖面保洁作为水库管理的常态重点工作来抓,定人、定点、定时打捞,使湖面保持清洁美观。

一季度共组织990人次打捞;加强进库污水监管力度,严格控制污水进库,每天定时、定点、定人员进行巡查,共查处污染水库水质事件4起;加强禁捕、禁钓执法,共劝离钓鱼人员180人次,没收鱼具2付;加强宣传,共组织职工发放水库保护宣传资料300余份;积极配合属地政府做好水污染防治的相关工作。

(五)7座骨干水库工程2012年计划开工建设开阳县白安河水库、清镇市席关水库、修文县金龙水库、乌当区金家箐水库、花溪区栗木水库、息烽县枧槽沟水库、廖九寨水库等7座骨干小型水库主体工程。

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汉台区将坛社区卫生服务中心2013年工作总结2013年,在上级主管部门的指领下,在医院领导的关心支持下,中心全体职工共同努力,团结协作,客服困难,完成了将坛社区卫生服务中心一年来的各项工作。

全年来我中心切实开展基本医疗和公共卫生服务十一大类工作,努力为社区居民提供了政府满意、群众满意、职工满意的基本医疗和公共卫生服务。

在工作中,中心成立了2个社区服务团队,轮流下社区开展各项公共卫生服务项目工作,从居民档案建立,慢性病的管理和儿保、妇保的入户访视以及辖区内65岁以上老年人体检等各项工作得以顺利开展,取得了上级领导和群众的好评。

同时中心还加强了对中心所有工作人员以及所辖村卫生室和两个卫生服务站的工作人员定期进行了业务及技能培训,以更好的服务于广大社区居民,现将本年度工作情况汇报如下:一、公共卫生服务:1、居民建档工作:中心所辖设2个非一体化管理社区卫生服务站和1个标准化建设的村卫生室。

按服务区域划分,我中心服务3个社区居委会(将坛社区居委会、钟楼社区居委会、汉台社区居委会)和过街楼村委会所管辖共计18542人公共卫生服务项目工作。

现累计建立居民档案16339人份,建档率为服务人口数的88.1%,居民档案使用率为64.7%,电子档案录入16337人份,录入率为88%。

在工作过程中发现辖区为旧小区,部分居民现已不在辖区内居住,出现人户分离现象,使档案信息收集不全,提示我们要加大宣传力度,以使社区居民充分了解建立居民档案的必要性和重要性。

2、健康教育工作:为了使社区居民将健康知识转化为健康行为,诠释健康观念,摒弃不文明、不健康生活习惯,中心大力开展了常见病、多发病、慢性病以及传染病等防治知识的健康教育宣传活动以及科普日的健康咨询活动,以提高居民的健康素养,和健康行为形成率和健康知识知晓率。

全年共举办健康教育知识讲座12次,接受教育人数456人,举办健康咨询活动10次,参与群众3110人次,共发放宣传资料和健康教育处方12832份,同时中心健康教育室循环播放健康知识教育光盘10种,其中中医内容光盘4种,共播放352天,约2816小时。

中心还加大了控烟工作,成立领导小组,用各种方式宣传吸烟的危害。

经过我中心人员的努力,使居民健康知识知晓率达86.5%,健康行为形成率达77.5%。

3、慢性病管理:中心结合实际情况制定了老年人管理服务方案和工作计划,确定具体的项目目标,特别是对辖区内65岁以上老人体检工作,进行认真摸底、登记,对体检中发现的健康问题如:高血压、2型糖尿病等慢性疾病,均纳入慢性病规范化管理,同时进行老年人的自救,中医体质辨识及中医养生保健知识宣传指导工作。

截止2013年11月底,我中心共建立:①高血压档案868人份,较2012年新增174人份,增长20%,全年首次随访174人次,后续随访3057人次,规范管理870人次,规范管理率93.3%。

全年接受高血压患者健康咨询达600余人次,为社区居民免费测血压2000余人次。

②已建2型糖尿病档案231人,规范管理201人次,较上年增加35人次,增长17%,接受糖尿病咨询400余人次,免费测血糖200余人次。

③全年开展高血压和2型糖尿病健康知识讲座和健康咨询活动各1次,对中心工作人员开展高血压、2型糖尿病防治知识培训各4次,以使全体职工为辖区内高血压和糖尿病提供更加专业的健康服务。

④全年于5月1日--10月30日全面开展65岁以上老年人体检,中心认真宣传动员、摸底,共体检1903人,较上年提高了65%。

其中将坛社区总人口18542人,(除去卫校学生的总人口比例,65岁以上老人摸底1202人,将坛体检868人,体检率72.21%)我中心体检筛查出高血压243例,糖尿病112例,心脏病304例,胆结石115例,肝囊肿132例,脂肪肝184例,肾囊肿73例。

其中高血压、糖尿病并纳入相应的慢病规范化管理。

4、妇幼卫生工作:中心妇幼卫生工作包括中山街道办事处辖区5个社区居委会、两个自然行政村总人口35812人,其中育龄妇女8318人、0-3岁儿童550人、0-6岁儿童1016人。

为了更好的做好妇幼工作,中心制定了一系列工作计划和工作实施方案,对负责妇幼项目工作人员,定期培训加强工作责任心、从预防出生缺陷,降低孕产妇和婴幼儿死亡率入手,积极开展了孕产期保健、增补叶酸预防神经管缺陷,以及“降消项目”等工作,同时努力提高农村孕产妇住院分娩率。

使中心妇幼卫生工作取得了良好成绩。

全年为农村孕产妇发放免费住院分娩卡115人。

①全年建立孕产妇健康档案328人,健康指导1363人次。

全年共出生婴儿200人,住院分娩200人次,活产200人,无双胎低体重儿,无孕产妇死亡,做产后访视190人,产后访视率达95%,住院分娩率100%,同时筛查高危孕产妇88人,高危患者管理88人,住院分娩88人,高危住院分娩率100%。

②对辖区0-6岁儿童提供健康服务2013人次,其中流动人口数635人次,筛查高危儿童5人,高危管理5人,高危儿童系统管理率100%。

③全年发放妇幼保健及预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播等重大妇幼项目宣传画500余张,孕产期保健常识500余册,儿童保健常识500余册。

5、预防接种服务项目工作:根据国家免疫规划疫苗程序,中心对辖区内五个社区居委会、三个自然村0-6岁儿童认真进行详细摸底登记,同时对流动儿童进行摸底建册,到社区,到幼儿园,到学校主动搜索,加强管理,热情接待每位来中心接种的家长儿童,宣传1类疫苗接种程序和不良反应,使预防接种工作顺利实施。

①全年为辖区儿童建卡378人,建卡率100%,建证率100%,卡证相符率100%。

完成疫苗冷链转运11次。

计划中内1类疫苗接种城区共3353人次,农村2063人次,各种单苗接种率均大于98%。

同时坚持从汉台区疾控中心进苗,严格出入库记录和账户,并对冷链设备定期检查和维护,保证了疫苗的安全有效。

②今年1月5日-6日,开展辖区2月龄至4岁儿童脊灰疫苗强化免疫工作,共接种疫苗社区340人次,农村271人次,强化接种率大于95%。

③今年3月9日至4月3日开展的麻风、风疹查漏补种工作,中心对所有2月龄-4周岁儿童认真摸底,共查处漏应种儿童常住60人次,流动9人次,均进行了补种,接种率100%。

④中心接上级要求,在9月1日开学期间开展学生查验接种证工作,中心及时与学校、幼托机构沟通,对辖区5所小学和7所幼儿园进行查验和补种工作,查验覆盖率为100%。

应查验儿童1284人,实查验儿童1284人,其中持接种证人数1261人,应补证人数23人。

查验出应补种人数554人,已全部通知到本人及家长来我中心或原接种单位补种,实际补种529人,补种率95.5%。

6、传染病管理及突发公共卫生事件应急项目工作:中心依照《传染病防治法》,组织职工认真学习,制定了传染病管理工作制度和突发公共卫生事件应急预案。

做到谁首诊谁报告谁随访,要求认真填写门诊日志,传染病疫情卡和传染病登记册,同时对传染病及突发公共卫生事件开展演练,要求全员参与,提高了职工应急和预防传染病的意识。

全年报告法定传染病2112例,无漏报、瞒报现象。

同时根据区疾控中心每天的大疫情网上的手足口病例反馈,对辖区内学校的手足口病5起聚集性病例以及30余例散发病例,以及腮腺炎发生2起聚集性病例,及时开展流调和随访督导,并现场处置,防止疫情扩散。

中心还对辖区内结核病、艾滋病以及麻风病进行了管理和随访。

全年共发放手足口病、H7N9流感、狂犬病防治宣传资料3000余份,提高了辖区居民的防治传染病的意识。

7、重型精神病管理:开展了精神病摸底及流行病调查,规范管理、康复工作,实施社会化、综合化重性精神病防治工作,在社区居委会、村委会、公安片警的配合下,共筛查新发病患者7例,累计规范管理患者67人,较上年增加10%,健康管理率达42.6%,规范管理率达100%,同时加大了随访工作,在工作中对2名有肇事肇祸倾向的患者,及时联合公安部门进行应急处置,避免了重大问题发生,并及时入户为部分患者进行用药指导和帮助注射治疗工作。

中心还利用精神病宣传日及健康教育讲座等广泛宣传精神卫生知识,发放宣传资料,取得了良好效果。

8、卫生监督协管项目工作:中心卫生监督协管办公室按上级部门要求,以“严格执法,热情服务”为宗旨,认真开展工作。

①加强对辖区内主体村卫生室和非主体村卫生室以及小诊所进行督导,从行医资格,一次性医疗用品处置,药品管理、消毒等不定时检查,并严厉打击非法行医,规范了医疗行为。

②每季度对辖区内居民小区、学校、幼儿园等进行水卫生监督检查,发现问题及时整改,同时对学校呼吸道和肠道传染病进行广泛宣传,开展了6步洗手法的现场示教,有效防止了学校传染病等问题的发生。

③中心卫生监督办公室工作人员走街串巷,逐门逐户,定期对“四小”行业进行摸底排查,查验其健康证和执业许可证,规范了“四小”行业的就业行为。

二、基本医疗服务:中心开展了全科医疗、中医医疗以及中医药适宜技术,为方便广大社区居民就医,全体医务人员团结协作,以病人为中心。

1、每月就医疗、护理、院感等质量进行检查,规范门诊日志填写和门诊病历书写,以及申请单填写要求,同时每月开展一次门诊处方点评。

2、经过医务人员的努力,全年门诊诊疗人次18317人,全免去挂号费,门诊输液3818人次,门诊输液率20%,肌肉注射4047人次,社区出诊157人次,办理家庭病床319人次。

3、全年共计医疗收入1705238.39元。

4、全年门诊患者满意度96.3%。

5、严格抗生素合理使用,定期组织医护人员学习抗生素合理使用。

全年中心门诊抗生素处方使用率19.7%。

6、中心每季度开展一次“三基三严”培训并考核,以促进医务人员加强业务知识及技能的学习,考核合格率100%。

7、在一次性医疗用品管理上,严格按要求管理,从购进、使用、销毁上均有严格登记程序,全年无一例院内感染发生。

8、中心按照上级部门要求,药品100%使用“三统一”药品,由配送公司统一配送,使用“三统一”药品240个品种,配送批次49次,总金额49337.3元。

三、农合管理:中心还承担着辖区2个村卫生室的农合管理任务,为了规范该项工作,每一季度对村卫生室处方认真审核,及时下发农合经费,以保证村卫生室的运转,同时对村卫生室“三统一”药品使用情况及时督导检查,以踏实落实政府的惠民政策。

四、存在问题:1、临床医生欠缺并职称低,使门诊量偏低,经济收入偏低。

2、公共卫生服务项目:工作不踏实认真,还存在作假现象。

3、中心绩效考核不完善,未能体现多劳多得,而充分调动职工的积极性和工作热情。

4、工作程序和方法不完善,造成个别项目工作有重复现象,出现人力浪费。

五、2014年工作思路:1、加强中心基本医疗服务工作,从提高医护人员的工作能力着手加强门诊工作量与绩效挂钩,并积极鼓励医护人员主动参与到公共卫生项目工作中来。

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