最新2015劳动工资统计年报

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2015年全国职工平均工资

2015年全国职工平均工资

篇一:《2015年最新社保缴费比例与缴费基数》小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元,比去年的1478元提高257元。

计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。

职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

社保缴费基数连年上调新年伊始,天津、重庆、福建、江西等地纷纷上浮社保缴费基数标准,与2014年相比,用人单位和职工需要缴纳的社保费用均有所上涨。

为何缴费费率偏高,缴费基数还在涨?涨了之后负担是不是更重?“新华视点”记者对此进行了追踪。

社保缴费上涨已成全国趋势天津市人力资源和社会保障局近日公布,2015年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。

按此测算,社保缴费基数下限上调282元,上限则上调了1278元,涨幅分篇二:《2015年事业单位工资改革方案最新消息:平均工资被平均》中公教育给人改变未来的力量 2015年事业单位工资改革方案最新消息:平均工资被平均欢迎访问天津事业单位考试网事业单位工资改革:有媒体统计,目前全国至少已有20个省份公布了2014年平均工资。

其中,北京平均工资最高——2014年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元,城镇私营单位就业人员年平均工资为52902元。

另据国家统计局数据显示,2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元,全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元,多数省份未超全国平均工资水平。

2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报

2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报

2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报2015年,在党中央、国务院的坚强领导下,各级人力资源和社会保障部门全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,积极作为、稳中求进,圆满完成各项工作任务,为经济社会发展做出了积极贡献。

一、劳动就业就业规模持续扩大。

年末全国就业人员77451万人,比上年末增加198万人;其中城镇就业人员40410万人,比上年末增加1100万人。

全国就业人员中,第一产业就业人员占28.3%;第二产业就业人员占29.3%;第三产业就业人员占42.4%。

2015年全国农民工总量27747万人,比上年增加352万人,其中外出农民工16884万人。

全年城镇新增就业人数1312万人,城镇失业人员再就业人数567万人,就业困难人员就业人数173万人。

年末城镇登记失业人数为966万人,城镇登记失业率为4.05%。

全年全国共帮助5.7万户零就业家庭实现每户至少一人就业。

组织2.6万名高校毕业生到基层从事‘三支一扶’服务。

年末持外国人就业证在中国工作的外国人共24.0万人,持台港澳人员就业证在内地工作的台港澳人员共8.4万人。

全国建立了部、省、市、县四级上下贯通、职责清晰的市场管理工作体系,实现了对人力资源市场的统筹管理。

公共就业和人才服务机构整合基本到位,省、市两级因地制宜,设立了综合性服务机构或专门性服务机构,区县一级85.4%的机构已经整合或计划年内整合设立综合性服务机构。

截至2015年底,全国各类人力资源服务机构达2.71万家。

各类人力资源服务机构以市场需求为导向,全年共为2432万家次用人单位提供各类人力资源服务,不断拓展人力资源服务领域,丰富了服务内容,提升了服务水平。

二、社会保险社会保障制度运行平稳。

全年五项社会保险(含城乡居民基本养老保险)基金收入合计46012亿元,比上年增加6184亿元,增长15.5%。

劳动工资统计制度(2015年年报和2016年定报)汇总

劳动工资统计制度(2015年年报和2016年定报)汇总

发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营
业、规模以上服务业法人单位。 第二类单位:不属于第一类的城镇非私营单位。
第三类单位:不属于第一、第二类的法人单位
年报调查范围:三类法人单位均调查。 定报调查范围:第一类单位。
一、制度修订内容
(二)调查表式增减
1. 基层表
《从业人员及工资总额》
年报内容较多,季报为简式。
102-1表
企业用工调查 表(SI102-1)
第一类单位 中的样本单位
I102-2表
I102-3表
第一类单位
第二类单位
第三类单位
企业上报 截止时间 省辖市上 报 截止时间
3月10日24时 前
3月10日24时 前
2月25日24时 前
2月25日24时 前
3月24日24时 前
3月24日24时 前
3月5日24时 前
人员则完全由实际用工单位管理和
组织。
平均人数
• 从业人员平均人数指报告期内(年度 、季度、月度)平均拥有的从业人员 数。 • 根据报告期不同分为: (1)月平均人数 (2)1-本季平均人数 (3)年平均人数
从业人员平均人数
• 从业人员平均人数:年度、季度 出错情况 1.用从业人员期末人数替代;
2.填成各个月期末人数之和。
注意:计算平均人数要四舍五入
错误的填写:如果用31日时点人数22人替代, 两者相差19人。
举例:1-本季平均人数计算
• 某公司从业人员各月平均人数如下:1 月40人,2月20人,3月26人,4月40人 ,5月43人,6月52人。 • 二季度季报 1-本季平均人数为: (40+20+26+40+43+52)/6=36.8≈37(人)

2015年财会人员薪酬最全面调查平均薪酬112254元最高薪酬居然

2015年财会人员薪酬最全面调查平均薪酬112254元最高薪酬居然

2015年财会人员薪酬最全面调查平均薪酬112254元最高薪酬居然中国会计视野网站一年一度的薪资调查报告又新鲜出炉了。

薪酬调查显示2015年财会人员平均薪酬为112254元,平均薪酬相比2014年调查数据增长了14.17%。

本调查共获得样本883个,其中有效样本817个。

学历、性别、职务层次等因素都对收入情况产生重要影响。

一、样本描述本次调查受视野用户群整体偏好的影响,所得出的调查结果可能不能代表会计行业的总体情况。

1-1 投票者学历分布被调查者主要集中在本科和大专学历,中专及以下学历所占比例仅占1.26%。

本调查样本的学历层次要远远高于全国会计行业的平均学历水平,因此整体薪酬水平也高于全国平均水平。

1-2 投票者性别分布根据国家财政部统计,2005年,全国会计人员达1200万人,其中女性从业人员670万人,女性从业人员占到全部会计人员总数的56%。

本调查的女性调查者比例比实际略低。

1-3 年龄分布投票人整体年龄偏大,86%的投票人大于25岁。

1-4 工作内容在投票人中,工作内容为会计核算的所占比重最大,占43.74%;其次是财会类综合管理工作(如CFO、事务所所长),占14.7%;排在第三位的是外部审计,占12.97%;从事政府审计、资产评估工作的投票人样本过小,几乎可以忽略不计。

1-5 职业层次普通工作人员占投票人的40.64%,而中高层管理人员占总人数的35%左右。

因为我们拓宽了投票投放渠道,从微信、微博等渠道投票的样本大大增多,投票人层次已经比前几年略有降低,但整体水平仍然偏高。

1-6 地域分布投票人主要分布在广东、北京、上海、广东、江苏、浙江、山东等沿海经济发达地区。

1-7 城市规模63.7%的被调查者在直辖市、省会或经济特区。

非城市地区的投票人所占比重不足1%,样本量过小。

1-8 工作年限6年以上工作经验的被调查者占60%左右。

1-9 拥有的会计资格近1/5的被调查者有注册会计师资格,39.95%的被调查者有中级以上职称。

2015年城镇非私营单位就业人员年平均工资62029元

2015年城镇非私营单位就业人员年平均工资62029元

2015年城镇非私营单位就业人员年平均工资
62029元
来源:国家统计局发布时间:2016-05-13 16:00
2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元,与2014年的56360元相比,增加了5669元,同比名义增长10.1%,增速比2014年加快0.6个百分点。

其中,在岗职工年平均工资63241元,同比名义增长10.3%,增速加快0.8个百分点。

扣除物价因素,2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.5%。

分四大区域看,2015年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是东部、西部、东北和中部,分别为70611元、57319元、51064元和50842元,同比名义增长率从高到低依次为西部11.9%、东部9.9%、东北9.8%和中部8.6%。

表12015年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资
表22015年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资。

江西省2015年国民经济和社会发展统计公报

江西省2015年国民经济和社会发展统计公报

2015年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资(单位:元)
行业就业人员
年平均工资其中:在岗职工年平均工资
合计50932 52137
农、林、牧、渔业32076 32849
采矿业41120 41500
制造业46020 46214
电力、热力、燃气及水生产和供应业62064 65463
建筑业46146 46645
批发和零售业45992 46688
交通运输、仓储和邮政业62546 63789
住宿和餐饮业33402 33839
信息传输、软件和信息技术服务业60353 61504
金融业76035 83416
房地产业49714 50835
租赁和商务服务业41535 41984
科学研究和技术服务业66749 68058
水利、环境和公共设施管理业37900 42850
居民服务、修理和其他服务业44908 44868
教育55995 57281
卫生和社会工作61728 64034
文化、体育和娱乐业53649 56347
公共管理、社会保障和社会组织54577
江西省2015年国民经济和社会发展统计公报
十一、人民生活和社会保障
全年居民人均可支配收入18437元,比上年增长10.2%。

其中,城镇居民人均可支配收入26500元,增长9.0%;农村居民人均可支配收入11139元,增长10.1%。

居民人均生活消费支出12403元,增长11.9%。

其中,城镇居民人均生活消费支出16732元,增长10.5%;农村居民人均生活消费支出8486元,增长12.4%。

2015年1-12月工资汇总

2015年1-12月工资汇总

白庙镇在职教职工2015年1-12月工资汇总填报单位(盖章):白庙镇中心学校填报时间:2015.12.28单位:元白庙镇在职教职工2015年1-12月工资汇总填报单位(盖章):白庙镇中心学校填报时间:2015.12.28单位:元白庙镇在职教职工2015年1-12月工资汇总填报单位(盖章):白庙镇中心学校填报时间:2015.12.28单位:元白庙镇在职教职工2015年1-12月工资汇总填报单位(盖章):白庙镇中心学校填报时间:2015.12.28单位:元白庙镇在职教职工2015年1-12月工资汇总填报单位(盖章):白庙镇中心学校填报时间:2015.12.28单位:元白庙镇在职教职工2015年1-12月工资汇总填报单位(盖章):白庙镇中心学校填报时间:2015.12.28单位:元白庙镇在职教职工2015年1-12月工资汇总填报单位(盖章):白庙镇中心学校填报时间:2015.12.28单位:元白庙镇在职教职工2015年1-12月工资汇总填报单位(盖章):白庙镇中心学校填报时间:2015.12.28单位:元白庙镇在职教职工2015年1-12月工资汇总填报单位(盖章):白庙镇中心学校填报时间:2015.12.28单位:元白庙镇在职教职工2015年1-12月工资汇总填报单位(盖章):白庙镇中心学校填报时间:2015.12.28单位:元白庙镇在职教职工2015年1-12月工资汇总填报单位(盖章):白庙镇中心学校填报时间:2015.12.28单位:元白庙镇在职教职工2015年1-12月工资汇总填报单位(盖章):白庙镇中心学校填报时间:2015.12.28单位:元白庙镇在职教职工2015年1-12月工资汇总填报单位(盖章):白庙镇中心学校填报时间:2015.12.28单位:元白庙镇在职教职工2015年1-12月工资汇总填报单位(盖章):白庙镇中心学校填报时间:2015.12.28单位:元白庙镇在职教职工2015年1-12月工资汇总填报单位(盖章):白庙镇中心学校填报时间:2015.12.28单位:元白庙镇在职教职工2015年1-12月工资汇总单位:元填报单位(盖章):白庙镇中心学校填报时间:2015.12.28单位负责人(签字):基数等于合计除以12个月。

统计年报指导教程

统计年报指导教程

2015年工资统计年报指导教程工资福利处2014年11月工资统计年报流程高质量的统计数据是准确判断形势、正确分析问题、科学做出决策的前提条件,是支撑事业科学发展的重要基础。

为全面了解我国机关事业单位工作人员工资水平,人社部工资福利司每年组织各省、市、自治区以及中央国家机关和事业单位填报工资统计年报,从2011年起,工资统计年报开始使用史密斯统计软件,从而保证数据更加准确、统计人员使用更加方便,具体的操作办法及工作流程在本章中将做详细说明。

一、主要流程工资统计年报采用逐级上报的方式,最后由国家人社部形成最终数据,因此各级部门和单位统计工作内容略有差异,一般来讲,分为有下级单位和没有下级单位两种类型,具体流程见流程图6.1和6.2。

图6.1 工资统计年报流程图(无下级单位的部门)图6.2 工资统计年报流程图(有下级单位的部门)二、注意事项1、接收通知工资年报是工资福利工作的一项重要内容,每年省人社厅都会组织专门会议布置这项工作并下发通知和具体要求。

省直各单位人事部门要指派专门人员负责这项工作并参会,按照会议精神和通知要求开展统计工作,各主管部门还要负责向下级单位传达会议精神和要求;各市人社局工资福利科(处)要高度重视统计工作,并组织召开各市的工资统计会,布置工资统计工作。

2、下载软件及升级包目前的工资统计工作依托于SMIS2012软件,在使用过程中,软件一直在不断的更新,因此,需要按照每年通知的要求进行升级。

对于已经安装过SMIS2012软件的单位,只需下载升级包,按照软件说明点击升级包升级即可;对于没有安装过SMIS2012软件的单位,需要首先下载安装软件,然后按照顺序,逐个安装升级包。

软件和升级包可到人社厅网站()和公共邮箱中(rst22959186@,密码22959186)下载。

3、下载本年度报表结构根据每年统计数据项目的变化,报表的结构回做相应的调整,各单位在填写报表前需要到制定网站和邮箱下载本年度的报表结构(RW工资福利),在软件中设定好当前年度后接收。

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劳动工资统计年报
表号:I 1 0 2 - 1表
制表机关:国家统计局
企业(单位)法人代码:□□□□□□□□-□文号:国统字(2008)119号
企业(单位)详细名称:20 年有效期至:20 年月
用工单位填报:
补充资料:1、本单位使用的劳务派遣工年末人数人,其中:已统计在本单位从业人员中的人数人。

2、本单位使用的劳务派遣工全年平均人数人。

3、本单位使用的劳务派遣工劳动报酬千元,
其中:已统计在本单位从业人员劳动报酬内千元。

单位负责人:统计负责人:填表人:报出日期:20年月日填表人《统计从业资格证书》编号:□□□□□□□□□□□□□□。

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